教師職業規劃1
作為一名幼兒園新教師,我認識到職業規劃的重要性,同時,也感到應以創新精神為出發點,努力完善自身的綜合文化素養,盡快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。
為了自己更好的工作,并在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。
一、個人基本情況介紹:本人今年20歲,畢業后踏上工作崗位已整整兩年了,這兩年來在園領導的帶領下,在各位教師的指導、幫助下,不斷努力,逐步創新,在思想上和工作中得到了一定的進步。工作兩年中先后帶教大班和小班,積累了一定的工作經驗。
二、現狀分析:
1、優勢:1)兩年的教學工作經驗,讓我對教育孩子有了一定的經驗和心得,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。2)隨著兩年家長工作的開展,在家長工作方面積累了一定的經驗,并且我和班中家長的關系比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作。3)有好學精神,敢于接受新事物的挑戰,樂于接受教學新理念的沖擊。
2、不足:1)因為我是一名新教師,工作只有兩年時間,只教過小班和大班的幼兒,缺少對中班年齡幼兒的管理和教學經驗。2)在本科四年的學習中,我雖然學過一些樂器、舞蹈,我的藝術活動能力較弱。隨著教學工作的不斷深入和開展,以及從給予孩子美的享受和情趣的培養這個角度來看,我必須加強基本功的訓練,尤其是繪畫、手工制作、彈奏等教學技能技巧的提高。
三、個人一年發展總目標:
第一學期發展目標:1)盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學能力。2)努力提高自己的專業素質,認真學習、鉆研業務,盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發展特點。3)繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。
措施:1)多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學能2,做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。3)通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。
第二學期發展目標:1)在本學期里提高自身綜合文化素養,力爭使自己在業務上更上一個臺階!!
以上是我的職業規劃和具體實施計劃,希望在幼兒園領導的培養下、在自己的努力下,有所收獲有所成長。
教師職業規劃2
教師作為一種以人育人的職業,對其自身的素質和勞動質量提出的要求是很高的、無止境的。因此,需要教師不斷設計出適合自己未來的發展規劃。教師發展是教師人生價值實現的過程,
是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。在新課程改革的背景下,為做學習型、創新型的教師,使自己能、符合高品位要求的教育者。我按照學校的要求和自己的實際情況制訂出未來三年的發展規劃。
一、個人現狀分析
我喜歡用藝術自我表達,關注社會問題,對教育活動等感興趣,具有很好的溝通技能,常常被認為是獨立的男孩兒。除此之外我還喜歡領導決策對教育事業充滿期望。基于以上分析我認為教師,教育事業比較適合我。我認為教師職業是一個神圣而光榮的職業。它是一個教書育人雙重責任與一身的職業。它不僅代表著交好學生的文化知識與技能,而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的準則。要想做一名合格的教師,就要做到孜孜不倦地學習,
儲備豐厚的知識,這樣才能教給學生更多的知識。教師職業不是我從孩童時代就向往的職業,基于父親是公安工作者我一直對司法部門充滿向往,但是隨著這些年慢慢接觸身邊的老師以及自身感受到教師的魅力,突然覺得教師職業真的是神圣而又有自身意義的一個職業。所以在自身職業規劃之際,堅定而又忐忑的選擇了教師行業。參考價值
觀大拍賣小游戲和職業價值觀測評的結果,回顧我成長中經歷的諸多選擇過程,我對于職業價值觀有了較為深刻的
理解。在生活中每當我們面臨抉擇,需要做出決策時,價值觀會在隱約地引導我們的行動,
價值觀的澄清對于職業探索的方向和職業目標的選擇有著重要的意義。我認為在職業選擇上,只要自己喜歡就可以,我不喜歡不公平的現象存在,也討厭拍馬屁的人。教師行業是一份嚴肅嚴謹的行業,作為一名教師不僅要嚴于律己更是要傾其所能的教書育人。作為一名教師,首先想到是愛心,因為我們要真心的去愛我們的學生,我們才能更加喜愛這個職
業.才能覺得這個職業是快樂的。只有真正的關愛,才能使學生更加喜愛你,才能更加理解你,你會覺得每一天都是快樂的。但我覺得,做為優秀的教師還要有責任心,不只是愛學生,更要將教學看成是一種責任.因為教師肩負著歷史的重任,社會的發展,未來的建設,都需要一些優秀的人才,這些優秀的人才是需要教師去培養與教育。關于愛心和責任心,我是有把握的,作為一名新世紀的大學生這都是必不可少的自身素質。但是我本身性格急躁,在以后的鍛煉中會慢慢改進。
二、職業發展目標與行動措施
總目標:
1、教師職業作為一種以人育人的職業,對其勞動質量提出的要求是
很高的、無止境的,
所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。
2、努力學習比較系統的專業知識、教育科學知識,不斷提高自己的師德修養,豐富自
身的人文底蘊。
3、積極投入教育科研,探索規律,提高自身的教育教學水平,每年有科研課題的研究
和實施,并取得一定的成果。
教育方面:
1.與時俱進,嚴格的規范和要求班級學生的行為規范,落實學校的常規要求,培養知
書達理的新一代青少年。
2.量化目標:逐漸明確帶班風格,形成班級特色,爭取在兩年內把班級學生培養成德
材兼備的優秀學生。
教學方面:
1.深化課改,充分培養和激發學生學習興趣,重視學生認知過程中
的情感培養。注重
對自身教育行為的反思----實踐,解決教改新問題,提高教學質量,做一個有思想的新形勢
下的教師。
2.更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學科知識,同
時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。
每年要留有痕跡,寫一些教學筆記和心得。
3.量化目標:加強學生應用所學知識解決問題能力的培養。爭取在本學期考試中全都
達到合格標準。
4.及時積累個案,歸納資料,撰寫有實效的專題論文或報告。
明確自我發展目標,實現角色轉變
作為參加工作不久的新手教師,首先要明確作為教師的基本要求和發展方向,樹立正確的價值觀和責任意識。同時盡快適應工作環境,實現從學生到教師的角色轉變。
1.加強理論學習,提高自己的政治思想素質,積極參加市區各級各類的師德
