第一篇：職業生涯規劃小故事

二：你為什么是窮人

有一個人窮得一無所有，有個富人很同期他，送給他一頭牛。并囑咐他：“今年冬天你用牛開荒，到明年秋天你就可以脫貧致富了?！? 窮人按富人說的趕牛下地，很快他覺得日子比以前更難過了，因為牛要吃草，人要吃飯。晚上，他躺在床上想了一個辦法：羊比牛繁殖得快，不如把牛賣了換成羊。

第二天，他如愿以償，賣了牛，買了兩只羊，他把一只羊宰來吃了，留下一只生小羊，可沒等到生小羊，日子又很困難了。他把羊賣了，又買了一群雞。他認為雞生蛋要比羊產羔來得快。

生活依舊很艱難，當只剩下最后一只母雞時，窮人絕望了。他想：還不如把雞賣了打壺酒來喝，一醉解千愁！

春天到了，富人送來種子，看見窮人醉臥家中，家徒四壁。富人轉身走了，窮人依舊貧窮。★大道理：

（1）：我們立下目標并且去努力了，卻沒有成功。原因是我們沒有持之以恒。

（2）：創業的資金，哪怕是一分錢，無論怎么也不能花，并且要想盡一切辦法去掙更多的錢。

五 ：博士后和民工的區別

聯合利華引進了一條香皂包裝生產線，結果發現這條生產線有個缺陷：常常會有盒子里沒裝入香皂?？偛荒馨芽蘸凶淤u給顧客啊，他們只得請了一個學自動化的博士后設計一個方案來分揀空的香皂盒。博士后拉起了一個十幾人的科研攻關小組，綜合采用了機械、微電子、自動化、X射線探測等技術，花了幾十萬，成功解決了問題。每當生產線上有空香皂盒通過，兩旁的探測器會檢測到，并且驅動一只機械手把空皂盒推走。

中國南方有個鄉鎮企業也買了同樣的生產線，老板發現這個問題后大為發火，找了個小工來說：“你他媽給老子把這個搞定，不然你給老子爬走?！?/p>

小工很快想出了辦法：他花了90塊錢在生產線旁邊放了一臺大功率電風扇猛吹，于是空皂盒都被吹走了。

大道理：

1、知識并不一定都是生產力；

2、能吹是多么的重要（當然要理解為口才好?。?/p>

3、解決一個大問題可以用最少的投入來解決。

4、有時，最簡單的辦法就是最有效的辦法。

英國有一位青年在當裝訂書報的工人時，聽了當時譽滿歐洲的化學家戴維的報告之后，把所有的報告整理抄清，裝上羊皮封皮，一起郵給戴維。戴維大為感動，就請他來面談。

這位青年很想在戴維的實驗室找份工作，戴維卻拒絕了，說：“你年紀也不小了，什么教育都沒有受過，還是回到裝訂車間去吧！”若是一般人，被人拒絕到這種地步，還有什么可說的呢。這位青年則不然，一計不成又生一計。他向戴維請求：“不能當實驗員，就讓我當勤雜工吧！”

就這樣，這位青年就從普通的勤雜工干起，一步一步終于當上了實驗室助手，并因此有了一系列的創造發明，他被后人尊稱為“電學之父”，而且最終的成就還超過了戴維！

這位從小事干起并成就大業的人就是大名鼎鼎的法拉第！

心理學家做過一次實驗。

用兩組完全相同的人像，一組人像寫下“兇惡”、“殘暴”、“陰險”、“狠毒”等消極的詞語，另一組下面則寫上“正直”、“勇敢”、“堅強”、“無私”等積極的詞語。

心理學家請兩組測試者分別對兩組人像做職業估計。結果，前一組人像的職業估計大多是“罪犯”、“歹徒”等，后面一組職業估計則大多是軍人、警察等。

我們用“意念”、“行為”、“語言”、“頭像”在我們的心里寫下什么，我們便是什么。暗示不可抗拒，就因為它“暗”，不知不覺，潛移默化，才使我們變得可怕。認識自己，重要的是在認識自己的過程中校正自己。

