第一篇：2017年上學期后勤工作計劃

2017年上期郭興小學后勤工作計劃

一、指導思想：

以科學發展觀為指導，繼續以創建和諧校園共享幸福教育為目標，緊緊圍繞學校的中心工作，強化服務意識，提高保障能力，扎實推進學校的建設與發展，努力使學校在教學服務保障、校產管理、校園安全防范等方面達到一個新的水平。

二、工作目標：

以實踐、執行學校學期工作計劃為總目標，以學校的整體工作為中心，以服務保障為重點，以增強后勤處人員的服務意識為突破口，抓好常規管理，確保校產管理科學有創新，校園安全防范爭先進，服務求到位、保障要有力，努力為教育教學服務，為廣大師生服務，實現使絕大多數人對后勤服務保障滿意的目標。依據各項工作制度和管理目標，特制訂學期工作計劃如下：

三、工作措施：

1、增強服務意識、提高保障能力。

隨著教育改革的不斷深化，社會對教育的要求不斷提高，我們的服務意識必須增強，保障的能力必須提高。本學期我們后勤除學校統一安排的集體學習時間外，另外再組織安排相關后勤人員認真學習有關文件精神，學習學校的發展規劃，對照學校內改方案的工作標準，牢固樹立全心全意為教師服務的思想，樹立“后勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務對象的發展變化，對照新的要求和目標，努力提高自己的業務水平，確保后勤整體保障能力的提高。

2、健全校產管理制度，切實搞好校產管理。

本學期我們要認真做好校產登記、編號，完善校產帳目，做到帳、冊、卡、物一致，認真做好校產登記、使用、保管、借還、賠償等。對于日常消耗的辦公用品、文具、紙張、油墨等，做到有計劃添置、有計劃使用，厲行節約，另要清理各樓各室鑰匙，規范鑰匙管理。購置物品時實行請購制度，二人、多人經辦，購買時執行比價制度，大宗物品采購通過學校行政會通過，請示上級教育局主管部門批準，努力做到價廉物美。

3、加強各類物品的維修工作。

電教設備是教學工作的重要輔助工具，電路通暢是保證教學工作正常進行的重要保障之一。本學期要努力做到班班設備正常運用，條條線路正常安全。課桌椅是學生學習必備的用具，我們要做到定時檢查，了解使用情況，對損壞的要及時進行維修或更換，損壞的門、窗、玻璃也要及時修好，并做好物品損壞情況記載，執行賠償制度，及時維修。

4、搞好綠化管理，努力創造一個優良的學習、工作和生活環境。

本學期我們要進一步加強花卉、樹木、草坪維護的督促與檢查，給全校師生創造一個優美的學習、生活、工作環境。

5、搞好安全工作。

安全工作是學校一切工作的重中之重，飲食及飲水安全、用電安全、門衛值守、夜班值宿等。

食堂安全，責任重大，嚴把食品衛生關，“民以食為天，食以潔為本”我校用膳師生達600多人，學校一日三餐要在保證及時快速供給的同時，切實加強食品衛生工作，嚴格按照《食品衛生法》的要求和有關管理部門的規定，把好食品的采購，貯存、清洗、消毒、烹調、供應的各個環節，嚴格按規定、規范操作，確保所有食品均符合衛生防疫要求，杜絕食物中毒事故發生。

（1）嚴格核算，嚴密監控，降低物耗，減少浪費，杜絕物品流失，經常傾聽師生意見建議，不斷改進食堂供應工作和服務工作，努力做到飯菜可口、價廉物美。

（2）食堂工作要在保障供給的同時，不斷翻新飯菜、花式品種，在科學測算各種營養成份的前提下，繼續提前一周安排好學生食譜，要進一步挖掘潛力，明確分工，各司其職，協調配合，方便師生生活。

（3）積極參加市、區食品衛生監督量化分級考核，結合本校實際，制定措施，爭取使我校食堂食品衛生信譽度達到優秀指標。為此本學期我們制定要求，明確責任人，明確側重點，加強管理、檢查、修復、維護工作，確保在我校不發生意外傷害事故，給大家一個安全、穩定、和諧的學習工作氛圍。

6、加強寄宿部管理工作。

強化服務水平的提高，特別是在六年級臨近畢業，爭取給畢業生留下較好的印象，在改善寢室設施和生活設施方面進行投資傾斜，并對寄宿部生活老師的工作進行改善，讓學生住校如家，努力提高服務效率。

以上各項工作是我們后勤主要要做的工作，在校領導和全校廣大師生的大力支持下，我們有信心，也有能力把我校后勤服務工作水平再上新臺階。

郭興小學后勤處2017年2月

第二篇：2011—2012上學期后勤工作計劃

深圳市羅湖區聯城幼兒園

文件名稱：

深圳市聯城教育機構

2011—2012上學期后勤工作計劃

一、指導思想

本學期后勤工作，要切實落實園務工作計劃有關精神要求，重點完成園內及單元樓、宿舍樓水、電的改造工程，加強園資、園產管理，進一步規范安全管理，厲行節約，進一步樹立服務思想，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務質量和后勤管理水平，為新一年的幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優質的后勤保障，努力開創后勤工作新局面。

二、工作思路

根據上學期的工作，尋找自身在后勤管理方面的不足和問題，以及結合本學期園務工作計劃的具體要求，爭取在以下各方面有所提升。

1、堅持勤儉辦園的原則，系統化地管理我園的財和物。

2、進一步強化門衛保安人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的登記，加強保安和門衛的管理，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

3、繼續強化服務意識，積極做好后勤保障工作，凡事堅持早準備、早行動，提高工作實效。

4、在后勤管理工作中，積極向領導或各條線管理者反饋與溝通工作進展的情況，有助于事情的開展與問題的決策。

三、工作重點

（一）、加強財務管理，做好財產、財務管理工作計劃

1、加強園資園產管理，努力發揮現有資產的效益。繼續探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失，愛護并合理使用園內設施設備；認真做好各類檢修工作，竭盡所能節約維修經費開支。期末認真進行資產的清理核對工作。