2教育實踐活動,主動向老教師學習,向同行教師學習,在實踐中提高自己的師德表現,樹立扎實的工作作風。
2.在學校拜老教師為師,積極聽課、說課,在師傅的指導下,扎扎實實地進行學科教學,掌握教學規律,從實踐中獲得專業技能的成長。
3.學習是教師成長的源泉,只有在不斷的學習中,我們才能獲得進步。在第一年,我需要不斷學習,擴大自己的知識面,從而使理論服務于實踐,提高自己的教學基本功。
加強教育技能培養,提高班級管理能力,強化自我修煉
1.學科課堂技能是立足講臺的關鍵,這就需要我們向成為研究型教師方向努力,
要善于在教育教學實踐中發現問題、分析問題,總結經驗以指導教育教學實踐活動,使提高教育教學質量的得到最優化,切實打造“效率課堂”。
2.在教育技能基本熟練的基礎上,積極參與班級管理工作,
提高班級管理能力。
3.要給學生一桶水,自己必須要有一池水。因為學生對知識渴望是永無止境的。對于始終站在流行時尚前沿的設計來說,始終需要教師保持對時尚新動向的敏感度和掌握度。在扎實的學術根底與理論底蘊之上,我覺得不斷加強學習、進修,始終將專業化水平與時代接軌是十分迫切和必要的。
教學相長,教研并進,形成自我教學特色
1.熟練地掌握教育教學技能,有一定的教學經驗和反思能力,并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為,在教育教學過程中初步形成自己的特色。即探索適合自己的課堂教學模式,用新的理念指導自己
教師職業規劃3
一、確立發展目標:
1、總體目標:成為一名高級秘書。
“凡事預則立,不預則廢。”如果人生沒有目標、沒有進行合理的規劃,可想而知,這種人生將會一無所獲。我是一個外向開朗的女孩,具有良好的溝通能力和語言表達能力,具有很強的責任心,我愛好文秘方面的工作,希望通過不懈的努力成為一名高級秘書。按照老師的指導,我參與職業素質測評,結果顯示,我屬于“高資料型”的人才,辦事高效率、嚴謹,有強烈的責任感,選擇秘書工作較適合我的個性和能力特點。因此,我的總體目標是:成為一名高級秘書。
2、階段性目標:
第一學年:努力掌握專業基礎知識,考取計算機辦公軟件初級操作證。參加學校計算機培訓以及公軟件初級操作考證,獲得相關證書。
第二學年:積累專業素養,通過計算機辦公軟件高級操作資格考證和速記員資格考證。第三學期購買計算機和速錄機,每天堅持訓練四小時。第四學期參加學校組織的培訓,獲得相關證書。
第三學年:參加全國秘書資格的證書考試,取得中級資格證書。積極參加課外實習、實踐活動,掌握職業技能。參加學校組織的實習和實踐活動,利用節假日到企業兼職,加深自己的專業知識,提高自己社會實踐能力。
第四學年,即畢業第三年,參加全國秘書資格等級證書考試,取得高級秘書資格證書或者涉外高級秘書資格證書。……
二、了解自己和環境
我是一個外向開朗、責任心強、辦事嚴謹的女孩,我具有較強的文字表達能力、交往與合作能力、收集和處理信息資料的能力。經過兩年多時間的中技學習,我的計算機操作技能得到了提高,能夠獨立進行文件處理等相關工作,能熟練運用辦公軟件,如WORD。對照企業招聘秘書的職業標準,我基本上符合要求,這將更加堅定我實現職業理想的信心。
自身條件分析從以上分析可以看到,我的職業興趣、職業性格和職業能力基本上可以達到一個初級秘書人員的資格,但我的職業素養距離高級秘書的要求還有一定的距離。尤其是我的英語水平還遠不能達到涉外秘書的標準,以目前學校的英語教學狀況看,我必須把提高英語文字表達和口語表達能力作為長期的任務,通過參加英語等級考證,逐步完成這個任務。三、職業發展階段目標以及實施措施
三、職業生涯設計修正方案這是一份初步的規劃書。
當企業的目標,或者我個人的能力與經驗等因素發生變化時,我需要調整個人的目標和實施措施,及時修正以上的設計方案。我堅信,將自己的理想與社會需要結合起來,腳踏實地、奮斗不息,我就一定會到達勝利彼岸。
教師職業規劃4
一、自我評價(從職業理想與師德修養、業務知識與能力、個性與特長等方面分析)
作為一名小學老師,首先我覺得最主要的是要加強自我師德修養,每個學生背后都是一個滿懷期盼的家庭,家長把學生送到學校就是希望自己的孩子能夠在德智體美勞等多方面獲得發展,對小學生而言我覺得從小就要注重德育教育,因為現在的孩子都是獨生子女,父母給了他們過分的愛,怎樣培養他們將來在社會上所需要的諸如團結、誠信、助人為樂等良好的品質呢
這就需要為我們老師充分發揮好師德模范作用,從小給他們樹立良好的榜樣和行為的標桿。老師在這方面首先要起到模范作用,這就需要我們不斷增強師德修養。
理想是人生奮斗的燈塔,具體而切實際的職業理想也是促進我不斷進步的重要前提,作為小學語文老師,我的職業理想就是在育人方面做到問心無愧,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀和崇高的理想;在教書方面,對我所教的語文學科要有精深的研究,而且還要提高自己的教育理論水平,爭取做一名專業型教師。
在業務知識和能力方面作為一名年輕的教師,我現在可以說是滿懷信心,但是時代在發展、知識也在更新,社會對人才的需求也在不斷變化,我不可以固步自封不求進步,年輕是我們的資本,我們應該充分利用好這個黃金時間不斷給自己充電加壓,爭取跟學生一樣:每天進步一點點。
這樣我們才能成長,才能跟上時代的步伐。響應我們國家關于建設學習型社會的號召,每天學習進步,活到老學到老。在實踐教學方面可以虛心向老教師學習,增強自己的實踐教學經驗做到有備無患。在教育理論方面要不斷學習,利用一切可以利用的機會增強自己的教育理論水平。
我是這片土地上老實巴交的農民的后代,我繼承了父輩身上勤懇、踏實和務實的良好品質,我想這些品質會成為我一生的財富,在以后的工作生活中我也會一直秉承這些優良品質,在自己的教學崗位做出應有的成績和貢獻,我相信這些品質、個性會成為我不斷進步的有效動力。
二、職業發展目標與行動策略
1、長期目標(可從學校位次、社會影響、區域學術影響等方面談)
希望自己在學校中能做到骨干教師,在社會上贏得家長的贊譽,在理論水平上要在一些重要刊物上發表教育論文,以使自己的理論水平有質的提高。
2、三年目標(可從學歷進修、讀書學習、課堂教學、課題研究、論文寫作、特長發揮等方面談)
三年中能考取在職研究生學歷,閱讀教育書籍并寫好讀后感,在課堂教學中要不斷提高自己的教學理論和技能水平,要利用網絡等有利條件寫好論文和隨筆,爭取做一名專業型教師。
3。具體措施
給自己每學期制定一個讀書計劃并寫好讀書筆記,對課堂教學要爭取機會多聽取一些優秀教師的課堂講課以提高自己的課堂教學水平,利用博客、微博等形式把自己的教學感想和教學趣事多記錄一些以提高自己的論文寫作水平。爭取在一些教育刊物上多發表幾篇論文。
教師職業規劃5
作為一名工作時間不長的教師,我認為有必要對自己的職業有一個長遠的規劃,使自己在進行教育事業時有一個明確的方向來前進和發展。我雖然能達到一些必要的工作要求,但在教學時還是認為離一個合格教師的要求很遠,在教室教學上還是會出現一些差錯,不能那么的得心應手。僥幸的是我還年輕,能吃苦、有上進心。在未來的三年里我對自己制定的總目標是:
一、勤于學習,自我成長
