第一篇：稻盛和夫答中國記者問感悟

家書分享《“稻盛和夫答中國記者問”》

學習要點：

1、一個好的思維方式，就是我最基本的基準。隨著年齡的增長，我從中國的古典文學和佛教中也學到了不少東西。先人們所闡釋的真理，在現代依然是適用的。

2、我到達北京時，大家都對我說這里是久旱逢甘雨，一場大雨讓北京周邊的山林草木都得到了澆灌。但是這些草木忍受了很長時間的干旱，自然界的動植物都在努力地求得生存。沒有偷懶的動植物，不努力就無法生存，這是宇宙的法則。

3、在公司發展的過程中，讓更多的干部擁有和我同樣的哲學和思想是非常重要的。也就是要培養越來越多的、和我擁有同樣的思想和哲學的干部，做不到這一點，公司是不可能發展的。

學習感悟：

1.在思維方式中，既有正面的思維方式，也有負面的思維方式。如果想要度過自己美好的人生，那么，不管是幸運還是災難，對于人生中面臨的種種問題，都必須按照正面的思維方式去思考、行動。

2.我們只有努力拼搏，不輕言放棄，不能隨波逐流，順從于命運的浪潮。這樣才能在命運的磨難和折磨面前不改初衷，求得生存。

3.思想不統一，步調就不會一致;認識不到位，行動就不會自覺。增強看齊意識，就是要統一思想，凝聚共識，“要把一切積極因素調動起來”，自覺在思想上行動上保持高度一致，才能使我們更加團結統一、堅強有力。

經營檢視：

1、在現實生活中，思維方式決定了一個人的做人與處事的方式，不同的思維方式會導致不同的結果，處理方式對頭，就會讓部門下屬認同你、接受你，相反，就會有抵觸、有怨氣，甚至有對抗，會影響我們部門工作效率，同時身為領導，我們要倡導部門員工要學會用正確的思維方式對待問題，這樣才能使團隊取得優異的成績。

2、在日常的部門工作中，讓員工發揮頑強拼搏，團結協作的精神，不斷的自我超越，例如工作中不可避免會遇到一些困難，我們不能打退堂鼓，而是要勇于面對這些困難 積極去找出方法才能取得更好的成果。

3、在部門的工作中，強調保持一致，不是一個空口號，不能停留在口頭上，而是要牢記于心、落實于行，若部門上下的思想不能保持一致，那么部門工作效率的提升便會受到阻礙，當然強調保持一致，不是沒有明確的內容和指向，而是要具體體現在思想上行動上保持一致，不是一般的一致，而是高度一致，這樣整個部門團隊才能激發出最大的潛能，為公司創造更多的價值。

第二篇：感悟稻盛和夫的《活法》

“吾等定此血盟不為私利私欲，但求團結一致，為社會、為世人成就事業。特此聚合諸位同志，血印為誓。”

——稻盛和夫

上面的話，是稻盛和夫先生在創業之初的重誓，當時僅有8人。而四十多年后，稻盛和夫成為迄今為止世界上唯一一位一生締造2個世界五百強的人。

在日本經濟的發展過程當中曾經出現過“經營四圣”，他們分別是松下公司的松下幸之助、索尼公司的盛田昭夫、本田公司的本田宗一郎和京瓷集團的稻盛和夫。四個人當中惟一健在的就是稻盛和夫了。

1932年，稻盛和夫生于日本鹿兒島縣，技術員出身的他先后創辦了日本京瓷株式會社和日本第二大電訊公司KDDI。經過幾十年的經營，這兩個企業均名列世界500強，稻盛和夫所創立的深植于佛教的商業道德準則和“敬天愛人”的經營哲學也深深地影響了一批日本企業。

稻盛和夫認為，成功是三個因數相乘的結果。

有記者問稻盛和夫作為兩個世界500強企業的締造者，你被尊稱為“經營之圣”，你認為企業經營成功的最大秘訣是什么？

稻盛和夫答：人生與經營活動是相通的。要想取得成功，需要有三個因數相乘：這就是理念、能力和執著心。

人生如同登山，經營企業亦如此，首先要確定應該攀登什么樣的山，是把自己的目標僅僅定為小企業還是想創立一個大企業。人應該擁有閃光的人生觀，如果把目標定得高遠，隨隨便便的經營理念就不可能達到目標，必須是高層次的哲學理念。如果有人只想著“輕而易舉賺大錢”或者“干得順手”，就會把事情弄糟。