2、嚴格執行財務制度，認真執行請購制度，合理使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。

3、堅持勤儉辦園的原則，全園上下努力形成“幼兒園是我家，勤儉治家為大家”的節約風尚，積極倡導節約水、電、燃氣、材料等，減少浪費。為節約資源，本學期將加強對用水、用電、辦公用品、教學用品的管理。

（二）、加強衛生與安全管理，提高操作規范化

深圳市羅湖區聯城幼兒園

文件名稱：

深圳市聯城教育機構

1、繼續抓好環境衛生工作，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。

2、進一步強化門衛保安人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的登記，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。嚴格執行下班前三檢查制度（水、電、門窗）。

3、定期進行安全檢查，不斷完善和改進工作。認真執行每周一次的安全小檢查和每月一次的安全大檢查制度，及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。

4、切實做好消防安全工作，繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。

5、強化保教人員的安全責任意識，通過全園簽訂“安全工作責任書”活動，提煉各崗位安全應知應會，進行深入宣傳學習活動，重點指導教師根據有關條例，掌握本班的安全工作重點，天天講、經常講，緊繃安全弦，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一，同時要加強對幼兒進行安全自救教育。

6、提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。

（三）、繼續強化服務意識，積極做好后勤保障工作

1、進一步學習合理運用經費，合理配備班級用品、學具等各類設施設備，在學習中實踐，在實踐中不斷學習，學習后勤管理各項規章制度和管理方法，逐步形成一套完善的后勤管理模式。

2、積極配合做好園內常規教學活動、親子活動、家長半日活動、戶外游戲活動等的后勤保障工作。

3、搞好園舍綠化建設，創設優美環境也是幼兒園后勤保障工作的重要組成部分。首先，管理好園區的花木及草坪，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。并且教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。其次，加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，各保潔區由保育員負責，做好保潔區無雜草等，嚴格杜絕“臟、亂、差”的現象出現。

（四）、完善幼兒保健制度，保障幼兒在園身心的健康發展

深圳市羅湖區聯城幼兒園

文件名稱：

深圳市聯城教育機構

1、認真執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》及《食品衛生法》等有關規定，做好幼兒膳食、疾病預防、衛生消毒管理工作。

2、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質量。

3、制定合理的幼兒一日生活作息制度。

4、堅持嚴把“三關”，即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關

5、堅持抓好計劃免疫工作。

6、堅持抓好環境衛生和衛生宣傳

四、各月安排 九月份：

1、制訂好幼兒園后勤工作計劃

2、做好廚房的油煙系統的清洗工作

3、全園的安全隱患排查

4、班級空氣消毒器的調試

5、開學前安全工作大檢查（2月17日上午）

6、保安門衛月會

7、后勤食堂月會

8、做好全園幼兒的后期報名收費工作

9、添置好幼兒園教育教學及生活用品

10、做好新入園幼兒的健康情況登記，簽訂《安全責任書》

11、整理本學期幼兒名冊并進行統計

12、班級空調通電，安裝出水管

13、添置幼兒園花草 十月份：

1、加強校園安全管理，健全各項安全管理制度

2、安排“十一”國慶節慶祝活動。

3、學校各類設施設備檢查，做好保養和維修工作

4、幼兒常規體檢

5、安全工作檢查（包括門衛訪客制度）

6、后勤食堂月會

深圳市羅湖區聯城幼兒園

文件名稱：

深圳市聯城教育機構

7、加強食堂食品采購的管理

8、政府采購工作的完善 十一月份：

1、對各班午睡、午餐常規進行檢查

2、各類設施設備檢查，做好保養和維修工作

3、后勤食堂開展“家長進校園”的活動

4、安全工作月檢查

5、繼續做好秋季體驗性活動的相關配合工作

6、部分綠化養護、添置工作

7、幼兒膳食的營養分析

8、部分采購項目資料的整理、復印、統計 十二月份：

1、檢修全校水電和消防設備。

2、保安工作月會（跟蹤門衛保安來園、離園工作情況）

3、全園幼兒視力檢查

4、配合做好幼兒教學質量評估工作。

5、做好“元旦”家長接待日活動工作。

5、清點登記各班和各部門財產并造冊留存，并作為定期檢查的依據。

6、幼兒代辦費結算和退款工作。

7、做好期末結束及各項總結工作。

8、安全工作學期大檢查。

9、檔案工作：各類資料收集、歸檔。元月份：

1、做好期末總結工作。

2、安排寒假工作。

深圳市羅湖區聯城幼兒園

2011.8.25

第三篇：幼兒園上學期后勤工作計劃范文

幼兒園2015年上學期后勤工作計劃

一、指導思想：

本學期我園后勤工作在園務工作計劃的引領下，積極配合保教工作，繼續倡導任勞任怨，愛崗敬業，踏實奮進的工作態度，取長補短，務實創新，科學管理，使后勤工作有新突破，嚴格防范，安全警鐘時時敲，堅決杜絕安全隱患，立足本質，全面提高后勤服務質量，努力爭取達到“領導滿意、家長滿意、教師幼兒滿意”三滿意服務工作目標，積極有效地開展好幼兒園的后勤服務工作。

二、主要工作目標：

1、加強后勤人員的思想素質教育，強化服務意識。

2、細化后勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任。

3、扎實有效地抓好幼兒園安全工作。

4、加大幼兒園財產管理力度，完善財產管理制度，做好各項維修工作，保障教育教學工作正常、有序進行。

5、加強門衛職責，嚴格執行門衛制度。

6、科學管理膳食，保證幼兒的營養均衡。

三、具體工作與措施：

1、進一步加強后勤人員的思想素質教育，不斷提高后勤人員素質，強化服務意識。

重點從提高后勤人員的思想素質入手，注重平時的工作，將后勤人員的日常工作表現及質量的評估相結合，一旦發現問題，及時與相關人員進行溝通與交流，肯定工作中好的方面，同時也真誠地指出工作中需要改進的地方，利用開會、談心、打比喻等形式，教育后勤人員端正工作態度，逐步地樹立“在崗

