第一篇:守紀律、講規矩個人黨性分析材料
守紀律、講規矩個人黨性分析材料
XX小學—XXX 自開展學習教育活動以來,我認真學習了學校黨支部制定的實施方案,深刻領會了指導思想、步驟和要求。我對照自己的工作、學習和生活實際,進行了剖析和反思。為了進一步增強黨員作用發揮,履職盡責意識,結合自身當前工作和思想工作作風情況,進行黨性分析如下:
一、存在的問題
(一)思想上對紀律和規矩意識模糊
(二)工作上對某些業務知識學習一知半解、似懂非懂,運用理論指導實際工作的能力不強
(三)責任意識不過硬
(四)較真碰硬力度不夠
二、產生問題的原因分析
(一)思想上對規矩和紀律意識模糊,對作風建設嚴峻性長期 性認識不清,總感覺一些事情是“小題大做”。在以后的工作生活中,我一定要牢固樹立紀律和規矩意識,把自覺遵守單位各項規章制度落實到實處。嚴格遵守作息時間不遲到早退,有事情嚴格按照請銷假制度履行請銷假手續。上班期間杜絕作與工作無關的事情。
(二)、工作上對某些業務知識學習一知半解、似懂非懂,運用理論指導實際工作的能力不強等,工作缺乏激情和進取意識,工作因循守舊,缺乏創新意識、創新精神和創新能力。在今后日常工作中必須按程序、按規矩辦事,加強對業務知識的學習,該溝通溝通,該請示請示,該匯報匯報,不能隨心所欲,時刻保持工作上的主動性,該自己干的工作,積極主動地去干好,不等不拖;該自己配合的工作,不遺余力地配合好,不推諉不扯皮。要樹立一種干就干好、事爭一流的工作標準。
(三)、責任意識不過硬存在的問題:一是奉獻意識不強;二是敬業精神不強。;三是表率意識不強,榜樣作用發揮不明顯;四是缺乏全心全意為學生服務的思想,服務意識不強。剖析原因:一是缺乏理想目標和工作熱情,進取意識弱化;二是對黨員先鋒模范作用的重要性認識不到位,身先士卒、模范帶頭意識弱化;三是工作中有“差不多、過得去”的思想,重經驗,輕制度,缺乏苦干的思想準備,吃苦意識弱化;四是對學生的關心愛護不夠,談心交心的意識不強。
(四)、較真碰硬力度不夠存在的問題:一是抓學生作風養成不能事事、時時較真;二是堅持制度缺乏剛性。在處理一些違規違紀問題時,有搞變通的現象;三是抓學生風氣建設,不能持之以恒。對一些工作落實標準,定期檢查的多,隨機檢查的少。剖析原因:一是對于不良風氣造成的危害,認識深度不夠,缺乏及時制止、及時解決的緊迫感;二是個別學生出現違規違紀問題時,感情因素占了上風,沒有一針見血去指出和解決問題;三是在管理工作中顧慮多。有時沒有做到一視同仁,對好學生要求的多、對學困生要求的少。
三、今后的努力方向和改進措施
(一)、嚴格遵守黨章。黨章是全黨必須遵循的總章程,是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規矩,自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章;做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
(二)、堅定理想信念,堅守共產黨人精神追求。自覺講誠信、懂規矩、守紀律,襟懷坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,對黨忠誠老實,對群眾忠誠老實,任何時候、任何情況下都不越界、越軌。清清白白做人、干干凈凈做事。
(三)、遵循組織程序,服從組織決定。襟懷坦白、光明磊落,對上對下講真話、實話;堅持原則、恪守規矩,嚴格按黨紀國法辦事;不違背組織決定;堅守正道、弘揚正氣,堅持以信念、人格、實干立身。
(四)、自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀。艱苦奮斗、清正廉潔,正確行使職責,在各種誘惑面前經得起考驗;做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外;切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
(五)、強化執行意識要深刻領會、堅決落實各級的指示精神,把握工作標準,高標準完成各項任務。
以上是我對存在問題的剖析和整改,不足之處敬請領導批評指正!