兩家世界500強企業的掌門人稻盛和夫的人生道路，是一部傳奇。在20世紀日本“經營四圣”之中，稻盛和夫是唯一健在、企業經營績效卓著的一位；是向中國走得最近、成為名副其實的中日友好使者的一位；是哲學悟性最高，說得精彩寫得精彩做得更精彩的一位。當代中國文化大師季羨林先生說：“根據我七八十年來的觀察，既是企業家又是哲學家，一身而二任的人，簡直如鳳毛麟角。有之自稻盛和夫先生始。”

“稻盛成功方程式”是稻盛哲學的核心。這個簡練樸素而又精深博大的方程式可以表述為：

成功=人格?理念（－100～+100）×能力（0～100）×努力（0～100）。稻盛從自己的親身經歷和東西方思想文化資源中提煉出來的成功方程式，突出“人格?理念”對人生、對事業、對社會的決定性的作用，不失為醫治現代社會浮躁病的一副良藥。不但各行各業的成年人可以用這個方程式來對照、反省自己的人生，廣大青少年更能從中受益。記住它，它可能改變你的人生，用好它，你就會取得成功。

如果要尋求我成功的理由，也許就是這一點。亦即，也許我的才能存在不足，但是，我有一條單純而堅強的追求人間正道的指針。

我把他的“活法”和哲學理念摘錄如下：

什么是人生？人生是在感受中不斷完善自我的過程。

什么是人格？人格是性格與哲學的結合。哲學就是探討為人做事的最高準則。社會進步不能沒有哲學。完善了人格就是完善了事業，也就完善了人生。

什么是人生成就？人生成就=（思維方式×激情×能力）的勞動過程。

這三個要素是“積”，而不是“和”（即是“乘”，不是“加”）。為什么？因為相加，少一項還有積分；而如是相乘，少一項，則將完全沒有成就積分。

而且三要素中，只有思維方式可能是負數，即思維方式錯了，工作激情與能力再強都只能加重損失與失敗。

心態決定命運

領導者要想成功，還要有一個好工作心態。

什么是經營企業的好心態呢？稻盛提出辦事業三階段要有不同的心態，我深以為然。

第一階段，是事業創業或項目設想階段。此時必須保持樂觀向上的心態。因此，萬不可找那些頭腦很聰明，卻缺乏激情、悲觀的人，因為好的創新思路很容易被涼水澆滅的。這時要找那些言行有點粗放，但對新事業有濃厚興趣的天真感性的人多商量。

第二階段，是“悲觀計劃”階段。為什么要悲觀？稻盛認為一個成功者絕不能膽大妄為，在關鍵時候，即真正要干的時候要特別慎重，反復推敲，小心謹慎。一個不能以小心謹慎作后盾，表面看來很有魄力的人，那是蠻干，要壞事的。松下有句名言：“企業主管 最大的敵人是狂妄。”這正好與稻盛的觀點是一致的。

第三階段，需要愉快的執行者。此時我想到米盧所說的“快樂足球”，即如果你能把計劃的執行過 程看成是快樂的享受，你就會把事情辦得很好。反之，心神不定，左右為難，愁思成縷，精神壓力過大，怎么能成事？只要把自己精力都用到手頭工作上，認真做 好，美好的未來就變成現實。非凡無不是平凡的積累。