就是要工作，工作就是要服務，有活干就是比沒活干強”的思想，認清自身的工作性質，努力提高自身的工作效率與質量。

2、細化后勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任。

本學期在統一思想認識的基礎上，進一步規范后勤人員的工作職責，強化崗位責任制，確保工作人員本職工作保質保量地完成。積極開展《后勤人員考核細則》的學習，強化后勤人員崗位職責意識，學習目的主要是提示后勤人員的工作職責，以備在工作中有章可循、有據可依。工作的開展與實施，重在督導檢查，本學期，將從細節出發，強化后勤管理，既要人性化管理，又要尊重制度化管理，在確保遵守并按照制度工作的基礎上，實施獎罰分明，公私分明，不因個人而忽視制度，制度“對事不對人，而不是對人不對事”。

3、強化安全管理，做好安全防范工作，增強教職工的安全意識。

“安全重于泰山”，要時刻繃緊安全弦，任何時候都不能懈怠，要常抓不懈。對于教職工、幼兒的安全意識，要作為重點進行學習、督促引導。定期的做幼兒園園舍、水電、門窗、大型玩具、桌椅的檢查維修工作，嚴防安全問題發生。加強對食堂的衛生和安全管理，嚴把質量關，抓好食品采購關，預防食物中毒。

4、堅強財物管理，做到節約不浪費。

定期檢查各班各室的固定財產使用情況，督促加強保管，各班各室財物責任到人，如有損壞丟失追究當事人責任。對園內小型維修工作自己能完成的，盡量自己完成，竭盡所能節約維修經費開支。積極倡導節約用水、電、辦公用品等，減少浪費，抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品，減少倉庫物品積壓。

5、加強門衛職責，嚴格執行門衛制度。

門衛堅守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，孩子入離園時間，嚴格執行接送制度，家長送孩子入園時拉著孩子的手，接孩子離園時，必須有接送卡方可進幼兒園，每天加強巡視檢查，保證幼兒安全。

6、科學管理膳食，保證幼兒營養均衡。

每周制定合理的食譜，定期到各班級調查飯菜質量，按照孩子的意愿更換、改進膳食質量，抓好幼兒用餐管理，保證幼兒吃飽吃好。

四、工作安排：

二月份：

1、制定后勤工作計劃，召開開學后勤工作會。

2、更換各班幼兒毛巾，配備配齊各班、食堂日用品、餐具。

3、更新教師安全值班，食堂人員值班表。

4、購買安裝一樓開水器。

三月份：

1、設施設備檢查與維修。

2、整理、統計二月份采購票據。

3、與幼兒園供貨商簽訂供貨合同。

4、全園衛生消毒工作。

5、全園安全隱患排查。

四月份：

1、調查了解幼兒午餐、加餐情況，及時調整食譜。

2、召開后勤工作會議，請園領導指導工作。

3、進行春季消防演練。

4、食堂、班級進行衛生大檢查，預防春季傳染病。

5、整理、統計三月份采購票據。

五月份：

1、各班級、食堂做好防蚊蠅，滅蚊蠅工作。

2、抽查門衛一日工作。

3、檢查食堂人員工作常規。

4、設施設備檢查與維修。

5、整理、統計四月份采購票據。

六月份：

1、檢查供貨商提供的供貨手續是否到期，及時更換。

2、組織食堂人員學習《食堂人員工作操作規范》。

3、后勤人員自查近期工作。

4、食堂人員廚藝大比拼。

5、整理、統計五月份采購票據。

七月份：

1、召開后勤工作會，評選最佳服務星。

2、各班級、各室固定財產檢查、登記。

3、全園安全隱患排查。

4、整理、統計六月份采購票據。

5、期末后勤工作總結。篇二：2015學年第一學期幼兒園后勤工作計劃 2015學年第一學期幼兒園后勤工作計劃

本學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優質的服務。通過總結與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。

一、積極探索，與時俱進

1、加強學習，提高素質，增強自信。

2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創新。

3、團隊合作，主動參與優質服務的行列，用心去做，用心體會。

4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。

6、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態，樹立積極態度，與全園的工作保持一致。

7、做好讀書筆記。

二、重視安全、保衛工作

1、繼續做好檢查全園安全工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

3、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

4、食堂做好各種機器的安全操作。

5、門衛盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記與詢問。

6、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

三、各部門日常工作要點

1、庫房管理與采購

1）購置和發放新生床上用品等。2）做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。3）每月做好固定資產的對帳和盤存工作。4）維修各班級的壞床、壞椅等工作。5）投放沙池玩具、體育器材。

2、維修工作

1）開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。2）每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。3）每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。4）每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。5）每月檢查一次門窗，發現問題及時處理。6）每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。7）進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。8）定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。

3、財務工作

1）做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。2）每月按時公布伙食盈虧帳。3）按時發放各種工資、獎金、津貼。4）做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。5）做好每月的財務報表上報工作。

4、食堂工作

1）每天做好室內外、餐廳的整潔。2）根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，安排分餐；注意飯菜的保溫。3）學期結束前清點餐用具。4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

5、門衛工作 1）種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。2）做好體育角的管理工作。3）每天做好責任區的衛生工作。4）每天放學后整理操場，大廳的玩具、物品。5）做好衛生打掃工作。

二、月份工作安排

八月份：

⒈擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。

⒉招聘保育員。

⒊全園衛生大掃除。

⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。5.與縣婦幼保健站聯系，組織幼兒參加體檢。6.與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。7.清點班級以及其它園內財產，8.補充保健室藥品。9.做好出借書籍登記。

10.安排幼兒晨間活動計劃表。11.購買班級、幼兒園的教玩具，并做好登記。九月份：

⒈根據編班情況調整班級桌椅。

⒉重新安排保育員工作。3.檢查巾杯消毒情況。

4.抽查食品取樣工作和倉管記錄。5.舉行“慶中秋、迎國慶”座談會。6.檢查食堂幫廚情況

⒎做好“國慶節”值班人員安排。8.組織責任人和管理人的消防培訓。9組織特種設備管理人員培訓。10.后勤教研組學習：

主講：陳安平討論并通過《xx年下半年后勤工作計劃》 十月： 1.行政抽查食品的質量與價格。2.檢查保育員一日工作情況。3.抽查食堂工作：廚房生熟分開、登記、衛生等情況。⒋抽查前后勤教師辦公室衛生和班級衛生。

