第一篇：團組織生活流程

宣布團組織生活開始

一、起立齊唱共青團團歌

二、什么是兩會

“兩會”是“全國人民代表大會”和“中國人民政治協商會議”的簡稱。每年3月份“兩會”先后召開全體會議一次，每5年稱為一屆，每年會議稱X屆X次會議?！皟蓵闭匍_的意義在于：將“兩會”代表從人民中得來的信息和要求進行收集及整理，傳達給黨中央，“兩會”代表是代表著廣大選民的一種利益的，代表著選民在召開兩會期間，向政府有關部門提出選民們自己的意見和要求。地方每年召開的人大和政協也稱為兩會，通常召開的時間比全國“兩會”時間要早。

全國人民代表大會是最高國家權力機關。根據憲法的規定，全國人民代表大會具有全權的和最高的地位，其主要職權有：

（一）修改《憲法》；

（二）監督憲法的實施；

（三）制定和修改刑事、民事、國家機構的和其他的基本法律；

（四）選舉中華人民共和國主席、副主席；

（五）根據中華人民共和國主席的提名，決定國務院總理的人選；根據國務院總理的提名，決定國務院副總理、國務委員、各部部長、各委員會主任、審計長、秘書長的人選；

（六）選舉中央軍事委員會主席；根據中央軍事委員會主席的提名，決定中央軍事委員會其他組成人員的人選；

（七）選舉最高人民法院院長；

（八）選舉最高人民檢察院檢察長；

（九）審查和批準國民經濟和社會發展計劃和計劃執行情況的報告；

（十）審查和批準國家的預算和預算執行情況的報告；

（十一）改變或者撤銷全國人民代表大會常務委員會不適當的決定；

（十二）批準省、自治區和直轄市的建置；

（十三）決定特別行政區的設立及其制度；

（十四）決定戰爭和和平的問題；

（十五）應當由最高國家權力機關行使的其他職權。

中國人民政治協商會議主要職能是政治協商和民主監督，組織參加政協的各黨派、團體和各族各界人士參政議政。政協全國委員會每屆任期5年，每年舉行一次全體會議。人民政協在中央設有全國委員會和常務委員會以及9個專門委員會，在地方設有政協地方委員會。每屆任期5年，每年舉行一次全體會議。

政協第九屆全國委員會由34個單位組成，即：中國共產黨，中國國民黨革命委員會，中國民主同盟，中國民主建國會，中國民主促進會，中國農工民主黨，中國致公黨，九三學社，臺灣民主自治同盟，無黨派民主人士，中國共產主義青年團，中華全國總工會，中華全國婦女聯合會，中華全國青年聯合會，中華全國工商業聯合會，中國科學技術協會，中華全國臺灣同胞聯誼會，中華全國歸國華僑聯合會，文化藝術界，科學技術界，社會科學界，經濟界，農業界，教育界，體育界，新聞出版界，醫藥衛生界，對外友好界，社會福利界，少數民族界，宗教界，特邀香港人士，特邀澳門人士，特別邀請人士等。

三、兩會開了些什么？政府做工作報告，代表聽取報告。“兩會”代表從人民中得來的信息和要求進行收集及整理，傳達給黨中央，形成提案。討論提案，最后形成決議，上升為國家政策。

四、解讀兩會中政府工作報告中的一些名詞。１、應對國際金融危機的一攬子計劃：是指我國在應對國際金融危機中出臺的一系列政策措施組合。主要包括四個方面：一是全面促進經濟平穩較快發展，大規模增加政府投資，實施總額４萬億元的兩年投資計劃，其中中央政府擬新增１．１８萬億元，實行結構性減稅，擴大國內需求；二是大范圍實施調整振興產業規劃，提高國民經濟整體競爭力；三是大力推進自主創新，增強發展后勁；四是大幅度提高社會保障水平，擴大城鄉就業，促進社會事業發展。