潛能訓練導師楊海濤表示，境由心造，相由心生，心態決定一切！

盛田說了句很重要的話：心態決定命運。這是盛田辦一輩子企業，最有感觸的一句話。

領導力決定于心態，進而心態要從環境分析中找到信心和力量，從而反過來催生領導力。

第三篇：感悟稻盛和夫

感悟稻盛和夫

稻盛和夫，哲學家中最偉大的企業家，企業家中最偉大的哲學家。青年中年老年三次出征商界，歷經艱難百折不悔，只為服務世人造福社會私心了無。一個人白手起家，創造莫大財富已屬難事。更難得是造福社會，忘懷個人榮辱得失。日本商界四圣之一，（另三位分別是松下公司的創始人松下幸之住，索尼公司的創始人盛田昭夫，本田公司的創始人本田中一郎）。27歲時創辦京瓷Kyoc---era集團公司，52歲時創辦KDDI通訊公司，這倆家公司都位居世界500強。在功成之后毅然歸入佛門，2010年稻盛和夫在民主黨鳩山政府的三顧茅廬下，以78歲高齡再次出山創造神話拯救日航。成功開創阿米巴理論模式，創造了上屆一個又一個的奇跡，他在企業管理中人性化的信任令人不得不刮目相看，稻盛的經營哲學其實也是做人，交友，生活的哲學，只要你能讀懂，絕對會受益終生，下面我就一稻盛自己的感悟來顯示其個人的魅力。1 對于任何一個人來說，一味怨天尤人、憤世嫉俗，不會給自己的人生帶來任何有益的改變。雖然和夫從小經歷戰亂、病痛、數次挫學但從未泄氣和悲觀。

如果將世人做一個劃分，那么第一類可以無師自通，這類人可以在實踐中自己領悟真理；第二類人可以在接受他人的教誨之后領悟真理；第三類人則是頑固不化的人，無論別人怎么勸說，始終不為所動。稻盛在經營之時就遇到過這類人，果斷辭退。稻盛和夫就是這樣一個講究并且堅持原則的人，他不能容忍任何錯誤的東西，更不會

隨意向他人妥協。稻盛和夫堅信，只要自己以正確的方式堅持正確的事情，即使有人一時不愉快甚至反抗，大多數人最終也會堅持到底。3 如果一個人長期在同一份工作中埋頭苦干，他必然會產生厭煩的心理。一旦人們產生了這種心理，那么任何有趣的工作在他眼中都會顯得無趣枯燥，如果這份工作只有辛苦、勞累而沒有任何樂趣可點，那么就難長期從事這份工作，稻盛和夫很早便意識到這點，便總會在將近10年的研究中，找到樂趣。而一旦成功掩飾不住內心的喜悅，而這種喜悅能夠使我們把更多的精力投入工作。

有人說，在長距離的賽跑中生出的秘訣就是合理掌握節奏，但是這絕對不是新人在賽跑中勝出的秘訣。對于新人來講，他們更本沒有時間考慮節奏的時間和精力。現在，京瓷公司參加的就是一個新型陶瓷行 業中的長跑比賽，面臨的問題不僅僅是對手非常強大，還在于公司好像一個起步較晚的運動員，即使我們竭盡全力的跑，也未必會贏得比賽，但是我們至少應該拼進全力，否則不如不參加這場比賽。5 如果大家今天努力，那么我們自然會看到無限光輝的明天；如果我們明天同樣努力，那么我們自然會看到這一周的收獲；如果我們在這一周之內努力工作，那么我們自然會看到下一個月的成績；如果我們努力一年，那么我們明年必然會有一個更好的發展前景；而如果我們時時刻刻都在努力，那么我們肯定會取得最終的成功。6 京都陶瓷公司并不是炫耀我個人技術的場所，而是讓京瓷公司的每一個員工發財致富的地方。我要對所有的員工及其家屬現在和將來的生活負責，有競爭力和發展前景的京都陶瓷公司應該是為全體

員工謀求幸福的場所。7 光明正大的事業目標就是引起員工內心的共鳴，使他們心甘情愿地長時期為企業提供全方位的幫助，而這樣的員工才是懷有大義的員工。如果一個企業擁有大義的員工，企業領導者必然會有更多的激情，也可以不受任何牽制地、全身心地投入運營。8 盡管人的內心是這個世界上最善變的東西，但一旦將人心擰成一股繩，把所有的人緊密地團結在周圍，齊心協力的朝著共同的目標邁進，那么這將是不可摧毀的力量。

成功的過程就像人生一樣漫長而艱難，但只要堅持不懈的前行，道路就會一直往前延伸，成成功地機會也就離你越近，相反，不知道自己走向何方的人，只能注定失敗。10 人活著的時候，總的時時尋找一倆個值得研究的問題。人活著的時間很短，卻會死去很久，如果虛度人生，生命的存在還有何意義可言。11 與其說阿米巴經營是一種企業有機結合的管理體系，不如說它是一種生存哲學體系的核心思想。它以熱愛為前提。以人心為基礎，把信任作為維護的紐帶，本著對社會有利、對公司有利、對員工有利的共同目標，調動各個組織的積極和主動性，從根本意義上達到把公司當做家來經營的目的。如此一來，全體員工之間的人際關系也會像家庭成員一樣高度默契與信任，從而更加緊密地團結在一起。12 每個人都是生活的主人，努力創造人生的價值，在日積月累的磨礪中，塑造出一種人格力量。這不僅是一種對生活的挑戰，更是