美國一座黑人教堂的墻上刻著這樣一句話：

“在這個世界上，你是獨一無二的一個，生下來你是什么，這是上帝給你的禮物，你將成為什么，這是你給上帝的禮物?！鄙墒裁礃樱覀儫o法選擇，但將成為什么樣的人，則由我們自己創造。

第二篇：職業生涯規劃小故事

分享一個職業生涯規劃的小故事！

請給自己一個正確的方向恪盡職守，免得像故事中驢子一樣命運悲慘。

故事的背景是一個傳統的農莊，描述一位農夫和他所飼養的驢子與狗的悲劇；講的卻是現代都會上班族的辛酸與哀愁。

一位誠懇踏實的農夫是驢子和狗的主人。驢子每天日出而作、日落而息，工作非常賣力而且辛苦；卻常常覺得不討主人歡心，因為「做得好是應該，做不好叫你卷鋪蓋」的臉色，讓驢子害怕又無奈，所以自怨自艾。

狗的運氣比驢子好得太多，白天吃飯、睡覺，把精神養得極好，當夕陽西下主人拖著疲累的 身心回到家，搖頭擺尾的狗兒就跟前跟后，陪在主人身旁逗樂。這時候，農舍外面的驢子早 已因為白天工作得太累而無精打采，呼嚕呼嚕地睡著了。長此以往，狗兒深得主人寵愛，驢子卻日漸被冷落，主人甚至不經意地自言自語說「養了一只懶驢，七早八早就困倦打盹！」

傷心的驢子滿腹委屈，迫不得已向狗兒請教取悅主人的辦法。當紅得勢的狗兒有狗仗人勢的 驕傲，卻也不吝賜教，它指導驢子說：「這很簡單啊，你只要學我在白天時好好養精蓄銳，待主人回家休息后，諂媚一點，投懷送抱，主人就會對你另眼相看了！」

驢子感激涕零地對狗的指示言聽計從。翌日白天呼呼大睡，等到月出東山時，羞澀地走向農舍廳前，終于鼓足勇氣學狗一般朝向主人的胸懷撲去。主人見狀，大吃一驚，心里緊張地想：「這頭懶驢，今晚八成是瘋了，白天不干活也就罷了，竟敢趁夜來襲擊我！」于是沖進房里取出獵槍，扣下板機，子彈沖膛而出，可憐的傻驢子就這么被一槍斃命，嗚呼哀哉！

在一次訓練課程聽見主講人說完這個耐人尋味的寓言時,都忍俊不住地笑得好尷尬，緊接著就被主講人另一個發人深省的問題給問住了：「你在企業組織中，要當狗還是當驢子？」

經驗豐富的主講人會心一笑，原來無論他在哪一行業、哪一公司問這個問題，幾乎所有的人都會說自己比較像那匹傻驢子；沒有人愿意承認自己是狗，是那只既聰明又受寵的狗。同樣地，我們這一班也沒有人愿意承認自己是狗，即便一臉小聰明、在公司里出了名的大紅人，也在眾目睽睽之下，否決自己被聯想成是狗的可能。

出乎意料之外的是，一起受訓的幾位同仁卻異口同聲地說：「我要做主人！」惹得眾人哄堂大笑。主講人顯然對這個標準答案之外的答案，并不意外，頗有深意地說：「想當主人要趁早，若不成功，至少還來得及回頭當老驢！」

第三篇：職業生涯規劃小故事

二：你為什么是窮人有一個人窮得一無所有，有個富人很同期他，送給他一頭牛。并囑咐他：“今年冬天你用牛開荒，到明年秋天你就可以脫貧致富了。”窮人按富人說的趕牛下地，很快他覺得日子比以前更難過了，因為牛要吃草，人要吃飯。晚上，他躺在床上想了一個辦法：羊比牛繁殖得快，不如把牛賣了換成羊。第二天，他如愿以償，賣了牛，買了兩只羊，他把一只羊宰來吃了，留下一只生小羊，可沒等到生小羊，日子又很困難了。他把羊賣了，又買了一群雞。他認為雞生蛋要比羊產羔來得快。生活依舊很艱難，當只剩下最后一只母雞時，窮人絕望了。他想：還不如把雞賣了打壺酒來喝，一醉解千愁！春天到了，富人送來種子，看見窮人醉臥家中，家徒四壁。富人轉身走了，窮人依舊貧窮。