２、“三網”融合：是指電信網、廣播電視網和互聯網融合發展，實現三網互聯互通、資源共享，為用戶提供話音、數據和廣播電視等多種服務。加快推進三網融合對于提高國民經濟信息化水平，滿足人民群眾日益多樣的生產、生活服務需求，形成新的經濟增長點，具有重要意義。

３、物聯網：是指通過信息傳感設備，按照約定的協議，把任何物品與互聯網連接起來，進行信息交換和通訊，以實現智能化識別、定位、跟蹤、監控和管理的一種網絡。它是在互聯網基礎上延伸和擴展的網絡。

４、森林碳匯：是指森林系統減少大氣中二氧化碳濃度的過程、活動或機制。森林植物在生長過程中通過光合作用吸收二氧化碳、放出氧氣，并把大氣中的二氧化碳固定在植被和土壤中。

５、“五緩四減三補貼”就業扶持政策：是指為應對國際金融危機，有關部門于２００８年底出臺的一系列減輕企業負擔、穩定就業局勢的措施。主要包括：允許困難企業在一定期限內緩繳養老、失業、醫療、工傷、生育五項社會保險費；階段性降低城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等四項社會保險費率；使用失業保險基金向困難企業支付社會保險補貼或崗位補貼，使用就業專項資金支持困難企業開展職工在崗培訓。為保持積極就業政策的連續性和穩定性，這些政策的執行期均延長到２０１０年底。

６、醫藥衛生體制改革的五項重點工作：是指為深化醫藥衛生體制改革，實現２０２０年基本建立覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度、實現人人享有基本醫療衛生服務的改革目標，在２００９－２０１１年需要重點抓好的五項改革。主要包括：加快推進基本醫療保障制度建設，初步建立國家基本藥物制度，健全基層醫療衛生服務體系，促進基本公共衛生服務均等化，推進公立醫院改革試點。

７、中非務實合作八項新舉措：是指２００９年１１月８日溫家寶總理代表中國政府在中非合作論壇第四屆部長級會議上宣布的推進中非合作的新措施。主要包括：在建立中非應對氣候變化伙伴關系、加強科技合作、增加非洲融資能力、擴大對非產品開放市場、加強農業合作、深化醫療衛生合作、加強人力資源開發和教育合作、擴大人文交流等八個方面，采取一系列措施，推進中非合作。

五、討論一下兩會中的所謂最雷人提案：家務勞動工資化。

老婆做家務，老公要給發工資。五分鐘討論時間，大家站起來說說對這個提案的看法！我再總結：

六、兩會中的反腐倡廉問題。（作為備用資料）

七、起立齊唱團歌。團組織生活結束。

第二篇：團組織生活

團組織生活

一、活動主題：關注兩會

二、活動目的：讓同學們更深刻地了解兩會，關注兩會

三、活動時間：2013年2月24日晚上7點

四、活動地點：行知樓116

五、舉辦方：2011級數應2團支部

六、活動內容：

組織同學一起觀看有關兩會的視頻（百姓跑兩會、兩會開幕式、兩會期間的重要新聞）

七、活動流程：

1、唱團歌，支持人引入主題；

2、觀看視頻；

3、請同學們談談自己的感受。

八、活動意義：讓同學們深刻意識到此次代表大會的重要性，讓大家對祖國的未來充滿信心，并決心永遠跟黨走，不斷提高自己。

九、活動經費：0元

第三篇：團組織生活

團組織生活 團組織生活的內容要講求針對性和實效性，即針對團的工作和團員思想實際，為提高團員的思想政治覺悟和基本素質服務。

1.團組織生活的主要形式

團的組織生活形式是由其內容所決定并為之服務的。團的組織生活形式要根據青年的特點和組織生活的主題，采取豐富多彩、生動活潑、不拘一格的形式，使組織活動達到預期的目的。團的組織生活的形式很多，下面是幾種常見的形式。

（1）團課的形式。

團課是團組織對團員進行全面、系統的思想政治教育和團的基本知識教育的主要形式，是提高團員思想理論水平和政治素質的有效途徑。通過團課提高團員的馬列主義理論水平，樹立無產階級的革命人生觀；增強執行黨的路線的自覺性，加深對團的基本知識的了解，增強團員意識。