教師們都有同感:“教師每天都在吐出知識,如果不及時吃進新知是不行的。”當今知識“爆炸”的時代,需要教師爭分奪秒地學習。
1、努力學習新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念,主動進行教室教學模式的改革、探索,優化教室教學過程,探索適應新教材要求的教學方式,處理好課程改革和執行教學常規的關系,提高教學質量。重視對學生能力的培養,不斷提高學生的綜合素質。做到既要教學又育人。使教室中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中,自信且成功地成長。
2、上課要明確教學目標,把握重、難點進行教學。課后對每節課進行認真反思,寫下教學后記,不斷總結教訓,積累經驗。勤于實踐,不斷自我反思。
3、平時教學中注重自己文學素養的提高,如要多讀好書和多練字等等。勤于向各教師請教相關方面的知識,以達到從全方位的提高。
二、勤于學習,提高教學水平
教師的任務不僅要使學生掌握科學知識、技能,培養和發展學生的智力和體力;而且要使學生養成文明的行為,優良的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。
在能力方面要求自己學習做到以下幾點:
1、教育感染力。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規范和懲罰,我主張的是情感教育。經常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。
2、因材施教的能力。不管是技能學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異,善于發現學生的特點,并能運用適合的方法進行指導,提高他們的信心,鼓舞他們前進。
3、完善教室教學的能力。在一次又一次的實踐中學會如何完成教室教學任務,如何控制時間,如何實現師生互動,如何使學生更好的掌握技能和理論知識。
三、勤于教學理論及教學研究
1、主動努力學習專業的教學理論知識,并能運用在自己的教學中,及時進行反思。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍,不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到多聽、多看、多寫、多練。
2、主動主動進行教學研究、
四、具體規劃
第一年
通過自己的努力學習,使自己在教學上教得有趣、靈活,能讓學生喜歡我的課。盡量在學生心目中樹立自己優良的形象。
第二年
通過不斷的學習,做到教得扎實、教得靈活,使自己能靈活駕馭教材、
第三年
1、達到學校所提出自己所教學科的各項要求。
2、在教學中形成師生關系民主、和諧。形成“向學生學習,師生共同進步”的德育互動的模式。
教師職業規劃6
不知不覺中,已當了近十年的教師。每一年都認真的寫工作計劃,進行教學反思,然后總結。一直覺得自己都是很有計劃很有目標的,無論是對生活還是對工作。可通過這次培訓,才意識到自己其實沒有很系統地做過一份教師職業規劃書。每一個人都希望在自己的職業生涯中,能夠最大限度地發揮自己的潛能,有效地實現自我價值,從而保證在事業上取得更大的成就。為此,我聯系自己的實際情況,分析了自己職業發展過程中的有利因素和不利因素,并對自身的發展提出了設想,以便更好地規劃好自己的教師職業生涯。
有利因素:
1、喜歡自己的工作,工作態度樂觀積極。
2、勤于并善于收集教學資源,能充分利用各方面的信息資料,豐富課堂教學,并能熟練的運用現代化的教學手段來輔助教學。
3、與同事關系融洽,不僅能很好地獨立完成自己的工作,還能跟其他教師保持良好地溝通與交流,能有效地吸收其他教師的寶貴經驗,不斷擴充自己的知識。
4、熱愛學生,對學生有愛心、有耐心。
5、上進心強,能堅持在工作之余不斷學習新的知識,增強自己的專業素養。
不利因素:
1、在與學生溝通方面有待加強,不能站在孩子的位置上看待事情,容易導致對學生過于專制。
2、班上學生人數較多時容易忽略掉后進生,對他們接受知識的情況關注不夠。
3、在班級管理上對學生的限制較多,不利于學生自己管理自己。
4、課后反思方面做得不夠深入細致,容易遺漏一些重要的信息。
5、較少自制教具,在直觀教學方面需要不斷提高。
對自身發展的設想:
(一)勤于“充電”,不斷地完善自我
教師要給學生一滴水,首先要有一桶水。而教師的這桶水是會不斷蒸發的,必須及時地給予補充。因此,要有效地利用空余時間,自主學習,提高自己的政治理論水平和道德修養,真正做到與時俱進。不斷給自己“充電”,參加各種方式的學習和培訓,加強自己各方面的知識積累,完善自我。
(二)努力提高教育教學水平
1、制定短期和長期計劃,并根據需要及時修改,讓教學有計劃有目的的進行。
2、加強教育感召力。用真心、愛心去教育學生,善于發現學生的優點和長處,要特別注意對后進生的指導。不管是技能學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異,要善于發現學生的特點,并能運用適合的方式進行指導,提高他們的信心,鼓舞他們前進。
3、堅持課前認真備課并深入鉆研教材,為上好課做足準備。課后更要及時進行教學反思,不斷改進課堂教學,從而提高課堂教學能力。
4、完善與不同學生的溝通方式,多嘗試換位思考,加強對學生的了解。積極向其他教師請教班級常規管理方法,增加在管理方面的經驗。
5、積極參加教研活動和課改培訓,向有經驗的教師和同組的教師虛心請教,經常聽課,參與評課,與其他教師互相學習、互相促進。
教師職業規劃7
隨著基礎課程改革的逐步深入,新課程為廣大美術教師提出了新的教學理念,師生交往方式隨之發生了一系列的改變。傳統課堂教學中教師重視對知識技能的傳授,主觀上重視教學結果,忽視教學過程,師生交流方式比較單一,缺乏師生、生生間互動的交流過程。往往為了維持“好”課堂紀律,常常要求學生坐正坐直,不許隨便講話等。長此以往很多學生對美術學習逐漸失去興趣。如何使美術課堂煥發出師生的生命活力,使學生在每一節課上都興趣盎然?如何通過學生對美術的學習喚醒他們對生活的感受,引導他們用基礎的藝術語言表現他們的情感世界?為此我進行了一些思考與實踐,最重要的是要轉變教師角色,使教師成為學生學習美術的指導者、合作者、欣賞者。
一、指導者
教師首先是學生美術學習的指導者。傳統教學以“教師的教”為中心的教學理念,阻礙了學生創新思維和創造能力的培養。隨之提出“以學生為中心”充分體現學生學習主體性的教學模式,許多老師又根據自己的主觀理解陷入另一個誤區:美術課堂上老師不敢過多的指導,生怕破壞學生的主觀能動性,學生發表的意見一味地被肯定和贊揚,表面上教學中的民主氣氛顯得很濃厚,但教師缺少了主體參與,沒有適時的指導,課堂教學效果大大打了折扣。我認為只有教師在課堂上發揮好指導作用,學生的主體性才能得到充分的發揮,才能達到最佳的教學效果。具體到教學過程中,美術教師的指導作用體現在:
1、指導學生的課前準備
