第一篇：司家社區創建市“六好”示范社區關工委工作小結

司家社區創建市“六好”示范社區關工委工作小結

我社區坐落在濱江開發區北段，江寧河西邊，面積約5.5平方公里，所轄21個自然村組，擁有人口4152人，轄區內青少年總人數323人，占總人口的7.8%，其中幼兒83人，小學生165人，中學生75人，每年度在校受表彰的“三好學生”30—40人。

2011年在區關工委和街道關工委的指引下，社區關工委在社區黨總支和居委會的直接領導下，在年初的社區兩委會上作了細致的安排，就關工委領導班子進一步調整，由總支副書記、社區居委會主任盛積和任關工委主任，社區居委會會計王遠成任關工委副主任，老同志芮德全任常務副主任，老干部杜明君、鞏啟發，婦女委員衡志華，老教師蔣興良、蔣養海，年輕村官芮風等九人組成關工委領導小組，由年輕村官協助老同志工作。

我社區五老人員作了新的統計，共有96人，其中老干部15人，老教師9人，老黨員26人，老戰士14人，老工人32人，參加關心下一代工作30人，其中熱心關心下一代工作10人，分別占總五老人員的30%和33%，分別成立了關協小組和分片關協小組、關愛小組、網吧義務監督小組、輔導員隊伍等。全社區無未成年人犯罪，無未成年人吸毒，無未成年人進營業性網吧，無未成年人因家境困難失學、輟學、無孤殘留守兒童等弱勢群體無人關愛。

為了鼓勵處于九年制義務教育階段的學生刻苦學習，2011年春節前社區對于獲得學校評出的35名年度“三好學生”稱號的中小學生，每人發放獎學金200元，此舉受到學生及家長的普遍贊許，這些學子紛紛表示要勤奮學習、不斷進取，立志成為社會有用之才。

社區對幼兒教育也特別重視，社區黨總支、居委會對社區關工委所倡導的加強幼兒教育建設和發展一事提到議事日程，每年“六一”兒童節，社區全體領導成員走進幼兒班，祝小朋友們節日快樂，發放慰問金，并對83名幼兒學生每人贈送校服一套，此外社區還為幼兒園捐助4000元安裝安全監控設備，配備保安員一名，幼兒園長和孩子家長們都表示感謝。

為了提高青少年的業余文化生活質量和增強全社區人民體質，社區投資建設了各種休閑和健身活動場所，社區有閱覽室、棋牌室、健身房和乒乓球室等，此外在柏后、高場、窯凹等村組興建了健身場所，配置了五套健身器材、籃球場一座，這些大大豐富了青少年的業余文化生活，增強了體質，起到了娛樂健身的良好成效。

社區還聘請了舞蹈教師，帶領廣大社區婦女學習健身操，除了雨天，每晚都有100多人積極參加健身娛樂舞蹈活動，成為司家社區一道亮麗的風景線，深受群眾好評。

社區關工委已配備了辦公室，內設有電話、電腦，每年有萬元的工作經費，這些都大大促進了社區關工委工作的順利開展。

司家社區關工委 二〇一一年六月十三日

第二篇：創建“六好” 社區關工委工作總結

創建“六好” 社區關工委工作總結

我群力社區關工委在街道黨工委和上級關工委領導下，緊跟形勢發展的新要領、青少年的新期盼，動員社會力量，全民關懷下一代的指導方針，充分發揮社區的教育功能，不斷增強為青少年的服務意識，培養青少年的實踐能力，使教外輔導站成了促進青少年健康成長的新樂園。

社區座落在永欣新寓，轄區共有文竹、紫薇、百合、桂花、玫瑰苑等，戶籍數819戶，總人口數2288人，青少年有255人，在校中小學生123人。今年是我社區創建市“六好”社區關工委的關鍵一年，在上級領導的指引下，認真做好了以下幾點：

一、加強領導班子的配備，組織好隊伍。

社區關工委領導班子建立健全，不斷完善，分工明確，社區書記兼關工委主任，關工委成員7名，都是由老同志、老干部組成，并有一名擔任常務副主任，配有一名年輕的工作人員為關工委成員，協助老同志工作。