第二篇:“講規矩、守紀律”個人黨性分析材料
“講規矩、守紀律”活動個人剖析材料
張彥峰
近期,按照縣委關于“講規矩、守紀律”活動的要求和衛計局開展“講規矩、守紀律”活動的安排部署,要對開展“講規矩、守紀律”活動進行個人黨性剖析,本人對自己進行了深刻的反思和查擺問題,主要表現在以下幾個方面。
一、政治理論學習不夠扎實
在工作時能做到參加各類學習,能夠按照學習要求完成學習任務,但業余時間對政治理論學習不夠扎實,主觀上不能積極主動自覺學習,不能主動去擠時間進行學習,往往以時間緊、工作忙作為借口,即便在有時間學習的情況下,也無暇靜下心來進行認真學習,同時,缺乏學習的恒心和毅力,有時自己訂下的學習計劃都不能對照計劃堅持下去。
二、工作標準要求不夠高
在平時的工作中,對自己的標準要求過低,基本上滿足于把領導安排的事情辦完,把基本的本職工作做好,雖然能按照要求完成工作任務,但是標準不夠
類污垢,治治自身的一些“頑疾”,真正的俯下身子干工作,堅持以共產黨員標準嚴格要求自己。克服自身的一些毛病,加強理論學習,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。每天抽出自學時間,學習黨的基本理論、業務知識、管理知識,扎扎實實的進行學習,不流于形式,要系統而不零碎、聯系實際而不空談表面。提高解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。
二是高標準做好本職工作。在工作中要充分發揮主觀能動性,積極主動的做好自己的本職工作,遇到事情多研究規律、研究特點,對待普遍存在的問題要善于總結,善于挖掘。改進自身的工作方法,提高工作效率。杜絕工作時做其他事情,做與工作無關的事情、辦自己私事等等。嚴格要求自己的工作作風,促進自己工作不斷上臺階、上水平。時時處處嚴格約束自己,做到自重、自省、自警、自勵,正確對待個人得失,不計名利,不講條件,不圖名利,勤勤懇懇,兢兢業業,爭做一名合格的黨員干部。
三是通過開展自我批評不斷提高自己。定期對自己的學習、工作和思想進行匯報和總結,查找自身存
第三篇:守紀律、講規矩個人黨性分析材料
守紀律、講規矩個人黨性分析材料
經過“守紀律講規矩”主題學習活動,深受教育,也找到了本身存在的差距。作為普通職工更要講規矩守紀律,深入改進水土保持工作理念和思想,加強個人修養,真正做到為了水土保持的一切,一切為了我縣水土保持工作。現將自己思想和工作中存在問題深入的剖析。
一、發現的問題
對照本身,發現在守紀律和講規矩方面做得不夠好。在平常的工作和生活中,作為一位普通的水土保持工作者,老老實實做人,扎扎實實工作是我的人生信條,始終把遵守單位的規章制度作為生活底線,嚴守國家法規,嚴守依法工作,嚴守單位的規章制度,嚴守水土保持工作常規。但是在工作生活中還存在好多不足,主要表現在以下幾個方面:
一是對水土保持改革理論學習不夠,理論知識儲備不足,思想有局限。平時忙于工作,忙于事務,淡化了理論知識的學習。側重了對上級的有關政策、文件精神的學習,而忽視了專業知識理論學習。學習的自覺性不夠,特別是深入透徹理解知識沒有下工夫,只從字面上理解,使自己的理論知識與實際工作脫鉤,沒有應用理論知識來分析和解決水土保持工作中存在的問題。
二是業務知識不足,不能更好的進行水土保持工作實踐。固然一直在努力學習業務知識,但因種種緣由擱置一旁,經常給自 己找開脫的理由,所把握的理論知識和具體的業務水平,還遠遠未到達信息技術發展的要求,要用什么才去學什么的思想,學習自覺性、積極性和主動性不夠。
三是對相關法律法規學習不到位,未將法律知識更好的應用到業務工作中。信息社會發展,工作中面臨水土保持新情況和新挑戰層出不窮,不能以事實為根據,以法律為準繩。平時缺少對法律法規內涵的深入理解,有的法條較深,理解比較困難,學習時存在淺嘗的心態,碰到需要應用法律法規指導實際工作時,便不能正確、靈活的加以應用。
二、問題的根源
通過“守紀律 講規矩”的學習,剖析思想根源,我覺得我所存在的這些問題,主要是以下這些因素釀成的:
一是放松了業務理論學習,放松了本身修養的提升。平時業務理論學習,學得不深入,沒有掌控好水土保持工作理念精神實質。在建立正確世界觀、人生觀、價值觀方面,比較欠缺,思想改造不夠,思想上或多或少地遭到社會上不正之風的影響。平時固然知道自己的諸多不足,但加強本身修養鍛煉不夠,常找很多借口來躲避問題。
二是為人民服務意識欠缺,為了水土保持的一切,一切為了我縣水土保持工作,是我們事業的一向宗旨,但在實際工作中,僅僅滿足于做好眼前的工作,不求有功,但求無過,工作上滿足 于一般化,過得去,缺少對業務的刻苦研究和工作上的創新。思想上有畏難情緒,工作有些縮手縮腳。學習也是為了完成任務而學習。這些問題的根源在于,自己考慮個人得失較多,為人民服務的宗旨意識淡薄。
三、整改措施
一是加強本身修養鍛煉。建立正確的人生觀價值觀,尋求以我縣水土保持發展為己任。在實際工作中,要時時刻刻發揮水土保持中堅的榜樣作用,攻堅克難,以身作則。
二是牢固建立為人民服務的宗旨。作為一名一線普通職工,一刻也不能脫離人民群眾,一切從人民群眾的發展為動力,要與人民群眾打成一片,聽取群眾的心聲。要時刻把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己的人生格言。
第三,要勤奮學習,努力改進工作的能力和水平。當今的世界是知識更新的時代,是學習的時代。基礎設施建設工作時間緊、要求高、任務重,要想保質保量完成各種建設任務,必須具有過硬的專業本領。為此,必須不斷加強水土保持理論、水土保持法規和業務的學習,要學深、學透、熟練應用。
第四篇:“守紀律_講規矩”個人黨性分析材料
“守紀律 講規矩”主題教育個人黨性分析材料
通過一個月“守紀律 講規矩”主題教育的學習,我感觸頗深,對照黨章、黨紀和黨的優良傳統、工作慣例等紀律規矩要求,自我反思。
一、存在的問題
1、政治理論學習方面。在上級組織學習時,不把心思真正用在學習上,學習都是被動式地接受,而不主動學習,在平時的生活中更沒有自學的習慣,不重視理論知識的積累,甚至不愿意安排時間自學。在平時的學習中,缺乏學習興趣,不能充分認識到政治教育在收費工作中的重要地位和作用。沒有端正的學風,不能理論聯系實際。
