第一篇：榆林市關心下一代工作會議交流材料.1

榆林市關心下一代 工作會議交流材料

以爭創“雙百”活動為契機 不斷推動關心下一代工作邁上新臺階

——府谷縣關工委開展創“雙百”活動的幾點做法

府谷縣地處陜西省最北端，總面積3221平方公里，轄20個鄉鎮，334個行政村，3個街道辦，10個社區，140所中小學校，全縣總人口21.6萬，其中在校中小學生43351人。

近幾年，府谷縣域經濟出現了強勁的發展勢頭，經濟年平均增長率為30%以上，2007年增長率為42.7%，全縣生產總值達46.7億元，財政總收入12.8億元，地方財政收入3.5億元，居全市前列。

在大力發展經濟的同時，府谷縣委縣政府絲毫沒有放松精神文明建設及其它各項社會事業的發展，尤其十分重視關心下一代工作。自2004年縣關工委成立以來，2005年縣關工委辦公室獨立分設，又逐步解決了人員編制、辦公場所、辦公經費、交通工具等問題。2005年縣委縣政府兩辦下發了《關于進一步加強全縣關心下一代工作的通知》。2006年，縣委因人事變動等原因，及時調整充實了縣關工委領導班子，任命了縣委、人大、政府、政協部分在職縣級領導以及有關部門、群團組織的領導任副主任，聘請了在群眾中威望高、對青少年事業熱忱 關注的部分離退休縣級領導為顧問，吸納部分離退休老同志以及有關部門單位負責人和本縣部分知名企業家等任委員，組成了一個陣容龐大的關心下一代工作組織領導機構。

幾年來，在市關工委的精心指導下，在縣委縣政府的正確領導下，全縣關心下一代工作不斷取得新成績。全縣“爭創基層關教工作先進村（社區）”、“爭做基層關教工作帶頭人”活動開展以來，我們突出抓了以下幾方面的工作：

一、抓網絡建設，強化關教工作基礎。

加強基層關工委組織網絡建設，是做好關心下一代工作的前提和基礎，沒有健全的組織網絡體系，任何好的政策、好的決定都無法落實，老同志的積極作用也難以充分發揮。為了進一步健全和完善基層關工委組織，縣關工委組織人員深入基層，加強指導和檢查。對已建立關工委組織的鄉鎮要求進一步鞏固和完善，對關教組織不健全的鄉鎮要求必須在規定時間內健全和完善。縣關工委要求各鄉鎮要按照縣委縣政府兩辦的，《通知》精神，由鄉鎮黨委專門發文明確鄉鎮關工委領導班子組成人員，即由鄉鎮黨委副書記或一名副鄉鎮長兼任鄉鎮關工委主任，由一名“五老”人員任常務副主任，由學區、中心學校、司法、派出所、鄉鎮婦聯等負責人及2—3名“五老”人員組成鄉鎮關工委領導班子，由鄉鎮關工委負責指導村級關工委組織的建立健全；街道辦關工委主任由街道辦主任兼任，以轄區“五老”，公安、司法、工商、文化、學校等單位負責人組成街道辦關工委領導班子，街道辦 2 關工委負責所轄社區、村關工委組織的建立健全。至2007年底全縣關工委組織已發展到418個，其中部門系統關工委組織16個，鄉鎮關工委組織20個，學區（校）關工委組織35個，街道辦關工委組織3個，村、社區關工委組織344個。全縣參與關教活動的“五老”人員有540余人，關教工作隊伍達1600余人。全縣基本上形成了從縣城到農村，從機關到基層，層層聯系，上下貫通的關教組織網絡體系，形成了有組織、有班子、有隊伍、有陣地，并能夠經常開展關教活動的良好發展態勢。

二、抓制度建設，使關教工作規范化、科學化。

為使全縣關心下一代工作走上經?；⒅贫然?、規范化、科學化的發展軌道，縣關工委在強化組織網絡建設的同時加強關工委的制度建設。縣關工委制定一系列規章制度，并帶頭執行。要求基層關工委也要結合自身實際制定規章制度并嚴格執行。

（一）建立學習制度。凡是黨和國家的重大方針、政策，省、市關工委的重要會議及文件精神，縣委、政府的重要決定、中心工作及重點工作內容等，縣關工委、基層關工委必須及時組織學習，領會相關精神，抓好任務落實；凡是省、市關工委組織的學習、培訓、會議都積極參加。