一種必要的生活體驗。13 智慧的來源并非是一些名牌大學畢業生的頭腦，也并非是某種個體的知識點或知識點的簡單相加，它來之于一種自律學習型共享組織結構，其內在的含義是幫助其他人獲得成功，以便自己更好的適應以及處理各種環境突變。14 之所以會成功，因為我對成功報以強烈的愿望和堅定的信心以及付出不亞于任何人的努力。更重要的是，我選擇了一種成功的心態，他 是人生命運的控制塔，也是我們唯一能夠掌握的東西。15 沒有任何一種經營模式能夠強大到適合任何企業，但我們由不得不被這些成功的經營模式所折服。誠然。技術上的東西和經營方式固然重要，但他只是一種結果，并且在未知的將來，任何一種結果都有可能被取代。而永遠無法取代的是成功背后本質性的東西，那就是人所持有的思想和行為，支配人的思想和行為的便是人所抱擁的強烈夢想，也可以說是因強烈夢想而形成的意志力。16 沒有經歷過無邊黑暗的人，永遠也不會知道光芒萬丈的背后有著怎樣執著的追求與奮斗，只有經歷過艱辛蛻變歷程的人，才會真正懂得他們神圣的使命與責任以及與眾不同的熱情與思想。事實上，世界為追求成功而敢于冒險的人層出不窮，但同時能夠具備矢志不渝的使命感、對夢想的執著和熱情、崇高無畏的思想并愿意努力的人寥寥無幾。17 有了必勝的信念未必會獲得絕對的成功，但沒有了必勝的信念必然會導致絕對的失敗。

做正確的事情比把事情做正確更重要。

我的經營特點就是將我的夢想與激情、思想與思維不斷的傳遞給員工，再整個心靈傳輸的過程中，彼此的內心將會形成一種共同的信念甚至是哲學觀念，在企業的各個層面、各種場合將其體現出來，形成一種團體的共鳴、信任及尊敬，進而成就團體的向心力與競爭力，最終形成企業的核心文化，這樣才來給企業和社會帶來更高的價值。在我本人看來，企業經營與企業文化是一個問題的兩個方面，需要同時進行才能平衡發展。20 越是平凡的人，為了實現理想，就更應該朝著目標一步一步地邁進，在這個過程中，努力勤奮是必不可缺的。但這遠遠不夠，愿望與成功有著無法想象的距離，在通往成功的漫長過程中，我們都必須腳踏實地、全力以赴、永不退縮的工作。因為，通往成功的路永遠沒有捷徑可尋，偉大的成就總是一點一滴積累起來的。因此，只能在每一天都“付出不亞于任何人的努力”，事業才能獲得真正的成功。21 世界上沒有任何一個經營方式足以強大到適用于各個企業，也沒有任何一種思想足以強大到能支配他人的意志，但成功經營方式背后的思想卻是可以令所有人都為之關注以及思考的。22 變幻無常的人生是每個人都無法預料的。自然界會給予我們重重考驗，在這個過程中，雖然彷偟無助，卻仍要拼命奮斗，從而磨礪靈魂，提升心志。遭遇困境時，要從正面接受挑戰，并全力以赴，這一點尤為重要。

不僅苦難，成功也是一種考驗自身心志的方式。如果一個人在成功后就驕傲自大，不在謙虛學習，那么這個人就會不斷墮落。成功后持續學習與努力的過程也是在磨練靈魂和提升心志。只要做到這一點，就可以提煉出一顆可以承受和戰勝任何考驗的心，這顆心就會很自然的為他人、為社會著想，并用實際行動去證明。24 相信自己，成功并非只是屬于那些天生就擁有權益的人，只要我們懷著敬愛天人的處世哲學，永遠抱著一顆純凈無私的心，付出不亞于任何人的努力，堅持不懈的努力奮斗，終有一天會獲得成功。