（2）團的民主生活會的形式。

團的民主生活會是充分發揚團的民主，健全團內正常的組織生活的重要形式。通過團的民主生活會進行思想交流，開展積極的批評與自我批評，達到溝通思想，統一認識，克服缺點，發揚成績的目的，從而在思想上純潔團的組織，保證在政治上、思想上、組織上同黨中央保持一致。開好民主生活會最重要的原則是什么？

開好團的民主生活會，最重要的是堅持民主集中制的原則和“團結——批評——團結”的方針，既要鼓勵團員暢所欲言，發表個人意見，又要強調講究方法，作自我批評要不夸大，不縮小，批評別人要根據事實，不能道聽途說、無中生有，切實做到擺事實、講道理，與人為善，治病救人，使民主生活真正實現從團結的愿望出發，達到相互學習、相互促進的目的。在具體方法上，應以正面教育為主，以自我教育為主，避免出現搞過火斗爭、無原則的糾紛和一團和氣、取消批評的兩種錯誤傾向。

（3）學習討論的形式。

組織團員學習馬列主義理論，黨的路線、方針、政策，團的有關文件，及時事政治。開展認真的討論，幫助團員正確地理解和貫徹、執行黨的路線、方針、政策和團的有關文件精神，提高團員政策水平，學會運用馬列主義的立場，觀點和方法觀察、分析問題和處理問題。

（4）主題演講會或報告會的形式。

就某一個內容或為達到某一教育目的，確定主題，舉行主題報告或演講會。以開闊團員的視野，深化思想，擴大知識面，受到教育和啟迪。

（5）參觀訪問的形式。

組織團員參觀革命紀念館、遺址；訪問革命老人、烈士后代及先進模范人物、專家學者等，進行革命傳統教育，激發斗志，振奮革命精神，爭做無產階級革命事業的接班人。

（6）互幫互教的形式。

團員互相幫助，自己教育自己，是團內生活的一種具有傳統的好形式。團員自己教育自己的方式很多，比如：談心，結對互幫，開展批評與自我批評等。這種形式，寬松和諧，便于團員做深入的思想交流，增進了解，建立信任，締結友誼，因而團員樂于采用這種形式。

第四篇：團組織生活

團組織活動

本支部根據大隊團總支下發的主題積極認真開展團組織活動，通過開展各類有趣有意義的活動豐富大家的大學生活，拓寬同學們的知識面，并希望通過活動進一步促進同學們之間的溝通與交流，增強區隊凝聚力。

為了慶祝我國成立六十周年，全國上下齊唱紅歌為祖國慶祝。我們學院積極響應，并在十月初對大家唱紅歌以來的表現進行評比。我團支部利用每周四及其它課余時間組織同學們練習紅歌，一方面通過這種形式向祖國表達我們的熱愛之情，另一方面在歌聲中陶冶大家的情操，同時拉近了同學們間的距離，對增進區隊凝聚力起到了一定的作用。

中秋節來臨之際，為了豐富同學們的課余生活，拉近同學們間的距離，增進區隊凝聚力，我們組織同學們到蜀南苑包餃子，在活動中，同學們歡聲笑語，真正體現出了我們是一家人。

除了完成大隊團總支安排的各項任務外，我團支部和區隊干部協作，開展了特色主題區隊活動。如“美好家園，美好生活”、“回首，展望，未來”和“我們的法二”等。這些活動以增強區隊凝聚力為主，形式溫馨，每次團組織活動的開展，大家都積極參與，氣氛輕松活躍，展現出我們法二良好的精神面貌與青春朝氣。通過團組織活動，本支部團員青年們不僅更加團結友愛，同時通過活動對自己的人生理想等有了更深刻的認識。

