第一篇：2018春寄宿生自查報告

秦州區中梁學區

2018年春季農村義務教育階段家庭經濟困難寄宿生

生活補助工作完成情況

自 查 報 告

為認真貫徹落實農村義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活補助政策，落實天水市秦州區教育體育局天秦教字（2018）67號文件，我校全面落實義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活補助政策，執行發放工作。我校認真對貧困寄宿生生活費補助資金發放管理情況進行了一次全面自查。下面對義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活補助工作發放情況自查如下：

一、評審過程

1、學習文件精神，成立領導小組

我校領導班子召開行政會議，學習天水市秦州區教體局天秦教字（2018）67號關于義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活補助文件，統一思想認識，增強大局意識、責任意識，義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活補助發放工作，是黨和政府推進教育公平、構建和諧會的一項惠民工程，社會關注度高，政策性強，各校要充分認到此項工作的嚴肅性、重要性，從思想上高度重視，認真對待，加強組織領導，嚴格按照政策執行，強化主體責任落實，以對廣大學生和家長高度負責的態度，把寄宿生生活補助這項民生工程、民心工程做好做實，做到讓學生和家長滿意、讓社會滿意；因此我學區成立了義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活補助工作領導小組。

組

長：張小虎

副組長：張雙林、李建明

成員：何永昌、何會兵、陳誠、王云琪

2、班級摸底，確定補助學生名單，上報學校審核

組織各班班主任認真學習有關文件，熟悉貧困寄宿生生活費補助政策的有關政策法規，統一思想認識，增強大局意識、責任意識，提高全體老師的認識水平，要求班主任嚴格執行文件精神，各班班主任進行摸底調查，通過詢問學生，詢問家長，入戶調查等方式對貧困寄宿生進行摸底調查，初步確定各班貧困寄宿生名單，上報學校審核。

3、召開行政會認定會

學校領導班子對于班主任上報的貧困寄宿生名單，召開行政認定會，對于所上報的學生進行審核認定，確保受補助學生名單的準確，公正。對寄宿生家庭情況要進行摸底排查，一一核實，對符合條件的貧困寄宿生進行審核認定。

4、填寫申請表

對于公示后符合補助條件的寄宿生，學生本人必須要向學校提出個人申請，填寫補助申請表。學校對學生提交的補助申請表要逐一查看審閱，對于填寫齊全，信息完整的班主任和學校加注意見后才能享受補助。

5、造冊登記，學校公示

對于審核通過并提交申請的貧困寄宿生進行登記造冊，對符合條件的貧困寄宿生名單，學校在校務公示欄上，將每個學期享受貧困寄宿生生活費補助人員公示在醒目的地方，并將學校舉報電話也進行公示，公示時間為4.9-4.15日，公示期七天，以便學校主動接受家長、社會各界的提出的意見和建議，及時發現和糾正問題。做到了公開、公正、公平的原則，確保補助資金用于最困難的學生。沒有弄虛作假、騙取國家補助資金的現象發生。

6、召開行政發放會

公示期過后，學校召開行政發放會，再次確定發放學生名單，確定人均補助標準，2018年春季我學區困難寄宿生人數是20人，補助標準500元/人/年。

困難寄宿生學生名單：

張琦 趙浩東 陳妍雯 張欣怡 李鵬祥 張景桂 李波 張瑩 張松林 張鑫媛 陳佳妮 李鵬杰 張靖文 金洋洋 馬宏武 張雪瑩 何莉莉 金棟 何鵬博 馬騰

7、學生和家長簽字，銀行轉賬 此項經費，學校在上級財政下撥該項資金后，立即按公示無異議的名單造冊，學生和家長簽字確認所填信息以及補助金額后，于2018年6月19日打入農戶“一折通”賬戶，每人發放資金500元，共發放資金10000元。并將家長簽字的發放表及銀行交易明細登記造冊。

二、完善檔案

貧困寄宿生補助資金發放完后要完將檔案資料，規范發放管理工作，及時收集整理寄宿生資勵所有環節的檔案資料，包括下達文件，學生個人申請表，評定小組會議記錄，公示照片，發放花名冊，銀行打款明細單等裝訂成冊，立卷歸檔；做到資料齊全，管理規范。