社區發揮骨干隊伍建設，組織老同志參加關心下一代工作。村民小組成立關工小組，形成較為完善的關心下一代組織網絡，有積極工作的宣傳員、網吧監督員、輔導隊伍和關愛工作團等。

二、開展好活動。針對青少年的成長特點，開展有一定影響和規模，行之有效的教育活動，努力為青少年多做好事、辦實事、解難事。南塘自然村陶榮小學生，父母離異，靠奶奶一個人照應，家境很困難，年幼的他又不會騎車上學，很不方便，幫助他解決部分校車車費。社區今年開展法治教育、科技教育、思想道德的教育12次，發揮老同志上門解決家庭教育、幼兒教育和幫助困難助學等內容，教育活動有計劃、有檢查、有總結。

三、有好的教育效果和活動陣地。社區建立關愛工作組織，積極開展五幫一教，幫助失足青少年，預防青少年犯罪成效明顯，我社區無成年人犯罪，無未成年人因家境困難而失學、綴學。充分發揮教育指導站和關愛工作團的作用，充分利用社區內的有關場所設施、圖書館和綜合活動室，農村政治科技學校等陣地。活動陣地配有書、紙、筆、電視、電腦、投影儀、空調等設備。

四、建立健全保障機制

在社區黨支部領導下，建立關心下一代工作機制，還為此工作設立了辦公室、電話、電腦，每年不少于8000元的工作經費，結合自身特點，健全校外輔導站、科技活動小陣地，健全網吧義務監督、家長學校進社區等各項規章制度。以上是我社區關工委創建市“六好”社區的工作匯報。做好關心下一代的工作任重道遠，是一件利在當代，功在千秋的大事。十七大報告指出：動員社會各方面共同做好青少年思想道德教育工作，為青少年健康成長創造良好社會環境。我社區所做的工作和其他先進單位比，做的還不夠，差距還很大，還要好好學習，不斷創新，爭取創建成功。

群力社區關工委

2012年元月14日

第三篇：創建“六好”示范社區工作總結

創建“六好”示范社區工作總結

近幾年來，我街道關工委的指導下，充分發揮“五老”人員作用，認真貫徹南京市《關于創建南京市六好示范社區（村）關工委活動的意見》，圍繞青少年理想信念和思想道德教育，開展豐富多彩的活動，弘揚主旋律，促進青少年全面健康成長，并從組織建設、制度建設、投入資金等方面予以保證，使得社區關心下一代工作邁上新臺階。下面就將我村做好下一代工作向各位領導作簡要匯報。

一、領導班子建設好

徒蓋社區組建了關心下一代工作委員會，由黨支部書記任主任，已退休的老干部任常務副主任，由村委會委員任副主任，結合老齡委，婦聯、共青團、綜治辦為成員，共7人組成，并配有兩名年輕同志，協助老同志工作，做到關工委工作有人管，事情有人做，遇到問題有人及時處理，確保創建工作健康、有序地順利進行。

二、骨干隊伍作用好

我社區未成年人共有269人，占總人口的12%。老年人口245人，占總人口的18%，其中老黨員19人，老干部8人，老教師3人，老戰士8人，老工人、村民189人，參加關協人員92人（其中老干部4名，老黨員19名，老教師1名，老戰士5名，老工人和村民52名），占老年人總數的37%。我村本著就近就便的工作要求，以自然村為單位成立了8個關工小組，擴大關心下一代工作的覆蓋面。

三、活動經常效果好

在創建“六好”示范社區關工委的過程中，我們始終把為促進青 少年健康成長辦實事，做好事作為創建工作的出發點和落腳點。

（一）關愛弱勢群體

關愛弱勢群體，一是對于傷殘家庭，生重病及單親特困家庭等弱勢群體，子女上學讀書難的問題，村委會和關工委全力相助。二是做好幫教轉化工作，對留守兒童定人定崗幫助，對問題學生，關工委及時上門做思想教育工作，全村沒有一人因家庭困難而輟學的。全社區無未成年人犯罪、無未成年吸毒。

（二）辦好校外輔導站

為了進一步提高未成年人的思想道德素質、科學文化素質和身體健康素質，根據蘇關工委《關于全面推進校外輔導站建設的意見》的指示精神，成立了社區校外輔導站。制定了輔導站工作制度、站長職責、學院守則等，并且制度上墻。2011年組織包括法制、環保等教育、作業輔導課程，趣味農事、籃球、讀書會等比賽活動，開展了學習道德模范活動，促進了社區青少年的素質的全面發展提升。