⒌舉行衛生講座。

6.組織全體教師到縣人民醫院參加體檢。7.更新衛生宣傳欄的內容。8.后勤教研組學習：

主講：潘笑若老師 《關于衛生保健的學習》 十一月： 1.食堂衛生、班級衛生檢查。

⒉各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修。篇三：實驗幼兒園2013-2014學年第一學期幼兒園后勤工作計劃

實驗幼兒園2013-2014學年第一學期后勤工作計劃 本學期，后勤保育人員有了較大的調整，新進的保育員有 位，為幼兒園保育工作注入新要求，帶來新挑戰。我們將以日常保育管理、營養膳食管理、衛生保健管理為后勤保育管理工作中的重點三者相互融合、互為滲透，以“合作精神”引領后勤三大員管理，推進服務理念，提高服務質量。

一、工作目標： 1.以積極迎接省示范園評估為目標，落實一日活動各個環節的日常指導、加強日常工作檢查與評比，注重反饋，提高后勤人員的主動服務意識。2.加強后勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規范化途徑。3.加強園容園貌建設，創設優美的育人環境。4.扎實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項衛生保健工作，提高衛生保健質量。

二、具體工作與措施

（一）加強后勤隊伍建設，努力探索規范化管理途徑 1.繼續加強后勤人員的思想教育，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，使保育工作細化、量化。增強工作責任心，每天工作中體現“勤”“快”“好”。2.加強后勤人員業務培訓。組織保育員學習《保育員工作職責》及有關的文件、政策、法規。定期開展業務方面的培訓和指導，學習傳染病的預防、常見癥狀等知識，期中學習托幼機構常用物品消毒常規并進行實際操練。并在如何做得精，如何做得的細上做進一步的探討研究。通過學習討論工作職責、針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。并進行業務技能比賽，評出最佳服務明星。以良好的氛圍，團結協作的精神，扎扎實實做好各項保育工作。組織食堂人員每兩周業務學習一次，學習《食品衛生法》、《烹飪技能》、《各類物品消毒》等知識，食堂人員根據考核要求，認真做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣。進一步提高思想認識，嚴格規范操作。各項衛生工作細化到個人，加強檢查和不定期檢查，發現問題要追究責任。以高質量迎接a級食堂的復評。3.繼續實施后勤人員工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

（二）抓好校園衛生管理，創設良好的育人環境 1.加強園內花木、草坪、種植園地養護工作，教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。各室內外布置美觀，富有童趣。2.整個校園內外分工到人，明確責任區與責任人，包干人員做到保管區隨時整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內保持墻面的整潔，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。3.每周一次班級衛生、包干區的日常檢查并加大抽查力度，扎扎實實地抓好衛生工作，對衛生檢查情況認真記錄，對存在問題要及時指出，限時糾正。

（三）加強財務管理，開源節流，創建節約型幼兒園 1.加強園產管理，努力發揮有資產的效益。繼續探索物財管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，及時做好園產登記、保管、申領、維修、報廢等環節工作，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，各室物品責任到人，各室物品不得隨意搬動，有遺失損壞追究責任。

2.加強教學設施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。3.嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，每月落實幼兒伙食賬目的公布。.堅持勤儉辦園的原則，努力提倡全園保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環境創設，積極倡導節約用水、用電、辦公用品等，減少浪費。抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品、按時盤結，減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作，確保正常教學秩序。

（四）做好安全防范工作，加強安全教育，增強教師的安全意識 1.每天做好下班前的水電，門窗的常規檢查。每周進行一次對電器設備、門窗、全面的檢查修理。每月認真做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作，發現問題及時處理，避免意外事故發生。2．加強門衛保安職能，嚴格執行門衛制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在學生離園期間對校園進行巡視檢查。嚴格執行幼兒接送制度，堅持實行家長持卡簽名接領幼兒制度和教師交接班制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。3．加強對食堂的衛生和安全管理，嚴格執行《食品衛生管理制度》，嚴把食品衛生關，抓好食品采購關，嚴禁食物中毒，每天堅持48小時食物留樣；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查與園獎懲制度掛鉤，杜絕因衛生、質量問題而引起的不良事故的發生。4．繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。5．強化全體師生的安全意識，制定計劃，經常開展以防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛生等安全教育活動，預防發生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行消防安全知識的培訓，組織全園幼兒開展一次消防演練活動，提高幼兒的逃生技能。

（五）規范衛生保健工作，提高衛生保健質量 1.保健教師要做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關。按照物品消毒常規要求定期定時進行消毒，控制疾病發生率。2.加強體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理，逐漸增加戶外活動和體育鍛煉的時間，以提高機體的適應能力。3.落實健康教育的內容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健并重，保健教師或請婦保所醫生開辦健康教育專題講座。4.對照《幼兒園班級管理工作考核細則》的要求，全面做好保育工作，重點做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結合，提高保育管理的水平。

（六）科學管理膳食，保證幼兒的營養均衡。1.按照各年齡幼兒伙食標準量，每周制訂合理的帶量食譜，每月進行一次營養分析，發現營養不足及時改進。2.抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜并及時送到班級，各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創設愉快寬松的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好。3.倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發現過期食品及時進行處理，確保庫內無過期食品。

三、月份安排 篇四：2012幼兒園后勤工作計劃 2012下學期幼兒園后勤工作計劃

新學期、新打算，新思路。我們后勤各崗位通過上學期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰，找差距，訂目標，力求在新的學期有新的改變。以下是我們的努力方向。

