第一篇:巡防中隊隊長職責
巡防中隊隊長職責
在保衛處處長領導下,具體負責票款接收、押送、線路巡防及公司夜間安全保衛工作,其主要職責是:
1、負責做好全隊人員的思想政治工作,以及業務指導和日常管理工作。
2、負責做好票款接收押送人員的安排和調整,始終保持工作的連續性。
3、負責做好票款的接收、押送、保密安全工作,發現問題應及時、冷靜的處置,并迅速向上級領導匯報。
4、負責帶領全體巡防人員做好線路的巡防工作,積極配合公安機關做好線路糾紛的調解工作。
5、負責夜間值班人員的工作安排和調整,做好督促檢查工作。
6、要嚴格要求、以身作則、大膽管理,始終保持隊伍良好的精神狀態,堅決完成任務。
7、要尊重領導,團結同事,搞好內外協調,保持和發揚和諧的團隊精神。
8、積極全隊人員完成領導交給的臨時性任務。保 衛 處 二〇一〇年七月
第二篇:巡防中隊管理規定
巡防中隊管理規定
為維護巡防中隊工作秩序,提高工作效率,結合公司實際制定本規定,本規定是對巡防中隊全體人員工作管理的基本依據。
一、根據工作崗位的不同,工作時間基本分為三個時段。(1)押送款員到崗時間為早8:20至送款工作結束。(2)巡邏隊員到崗時間為早7:3 0至12:00,下午1:30至5:30。
(3)接款工作到崗時間為冬季17:00、夏季17:30至接款工作結束。
(4)晚于規定到崗時間5-30分鐘者視為遲到。(5)按規定時間提前30分離崗者視為早退。
(6)未經準假或未辦理請假手續而不到崗者,以曠工論處。(7)遲到、早退三十分鐘以上者,視為曠工。(8)遲到一次者濟經處罰20元。(9)遲到三次者按曠工處理。(10)曠工一天者經濟處罰100元。(11)曠工三天以上者,上交公司處理。
二、中隊工作要求
(1)收款人員嚴格遵守收款員職責愛護收款設施,如故意損壞照價賠償。
(2)巡邏時遇有警情要絕對服從隨車干警及隊長的指揮,積極主動,及時制止針對公司各類違法亂紀的事情,維護公司及職工的合法權益。
(3)巡邏人員負責對車輛衛生的打掃保持車內整潔,愛護車內設施。
(4)巡防中隊全體人員要保持24小時通訊暢通,如因通訊不良影響工作的,一次性經濟處罰20元。
(5)圓滿完成上級領導臨時交辦的各項工作。
保 衛 處 〇一〇年三月四日
二
第三篇:2020巡防隊隊長工作計劃
2020巡防隊隊長工作計劃
20**巡防隊隊長工作計劃
為使我區社區巡防工作走向正規化、規范化、制度化,提高巡防隊伍的整體素質和戰斗力,為打造一支讓“黨放心,居民滿意”的社區巡防隊伍,以“巡防為民,保一方平安”為宗旨,為實現“平安和諧中原,繼續爭創全市最安全城區”這一目標。制定工作計劃
一、指導思想
以黨的十*屆*中全會精神為指導,認真貫徹落實區政法工作會議精神,以保持共產黨員先進性教育活動為動力,加強隊伍建設,完善規章制度,嚴明工作紀律,強化治安防范,為全區經濟發展創造和諧的社會環境。
二、主要目標
1、建立健全完善規章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充,使其具有可操作性,用制度去管理、約束、規范巡防隊員的行為,從而達到巡防隊的管理實現制度化、規范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發展兩名信息名。及時捕捉情報信息,為預警機制,提供信息情報,為把不穩定苗頭化解在萌芽狀態創造條件。
3、建立一支群眾監督隊伍。每個社區要聘請十名樓院長為義務監督員,對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監督,一來督促巡防工作,二來得到居民的理解和支持。
4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬,建立一支高素質的督察隊伍,要求督查熟悉檢查社區的社情、隊員的基本情況、熟記評比標準及百分考核細則;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查,杜絕罰款。
5、建立一支高質量的應急分隊。根據“精干、管用”的原則,建立一支處置突發事件的應急分隊,完善方案、加強領導,增強應急實力,達到有情況在二十分鐘內完成集結。
6、建立一套指揮系統。建立一套具有現代化綜合指揮系統,制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案,為區領導組織指揮及規劃決策提供可靠資料,為中原區經濟發展做貢獻。
7、進一步完善規范社區警務室建設。警務室的東西放置要統一,上墻的內容要基本一致,各種記錄要規范。
8、堅持禮儀巡邏,樹立中原巡防形象。在抓好內強素質的同時,各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質強的隊員成立禮儀巡邏隊,在我區主要街道、重點防范時間加強防范,實行禮儀巡邏,塑造我區巡防外在形象。
三、主要措施
1、為提高隊伍的整體素質,在堅持每周政治學習教育的基礎上,在全體巡防隊員中開展“珍惜社區巡防光榮稱號,塑造社區巡防光榮形象,譜寫社區巡防光榮篇章”為主要內容的“三個光榮”活動,樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強、自立”的信心,唱響《巡防隊員之歌》,增強隊伍的凝聚力和戰斗力。
