第一篇：煤礦反三違專項活動方案范文

.......有限公司 反“三違”專項活動方案

礦屬各單位：

為了貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，嚴格執行作業標準，規范作業行為，從根本上消除人的不安全行為和事故隱患，按照雙欣能源安監字【2015 】6號文件要求，結合我礦的具體情況，將在我礦開展一次反“三違”專項活動，具體活動方案如下：

一、指導思想：

遵循“以人為本，珍惜生命”的安全理念，以文件要求的“六查、五抓、三結合”為手段，以消除人的不安全行為和事故隱患為目的，實現煤礦的長治久安，為企業健康穩步發展奠定基礎。

二、活動目標：

通過深入開展反“三違”專項活動，使員工對“三違”危害性的認識更加深刻，“三違”行為得到有效遏制；通過教育和制度約束，提高員工自覺抵制“三違”行為的能力，由“要我安全”向“我要安全”“我會安全”過渡。

三、領導組織： 成立班組建設領導小組 組 長：.副組長： 成 員：

四、活動方法：

1、懸掛標語、橫幅，大力開展宣傳反“三違”專項活動的意義，通過班前會學習文件將反“三違”專項活動精神傳達到班組、個人。

2、開展“狠反三違，真愛生命”全員簽名活動，營造反“三違”專項活動的良好氛圍。

3、開展反“三違”自查活動，通過自查，找出班組、個人在過去實際操作中存在的習慣性違章和執行“三大規程”及制度方面的不足進行分析，制定整改措施。

4、依照程序查處“三違”，檢查人員在查出“三違”后，必須指出違章人員違反規定的具體內容及正確的操作方法、處罰金額，幫教結果。

5、礦領導及帶班人員要按照“六查”要求將行動落到實處，做到有檢查、有結果、有記錄。

五、工作要求

1、加強組織領導。

行動組負責人要身體力行，扎實開展反“三違”專項活動，推動活動的正常進行。

2、加強責任落實。

根據目標要求，將反“三違”專項活動責任層層落實認真實施，至上而下齊抓共管。

3、加強檢查考核。

對于沒有按照目標的責任者認真考核，加強各活動階段的檢查考核。

4、認真總結，建立長效機制。

月底要把上階段工作認真總結，鞏固活動成果，并建立長效機制，使反“三違”活動長效化、制度化。

第二篇：反三違專項活動方案

“反三違、防事故、保安全”專項活動方案

為減少甚至杜絕“三違”現象，治理，消除事故隱患，規范員工的安全生產行為，預防各類安全生產事故的發生，進一步做好我礦的安全生產工作，根據煤炭市管理局開展“反三違、防事故、保安全”專項活動的要求，結合我礦安全生產工作實際，特制定本活動方案。

一、指導思想

以深入學習落實科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本，安全為首”的安全發展理念，貫徹落實國務院、煤炭局、公司的安全生產工作精神，建立反“三違”活動組織體系，加強領導，落實責任，通過學習《安全生產典型違章100條》，以點帶面，強化員工安全教育和技能培訓，加強現場安全管理和監督檢查，規范各級人員行為，建立健全反“三違”長效工作機制，切實保障人身、設備安全。

二、“反三違”專項活動領導小組 組 長：劉建斌

副組長：李文凡 李遂年 慎萬杰 趙俊峰 成 員：孫照明 劉占玉 許啟林 李文建

領導小組負責深入開展安全生產反違章活動，全面組織、協調、指導反“三違”活動的開展。

三、活動目標

通過深入開展安全生產反“三違”活動，使作業人員對“三違”危害性的認識更加深刻，安全教育培訓的針對性更加明顯，安全規章制度的執行更加到位，提高從業人員安全生產意識和安全技能水平，不發生違章導致的人身傷亡事故、誤操作事故等責任事故，切實做到安全生產標準化反違章、程序化防事故、規范化保安全，全面實現我礦2012安全生產工作目標。

四、活動內容

以反“三違”為重點，切實解決有章不循、執行不力、責任不落實等問題，督促員工認真學習各類安全規章制度，嚴格控制在生產過程中的行為，采取多種形式，組織員工學習各類安全生產文件，宣貫《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》等文件的精神，真正實現安全生產的過程管理、規范管理。為此，我部將開展以下活動來促進此次反“三違”專項活動的開展：