充分的課前準備非常重要,是上好一節美術課的前提。首先課前要指導學生帶好與課程內容相關的工具及材料。如果沒有學生課前工具材料的準備,學生的課堂活動就無法進行下去。有些課堂內容需要收集大量的圖片和資料,教師可指導學生以個人或小組為單位,到書店、圖書館或互聯網上尋找。有些美術課課前需要進行觀察或采訪,教師要有目的地指導學生觀察、將采訪結果寫成作文或日記。如在蘇教版第11冊《我栽種的植物》一課教學中,課前指導學生準備小花盆及一棵植物或種子、親自栽種,并進行仔細觀察,把每天觀察的結果寫成日記。課上讓學生展示自己栽種的植物并向同學講述植物的生長變化及其間的小故事。由于有這樣的生活經驗,學生課上很投入,作業表現方法豐富,很好地展現了植物的形態特征和色彩變化,并表現出熱愛綠色的情感和保護環境的意識。美術課課前準備工作相對與于其它學科比較繁雜,需要美術教師及時給予指導。
2、指導學生展開聯想與想象。
學生課堂上的聯想與想象不是自發的,它是在教師適時地指導下,在創設良好情境的前提下,運用準確、生動、恰當的語言激發出來的。例如蘇教版第1冊《太陽月亮你們好》是一節關于太陽和月亮的想象畫創作課。教學中我設計這樣的引導:如果把月亮和太陽想象成你和你最好的朋友,你們之間有多少難忘的故事呢?兒童有了想象的渠道和方向,面對造型簡單的太陽和月亮,想象變得簡單容易多了,他們聯系自己的生活體驗,以擬人的手法回答:太陽和月亮在一起過生日,太陽打電話邀請月亮去游樂場玩,太陽和月亮一起唱歌跳舞,太陽和
月亮是世界上最棒的魔術師……兒童的回答充滿了稚氣和無限的想象,兒童的創作表現出純真的童心和爛漫的童趣。教師通過對學生的啟發式教學,擴大學生的生活視野,激發學生的創作靈感,為學生插上了聯想和想象的翅膀。
3、指導學生繪畫工具材料的使用及技法的運用。
新課程鼓勵學生嘗試運用多種工具材料表現教學內容或選擇自己喜歡的工具材料進行表現。傳統教學中過多地指導學生畫具體的對象或一味的去臨摹,導致學生的作業畫面千篇一律。新課程要求教師盡量不要過多演示、但要教會學生運用各種繪畫工具和材料,運用最基本的造型元素,掌握最基本的造型規律。例如蘇教版第2冊《水墨游戲》的教學中,學生在嘗試用毛筆墨汁在宣紙上表現時,要教會他們掌握一些用筆用墨的簡單規律。教師演示用毛筆先蘸水后蘸墨,水墨交融,毛筆自然產生尖濃根淡的墨色變化。作畫時留在宣紙上的墨色也自然地由濃到淡,由濕到干,形成“墨分五色”的效果。如果學生用毛筆直接蘸墨畫畫,則其表現出來的是毫無生氣、沒有變化的“死墨”。只要學生學會正確地用筆用墨方法,學生的水墨作業往往會出現一些不思而遇的奇妙效果。
4、指導學生學會欣賞評價。
學生對美術作品的欣賞與評價是學生自我思想的表現。指導學生學會對美術作品進行欣賞與評價,可以陶冶學生情感,提高學生的審美能力,促進學生的個性形成與全面發展。 作品得到升華學生也隨之喜歡對自己和周圍同學的美術作業進行評價。以往他們普遍認為畫得
“像”好,色彩均勻的作品即是“美”。這是一種片面的評價方法,教師應及時指導:藝術創造沒有統一的答案,每個人的生活感受不同,所表達的方式也就有差異,“像不像”是年齡問題,不能將“像”作為評價的唯一標準,一幅好的美術作品畫面要有個性,要有心靈感受,那樣才能讓觀者產生共鳴。
二、合作者
新課改下教師應成為學生學習的合作者。在美術教學中,強調教師與學生合作,共同參與美術教學活動。其意味著關注全體學生,不僅注重學生的學習結果,而且更重視學生的學習過程。教學過程中教師不斷地了解學生在學習過程中學到了什么,欣賞到了什么,遇到了什么學習困難,是否感受和體會到了藝術美,是否真正從心理上釋放他們的全部想象和情感。而并非培養出幾個有美術特長的學生。
1、教師可以是學生個體的合作者。
孔子曰:“獨學而無友,則孤陋而寡聞。”教師可以是學生個體的合作者。在美術課堂教學中常常會遇到:有的學生思維活躍想像豐富,但畫面效果表現一般;有的學生畫得精細漂亮,但畫面程式化,沒有想象力。教師應及時來到學生身邊,適時給予學生指導,幫助學生一起完成作業,成為學生學習的合作者。
2、教師可以是學生集體間的合作者。
教師也可以是學生集體間的合作者。例如蘇教版第5冊,《我設計的建筑》一課學習時,教師和學生共同合作設計一個花園小區建筑群、教師學生分工合作,取長補短。在師生的共同參與下,學生興趣致盎
然,課堂氣氛活躍,制作出了造型不同的樓房、小動物房、游泳池、電話亭、報亭等,還添加了周圍的環境,如道路、花草、樹林、車輛等。小區建筑高低錯落、和諧自然。師生一起體驗造型活動的樂趣,共同分享成功的喜悅。
由于教師成為學生的合作者,師生關系即朋友關系。學生在無拘無束、平等和諧的狀態下、快樂地進行創作、在和諧的氛圍中,學生的個性靈感被最大限度地發揮出來。
三、欣賞者
新課改下美術教師還應成為一個欣賞者。羅丹說過:“美在于發現”。教師應善于觀察學生學習過程中所表現出的美,并以欣賞的方式加以肯定、激勵。教師對學生的欣賞是學生情感和精神的需要,是學生積極投入學習的原動力。在美術教學中,美術教師尤其要用欣賞的眼光去看待學生。
俗話說:“金無足赤,人無完人”“尺有所短,寸有所長”。 學生的個性千差萬別,每個學生身上都有優點和缺點,教師應用平等寬容的目光去看待每一位學生,發現他們身上個性的閃光點,抓住感動自己的瞬間,投入會意的點頭和欣賞的微笑,讓學生得到快樂和喜悅,意識到教師在關注自己,賞識自己,從而喜歡老師,喜歡學習這門學科。由此激發學生的學習,培養學生學習美術的興趣。
教師職業規劃8
我們作為教師,最重要的是自我定位要清晰,要清楚子要追求什么樣的教育生活,由于生活環境的不同,每個人的職業追求和理想是不一樣的
今天有幸聽到特級教師張康橋的講座,講了教師專業發展和職業規劃,印象最深刻了的就是專業發展,因素有很多,我個人認為,主要的因素還是教育主體“人”,一個健康、陽光、有能力自我改善的綜合實體。“三百六十五行,行行出狀元”,既然選擇教師的職業,就是選擇了清貧。
1.優秀會改善人的生活質量
我們作為教師,最重要的是自我定位要清晰,要清楚子要追求什么樣的教育生活,由于生活環境的不同,每個人的職業追求和理想是不一樣的,有的想獲得好的口碑,有的想拉近孩子之間的距離,有的追求教師的價值實現。
2.專業發展要與社會需求聯系起來
一個人在社會中生活,會有各種各樣的接觸,各方面的滲透。終身教育思想,告訴我們要樹立終身學習的思想,與時俱進。每一種職業的發展跟時代是同步的,因此,要多了解社會,接觸社會,開闊自己的視野,不與社會脫節。
3.在集體中建設自己
一個優秀的教師墻內墻外都是優秀,好名聲是做出來的,不是吹出來的。
自我實現的的途徑:
1.明確自己的追求,切忌缺少方向,不能堅守。
2.要有自己的思想,自己的課程模式。
3.性格因素中要控制自己的情緒。
4.在反思中成長,一切原因要歸咎為自己,不可怨天尤人,抱怨不止。
5.揚長式的發展比避短式的發展要合理些。
6.多與大師交流,即多閱讀大家的作品,提高文化功底,打下堅實的基礎。
最后一句,值得深思的話,擦亮教育的眼睛,什么都是教育。
教師職業規劃9
新的學年開始了,又一批新教師走上了講臺。新教師有激情,有闖勁,創新開拓認識很強,如果得到科學、專業的引領,其成長速度會是相當可喜的。
“教師到底應該教什么?”“我該怎么辦?為什么我怎么都教不會他們?!”“當教師這么累,我的快樂在哪里?