（三）十佳評選促文明

在文明建設和社會主義新農村建設中，涌現出來的好人好事，進行評選和表揚，現在講道德、尊老愛小，家庭鄰里和睦蔚然成風，贍養矛盾不見了，爭做好人好事的多了，為青少年健康成長，營造了良好的社會氛圍。進一步促進了社會主義新農村建設的步伐。

五、制度健全執行好

創“六好”示范社區關工委領導重視是關鍵，爭取領導支持最重要。對此，我們堅持做到：年初工作有計劃，年終工作有總結，重大事宜立即向黨支部報告，讓他們了解情況，指導工作，加大支持創“六 好”關工委的力度。通過積極爭取，村黨支部對我們創“六好”工作更加重視和支持。一是關工委規范了活動制度，使我們的工作走上規范化、正常化的軌道。現在關工委一個季度一次委員會，半年一次情況交流會，年底一次總結報告會。這就保證了關工委各項工作井然有序地進行，“五教一幫”活動扎實有效地開展。二是政治上信任、生活上照顧，使關工委的老同志余熱生輝。

六、陣地經費保障好

為了青少年業余文化活動和促進青少年的身心健康，滿足他們求知、求健、求樂的需要，為青少年創辦了一個學習、健身、娛樂融為一體的文化活動中心。

以上是我社區在創建“六好”示范社區關工委工作上做的工作，取得了一定的成績，但同上級要求和先進單位相比，還有不少差距。我們將以飽滿的精神、務實的作風，扎實的工作，把關工委的工作做得更好，力爭再出新成果，再創新業績。

2011年12月

第四篇：社區六好關工委工作總結[推薦]

新光社區創“六好”關工委工作總結：

—— 同栽一片林共育一代人

近年來，我新光關工委在對爐街道關工委的正確領導下，認真實施關工委的工作意見，進一步動員和依靠廣大老同志發揚奉獻精神，多方聯手共同加強對青少年學生的政治思想教育、道德品德教育、法制教育和行為規范教育，齊心努力把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人，促進優良校風、班風的形成，努力使學校的教育教學工作再上新臺階。

一、領導班子建設好——抓班子建設，進一步加強了對關工委工作的領導

為健全關工委組織網絡，確保工作順利開展，我社區對關工委機構進行了重新調整與充實，黨委書記劉西娜任關工委組長，黨委副書記郭洪博任副組長，翟羽佳同志為關工委常務副主任。我社區動員、聘請了一批熱心的“五老”加入到社區關工委組織中，進行了具體的分工與培訓。目前，我社區關工組織基本健全，為關心下一代工作提供了有力的組織保證。

二、網絡組織完善好——抓組織建設，重視“五老”隊伍建設。

抓好“五老”隊伍建設，充分發揮“五老”隊伍作用。離退休的老教師是我們的寶貴財富，他們在做好關心下一代工作方面有政治優勢，經驗優勢，時空優勢，他們都是親身經歷過國家的發展，對共產主義信念，對黨的忠誠十分堅定，有著強烈的歷史使命感和政治責任心。本著“自愿參加，量力而行”的原則，我社區關工委聘請老教師深入社區、家庭有效開展了關愛下一代活動。許多退休教師經驗豐富，他們經常到校與青年教師談心，結合具體案例回到社區指導青年主任開展工作。近幾年來，社區關工委工作圍繞“為每一位學生可持續發展服務”的理念，本著“教書育人，德育

為先”的工作思路，努力把社區關工委做強，力爭辦人民滿意的教育，保證社區關工委可持續、和諧發展。這中間，離不開老教師們對社區的獻計獻策。

為了充分發揮退休教師的作用，社區工會為退休教師搭建自娛自樂平臺，修建健身場地，組織好每年一度的重陽節，每學期組織一次退休教師學習和參觀交流活動。他們老有所學，老有所樂。通過他們的學習交流，將黨的方針政策傳遞到社會的每一角落，老有所為，體現了老同志的社會價值。