（二）建立會議制度。縣關工委每半年至少召開二次全體委員會議，安排部署或總結關心下一代工作，或研究解決關教工作中出現的問題。

（三）建立工作制度。逐步建立各個關教團、組，落實人員，制定目標任務，按計劃、按步驟實施。做到工作有部署、有安排、有落實、有檢查、有總結。基層關工委每半年要向縣關工委寫出書面匯報總結；縣關工委要定期向縣委、政府主要領導匯報工作，每年要向市關工委呈報工作要點和總結，及時向上傳遞工作信息。

（四）建立調研制度。縣關工委和基層關工委要不定期地組織人員特別是組織“五老”對青少年中存在的問題進行調研，并針對問題進行認真分析，研究解決問題的辦法和對策。去年，縣關工委組織8名“五老”骨干先后兩次深入各基層學校和村（社區）進行了調研，形成了《如何預防青少年違法犯罪》的調研報告，并向有關部門提出了建議。

（五）建立評比獎勵制度?？h、鄉關工委每年要對基層關教工作進行評比，對工作成績突出的村、社區關工委組織或個人，縣、鄉關工委要予以表彰獎勵，或推薦上報市、省關工委予以表彰。

三、抓創“雙百”活動，促進關教工作深入發展

省關工委《關于在全省關工委系統進一步開展爭創“關教工作先進村（社區）”和“爭做基層關教工作帶頭人”活動的意見》和市關工委《關于在全市關工委系統中開展爭創省級“關教工作先進村（社區）”和爭做省級“基層關教工作帶頭人”活動的通知》下發后，縣關工委進行了認真組織學習，并結合實際進行了細致的分析研究，及時制定了我縣的爭創活動計劃，制定了工作任務和目標。確定爭創2個省級 4 關教工作先進村，2名省級關教工作帶頭人；確定爭創10個市級關教工作先進村，10名市級關教工作帶頭人；確定爭創20個縣級關教工作先進村，20名縣級關教工作帶頭人。接著縣關工委向全縣各基層關工委下發了《關于在全縣關工委系統中開展爭創省、市、縣級“關教工作先進村（社區）”和爭做省、市、縣級“基層關教工作帶頭人”活動的通知》，進行安排部署。要求爭創活動不僅要在鄉鎮、村關工委展開，而且部門、系統關工委也要積極開展爭創活動?？h關工委還要求各鄉鎮關工委必須選好自己的創建點和聯系點，以點帶面。

為了督促和指導“爭創”活動的迅速全面開展，縣關工委組織10多名有威望、有能力、有工作熱情的“五老”深入基層進行檢查指導。原縣人大副主任張向東、原府谷中學校長郭明華等不顧年老體弱，不辭勞苦，深入部門、深入基層鄉鎮、村莊檢查督促。他們不僅為爭創活動建言獻策，而且親自參與活動，作報告、搞調研。

各鄉鎮關工委把開展爭創活動與新農村建設、科技扶貧培訓、農村文化活動陣地建設等緊密結合，體現出以下特點：一是開展扶貧濟困獻愛心活動，資助貧困學生上學，幫助弱勢群體、特殊群體青少年；二是以基層司法所、派出所為基地，建立青少年法制教育陣地，聘請法制副校長、司法干部、公安干警走進校園走進課堂給學生上法制課，作法制報告，開展對青少年的法制教育；三是對農村青年進行勞動就業、致富技術培訓；四是建立圖書閱覽室、文化活動室等，豐富農村青少年的精神文化生活。

據不完全統計，2007年全縣關工委系統共為貧困大學生、弱勢青少年捐助資金130余萬元，惠及人數1000多人，建立德育、法制、科技教育基地20個，共做報告120多場次，舉辦就業、實用技術、致富項目培訓60余期，培訓項目20多個，參加人次6200多人次。新建圖書室13個，添臵圖書20000余冊，新建大小文化活動場所7個，縣河濱公園和縣青少年校外活動中心已投入使用。

在開展爭創活動中，各個部門單位關工委也根據各自的工作職能特點，積極行動，千萬百計尋找開展關教工作的切入點，解決青少年成長中的突出問題，打造青少年良好的成長環境。

四、抓典型示范，帶動關教工作上新臺階

“爭創關教工作先進村”、“爭創關教工作帶頭人”活動的開展，使基層關教組織充滿了生機和活力，涌現出不少工作成績突出的基層關教組織和先進個人?？h關工委緊緊抓住這一有利契機，因勢利導，培養典型，樹立榜樣，充分發揮典型榜樣的示范作用，推動全縣關心下一代工作的進一步開展。