★大道理：

（1）：我們立下目標并且去努力了，卻沒有成功。原因是我們沒有持之以恒。

（2）：創業的資金，哪怕是一分錢，無論怎么也不能花，并且要想盡一切辦法去掙更多的錢。

五 ：博士后和民工的區別

聯合利華引進了一條香皂包裝生產線，結果發現這條生產線有

個缺陷：常常會有盒子里沒裝入香皂。總不能把空盒子賣給顧客啊，他們只得請了一個學自動化的博士后設計一個方案來分揀空的香皂盒。博士后拉起了一個十幾人的科研攻關小組，綜合采用了機械、微電子、自動化、X射線探測等技術，花了幾十萬，成功解決了問題。每當生產線上有空香皂盒通過，兩旁的探測器會檢測到，并且驅動一只機械手把空皂盒推走。

中國南方有個鄉鎮企業也買了同樣的生產線，老板發現這個問題后大為發火，找了個小工來說：“你他媽給老子把這個搞定，不然你給老子爬走?！?/p>

小工很快想出了辦法：他花了90塊錢在生產線旁邊放了一臺大功率電風扇猛吹，于是空皂盒都被吹走了。

大道理：

1、知識并不一定都是生產力；

2、能吹是多么的重要（當然要理解為口才好?。?。

3、解決一個大問題可以用最少的投入來解決。

4、有時，最簡單的辦法就是最有效的辦法。

英國有一位青年在當裝訂書報的工人時，聽了當時譽滿歐洲的化學家戴維的報告之后，把所有的報告整理抄清，裝上羊皮封皮，一起郵給戴維。戴維大為感動，就請他來面談。這位青年很想在戴維的實驗室找份工作，戴維卻拒絕了，說：“你年紀也不小了，什么教育都沒有受過，還是回到裝訂車間去吧！”若是一般人，被人拒絕到這種地步，還有什么可說的呢。這位青年則不然，一計不成又生一計。他向戴維請求：“不能當實驗員，就讓我當勤雜工吧！”

就這樣，這位青年就從普通的勤雜工干起，一步一步終于當上了實驗室助手，并因此有了一系列的創造發明，他被后人尊稱為“電學之父”，而且最終的成就還超過了戴維！

這位從小事干起并成就大業的人就是大名鼎鼎的法拉第！

心理學家做過一次實驗。

用兩組完全相同的人像，一組人像寫下“兇惡”、“殘暴”、“陰險”、“狠毒”等消極的詞語，另一組下面則寫上“正直”、“勇敢”、“堅強”、“無私”等積極的詞語。

心理學家請兩組測試者分別對兩組人像做職業估計。結果，前一組人像的職業估計大多是“罪犯”、“歹徒”等，后面一組職業估計則大多是軍人、警察等。

我們用“意念”、“行為”、“語言”、“頭像”在我們的心里寫下什么，我們便是什么。暗示不可抗拒，就因為它“暗”，不知不覺，潛移默化，才使我們變得可怕。認識自己，重要的是在認識自己的過程中校正自己。

美國一座黑人教堂的墻上刻著這樣一句話：

“在這個世界上，你是獨一無二的一個，生下來你是什么，這是上帝給你的禮物，你將成為什么，這是你給上帝的禮物?！鄙墒裁礃樱覀儫o法選擇，但將成為什么樣的人，則由我們自己創造。