三、制度健全執行好——抓制度建設，工作有計劃、有總結、有臺帳

1.工作匯報制度。關工委領導按時參加社區會議。每季度社區關工委領導班子要向社區干部全面匯報關工委工作情況。

2.三項會議制度。一是關工委領導班子會議制度，一般一季度舉行一次，對關工委日常工作的重要事項進行學習、討論和處理。二是關工委全體委員會議，主要學習關工有關材料，討論關工委工作計劃、總結等。三是全體退休教師會議，主要通報學校關工委工作情況，開展學習等有關活動。

3.計劃與總結制度。年初制定好關工委工作計劃，年底做好關工委工作總結，并及時將計劃與總結報對爐街道關工委。關工計劃不能流于形式，重在貫徹落實。

4.分工負責制度。關工委領導班子成員分工明確，責任到人，各司其職，團結合作。結合社區實際，做到每項工作都有人分工負責，確保每項工作都落到實處。確保了社區關工委工作的開展及上下工作的聯系。

四、活動經常效果好——抓教育，抓活動

充分利用社會資源，開展豐富多彩的問題活動，對青少年進行思想教育工作，切實抓好學生假期教育活動，對學生在假期間的學習、安全、活動等做專門的宣傳動員。

1、堅持普法教育。黨的十七大進一步提出，要依法治國，要加強對青少年的法律知識教育，重點是《預防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》的教育，我們聘請薛警官

為社區法制副主任，請他到社區做法律知識講座，讓學生掌握法律知識，自覺地“學法、知法、守法”。并發放安全告家長書。

2、遠離網吧。進一步主動參與文化市場管理，嚴禁學生進網吧，營造學校良好的育人環境，促進學生的健康成長。

3、堅持德育教育。以團委活動為主要載體，深化孝敬教育，進一步規范孝敬教育的常規工作，培養學生體現愛心和責任心的孝敬習慣，營造“孝敬為榮，不孝可恥”的良好氛圍，引導學生用“勤奮學習，立志成才”的實際行動感恩師長、報效祖國。①上好孝敬課；②做好孝敬實踐作業；③從本社區實際出發推進日常和假期孝敬實踐活動；在學生中大力開展做尊敬父母、勤儉節約。培養青少年的文明習慣、學習習慣和良好的行為習慣。社區關工委致力于配合團委組織《中學生守則》《日常行為規范》教育，利用“三八”婦女節、“

五、一”國際勞動節、母親節、教師節、重陽節等重大節日，對學生進行教育，教育青少年成為“在校是個好學生，在家是個好孩子，在社會是個好公民”；

五．積極探究創新：

1.教育工作有針對性和實效性，貼近青少年實際，教育形式多樣，內容活潑，教育載體有特點。

2.積極完成上級布置的各項工作，不斷探索關工委工作新思路、新策略、新途徑。

新的一年我社區將進一步動員和依靠廣大老同志發揚奉獻精神，多方聯手共同加強對青少年學生的政治思想教育、道德品德教育、法制教育和行為規范教育，齊心努力把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人，全面貫徹“六好”精神。努力使社區的關工委教育工作再上新臺階。

新光社區

2012-12-12

第五篇：社區六好關工委工作總結

新光社區創“六好”關工委工作總結：

—— 同栽一片林共育一代人

近年來，我新光關工委在對爐街道關工委的正確領導下，認真實施關工委的工作意見，進一步動員和依靠廣大老同志發揚奉獻精神，多方聯手共同加強對青少年學生的政治思想教育、道德品德教育、法制教育和行為規范教育，齊心努力把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人，促進優良校風、班風的形成，努力使學校的教育教學工作再上新臺階。

一、領導班子建設好——抓班子建設，進一步加強了對關工委工作的領導

為健全關工委組織網絡，確保工作順利開展，我社區對關工委機構進行了重新調整與充實，黨委書記劉西娜任關工委組長，黨委副書記郭洪博任副組長，翟羽佳同志為關工委常務副主任。我社區動員、聘請了一批熱心的“五老”加入到社區關工委組織中，進行了具體的分工與培訓。目前，我社區關工組織基本健全，為關心下一代工作提供了有力的組織保證。