一、抓思想教育、積極探索、與時俱進

1、理清思路，振奮精神，增強信心，在改革的大潮中，適應變化，努力學習，掌握過硬本領。

2、加強整體互動，促進學習效應，產生對知識的渴望、渴求，心里有不斷向新目標定位的愿望。

3、發揮群體智力，自覺，主動地參與到優質服務的行列，用心去做，用心去體會一切。

4、掌握不進則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標。

5、本學期是市幼兒園分類定級評估的重要時期，為全園提供優質服務，是后勤各崗位應該做到的基本要求。

6、學會找準自己的著力點，敢于創新，不斷創新。

7、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

8、促進“四個學會”的深入，即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”。

9、增強集體觀念，有熱情、有激情的努力工作，在業務求精上下功夫。

10、有計劃、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態，以積極的態度投到工作中，和全園的工作保持一致。

11、每個人寫好工作計劃、學期工作總結，做好讀書筆記。

二、安全保衛工作不能忽視

1、每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。

2、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。

3、每周對食堂用具、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。

4、每月檢查一次班級門窗，發現問題及時處理。

5、盡快熟悉新生與家長，值日老師堅守崗位，按時關鎖大門。

6、繼續做好來訪者的登記與詢問。

7、值日老師每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

8、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

9、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

10、司機做好汽車的保養與行車安全。

三、各部門日常工作要點：

（一）庫房管理與采購

1、購置和發放新生床上用品等。

2、做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

3、開學前做好各處安全檢查表的張貼。

4、做好市級評估用物的購買與制作。

5、學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點。

6、每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

7、做好各種節日、職工福利的購買。

8、維修各班級的壞床。

（二）維修工作

1、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。

2、開園前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。

3、定期給電腦升級殺毒。

4、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。

（三）財務工作

1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

2、每月按時公布伙食盈虧帳。

3、按時發放各種工資、獎金、津貼。

4、做好各班幼兒的請假登記。

5、做好每月的財務報表上報工作。

（四）食堂工作 1每天做好室內外、餐廳的整潔。

2、根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，分餐發放。

3、學期結束前清點餐用具。

4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。篇五：幼兒園2013學年第一學期后勤工作計劃

幼兒園2013學年第一學期后勤工作計劃

一、指導思想

以科學發展觀為指導,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，根據上級各主管部門的工作要求，落實園務工作計劃有關精神要求，進一步樹立服務思想，加強員工隊伍建設，加強安全工作，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務質量和后勤管理水平。

二、工作目標

1、把安全工作放在首位，加強安全工作管理力度，落實各項安全制度和安全措施。防范于未然，杜絕責任事故，做好意外損傷事故的預防和處理工作。

2、抓好食品衛生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品衛生關、進貨關，嚴禁不符合衛生要求的食品進入園內，杜絕食物中毒事故。同時要在保證幼兒平衡膳食的基礎上想方設法降低成本，努力克服物價上漲等不利因素，保持伙食收支平衡。

3、實衛生保健制度，做好班級日常保育管理的各項工作、加強安全健康教育。

三、主要工作及措施

（一）衛生保健工作

1、進一步落實長效管理,以指導、不定期檢查等形式扎實抓好保育員日常操作規范。要求保育員明確各時間段、各生活環節的工作任務和工作要點，并嚴格按照細則進行衛生工作。

2、每月組織保育員學習理論知識。如：保健知識、崗位責任制、衛生消毒知識。鼓勵保育員利用業余時間經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育研究》等幼兒雜志，提高自己的業務水平和管理水平。

3、做好疾病防病工作，貫徹“預防為主”的方針。加強各 種傳染病疾病預防工作，搞好環境及個人衛生。重視幼兒安全，加強安全教育。結合工作內容向家長、教師、幼兒宣傳衛生知識，科學地安排幼兒的生活，養成按時作息的習慣。認真做好秋冬季節傳染病預防的工作。做好多發病的季節的清潔消毒、晨檢和全日觀察工作和預防工作，使疾病的傳播控制做到最低點，減少幼兒的發病機率。

4、做好幼兒體質鍛煉工作。充分利用自然因素，加強幼兒戶外體育鍛煉，保證每日2小時的戶外活動，使幼兒學習掌握科學的體育鍛煉方法。協助教師組織幼兒的一日生活，配合引導幼兒順利的完成教學活動，培養幼兒良好的行為習慣和培養良好的自理生活能力。

（二）膳食管理工作

重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質量。加強對食品的采購、食物的保管、炊事員的工作等進行檢查和指導，發現不合理的現象，及時指正。堅持把好進貨關、幼兒飯菜質量關和衛生關，并想方設法，不斷改善花樣品種，保證供給幼兒食品的營養，做到平衡膳食。每周按計劃制定，落實營養配餐，搞好伙食衛生，不斷提高幼兒伙食質量。

各月份工作安排： 九月份：

1、做好計生、接待、登記、入園工作,好室內外環境衛生，迎接新學期的到來。

2、組織教職工學習《安全法》；

3、接待幼兒，穩定幼兒情緒，做好傳染病的預防工作。

4、保育員進行業務知識培訓。

5、各班輪流觀看《預防疾病勤洗手》。

6、開展快樂自助餐活動。十月份：

1、加強秋季消毒、防病工作，做好清潔、衛生工作。

2、加強食堂管理，食品衛生安全監督工作。

3、好疾病、傳染病的防治知識宣傳。

十一月份：

1、保育員進行業務知識培訓。

2、炊事員進行廚藝比賽。十二月份：

1、強食堂管理，食品衛生安全監督工作。

2、保育員進行業務技能比賽。

一月份

半年工作總結。

第四篇：后勤工作計劃(上學期)

2008年上學期后勤工作計劃

一.情況分析

后勤工作在幼兒園中處于舉足輕重的地位.是搞好幼兒園各項的前提.認真搞好后勤工作是保證教育.教學工作任務順利完成的重要前提.為了配合幼兒園更好地完成教育任務.規范內部管理.優化育人環境.提高服務意識.對本學期后勤工作做了詳細的計劃.二.工作目標