新民鎮是府谷的西大門，也是府谷煤炭資源富集、廠礦企業較多，經濟發展較快的鄉鎮，該鎮常住人口多，流動人口多，青少年教育壓力大，任務重。鎮關工委自2005年成立以來，在鎮黨委政府的重視與支持下，不斷完善鄉、村關教組織，發展壯大關教工作隊伍，積極開展各項關愛活動，取得了明顯成效，受到了干部群眾的好評，為全縣爭創工作做出了榜樣。幾年來，該鎮關工委通過各種渠道集資100余 6 萬元，用于改善中心學校辦學條件，集資15萬元，資助了200多名貧困學生；企業家、鎮干部和貧困、孤殘青少年結成30多個幫扶“對子”；成立了教育基金會，吸納社會各界捐資150萬元，用于獎勵優秀教師、學生，資助貧困青少年；鎮關工委還確定蘆草畔村、新堯村為爭創重點村。蘆草畔村是府谷著名民營企業家新民籍人士劉彪計劃投資7000萬興建的新農村建設示范村典范，鎮關工委抓住這一典型，作為爭創重點進行包抓培養，對全鎮全縣爭創工作起到了示范帶動作用。

哈鎮是府谷東部的一個純農業鄉鎮，該鎮雖無資源優勢，但歷史文化底蘊深厚。該鎮離退休干部多，社會名流多。著名抗日名將馬占山在此生活戰斗了八年，留下了著名的“抗日陣亡將士紀念塔”、“忠烈祠”、“秀芳圖書樓”（馬占山，字秀芳）等歷史文化遺存，是對青少年進行愛國主義教育的極好歷史教材，被市上命名為市級愛國主義教育基地。哈鎮關工委抓住這一優勢，積極開展關心教育青少年工作。2006年，由哈鎮籍老干部發起，由哈鎮籍企業家和各界人士捐資17萬元，成立了教育基金會，基金利息用于獎勵優秀師生、資助貧困青少年?；瓞F已發展到35萬元。年利息8萬元，2006年和2007年已獎勵優秀教師20名，資助貧困學生50名。鎮關工委將哈鎮村、大岔村作為爭創典型培養包抓，積極開展各項關教活動，帶動全鎮爭創活動的順利開展。

部門關工委的爭創活動也開展的轟轟烈烈，有聲有色。工商局關工委從為青少年打造健康良好的成長環境出發，著力于整治校園周邊 7 “三廳一室”、整治網吧、清理校園周邊小食品攤點、打擊盜版圖書影像、掃除黃色污染等各項工作。司法局關工委以開展對青少年進行法制教育為主，籌資2萬元，購買了《與法同行》、《青少年犯罪警示錄》等法制教育光盤以及其它法制教育教材，發放給基層，并組織司法干部深入縣城中小學、基層鄉鎮開展法制教育，共做法制教育報告50場次，聽眾8000余人次。他們還發揮法律援助中心的作用，為青少年進行維權2人次，幫教失足、吸毒青少年5人。

通過縣關工委的督促指導，通過典型示范、榜樣帶動，我縣爭創關教工作先進村、先進單位，爭創關教工作帶頭人活動開展的有聲有色，卓有成效。

兩年來，府谷縣關工委雖然在省、市關工委的指導下，在縣委政府的正確領導和各鄉鎮、各部門的大力配合下，在關心下一代工作特別是在爭創“雙百”活動中做了一定的工作，取得了一定的成績，但是與上級的要求和領導對我們的期望以及與兄弟縣（區）相比，還有很大差距。還存在基層關教工作不夠深入，發展不平衡，社區關心下一代工作還沒有充分展開等問題。我們決心以這次會議為契機，認真學習兄弟縣（區）的好經驗、好做法，緊密結合縣域實際，把關心下一代工作重點放在基層，開拓創新，與時俱進，不斷推動關心下一代工作再上新臺階。

第二篇：關心下一代工作交流

河東工作展佳績 晚霞余輝映朝陽

——河東街關工委“快樂教育 經驗交流”活動現場會

少年智則國智，少年強則國強，青少年是中國特色社會主義事業的接班人，是使歷史加速向更美好的世界前進的力量，做好關心下一代工作是關系到祖國的未來，是千秋萬代的事業。在以鄧小平理論和“三個代表“的重要思想，堅持以科學發展觀為指導，在區關工委的親切關懷、河東街黨工委的正確領導下，河東街道關工委用行為檢驗表態、用實踐兌現承諾，通過扎實而又卓有成效的工作，取得了顯著的成果，被區關工委示為典范。