二、網絡組織完善好——抓組織建設，重視“五老”隊伍建設。

抓好“五老”隊伍建設，充分發揮“五老”隊伍作用。離退休的老教師是我們的寶貴財富，他們在做好關心下一代工作方面有政治優勢，經驗優勢，時空優勢，他們都是親身經歷過國家的發展，對共產主義信念，對黨的忠誠十分堅定，有著強烈的歷史使命感和政治責任心。本著“自愿參加，量力而行”的原則，我社區關工委聘請老教師深入社區、家庭有效開展了關愛下一代活動。許多退休教師經驗豐富，他們經常到校與青年教師談心，結合具體案例回到社區指導青年主任開展工作。近幾年來，社區關工委工作圍繞“為每一位學生可持續發展服務”的理念，本著“教書育人，德育

為先”的工作思路，努力把社區關工委做強，力爭辦人民滿意的教育，保證社區關工委可持續、和諧發展。這中間，離不開老教師們對社區的獻計獻策。

為了充分發揮退休教師的作用，社區工會為退休教師搭建自娛自樂平臺，修建健身場地，組織好每年一度的重陽節，每學期組織一次退休教師學習和參觀交流活動。他們老有所學，老有所樂。通過他們的學習交流，將黨的方針政策傳遞到社會的每一角落，老有所為，體現了老同志的社會價值。

三、制度健全執行好——抓制度建設，工作有計劃、有總結、有臺帳

1.工作匯報制度。關工委領導按時參加社區會議。每季度社區關工委領導班子要向社區干部全面匯報關工委工作情況。

2.三項會議制度。一是關工委領導班子會議制度，一般一季度舉行一次，對關工委日常工作的重要事項進行學習、討論和處理。二是關工委全體委員會議，主要學習關工有關材料，討論關工委工作計劃、總結等。三是全體退休教師會議，主要通報學校關工委工作情況，開展學習等有關活動。

3.計劃與總結制度。年初制定好關工委工作計劃，年底做好關工委工作總結，并及時將計劃與總結報對爐街道關工委。關工計劃不能流于形式，重在貫徹落實。

4.分工負責制度。關工委領導班子成員分工明確，責任到人，各司其職，團結合作。結合社區實際，做到每項工作都有人分工負責，確保每項工作都落到實處。確保了社區關工委工作的開展及上下工作的聯系。

四、活動經常效果好——抓教育，抓活動

充分利用社會資源，開展豐富多彩的問題活動，對青少年進行思想教育工作，切實抓好學生假期教育活動，對學生在假期間的學習、安全、活動等做專門的宣傳動員。

1、堅持普法教育。黨的十七大進一步提出，要依法治國，要加強對青少年的法律知識教育，重點是《預防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》的教育，我們聘請薛警官

為社區法制副主任，請他到社區做法律知識講座，讓學生掌握法律知識，自覺地“學法、知法、守法”。并發放安全告家長書。

2、遠離網吧。進一步主動參與文化市場管理，嚴禁學生進網吧，營造學校良好的育人環境，促進學生的健康成長。

3、堅持德育教育。以團委活動為主要載體，深化孝敬教育，進一步規范孝敬教育的常規工作，培養學生體現愛心和責任心的孝敬習慣，營造“孝敬為榮，不孝可恥”的良好氛圍，引導學生用“勤奮學習，立志成才”的實際行動感恩師長、報效祖國。①上好孝敬課；②做好孝敬實踐作業；③從本社區實際出發推進日常和假期孝敬實踐活動；在學生中大力開展做尊敬父母、勤儉節約。培養青少年的文明習慣、學習習慣和良好的行為習慣。社區關工委致力于配合團委組織《中學生守則》《日常行為規范》教育，利用“三八”婦女節、“

五、一”國際勞動節、母親節、教師節、重陽節等重大節日，對學生進行教育，教育青少年成為“在校是個好學生，在家是個好孩子，在社會是個好公民”；

五．積極探究創新：

1.教育工作有針對性和實效性，貼近青少年實際，教育形式多樣，內容活潑，教育載體有特點。

2.積極完成上級布置的各項工作，不斷探索關工委工作新思路、新策略、新途徑。

新的一年我社區將進一步動員和依靠廣大老同志發揚奉獻精神，多方聯手共同加強對青少年學生的政治思想教育、道德品德教育、法制教育和行為規范教育，齊心努力把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人，全面貫徹“六好”精神。努力使社區的關工委教育工作再上新臺階。

新光社區

2012-12-12