這是不少新教師上崗后對教師職業發出的感嘆!其實,做老師容易,做個“有心的老師”不容易。如果新教師上崗后不久精神就開始枯竭,那么其職業發展就會停滯。因此,新教師要保持自己優良的適應新崗位的能力,必須對自己的工作有一個持續的職業發展規劃。
一、規劃“適應階段”
新教師參加工作的第一年,是拜師學習與模仿階段:新教師要逐漸熟悉備課、上課、輔導、批改作業、考試測驗等教學常規性工作,多觀看優秀教師的典范課例,不斷地把教學知識轉化為教學能力,并逐漸認同教師的職業責任,實現由師范生向教師角色轉變。
二、規劃“基本功階段”
新教師工作到第三年左右,是練就教學基本功階段:一是教師的“二字一話一機”(粉筆字、鋼筆字、普通話、計算機多媒體技術)等一般基本功;二是備課、上課、批改、輔導、測驗等常規基本功;三是處理重點、難點等教室教學基本功;四是分析和了解學生、管理學生能力的基本功。至此,新教師具備了獨立的教育實踐能力,成為勝任學科教學的教師。
三、規劃“形成經驗和技能階段”
教師工作到第五年左右,是形成經驗和技能階段:教師開始認同教師的職業價值,逐步樹立現代教育觀念,研習名師、特級教師的教學技巧和教學風格,結合個人的教學實際情況,從語言風格到教室結構、設計思路等進行創造性的改革,形成了自己的一套教學設計、教法和學法指導等教學方式,構建了自身教學經驗體系。
四、規劃“教師成長的徘徊階段”
教師工作到第五至八年間,是教師成長的“徘徊階段”:教師在教學業績上提高不明顯,出現所說的“高原現象”,許多教師滿足于自己的那點經驗和技能,也就此裹足不前。
教師要想突破成長的“高原期”:一要明確專業成長“著力點”——加強教學技能技巧的訓練,走出教學藝術缺乏的“高原期”;二要找到專業成長“生長點”——重視教育教學技術的運用,走出教學技術缺乏的“高原期”;三要探求專業成長“發展點”——繼續教育要終身化,走出專業知識缺乏的“高原期”;四要尋求專業成長“契合點”——培養合作認識,走出單打獨斗的團體精神缺乏的“高原期”;五要確立專業成長“支撐點”——參加教育科研活動,走出教學自我診斷缺乏的“高原期”。
五、規劃“教師成名階段”
教師工作到第8至左右,是教師“成名”階段:少數越過“高原期”的教師,用現代教育理論指導自己的教學實踐,并對學科教學有獨特見解,形成了自己的教學特色和風格,成為學科教育學者。
這階段教師的工作特點有兩個:一是教學在批判中。教師在教育教學忙碌與寧靜中開展自身對話,在教育反思中不斷接受理智的批判,在實踐中不斷接受理論的提升;二是教學在研究中。教師在不斷的學習與研究過程中拓展內涵,增長專業能力,提高專業水平。
六、規劃“教師成家”階段”
教師工作到第12年以后的一段時間,是教師“成家”階段:教師不滿足于在教育教學方面已有的建樹,始終“咬定青山不放松”,繼續走教科研之路,并把研究的觸角伸到教書育人的各個方面。這階段教師的工作特點是教師創造出值得自己崇拜的人。因他們豐富的學識、靈動的智慧、激情與活力而成為充滿底氣、靈氣和大氣的立體教室,使教學更成為教育。因此“成家階段”的教師,在理論上,對教育有深刻的理解和感悟;在實踐上,在做好“經師”的同時,更注重做好“人師”,形成自成一體的教學流派。
教師職業規劃10
1、教師個人工作計劃范文
一、指導思想:
認真學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師職業道德規范》及《未成年人保護法》等法律法規,使自己對各項法律法規有更高的認識,做到以法執教。忠誠于黨的教育事業,立足教壇,無私奉獻,做到愛崗敬業,為人師表。堅守高尚情操,發揚奉獻精神。
二、教師個人業務工作計劃
新學期里,本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務,以強烈的事業心和責任感投入工作。
遵紀守法,遵守學校的規章制度,工作任勞任怨,及時更新教育觀念,實施素質教育,全面提高教育質量,保持嚴謹的工作態度,工作兢兢業業,一絲不茍。
熱愛教育、熱愛學校,盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。全心全意地搞好教學工作計劃,做一名合格的人民教師。
作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。
本學年我將注重開拓視野,學習各種教育教學理論,瀏覽教學網頁,隨時記下可借鑒的教學經驗、優秀案例等材料,以備參考。
不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。
三、教研工作計劃:
我將積極參加教學研究工作,不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。 對于素質教育的理論,進行更加深入的學習。
在平時的教學工作中努力幫助后進生,采取各種措施使他們得到進步。新 (一)、加強理論學習,更新教師的觀念。
1、本學期將以自學、交流、聽講座、寫體會、網上討論等形式認真系統地學習《課程標準》,逐步樹立符合新課程標準的教學理念,并用新的教學理念指導教學工作。
2、積極、主動地參加省、市、區、校各級的課改培訓和學習,夯實自己的理論基礎,切實轉變觀念。培訓和學習中,要積極參與,深入反思自己的教學行為,以先進的課改精神矯正自己的教學行為。
3、學習《語文課程標準》,對本冊教材進行分析。加深對教材的理解,并以新課改理念為指導思想,結合實際認真備課。
四、加強課堂教學研究,提高教學質量:
1、要加強內部交流與學習。積極參與集體備課活動,積極參與聽課、說課、評課,與其他教師共同探討教學過程中產生的問題,尋找解決方法,發揚團結協作、互幫互助、共同進步的團隊精神,從而真正提高自身的教學水平。
2、在課堂教學中,切實轉變自己的行為,正確把握化學教學的特點,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,倡導開放的活動課程,全面提高學生的生物素養。
3、積極參加校本教研,按時參加學校和中心組組織的教研學習、聽課、評課、交流、討論、座談等活動,集思廣益,博采眾長。4、認真及時反思自己的教學行為,每周作好總結和課后反思。結合課堂實踐撰寫自己的心得體會、論文。
5、作好相關資料的收集和整理。
6、對各項工作進行認真的總結和評價。
xx年xx月xx日
教師職業規劃11
轉眼間,我已與幼兒度過了整整大半年時間,這大半年不僅是我們在教與學中度過的,也是我們共同成長的過程。作為一名新的幼兒園教師,接觸幼兒已有一年時間,通過這一年的學習讓我深深感受到,要做一名幼兒教師不難,但要做一個好的幼兒園教師,就不是一朝一夕的`事情,需要我花更多的時間和精力去努力和探索。因此,我為自己定下了一個五年發展規劃,希望能夠督促自己向前奮斗。
一,自我定位及總目標
