第一篇：龍山路小學(xué)班子查擺問題匯總（共）

龍山路小學(xué)班子查擺問題匯總

2014.8.22 我校自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，迅速通過發(fā)放測評表、調(diào)查問卷、個別訪談、召開“四風(fēng)”討論座談會等方式，認真對照、廣泛聽取，結(jié)合學(xué)校實際，廣泛征求黨員、教職工對班子成員“四風(fēng)”問題的意見和建議。近日，學(xué)校支部認真梳理上級反饋意見和黨員、群眾意見，形成了學(xué)校“四風(fēng)”具體表現(xiàn)的幾個方面的問題，以及需要解決的涉及師生切實利益的幾件實事，現(xiàn)匯報如下：

一、存在問題：

1、執(zhí)行力不夠，工作不夠落實。個別同志習(xí)慣于學(xué)了文件、會開了，事情就算辦了，抓工作落實、跟蹤問效不到位。個別同志做工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦事拖拉，還有推諉、不落實的現(xiàn)象，效率不高。

2、學(xué)風(fēng)不夠濃，學(xué)用脫節(jié)。學(xué)習(xí)不夠、沒有政治敏銳性；個別領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的理論和業(yè)務(wù)知識不夠深入，學(xué)而不思，理論學(xué)習(xí)的成果較少。

3、不善于研究管理，工作無創(chuàng)新，個別領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有漂浮的現(xiàn)象，與教職工、群眾交心交流不夠。不能很好的結(jié)合工作實際，深入群眾聽取意見，有針對性地做好各方面工作。

4、個別同志群眾意識比較淡漠，與師生打交道不夠真誠，缺乏與基層的溝通、交流、協(xié)調(diào)。服務(wù)意識不強，對待師生態(tài)度不和藹，5、責(zé)任意識不強，不敢擔(dān)當(dāng)。個別同志對待工作標準不高、敷衍塞責(zé)、得過且過。有時不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負責(zé)、推諉扯皮，個別同志自身素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)不熟、履職能力不強。

6、個別干部親自動手的時候少，指揮別人的時候多，愛指揮，不親力親為。

7、追求物質(zhì)享受。個別自律不嚴，認為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”，享樂安逸才是“現(xiàn)實”，沒有正確的人生觀、世界觀、價值觀。

8、工作不思進取。個別同志拈輕怕重，不愿吃苦，安于現(xiàn)狀，精神不振，不立新目標，缺乏新動力。

9、厲行節(jié)約不到位。后勤管理不夠到位，存在水、電費浪費、公物損壞情況。

二、需要解決的6件實事

1、加強青年干部培養(yǎng)，在基層一線發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部。

2、有序的推進學(xué)校明德工程和食堂工程建設(shè)。

3、加強課程設(shè)置管理，做到松弛有度，順序合理。

4、加強學(xué)生活動場地建設(shè)，努力營造優(yōu)良的校園育人環(huán)境。

5、加強學(xué)生食堂質(zhì)量、衛(wèi)生、價格管理，提高學(xué)生學(xué)習(xí)生活水平。

6、切實維護好教職工的合法權(quán)益。

學(xué)校支部要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員、干部在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作中，要認真對照“四風(fēng)”具體表現(xiàn)，撰寫高質(zhì)量的對照檢查材料，為開好專題民主生活會和組織生活會打下堅實基礎(chǔ)。對涉及師生切身利益的問題，要立查立改，見到實效，取信于民。

第二篇：班子查擺問題分析材料

南陽市城區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所

問題查擺剖析材料

按照市畜牧局“服務(wù)至上、愛心無限”主題教育整頓活動的統(tǒng)一部署，我所緊密聯(lián)系工作實際，采取積極措施，深入扎實開展了問題查擺活動，順利的完成了問題查擺階段的工作任務(wù)，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、廣泛征求建議

為找準單位效能建設(shè)、服務(wù)民生、優(yōu)化環(huán)境發(fā)展中存在的問題，我們堅持做到組織查擺和個人查擺相結(jié)合、開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合。

一是召開了三個層面的座談會，廣泛征求各方面的意見。為了征求到不同階層的意見，我所于5月5日-25日先后召開了畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)及畜產(chǎn)品經(jīng)營商戶代表座談會、職工代表座談會、消費者代表座談會等三個層面的座談會，真誠地征求意見建議。

二是發(fā)放意見征求表。先后于5月8日、16日印制并發(fā)放了征求意見表60份，向市建成區(qū)的服務(wù)對象和消費者征求意見，回收有效的征求意見表30份。

