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餐飲管理有限公司技術轉讓合同

時間:2019-05-15 09:58:37下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《餐飲管理有限公司技術轉讓合同》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《餐飲管理有限公司技術轉讓合同》。

第一篇:餐飲管理有限公司技術轉讓合同

餐飲管理有限公司 技術轉讓合同

甲方: 乙方:

為共同開發連鎖餐飲事業,雙方經友好協商簽署如下餐飲技術轉讓合同:

一、乙方加盟甲方所建立的連鎖餐飲企業;

二、地點選擇(地點由乙方先行選擇再由甲乙雙方協商而定);

三、技術轉讓費 萬元(大寫:人民幣 萬元);

四、乙方應建立獨立的相應經濟(個體戶或有限責任公司)的工商登記注冊。

五、餐飲技術轉讓合同書范本中甲方責任。

1、提供鍋底配料(單價: 元/斤);

2、負責培訓廚房、前廳主要技術人員(廚房為:殺蛙、魚頭加工、廚師長技術、前廳為:大堂經理、收銀員、服務員技術);

3、提供整體規化設計及裝修建議(店招牌、大廳大體裝修風格);

4、提供整套經營管理資料;

5、甲方派出1-2名技術人員和一名管理人員負責培訓(培訓期由雙方協商而定)路費、生活費(一日三餐)由乙方負責;

6、乙方定期向總公司匯報經營情況;

7、按總公司的統一管理模式進行管理;

六、乙方應遵守的技術轉讓規則

1、用甲方的餐飲命名的餐飲名字從事餐飲業。

2、為保證質量,乙方必須使用新鮮干凈衛生的美蛙和花鏈魚頭。

3、乙方必須使用甲方提供的鍋底配料,如乙方要擅自更改鍋底味道,需向甲方中請并且同意后方可做更改,但是不能違背甲方麻辣、鮮香的味道理念。

4、乙方經營所需的所有火鍋底料配制必須由甲方專業培訓人員進行配制。

5、乙方應執行甲方統一制定的價格標準,若因地方原因需要進行價格調整時,雙方可商議而過。

6、嚴格按照合同規定的地點、規模、數量開展經營活動。

7、不得向他人出售甲方所提供的鍋底配料和材料,如有此行為,甲方馬上可以停止給乙方提供鍋底配料和材料。

8、積極支持甲方統一開展的營銷活動。

9、嚴格履行付款承諾、遵守信譽、技術轉讓。

10、乙方將所需各種合同中所約定的鍋底配料的數量提前十五日向甲方告知(以電話或書面形式告知)將相應貨款打入甲方賬戶后并告知甲方以便及時核對,發配底料。

ll、雙方責任: ①加盟沒有年限;

②在經營過程中有償技術指導:

③公司底料達到衛生要求,價格隨行就市;如公司不能提供鍋底料,由公司負全責。

④貨物運送為貨運,所有貨款均為先付款后發貨,加盟商永遠享有冠名權與本店同期。

⑤此合同出現所有問題由公司所屬地法院裁定。

12、乙方接受甲方的監督。

七、公司對技術轉讓商的要求: l、轉讓商必須遵守本合同的經營理念。

2、轉讓商必須在當地有一定的人際關系。

3、轉讓商必須有一定的經濟實力。

八、每個區域、每四公里的范圍內只限一家。

九、乙方違反約定,不按時支付各項應付款項,未經甲方技術轉讓許可擅自開設,甲方旗下各項品牌餐飲,甲方有權解除合同,收取乙方的款項不予退還,并且追究其法律責任。

十、符合法定或本合同約定的解除或終止條件,甲方通 知乙方解除合同后,乙方不得再以甲方店的名義進行經營也不得使用甲方商標、原料經營,否則向甲方承擔給付三倍技術轉讓費的違約金。

十一、本餐飲技術轉讓合同一式三份,甲方二份,乙方一份。經甲方蓋章雙方代表簽字,乙方按照合同要求交納技術轉讓費后,本合同生效。

甲 方: 乙 方: 法人代表: 代理人:

日 期: 日 期:

第二篇:餐飲管理有限公司

餐飲管理有限公司

運營手冊

一、企業文化(這個需要找文筆功底好點的研究一下)

二、組織架構(討論后列上)

三、招聘流程:

1本公司所需人才,本著用人唯賢、公開、公正、公平的原則,一律面向社會招聘。

2.各分店把所欠缺的崗位人數跟要求提交到人事處,由人事專員進行統一招聘.3.一經錄用,由人事專員辦理相關的入職手續,并通知店長進行人員培訓,培訓試用期為一個月,試用期表現優異者,可即時轉為正式員工,享受本公司所有福利,三個月后提供醫社保。

4.本公司所需管理人才優先從內部選拔。

四、工資福利:

1.工資待遇:

(這個詳細再加上去)

2.入職滿半年的員工基本底薪加50 元,滿一年基本底薪加100元,以此類推.3.如未做滿一個月,底薪按日分配,不享受其它福利。

4.培訓期間7天之內自動離職或沒被錄取的一律沒有工資。

5..薪資發放日期原則上為每月15日,如遇假期情況給予提前或延后以通告為準。

五、解雇、辭職和裁員

1.員工在試用期內被發現不符合標準的,無法勝任本職工作的,本公司有權隨時予以解雇。

2.違反公司規章制度,屢教不改者 一律解雇。

3.違反國家法律者,一律解雇。、4.員工因各種原因要求辭職的,需提前30天書面告知,并取的店經理同意后上報人事處。

5.員工如果在試用期內覺得無法勝任本職工作者,需提前7天向店經理提出離職申請。

6.員工工作時間未超過三個月,制服費用員工自己支付,如果工作時間超過三個月不滿一年按30%-100%的折舊費計算,如果超過一年,制服費用全額由公司支付。

六、考勤制度:

1.公司采用指紋考勤制度,員工上下班都必須按時間進行指紋驗證.2.無故不打卡或忘記打卡者每次扣10元,三次未打卡者扣除當月全勤獎。

3.遲到或早退半個小時以內扣10元,兩次以上當月無滿勤獎。遲到或早退超過半個小時以上者視為曠工一天。

4.員工無故不上班又不請假視為曠工。曠工一天扣3天基本工資,曠工累計3天者視為自動離職(扣除所有工資福利)

5.各級員工按請假時間長短,需提前相應時間填寫申請單并遞交店經理審批。店經理請假需總經理或副總經理審批.6.辭職期內不允許事假.七、會議制度:

1.公司門店日常例會分為兩種:周例會和月例會。應盡量將會議時間減至最短,在有限的時間內保證公司所有員工信息交流順暢,保證所有員工必須清楚公司最新的規章制度,市場情況,銷售技巧等,使其通過例會及日常交流提高自身專業水平。

2.周例會:公司門店每周日18:00召開一次例會,持續時間不超過半個小時,每一位員工都必須參加,會議由店經理負責主持或由前周優秀員工輪流主持。會議內容為本周的工作總結及營銷業務技巧交流,這周工作問題交流及解決。服務和衛生細節的完善提要,管理條例,通知等最新動態的傳達。并做好下周的工作計劃安排。

3.月例會:公司每月(初)定期召開一次月例會,時間控制在一個小時內,每位員工都必須出席,會議由總經理或副總理主持。店經理總結上個月店務管理及目標業績的完成狀況。公布評比結果,嘉獎優秀員工。分析本月市場行情及業內動態,制定競爭策略。研討確定本月業績目標及市場推廣計劃。了解員工培訓需求,擬定培訓計劃。、八、員工守則:

1.遵守公司規章制度,熱愛和維護公司聲譽。在客人面前,員工就代表公司,每位員工均不可以有損害公司形象和聲譽的行為,愛店如愛家!

2.熟悉本職工作要求,自覺學習和積極參加培訓,增強業務技術能力,提高服務工作質量。

3.不斷提高自身的素質水平,它包括外在素質——形象,風度,禮貌,健康等,也包括內在素質——意識,態度,能力,性格,專業水平等,每位員工都應當把提高自身素質水平看作既是更好的完成工作的需要,也是自我完善的目標要求。

4.公司上下之間實行:“垂直領導,分級管理”,一級管一級。下級服從上級,下級應執行直屬上司指派的任務,不得無故推脫,拖延或擅自中止工作。

5.一般情況下,上級不越級指揮,下級不越級請承。通常情況下,每位員工只聽從一個

直屬上司(避免令出多方,無所適從)。

6.各級員工應尊重上司,維護上司威信。上班不可以對上司直呼其名,不可當面頂撞上司,也不可私下議論,誹謗上司。

7.員工無論對客人還是對同事,上下級,都應當講禮貌,其前提是待人要真誠,善意,熱情,正確使用禮貌用語。注意儀容儀表給人以愉悅清新之感。對客人,同事一樣講求行為舉止文明高雅,做到禮節適度,禮貌周到。