8月15日，一場名為《快樂教育 經驗交流》活動現場會，在河東街道辦事處如期召開，參會人員含蓋了全區各兄弟街道社區的代表及黨政機關代表?，F場會在一片歡樂祥和的氣氛中拉開了序幕，上午，大家本著學習經驗，交流體會的態度，首先實地參觀了河東街“五好”關工委的辦公條件，活動場地，圖書和檔案管理，并仔細翻閱了開展“快樂教育”活動的各項圖片，在參觀過程中，大家熱情高漲，相互討論，對在艱苦中創造條件、思想中拓寬視野、挑戰中尋找機遇、難題中尋求突破的河東街關工委過去的工作給予高度的贊揚與評價。隨后，大家又一同認真聽取了河東街關工委殷書記關于“提高認識、寓教于樂、深入開展快樂教育活動”的主題報告，五好社區的代表也依次把自己多年的工作經驗、工作模式豪無保留地展現給與會的同仁們。他們的報告言詞精練、內容廣泛、意義深遠。其中談到，要加強青少年的思想道德與法制教育、愛國主義教育、民族精神教育、科學知識教育、時代精神教育，幫助青少年逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，讓廣大青少年自覺做社會主義核心價值體系的弘揚者、實踐者，這也是社會主義榮辱觀的必然要求，河東街關工委在以上幾個方面均做出了極為突出表現。在細心挖掘“五老”人才，發揮“五老”作用及創建“十大員”體系中，河東街關工委做了大量細致的工作，這些老黨員、老戰士、老專家、老教師、老模范，匯聚在一起就是一部最經典的教育史詩，是培養教導未成年人的重要資源，他們時刻關心著下一代的健康成長，夯實了關心下一代工作的基礎，使關心下一代工作不斷深入地開展，他們離職不離心，甘愿用自己的智慧去滋養青少年的朝氣，用自己的余輝托起明天的太陽。下午，參會人員還饒有興致地觀看了迎國慶“愛國歌曲大家唱”老少同臺演出的文藝節目，《沒有共產黨就沒有新中國》、《我愛北京天安門》、《愛我中華》等一曲曲愛國的紅歌把現場的氣氛推向了高潮，大家也情不自禁的和著樂曲與臺上的老人兒童一起同聲高唱。大家紛紛表示：這次會議使他們從中吸取了新的經驗，把握了新的思路，增加了做好關心下一代工作的自覺性、責任心和使命感。區關工委常務主任武樹江老同志動情地說：“這次會議既是經驗交流會、現場會、又是一次快樂教育成果展示會，它將對我區在普及快樂教育，構建三位一體教育新格局中起到重要推動作用，今后我們還要繼續努力構建和諧社會，用科學發展觀武裝頭腦，不斷研究新情況，解決新問題，爭取再創佳績向共和國六十華誕獻禮”。現場會在一曲《我的祖國》的歌聲中落下帷幕。

第三篇：關心下一代工作會議發言材料

關愛“留守孩子”推進社會和諧

六套鄉關心下一代工作委員會

各位領導：

我鄉自2003年起，每年輸出勞動力均在8000人次左右，其中夫妻一起外出的達1008人，無奈丟下“留守孩子”535人。統計有男孩291人，女孩244人。這些孩子，或交給其祖父母、外祖父母及叔父母代為照看，或托相鄰親友代管；托其他人代管，請老人、親友、緊鄰托管，總沒有生身父母那樣專心致志。所以“留守孩子”中常有平時照看不到，上學隨心所欲的現象發生。尤其是會走到入學前的這一類兒童。前幾年，在我鄉曾發生過被火燒水燙，或水塘淹死，或掉入糞坑，或被狗咬傷等令人痛心、令人惋惜的悲劇。因此，留守子女的管護問題，不僅僅是能否讓打工父母者放心的問題，也不僅僅是“留守孩子”有人知冷知暖的問題，而是直接關系到鄉村發展速度、影響到農村社會和諧的大問題。

為了關愛好留守孩子，我們關工委主動介入，在四個方面真抓實干。

一、深入調查，及時匯報，贏得鄉黨委政府重視支持。關心下一代工作委員會，它的職能與責任就是關心好下一代。從全鄉農村時常傳出的“留守孩子”揪心、痛心的消息中，我們感到：“留守孩子”的教育管理社會化已經刻不容緩。對此，鄉關工委于2003年初廣泛發動“五老”深入村組戶，展開專題性的社會調查，一戶一戶摸情況，一村一村建臺帳。還針對發生在“留守孩子”身上的突出案例，請村干部、管教監護人和“五老”對象一起座談、分析、研究、探討，形成調查報告，專門向鄉黨委各成員印發；還在鄉三套班成員會議上作了專門匯報，引起了鄉黨委政府的高度關注。2003年7月份，鄉黨委發文，成立了鄉關愛“留守孩子”工作-1-