積累財富，贏得聲譽并不是人生的真正意義所在，這些都應該只是為世人，為社會鞠躬盡瘁的行為的鋪墊。盡管社會上有些人把這些因果關系弄反啦，他們認為，思謀行，行善事為的是自己得善報，殊不知，行善只是潔其身，而非某其利，只有不斷使靈魂凈化，才能真正做到這一點。他突然意識到，真正的修行其實就是在平凡的生活中時刻反省自己，頓悟人生，心存善意，敬天愛人。26 人的一生永遠都是變幻莫測的，每時每刻，我們都可以面臨改變和挑戰，而人生的每一步都沒有捷徑可言，想要獲得真正的成功，就必須擁有一顆感恩之心以及腳踏實地的工作態度，這才是正確的為人之道。

不管是個人，團體，企業還是國家，都應該有各自的命運軌道。但是個人的命運并不僅僅是由個人的想法和行為決定的，而是由相關的團體和企業及國家等諸多命運的波瀾撞擊而形成的。命運

又絕非是一成不變，它是根據個人的行為和想法對相關團體，企業及國家的變化而隨之變化。佛教將之稱為因果循環。因此，只要每個人行善思善，那么就會積累形成閃銀善果，環境也就會朝著好的方向發展。或許，你所做的一切，不一定立刻顯現成效，但人的一生是漫長的，我始終堅持，種善因得善果。最后，我想引用下季老的話：根據我七八十年的觀察，既是企業家又是哲學家，如此身兼二任的人，就如鳳毛麟角。有之自稻盛和夫先生始。

第四篇：稻盛和夫讀后感

讀后感

稻和盛夫作為兩大500強企業的創辦者，他的成功之道值得我們探討學習。讀完他的的兩本書，我對管理和經營有了一個全新的認識。他的阿米巴經營模式更讓我感受到管理的神奇力量，同時給我帶來深刻的啟示。

一、會計學思想的重要性

很多企業設立會計部門，而經營者對會計卻一無所知，稻和盛夫從27歲創立京瓷開始，就意識到會計將成為現代經營的中樞。經營者懂會計，平時就能指導財務人員，只有經過這樣的努力，經營者才能實現真正意義上的經營。有了這一前瞻性，他在經營的過程中不斷學習會計方面的知識，從實際出發處理問題，透過事物的本質，不斷做出正確的判斷，并自成一套會計實用原則，在此基礎上深入掌握企業的發展變化。

由此可見，會計學思想對于企業經營有著不可忽視的作用，不懂會計，怎么懂得經營。而我作為一名管理人員，很多事情缺少經驗，需要像稻和盛夫的學習精神一樣，對不明白的多問，多提建議，拓寬自己的知識面，在工作的基礎上多學多想，理解和掌握相關的會計學知識，才能深入企業的經營之道。

二、堅持正確的原則

稻和盛夫在文章中指出“作為人，要有正確的判斷”，即樹立正確的是非觀，這就提醒我們，在管理中只有把公平、公正等任何人看起來都正確的原則作為判斷的基準，并且持續做下去，才可能真正意義上實現合理的經營。

而他提出的以現金為基礎、一一對應、雙重確認和透明化經營等原則無不體現著會計學思想，這些原則如能堅持不變，企業必將在經營管理中受益無窮。

第五篇：稻盛和夫經典語錄

稻盛和夫經典語錄

稻盛和夫經典語錄1

1.清澈而單純的心靈才能感受到正能量，而自私的心看見的只是復雜、混沌。

2.所謂投資，對我而言就是投下資金，通過自己額頭流汗、辛勤工作獲取利潤，而非不勞而獲。

3.人生的道路都是由心來描繪的。所以，無論自己處于多么嚴酷的境遇之中，心頭都不應為悲觀的思想所縈繞。

4.從想要開始真正創造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。

5.“每一天都極度認真”——這句話非常簡單，卻是人生最重要的原理原則。

6.與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作；與其追求幻想，還不如愛上眼前的工作。

7.專心致志于一行一業，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會開出美麗的花，結出豐碩的果實。

8.當遇上難以克服的困難，認為“已經不行了”的時候，其實并不是終點，而恰恰是重新開始的起點。

9.利他。凡是事事為他人著想，換位思考，事情總會出奇地順利，內心也平靜和充實。

10.眼睛可以眺望高空，雙腳卻必須踏在地上。夢想、愿望再大，現實卻是每天必須做好單純甚至枯燥的工作。

11.為什么如此閉塞的狀況充斥著整個社會呢？那難道不是因為很多人找不到活著的意義和價值、迷失了人生的方向嗎？我想對這個時代來說，最必要的就是從根本上質問人為什么活著。