2、大局觀念上。政治意識有所淡化,對國家的大事不關心,對國家的政策不了解,不能及時了解國家的時事。自己總認為國家的大事與自己沒有多大的關系,只要自己干好平時的工作就行了,沒有意識到交通一線工作者應該懂國事,知國事,熟悉國家的政策,關心國家的大政方針。
3、在遵規守矩方面。雖然能夠嚴格遵守學校的校紀校規,但在一些細節上不注意,在小事上不嚴格要求自己。專業知識的學習不經常,學習專業技能的自覺性和積極性不高,總認為工作這么多年,對業務知識比較熟悉了,沒有必要經常學習,只要自己不犯錯誤就行了,不能高標準地要求自己。
4、在事業心責任感方面。工作中沒有高標準地完成任務,履行職責不嚴,工作不踏實。自己對工作不能盡心盡職,對工作不能兢兢業業,在工作中,總是不能嚴格要求自己,對工作的標準不高,不能按照職責完成任務,不能積極、主動地工作。對工作沒創造性的意見,沒有把自己的精力全部用在工作。對工作中存在的問題不是主動解決,而是主動回避,對一些艱苦的工作總是想方設法地躲避。
5、在純正凈化風氣方面。在遇到影響風氣的不良現象時,片面考慮團結因素、感情因素多,嚴格執紀、自律不夠。看到歪風邪氣 不敢挺身而出,原則性不強。
二、原因剖析
1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集
中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,特別是對 “三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、專業水平不高,不夠鉆研。沒有深刻意識到專業水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,專業水平要有提高,必需要對專業鉆研,而自己在專業方面存有依賴性,認為自己的專業知識在收費工作中已經夠用了。
3、工作方法簡單,只安于表面。把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
4、立場不堅定。看到不良風氣不能堅決抵制,工作中老好人思想嚴重,怕得罪人,不敢多說多管。
三、改進措施
針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,行動上要增強奉獻意識,少計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:
1、加強學習,提高自身素質。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻理解共產主義理論與時俱進的理論品質。并將學習和工作實踐相結合,理論指導實踐,提高自身的政治和思想文化素質。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任 感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、在強化服務意識上下功夫。作為一名收費員,我將進一步樹立大局意識、服務意識。把握工作思路,深入司乘人員,及時掌握工作中存在的困難和問題,為調整工作中心提供可靠的依據。同時要加強與同志間的思想交流,做到相互幫
助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
3、增強創新意識,工作爭強當先。與時俱進,開拓創新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發現問題,多想辦法,多出路子。轉變作風,扎實工作,爭做實踐職業道德的模范,爭當先鋒黨員。保持共產黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。不斷增強責任感、使命感,大力弘揚求真務實的精神和作風,緊貼教育教學任務和本職工作。
4、加強道德素質修養,樹立文明形象。帶頭倡導和實踐共產主義文明新風,敬業愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業心和責任感,作風扎實,勤奮工作,做實踐職業道德的模范。
5、經常反思,保持良好的工作作風。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業,維護黨的紀律的原則,力爭成為知識型、謀劃型,務實型,開拓型,復合型的新一代交通工作者。
6、堅定立場。一切按原則落實,工作要有魄力,做到敢說敢講,與不良風氣斗爭到底。總之,今后我將在站領導和同志們的幫助支持下,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范,努力把工作抓好,做出成效。
第五篇:2015守紀律講規矩個人黨性分析材料
2015守紀律講規矩個人黨性分析材料
發布時間:2015-04-02 來源:作文網
根據市委的統一布署,在全市開展了保持共產黨員先進性教育活動,在教育活動學習動員階段,我認真學習保持共產黨員先進性教育讀本,學習了有關方針政策,以及有關領導的講話,思想認識有了很大有提高,深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性,增強了努力搞好機關工作的責任感和使命感。認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況,感到存在許多不足,現就自己存在的一些問題查擺如下:
一、思想方面
問題
1、思想理論學習不夠深,有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,有時看報紙也是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。