組，明確了黨委書記、分管書記為顧問，鄉關工委主任為組長，六套中學、中心小學校長為副組長，教育、共青團、婦聯、司法辦、民政辦和派出所的負責人為成員；各村（居）也同時成立了相應的組織。隨后，又集中召開了鄉級動員大會，分村召開了推進會議。使全社會都來關心“留守孩子”的行動不但有組織、有網絡；而且有聲勢、有措施。

二、因人制宜，“三情”結對，把每個“留守孩子”都攬入服務隊懷抱。

在鄉黨委、政府的大力支持下，在關工組織的宣傳發動中，我鄉共有593名鄉村干部、在崗教師和“五老”對象志愿加入到“留守子女”管理服務隊伍中來。其中鄉村在職干部116人，中小學在崗教師127人，“五老”350人（其中：老干部85人，老教師81人，老軍人50人，老黨員134人）。服務隊在分工中按照“相熟、就近、便利和管得了”的原則，推行“三情”結對。一是親情結對；凡與“留守子女”家庭有直系親屬關系，平時親情濃厚的服務隊成員就與親戚家的“留守孩子直接掛鉤。二是友情結對；凡是與“留守孩子”的家庭父母或祖父母有密切朋友關系，平時友情很好的同志，就與朋友家的留守孩子直接掛鉤。三是鄰情結對。凡是與留守孩子家庭居住相鄰，相處和睦的同志，就與鄰居的留守孩子直接掛鉤。經過服務隊成員自報、留守孩子自認、關工委審核，全鄉535名留守孩子逐人有了義務管護人。其中親情結對174人；友情結對179人，鄰情結對182人。服務隊對留守孩子的管護達到了全覆蓋，無一遺漏。

三、突出重點，對癥下藥，為進入校園的“留守孩子”領路指向。

在我鄉留守孩子中，經鄉村關工委訪談，與學校溝通，發現有學習成績差的67人，有品行不夠端正的11人。對此，鄉關工委把這78人分成三個大類，實行一類一策，對癥下藥幫轉化。一是請德

高望重的老同志與品行不良的孩子結成對子，手把手教育。皂角村的留守孩子辛年軍在唐友小學讀四年級，住外公家，十分頑皮，花錢大手大腳，負責照看的外公不給他錢他就不上學，后來漸漸管不住他。村關工委負責人李顯慶了解后，主動找到辛年軍，先是嚴肅批評，后又耐心與之交談，教導他“從小不聽話，到大就育不好”的道理，還決定每周見面一次。經過說服教育，辛年軍一改身上的壞習慣，后來祖孫倆和和氣氣，小年軍十分聽話。二是請有家教經驗的老教師，與留守孩子中的差生結對，面對面輔導。六套居委會的留守孩子周小莉，讀小學五年級，成績老是上不去，甚至想逃學、輟學。社區關工委特地請老教師王樹英對他零距離進行課外輔導，還請居民小組的幾個同學參加，互幫互學。每到周未假日，晚飯過后，王樹英的補習課準時開始。輔導中，王老師千遍不煩，百問不厭，一個學期下來，周小莉拿到成績報告單，高興得跳了起來，再未出現逃學、退學念頭。三是鄉村關工委負責人直接動手，與出現學壞苗頭的學生結隊，人盯人管教。去年，已經讀小學六年級的武微小朋友，因向祖母要零花錢老感到不知足，就想法報復祖母。該祖母好吃酒，他偷偷把祖母的酒倒掉，在酒瓶里裝上水；因祖母一天看不見他就想得要命，他卻賣掉自己上學用的自行車，約幾個小朋友打算到運河偷點鋼筋賣賣，湊路費上南京玩幾天。鄉關工委負責人知道后，立即把住在街道上的該祖孫二人請到鄉政府，帶到家中，比山說海，啟發教育，首先制止武微出走念頭。還要求武微每周六在家等，或通知到鄉匯報思想情況；又電話征求該父母意見，讓武微父母在電話里給小孩下斤重擔子。這樣三管齊下，小武微很快穩定情緒，學習認真，年底受到老師表揚，秋學期，該生順利進入六套中學讀書。