12.在建立目標時，要設定“超過自己能力之上的指標”。這是我的主張。要設定現在自己“不能勝任”的有難度的目標，“我要在未來某個時點實現這個目標”，要下這樣的決心。

13.那些讓人驚奇的偉業，實際上，幾乎都是極為普通的人兢兢業業、一步一步持續積累的結果。

14.人的心靈呈現多重結構，由多個同心圓組成。從最外側開始——知性－感性－本能－靈魂－真我。

15.冬天越是寒冷，櫻花就越開得爛漫。人也是一樣，不體驗痛苦和煩惱，就很難有大的發展，就不會抓住真正的幸福。

16.進入守望的那一刻，就是企業衰退的開始。為了避免這種情況的發生，就必須不斷向新事業進軍并獲取成功。

17.看看部下是否熱愛工作，并把自己的活力灌輸給他們，直到他們也有熾烈的熱情為止——這就是領導者的首要任務。

18.生命精進的具體路徑：在每一個崗位上實現收益最大化，費用最小化。

19.做事5步法：沉醉你的夢想，激發出熱情，撬動潛意識，冰冷的理性，周密的當下。

20.物質是充足的，但真正的精神是匱乏的。物欲，不會是精神，只是當下輝煌，但永遠載入不了史冊。

21.想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種是“讓自己喜歡上工作”。能夠碰上自己喜歡的工作這種概率，恐怕不足幾千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作，從這里開始。

22.人是很奇怪的，一旦被逼入進退維谷的境地，反倒想開了，輕松了。改變自己心態的瞬間，人生就出現了轉機。

23.樂觀地設想，悲觀地計劃，愉快地執行。

24.即使你討厭工作，但又不得不努力工作，那么在努力工作的過程中，你脆弱的心靈就能得到錘煉，你的人格就能得到提升，你就能抓住幸福人生的契機。

25.所謂不可能，只是現在的自己不可能，對將來的自己而言那是“可能”的。應該用這種“將來進行時”來思考。要相信我們具備還沒有發揮出來的巨大力量。

26.將平凡變成非凡就是這個“持續”。不選擇捷徑，一步步、一天天拼命，認真、踏實地工作，積以時日，夢想變為現實，事業獲得成功，這就是非凡的凡人。

27.越是錯綜復雜的問題，就越要根據簡單的原理和樸素的思想進行判斷和行動。我想這是撥開云霧見南山，直接洞悉事物本質和解決問題的最佳方法。

28.“幾近瘋狂的渴求”半吊子的想法千萬要不得，你的愿望必須強烈到讓你朝思暮想，無時無刻不記掛在心。從頭頂到腳趾，全身上下都充滿了這個念頭。假設哪天受了傷，甚至傷口流出的不是血，而是這個“想法”。這是達成目標的唯一途徑。

29.要取得事業和人生持續的成功，有兩個條件：第一你先要做一個好人；第二就是你必須付出不亞于任何人的努力。這樣就會實現自助人助天助，你自身的潛力可以充分發揮，你周圍的人由衷地支持你，你的成功將不可阻擋。

30.所謂今生，是一個為了提高身心修養而得到的期限，是為了修煉靈魂而得到的場所。人類活著的意義和人生價值就是提高身心修養，磨煉靈魂。

31.究竟要選擇兩條路中的哪一條？當你猶豫彷徨時，我建議你遠離自我利益，選擇那條充滿荊棘的道路，因為這是人生“本來應該”走的路。我們就是要選擇這樣愚直的、艱辛的生活方式。

32.所謂人生，歸根到底，就是“一瞬間、一瞬間持續的積累”，如此而已。每一秒鐘的積累成為今天這一天；每一天的積累成為一周、一月、一年，乃至人的一生。那些讓人驚奇的偉業，實際上，幾乎都是極為普通的人兢兢業業、一步一步持續積累的結果。

33.“愚直地、認真地、專業地、誠實地”投身于自己的工作，長此以往，人就能很自然地抑制自身的欲望。此外，熱衷于工作，還能鎮住憤怒之心，也會無暇發牢騷，而且日復一日努力工作，還能一點一點提升自己的人格。