第四篇：趣味職業生涯規劃小故事

趣味職業生涯規劃小故事

有兩兄弟，他們一起住在一幢公寓樓里。一天，他們一起出去郊外爬山。傍晚時分，等他們爬山回來，回到公寓樓的時候，發現一件事：大廈停電了！這真是一件令人沮喪的事情。為什么呢？因為很不巧，這兩兄弟是住在大廈的頂樓。那么，頂樓是幾樓呢？那就更加不巧了，頂樓是八十樓。很恐怖吧。雖然兩兄弟都背著大大的登山包，但看來，也是別無選擇，于是，哥哥對弟弟說：“我們爬樓梯上去吧?！庇谑?，他們就背著一大包行李開始往上爬。

到了二十樓的時候，他們覺得累了。于是弟弟提議說：“哥哥，行李太重了，不如這樣吧，我們把它放在二十樓，我們先上去，等大廈恢復電力，我們再坐電梯下來拿吧。”哥哥一聽，覺得這主意不錯：“好啊。弟弟，你真聰明呀?！庇谑?，他們就把行李放在二十樓，繼續往上爬。卸下了沉重了包袱之后，兩個人覺得輕松多了。他們一路有說有笑地往上爬。但好景不常，到了四十樓，兩人又覺得累了。想到只爬了一半，往上一看，竟然還有四十樓要爬。兩人就開始互相埋怨，指責對方不注意停電公告，才會落到如此下場。他們邊吵邊爬，就這樣一路爬到了六十樓。

到了六十樓，兩人筋疲力盡，累得連吵架的力氣也沒有了。哥哥對弟弟說：“算了，只剩下最后二十樓，我們就不要再吵了?！庇谑?，他們一路無言，安靜地繼續往上爬。

終于，八十樓到了。到了家門口，哥哥長吁一口氣，擺了一個很酷的姿勢：“弟弟，拿鑰匙來！”弟弟說：“有沒有搞錯？鑰匙不是在你那里嗎？？？”??

好，大家猜猜發生了什么事？正確，鑰匙還留在二十樓的登山包里！

這個故事其實在反映我們的人生。二十歲之前，我們活在家人、老師的期望之下，背負著很多壓力，不停地功課、考試、升學，就好像是背著一個很重的登山包，加上自己也不夠成熟有能力，所以走得很辛苦。

二十歲以后，從學校畢業出來，踏上工作崗位，開始自己的職業生涯，自己喜歡做什么就做什么，想怎么做就怎么做。就好像是卸下沉重的包袱。所以說，從二十歲到四十歲，是一生中最愉快的二十年。到了四十歲，人到中年，發現青春早已逝去，但又有很多遺憾，于是開始Compain，罵老板不識貨，怪家人不體恤，埋怨政府，埋怨國家，埋怨社會?就這樣在抱怨遺憾中又過了二十年。

到了六十歲，發現人生所剩不多，于是告訴自己，不要再埋怨了，就珍惜剩下的日子吧。于是，默默走完自己的最后歲月。到了生命的盡頭，突然想起：好像有什么忘記了。是什么呢？是你的鑰匙，你的ＫＥＹ，你人生的關鍵。你把你的理想、抱負、關鍵都留在二十歲，沒有完成。

想一想，是不是也要等到四十年之后，六十年之后才來追悔？我們想一想，我們最在意的是什么？想一想，希望將來的自己和現在有些什么不同？是不是可以做些什么來不讓這個遺憾發生呢？那么，我們要做什么呢？？

我們要做好我們的職業生涯計劃。

職業管理顧問認為，一個人的職業生涯發展可分作五個階段，把握住每個階段可能出現的問題，提前規劃，才能讓自己掌握主動權。

第一坎：“青黃不接”階段

工作1-3年是職業生涯最“青黃不接”的階段：你既不像畢業生那么“單純”，又不像有四五年資歷的那樣能“獨擋一面”，正處于“一瓶不滿，半瓶晃蕩”的狀態，那么這時候你如果跳槽找工作，其難度可想而知。