（一）開展反“三違”活動宣傳教育

1、收集、懸掛安全標語、橫幅。大力宣傳開展反“三違”活動的意義，讓全礦員工每人寫一句安全生產標語或者口號，通過整理制作成橫幅，在礦區內懸掛此次反“三違”活動宣傳橫幅、標語，深入做好反“三違”活動的宣傳工作。

2、開展“反三違、防事故、保安全”簽名活動。發動全礦全體員工開展簽名活動，進行安全承諾，在思想上高度認識反“三違”的重要性，在行動上杜絕違章，做到人人為安全、人人保安全的良好形勢，努力營造反“三違”活動的良好氛圍。

3、開展“反三違”自查活動。適時組織員工開展反“三違”自查活動，通過自查，進一步反思自己在過去在執行安全規程規定的不足之處和存在的問題，結合自身實際進行討論，對發生的各種違章現象進行梳理、分析，檢查防范整改措施是否落實，違章原因特別是否清楚，同類違章是否同樣存在或發生，促使員工自覺遵守安全規程。

4、組織學習《煤礦安全生產規程》。分析違章危害，深刻吸取教訓，提高各級人員辯識違章、糾正違章和防止違章的能力。

5、開展“讀安全書，做安全人”活動。要求員工自主學習相關的安全書籍，在認真開展反違章活動的基礎上，適時召開反“三違”活動經驗交流會，認真總結反違章的成效與經驗，從組織形式、工作機制、督查方法、督察內容等各方面總結、交流在反“三違”活動中的先進經驗和做法，通過說出個人見解，使大家更加留心工作中哪些地方容易出現“三違”現象，采取措施才能避免或減少這些不安全的行為，從而能更加規范自身的行為，確保現場操作不發生任何“三違”現象，促進整體水平的提高。

（二）建立健全反“三違”防控有效機制

1、規范現場安全措施。認真按照《煤礦安全規程》、《煤礦作業規程》要求，做好現場安全措施，加強關鍵環節和關鍵節點的安全控制，防止發生人身傷害和人員責任事故。

2、加強作業現場督查。發揮安全監察部門的作用，重點針對主井筒維修作業、采區工作面作業、掘進地點作業及井下變電所檢修作

業等，加強作業現場安全督查，查處違章行為，消除安全隱患，確保施工安全。

3、加強領導帶隊督察。在活動期間，將由安全領導小組帶隊，組織開展施工現場反“三違”活動安全督察，全面檢查、落實反“三違”活動的開展情況，進一步強化規章制度的執行力，維護作業現場安全秩序。

4、加強問題隱患整改。全面清理在安全隱患排查治理專項行動等活動中排查出的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對因管理職責不到位、整改責任不明確、整改措施不落實，可能導致人身傷害事故或煤礦安全生產、設備安全運行的問題隱患，限期整改。

五、活動規劃

為深入開展安全生產反“三違”活動，我礦將按照活動目標要求，抓好各階段工作重點，扎實推進，確保活動取得實效。

第一階段：動員部署（4月1日－4月3日）。根據安全科制定的實施方案，結合中鑫煤業實際情況，研究制定反“三違”活動工作方案，明確活動的重點措施及工作計劃，廣泛動員，大力宣傳，做到人人皆知，積極參與，形成聲勢。

第二階段：推進實施（4月4日—4月10日）。按照實施方案要求，結合安全生產具體工作，有步驟地開展《典型違章100條》、《煤礦安全規程》學習、安全警示教育、反“三違”專題活動，采取針對性措施，防范違章、查處違章、治理違章。

第三階段：總結提高（4月11日－4月15日）。開展反“三違”活動交流研討，總結經驗，查找不足，全面分析和評估反“三違”活動成效。研究深化反“三違”活動成效的措施，完善我礦反“三違”工作管理制度，建立常態工作機制。