8.上班時間必須穿指定工作服并保持整潔。

9.上班時間,手機必須調成震動,原則上是不允許接聽私人電話。但為了方便大家,如有急事可到一旁接聽電話,但一定要避開客人視線,盡量長話短說。杜絕上班時間玩手機,上網,聊天。

10.員工有責任愛護公司財物,如發生因工作疏忽,失職行為造成的公物損壞和嚴重損失的,必須酌情予以相應賠償。

九、獎罰制度:

以公平的獎罰標準激勵員工的積極性和創造性,維護正常的工作秩序,提高工作效率,并使公司所有員工之行為有所遵循。建立合理明確的獎罰制度,強化團結紀律,促使公司管理工作進行順暢。員工的獎勵和處罰必須以事實為依據,由店經理開單呈報副總經理審核,讓員工明確處罰原因,允許員工發表申訴意見。

有以下作為者,每次獎勵50-500元不等現金,并在會議上通報表揚。

(1)處理客戶關系得當,獲得客戶表揚者。

(2)遇非常事故臨機應變措施得當,使公司減少損失者。

(3)拾金不昧者。

(4)對于公司的服務或管理制度等,建議改進經采納施行卓有成效者。

(5)檢舉他人違規或損害公司利益者。

(6)維護公司重大利益者,避免重大損害者。

(7)遇有意外事件或災變奮不顧身,不避危難而減少損失者。

(8)連續三個月服務期間考核優良,未曾曠工,遲到,早退者。

(9)對公司業務有特殊貢獻者。

有以下違規者,每次罰款10-200元不等,所罰金額作為員工活動使用。

(1)浪費公物者。

(2)在工作時間嬉戲,擅離崗位者,消極怠工,不能按時完成公司安排的工作。

(3)因個人過失發生工作錯誤,情節輕微者。

(4)員工使用客人的物品。

(5)未按要求穿制服,儀容儀表不整等。

(6)上下班不按時簽到,沒有按照公司規定佩戴工號工牌。

(7)上班時間玩手機,聊QQ.(8)在營業場所大聲喧嘩,爭吵,粗言穢語,妨礙他人工作及情緒者。

(9)無故不參加例會及培訓課。

(10)對顧客不禮貌,與客人爭論,服務不佳受到客人投訴者.(11)搬弄是非,誹謗他人偽造虛假,影響團隊者。

(12)沒有上交客人的遺失物品(情節嚴重報警處理)

(13)對上級不尊重,不禮貌,違反或有不服從上級工作指令和調動.

第三篇:餐飲技術轉讓協議

餐飲技術轉讓協議4篇

餐飲技術轉讓協議1

甲方:____________

身份證號:____________

乙方:____________

身份證號:____________

風險提示:

合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。

實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。

根據《中華人民共和國合同法》及其它相關法律、法規要求,甲、乙雙方本著公平、平等、互利的原則,自愿遵守本協議條例,并協商一致,達成如下協議內容:

一、合作方式

1、甲乙雙方合作經營___________餐廳。

2、甲方擁有餐廳100%股權,現甲方同意將其在餐廳所持股權的_______%以______萬元轉讓給乙方,由雙方合作經營。

二、股權份額及股利分配雙方約定甲方占有股份餐廳股份______%。乙方占有股份______%。甲乙雙方以上述占有股份餐廳的股權份額比例享有分配餐廳股利。餐廳若產生利潤后,甲乙可以提取可分得的利潤,其余部分留餐廳作為資本填充。如將股利投入餐廳作為運作資金,以加大資金來源,擴充市場份額,必須經雙方同意,并由甲乙雙方同時進行。

三、在合作期內的事項約定

1、合作期限合作期限為________年,自________年____月____日起,至________年____月____日止。如餐廳正常經營,雙方無意終止,則協議期限自動延續。

2、入股、退股,出資的轉讓入股:

(1)需承認本協議。

(2)需經甲乙雙方同意。

(3)執行協議規定的權利義務。退股:

(1)需有正當理由方可退股。

(2)不得在餐廳不利時退股。

(3)退股需提前一個月告知其他餐廳股東并經全體餐廳股東同意。

(4)退股后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算。

(5)未經餐廳股東同意而自行退伙給餐廳造成損失的,應進行賠償。

3、出資的轉讓允許股東轉讓自己的出資。轉讓時餐廳股東有優先受讓權,如轉讓餐廳股東以外的第三人,甲、乙、任何一方應該以餐廳前途大局為重,不得有意為難第三人,否則視為自動放棄餐廳資產所有權,同時應承擔此前餐廳按股份比例所需償還的債務。

4、終止及終止后的事項餐廳因以下事由之一得終止:

(1)餐廳期屆滿。

(2)全體餐廳股東同意終止餐廳股東關系。

(3)餐廳事業完成或不能完成。

(4)餐廳事業違反法律被撤銷。

(5)法院根據有關當事人請求判決解散。餐廳終止后的事項:

(1)即行推舉清算人,并邀請____________中間人(或公證員)參與清算。

(2)清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給餐廳股東或第三人,其價款參與分配。

(3)清算后如有虧損,不論餐廳股東出資多少,先以餐廳股東共同財產償還,餐廳股東財產不足清償的部分,由餐廳股東按出資比例承擔。

四、盈余分配與債務承擔

1、盈余分配:以_________為依據,按比例分配。

2、債務承擔:餐廳股東債務先由餐廳股東財產償還,餐廳股東財產不足清償時,以各餐廳股東_______為據,按比例承擔。

五、禁止行為

1、未經全體餐廳股東同意,禁止任何餐廳股東私自以餐廳股東名義進行業務活動。如其業務獲得利益歸餐廳股東,造成損失按實際損失賠償。

2、禁止餐廳股東經營與餐廳競爭的業務。

3、禁止餐廳股東再加入其它餐廳股東。

4、禁止餐廳股東與本餐廳股東簽訂協議。

六、糾紛的解決協議有效期內,若雙方發生任何爭議,應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

七、違約責任風險提示:

合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。

1、若一方發生違約行為,守約方可自行決定終止本協議,并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。

2、如任何一方不履行本協議,違約一方應當向對方支付______元違約金。

八、其他

1、未盡事宜及雙方發生糾紛,雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。

2、本協議一式______份,雙方各執______份,自雙方簽字并經餐廳蓋章確認后生效。

甲方(簽字):____________

________年____月____日

乙方(簽字):____________

________年____月____日

餐飲技術轉讓協議2

甲方(受讓人):

聯系方式:

地址:

乙方(讓與人):

聯系方式:

地址:

依據《中華人民共和國合同法》的規定,合同雙方就________項目轉讓,經協商一致,簽訂本合同。

一、非專利技術的內容、要求和工業化開發程度

___________________________________________________________________________________。

二、技術情報和資料及其提交期限、地點和方式

___________________________________________________________________________________。

三、乙方自合同生效之日起____天內,在______(地點),以______方式,向甲方提供下列技術資料

___________________________________________________________________________________。

四、本項目技術秘密、范圍和保密期限

___________________________________________________________________________________。

五、使用非專利技術的范圍

___________________________________________________________________________________。

六、驗收標準和方法

甲方使用該項技術,試生產后,達到了本合同第一條所列技術指標,按______標準,采用______方式驗收,由甲方出具技術項目驗收證明。

七、經費及其支付方式

1、成交總額:______元,其中技術交易額(技術使用費):______元。

2、支付方式采用以下第____種方式:

(1)一次總付:______元,時間:_____年_____月_____日;

(2)分期支付:______元,時間:_____年_____月_____日;

(3)按利潤______%支付,期限:__________________;

(4)按銷售額______%支付,期限:________________;

(5)其他方式:____________________________________。

八、違約金或者損失賠償額的計算方法

1、違反本合同第____條約定,____方應當承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下:

___________________________________________________________________________________。

2、違反本合同第____條約定,____方應當承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下:

___________________________________________________________________________________。

九、后續改進的提供與分享

1、本合同所稱的后續改進,是指在本合同的有效期內,任何一方或者雙方對合同標的技術成果所作的革新和改進。

2、雙方約定,本合同標的技術成果后續改進由____方完成,后續改進成果于____方。

十、爭議的解決辦法

在合同履行過程中發生爭議,雙方應當協商解決,也可以請求________進行調解。

雙方不愿協商、調解解決或者協商、調解不成的,雙方商定,采用以下第____種方式解決。

1、因本合同所發生的任何爭議,申請________仲裁委員會仲裁。

2、依法向________人民法院起訴。

十一、其他

本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽字或蓋章):

簽訂地點:________省________市(縣)

簽訂日期:____年____月____日

乙方(簽字或蓋章):

簽訂地點:________省________市(縣)

簽訂日期:____年____月____日

餐飲技術轉讓協議3

項目名稱:_______________________________________

受讓人(甲方):___________________________________

讓與人(乙方):___________________________________

簽訂地點:________省________市(縣)

簽訂日期:____年____月____日

有效期限:____年____月____日至____年____月____日

依據《中華人民共和國合同法》的規定,合同雙方就________(該項目屬計劃)轉讓,經協商一致,簽訂本合同。

一、非專利技術的內容、要求和工業化開發程度:

____________________________________________________

二、技術情報和資料及其提交期限、地點和方式:

____________________________________________________

乙方自合同生效之日起____天內,在______(地點),以______方式,向甲方提供下列技術資料:

____________________________________________________

三、本項目技術秘密、范圍和保密期限:

____________________________________________________

四、使用非專利技術的范圍:

甲方:

____________________________________________________

乙方:

____________________________________________________

五、驗收標準和方法:

甲方使用該項技術,試生產后,達到了本合同第一條所列技術指標,按______標準,采用______方式驗收,由甲方出具技術項目驗收證明。

六、經費及其支付方式:

(一)成交總額:______元。

其中技術交易額(技術使用費):______元。

(二)支付方式(采用以下第____種方式):

①一次總付:______元,時間:______

②分期支付:______元,時間:______

______元,時間:______

③按利潤______%支付,期限:______

④按銷售額______%支付,期限:______

⑤其他方式:________________________

七、違約金或者損失賠償額的計算方法:

違反本合同約定,違約方應當按《中華人民共和國合同法》第三百五十一條、第三百五十二條規定承擔違約責任。

(一)違反本合同第____條約定,____方應當承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下:

____________________________________________________________________________

(二)違反本合同第____條約定,____方應當承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下:

____________________________________________________________________________

八、技術指導的內容(含地點、方式及費用):

____________________________________________________________________________

九、后續改進的提供與分享:

本合同所稱的后續改進,是指在本合同的有效期內,任何一方或者雙方對合同標的的`技術成果所作的革新和改進。雙方約定,本合同標的的技術成果后續改進由____方完成,后續改進成果于____方。

十、爭議的解決辦法:

在合同履行過程中發生爭議,雙方應當協商解決,也可以請求________進行調解。

雙方不愿協商、調解解決或者協商、調解不成的,雙方商定,采用以下第____種方式解決。

(一)因本合同所發生的任何爭議,申請________仲裁委員會仲裁;

(二)依法向人民法院起訴。

十一、名詞和術語的解釋:

____________________________________________________________________________

十二、其他(含中介方的權利、義務、服務費及其支付方式、定金、財產抵押、擔保等上述條款未盡事宜):

填寫說明

一、“合同登記編號”的填寫方式:

合同登記編號為十四位,左起第一、二位為公歷年代號,第三、四位為省、自治區、直轄市編碼,第五、六位為地、市編碼,第七、八位為合同登記點編號,第九至十四位為合同登記序號,以上編號不足位的補零,各地區編碼按GB2260—84規定填寫。(合同登記序號由各地區自行決定)

二、技術轉讓合同是指當事人就專利權轉讓、專利申請權轉讓、專利實施許可、非專利技術的轉讓所訂立的合同。本合同書適用于非專利技術轉讓合同,專利權轉讓合同、專利申請權轉讓合同、專利實施許可合同采用專利技術合同本文書簽訂。

三、計劃內項目應填寫國務院部委、省、自治區、直轄市、計劃單列市或地、市(縣)級計劃,不屬于上述計劃的項目此欄劃(/)表示。

四、技術秘密的范圍和保密期限:

是指各方承擔技術保密義務的內容、保密的地域范圍和保密的起止時間、泄漏技術秘密應承擔的責任。

五、使用非專利技術的范圍:

是指使用非專利技術的地域范圍和具體方式。

六、其他:

合同如果是通過中介機構介紹簽訂的,應將中介合同作為本合同的附件。如雙方當事人約定定金、財產抵押及擔保的,應將給付定金、財產抵押及擔保手續的復印件作為本合同的附件。

七、委托代理人簽訂本合同書時,應出具委托證書。

八、本合同書中,凡是當事人約定無需填寫的條款,在該條款填寫的空白處劃(/)表示。

甲方:____________經辦人:____________電話:____________

乙方:____________電話:____________

餐飲技術轉讓協議4

轉讓方(甲方):____________身份證號碼:____________

受讓方(乙方):____________身份證號碼:____________

本合同由甲、乙雙方就鵝掌湯鍋、干鍋鴨翅技術轉讓事宜,于_______年______月______日在____________________訂立。

甲方同意將鵝掌湯鍋、干鍋鴨翅技術轉讓給乙方。甲乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,達成并遵守下列合同條款。

一、轉讓價格與付款方式。

1.甲方同意將鵝掌湯鍋、干鍋鴨翅技術以______萬元整(人

民幣)大寫_____________萬元整。轉讓給乙方。

2.乙方完全同意此價格轉讓費,并在本合同簽訂日以現金

形式支付甲方______萬元整(人民幣)大寫_______萬元整,一次性支付給甲方。

二、甲方責任:

1.甲方保證將鵝掌湯鍋、干鍋鴨翅制作技術及流程教會乙方所委派廚師。

2.甲方在乙方經營期間向乙方供應鵝掌湯鍋特制調料粉,每斤價格為____________元人民幣。

3.甲方不保證乙方經營成果,不對乙方的經營后的盈利性做出任何承諾。

三、乙方責任:

1.乙方委派廚師不得超過兩名,學習期間不得更換。

2.乙方在學習期間不得私下挖甲方廚師,一經發現立即終止合同,技術轉讓費不予退還。

3.乙方的經營權限僅限于內蒙古呼和浩特市區內,如乙方違約經查實合同終止甲方不再向乙方提供鵝掌湯鍋特制調料粉。

4.乙方所經營店鋪不得使用含有” ”字樣的字號。

5.乙方對鵝掌湯鍋、干鍋鴨翅的制作流程及配方有保密責任和義務,不得傳授他人,否則甲方有追訴的權利。

四、合同生效的條件和日期

本合同經由各方代表人簽字、手印后生效。

五、本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執壹份,均具有同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)____________

乙方(簽字蓋章)____________

____________年____________月____________日

第四篇:餐飲技術轉讓協議

餐飲技術轉讓協議

餐飲技術名稱:

轉讓人(甲方): 電話:

身份證號:

受讓人(乙方): 電話:

身份證號:

為了落實“服務創業者,面向社會,促進地區發展”的宗旨,保障該餐飲技術(以下簡稱技術)商品合理轉讓,經甲乙雙方根據自愿互利的原則協商一致,特訂立本協議,以便雙方共同遵守。

一、甲方將 技術轉讓給乙方,乙方使用該項技術生產 產品,乙方則向甲方支付技術轉讓費:

1.協議簽訂后,技術轉讓費按下列第_________項辦法支付:

(1)乙方向甲方支付技術轉讓費共 元(大寫: 元),一次總算支付。

(2)乙方向甲方支付技術轉讓費按甲方轉讓技術實施后新增銷售額或利潤的 %提成。

(3)雙方按商定的其它辦法計算和支付技術轉讓費用。(如雙方商定有預交定金條款,應專條規定定金的金額和交付時間)

二、甲方的義務

1.甲方負責派出技術人員 在 日內指導乙方掌握該技術,并進行實際操作學習。

2.甲方在合同執行期間對轉讓給乙方的技術如有后續改進,應及時轉讓給乙方(雙方協商互不相告技術后續改進內容者除外)