三、存在主要問題

貧困寄宿學生認定難度大。由于種種原因，學生有時是寄宿生，有時又回家居住，不屬于寄宿生，班主任也不能全面了解每一個學生家庭狀況，工作中不易把握。

四、加強整改措施

1、加強領導小組工作，增強工作實效；

2、加強組織領導，提高思想認識；

3、對家庭情況要進行摸底排查，一一核實。總之，我學區在貧困寄宿生生活費補助工作上，組織學生申請資助程序及受助名單符合規定，學校成立有工作小組，由領導小組進行宣傳，學生先寫好申請交給班主任，班主任根據學生遞交的申請書和上級規定的比例，初步核定班級受助學生人數，并在班級進行班級評議，然后把人數上報學校，經學校領導班子再次評議，確定全校受助人數，并將受助學生名單進行公示，公示無異議后，經班子決定、領導審批簽字后，將補助資金按每人每年受助標準一次性以轉賬形式發放給學生。發放記錄有學生簽名、家長簽名、班主任簽名，沒有代簽現象，正是由于我校組織得力，措施到位，對政策的明晰宣講和解讀，公開透明的操作程序，使得此項工作得以圓滿完成。今后，我們還將繼續努力，切實配合上級領導將這一惠政策惠及民生。

2018年春季秦州區中梁學區 農村義務教育階段家庭經濟困難寄宿生

生活補助工作完成情況

自 查 報 告

秦州區中梁學區 2018、06

第二篇：寄宿生資助發放自查報告

關于xx寄宿生生活補助費發放工作的自查報告

為認真貫徹落實農村義務教育階段家庭經濟困難學生資助政策，保證貧困學生順利完成學業，我校認真貫徹執行“貧困寄宿生生活費補助”資金管理、發放工作。根據縣要求，我校認真對貧困寄宿生生活費補助資金發放管理情況進行了一次全面自查。下面對資助貧困學生工作情況自查如下：

一、自查工作總體情況

我校享受貧困寄宿生生活補助，按每人每學期625元發放，此項經費，學校在上級財政下撥該項資金后，立即按公式無異議的名單造冊，統一由學校財務室如數發放到學生手中，沒有截留和挪用。

1.2015年春季學期受助學生220人×625元／人=137500元，發放金額137500元。

2.2015年秋季學期受助學生220人×625元／人=137500元，發放金額137500元。

3.2015年秋季學期第二批受助學生61人×1250元／人=76250元，發放金額76250元.(經自查發現發放名單與上報名單不符，2015年第二批寄宿生生活補助費未按要求發放，55人發放給品學兼優及貧困生：55人×625元／人=34375元，剩余41875元，平均發放給2015年秋季學期實際住校生287人，41875元÷287人≈145.905元＝146元)。

4.2016年春季學期受助學生305人×625元／人=190625元，發放金額190625元。2016年秋季學期受助學生305人×625元／人=190625元，發放金額190625元。2016第二批受助學生30人×625元／人=18750元，發放金額18750元。

5.2017年春季學期受助學生248人×625元／人=155000元，發放金額155000元。2017年秋季學期受助學生248人×625元／人=155000元，發放金額155000元。2018年春季學期受助學生217人×625元／人=135625元，發放金額135625元。

二、自查自糾工作措施：

1.加強領導小組工作，增強工作實效；

2.加大宣傳力度，讓更多家庭困難的學生得到減免；

3.對違規發放2015年秋季學期第二批寄宿生生活補助費的相關人員，我校行政高度重視組織召開會議，通知其相關人員追回發放金額如實發放。

三、下一步工作的打算

資助工作是一項愛心工程，惠民工程，也是一項十分嚴肅的工作，在今后的工作中，學校將“建檔立卡戶，關愛留守生，教師訪萬家”活動深入持久地開展下去，全面覆蓋，深入到每一個學生家庭宣傳政策，全面了解學生的家庭情況和經濟狀況，一如既往地嚴格執行政策，使資助工作真正惠及到每一個貧困家庭的子女，讓領導滿意、家長滿意。

2018年7月11日

第三篇：寄宿生生活補助自查報告

普定縣白巖鎮白巖中學貧困寄宿生生活補助費發放自查報告

（2009、2010）

普定縣白巖鎮白巖中學是白巖鎮唯一的一所初級中學，同時也是一所寄宿制學校，校園內建有學生宿舍樓三棟、食堂一棟、小賣部一棟，可容納800余名學生的食宿。2009年、2010年學校設22個教學班級，每學年學生數都在1400余人，寄宿生每學年都在900余人，寄宿學生主要來自白巖鎮各自然村寨及周邊鄉鎮。自學生宿舍樓、食堂投入使用以來，學校2009年、2010年為1800余名寄宿生提供了食宿，兩個學年有1122人獲得農村義務教育階段貧困家庭寄宿生生活補助，補助金額為990410.07元。

我校根據上級文件精神，認真的完成了寄宿生生活補助的發放工作。并在每發放后及時的對我校寄宿生補助發放工作進行自查，現將我校2009、2010度發放工作自查匯報如下：

一、領導重視，嚴格進行資格認定與審查。

根據文件要求，我校每都成立了以校長為組長的寄宿生生活補助發放工作領導小組，結合學校實際，采取了學校與村寨聯手的形式成立了寄宿生評審委員會。學校嚴格對寄宿生進行資格檢查監督與核實，按照先自己申報、然后審查、再公示7天，最后上報。

