宣傳策劃部工作總結

宣傳策劃部工作總結1

一、工作回顧總結

這個學期很累很累，我們是這個青年志愿者服務隊的第一屆負責人，應該說本身的責任和壓力都很大，因為這個學期我們這個中隊的沒有一個經(jīng)驗的老成員帶隊，我們接人的這一屆，一切都是重新開始，重新開始分部門，重新開始為建立服務基地而奮斗，重新開始接納90后新一屆隊員，重新著手建立服務隊的管理制度，用全新的模式重新開始帶新同學，一個學期來我們迷糊過，也努力著，不管困難多大，我們還是迎了上去，我們還是一如既往的向著我們志愿者宗旨一路走下去。

作為信息管理系青年志愿者服務隊的第一任策劃部部長，心里是無比的自豪，但是自然也感覺到責任重大，畢竟什么都是全新的，在部門建設，部員溝通上沒有任何經(jīng)驗可以借鑒，一個學期的工作一直都是摸著石頭過河，也不知道本身在這個過河的途中跌倒過多少次又爬起過多少次，很累但是我沒有說放棄。我時常和我的部員說細節(jié)決定成敗，計劃趕不上變化，一切的活動都必須做好詳細的策劃但又必須又靈活變通的`反應能力。不知道他們是否記住了我的這一句話，說來也慚愧，整個學期下來對本身的部員都沒有上到一節(jié)像樣的策劃課，導致很多部員都沒有掌握策劃的實質內(nèi)涵和策劃的格式還有策劃的實施步驟，這一點我做得很失職，在信守承諾方面我也沒有做出好的表率，一直和他們說好給他們策劃范本的，但本身一直都沒有給。整個學期進行下來，青年志愿者活動并不是很多，但是每次活動我們策劃部做的都不是很好一些活動的策劃存在很多問題我們都沒有考慮到，部員紀律散漫，一個學期下來了我甚至沒有讓他們策劃過一個真正的活動，本身覺得實在是太失敗了。

但是，令我很欣慰的是本身的部員基本上都非常盡職盡責雖然不懂策劃，但還是努力的完成每一次活動的工作，每次活動給的建議有些都很有見地。希望以后他們能堅持這一份熱度，為志愿者這一份事業(yè)做出一點本身的貢獻。

二、工作展望

新的學期，我策劃部將制定工作計劃，力爭再創(chuàng)佳績，不足之處我們將認真總結，加以改正。鑒于此，我們理清思路，初步確立接下來的任務：

（1）積極落實本職工作。

明確并完善活動策劃部職能。策劃部是整個青年志愿這中隊的核心部分，每一項活動的開展、策劃都離不開策劃部的共同努力，只有一個好的策劃方案，才能使志愿者活動有規(guī)律、有組織、有效益的在規(guī)定時間內(nèi)甚至超出額定時間高效率、高質量完成活動任務

（2）實施部員通用制度，豐富部員的工作內(nèi)容。

把策劃部分成若干個小組，其中一個小組負責到學校外面聯(lián)系活動場地，有活動情況立即向部長匯報，并由部長招開會議進行統(tǒng)籌規(guī)劃，全體活動人員出謀劃策，讓志愿者活動獨具匠心，別具一格，同時也擴大我院志愿者服務基地。

（3）加強與外界聯(lián)系，加大與系學生會、院級各個學生會的交流與合作，吸取名貴經(jīng)驗。

（4）明確語言和執(zhí)行力的關系，提高策劃部執(zhí)行力。

在今后的工作中堅持對上級交給的任務，要“及時”、“落實”、“按時”。“及時”是指部長要及時分析活動任務要求和重點難點，及時、有效、正確的傳達命令通知，及時對突發(fā)事項進行具體安排，各成員接到命令后及時做好計劃工作；“落實”是指各成員將活動工作落實到實處，按要求完成。不弄虛作假，不投機取巧；“按時”是指在策劃部全體成員的共同努努力合作下按時保質量的完成任務，做到不延遲不拖欠。

宣傳策劃部工作總結2

在過去一年的工作學習中，由于是剛剛接觸這份工作和這個工種，有種擔心興奮，擔心在很多方面不懂會做錯，但也興奮能在這樣一個沒有接觸過的崗位上學習和進步。但總體來說在這一個月的工作學習中，我學習到了很多知識，從剛開始的無所適從到現(xiàn)在慢慢的適應自己應該要做什么，收獲頗多。總結而言在過去的一個月工作學習中存在的不足與成績?nèi)缦拢?/p>