我認為一名好的幼兒教師不僅要為人正直善良,對工作認真兢兢業業。而且在思想政治上業務能力上更要有所建樹,對幼兒負責。作為一名中青年教師,必須以現代的教育思想,教育理念為指導,以先進的教育思想、科學的教學原則,正確的教學方法為前提,盡快由技能教育型向科研型轉變,更新知識,提高體育教育的科研能力。體育教學,從傳統技能傳授課轉到研究體質、提高健康水平選擇教學手段方法的運動處方課。為實現這一教學目標,我計劃通過五年的時間,力爭達到思想素質高、敬業精神強、具有較高科研工作能力、專項結構齊全、專項特長突出、教學訓練能力水平高、能夠適應新時代的小學教師的水平。
二。思想方面
1.在思想上,要實事求是,作好本職工作。堅持每天看書備課,牢固樹立“全心全意為人民服務”的思想,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的“人類靈魂工程師”的形象。
2、樹立終身學習的理念,教師終身學習應具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力,今后我要在這些方面多下功夫。
3、更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。
4.加強個人興趣方面的延伸,學好一門書數學課或電腦課。
5.積極向有經驗的老師學習,配合園長把我園的工作搞好。、首先加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。
三。業務方面
1、認真學習領會新課標,掌握自己所教學科的學科特點,發揮個人興趣特長,將理論聯系實際融入到教學教育工作中,形成自己的教學風格。 繼續探索“生活化”的課堂教學模式,注重培養學生的綜合素質。
2.始終以幼兒為中心,以幼兒為本,關注新的教學觀念,認真聽取前輩的各種講座,以及開展的各種研討活動,認真做好記錄,在聽了其他優秀教師的活動后,不忘做好整理和反思的工作,積極的探討,研究各類教育教學活動,力求教育內容生活化,教學形式活動化,教學方法游戲化,教學手段多元化,注意將各領域的內容整合起來,使幼兒在生活中學習,在與人,事物的接觸中,認識中獲取經驗,使幼兒能得到各項能力的提高,健康的成長。
3、認真撰寫教學反思、論文,多向有經驗的教師請教,共同探討學術研究,使自己成為研究型的教師。
4.對待幼兒做到熱心,耐心,細心,要清楚明白一個好的幼兒教師她所做的都是為了孩子們,做幼兒的引導者,支持者,協作者。
5.在家長工作方面,強化服務意識,對待家長要做到熱心,有心,及時向家長反映幼兒在園的各方面包括學習,生活,運動,游戲的情況。也要充分利用家長資源,做好家園共育工作,互相信任,尊重,支持。
據此,我具體的五年規劃是:
第一年,學習多媒體課件的使用,使自己的教學多元化,豐富化。做好自己的本職工作,盡可能創造條件讓幼兒通過直接體驗來學習,在帶教老師的幫助下積極開展班級工作。主動承擔園內公開活動,并認真反思,及時找出自己的不足。
第二年,把班主任工作,做的更好,保教結合,做好環境布置。根據課程指南和本班實際,對活動的可能方向,所需環境,資源和材料作切實可行的預設,把握好“預設”與幼兒自發“生成”之間的關系。協助指導老師開展課題研究。積極參與園內的各種評優活動,并力爭獲獎。
第三年,了解和熟悉新課改的精神,使自己盡快適應新教材,和駕馭新教材的能力。 通過自己的努力和向老教師學習并通過外出學習,使自己在教學上教得扎實、靈活,在平時的教學中滲透拓展型教學。
第四年 ,充分領會新課改的精神,在教學中用新課改的理念進行教學,做到教得實在、教得靈活。使自己能靈活駕馭新教材。 通過不斷地學習,提高自己的科研素質,嘗試撰寫與拓展型有關的教學論文
第五年,在熟練掌握教材的基礎上能獨立進行課題研究,并撰寫課題論文,力爭在縣級刊物上發表。積極參加各種教科研活動。我要在生活中尋找素材,組織教學,把生活活動,運動,游戲,學習活動融合于一體,爭取在縣級范圍內展示活動,逐步形成自己個人的教學特色,成為園級骨干教師。
要避免自己的一些缺點如考慮不夠仔細,缺乏經驗,在這五年中我要慢慢改進,多向優秀的教師學習,討教經驗,與幼兒一起成長,積累教學經驗,做好園內的各項工作。
教師職業規劃12
這幾天的培訓,名師工作室專家教師們分享了自己的親身體驗及多年總結的教學經驗,他們的諄諄教導給我們帶來了很多寶貴的知識財富。我不僅僅學到了如何當教師的必要知識,也體驗到了教師職業的崇高,同時更堅定了當教師的決心。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,相信在以后的執教生涯中,我會更加透徹地理解這句古詩的含義。
名師們以新教師必須掌握的師德修養和基本技能為基礎,著重圍繞師德修養和教師專業發展、如何備課撰寫課案,教師課堂技能指導、課件制作、班主任工作等幾個方面進行重點講授,指導我們怎樣在上崗后更好地完成職責。
這次培訓,對我們來說,最大的感觸是認知。認知自己對教育思想覺悟的不足,認知自己對教學理念的不足。在培訓中我充分理解了教師的敬業精神的內涵,它不僅僅表此刻對教學工作的職守,以兢兢業業,任勞任怨的態度對待教學工作,以尊重、信任的態度關懷學生,并且更重要的表此刻對教育事業的孜孜追求和不斷完善上。要求我們在奉獻自己的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自己,要有勇于創新與創造,鍥而不舍的追求的精神,
提高自己的教學水平,擁有扎實的專業知識,廣泛深厚的文化學課基礎知識、全面深刻的心理知識。就要在以后的工作中必須要加倍學習,多向有成功經驗的資深教師學習,不斷充實自己,本著對每一位學生負責的態度和嚴謹的工作作風,認認真真備好每一節課、上好每一節課,保質保量地完成教學工作任務。
相交線會有一個交集,可是會在一次相遇后就離開。新教師培訓的結束并不是結束,而是為我們的教學生涯拉開了帷幕。過去種種皆為序章,精彩的教學生涯才剛剛開始。
教師職業規劃13
【前言】一份行之有效的職業生涯規劃將會:
① 引導你正確認識自身的個性特質、現有與潛在的資源優勢,幫助你重新對自己的價值進行定位并使其持續增值;
② 引導你對自己的綜合優勢與劣勢進行對比分析;
③ 使你樹立明確的職業發展目標與職業理想;
④ 引導你評估個人目標與現實之間的差距;
⑤ 引導你前瞻與實際相結合的職業定位,搜索或發現新的或有潛力的職業機會;
⑥ 使你學會如何運用科學的方法采取可行的步驟與措施,不斷增強你的職業競爭力,實現自己的職業目標與理想。
一、自我分析
職業興趣
我的職業興趣是當一名教師,理想的職業崗位是高級中學數學教師。我希望自己將來有一份穩定體面的工作,而教師無疑是選擇,我現在是一名的高一學生,希望高中畢業后能考上一所重點師范大學。
職業能力
我相信通過高中三年的數學學習和研究生階段的學習,在數學專業方面,我的能力會得到極大的提高。
個人特質
我的個性比較溫和,有耐心,有極強的責任心,與同學關系相處融洽,但是不太善于和陌生人交流,我選擇教師這個職業,從一定意義上講,也是希望可以鍛煉自己與他人,尤其是與不同的學生交流的能力。