（三）文明禮儀月系列活動

大二上學期，在得知七大隊將在下學期奔赴基層實習的消息后，大隊團總支為保障同學們身心健康，促進同學們德智體美全面發展，更好的培養“政治堅定，業務精通，作風優良，執法公正”的高素質公安事業接班人，特將十一月作為“文明禮儀月”開展系列活動，如：“警察禮儀”、“警容嚴整，儀表端莊”、“談吐文明，姿態規范”等。通過播放文明禮儀視頻，制作文明禮儀課件等，同學們學習了警察禮儀的相關知識，為即將開始的基層實習做好了一手準備。

（四）墻報

為配合各主題活動的開展宣傳，我團支部宣傳小組按時高質的做好墻報工作，得到大隊的表揚和認可。大二在校期間共辦墻報四期，包括甲流的防范工作、城鄉環境綜合治理、建國六十周年和文明禮儀。

為了慶祝我國成立六十周年，全國上下齊唱紅歌為祖國慶祝。我們學院積極響應，并在十月初對大家唱紅歌以來的表現進行評比。我團支部利用每周四及其它課余時間組織同學們練習紅歌，一方面通過這種形式向祖國表達我們的熱愛之情，另一方面在歌聲中陶冶大家的情操，同時拉近了同學們間的距離，對增進區隊凝聚力起到了一定的作用。

第五篇：團組織建立流程

團組織建立流程

非公有制企業建立團組織的工作流程和標準

為進一步加強團的基層組織建設和基層工作，貫徹落實團市委關于推進非公有制企業團建工作的各項要求，進一步加強對非公有制企業建立團組織工作的指導，科學、規范、靈活地推進非公有制企業建立團組織工作，根據《中國共產主義青年團章程》和團中央有關規定、文件，結合本市實際情況，確定非公有制企業建立團組織的工作流程（“三找三定七步走”）和建立標準（“四個一”）。

一、“三找三定七步走”工作流程

1、“找團員”——團員身份的認定 下列人員具有團籍：

14周歲以上、28周歲以下的中國青年，履行過團章規定的手續入團，除被開除團籍的和因自愿退團、自行脫團而被除名的以外，均為中國共產主義青年團團員，具有團籍。團員加入共產黨以后仍保留團籍。團員（含保留團籍的黨員）年滿28周歲，沒有在團內擔任職務，應該辦理離團手續，不再保留團籍。擔任團的各級領導職務的中國共產黨黨員、在團的各級領導機關直接從事團的業務工作的干部、被團的代表大會或代表會議正式確認為該級團的委員會候選人或上一級團的代表大會代表候選人的中國共產黨黨員，也具有團籍 團員身份可依次通過以下方法認定：

查閱中國共產主義青年團團員證。團員證是團員政治身份公開的、法定的證明，由團的組織在新團員被上級團委批準入團后頒發。[e3]

查閱人事檔案。中國共產主義青年團入團志愿書等材料應歸入本人人事檔案，可以作為當事人曾經加入共青團組織的證據。[e4]

對于不能確定團籍、本人提出要求、愿意履行團員義務并符合入團標準的青年，可以采取兩名正式團員介紹、重新補發團員證或補填入團志愿書的辦法，確認其團員身份。[e5]

2、“找上級”——新建立團組織隸屬關系的確定

團的組織受同級黨組織領導，同時受上級團組織領導。新建立基層團組織應及時明確與黨組織和上級團組織的隸屬關系。

如新建團組織所在單位有同級黨組織，一般應按照“黨團對口”原則，將同級黨組織的上級黨組織所在單位（或地區）的團組織作為新建團組織的上級團組織，明確團的隸屬關系。

如新建團組織所在單位沒有同級黨組織，可根據實際情況，按照屬地管理、屬條管理、屬資管理、屬業管理、掛靠管理等原則，確定和上級團組織的隸屬關系。屬地管理是非公有制企業團組織關系隸屬于所在地區的團組織管理的模式，具體可分為兩種：一是根據行政區劃隸屬于當地社區（街道）、鄉鎮、村團組織；二是根據經濟發展區域隸屬于開發區團組織。