一、工作中存在的不足與問題

1、在工作中的學習還沒達到標準

在這一個月的工作學習中，我處于邊工作邊學習的狀態(tài)，在從頭開始學習，雖然在領導及同事的指導幫助下，學習了不少的知識，但對于市場調(diào)查及營銷策劃系統(tǒng)的學習還不夠，對于市場調(diào)查及策劃知識的學習深度還不夠。

2、對于整個項目存在的市場情況的了解深度不足

在將近一個月的工作中雖然對整體的'市場情況有所了解，但在了解的過程中還不夠詳細，對于整體市場走向及行情了解的深度還不夠深。在這方面包括對整體市場的存儲量，市場的價格走勢，政府政策的出臺對于市場走勢的影響等了解的還不夠。

3、對于市場的走勢分析，市場行情的分析還不夠

現(xiàn)在我還在模仿別人，包括寫市場調(diào)查報告及其他的報告都在模仿別人格式及寫法，而對于市場走勢的分析及市場行情的分析卻只是自己主觀的、膚淺的看法。對于這方面的知識還不扎實需要進一步的學習，尤其是對于整體市場情況分析及認識，要在了解市場的情況下客觀的做出自己的分析。

二、工作的成績

1、對自身工作的性質得到了深層的認識

短短的一個月工作時間，但在這一個月內(nèi)對于市場調(diào)查，營銷策劃這份工作有了新的認識，了解到這份工作的重要性。也了解到市場調(diào)查對于企業(yè)的決策及行走路線的重要性。市場調(diào)查做好了，那么對產(chǎn)品的定位、定價起到?jīng)Q策作用，那么對產(chǎn)品的銷售是否順利也起到關鍵作用。

2、很快的進入了自己的工作角色

因為我以前沒接觸過這個工種，也知道這個工作的重要性。雖然很緊張，但卻很快的進入了這個工作角色，了解到自己的工作職責，并進入角色開展工作。具體表現(xiàn)在，作為地產(chǎn)項目在進行市場調(diào)查的時候該從哪些方面入手，在調(diào)查其他項目的時候應該注意哪些要點，知道自己調(diào)查的重點是什么。這對于我以后開展更深層工作打下了良好的基礎。

三、下一階段工作計劃及安排

1、對整體的市場情況進行深層的了解

在未來的工作中，我將對整體的長壽地產(chǎn)市場進行深層的了解，包括整體市場的存儲量、整體的長壽地產(chǎn)市場的走勢、價格行情、政府政策的出臺對消費者的影響、國內(nèi)隱隱出現(xiàn)的通貨膨脹對市場的影響方面入手來進行調(diào)查。

2、對專業(yè)知識的加強及學習

在未來一段的工作時間，我將會把重心放在學習上。系統(tǒng)的對市場調(diào)查及營銷策劃進行深層次的學習，一邊工作一邊學習，盡可能的在實踐中學習，總結經(jīng)驗力求把以后的工作做到更好。

四、對現(xiàn)在工作環(huán)境的感受及建議

對現(xiàn)在的工作環(huán)境，工作氛圍。我非常滿意給我一種家的感覺。同事們之間包括和領導之間很融洽，所有的同事在工作中都很努力，也很勤奮。在生活中大家更像一家人一樣。所以說我非常喜歡這樣的一個工作和生活環(huán)境。但是我也在工作中發(fā)現(xiàn)了一些現(xiàn)象，就這些現(xiàn)象我想提一些自己的建議。我認為我們作為一個服務機構，那么我們在工作中就必須要體現(xiàn)出一種主人翁意識，也將要作為一種企業(yè)文化在所有的員工心中進行培養(yǎng)，所有的要有一種危機感，做任何工作時把自己當作企業(yè)的主人來對待，有這樣一種企業(yè)文化，我們的企業(yè)將會走的更遠，更久。所以我建議公司在這方面能有所考慮，從思想上對員工進行培訓，讓每個人在思想上有一種主人翁意識，在工作中將會很大程度上提高工作效率，給公司和所有人帶來更大的利益。