四、是分層管護，全面關愛，為“留守孩子”健康成長開創寬松環境。

對10歲以下的“留守孩子”，服務隊的同志每周上門一次，向

監護人傳授防水、防火、防電、防疫和防交通事故的“五防”知識。這一層面的孩子，全鄉共有290人。其中學齡前兒童50人，幼兒班小朋友98人，小學低年級學生142人。傳授的過程，有當面交談，有贈送資料，有定期友情提醒，有指導小孩看電視專題節目等幾種形式。我鄉新條村有50戶打工父母把59個孩子托親人監護，村關工委帶領“五老”服務隊成員逐戶登門，指導監護人在茅廁、水缸上加蓋子，不讓小孩單獨在河塘邊玩或過馬路，講解紅燈停、綠燈行，靠右走的交通安全知識。要求家人用過火柴后即放到高處，家中電源插頭全部加上防護罩，不讓小孩亂吃零食，有頭疼傷風的及時吃藥打針。五老不但經常講，還經常到掛鉤戶督查、看望，發現隱患及時幫助消除，近4年來，該村留守孩子從未發生一例人為意外事故。10歲以上的留守孩子，全鄉共有245人，其中讀小學70人，讀初中175人。對這類對象，服務隊的同志主要精力放在知識教養方面，力促他們成長成才。對其監護人重點使他們“三懂得”。一是懂得如何關注他們的學習，包括督促他們按時到校，認真聽講，按時完成作業，自覺遵守中小學生守則。二是懂得關懷他們的品行，教育他們尊敬老師，團結同學，熱愛勞動。灣港村關工委還把“八榮八恥”的內容編寫中學生的家書，人手一封，張貼上墻，勉勵留守孩子從小養成高尚品德。三是懂得怎樣去為孩子們放樣子，要求監護人在孩子面前規范言行，幫助孩子從小養成不亂花錢、不擺闊、不說謊、不亂拿別人東西、不染上壞的習慣。同興村的汪浩浩，已上初中，父母將他交給外婆照管。外婆劉躍英平時最愛看紙牌，有時看過了鐘點，影響孩子吃飯。于是汪浩浩干脆約起小朋友看紙牌，常忘了做作業，誤了上學時間。劉躍英訓罵他，他理直氣壯地反駁：您為什么老看紙牌，我就不能玩一玩。村關工委知道后，立即找劉躍英談心，對他曉之以理，劉躍英從此與紙牌不再沾邊。外婆改了壞毛病，小汪浩也認識到自己錯了，自此祖孫二人相互勉勵，小浩浩的成績直線上升。

少年兒童是長身體的關鍵時期，也是長知識的黃金階段，這一階段往往鼓勵產生的作用好于批評。針對“留守孩子”的這一心理，各村關工委專門在村部或要道口地段辟出黑板報，每月出刊一期，中心內容是關心下一代工作的做法、經驗和成果。其中專門劃出一塊表揚園地，把留守子女和在校學生的好人好事書寫出來。凡是學習刻苦、生活儉樸、助人為樂，學期中考試成績領先，期未得到“三好生”獎勵的學生，連同家長、班主任姓名一起在黑板報上公布。表現優秀的學生，村關工委春節前都要給他們家庭送年畫、贈春聯；是特困生的，優先獲得關工部門組織的捐資救助，這一招特靈。新條村八組的“留守孩子”曹海燕，才小學二年級，每天不吃早飯吃零食，不給零錢不上學。祖父曹士標便把她帶到村關工委的板報前，祖孫一起看，一起讀，小海燕聽著聽著，就嚷了起來；爺爺你記住，下一期我也要上板報。此后小海燕真的一日三餐，吃飽了飯，上學也不再纏著爺爺要錢。村關工委知道后，也及時表揚了小海燕。

可以說，管好護好一個“留守孩子”，就穩住了一個家庭；支持了一群人創業；贏得了一方和諧。這對我們關工委的同志來說雖苦猶榮，樂在其中。我們將把這項工作長期做下去，為社會、為發展、為下一代的健康成長和和諧社會的構建不斷作出新的更大貢獻。

二○○六年十二月

第四篇：關心下一代工作會議經驗交流材料

給青少年心中播撒愛的陽光

——山陰縣華興公司經理---簡要事跡

---：1968年10月生，1987年參加工作。山西省教育學院漢語言文學專業畢業，大學學歷，助理講師。政協山陰縣七屆委員，朔州市商業聯合會常務理事，山陰縣三晉文化研究會理事。山陰縣關心下一代工作先進個人，朔州市優秀青年管理創新能手。2001年合伙創辦山陰縣華興文化廣場有限責任公司，主要負責經營管理工作。

華興公司自創辦以來,始終把社會效益放在首位,以關心青少年成長為己任,秉承“時時為青少年著想,處處為青少年服務”的經營理念,一切經營活動都緊緊圍繞廣大青少年的精神文化需求,不斷調整營銷策略,擴大經營范圍,拓寬營銷渠道,改進服務方式,努力提高服務質量與水平,走出了一條滾動提高,良性發展的路子,從而深受青少年讀者和消費者的歡迎,得到了家長和社會的一致好評,公司先后被市、縣關工委評為先進單位，市“青少年文明號”單位，主要事跡如下：