1、這個階段的主要疑問是：

“我是誰？”“我能做什么？”迷茫的主要原因是缺乏自信和社會經驗。

2、職業管理顧問的忠告和建議解決方案

這段時間最好不要輕易跳槽，相反，如果這段時間你較為“安靜”，你往往能夠積累到你一生中第一次”從學習邁向工作”時段內寶貴的工作技能和坦然的就業心態，許多人“愛跳槽”的毛病往往都是從這個階段”穩不住窩”開始養成的。

第二坎：“職業塑造”階段

工作3-5年后，你就會逐漸步入“職業塑造”階段，逐漸熟悉組織文化，了解組織內情，建立初步的人際關系網，經過一段時期后，你的“職業性格特點”就暴露出來了：哪些是你特長的地方，而哪些又是你不足的地方，于是你開始進入“職業塑造”階段，對職業方向進行合理調整和矯正。

1、這個階段的主要疑問是：

怎樣來進行“合理的調整與矯正”呢?

2、職業管理顧問的忠告和建議解決方案：

不妨在你工作的相關領域先適當地改換一下工作方式，比如在同一個公司內部的不同部門適當進行換崗，這樣不僅能開拓視野，增添新鮮感，還能測試出你究竟最適合做什么工種。如果發現你的性格和特長與現有工作偏差太大，那么一定要當機立斷馬上改行，這時候千萬不要貪戀現有工作薪水有多高，環境有多好。

第三坎：“職業鎖定”階段

工作5-10年，隨著你對自身優劣勢及性格特點的日漸清晰和不斷的實踐鍛煉，你漸漸由“職業塑造階段”走向了“職業鎖定階段”，開始認定“你是干哪一行的”了。

在這個階段，有的人積累了比較豐富的經驗，承擔起工作的責任，發揮并發展自己的能力，為提升或進入其它職業領域打基礎。

1、這個階段的主要疑問是：

“為什么這么多年來我一事無成?”“理想和現實不相符，我是不是需要重新選擇?”迷茫的主要原因和個人的發展目標與組織提供的機會和職業通路不一致。

2、職業管理顧問的忠告和建議解決方案：

你如果依然愿意嘗試這份工作，就應該首先端正態度，決不能整天憤世嫉俗、怨天尤人，而應該投入戰斗，在戰斗中快速磨練和積極探索，不斷修正下一步的工作流程和發展方向。即便是已經暫時“鎖定”了你的職業種類，也千萬不要每天得過且過地混日子。相反還要更加勤奮地不斷尋求自我突破，逼迫自己不斷跨越新的高度。

第四坎：“事業開拓”階段

工作10—15年，你的“職業”將成為終身的“事業”，意味著你開始從前期“職業階段”中的技能、經驗及資金積累走向人生事業的開拓歷程?？赡苣阍谶@個階段仍然保持著原來的“職業”狀態，仍然是每天在為“老板的事業”而奔波，但年齡和閱歷已經將你推向了事業發展的起跑線。并且你跑也得跑，不跑也得跑，你要為自己而跑，你的家庭開始逼迫你為他們著想，你的事業心和成就感都決定了你要開始考慮自我了。

1、這個階段可能你會遇到的主要疑問是：

“接下去的歲月，應該做些什么?”

2、職業管理顧問的忠告和建議解決方案：

人到中年，很多人在機會面前不敢貿然決定，因為從心理上理解了人生的有限，而自己也開始重新衡量事業和家庭生活的價值。在大約35歲到45歲之間，會發生職業生涯危機。

第五坎：“事業平穩”階段

工作15年以后，你已經步入“不惑之年”，前期“職業階段”和“事業開拓階段”已經為你留下了幾多積淀。在這個階段，你所需要的是如何使你的事業能夠在平穩的過程中持續上升。這期間你還要不斷地去觀察市場、了解市場，不能有絲毫的松懈，所以你可能會感覺很累、很辛苦，不過你見的多了，承受壓力的能力也增大了很多，于是你也就能游刃有余了。