這是我結合最近工作中看到的一些現(xiàn)象，提出的一些不成熟的建議，希望領導能給出更多的指導和幫助。

工作總結及計劃

相聚也許是如此短暫，而緣分卻是如此契合，愿這份緣分伴隨一生。

還記得剛開學的時候，面對一波又一波的新面孔，心中十分激動，日復一日，轉眼間新的一學期已接近尾聲。從我們招新開始，到他們每個人熟悉了自己所意向部門的工作，再到現(xiàn)在的合格的學生干部，經(jīng)了很多的苦，流了很多的汗，也付出了很多的精力。

我們部從開學之初，從軍訓板子，招新完后，開始了“迎新杯”籃球賽的板子的設計和制作，相對來說還是比較成功的，緊接著便是“辯論賽”的宣傳板，海報每天晚上的黑板布置，都可以說比較成功，雖沒預期的效果好，但還過得去，再就是雙周的黨課通知，雖然很多，早操私蓋公章違規(guī)通報以及“青春經(jīng)管”訓練的通知，雖然很多時候出點小問題，我看著很生氣，但經(jīng)過一個多月的指導和培訓已經(jīng)有很大的好轉。還有就是本周四（12.24）的“十七屆六中去全會知識競賽”的黑板布置，得到汪老師的肯定，雖是大中午沒吃飯趕畫的，但點得到肯定時心中還是很高興的。還有一個較重要的就是咱們的院訓圖片設計，由于各種原因，緩了一段時間，但我們?nèi)詻]忘記，等待著主席們的檢驗，加上準備了一周左右的“三筆字”大賽的報名活動，從11級——08級，總共報了二十八個人，有些同學由于人數(shù)的限制沒能參加，我很郁悶，可還是按學院的文件來辦，至于沒能參加的我后面會寫到我的計劃。

一．對部員的評定

從整天來看，我們部的部員還是比較好的，沒有失敗怎么會有成功呢。盡管偶爾會有點不聽話或者說聽不全話，讓人很生氣，但我還是感到比較欣慰的。二．對咱們學生會及學生會干部的建議以及發(fā)明的一些不足。

（一）先來講一講最近這二三個月來出現(xiàn)的不足（新一屆學生會干部）

1.時間觀念整天不強，就是比較”淡定”吧，對任何一件事都是無關緊要的態(tài)度。2.新部員整體比較浮躁吧，缺乏耐心，整體性部強，以自我為中心，不能吸收別人的意見和建議。

3.整體感覺到有一種優(yōu)越感，一副目中無人的樣子，不能做到謙虛上進。并且缺乏責任心。

（二）建議：

1.強化整個學生會干部的時間觀念。比如說遲到三次在學生會例會上做檢查等等。

2.各部部內(nèi)可以搜集或找一些優(yōu)秀的作品，或是組織一些活動，陶冶情操，學會謙虛做人，謹慎做事，讓每個人都有較強的責任心。

3.到年終時候，對每個部表現(xiàn)比較優(yōu)秀積極的同學，由部長評定，再經(jīng)主席團的商議，最后輔導員同意，在會上作出表揚，以鼓勵其它學生干部，調(diào)動他們的積極性。

（三）計劃：初步打算，在下學期第三、四周的時候舉辦一次咱們學院的“三筆字”大賽，給以上提到的未能參加校“三筆字”大賽的同學和其它同學一次展現(xiàn)自我的機會，設一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎，分別定一、二、四、三名，特此征求一下各位主席的意見，望能夠同意舉辦，豐富課余生活。

從過去的一段時間里，各位學生會成員通過各種方式，學到了也得到了很多，如社交能力的提高，組織能力的提高等等，盡管受過訓，吃過苦，但在我看來，還是值得的。

三．對所有學生會成員的希望和要求

1.做人謙虛有禮，能夠看到自己的不足，低調(diào)做人，通過多種方式改善和彌補自己的不足。在平時生活或學習過程中，以禮待人，以德報人。

2.對每一項工作或任務，都能當成是自己分內(nèi)的事，盡心盡力，保質保量的完成。3.各位主席和部長一定要及時通知相關事務，活動開始前一周左右對涉及到的部門的具體工作明確到人，以便做好準備工作。

4.部長和部員，部長和主席間能善于交流和溝通，想方設法彌補各種不足，完善工作制度，提高工作效率。

讓我們攜手共進，努力打造高效率、高素質、高質量的經(jīng)管學生會團體，更好的服務同學，服務學院，創(chuàng)造一個新的輝煌。