三是設(shè)臵投訴意見箱，公布投訴電話，同時利用互聯(lián)網(wǎng)的快捷便利條件，以城區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所博客為平臺，全方位廣泛征求社會各界的意見和建議。

四是召開班子專題會議。5月12日下午，召開查擺問題專題會議，緊緊圍繞“服務(wù)至上、愛心無限”主題教育整頓活動方案要求，認真查擺班子在工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)民生、優(yōu)化環(huán)境發(fā)展等方面存在的問題和不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因。

二、認真查擺問題

經(jīng)過梳理，共征求到意見和建議三條：一是需要進一步規(guī)范加強制度建設(shè)規(guī)范服務(wù)程序；二是改進服務(wù)流程，提升服務(wù)水平；三是改善辦公室條件，提高工作效率；四是加強干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部職工的整體素質(zhì)。

班子存在的問題主要有二條：一是思想觀念滯后，在實際工作中對上級各項方針政策不能很好的領(lǐng)會貫徹，思想觀念有待進一步更新；二是工作作風(fēng)不夠扎實，有時存在躁動現(xiàn)象；三是規(guī)章制度有待完善，規(guī)章制度的落實上存在時緊時松現(xiàn)象。

三、深刻剖析原因

針對自查自擺的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，主要是理論和政策學(xué)習(xí)不夠深入，思想觀念滯后。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論和黨的方針政策的學(xué)習(xí)存在著淺嘗輒止現(xiàn)象，不求甚解，沒有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，導(dǎo)致理論、政策水平不高，思想觀念跟不上形勢的發(fā)展，用新知識、新理念武裝自己的意

識不強，對黨的方針政策不能很好的貫徹落實。

四、制定整改措施

針對查擺出來的問題，經(jīng)班子認真研究，下一步我們將從三個方面認真加以整改：

一是強化理論和政策學(xué)習(xí)，不斷更新觀念。要大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的良好風(fēng)氣，提倡學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，增強理論思維和戰(zhàn)略思維，提高執(zhí)政能力和行政水平。進一步解放思想，不斷更新觀念，形成一種與時俱進的精神狀態(tài)，營造一種勇于創(chuàng)新的濃厚氛圍。

二是牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識。大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，開拓創(chuàng)新，克服一切困難，把確保畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作各項措施落實到實處。

三建立服務(wù)民生長效機制。緊緊圍繞市畜牧局的重大決策部署，構(gòu)建科學(xué)、完善、有效的服務(wù)民生監(jiān)督管理機制，狠抓落實，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步提高工作效率，努力塑造廉潔、勤政、務(wù)實、高效的動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍形象，為更好的做好畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作提供制度保障。

南陽市城區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所

2011年6月11日

第三篇：班子查擺問題分析材料

縣委辦公室“思想大解放 樹立新形象”

活動問題查擺剖析材料

按照全縣“思想大解放，樹立新形象”活動的統(tǒng)一部署，縣委辦公室緊密聯(lián)系工作實際，采取積極措施，深入扎實開展了問題查擺活動，順利的完成了問題查擺階段的工作任務(wù)，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、廣泛征求建議

為找準單位思想觀念、服務(wù)群眾、辦文辦會及工作效率等方面存在的問題，我們堅持做到組織查擺和個人查擺相結(jié)合、開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合。

一是召開座談會，廣泛征求各方面的意見。為了征求到不同階層的意見，辦公室于7月20日召開職工座談會，向全體干部職工全面征求意見建議。

二是發(fā)放意見征求表。印制并發(fā)放了征求意見表60份，向全縣各單位（部門）、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）征求意見，回收有效的征求意見表48份，從中梳理意見、建議20條。

三是設(shè)置投訴意見箱，公布投訴電話，全方位廣泛征求社會各界的意見和建議。

四是召開班子專題會議。7月25日下午，召開查擺問題專題會議，緊緊圍繞“思想大解放、樹立新形象”活動方案 要求，認真查擺班子在思想觀念、工作作風(fēng)、工作效率等方

1面存在的問題和不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因。

二、認真查擺問題

經(jīng)過梳理，共征求到三方面的意見和建議：一是進一步解放思想，加強全體黨員干部的黨性修養(yǎng)，用發(fā)展的思路推進全縣發(fā)展；二是加強信息調(diào)研工作，多下基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的信息；三是進一步開拓創(chuàng)新，提高辦文、辦會質(zhì)量。

班子存在的問題主要有三條：一是思想觀念滯后，在實際工作中對上級各項方針政策不能很好的領(lǐng)會貫徹，思想觀念有待進一步更新；二是工作作風(fēng)不夠扎實，有時存在躁動現(xiàn)象；三是規(guī)章制度有待完善，規(guī)章制度的落實上存在時緊時松現(xiàn)象。