1.組織各種形式的學習.教育后勤人員要以幼兒園的需要為自己的責任.熱愛自己的工作崗位.做到自尊.自愛.自強.全心全意地為師生服務.2.根據教育教學和師生生活中的需求.及時購買教育教學用品.確保教育工作的正常進行.把節約放在工作的首位.以低廉的價格購得高質量的物品.修舊利廢.把節約當作大事來抓.堅持合理開支原則.抓好對新買物品的登記和發放工作.3.努力為師生創造良好的工作學習環境.關心.安排好師生的生活.認真合理搭配師生的膳食.4.完善幼兒園財產管理.提高教學設備的利用

5.完善幼兒園部分設施.改善辦園條件.6.繼續抓好環境衛生工作.創造良好的育人環境.7.加強車輛接送教師的責任

三.具體措施

1.抓好教師的政治思想工作.要求樹立全心全意為師生服務的思想.2．搞好幼兒園膳食.合理安排膳食.對幼兒早餐中餐多樣化.可口化，營養合理化，讓幼兒吃飽，吃好，家長放心。

3．完善幼兒園教學設備的管理制度，搞好幼兒園財產登記，搞好幼兒園校舍維護維修工作，對游樂場玩具刷漆維修，對水，電檢查

維修。

4．做好園內衛生保健工作，預防春季流感，對幼兒的玩具，被子和睡房經常消毒并記錄，各班教師要配合做好保健工作。

5．加強晚班保育員的職責，提高保育質量。

三．具體工作

二月份

1．開學的各項準備工作，保證新學期正常有序的開學。

2．準備好各種材料，及時完成教室，活動室環境布置。

3．搞好保育員的業務培訓。

4．全園安全大檢查，全面檢查教室，大型玩具等的使用情況

5．各衛生區的劃分，責任到人。

三月份

1．加強物品消毒工作，預防春節傳染病，確保幼兒健康。

2．加強對保育員工作管理，業務學習，提高保育員工作質量

3．天氣冷暖不定，請各位密切注意幼兒冷暖變化，提醒幼兒穿脫衣服。

四月份

1．做好園內各項活動準備工作。

2．配合教師抓好教學。

五月份

1．天氣轉暖，活動前后加強幼兒衣著管理，防止幼兒生病

2．做好‘六一’慶祝活動的各項準備工作。

六月份

1．做好大班畢業典禮的準備工作。

2．核對園產，提出暑假維修

五．衛生要求

堅持一天三小掃，一周一大掃，一月一清洗

〈一〉 教室衛生

1．室內做到六面光，既無蛛網，灰塵和污物

2．地面無垃圾和積水，桌椅玩具清潔整齊

3．門窗清潔，玻璃明亮

4．教室通風，無異味，光線充足

〈二〉 寢室衛生

1．房頂，墻壁無蜘蛛網，灰塵和污物，地面無垃圾和積水

2．門窗潔清，玻璃明亮

3．床，凳及生活用具清潔整潔

4．堅持被子的清洗隨臟隨洗

5．室內光線充足柔和，空氣流通。

〈三〉 衛生區衛生

1．過道，陽臺，樓梯無果皮紙削，口痰和積水。

2．墻壁，門窗潔清無灰塵和污物

3．玩具清潔并擺放整齊

〈四〉 廁所衛生

1．房頂，墻壁無蜘蛛網，灰塵，地面清潔無糞便，垃圾和雜物

2．便槽水槽清潔通暢

3．門窗潔清，清潔用具擺放整齊

〈五〉 餐飲具衛生

1．碗勺每天消毒兩次

2．口杯毛巾每天消毒一次

星海幼兒園

2008年3月

第五篇：2017-2018上學期后勤工作計劃

2017—2018學年上學期后勤工作計劃

一、指導思想

本學期后勤工作繼續以“精細化管理”為宗旨，以“微笑服務”為依托，結合實際，統籌安排。從細節上安排部署下一步工作任務，進一步統一思想，明晰思路，夯實責任，確保后勤各項服務工作的全面完成，實現精細化管理的服務目標。

二、工作重點：

1、崗位安排，學生住宿安排，建立留守兒童檔案，服務好師生家長。

2、七彩社團工作需要進行調整，向專業化邁進，有評價，有階段性成果。

3、加強后勤管理人員培訓。落實常規服務意識，抓好寢室管理員隊伍的建設，提高中層管理員管理技巧，做好后勤保障。宿舍管理嚴格制度，加強監督，做好階段性評價、表彰，形成宿舍管理特色。

4、實施“兩校同制”管理策略，關注西校區家長反饋。運用親情化管理和制度化約束相結合，提升宿舍的管理水平。

5、創造舒適整潔的宿舍環境。攜手班主任老師參與宿舍管理，強化、落實學生個人衛生，加強寢室紀律。

6、培養良好的生活習慣,加強后勤精細化管理.關注問題學生，學困生，予以特殊照顧，按樓層重點監督，有時效性展開親情化服務工作。

三、工作措施及主要做法：

（一）宿舍管理

1、加強后勤管理人員培訓。開學前統一崗前培訓，主要以各項業務技能、檢查標準為主，培訓時結合工作實際，統籌安排，狠抓落實，高標準要求，保障后勤工作進展順利。開學初樓層長培訓，后勤人員根據培訓內容按流程做好本職工作，達到工作標準。保證宿舍衛生無死角。樓層長嚴格抓實一日生活常規，培養學生良好生活習慣，提高學生個人衛生。尤其女生生虱子問題，開學初進行排查登記，每大周進行復查，嚴格杜絕。將制度熟記于心，以戒為制度，在處理家長、老師、同事之間口角糾紛時學會傾聽，不盲目下結論。處理問題學會總結反思，避免犯同樣的錯誤，避免產生矛盾，避免傷害。開學前根據班情在分管樓層，分管班級方面慎重選擇合適的阿姨，做出適當調整。月培訓會從企業忠誠度、良好的心態，能力的提高、情感的交流，安全事故防范五方面每月一次進行培訓。