六、工作要求

1、加強組織領導。充分認識在當前形勢下深入開展安全生產反“三違”活動的重大意義，成立以礦長為組長，安全礦長、機電礦長、生產礦長、總工程師為副組長及其他部室負責人為組員的的領導小組，加強組織領導，制定工作方案，落實工作責任，扎實開展反“三違”活動，將反“三違”活動納入重點工作，要做到親自參與、具體指導、認真落實。

2、加強責任落實。遵章守紀是全體員工的基本義務，反“三違”是我們的共同職責。根據反違章活動的目標要求，將反“三違”責任從上到下層層落實到部門、區隊、每個員工，努力營造齊抓共管、共保安全的反“三違”工作氛圍，確保活動順利實施。

3、結合日常工作。我部將反“三違”活動作為安全管理的有效手段和載體，結合工作實際，與安全生產重點工作及全年安全工作規劃有機結合起來，細化活動具體措施，確保活動取得預期成效。

4、加強輿論宣傳。結合實際，采取多種形式，大力宣傳開展反“三違”活動的部署、要求、經驗與成效，宣傳遵章守紀的先進典型，努力營造反“三違”活動的良好氛圍。

5、加強工作指導。我部將加大反“三違”活動的督導，開展專項檢查，組織經驗交流，全面落實反“三違”活動各項部署。對反“三違”活動專項監督檢查，從責任落實、工作進展、效果評價等方面，對活動過程進行督查。

6、加強檢查考核。在開展反“三違”活動中，要切實加強對各階段、各環節活動情況的檢查，健全激勵約束機制，鼓勵自查自糾，提倡聯責考核。

鄭宏中鑫（新密）煤業有限公司

二零一二年四月三日

鄭宏中鑫（新密）煤業有限公司

“反三違、防事故、保安全”專項活動方案

二零一二年四月三日

第三篇：反三違專項活動方案

“反三違、防事故、保安全”專項活動方案

為減少甚至杜絕“三違”現象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規范員工的安全生產行為，預防各類安全生產事故的發生，進一步做好我部的安全生產工作，根據管理局印開展“反三違、防事故、保安全”專項活動的要求，結合我部安全生產工作實際，特制定本活動方案。

一、指導思想

以深入學習落實科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本，安全為首”的安全發展理念，貫徹落實國務院、管理局、公司的安全生產工作精神，建立反“三違”活動組織體系，加強領導，落實責任，通過學習《安全生產典型違章100條》，以點帶面，強化員工安全教育和技能培訓，加強現場安全管理和監督檢查，規范各級人員行為，建立健全反“三違”長效工作機制，切實保障人身、電網和設備安全。

二、“反三違”專項活動領導小組 組 長：XXX 副組長：XXX 成 員：XXXXXXX 領導小組負責深入開展安全生產反違章活動，全面組織、協調、指導反“三違”活動的開展。

三、活動目標

通過深入開展安全生產反“三違”活動，使項目部員工對“三違”危害性的認識更加深刻，安全教育培訓的針對性更加明顯，安全規章制度的執行更加到位，提高從業人員安全生產意識和安全技能水平，不發生違章導致的人身傷亡事故、誤操作事故等責任事故，切實做到安全生產標準化反違章、程序化防事故、規范化保安全，全面實現我部XX年安全生產工作目標。

四、活動內容

以反“三違”為重點，切實解決有章不循、執行不力、責任不落實等問題，督促員工認真學習各類安全規章制度，嚴格控制在生產過程中的行為，采取多種形式，組織員工學習各類安全生產文件，宣貫《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》、《中央企業安全生產禁令》等文件的精神，真正實現安全生產的過程管理、規范管理。為此，我部將開展以下活動來促進此次反“三違”專項活動的開展：

（一）開展反“三違”活動宣傳教育

1、收集、懸掛安全標語、橫幅。在項目部內大力宣傳開展反“三違”活動的意義，讓項目部員工每人寫一句安全生產標語或者口號，通過整理制作成橫幅，在各個變電站懸掛此次反“三違”活動宣傳橫幅、標語，深入做好反“三違”活動的宣傳工作。

2、開展“反三違、防事故、保安全”簽名活動。發動項目部全體員工開展簽名活動，進行安全承諾，在思想上高度認識反“三違”的重要性，在行動上杜絕違章，做到人人為安全、人人保安全的良好形勢，努力營造反“三違”活動的良好氛圍。