二、具體作法：

（一）成立領導機構

落實工作責任

認真貫徹落實黨中央、國務院給義務教育階段學校貧困寄宿生發放生活補助的惠民政策，學校成立校長為組長的領導小組，安排總務主任負責具體督促落實各項工作，嚴格細致地審核申請、調查、和認定的各項環節，使生活補助能及時足額發放到真正貧困寄宿生手中。

集中全體師生召開專題會議，由校長傳達上級文件精神，宣傳國家補助農村貧困寄宿生生活費惠民政策，讓師生了解到這一政策的基本情況。

發放貧困寄宿生生活補助領導小組多次召開會議，傳達上級文件，研究部署調查、摸底、發放等工作，制定切實可行的方案。

(二)認真抓好申請、調查、公示、審核、認定工作，完善檔案 召開班主任會議，認真學習上級文件精神，強調工作的重要性和嚴肅性，明確工作的具體要求，杜絕違反政策、弄虛作假、假公濟私、徇私舞弊的行為，確保生活補助能及時準確足額發放到真正貧困的寄宿生手中。要求班主任嚴格按照工作程序辦事，做好國家政策和上級文件的傳達、宣傳、發動工作，指導學生按要求寫好申請書，如實填寫申請表、調查表和認定表的相關內容，及時組織班主任和財務人員完成學校布置的各項任務，按時匯總上送相關材料。

貧困寄宿生生活補助發放領導小組把核實班級貧困的真實情況落實到小組成員，爭取到當地政府和村委會和民政部門的支持，班主任和跟班教師依靠村委干部的幫助，通過當地村民了解學生的家庭生活狀況，召開學生代表座談會，聽取學生的反饋意見，認真核實學生的“調查表”，深入細致地做好貧困寄宿生調查核實工作。

根據學生申請、調查摸底、審查核實，領導小組將享受補助的名額分配到各班，要求班主任認真指導學生填寫表格，領導小組成員分成三個督查組分別對三個年級各個班級材料的整理填寫情況進行督查，及時反饋整改檢查出現的問題。

經過嚴格細致、慎之又慎的調查核實工作之后，對各班級上報擬定享受貧困寄宿生名單審理核實后，在學校公示欄公示七個工作日。

分管貧困寄宿生生活補助發放工作的總務主任和財務人員共同做好檔案材料的收集整理歸檔工作，及時按要求上報有關材料到普定縣教育和科技局。

(三)嚴格遵守財務制度，按時足額發放生活補助

公示期滿，全體師生無異議后，組織學生填寫《寄宿生貧困生活補助申請表》，按要求打印發放花名冊上報縣教育和科技局，經上級審核后，結合學校實際，采取打卡的方式把貧困寄宿生生活補助費發放到學生手中，學生打了卡后并親筆簽名確認，然后學校才認可食堂對學生所打卡的金額，當確認無誤后才把賬轉到食堂老板的賬戶上，任何人不得代辦，嚴格按審定后的人數與金額進行發放，一律不準截留或占用資金。

一直以來，我校都高度重視貧困寄宿生生活補助的發放工作，嚴格遵循公平、公正、公開務實求真的工作原則，扎扎實實開展好各項工作，讓真正貧困的學生得到生活補助，杜絕出現“人情補助”和“獎勵性補助”以及“拿”、“卡”、“要”情況及變相支配學生生活補助的情況發生。讓黨和國家的“民心工程”深入人心，家喻戶曉，讓學生感受到黨和國家的關懷，使他們懷著一顆感恩的心，努力學習，立志成才，報效祖國。

三、2009年、2010年困難家庭寄宿生生活補助費發放情況如下： 2009年春秋季我校寄宿生900余人，上級下達指標為561人，每人補助750.00元，計420750.00元，加上2008年余款25660.07元，合計446410.07元，截止到2009年12月4日發2009春秋季寄宿生生活費共計311169.00元，余下135241.07元。

2010年春季我校寄宿生908人，上級下達指標544人，每人補助375.00元，計204000.00元。加上2009年余下寄宿生生活補助費135241.07元，合計339241.07元，截止到2010年4月21日，發給學生2010年春季寄宿生生活補助費共計103870.00元，余235371.07元。

2010年秋季我校寄宿生904人，上級下達指標544人，每人補助375.00元，計204000.00元，加上余235371.07元，合計439371.07元，截止到2010年12月20日，發放給貧困寄宿生生活費共計439125.00元，余246.07元。

2010年貧困生增加生活補助費上級下達指標數每學期544人，兩學期共1088人，每人補助125.00元，合計136000.00元，于2010年12月20日上級撥付到學校，即截止到2010年12月底，我校共余寄宿生生活補助費136246.07元。