三、深刻剖析原因

針對自查自擺的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，主要是理論和政策學(xué)習(xí)不夠深入，思想觀念滯后。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論和黨的方針政策的學(xué)習(xí)存在著淺嘗輒止現(xiàn)象，不求甚解，沒有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，導(dǎo)致理論、政策水平不高，思想觀念跟不上形勢的發(fā)展，用新知識、新理念武裝自己的意 識不強，對黨的方針政策不能很好的貫徹落實。

四、制定整改措施

針對查擺出來的問題，經(jīng)班子認真研究，下一步我們將

從三個方面認真加以整改：

一是強化理論和政策學(xué)習(xí)，不斷更新觀念。要大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的良好風(fēng)氣，提倡學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，增強理論思維和戰(zhàn)略思維，提高執(zhí)政能力和行政水平。進一步解放思想，不斷更新觀念，形成一種與時俱進的精神狀態(tài)，營造一種勇于創(chuàng)新的濃厚氛圍。

二是牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識。大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，開拓創(chuàng)新，克服一切困難，把工作各項措施落到實處。

三建立服務(wù)民生長效機制。緊緊圍繞區(qū)、市黨委、政府的重大決策部署，構(gòu)建科學(xué)、完善、有效的服務(wù)民生監(jiān)督管理機制，狠抓落實，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步提高工作效率，努力塑造廉潔、勤政、務(wù)實、高效的干部隊伍形象，為推動辦公室各項工作提供制度保障。

第四篇：班子查擺剖析

黨的群眾路線教育實踐活動

××××領(lǐng)導(dǎo)班子查擺剖析材料

通過召開教師、學(xué)生座談會，班子成員分組深入教師、學(xué)生中聽取意見和班子成員之間的坦誠談心，通過領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論研究。梳理出班子集體在“四風(fēng)”方面存在問題，制定了初步的整改措意見，具體如下。

一、班子查擺的問題：

1、在形式主義方面的表現(xiàn)：開展政治理論學(xué)習(xí)和黨的組織生活形式單調(diào)，針對性、實效性不強；以會議落實上級任務(wù)的多，按照要求完成，缺乏創(chuàng)造性。

2、在官僚主義方面的表現(xiàn)：①班子成員中兩位書記深入教師、學(xué)生班級少，有時對教師和學(xué)生中出現(xiàn)的問題不能及時發(fā)現(xiàn)和處理。②在安排工作室，布置工作缺乏計劃性，有時突擊布置工作，要求完成的時間短，導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高。③班子成員存在老好人思想嚴重，執(zhí)行制度時原則性不強，遇到得罪人的情況，就想有意回避。

二、產(chǎn)生問題的原因：

（一）學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識還不強。有的同志忙于事務(wù)，工作沖淡了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)分心，精力分散，刻苦鉆研理論不夠，在學(xué)習(xí)上，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。對學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多。

（二）服務(wù)意識滑坡，工作動力還不足。班子成員中存在著工作研究就事論事多、開拓創(chuàng)新不夠，工作推進布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問題。部分班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時間較長，情況熟悉，存在一種“功到業(yè)熟”的想法，究其原因，是革命意志、奮斗精神衰減。

（三）管理有待加強，制度執(zhí)行還不夠嚴。班子成員存在老好人思想嚴重，執(zhí)行制度時原則性不強，把制度束之高閣，制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實、輕執(zhí)行到位的情況。

二、整改措施

1、政治理論學(xué)習(xí)要在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，多采取討論的方式進行；采取請專家講座或看光盤講座、開展輔導(dǎo)報告的方式進行。

2、完善工作例會，及時聽取各項工作在的各個階段的進展落實情況；加強督辦檢查，好的給以表揚，差的要批評，督促落實，保證工作落實和達到預(yù)期效果。

3、要轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，堅決克服應(yīng)付的工作態(tài)度；要結(jié)合學(xué)校的實際工作情況，分清重點和一般，找準工作的切入點。

4、要總結(jié)全年工作規(guī)律性，提高工作的計劃性，常規(guī)工作要盡量超前或及時部署以及指導(dǎo)，給教師完成工作留有充分的工作時間，避免工作的倉促，導(dǎo)致工作的應(yīng)付，效果不好。

5、加強學(xué)習(xí)，提高覺悟，增強事業(yè)心和責(zé)任感，堅決克服等、靠的思想，帶領(lǐng)大家想辦法克服，帶領(lǐng)大家積極進取。