34.勞動的意義不僅在于追求業績，更在于完善人的心靈。

35.熱戀中的戀人，在旁人看來目瞪口呆的事情，他們卻處之泰然。工作也一樣，只有迷戀工作、熱愛工作，才能長期堅持艱苦的工作，一以貫之，無怨無悔。

36.大到國際上的問題，小到家庭里的糾紛，社會中的各種矛盾糾紛，當事者各有意圖、各有道理一大堆，使得原本十分簡單的問題復雜化了。所以，越是錯綜復雜的問題，就越要回到原點，根據單純的原理原則進行判斷。面對很棘手的問題，用樸實的眼睛、根據簡單明快的原理，對事情的是非、善惡進行判斷即可。

37.因果必報，但需要時間。不要因為一時不見效果而焦躁，重要的是平日里不弛不倦，行善積德，堅持不懈。

38.不論你多么富有，多么有權勢，當生命結束之時，所有的一切都只能留在世界上，唯有靈魂跟著你走下一段旅程。人生不是一場物質的盛宴，而是一次靈魂的修煉，使它在謝幕之時比開幕之初更為高尚。

39.苦難不會沒完沒了，當然幸運也不會永遠持續。得意時不忘形，失意時不消沉，這比什么都重要。

40.工作最重要的目的在于通過工作來磨煉自己的心志、提高自己的人格。就是說，全身心投入當前自己該做的事情中去，聚精會神，精益求精。

41.人生不是一場物質的盛宴，而是一次靈魂的修煉，使它在謝幕之時比開幕之初更為高尚。

42.當有人問“人為什么來到這個世上”時，我毫不猶豫地、毫不夸耀地回答“是為了比出生時有一點點的進步，或者說是為了帶著更美一點、更崇高一點的靈魂死去。”

43.選擇合作伙伴主要看人品。人品就是指那人是利己的部分強，還是利他的部分強。我們與人交談，或相處一段時間，他的人品就會表現出來，我們就會明白他是一個什么樣的人。在挑選公司繼承人時，更是把焦點放在人品上，就是說比能力、功績更重要的是人品，這是選人的關鍵。

44.在勞動中獲得的喜悅是特別的，絕對不是游玩和興趣可以代替的。認真、努力地工作，克服痛苦和辛苦后取得成功時的成就感，是人世間無可替代的喜悅。

45.如果能在腦海中勾勒出成功的景象，成功的概率就會大為提高。當你閉上眼睛想象成功的景象時，只要能勾勒出那個景象，就一定能心想事成，達成愿望！

46.哪怕是無能為力的事，那也只是現在的自己無能為力，將來的`自己一定能行，用“將來進行時”考慮是很重要的。應該相信自己還有潛能，等待機會喚醒、迸發出來。

47.人生·工作的結果＝思維方式×熱情×能力

48.勞動是醫治百病的良藥；工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運獲得轉機。

49.人生中的困難和挫折，正是我人生的起點，或許也正是我最大的“幸運”。

50.比老板夢想更重要的是，員工家庭的幸福。

稻盛和夫經典語錄2

1、難得來這世上走一回，你的人生真的有價值嗎？

2、請為自己的每一步小小的成功而感動，并把它當做動力，更加努力地工作。

3、“我拼命做眼前的工作，認真解決眼前的問題，但總見不到成果，見不到進展。”年輕朋友中有許多人可能這么想。但是我勸你們更加努力，“努力已達極限，比這更大的努力絕對不可能了。”如果努力達到這種程度，你或者會獲得靈感，就像神給你的禮物一樣；或者會出現承認你的努力、向你伸出援手的人。

4、堅持“愚直地、認真地、誠實地”工作。

5、人生并非“偶然”的連續，好事壞事交替而來才是人生。年輕的朋友們，你們代表將來的時代。遇到挫折時請不要頹喪，痛苦的時候要堅持奮斗，奮斗必有碩果，奮斗使你的人生更加多彩，使你的人格更加高尚

6、自己就是工作，工作就是自己。

7、稻盛和夫決定人生的通常是兩個因素，一個是命運，一個是因果。

8、天職需由自己制造出來。

9、人若想要提升心智，重要的是要抑制自己的邪惡之心。

10、遭遇艱難困苦而想要擺脫，這就是人。想要擺脫卻怎么也擺脫不了，這種情形往往居多。倒霉也罷，厄運也罷，忍受它們，保持開朗的心境朝前看，堅持努力、不懈怠，這就是人生。我的人生就是這樣，靠著開朗的心境和不懈的努力，我實現了自己的理想。