四、存在的問題及建議。

1、困難家庭寄宿生生活補助費未能及時到位。無論是春季還是秋季，困難寄宿生生活補助費幾乎都是到學期中旬才到位，從而造成食堂供餐上的困難。當學校根據文件及指標數通知學生填寫申請表、組織人員評審、公示等程序，到真正地把貧困寄宿生生活補助費打到學生卡上時已是4月或11月份了，故而在此建議上級部門能否在開學初（春季：3月；秋季：9月）即把補助指標下達到學校，學校及時開展工作，以保證補助費及時地發放到貧困寄宿生手中。

2、貧困寄宿生生活補助面小。我校寄宿學生主要來本鎮范圍內比較偏遠的村寨。特別是李后、打油、前寨、新寨等位置偏遠，不通公路，經濟極為落后，家庭經濟來源主要靠父母外出打工。由于補助指標有限，同村學生有的得補助，有的沒有得補助，造成學生鬧意見，不利于學校管理。建議上級部門能否根據學校實際情況加大補助面。

以上兩條建議是否可行，還請上級領導給予批評指導。

總之，2009年、2010年我校寄宿生生活補助發放工作嚴格按政策、按文件做到了專款專用，及時發放，認真自查并總結備檔，不存在任何問題。

普定縣白巖鎮白巖中學

2012年3月20日

普定縣白巖鎮白巖中學貧困寄宿生生活補助費發放

（2009、2010）

自 查 報 告

（2009、2010）

第四篇：中學寄宿生管理自查報告

隨著國家和地方財政的投入加大，綜合辦學水平逐步提高;隨著人口出生率急劇下降，初中校生源大量減少，布局調整緊鑼密鼓地進行;隨著社會經濟的快速發展，城市布局的擴大，越來越多的青壯年農民走入城市，出現了新的寄宿群體“留守兒童”。于是，農村寄宿制學校越來越多，規模越來越大，如何做好寄宿生管理，已成為當前農村學校日常管理工作重要的一部分，為學校管理帶來了前所未有的挑戰,針對目前學校管理的新難題,結合我校的實際，根據《青海省教育廳關于全省寄宿制中小學管理工作進行自查的緊急通知》，對我校的寄宿生管理工作進行如下總結：

一、結合黨建，服務教育教學

漢東中學作為全縣處于民族地方的寄宿制完中，在學校學生的管理中注重黨支部的作用，通過建設有戰斗力的黨支部，來提升學校的教學管理水平。

在創優爭先活動中，我校黨支部以服務教學，保障教學為宗旨，以“學綱要，促均衡，創先爭優提質量”為主題，圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，樹立黨員干部形象。廣大黨員立足本職，愛崗敬業，不斷進取，扎實工作，在履職和完成急、難、險、重的任務中發揮先鋒模范作用。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課)，帶頭進行學術講座，并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。后勤保障的黨員同志更是認真的處理每一件與學生有關的事情，做到了食宿安全保障有力。總之全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒作用，在本職崗位上創一流業績。通過這一活動，提高了黨組織在群眾中的威信，提升了黨組織的戰斗力。

在創建“學習型黨組織”活動中嗎，我校認真開展學習型黨組織建設活動。學習形式不拘一格，有舉行報告會、看錄像、開辟專題宣傳欄、印發問答題、進行自測、寫學習心得體會、論文等。同時，把學習活動與學校工作有機結合，使學習活動扎實有效進行。在時間安排上，定為每周二晚上為學習時間，并圍繞黨的中心工作及學校中心工作，適時調整學習時間，使學習更有時效性。通過組織黨員學習，深入開展調研活動。今年根據調研發現，著重解決了學校發展、寄宿生管理等中的一系列問題。

二、加強領導，明確管理責任。

學校把“艱苦創業、勤政廉潔、同心同德、追求卓越”作為領導班子的建設目標。把“規范、和美”作為行政管理目標，對各處室提出相應的子目標要求，即教育教學上“善學、求實、創新”;學生管理上“耐心、嚴慈、引導”;后勤保障上“熱情、及時、到位”。具體就是學校從每個學期一開始便成立了學校安全工作領導小組，由校長親自任組長，分管副校長任副組長。下設寄宿生管理管理工作小組，學生處主任任組長，各班班主任為小組組員，統一分擔學校安全工作。加強指導、檢查和監督工作，負責對寄宿學生的安全管理和對各工作部門崗位職責的制訂、管理制度的建設、管理工作的指導和協調。做到分工明確，責任到人。同每個教師簽定安全責任書，與班主任簽訂住宿生食宿安全目標責任書。認真研究和解決管理工作中的新情況和新問題，促進我校的健康和諧發展。