3、開展“反三違”自查活動。適時組織員工開展反“三違”自查活動，通過自查，進一步反思自己在過去在執行安全規程規定的不足之處和存在的問題，結合自身實際進行討論，對發生的各種違章現象進行梳理、分析，檢查防范整改措施是否落實，違章原因特別是否清楚，同類違章是否同樣存在或發生，促使員工自覺遵守安全規程。

4、組織學習《安全生產典型違章100條》、《電力安全工作規程》、《電力建設安全規程》。項目部訂購《安全生產典型違章100條》、《電力建設安全規程》等書籍，并向員工印發，項目部領導及相關安全管理人員組織員工參加安全活動，對《安全生產典型違章100條》進行講解，分析違章危害，深刻吸取教訓，提高各級人員辯識違章、糾正違章和防止違章的能力。

5、開展“讀安全書，做安全人”活動。要求員工自主學習相關的安全書籍，在認真開展反違章活動的基礎上，適時召開反“三違”活動經驗交流會，認真總結反違章的成效與經驗，從組織形式、工作機制、督查方法、督察內容等各方面總結、交流在反“三違”活動中的先進經驗和做法，通過說出個人見解，使大家更加留心工作中哪些地方容易出現“三違”現象，采取措施才能避免或減少這些不安全的行為，從而能更加規范自身的行為，確保現場操作不發生任何“三違”現象，促進整體水平的提高。

（二）建立健全反“三違”防控有效機制

1、規范現場安全措施。認真按照《變電一次設備作業現場圍欄和標示牌設置規范》、《變電二次設備作業現場安全措施設置規范》要求，做好現場安全措施，加強關鍵環節和關鍵節點的安全控制，防止發生人身傷害和人員責任事故。

2、加強作業現場督查。發揮安全監察部門的作用，重點針對登高作業、線路架設、線路跨越、線路檢修作業及變電站檢修作業等，加強作業現場安全督查，查處違章行為，消除安全隱患，確保施工安全。

3、加強領導帶隊督察。在活動期間，將由安全領導小組帶隊，組織開展施工現場反“三違”活動安全督察，全面檢查、落實反“三違”活動的開展情況，進一步強化規章制度的執行力，維護作業現場安全秩序。

4、加強問題隱患整改。全面清理在安全隱患排查治理專項行動等活動中排查出的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對因管理職責不到位、整改責任不明確、整改措施不落實，可能導致人身傷害事故或影響電網和設備安全運行的問題隱患，限期整改。

五、活動規劃

為深入開展安全生產反“三違”活動，我部將按照活動目標要求，抓好各階段工作重點，扎實推進，確保活動取得實效。

第一階段：動員部署（X月XX日－X月XX日）。根據項目部制定的實施方案，結合項目部實際，研究制定反“三違”活動工作方案，明確活動的重點措施及工作計劃，廣泛動員，大力宣傳，做到人人皆知，積極參與，形成聲勢。

第二階段：推進實施（X月XX日—X月XX日）。按照實施方案要求，結合安全生產具體工作，有步驟地開展《典型違章100條》、《電力建設安全規程》學習、安全警示教育、反“三違”專題活動，采取針對性措施，防范違章、查處違章、治理違章。

第三階段：總結提高（X月XX日－X月XX日）。開展反“三違”活動交流研討，總結經驗，查找不足，全面分析和評估反“三違”活動成效。研究深化反“三違”活動成效的措施，完善我部反“三違”工作管理制度，建立常態工作機制。

六、工作要求

1、加強組織領導。充分認識在當前形勢下深入開展安全生產反“三違”活動的重大意義，成立以項目經理為組長，項目總工為副組長及其他部室負責人為組員的的領導小組，加強組織領導，制定工作方案，落實工作責任，扎實開展反“三違”活動，將反“三違”活動納入重點工作，要做到親自參與、具體指導、認真落實。

2、加強責任落實。遵章守紀是全體員工的基本義務，反“三違”是我們的共同職責。根據反違章活動的目標要求，將反“三違”責任從上到下層層落實到機關、工區、每個員工，努力營造齊抓共管、共保安全的反“三違”工作氛圍，確保活動順利實施。