一 創新經營理念,以關心青少年成長為己任.華興公司在創辦之處,公司決策層就首先對全縣的文化廣場進行過一番較為周密的市場調查.在調查中我們發現,隨著人們物質生活的日益豐富和消費水平的日漸提高,全社會對提高青少年文化和思想道德素質的關注程度越來越高,青少年的文化需求大幅度增長,文化產業發展的空間巨大,廣大家長望子成龍,望女成鳳心切,在教育子女方面的投入越來越多,熱情越來越高,傾向越來 1

越明顯.但就當時情況而言,全縣僅有縣國營新華書店一家是比較正規且專門銷售圖書的,而且除一些專門面向中小學校供應的基本教材和部分成人讀物外,書架上可供青少年閱讀,令孩子們喜歡的圖書則數量極少,品種單調,根本無法滿足市場需求.許多家長不得不專門抽出時間,陪孩子到外地去購書.這樣一個潛在的,且前景樂觀的市場,我們不去占領,更待何時?由此產生了一個創辦文化書市的念頭.繼而在進入論證和實質性操作階段,我們又深深感到,這個特殊的消費群體對知識的渴求是那樣的強烈,他們身上所承載的豈止僅僅是自己父母讓他們求學成材的一種期盼,更深層的則是整個民族和國家的希望與未來.于是,我們就把原來單一的辦公司賺大錢的初衷擱置到一邊,決心要以關心青少年為己任,以青少年的實際需求為導向,以追求社會效益為主,把公司辦成一個能夠為青少年提供多種文化產品,并且使他們的身心健康發展,思想道德素質和文化素質快速提高的重要場所.公司確立了以圖書,文化用品銷售為龍頭,以文化氛圍建設和青少年活動基地建設為雙翼,以連帶消費為后盾的經營思路,同時還面向廣大中小學生和家長開拓了飾品、益智玩具、辦公用品、音樂器材等多項業務,逐步建立了較為完備和科學的業務體系.經過九年來的摸索和努力,公司成為孩子們求知的樂園和成材的搖籃,經濟效益和社會效益均十分明顯.事實證明,我們當初的經營理念是正確的,發展文化產業的方向是對頭的,關注青少年成長已經成為當今的一項陽光產業。

二,打造文化品牌,做強、做大、做優的陽光產業。

如今,在我縣首選的文化休閑場所必定是華興文化廣場.華興文化廣場已經成為全縣文化產業的一張名片和青少年思想道德建設的第二課堂.這不僅是我們華興人的驕傲,也是全縣人民的自豪.在努力打造這個知名品牌的過程中,我們付出了艱辛的勞動和汗水,同時也收獲了成功的喜悅和碩果,為我縣的關心青少年工作做出了一定的貢獻。

首先,公司先后配備了五萬冊圖書,免費供青少年閱讀,同時還購置了條椅設置了專門的少年兒童閱覽區,并經常聘請名師、名人或老干部為青少年人做專題報告,對推進青少年的思想道德建設起到了積極的作用；其次,公司積極參與各種形式的社會公益活動,累計捐贈各類圖書五千余冊、文具三千多套,為繁榮山陰文化市場,傳播先進文化發揮了較大作用；其三,為了滿足廣大青少年對文化生活的巨大需求,我公司還投資上萬元購買了兩臺電腦,為孩子們免費提供下載服務,增加了上百種報刊供孩子們閱讀,低價經銷正版音像制品,極大地豐富了青少年的業余文化生活；其四,公司專門開辟了文化長廊,內設幼兒教育園地,最新教育電子產品推薦處,書畫專欄,山陰高考人才榜等,利用懸掛標語,發放宣傳資料形式大力宣傳先進的教育理念,對青少年的健康成長產生了潛移默化的影響；其五,公司還本著對青少年負責,讓廣大家長放心的態度,嚴把圖書及音像制品的入口關,謹防各類盜版圖書和制品,創辦九年來,從來沒有進過任何盜版物,陽光產業越做越大、越做越強、越做越優,從而贏得了全社會的廣泛贊譽。

三,開展多種活動,為青少年健康 成長提供有利條件。

文化產業與宣傳文化事業聯姻,可以說是華興公司的一大創舉,也是一大特色.社會公認,華興的許多舉措在我縣都是開先河之舉,它填補了我縣民營企業主動參與關心青少年工作的空白.僅去年一年間,我們就組織并參與了以下一些有影響的重大活動。