我校高度重視教師、管理人員和后勤從業人員隊伍建設，將素質高、責任心強的教師充實到教育教學崗位上來，認真選配好班主任工作人員、學生生活指導教師、生活管理教師(宿舍管理員)和門衛工作人員。班主任、學生生活指導教師應具備教師資格，生活管理教師(宿舍管理員)和門衛工作人員應從嚴選聘。學生食堂從業人員、司爐工和其他后勤從業人員必須具備相應從業準入資格(或衛生合格證)方可上崗。從各方面保障學校寄宿生的安全。

三、注重思想教育，提高學生的自我管理能力

注重學生的思想教育，加強學生養成教育，目標已養成學生 “九要九不要”的個人生活和衛生習慣為主。“九要”：要定時定量用餐，要不挑食不偏食，飯前便后要洗手，要睡前洗腳刷牙，要按時作息，要勤換衣服勤洗澡，要勤剪指甲勤理發，要按軍訓要求整理內務，要憑有效證件和班主任假條進出校門并登記。“九不要”：不打架偷盜，不吃不健康食品食物，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不夜不歸寢，不上網打游戲，不翻越圍墻，不抽煙酗酒、不穿奇裝異服。

四、關心生活，關注學生的安全

學校利用各種講座和黑板報的宣傳加強對學生的安全教育、健康教育、行為規范的教育、衛生知識教育，提高學生的安全意識和防范能力，指導學生養成良好的行為習慣和衛生習慣，培養學生的生活自理能力和獨立生活能力。對低齡寄宿學生實行生活輔助，對生病學生及時安排就診就醫，學校配備醫務室和校醫，保障學生的身體健康。

學校加強安全保衛工作，加大安全投入，完善安全設施，完善保衛工作人員職責，建立、健全和完善安全制度及各種相應的安全應急預案，安全保衛工作人員加強學習，定期加強對安全隱患的排查，提高安全管理水平。學校購買校園方責任險，為學生購買平安保險提供便利條件，提高抗安全風險的能力。

學校加強學生宿舍的管理，把學生宿舍建成安全、文明、衛生、舒適的學生之家。制訂了學生宿舍管理制度、衛生管理制度、夜間巡查制度，并認真檢查實施和登記。生活指導教師和生活管理教師(宿管員)根據學生不同年齡的實際情況，指導學生按軍訓要求進行房間清理、擺放物品、鋪床疊被、洗漱刷牙、洗衣刷鞋等內務整理，培養勞動習慣和獨立生活能力。學校要求學生生活指導教師和宿舍管理員應保持全天24小時在崗，作好就寢前學生清點工作做好登記并進行室長簽名制度。每晚查鋪2—4次，對學生冷、熱、生病、學生缺席等突發事件進行及時處理并登記上報。開展文明星級寢室創建、評比活動，在學生宿舍形成文明守紀的良好風氣。班主任每周必須查寢室2——3次，清點學生人數，指導學生就寢，并實行簽到制度。

保障學校食品供應的安全。食堂、超市堅持公益性、服務性原則，純利潤控制在5%以內，收益主要用于改善食堂條件和資助貧困學生，建立健全食堂的規章制度，改善食堂衛生設施，提高服務質量與管理水平，預防飲食衛生安全事故，杜絕食源性中毒事故的發生。學校食堂建立試嘗留樣制度、食品采購索證制度和臺帳登記制度、衛生檢查制度。校食堂、超市要提高管理水平和服務質量，經常聽取師生的意見和建議，做到飯香菜好，花樣品種不斷變化。學校建立食物中毒和其他食源性疾患等突發事件的應急處理機制，并制訂相應的應急預案。實行食品衛生事件責任追究制。并定期對食堂、超市清潔蠅和安全進行檢查登記制度，定期對食堂進行消毒滅蠅，發現問題及時解決。

五、現在我校寄宿生管理存在的問題

(一)經費投入不足

寄宿生學習環境和生活條件相對滯后，給寄宿生的學習與生活帶來諸多的不便和困難。農村學生寄宿，增加了家庭經濟開支，給農民家庭增加了一定的經濟負擔，使部分困難家庭子女出現上學難問題。

(二)關愛責任缺失

農村寄宿生遠離父母，缺少家庭溫暖和親情關愛。家長外出打工，缺少親情和關愛，性格怪癖，不合群，生成績不好，沒有上進心。學生開始獨立生活，自制能力差，自理能力低。近年來，農村學校教育有了較大改觀，致使農村家長過分依賴學校，削弱甚至放棄自身應盡的教育職責。

(三)學校負擔加大

安全事故隱患大，一些學生上學要跋山涉水，過河過橋，過公路、鐵路，一些地方使用“三無”摩托車、拖拉機、農用車違章接送孩子上學等現象無不令人膽戰心驚。后勤人員少，后勤工作難保障。學校領導、教師輪流護送學生往返學校，許多學校的領導、教師甚至要輪流照顧學生生活起居，白天督促學生午睡，夜晚巡視到十一時，甚至在宿舍里值夜。學校的領導、教師既為人師，又要為人父母，除了備課、改作業、上課外，還要打理學生衣食住行，額外地增加了教師的負擔。