你曾經的一切豪言壯語和海誓山盟在這個階段變為現實，你被推上了事業的巔峰，不過這一切美妙結果的前提就是你先要在前面的幾個階段表現都很努力，也很用心，這就是“世間自有公道，付出定有回報”的道理。

第五篇：分享一個職業生涯規劃的小故事

分享一個職業生涯規劃的小故事！

請給自己一個正確的方向恪盡職守，免得像故事中驢子一樣命運悲慘。

故事的背景是一個傳統的農莊，描述一位農夫和他所飼養的驢子與狗的悲??；講的卻是現代都會上班族的辛酸與哀愁。

一位誠懇踏實的農夫是驢子和狗的主人。驢子每天日出而作、日落而息，工作非常賣力而且辛苦；卻常常覺得不討主人歡心，因為「做得好是應該，做不好叫你卷鋪蓋」的臉色，讓驢子害怕又無奈，所以自怨自艾。

狗的運氣比驢子好得太多，白天吃飯、睡覺，把精神養得極好，當夕陽西下主人拖著疲累的 身心回到家，搖頭擺尾的狗兒就跟前跟后，陪在主人身旁逗樂。這時候，農舍外面的驢子早 已因為白天工作得太累而無精打采，呼嚕呼嚕地睡著了。長此以往，狗兒深得主人寵愛，驢子卻日漸被冷落，主人甚至不經意地自言自語說「養了一只懶驢，七早八早就困倦打盹！」

傷心的驢子滿腹委屈，迫不得已向狗兒請教取悅主人的辦法。當紅得勢的狗兒有狗仗人勢的 驕傲，卻也不吝賜教，它指導驢子說：「這很簡單啊，你只要學我在白天時好好養精蓄銳，待主人回家休息后，諂媚一點，投懷送抱，主人就會對你另眼相看了！」

驢子感激涕零地對狗的指示言聽計從。翌日白天呼呼大睡，等到月出東山時，羞澀地走向農舍廳前，終于鼓足勇氣學狗一般朝向主人的胸懷撲去。主人見狀，大吃一驚，心里緊張地想：「這頭懶驢，今晚八成是瘋了，白天不干活也就罷了，竟敢趁夜來襲擊我！」于是沖進房里取出獵槍，扣下板機，子彈沖膛而出，可憐的傻驢子就這么被一槍斃命，嗚呼哀哉！

在一次訓練課程聽見主講人說完這個耐人尋味的寓言時,都忍俊不住地笑得好尷尬，緊接著就被主講人另一個發人深省的問題給問住了：「你在企業組織中，要當狗還是當驢子？」

經驗豐富的主講人會心一笑，原來無論他在哪一行業、哪一公司問這個問題，幾乎所有的人都會說自己比較像那匹傻驢子；沒有人愿意承認自己是狗，是那只既聰明又受寵的狗。同樣地，我們這一班也沒有人愿意承認自己是狗，即便一臉小聰明、在公司里出了名的大紅人，也在眾目睽睽之下，否決自己被聯想成是狗的可能。

出乎意料之外的是，一起受訓的幾位同仁卻異口同聲地說：「我要做主人！」惹得眾人哄堂大笑。主講人顯然對這個標準答案之外的答案，并不意外，頗有深意地說：「想當主人要趁早，若不成功，至少還來得及回頭當老驢！」

這是一則令人心酸難過的寓言，不只是因為它的結局悲慘，還有那個出乎意外的答案。

雖然，「要做主人」只是玩笑而已；但是，不可否認地，這是許多人普遍的心態。許多可憐的傻驢在受盡委屈之后，興起當主人的念頭。然而，大部分的主人就像故事中的農夫一樣，在百般忙碌中忽略對部屬分配的工作是否公平，忘了建立衡量績效的客觀標準，以致于只 憑自己主觀的好惡來評斷部屬的貢獻與價值，終于造成無法彌補的傷害及損失。

或許身為驢子或狗各有命定，但管理者卻是那個可以改變結局的人，何不讓驢子安心干活，讓狗兒安份看家？