屬條管理是非公有制企業團組織關系隸屬于上級主管部門團組織的管理模式。屬資管理是以資產為紐帶，本著“誰出資誰負責”的原則，由投資方團組織管理非公有制企業團組織的模式，非公有制企業由雙方或多方投資的，一般由主要投資單位團組織負責。

屬業管理是非公有制企業團組織隸屬于所在行業的行業協會團組織的管理模式。掛靠管理是非公有制企業團組織依托地方團組織與人才代理機構團組織代管、托管的模式。

3、“找干部”——非公有制企業團干部的配備[e6]

按照“重在素質，合理兼職”的要求，選拔是黨、團員的青年骨干擔任團的干部，主要在從事與團工作關聯度較高的黨群、綜合行政、人力資源、企業文化等工作的干部中選配。規模特別大、團員青年數量多的企業，要力爭配備專職團干部。鑒于非公有制企業團干部大部分為兼職的實際，其團的支部委員會、總支部委員會、委員會組成規模（委員人數）可適當擴大。

團干部一般應通過團員大會或團代表大會選舉產生，暫不具備選舉條件的，可先由同級黨組織與上級團組織協商取得一致后任命，待條件成熟后再進行選舉。團員數量較少的團組織，若條件具備，可以不提候選人直接進行選舉。要積極探索推行“公開選拔”、“民主推薦”、“競爭上崗”等團干部選拔方式。

上級團組織要主動引導幫助非公有制企業建立團干部培養、選拔、使用、激勵機制，把團干部納入企業相應人事管理序列，努力使團組織負責人按程序進入職代會、監事會，符合條件的黨員團組織負責人進入企業黨組織班子；要積極推薦優秀團干部到重要崗位工作；要按照隸屬關系，采取多種方式，每年至少對非公有制企業團的負責人進行一次培訓；要適應團干部流動較快的實際，重視加強團干部后備人選的培養選拔工作。

4、“定模式”——非公有制企業的建團模式[e7]

非公有制企業建立團組織可根據實際情況采取獨立建團或聯合建團的模式： 獨立建團，有3名或3名以上團員，企業具有一定規模、生產經營相對穩定，且有合適團支部書記人選的非公有制企業，根據團章規定獨立建立團支部。團員人數更多的，可根據工作需要和團員人數，建立團總支或團委。獨立建團模式權責明確，一經組建便于管理。獨立建立的非公有制企業團委、團總支，可根據企業青年職工溝通、交流、聚集和聯絡的方式，按照生產線、工作項目、青年職工集居地、興趣愛好等，劃分下屬基層團組織。

聯合建團，對團員人數不足3人的非公有制企業，可按照“行業相近、地域相鄰、方便工作”的原則，在樓宇、商鋪、市場、園區中將若干個非公有制企業聯合起來建立團的組織。

5、“定建制”——新建立團組織的建制[e8]

團的基層組織，根據工作需要和團員人數，經上級團的委員會批準，分別設立團的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。在基層委員會、總支部下建立支部。如果工作需要，在基層委員會下也可以建立總支部。在一個支部內可以分若干個小組。

一般情況下，團員在3人以上的單位可以建立支部，團員在30人以上的單位可以建立總支部，團員在100人以上的單位可以建立基層委員會。

6、“定機制”——非公有制企業團的[e9] 工作機制

非公有制企業團組織是團的基層組織，要接受同級黨組織的領導，同時接受上級團組織的領導。上級團組織應經常聽取并認真處理下級組織和團員的意見；下級團組織既要向上級組織請示、報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題。在沒有建立黨組織的非公有制企業，團組織應自覺接受上級團組織的領導，同時主動爭取企業管理層的支持和幫助。

非公有制企業團組織內部實行集體領導和委員個人分工負責相結合的制度。團的委員會（包括支部委員會）是一個集體領導機構，重大事項應發揮集體智慧，經集體研究，按照少數服從多數的原則作出決定，保證領導工作的正確性。各位委員要按照內部分工，在自己的職責范圍內獨立地、認真地完成工作任務。非公有制企業團的委員一般包括組織委員、宣傳委員、文體委員、生產委員等，具體根據企業需要設置。