(四)管理水平滯后

重制度輕細節，重結果輕過程，重“管”輕“育”。

六、目前我校寄宿制管理方面的想法

(一)保證教育投入，創設良好的生活學習環境

寄宿生遠離家人來到學校，學校成了他們的一個新家，學校要想盡辦法為他們創設一個良好的學習與生活環境。既然要讓學生住得安全、生活方便、文明守紀、學習進步，就得從衣食住行諸方面全面考慮。國務院明確規定，義務教育經費投入主體是國家，各級人民政府必須將農村中小學布局調整所需經費納入本級政府的財政預算，并建立財政專戶，做好規劃，嚴格管理，有計劃有步驟地投入到農村基礎教育建設，不斷地改善宿舍、飯堂及各種配套設施，為學校創設良好的育人環境提供有利條件。以前由于各種原因，學生的居住條件簡單，生活設施不完善。學校應取得各級政府、主管部門的政策和資金的支持，多方籌集資金，建設學宿舍樓。比如我校前年寄宿生的條件相當的簡陋，學生宿舍樓沒有衛生間，床鋪老舊，宿舍擁擠，改善辦學條件。暑假期間著手進行改造，每層樓建了公共衛生間，每個宿舍更換了床，粉刷了墻壁，添置了櫥柜，裝飾了窗簾，還統一配備了生活用品，宿舍煥然一新，深受學生和家長的好評。為課外活動創造條件。在校園內建設乒乓球、排球、籃球等體育設施，配備計算機網絡教室、多媒體教室和圖書閱覽室等，以豐富學生的課余生活。實施營養早餐工程。在全省范圍內推廣實施“免費營養早餐工程”。“免費營養早餐工程”由一袋牛奶、兩個雞蛋以及饅頭構成，由學校統一組織發放。

(二)嚴格制度管理，讓每一個寄宿生健康成長

俗話說：“不以規矩,不成方圓”。一所學校管理水平的高低決定了學校的教育教學質量的好壞，寄宿生常規管理如何，直接影響到學校的教育教學水平。因此，應把強化寄宿生的管理擺在學校管理的重要議事日程，做到制度化、科學化和規范化。

1、制度管理

為了確保住校生健康、安全地學習、生活，使其養成良好學習、生活習慣。我校不斷探索、不斷完善寄宿生各項管理制度，修改并制定了《寄宿生安全工作制度》、《預防火災等公共突發性事件預案》、《值班教師工作職責》、《生管人員職責》、《女寄宿生安全管理制度》、《寄宿生生活自理能力階段性目標》等。組織相關人員和寄宿生進行了學習，提高認識，做到寄宿生管理工作有章可循。實行生管組負責制，生管教師像父母一樣關心寄宿生的學習、生活，對寄宿生生活中出現的問題都主動、及時地進行了處理、教育。每個星期，學校都有值周領導參與住宿管理;每個月末，學校都按時召開寄宿生工作會議，主要由生管老師介紹住校生一月來在學習、生活方面的情況，包括取得的成績和存在的問題，各常規班班主任們出謀劃策、暢所欲言，有力地促進了各有關教師去關注寄宿生，發現問題解決問題。形成了齊抓共管的局面，對存在的問題不推卸責任，而是動用全體智慧的力量來解決問題做好寄宿生工作，看著每一位寄宿生的點滴進步，大家既累又快樂著。

2、生活管理

首先，德育處要召開寄宿生會議，學習管理制度并把管理制度下發到各宿舍。制度內容包括：《寄宿生在校一日常規》、《星級宿舍評比細則》、《宿舍衛生檢查標準》、《優秀宿舍長評比標準》、《文明餐桌評比標準》、《寄宿生安全協議書》、《寄宿生公物保管協議書》等。這些制度對一個住校生從早上起床到晚上睡覺每一個時間段的各項活動做出明確、合理的規定，以培養寄宿生的學習、生活、活動都有一定的規律性，行為習慣有一定的約束性，也有利于對寄宿生的整體管理。其次，要分工負責寄宿學生的管理。生管老師負責學生餐廳和學生宿舍的管理，凡是學生就餐時間和學生在宿舍的時間都要有生管教師在場，學生上課時間還要生管教師在宿舍值班，管理好學生的就餐、住宿的紀律和衛生，照顧好生病和有其他特殊情況的學生;嚴格落實宿舍管理的各項制度，如宿舍衛生的“三個面”整潔(即地面、墻面、床面)，宿舍內務整理的“四個一條線”(即被子、鞋子、牙具、毛巾)，學生個人衛生的“五勤”(即洗澡、換衣、剪指甲、洗襪子、理發)，作息時間的“四統一”(即早起床、午休、開關門時間、熄燈)，出勤的“四點名”(午飯、晚飯、午休、晚休)，衛生的“兩檢查”(早上、下午)等。任課教師負責晚自習前學生吃飯、休息和晚自習的管理，不僅要管理好學生的出勤和紀律，還要負責學習的輔導，尤其是對學習方法的指導;宿舍門衛人員負責學生就寢以后的安全保衛工作以及處理學生的特殊情況;班主任負責學生全面的教育管理以及學生早上整理內務、清理宿舍衛生和早鍛煉。