2、抓好寢室管理員隊伍的建設。抓好宿舍管理員隊伍的建設。禁止體罰及變相體罰，在任何情況下不得與家長發生沖突，完善樓層長考核制度，每大周上交工作記錄本，對宿舍人員衛生、安全、紀律都能夠公平公正考核，反饋問題第一時間解決。樓層長在進一步嚴格各項制度、加強監督、落實中，做到率先垂范，以身作則。根據后勤人員變動，每層樓均有以老帶新任務，便于提高管理人員的整體素養。在日常工作中針對每大周班主任老師、家長、衛生班長、領導反饋的住宿、衛生、紀律、安全、服務等問題除了每周例會上進行公布之外，利用個別談話方法做好后勤穩定工作。崗位安排：與各位領導結合，按照各班級班主任老師的性格、執教經驗搭配互補的寢管人員，劃出不同年級的重點培養對象，一年級和畢業班屬于宿舍安排重點，會精挑細選一批經驗豐富、工作能力較強的阿姨，后勤員工中樹立榜樣力量，關注有能力的阿姨重點培養。充分運用情感留人，遠景留人的方法控流。

3、提高后勤服務意識。本學期重點強調服務意識，以微笑服務為基本切入點，以后勤服務超出家長期望值為服務理念，要求所有后勤員工全心全意為學生、家長服務，服務標準超出家長期望值可以定為我們主要努力方向。服務方面要求全體阿姨做到周到、耐心、熱情、主動關注孩子情感、尊重，在后勤基礎服務上，做到家長放心，滿意，后勤管理將以“服務超出家長期望值”定為特色目標去努力工作。服務透明化。將各項工作流程、生活阿姨聯系方式透明化，在開學初班主任老師將分管阿姨拉入班內，在生活照顧，思想情緒上及時與家長溝通。服務透明化。將寢室各項工作流程、生活阿姨聯系方式透明化，張貼在寢室樓門口顯眼的地方，便于家長聯系與監督同時宣傳了我校的管理方法與措施。堅持后勤管理文字記錄，整理管理方法、評價方案等每月對后勤人員進行管理、服務方面進行系統培訓，每月有主題，有記錄；

4、嚴格落實衛生工作。堅持每大周兩個周四衛生檢查，完善量化考核評比措施，嚴格落實后勤工作一日流程、個人衛生檢查標準、留守兒童日常生活照顧具體要求。每天對寢室樓層進行衛生檢查評比。做到日檢查，周評比，給獲得優秀的寢室發流動紅旗及加分獎勵。（值周組考核占周考核30%，樓層管理員評價占70%）如實填寫考核表格，做好月總結工作。

5、攜手班主任老師參與宿舍管理。班主任老師參與后勤管理，能夠與寢管人員密切配合，攜手做好家長溝通工作。安排學生住宿，開學前，做好服務人員的調配和學生的安排。細化到每個班級寢室長分寢室住宿，每名阿姨手中都有孩子詳細資料，要求在一周之內對所分管孩子熟悉名字、性格、家庭背景等，第二大周進行調查。對各班級問題學生關注到位，每大周看進步、表現。十月召開班主任與生活老師聯誼會。對在寢室有問題的學生要及時與班主任溝通交流，配合班主任老師做好教育工作。利用少先隊監督崗學生對宿舍文明入寢，紀律做好大力監督。依據寢規，明確后勤工作職責，將寢室規則落實到位，嚴抓送寢時間，關注問題學生。互相配合，保證學生充足睡眠時間及宿舍紀律。繼續提倡后勤“微笑服務”將家長口碑及班主任反饋做為后勤重點考核，結合評優標準，用制度約束，真正做到愛校如家，愛生如子。為同學們提供一個秩序良好、整潔衛生、舒適安全的住宿環境。嘗試”我的宿舍我來管”活動，培養小督察員，讓學生參與其中。在做的過程中發現問題，解決問題。與各位領導加強配合，深入管理，運用親情化管理和制度化約束相結合，提升宿舍的管理水平。

6、“無聲餐廳”打造。生活老師按餐桌數量合理分配，責任到人，尤其是四個角的菜量監督到位，避免學生從座位上離開導致餐廳混亂。要求阿姨與班主任老師不在餐廳聚堆說話，不竊竊私語。各樓層專人監督，為無聲餐廳打造全力配合。后勤人員依然利用手勢給學生添加飯菜。

7、培養良好的生活習慣。寢管人員每月教會學生一樣生活技能。繼續利用好班級生活委員和寢室長，做好學生的衛生的監督和寢室紀律的維持。生活技能將納入常規，做到常態化，每月將按照年級考核（詳見月考核表）樓層長做好周總結、月總結，真正將考核重點落實到日常工作中。一到冬季天冷，孩子就會有偷懶現象，重點監督學生穿衣睡覺情況，一經發現按制度考核并進行通報。滲透語言禮儀，行為禮儀，就餐禮儀，就寢禮儀。目的：提高孩子們生活習慣的培養，讓學生真正養成低聲交流、勤洗腳、勤換襪的好習慣。培養孩子負責、認真的態度，懂事、感恩的品質，獨立、堅強的生活好習慣。

8、留守兒童特殊照顧。后勤阿姨繼續做好“代理媽媽”細化工作。繼續落實“留守兒童”特殊照顧，使這些孩子能真正體會的家的溫馨，母愛的溫暖。開學初完善留守兒童建檔工作，“最美媽媽”利用中秋節、國慶節讓這些孩子與在外地打工的父母親情連線，視頻通話，為了方便精細照顧，分樓層建立“溫馨家園”留守兒童特殊照顧群，由樓層長負責管理，門崗管理員和政教處領導負責監督，除了在對留守兒童照顧之外對家庭貧困學生、問題學生也都給予特殊照顧，體會家的溫馨，母愛的溫暖。繼續多洗一次頭，多洗一次衣服，多和這些孩子交流，經常問候這些孩子的生活，對這些孩子能夠做到噓寒問暖。目的就是更加了解這些孩子，與家長溝通時感受到我們的用心，便于后勤常規工作的開展。建立健全管理制度，及時做好這些學生的思想工作，關心他們的生活，特別是留守兒童生活習慣、心理健康，做好此項工作，助推我校的一個亮點。