7、“七步走”——新建立團組織的程序

符合建團條件并已有建團意愿的非公有制企業，經過如下7個步驟，建立團的基層組織：

（1）做好準備并同上級團組織初步溝通建團意愿

認真學習團章等有關規定和團市委有關工作要求；全面了解企業團員、青年的人數及分布情況；了解企業青年黨員人數及分布情況；研究團組織在企業中的職能定位，為團組織建立后“轉”起來、“活”起來打下基礎。

如企業有黨組織，須先征得黨組織的同意再向上級團組織提出建團意愿；如所在企業沒有黨組織，應爭取企業經營管理層支持，由企業行政直接向上級團組織提出建團意愿。

（2）成立團組織籌備組

一般由企業黨組織或企業行政向上級團組織發關于成立團委（或團總支、團支部）籌備組的函。

上級團組織收到企業黨組織或行政來函之后，盡快組織人員就協商內容對申請單位進行了解考察，對確實適宜建團的應及時復函。

籌備組除了籌備團組織建立事宜外，同時具有團的臨時機構的職能，可以進行團內統計，召集團員大會，開展一些團內活動等。擬成立團委的，可先將下屬團支部按照有關規定建立起來。（3）籌備團員大會或團代表大會

籌備組根據團章和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》的有關要求，從文稿（大會報告，主要包括新成立團組織的工作部署）、組織人事（團代表的選舉、第一屆團的委員會委員候選人人選的醞釀提名、團代表大會主席團成員人選的提名等）、會務（文件、會場、交通、財務）等方面籌備團代表大會或團員大會。

在召開第一次團員大會或團代表大會前，籌備組應先書面向同級黨組織和上級團組織請示，并取得批準。

（4）協商團的委員會成員候選人人選

企業黨組織就團組織書記、副書記、委員候選人人選向上級團組織發函征求意見。上級團組織可采取參與考察等方式對人選進行審核，并及時將意見以復函的形式反饋企業黨組織。

如企業無同級黨組織，籌備組在廣泛征求團員意見提出候選人預備名單后，書面向上級團組織請示并得到同意，同時，應征得企業行政同意。（5）召開團員大會或團代表大會

團的基層委員會由團員大會或團代表大會選舉產生，團的支部委員會、總支部委員會由團員大會選舉產生。會議的主要議程是：審查和批準大會報告；討論和決定企業團的工作任務和有關重要事項；按團內民主選舉程序選舉產生團的基層委員會、總支部委員會或支部委員會。大會之后召開委員會全體會議，明確工作內容和工作分工等。（6）選舉結果報批

團員大會或團代表大會召開后，選舉產生的委員會應及時向同級黨組織和上級團組織遞交關于選舉結果的報告。上級團組織收到企業團組織籌備委員會的報告后，應及時審查選舉的程序和當選結果，作出批復。（7）團組織正式成立

收到上級團組織的正式批復后，企業團組織正式成立。企業團組織應將上級批復及各類資料存檔備考。

企業黨組織（行政）、企業團組織籌備組、上級團組織等在建立團組織過程中前述“四上四下”公文往來，可根據實際情況進行簡化，但至少應包含“二上二下”，即：

企業黨組織（行政）就召開和籌備團員大會或團代表大會事宜、團組織班子人選事宜向上級團組織發函進行溝通協商（“一上”）；

上級團組織就溝通協商事宜復函給企業黨組織（行政）（“一下”）；

企業團組織籌備組向上級團組織報告團員大會或團代表大會選舉結果（“二上”）； 上級團組織批復同意選舉結果，同意組成企業團組織（“二下”）。

二、“四個一”團組織建立標準

非公有制企業團組織的建立，至少應具備下列“四個一”：

召開一次成立大會，即召開團員大會或團代表大會；

配備一個委員會班子，即選舉或任命產生團的委員會委員、書記、副書記； 填寫一本團員名冊，即整理匯總團組織內全體團員的花名冊； 下發一個成立文件，即上級團組織同意組成企業團組織的批復文件。