3、安全教育管理

寄宿生安全工作牽動著千家萬戶，關系到學校在社會中的地位，這就要求我們必須時時牢記安全，事事做到安全，人人講究安全，處處注意安全。首先，學校設有學校安全工作領導小組，由校長任組長，分管副校長任副組長，生管老師、班主任任成員，明確責任，分工負責，細化具體工作，真正做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”。其次，對學校一切設施實行定期排查，發現問題及時解決，特別是水、電等基礎設施的安全學校特別重視。第三通過層層簽訂責任書的形式提高后勤人員責任意識，特別是生管老師的責任特別大，應及時掌握學生去向，善于發現孩子思想動態，并做好耐心細致工作，因此，我們制定的生管老師責任書特別詳實，內容特別多。第四做好飲食安全是寄宿制學校關鍵環節，從衛生防疫、職工健康體檢，以及住宿生乙肝化驗、入庫食品檢驗登記等各方面進行全面檢查，杜絕任何隱患發生，切實保障每位寄宿生健康快樂地成長。第五要安全教育要常抓不懈。通過班會課、晨會對學生進行交通、防電、防火、攀爬等安全教育。第六要在宿舍區內設置安全教育園地，印發安全教育手冊，讓學生在生活中學習，掌握安全知識。

4、學習管理

一是充分利用時間開展各種形式的學習活動，培養學生的學習興趣。二是培養良好的學習習慣。三是充分利用晚自修的時間。四是加強個別輔導。五是學校要為學生創設多元化學習經歷，促進學生適應集體生活。如書寫評比、讀書活動、作業展評、美術作品展覽等，讓寄宿生在活動中增長知識和才干。

5、生管人員的管理

生管老師是寄宿生生活的主要管理者，是管理工作的具體實施者。學校要配足生管老師，特別是女生管老師，在評優評先等方面要優先考慮。生管老師要有耐心、細致、責任感強，做到責任明確，做好工作。還認真學習有關學生管理的知識，以提高自己的業務素質。在具體的管理中要把寄宿生的事放在心上，要經常過問、及時檢查，對寄宿生的情況做到心中有數,及時解決存在的問題;要結合具體情況選拔舍長和其他管理人員幫助管理，幫助制訂相應的規章制度，通過他們了解寢室情況，做到出現問題及時反饋，及時解決;要經常深入到學生中去，及時與學生溝通，了解每個學生的思想動向，全面了解寢室的情況;要向學生傳授一些日常生活知識，如怎樣洗碗、洗衣服，如何共同相處，如何安排學習和休息時間等;要組織一些有益、有趣的集體活動，讓大家感受集體的溫暖，增強凝聚力，在寢室形成一種團結互助、和諧共處的氛圍。

(三)勇于探索實踐，不斷完善寄宿生管理體系

1、建立愛心驛站

設立愛心信箱，建立心理咨詢室，鼓勵教師自學心理學，我校一名教師拿到了心理咨詢證，在寄宿生管理中起到關鍵的作用。通過櫥窗和黑板報，向學生宣傳心理健康知識。充分利用校園廣播，鼓勵學生投稿，獎勵優秀投稿員，校園廣播多開辟學生參與的欄目，如：優秀學生采訪、學生讀自己的作品、點歌、猜謎語等，學生特別愛聽廣播，特別喜歡參與。

2、開辟愛心工程

溫家寶總理在十屆全國人大三次會議的政府工作報告中明確指出：以后要免除國家扶貧開發工作重點縣農村義務教育階段家庭學生的書本費、雜費，并補助寄宿生生活費這一民心政策。各學校要努力爭取到這一“愛心工程”的資助，幫助寄宿生解決實際困難，也希望各級政府根據當地情況，因地制宜，從本級財政中設立專項扶助資金，與國家的專款配套捆綁補助使用，讓更多的農村貧困學生受益。此外，全社會要開展捐資助學活動，為救助貧困學生積極牽線搭橋，建立貧困生救助資金，救助補助寄宿生。