11、將今天一天作為“生活的單位”，用這種踏實的步伐，就能走上人生的王道。

12、人生的道路都是由心來描繪的。所以，無論自己處于多么嚴酷的境遇之中，心頭都不應為悲觀的思想所縈繞。

13、不論體育界還是實業界，年紀輕輕就獲得成功，是值得慶幸的事。但是，人一旦成功，往往得意忘形，不再努力。而且年輕時的成功孕育著許多危險。年輕人，即使你的事業已使你心滿意足，你仍要保持謙虛，繼續努力。這樣，你的心智就能提高，你的人生將更加美好。

14、如果要尋求我成功的理由，也許就是這一點。亦即，也許我的才能不足，但是，我有一條單純而堅強的追求人間正道的指針。

15、物質有“可燃物”、“不燃物”和“自燃物”，人也可以分成這三種。要做就做第三種。

16、勞動是醫治百病的良藥；工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運獲得轉機！

17、“持續就是力量”這是至理名言。人生最重要的就是“持續”，就是“持續做好一件事”。即將參加工作、開始踏上人生道路的年輕的朋友們，我要告訴你們的就是“踏踏實實、一步一個腳印，持續努力地工作”。就是“把分配給自己的工作當作天職，一輩子持之以恒，努力不止”。想要獲得充實的人生，這一點比什么都重要。為了做到長時期持續地專注于一項工作，需要下什么工夫呢？我是這樣考慮的。

18、我要告訴你們，只要滿懷希望，持續不斷地努力，人生之路一定光明。“當你煩悶時，當你對前途感覺困惑時，我建議你竭盡全力把你眼前的工作做好，堅持不懈地努力。這樣做了，你前進的道路一定會展現。

19、喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。

20、傾聽產品的聲音，用心觀察產品的細部，就能自然而然地明白問題和查錯的原因。

21、君子愛財，取之有道。”“君子散財，行之有道。”稻盛和夫說：“這是利他之心的回報，為對方著想似乎傷害了自己利益，但卻帶來意想不到的成果。

22、苦難不會沒完沒了，當然幸運也不會永遠持續。得意時不忘形，失意時不消沉，這比什么都重要。

23、與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作；與其追求幻想，還不如愛上眼前的工作。

24、人生的道路都是由心來描繪的。所以，無論自己處于多么嚴酷的境遇之中，心頭都不應為悲觀的思想所縈繞。

25、當生活像一首歌那樣輕快流暢時，笑顏常開乃易事；而在一切事都不妙時仍能微笑的人，是真正的樂觀。

26、在波瀾萬丈的人生中，無論遇到怎樣的艱難和困境，都不能怨恨、嘆息、墮落，而是應該積極樂觀地接受人生考驗，腳踏實地地付出努力。無論對于任何命運，只要時刻抱有感恩之心，積極進取，人生的大門自然就會敞開。在我古稀之年深刻體會到這一點。

27、當堅信，只要認真地努力向前，肯定會有好結果，應當保持心情舒暢，滿懷信心，大步向前。

稻盛和夫經典語錄3

一：極度認真地工作能夠扭轉人生。

二：努力工作的彼岸是美好人生。

三：堅持愚直地、認真地、誠實地工作。

四：自己就是工作，工作就是自己，達到這種程度，才是全身心地投入工作。

五：喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。

六：請為自己的每一步小小成功而感動，并把它當做動力，更加努力地工作。

七：傾聽產品的聲音，用心觀察產品的細部，就能自然而然地明白問題和差錯的原因所在。

八：無論遇到什么事情都要感謝！

九：縱使是自不量力的夢想，還是要在胸中牢牢立下這個目標，并向同仁展示這個目標。這一點非常重要！

十：專心致志于一行一業，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會開出美麗的花，結出豐碩的果實。

十一：將正確的事情以正確的方式貫徹到底。

十二：在追求全體員工物質與精神兩方面幸福的同時，為人類社會的進步發展做出貢獻。

十三：將今天一天作為生活的單位，用這種踏實的步伐，就能走上人生的王道。

十四：不管多么細小的工作都要用心去做，要投入100%的力量。