2、“雙向選擇,競爭上崗”管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理,充分調動廣大巡防隊員的工作積極性,增強責任感,各辦事處要實行“隊長競聘,隊員競崗,雙向選擇”的用人制度。經過引入競爭機制,進一步加強巡防隊伍的管理,增強巡防隊員的責任心,提高工作效率。
3、加強業務培訓,提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質,開展春季大練兵活動,各隊分期分批進行組織實施,*月中旬結束,訓練內容除基本列隊動作以外,還要訓練擒拿格斗、防身術,警棍操、處置突發事件的戰術等,做到執勤、培訓兩不誤。
4、嚴把入隊關。在填補隊員時,按照“三優先、三不要”的原則補選隊員。“三優先”即黨、團員優先;復員退伍軍人優先;熱愛巡防工作,有奉獻精神的優先。在政審上,嚴格按照招聘標準。堅持“三不要”即本人及家屬練習**功的不要;有違紀違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要。同時對新入隊隊員體能、文化水平要進行測試,比照部隊征兵的體檢、政審嚴格把關,確保隊伍的純潔性。
5、開展爭當先進社區,爭做優秀隊員活動。大力開展爭先創優活動,巡防辦每個月對社區進行一次評比,分別設置“零發案社區”、“作風紀律”、“抓獲現行”、“預防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗,每月評選3—5名優秀巡防隊員。通過評先活動,使巡防隊形成比、學、趕、超的爭先創優局面。
6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩定、處法相結合,在抓典型,樹亮點上下功夫,以典型促工作,以典型鼓干勁,今年計劃抓十到十五個特色亮點,作為典型樹起來,通過典型的示范帶動,提高全區巡防隊的工作水平。
7、加大宣傳力度,擴大影響力。辦公室人員收集信息,積極投稿,全年市級以上新聞媒體完成2篇,區級不得少于10篇,各中隊市級以上報刊2篇,區級10篇,同時建立巡防工作信息網,實現信息網絡化。
總之,我們要認真研究社區巡防工作,盡職盡責抓好各項工作的落實,為實現“六提高,六確保,兩個明顯下降”努力工作。
第四篇:隊長職責
新農村建設工作隊隊長工作職責
一、帶領工作隊員研究制定工作計劃,做到思路正確,措施得當,推進有力,成效明顯。
二、定期組織指導員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、中共十七大精神和科學發展觀、和諧社會、新農村建設、黨的先進性建設等一系列重大戰略思想,學習黨的建設、農村政策、法律法規、市場經濟、農業科技等方面的知識,不斷提高指導員的理論、政策和工作水平。
三、加強對指導員的指導和管理,定期聽取思想、工作、學習生活情況匯報,安排部署有關工作,及時研究解決工作中遇到的困難和問題。
四、加強調查研究,及時向市領導小組辦公室上報工作中的好典型、好經驗,并做好總結、宣傳、推廣工作。
五、協助市工作隊辦公室、所在鄉鎮(街道)黨(工)委做好指導員的日常管理。指導員請假須經工作隊長簽字后按批假權限逐級請假。
六、做好上下聯絡與溝通工作,定期向市工作隊辦公室匯報工作情況。
七、模范遵守各項規章制度,團結協作,作風扎實,辦事公道,廉潔自律。
八、列席或參加所在鄉(鎮、街道)黨委、政府研究農村工作的有關會議。
第五篇:中隊會中隊長發言稿
中隊會中隊長發言稿
導語:小編給大家整理的中隊會中隊長講話,僅供參考。
親愛的老師,同學們:
我們是祖國的未來,民族的希望。我們做為父母親的孩子,責任是體恤和孝敬;做為一個學校的學生,責任是努力與成長;做為一個國家的公民,責任是熱愛與建設。要讓我們中華民族繼續在世界屹立,我們這一代人就應該勇敢地承擔起肩負的責任,只有用今天辛勤的汗水,才能匯集明天價值的輝煌。
社會主義核心價值觀向我們闡明了我們努力的方向,我們要具有遠大的理想和堅定的信念。立下志向,樹立目標,人生才有希望。五千年來,無論世事如何變化,勤儉、忠義、謙讓、孝敬都是恒古不變的美德。作為未來的建設者,我們要踐行社會主義核心價值觀、弘揚新時期愛國精神;作為社會的繼承者,我們要不斷學習知識,提高綜合能力、自身素質;作為國家的發展者,我們要從現在起,從此刻起,提升美德、注重品德,充分發揚中華民族的優良傳統。
同學們,讓我們不斷積淀中華民族最深沉的精神追求,挖掘中華民族最根本的精神基因,樹立中華民族獨特的精神標識,讓中華民族生生不息、發展壯大得到最為豐厚的滋養。
謝謝大家!
尊敬的老師們,親愛的少先隊員們:
大家好!
我是301班的胡燁童,我很榮幸當選為301班的中隊長。首先,我要感謝老師們對我的辛勤培育和教導,其次,我要感謝同學們對我的信任和支持。當上中隊長,是一種榮譽,更是一種責任。今后我要好好學習,以身作則;團結同學,共創輝煌。讓我們301班中隊的少先隊活動不斷前進。
隊員們,我會當好學習的好榜樣,和大家一起,認真學習,以更優異的成績向老師、向同學們匯報。我還要做好少先隊的服務工作,以強烈的進取心服務好少先隊的各項工作,讓隊員在活動中受益,在活動中成長。
我將盡心盡力做一名受大家信任的中隊長。我的目標是:沒有最好,只有更好,全心全意為大家服務。請相信我!謝謝大家!