3、加快信息化建設

隨著各校規模的擴大和在校人數的增加，對宿舍管理不能停留在土辦法上，還必須將它全面納入信息化的軌道上來，為每位學生建立成長檔案。

4、建立新型的師生關系

將學校制度管理和學生的自我管理有機結合起來，建立“民主、平等、和諧”的新型師生關系。學校領導、黨員干部、班主任、科任教師要經常深入宿舍指導學生的學習和生活，生管老師要重視細化管理，從生活小事到學習，處處關注學生，關懷學生，讓學生感受到宿舍大家庭的溫暖。根據寄宿生的學科特長、興趣愛好、學習習慣建立學習互助小組，利用自習課時間進行學習互助，使每一名學生都能夠自主、自由的在合作中獲得提高和發展。

5、共建家校聯系網

學生家長是孩子最親密的人，對孩子的成長有著極為重要的作用。孩子寄宿學校，家長不僅不應有孩子在學校管理，無責一身輕的思想，反而更應因孩子寄宿而給予更多關注、重視。在孩子放假在家的日子里，要認真了解孩子的生活狀況，身心健康，發現問題及時與學校聯系，及時解決問題。學校也要定期召開家長會，及時反饋孩子的情況，針對孩子存在的問題，聯系學生的性格特點，與家長探討教育方法，做到密切聯系，緊密配合，共同教育，關心孩子的身心發展，促進孩子健康成長加強家校聯系。教師要深入學生家庭生活，通過家長學校、座談會、個別談話、電話隨訪等途徑，加強與家長溝通交流，了解學生實際。建立“學校--學生--家長”之間暢通的聯系方式，積極探索加強家校共同實施安全教育的工作機制。

第五篇：中學寄宿生管理自查報告

中學寄宿生管理自查報告

隨著國家和地方財政的投入加大，綜合辦學水平逐步提高；隨著人口出生率急劇下降，初中校生源大量減少，布局調整緊鑼密鼓地進行；隨著社會經濟的快速發展，城市布局的擴大，越來越多的青壯年農民走入城市，出現了新的寄宿群體“留守兒童”。于是，農村寄宿制學校越來越多，規模越來越大，如何做好寄宿生管理，已成為當前農村學校日常管理工作重要的一部分，為學校管理帶來了前所未有的挑戰,針對目前學校管理的新難題,結合我校的實際，根據《青海省教育廳關于全省寄宿制中小學管理工作進行自查的緊急通知》，對我校的寄宿生管理工作進行如下總結：

一、結合黨建，服務教育教學漢東中學作為全縣處于民族地方的寄宿制完中，在學校學生的管理中注重黨支部的作用，通過建設有戰斗力的黨支部，來提升學校的教學管理水平。

在創優爭先活動中，我校黨支部以服務教學，保障教學為宗旨，以“學綱要，促均衡，創先爭優提質量”為主題，圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，樹立黨員干部形象。廣大黨員立足本職，愛崗敬業，不斷進取，扎實工作，在履職和完成急、難、險、重的任務中發揮先鋒模范作用。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課（示范課），帶頭進行學術講座，并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。后勤保障的黨員同志更是認真的處理每一件與學生有關的事情，做到了食宿安全保障有力。總之全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒作用，在本職崗位上創一流業績。通過這一活動，提高了黨組織在群眾中的威信，提升了黨組織的戰斗力。在創建“學習型黨組織”活動中嗎，我校認真開展學習型黨組織建設活動。學習形式不拘一格，有舉行報告會、看錄像、開辟專題宣傳欄、印發問答題、進行自測、寫學習心得體會、論文等。同時，把學習活動與學校工作有機結合，使學習活動扎實有效進行。在時間安排上，定為每周二晚上為學習時間，并圍繞黨的中心工作及學校中心工作，適時調整學習時間，使學習更有時效性。通過組織黨員學習，深入開展調研活動。今年根據調研發現，著重解決了學校發展、寄宿生管理等中的一系列問題。

二、加強領導，明確管理責任。

學校把

艱苦創業、勤政廉潔、同心同德、追求卓越

作為領導班子的建設目標。把

規范、和美

作為行政管理目標，對各處室提出相應的子目標要求，即教育教學上

善學、求實、創新

；學生管理上

耐心、嚴慈、引導

；后勤保障上

熱情、及時、到位

。具體就是學校從每個學期一開始便成立了學校安全工作領導小組，由校長親自任組長，分管副校長任副組長。下設寄宿生管理管理工作小組，學生處主任任組長，各班班主任為小組組員，統一分擔學校安全工作。加強指導、檢查和監督工作，負責對寄宿學生的安全管理和對各工作部門崗位職責的制訂、管理制度的建設、管理工作的指導和協調。做到分工明確，責任到人。同每個教師簽定安全責任書，與班主任簽訂住宿生食宿安全目標責任書。認真研究和解決管理工作中的新情況和新問題，促進我校的健康和諧發展。