職業價值觀
我認為,無論從事什么職業,重要的一點是喜歡并可以勝任這份工作,我認為教師是一個比較適合我的工作,工作環境相對單純。同時,可能是當了太多年學生的緣故,我特別喜歡學校濃厚的學習氛圍,我認為處在一群求學的學生當中,可以保持一種進取的心態,積極向上的精神面貌,有時間,有能力,也有優勢進一步豐富自己,充實自己。
優勢:基礎扎實,專業知識豐富;責任心強,有耐心;人緣好,與周圍的人相處融洽。
劣勢:不擅長與陌生人溝通;缺乏實際工作經驗,社會經驗。
二、職業分析:
1、行業分析:教育事業在國家發展中起至關重要的作用,它的發展狀態是積極向上的,可以說是屬于永遠的“朝陽產業”,我選擇教育業作為自己的終身職業,也是考慮到了它的社會地位和發展前景的。
2、職業分析:教師這個職業工作環境單純,對教師本身的專業技能要求較高,社會地位和待遇都相對較好。存在的問題是,當前大部分中學的教師人數已經飽和,可提供的工作崗位較少,這就要求應聘者必須具備更為突出的條件。
3、企業分析:學校,具有濃厚的文化氛圍和學術氣息,易于形成良好的心態,而教師和學生的素質普遍較高,可以自己的修養得到進一步的提升。
4、地域分析:之所以選擇北京,首先是因為它是我的家鄉,作為家中獨子,又是女生,在北京工作離父母比較近,便于照應。
三、計劃實施
20xx—20xx年
中期計劃(大學計劃)
順利畢業并找到工作,學習為主,實習為輔。年以學習為主,強化基礎,地二年開始可以在校外兼職,鍛煉自己的能力,增加社會經驗。第三年,爭取通過國家英語四級考試,第四年,爭取拿到畢業證書和學士學位證書。
20xx~20xx年
長期計劃(工作五年計劃)
在工作崗位上表現優異,獲提升機會,適應工作環境并施展能力,二年適應工作環境,樹立良好形象,三四年可以盡力發揮,以獲得優異工作成果。
四、結語
制定職業規劃書是件容易的事,但是若想真正按照規劃書的要求來做還是有相當的難度的,我希望自己可以按照規劃書的步驟,一步一步向自己的目標邁進。
教師職業規劃14
一、自我分析
1、我的性格,興趣
我的性格開朗,主動向上。可能是性格不喜急,我做事總是慢悠悠的,喜歡計劃好之后再進行。自我認為有一定的抗壓能力(跟曾經經歷的挫折有關),對于事情是否成功在心里還是有些計較的,但更多的,在失敗之后我不會怨天尤人,而是靜下心來分析事情的因果,吸取教訓。我不是個非常有恒心的人,有些事一開始是出于興趣,后來則是習慣,最后會變成一種負擔。
我喜歡聽輕音樂,最喜歡的是班得瑞,因為我覺得他們的曲子非常干凈、純粹,而這種干凈、純粹是我在現在的流行音樂中很難找到的。我喜歡看書,尤其是童話故事,我覺得童話很美,在教育小孩子的時候會讓小孩產生很大的興趣。 在人際交往方面我感覺自己做的還是不錯的,跟室友都處得不錯。我性格開朗活潑,喜歡交朋友,所以我有好多朋友。我也喜歡帶小孩玩,感覺他們好小好可愛。感覺自己跟小孩子交流起來不會太難。
2、我希望在校期間能夠培養的能力
鋼琴:因為喜歡音樂,也尤其喜歡鋼琴。小時候因為種種原因我不能學習這一美妙的樂器,但是現在終于有機會了。我希望能夠把握住這個機會好好利用,在課
余時間利用學校提供的琴房資源勤奮練習,能讓我在畢業的時候彈得一手好鋼琴。美術:我最喜歡素描。但我知道,作為一個將來的幼兒教師,只會這一種也是決然不夠的。要廣泛學習各種各樣老 師教授給我們的知識,不管是簡筆畫還是色彩、手工,都要認真學習。心靈且手巧,這是一個幼兒教師所必備的。 聲樂:學校的一大特色就是特長教育。我的聲音先天條件不好,但我非常喜歡唱歌,也勤奮練習老師交給我的各種發聲練習,并且在匯課時認真準備,聽取老師給我做出的評價和糾正,也主動鍛煉自己自彈自唱的能力。
舞蹈:我的身材不是太好,所以跳起舞來不是很優美,而且我總是記不清舞步,經常混淆,但我很很努力的學習跳,我希望通過自己的努力來彌補自己的不足。雖然我自己跳的不是非常好,但我希望我以后教的小孩子會學的好,跳得好。
3、我的價值觀
我認為小孩子的思想是一張白紙,幼兒時期的教育非常重要,不僅要在文化教育上教好也要在道德方面加強教育,從小打好基礎。
4、同學、老師對我的評價
學習勤奮,成績優秀。做事認真負責,而且非常細心。性格比較溫柔,為人處事都比較不錯。總的來說還是缺乏社會實踐經驗和更高的上進心。
二、SWOT分析
1、我的優勢
以前我的語文成績就非常好,詩詞背的比較多,理解的也比較深刻,我認為這些在教育孩子方面有很大的優勢。因為詩詞都是文學精華,從里面可以學到很多優良的生活態度和優秀的品質。幼兒教師的畢業生在就業崗位方面也是供不應求。并且“十二五”中,講幼兒教育納入了發展行列,更讓幼兒教師這一崗位顯得蓬勃朝氣,幼兒教師的春天就要來了。
2、我的劣勢
我的文憑不高,我高二沒上完就來上幼師了。但幼師講究的是綜合素質,我自認為除了文化課不是非常好以外,其余各方面都是比較不錯的。雖然現在這個社會對文憑要求很高,雖然我想取得更高的文憑很難,但我會努力的。即使自己最后只能拿個大專或中專文憑,但我還是自信能找到一份令我滿意的工作的。
3、外部環境的機遇
十二五規劃中將幼兒教育納入規劃前景中,大大促進了幼兒教育事業的蓬勃發展。市區開始增設幼兒園,幼兒園也需要更多老師,孩子們需要更好的小班化教育,這一切的一切都在大大刺激幼兒教育,崗位的不斷增多給我們更多就業機會的同時也給了我們選擇的權利。
4、外部環境的劣勢
崗位的需求量越多,社會的重視,也增加了這一行列的競爭。為了得到好的前景,必須更加的努力,修習自己,讓自己脫穎而出。
三、三年內行動計劃
高一:扎實基本功,學校的各門文化課在學好的基礎上要延伸,盡量向普高的高度接近;技能技巧課正處于打基礎的階段,要堅持練習,打下堅實的基礎才能在以后的各種比賽或就業中有所表現。
高二:高二會開始接觸專業課,一定要扎實專業課的學習,為以后的幼兒園實習打下基礎;文化課方面不能放松,在延伸的基礎上,要注重實用性,多學習一些相關的故事、實驗,為將來走上工作崗位做準備;技能技巧課依然要堅持練習。要特別注意計算機的學習,爭取多參加計算機的考試。
高三:高三會有一項“六項全能大賽”的選拔,六項全能包括:舞蹈、鋼琴、美術、普通話、聲樂、視唱。這六項中必須至少有一項是特長,這就需要我在高一、高二時期打下基礎,努力學習給老師留下好印象的同時,也請他們多加指導。
四、結語
通過以上分析,我發現自己未來三年的路是會很累的,但我不怕。
或許過程中一定少不了艱辛,但沒有付出,哪有回報?我深信現在的付出換來的將是未來光明的前途。我不會浪費青春的大好時光,現在正是積累的階段,厚積才能薄發。我不會屏棄自己的夢想、自己的信念。即使會累會難過,但我依然你堅信我所選擇的道路是正確的。余下的只要堅持,日復一日的堅持。雖然在規劃中有些事看起來是非常簡單的,但要日復一日的堅持可不簡單。我相信,我會為了我的未來而堅持下去!職業規劃給了我重新認識自我的機會,我是不會辜負自己三年的努力和付出,幼兒師范生涯的成功是我追求的目標,天道酬勤,我深信不疑!