6、克服工作多的困難，擠時間多深入課堂，了解教師授課情況和學(xué)生課堂情況，為有針對性地開展提高教師教學(xué)水平、提高學(xué)生學(xué)習(xí)水平工作掌握第一手材料。

第五篇：查擺問題材料

.市民族宗教事務(wù)局加強機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)活動

查擺剖析總結(jié)

根據(jù)《牙克石市開展加強機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)活動實施方案》的要求，市民族宗教事務(wù)局開展了機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)的查擺工作。廣大干部職工要通過學(xué)習(xí)加強紀律作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神，對照紀律作風(fēng)方面的各項制度和有關(guān)規(guī)定，從工作落實、服務(wù)意識、工作作風(fēng)、工作紀律、廉潔自律和工作效率六個方面，認真開展自查自糾，重點檢查存在的問題，現(xiàn)將自查剖析情況結(jié)如下：

一、查擺工作情況

市民族宗教事務(wù)局機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)活動查擺剖析階段時間為3月16日—4月10日，查擺的采取方式為承諾簽名活動、“清潔家園，志愿先行”志愿服務(wù)活動、征求意見活動、談心活動、觀看反腐倡廉電教片、召開民主生活會等形式，查擺的目的是深入查找我局機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，并進行認真總結(jié)分析，提出整改意見，改進不足，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。在查擺中堅持全面與重點相結(jié)合，個人與集體相結(jié)合，批評與自我批評相結(jié)合的方式進行。查擺的重點一是查執(zhí)行市委、政府重大決策的力度和措施情況，看是否存在有令不行、有禁不止等問題；二是查服務(wù)承諾、限時辦結(jié)和行政效率情況，看是否存在服務(wù)不到位、不作為、亂作為、行政效率低等問題；三是查政務(wù)公開和行政審批服務(wù)情況，看是否存在公開不到位、假公開、行政審批吃拿卡要等問題；四是查依法行政意識、執(zhí)法程序和執(zhí)法公開、公平、公正情況，看是否存在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公等問題；五是查群-1-

眾反映的熱點、難點和焦點問題解決的力度和措施，看群眾是否滿意；六是查遵守組織紀律、工作紀律和機關(guān)規(guī)章制度情況，看是否存在作風(fēng)渙散、紀律松弛的問題。

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見表給相關(guān)科局、宗教活動場所共計發(fā)放30余份，深入宗教活動場所開展機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)征求意見活動1次，專題民主生活會1次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部對照黨紀法規(guī)和機關(guān)工作制度，開展了深刻自檢自查，對每一條、每一款進行了梳理。

二、自檢自查中出現(xiàn)的問題

一是個別干部政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標準不高。平時只滿足于各種形式的會議學(xué)習(xí)，但對科學(xué)發(fā)展觀等的領(lǐng)會不夠深刻，鉆研不夠，聯(lián)系實際有待進一步加強。

二是個別干部創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三是個別干部自我要求不嚴，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)和工作中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度思考問題、處理矛盾。

四是個別干部職工存在惰性思想，上班遲到、早退、跑崗的現(xiàn)象時有發(fā)生。認為在機關(guān)工作沒有什么硬任務(wù)，不象其他辦事部門那樣有較強崗位責(zé)任，從而產(chǎn)生了懶惰、散慢思想。

三、具體措施

一是加強對機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，從班子成員到干部職工均按工作規(guī)定要求嚴格律已，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，自我約束，落實責(zé)任，認真實施，針對存在的突出問題認真解決、切實整改、不留隱患。二是加強思想教育，不斷提高思想認識，開展各種方式的學(xué)習(xí)，形成愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好工作氛圍。建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制，完善崗位工作責(zé)任追究制，增強責(zé)任感和使命感，創(chuàng)新工作思路，提出新穎的工作舉措來提高工作效率。

三是加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。采取以日常學(xué)習(xí)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，個人學(xué)習(xí)為主、集體學(xué)習(xí)為輔，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為主、全面加強為輔的方式進行知識補充和更新。每人一本學(xué)習(xí)記錄本，制定學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，利用學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)。

四是強化紀律意識，大興廉政勤政之風(fēng)。加強機關(guān)紀律整頓工作，進一步健全和規(guī)范機關(guān)管理制度，加強督促落實。要嚴格執(zhí)行干部請銷假制度和干部考勤制度，糾正一些干部的散漫行為。嚴禁工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲。嚴肅政治紀律、廉政紀律，為深入開展紀律作風(fēng)建設(shè)活動打下堅實的基礎(chǔ)。

牙克石市民族宗教事務(wù)局

2012年4月10日