3、結合日常工作。我部將反“三違”活動作為安全管理的有效手段和載體，結合工作實際，與安全生產重點工作及全年安全工作規劃有機結合起來，細化活動具體措施，確保活動取得預期成效。

4、加強輿論宣傳。結合實際，采取多種形式，大力宣傳開展反“三違”活動的部署、要求、經驗與成效，宣傳遵章守紀的先進典型，努力營造反“三違”活動的良好氛圍。

5、加強工作指導。我部將加大反“三違”活動的督導，開展專項檢查，組織經驗交流，推廣典型做法，全面落實反“三違”活動各項部署。對反“三違”活動專項監督檢查，從責任落實、工作進展、效果評價等方面，對活動過程進行督查。

6、加強檢查考核。在開展反“三違”活動中，要切實加強對各階段、各環節活動情況的檢查，健全激勵約束機制，鼓勵自查自糾，提倡聯責考核。

第四篇：煤礦反三違專項活動方案

分宜縣楊橋鎮西坑煤礦 反“三違”專項活動方案

礦屬各單位：

為了貫徹落實分安辦字〖2017〗25號文件精神。嚴格執行作業標準，規范作業行為，從根本上消除人的不安全行為和事故隱患，結合我礦的具體情況，將在我礦開展一次反“三違”專項活動，具體活動方案如下：

一、指導思想：

遵循“以人為本，珍惜生命”的安全理念，以文件要求的“六查、五抓、三結合”為手段，以消除人的不安全行為和事故隱患為目的，實現煤礦的長治久安，為企業健康穩步發展奠定基礎。

二、活動目標：

通過深入開展反“三違”專項活動，使員工對“三違”危害性的認識更加深刻，“三違”行為得到有效遏制；通過教育和制度約束，提高員工自覺抵制“三違”行為的能力，由“要我安全”向“我要安全”“我會安全”過渡。

三、領導組織： 成立班組建設領導小組 組 長：.嚴玉琨 副組長：林傳根

成 員： 陳茂忠、林欣武、廖志海、李小春

四、活動方法：

1、懸掛標語、橫幅，大力開展宣傳反“三違”專項活動的意義，通過班前會學習文件將反“三違”專項活動精神傳達到班組、個人。

2、開展“狠反三違，真愛生命”全員簽名活動，營造反“三違”專項活動的良好氛圍。

3、開展反“三違”自查活動，通過自查，找出班組、個人在過去實際操作中存在的習慣性違章和執行“三大規程”及制度方面的不足進行分析，制定整改措施。

4、依照程序查處“三違”，檢查人員在查出“三違”后，必須指出違章人員違反規定的具體內容及正確的操作方法、處罰金額，幫教結果。

5、礦領導及帶班人員要按照“六查”要求將行動落到實處，做到有檢查、有結果、有記錄。

五、工作要求

1、加強組織領導。

行動組負責人要身體力行，扎實開展反“三違”專項活動，推動活動的正常進行。

2、加強責任落實。

根據目標要求，將反“三違”專項活動責任層層落實認真實施，至上而下齊抓共管。

3、加強檢查考核。

對于沒有按照目標的責任者認真考核，加強各活動階段的檢查考核。

4、認真總結，建立長效機制。

月底要把上階段工作認真總結，鞏固活動成果，并建立長效機制，使反“三違”活動長效化、制度化。

西坑煤礦“三違”處罰決定書 1、2017年17日早班，班長李斌進下打赤膊，決定罰款50元； 2、2017年17日早班，掛鉤工劉漢軍上班睡覺，決定罰款100元； 3、2017年17日早班，電工袁細平未帶便攜儀，決定罰款50元； 4、2017年17日早班，瓦斯檢查員陶國東對2052工作面未及時檢查瓦斯，決定罰款100元。

安全科

第五篇：煤礦反三違專項活動方案

山西。。煤業有限公司“反三違”專

項活動方案

為減少甚至杜絕“三違”現象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規范員工的安全生產行為，預防各類安全生產事故的發生，進一步做好我部的安全生產工作，根據中陽縣煤炭工業局中煤安字【2016】70號開展“反對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”專項行動實施方案要求，結合我礦安全生產工作實際，特制定本活動方案。