原因:一是思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度,二是時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
整改措施:
1、提高對政治理論重要性的認識,充分認識只有理論上的堅定與清醒,才能有政治上的堅定與清醒,作為黨員干部必須有高的理論水平,必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,并指導自己的思想和工作實際。
2、認真執行黨員干部的學習制度,積極參加黨員的學習,參加單位的集體學習。
問題
2、政治理論方面的內容看得多,市場經濟理論,法律知識,電腦知識,科學文化知識等鉆研得少,結果使得知識面不夠廣。
原因:一是在思想對領導干部應具備全面的素質,掌握更多的知識的重要性認識不足,認為自己是從事黨務、行政工作的,只要政治理論功底厚實就行,其他方面的知識多少知道點就可以過得去,二是工作比較忙,有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。
整改措施:
1、加強學習,提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識,同時教育本單位同志要做到一專多能,多學習其他學科的知識。
2、適當增加集體學習科學文化等內容的時間,要發揚擠和鉆的精神,充分利用點滴時間學習這方面的知識。
二、作風方面
問題
1、謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面,有自滿情緒。認識不到位,總認為我們做的不錯,而且多次受到上級領導及有關部門的表揚,什么超標準和違約的事我們從未敢,也沒有條件去做,這樣就不自覺地產生了自滿情緒,以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
原因:一是對中紀委等有關廉潔自律規定學習不夠,對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠,掌握不牢。二是求真務實的作風不夠扎實,滿足現狀的思想不同程度的存在。
整改措施:
1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規定的學習,提高對黨風廉政建設重要性的認識。
2、克服滿足現狀,不思更大進取的思想情緒,形成良好精神狀態和謙虛謹慎,戒驕戒躁的工作作風。
問題
2、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常,在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評,也是會上批評得多,平時及時批評少;三是批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。
原因:一是思想認識不到位,認為目前整個大氣候也就如此,認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題,二是認識比較片面、模糊,怕開展批評影響團結,影響同志們的積極性。
整改措施:
1、提高對批評與自我批評重要性的認識,這是我們黨的三大優良作風之一,任何時候都不能丟。
2、正確運用批評與自我批評這個武器,從團結愿望出發,積極開展批評與自我批評,既要堅持原則,敢于同不良現象作斗爭,又要注意對同志的批評方式,要有與人為善的態度,堅持“懲前毖后、治病救人”的方針,通過批評,達到新的團結和統一。
問題
3、工作方法有時不夠恰當,不夠策略,特別是對領導班子成員和科室負責同志的批評,有時不夠講究方法,結果使同志們有時候出現比較勉強的現象,這樣影響了同志們積極性的充分發揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。
原因:一是對領導方法,領導藝術的重要性認識不夠,總認為自己的指導思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。二是對領導科學知識學習不夠。
整改措施:
1、進一步加強對毛澤東同志《黨委會的工作方法》和有關經濟科學知識的學習,提高思想認識,提高領導水平,提高領導藝術。
2、加強自己和全體同志們的法制學習和法制教育,不斷強化依法行政,依法辦事意識,進一步克服工作方法不夠科學、個別同志還習慣于用行政手段開展工作的現象,努力使領導方法更加科學化、規范化、系統化。
三、工作方面
問題
2、抓行政后勤工作改革的力度不大,在水電、車輛、服務、安全等方面管理不得力,致使一些工作出現一些漏洞和失誤。在有關考核和分配方面,還未制定出更加公平,有效的制度和措施。
原因:對行政后勤工作,認為有專門負責這方面工作的同志具體抓就行了,結果對這方面的事情,過問不及時,指導不具體,督促不得力。
整改措施:
1、進一步加強學習、提高思想認識,增強事業心和責任感,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
2、進一步建立、健全有關規章制度,切實加強管理,并不斷提高有關人員的思想政治和業務素質,使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務。
問題
3、創建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級文明單位,但還有不少需要解決的問題,一些軟、硬件建設還有待加強,如辦公自動化、衛生制度,衛生設施,衛生習慣等還存在一些問題,這些影響著我們向省級文明單位的邁進,也不利天整個精神文明建設的向前推進。
原因;一是對精神文明建設,有時緊有時松的現象,二是受經費的限制不能及時搞好等。三是主觀努力不夠,有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的,沒有很好的去辦。