一是公司投入六千余元,和縣委宣傳部,團縣委聯合舉辦了為期一個月的青少年迎新年書畫展,全縣共有近千人投稿,參觀人數達一萬多人次,有力地推動了全縣的青少年思想道德建設和關心青少年工作的開展；二是在“六一”前后,公司還投入八千多元,成功舉辦了迎六一文藝體操比賽,促進了農村中小學素質教育的開展；三是于七月份,利用暑假,由公司投入五千元.專門聘請李陽瘋狂英語親善大使王寶忠先生為全縣中小學生舉辦公益演講五場,聽講人數達三千人次以上,既提高了孩子們的英語口語水平,又豐富了他們的暑假生活；四是十二月份,投資六千余元和文體局聯合舉辦了“華興杯”中小學生四驅車大賽,參賽選手達一千名,賽時長達五個月,較好地發揮了華興公司作為我縣青少年文化體育活動基地的職能與作用.對此,許多家長一致稱贊華興辦了一件大好事,因為有了這樣的活動,他們不用擔心孩子下網吧了；五是我們還積極響應由國家八部委聯合發起的“健康口袋書”活動,派專人到浙江購回了一萬多冊“健康口袋書”,基本以平價售出,為廣大青少年送去了有益的精神食糧。

關心青少年成長神圣而光榮、細致而艱巨、任重而道遠.今后,我們一定要再接再厲,與社會各界共同攜手,緊密配合,進一步探索關心青少年成長的新方法和新途徑,力爭再上一個新臺階,再創新輝煌,為青少年的健康成長做出新的更大的貢獻!

第五篇：關心下一代工作會議主持詞

各位領導，同志們：

今天，我們在這里隆重舉行平定縣關心下一代工作會議，這是我縣關工委成立以來的一次規模較大、規格很高的重要會議。我縣關工委成立于1993年10月，多年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的有力指導下，全縣的關心下一代工作取得了可喜的成績，突出的特點是工作效果越來越明顯，工作方式越來越多元，主題活動越來越突出，機構建設越來越完善，參與人數越來越廣泛，可以說，一個全新的育人鑄魂的環境正在逐步形成。從事關心下一代工作的老同志們克服了因年齡和身體帶來的各種困難，信念堅定，樂于奉獻，創新方法，務實求真，和諧發展，在圓滿完成上級交辦的各項任務的同時，創造性地開展了多項活動，取得了明顯的效果，受到了上級領導和縣委、縣政府以及社會各界的高度贊揚和一致好評。今天，我們召開這次會議，就是要總結近段時期的工作，進一步調整充實關工委組織機構，部署新的工作任務，確立新的工作目標，在全社會更加營造關心下一代的良好氛圍，通過大力宣傳關心下一代工作的重要性和必要性，促進全縣關心下一代工作實現新突破，取得新成績。

縣委副書記xxx百忙之中出席我們今天的會議，讓我們以熱烈的掌聲對領導的到來表示衷心地感謝！

參加今天會議的成員包括縣關工委主任，副主任，各位委員，各系統黨委書記，各鄉鎮黨委副書記等有關人員共計50余人。

本次會議的議程共有4項，下面依次進行：

一、縣關工委主任王九存通報近段時期全縣關心下一代工作情況

二、縣關工委副主任白祺宣讀平辦發[XX]45號文件：中共平定縣委辦公室關于進一步調整平定縣關心下一代工作委員會成員的通知

三、縣關工委副主任竇守德宣讀縣關工委工作職責

四、縣委副書記申志純講話

各位領導，同志們：

今天的會議開得很成功，通過這次會議，我們回顧了近段時期全縣關心下一代工作，看到了成績，總結了經驗，更看到了工作中存在的不足和需要改進的地方。會上，我們進一步充實調整了縣關工委領導班子，學習貫徹了進一步做好關心下一代工作的通知精神，制定了新的工作目標。縣委副書記申志純同志作了重要講話，對新時期做好關心下一代工作提出了明確的要求，希望大家要認真領會這次會議的精神，特別要深入學習領導的講話，體會實質，樹立信心，組織和動員更多的老同志參加到關工委的隊伍中來，努力開創全縣關心下一代工作的新局面！

關心下一代健康成長是全黨全社會的歷史責任，也是一項社會系統工程。在此，希望各級黨委、政府一如既往地關心支持關工委的工作，盡最大努力滿足關工委工作所必需的條件；希望社會各界繼續理解和關注關工委的工作，盡可能地給予配合；希望各級關工委擺正位置，發揮優勢，與有關部門搞好配合，齊心協力做好關心下一代工作；希望關工委的老同志們保重身體，繼續戰斗在關心下一代的最前沿，無私奉獻，勇于探索，努力在全社會營造支持關心下一代工作的良好氛圍，為建設和諧平定做出新的更大的貢獻。

今天的會議到此結束，散會！