一、指導思想

以深入學習落實科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本，安全為首”的安全發展理念，貫徹落實省、市、縣關于加強的安全生產工作精神，建立反“三違”活動組織體系，加強領導，落實責任，以點帶面，強化員工安全教育和技能培訓，加強現場安全管理和監督檢查，規范各級人員行為，建立健全反“三違”長效工作機制，強化企業安全管理，規范安全生產法制秩序，有效遏制和防范各類事故的發生，力爭實現“零違章、零隱患、零事故”，促進全礦山安全生產狀況持續穩定好轉。

二、“反三違”專項活動領導小組 為確保“反三違”專項行動工作順利開展，現成立“反三違”專項行動工作領導組，負責對此項工作的組織領導，協調解決有關重大或突出問題，專項行動工作進行督查指導。組 長：。副組長：。成 員：。

領導組下設辦公室，辦公室設在安監科，辦公室主任由。兼任，主要負責本次“反三違”專項行動工作情況的收集、匯總、梳理、上報等工作。

三、活動目標

通過深入開展安全生產反“三違”活動，使員工對“三違”危害性的認識更加深刻，安全教育培訓的針對性更加明顯，安全規章制度的執行更加到位，提高從業人員安全生產意識和安全技能水平，不發生違章導致的人身傷亡事故、誤操作事故等責任事故，切實做到安全生產標準化反違章、程序化防事故、規范化保安全，全面實現我部XX年安全生產工作目標。

四、活動內容

（一）建立健全“反三違”規章制度情況

企業建立完善各項安全生產規章制度、各工種（崗位）操作規程、安全檢查記錄、安全教育培訓記錄、隱患排查治理記錄等情況。

（二）“反三違”規章制度執行情況

1、是否有違章指揮現象，主要包括：

（1）不按規定對新工人、復工工人、換崗工人、從事特種作業的人員進行安全教育培訓；

（2）對存在安全隱患停止使用的設施設備，在未消除隱患的前提下擅自安排使用；

（3）多工種、多層次同時作業，現場無人指揮和監護，不制定安全措施；

（4）指派身體狀況不適應本工種及未簽訂勞務合同的人員上崗；

（5）對已發現的事故隱患，不認真及時整改，仍強行安排生產任務；

（6）指令員工不按操作規程作業；

（7）在機電設備檢修時，未將安全防護保險裝置納入檢修計劃；

（8）在無安全生產保證措施的情況下，安排工人拼設備、拼體力、搶時間、爭速度；

（9）擅自變更安全工藝和操作程序；

（10）下達停產停業通知后，仍繼續組織作業等行為。

2、是否有違章作業現象，主要包括：（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告；（2）冒險進入危險場所；（3）攀、坐不安全位置；

（4）機械設備運轉時違規進行加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作；

（5）在作業場所不按規定佩戴使用個人防護用品、用具；

（6）機動車輛不按規定載貨、載人，帶病出車等行為。

3、是否有違反勞動紀律現象，主要包括：

（1）不按規定的時間、地點到達工作崗位，擅離職守，不按要求請假等；

（2）不根據生產、工作崗位職責及規則，按質、按量完成工作任務；

（3）不遵守技術操作規程；

（4）不遵守與勞動、工作緊密相關的紀律及其他規則等行為。

（三）糾正、查處和教育“三違”行為情況

企業建立糾正、查處和教育“三違”行為機制，對“三違”行為及時糾正，對存在“三違”行為的人員給予批評教育、重新培訓、經濟處罰等情況。

（四）建立健全反“三違”防控有效機制

1、規范現場安全措施。認真按照《煤礦安全規程》、《作業規程》和《安全技術操作規程》要求，做好現場安全措施，加強關鍵環節和關鍵節點的安全控制，防止發生人身傷害和人員責任事故。

2、加強作業現場督查。發揮安全監察部門的作用，加強作業現場安全督查，查處違章行為，消除安全隱患，確保施工安全。

3、加強領導帶隊督察。在活動期間，將由安全領導小組帶隊，組織開展施工現場反“三違”活動安全督察，全面檢查、落實反“三違”活動的開展情況，進一步強化規章制度的執行力，維護作業現場安全秩序。