9、打造宿舍文化，形成文字。宿舍文化不僅是為了對外宣傳窗口，更重要的是讓孩子們感受這種生活氛圍、營造家的氛圍。每層樓都按照孩子的年齡特點以不同的主題為核心，墻壁上不僅有便于家長監督的各項工作流程、文化裝飾，還粘貼著學生習慣培養的照片，孩子最美的生活照，特殊關愛留守兒童和安全演練照片，營造著溫馨的墻壁文化的同時，更營造了家的感覺。接著，盡可能布置的溫馨舒適，規范整潔，根據需求，讓學生參與設計。借助于宿舍文化大力宣傳我校后勤工作，讓家長對宿舍服務有了更近一步的了解。

其它：宿舍安全保障。每周返校由管理員進行安全隱患排查，發現后并及時沒收并通知本班班主任，及時上報，及時處理，比如門、窗壞了及時上報解決。帶著發現問題的眼睛、高質量工作。紀律衛生不好的個人或房間由樓層負責人進行個別談話，多督促、鼓勵，做到每周公布，樹典型表揚，將負面問題重點提醒。避免問題的堆積和遺留，有利于工作的順利進展。同時住宿期間由班主任或任課老師如實填寫夜間查崗記錄，值周組檢查和樓層長檢查相結合，確保學生的住宿衛生、安全。加強規章制度建設，學習《宿舍管理員素質要求》、《宿舍管理員職責和工作細則》、《學生寢室內務管理規定》《寢室考核》。做好寢室管理工作和學校安排的的臨時性工作。深入寢室了解學生學習和生活情況，做好住宿學生的思想工作，以“管理育人，服務育人，環境育人”為宗旨，將學校的發展和管理落到實處。加強寢室公物、水電管理。門崗管理員負責認真登記，期末點清，堅決杜絕浪費現象，繼續開展文明寢室評比活動，定時總結、分析、對比，當月計入考核，便于發現問題及時調整。有憂患意識，把常規服務做扎實，定期與樓層長進行交流、反饋員工工作中存在的問題，家長意見。保證教育教學工作順利開展。培養工作人員的競爭意識的同時提高宿舍寢管人員的管理溝通能力。完善宿舍管理的制度和措施，進一步提高學生宿舍管理的質量和水平，為同學們提供一個秩序良好、整潔衛生、舒適安全的住宿環境。

（二）七彩社團

七彩社團開發、開設各類個性鮮明、可供學生自主選擇的拓展性、活動性、實踐性、研究性課程。現已開辦了跳棋、七彩橡皮泥、巧手發藝、鉆石繡、葫蘆絲、扎染等20多項課程，學生可根據自己的興趣愛好自主選擇喜愛的課程。成功完成作品有扎染作品、鉆石繡作品，其中優秀書法作品，口風琴、葫蘆絲、彩泥拼貼畫、七彩橡皮泥、巧手發藝也是學生選擇的火爆課程

本學期繼續為特色課程“七彩社團”尋思路，找方法，積累經驗，提前征求全體老師個人建議，采取群策群力方法將特色課堂深究、發展、延續。在原有基礎上繼續做好周六、周日第二課堂活動課，不適合的做一刪減，根據實際情況增設新的項目；統一時間和地點，期末做好展示與考核，鼓勵教師參與各級各類競賽，使這項工作真正成為活躍學生、展示教師、宣傳學校的一項形象工程。在進行第二課堂的時候老師必須是按時按點到達，社團老師必須在社團活動中起模范帶頭作用。樂于為班級或學校的活動中貢獻自己的才能。同時，在學期結束時，學校將根據學生參加活動的積極性、主動性以及其在活動期間的表現進行綜合評定，獎勵優秀，評選優秀教師及班級。活動要有具體的部署和安排，有記錄和成果的展示，并能留存資料，開展好評比，激發學生課堂興趣。開學前制定詳實有效的活動策劃方案，第一個月嘗試稍作調整、完善，突出選擇一兩個課程做精，延續推廣，確保每名學生都能依據自己的愛好選擇一門喜愛的課程進行學習，真正實現陽光好少年，童年我做主，如今孩子們對各種社團活動興趣盎然，通過“七彩社團”興趣課程的開設，讓他們張揚個性、發揮特長、陶治性情品格，促進學生熱愛活動，增強團隊凝聚力，培養積極向上、頑強拼搏、創新發展的精神；提高綜合素質營造歡樂和諧的校園氣氛，以實際行動踐行著我校“志存高遠、陽光燦爛”的教育理念。

四、具體安排 九月份：

1、結合班主任現狀和學生年齡特點做好后勤聘用、合理分管工作

2、新生入學宿舍安排，統計看管學生人數、床位數，按標準發放所需用品

3、宿舍留守兒童確認建檔、按樓層建群，完善信息

4、開學初后勤崗前培訓，后勤會議，宣布修訂完善后考核細則，學習相關制度，服務標準等

5、按年級布置生活技能內容。

6、七彩社團的組建，完善確定七彩社團教授內容

7、東、西校區宿舍美化布置

8、寢管人員培訓學習——企業忠誠度

9、語言禮儀解讀滲透 十月份：

1、內務整理技能抽查評比，側重行為禮儀

2、寢管人員培訓學習——良好的心態

3、舉行班主任、生活老師聯誼交流會議

4、國慶節留守兒童親情連線，視頻通話

5、七彩社團宣傳，階段性總結、反思改進

6、召開班主任與生活老師聯誼會 十一月份：

1、寢管人員培訓學習——能力的提高

2、培養就餐禮儀，生活技能落實檢查、反饋，公布結果

3、通過家長、班主任老師調研生活老師服務質量和工作態度。

4、后勤會議：無聲餐廳配合，學生不脫衣服睡覺為檢查重點

5、宿舍安全應急演練

6、七彩社團微信宣傳 十二月份：

1、寢管人員培訓學習——情感的交流

2、了解寢室管理人員變動，做好穩定

3、七彩社團微信宣傳

4、體現就寢禮儀 元月份：

1、寢管人員培訓學習——安全事故防范

2、七彩社團階段性評價

3、排查宿舍安全隱患

4、加強寢室學生紀律教育，提高安全意識，預防安全事故。

5、總結本學期工作

常倩倩 2017年8月15日