教師職業規劃15
教師一詞有兩重含義,既指一種社會角色,又指這一角色的承擔者。廣義的教師是泛指傳授知識、經驗的人,狹義的教師是指受過專門教育和訓練的人,并在教育(學校)中擔任教育、教學工作的人。
一、前言
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。”將來的成就在于現日的積累與努力。個人職業規劃是個個對主、客觀條件的測定、分析和總結,對自己的興趣、能力和特點進行綜合的分析與權衡,是符合社會職業的現實需要和實際情況的。合理的個人職業規劃書應該包括職業興趣、職業技能、個人物質、職業價值和職業能力五個方面。面對現在日益激烈的競爭,我應該怎樣使自己白頭增值,讓自己將來處于就業的優勢地位,都應該是我考慮的問題。
二、確立目標
確立目標是制定職業生涯規劃的關鍵,通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。長遠目標需要個人經過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實現,確立長遠目標時要立足現實、慎重選擇、全面考慮,使之既有現實性又有前瞻性。短期目標更具體,對人的影響也更直接,也是長遠目標的組成部分。
三、環境評價
職業生涯規劃還要充分認識與了解相關的環境,評估環境因素對自己職業生涯發展的影響,分析環境條件的特點、發展變化情況,把握環境因素的優勢與限制。了解本專業、本行業的地位、形勢以及發展趨勢。
四、自我分析和角色建設
我具有積極樂觀的心態,有上進心和責任心。有較強的學習愿望和能力,待人真誠,有耐心和愛心,能接納他人,配合團隊,有較好的人際關系。通過職業價值觀測試,顯示我的第一價值取向是家庭為8分,愿意過平淡但又安定的生活,珍惜同家人的團聚,為人踏實,生活態度保守,不有較高的穩定性和忠誠度,做事勤奮踏實,重視同事個人情感。
五、職業目標的分解和實施方案
大學期間,充分的利用各種資源,考取研究生。研究生學習期間,通過進一步的深造達到能獨立進行較高水平的理論研究,在國家權威刊物上發表論文,有一套自己的學術理念,有組織和領導團隊的能力。主要把目標鎖定在提高職業技能上,針對性的進行專項訓練,成為高校的輔導員或者高校助教,在實踐中校驗自己的知識積累。工作三年內成為合格的老師,實現由學生到大學老師的角色轉換,并在此過程中形成過硬的基本功和獨立的教育實踐能力,成為能勝任這一學科教學的老師。工作后十三年內成為優秀老師,最終的目標是特級教師。
教師專業發展規劃
姓名:任夢鴿
學院:生命科學學院 專業:生物科學師范
學號:*** 自我分析
作為一個生物科學在讀的大三的師范生,經過兩年多的生物專業學習,已經具備基本的生物專業知識,以及能夠進行生物教學過程中涉及的實驗操作,對于生物的教學有一定的練習,已經可以進行模擬課堂教學。此外,教育心理學等課程的學習使我掌握了一定的信息學知識,擔任班委和社團干部,讓我具備較強的組織管理能力和責任意識。但是距離成為一名優秀的中學生物教師我還差得很遠。因此,我認為有必要對未來的五年進行一個具體可行的教師專業發展規劃。環境分析
我目前就讀于西南大學生命科學學院。我們學校是一所綜合性大學,因此,我們的師范專業發展與可能專門的師范院校相比較少,但是,正是由于各個專業綜合發展,使得我們有更多的機會去接觸其他學科,并且吸收其特長。另外,我們生命科學學院有著濃郁的科研氛圍:非師范的學生必須到實驗室學習,掌握先進的科研情;學院鼓勵師范生進實驗室,這樣一來,我們師范生就有更多的機會去親手操作,增強了我們的實踐能力;實驗課設置有自主實驗,通過實驗的設計和最終操作檢驗,提高師范生的科學探究能力和嚴謹的科學思維。目標定位
2015年:順利完成教學實習并且獲得二等或以上等級的獎學金
2015年我將面對的是為期一個學期的教學實習,在這一個學期里我將以一個生物教師的身份出現,我希望自己可以從我的指導老師們那里獲得更多的實戰經驗,同時在與學生的交往中更好的了解學生的想法,為自己以后教學積累經驗。此外,在大學的最后的一次獎學金評定中,獲得二等或者以上的獎學金。
2016年:以最佳的狀態,簽一份滿意的工作:鄭州市較好的小學或者洛陽市一流的初中或者欒川縣第一高級中學。
2016年,我是大四學生,面對的是面試和找工作,我希望可以簽一份令自己滿意的工作:可以是小學、初中或者高中,但是必須保證有編制,而且是進行課改之后的教學模式的那種,即有較高的發展空間。
2017年:適應學校環境,進入教師角色。
2017年,我是一名新手教師,在這一年里我要以最快的速度適應這個學校的教學環境:包括學校的教學機制和教學器材。同時我學要做的就是盡快完成角色的轉變:從一名單純的學生變成一名年輕的教師,而且還要更快的熟悉學生,了解學生的心理和思維特點。2018年:完成教師角色轉變,可以出色的完成教學任務,最好可以當上班主任
在當教師的第二年,我學要做的就是順利完成角色的轉變,成為一名合格的生物教師,可以出色的完成教學,同時以自己的人格魅力吸引學生,成為一名學生信服的班主任。2019年:回到大學,進一步學習
2019年,已經當了三年教師的我已經基本了解自身存在的問題,并且需要進一步學習來提高自己,因此這一年我希望可以回到大學,來更好的為自己充電。措施條件:
1、深入學習專業知識,注重教師教學技能的培養
2、加強教師專業素質的培養和學習
3、向老教師學習教學經驗,并注重教學反思和研究
4、積極探索課堂教學改革,把自己的課上出彩來,達到吸引學生學習提高教學成績的目的
5、積極進行繼續教育學習,努力提高自身素質
6、積極參加學校以及上級部門組織的教學研究活動,積極撰寫論文