4、加強問題隱患整改。全面清理在安全隱患排查治理專項行動等活動中排查出的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對因管理職責不到位、整改責任不明確、整改措施不落實，可能導致人身傷害事故或安全問題隱患，限期整改。

五、活動規劃

為深入開展安全生產反“三違”活動，我部將按照活動目標要求，抓好各階段工作重點，扎實推進，確保活動取得實效。

（一）自查自糾階段（4月15日-5月31日）。全體職工全面細致查找本部門、本崗位存在的“三違”現象和行為，組織有關專業人員對“三違”現象和行為進行分類、匯總，從員工的安全意識、操作技能和企業的安全管理制度及責任落實等方面，認真分析“三違”問題的深層次原因，有針對性地采取整治措施，進一步健全完善規章制度、操作規程，加強教育培訓，有效解決“三違”問題。

（二）集中整治階段（6月1日-7月10日）。各有關部門對發現的“三違”問題，要根據其具體性質和造成的后果程度等建立“三違”糾正、查處和教育機制，對屢糾屢犯和可能造成傷亡事故等嚴重“三違”行為，要按照“四不放過”原則（違章原因不查清不放過、相關責任人未處理不放過、職工未受到教育不放過、未采取有效措施不放過），嚴肅進行查處。

（三）督查檢查階段（4月18日-7月31日）。各有關部門要通過采取交叉檢查、跟蹤檢查等方式，對各重點企業開展“反三違”專項行動情況進行全面督查檢查。督查檢查要做到“四個全覆蓋”：督促所有企業開展“反三違”專項行動全覆蓋；督促企業開展全員安全教育培訓全覆蓋；督促企業建立落實各項規章制度、操作規程全覆蓋；督促企業建立和落實隱患“四查”制度全覆蓋。通過督查檢查，推動企業從教育培訓、制度落實、現場管理等方面堵塞安全漏洞，確保“反三違”專項行動取得實效。

（四）總結提升階段（7月21日-7月31日）。各有關部門要認真總結開展“反三違”專項行動工作情況，反思工作得失，完善工作制度，創新工作方法，鞏固提升“反三違”專項行動成果。同時對在開展“反三違”專項行動中特別是企業的好經驗、好做法進行總結提煉，提高整體安全生產水平。

六、工作要求

1、加強組織領導。充分認識在當前形勢下深入開展安全生產反“三違”活動的重大意義，成立以礦長為組長，總工為副組長及其他部室負責人為組員的的領導小組，加強組織領導，制定工作方案，落實工作責任，扎實開展反“三違”活動，將反“三違”活動納入重點工作，要做到親自參與、具體指導、認真落實。

2、加強責任落實。遵章守紀是全體員工的基本義務，反“三違”是我們的共同職責。根據反違章活動的目標要求，將反“三違”責任從上到下層層落實到機關、工區、每個員工，努力營造齊抓共管、共保安全的反“三違”工作氛圍，確保活動順利實施。

3、結合日常工作。將反“三違”活動作為安全管理的有效手段和載體，結合工作實際，與安全生產重點工作及全年安全工作規劃有機結合起來，細化活動具體措施，確保活動取得預期成效。

4、加強輿論宣傳。結合實際，采取多種形式，大力宣傳開展反“三違”活動的部署、要求、經驗與成效，宣傳遵章守紀的先進典型，努力營造反“三違”活動的良好氛圍。

5、加強工作指導。我部將加大反“三違”活動的督導，開展專項檢查，組織經驗交流，推廣典型做法，全面落實反“三違”活動各項部署。對反“三違”活動專項監督檢查，從責任落實、工作進展、效果評價等方面，對活動過程進行督查。

6、加強檢查考核。在開展反“三違”活動中，要切實加強對各階段、各環節活動情況的檢查，健全激勵約束機制，鼓勵自查自糾，提倡聯責考核。

7、暢通渠道，建立報送制度。各部門要暢通信息渠道，明確一名分管領導和一名聯絡員專門負責信息報送工作，及時、真實、準確地向領導小組報送有關情況。

山西。。煤業有限公司 2016年4月25日