三、乙方的義務

1.在設備安裝和產品試制過程中,乙方應服從甲方技術人員的指導。乙方應為甲方派出的技術人員提供生活方便。

2.乙方對甲方轉讓的 技術不得向第三方擴散和轉讓(雙方商定同意乙方轉讓者除外)。乙方對甲方轉讓的技術如有后續改進,應告之甲方改進內容(雙方協商互不相告者除外)。

四、甲方的違約責任

1.甲方如不按協議約定的時間派出技術員指導,應承擔乙方因此所受的損失。

2.乙方在 工作日內未掌握該技術,甲方則應該延長時間對乙方進行再次指導。

五、乙方的違約責任

1.乙方如不按合同規定的時間向甲方支付技術轉讓費,應按銀行關于延期付款的規定向甲方償付違約金。

2.乙方如擅自將甲方轉讓的技術擴散或轉讓給第三方,應按技術轉讓費的_____%向甲方償付違約金。

3.乙方不得干預甲方另將技術轉讓給第三方。

六、不可抗力

甲乙雙方如因不可抗力的原因不能履行合同,經有關部門證實后,不以違約論,但必須及時告知對方有關情況。

七、其它

1.本合同從______年_____月_____日起生效,合同期為______工作日。甲乙雙方在合同期間不得隨意更改或廢除合同。

2.在合同中如有未盡事宜,應由雙方協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

3.合同執行中如發生糾紛,雙方屬于同一系統的,由上級主管部門解決,不屬同一系統的,或經主管部門調解不成的,任一方當事人可以提請合同仲裁機關仲裁或法院審理。

4.本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份;合同付本一式________份,交_________等單位各留存一份。

5._______________________________________________________________________。

甲方(蓋章):______________ 乙方(蓋章):______________ 代表人(簽字):____________ 代表人(簽字):____________ 技術負責人(簽字):________ 技術負責人(簽字):________ 開戶銀行:__________________ 開戶銀行:__________________ 帳號:______________________ 帳號:______________________ 詳細地址:__________________ 詳細地址:__________________ ________年_______月_______日

________年_______月_______日

第五篇:上海綠欣餐飲管理有限公司-合同

無錫同捷模具有限公司員工食堂委托經營服務計劃書

員工食堂托管合同書

甲 方:(以下簡稱“甲方”)乙 方: 上海綠欣餐飲管理有限公司(以下簡稱“乙方”)

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定,甲乙雙方就甲方食堂承包事宜共同協商,達成如下協議:

一、經營方式:

1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備及廚工住宿水、電、。(燃料費用由乙方自行承擔)。

2、甲方負責廚房設施的維護,若財產發生人為損壞,乙方需照價賠償。

3、乙方自行采購、加工,自負盈虧。

4、乙方自行安排廚房員工,并負責廚房員工工資福利。

5、承包期內必須添置或更換廚房設備,由乙方提出,經甲方同意后由甲方負責。

二、雙方權利及義務:

1、甲方權利義務:

1)甲方按承包合同規定監督乙方依法經營、履行合同,做好協調工作。2)甲方對乙方飯菜質量、服務水平及衛生狀況進行監督,并有權要求 乙方及時整改。

3)甲方應及時報送就餐人數給乙方予以備菜。

2、乙方的權利義務:

1)乙方負責食堂的經營管理,具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環境衛生、服務等。

2)乙方必須遵守國家和地方有關環境和食品衛生的標準。嚴禁供應腐爛變質的食品,保持菜肴的新鮮和衛生。

3)乙方必須按時供應甲方工作日各餐,做到新鮮可口、花樣翻新、營養搭配好。

4)餐后認真清洗食具并消毒工作,食堂內部、用餐大廳環境衛生全面清潔整理。經常清理食堂內外水池、下水道,確保暢通。經常清理灶臺及炊事用品污垢。

5)做好消除蚊、蠅、鼠害。綠欣團膳 全國統一服務電話:400 8866 799

無錫同捷模具有限公司員工食堂委托經營服務計劃書

6)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。7)乙方現場工作人員必須具有健康證。

三、伙食標準:每人每天為 元

早餐___元/人,早餐提供稀粥、點心 個等供給甲方員工自主選擇;中餐 ___ 元/人,為___大葷___小葷___素菜 ___湯,晚餐___元/人,為___大葷___小葷 ___素菜 ___湯,米飯按各人飯量而打。

四、結算方式:

甲方按雙方核定用餐數,每個月月底核算餐費,并開具上海市集貿市場專用發票 于每月的___日前以現金或支票付給乙方。

五、合同期限:

合同期一年,即從___年___月___日至___ 年___月___日止。

六、合同終止條例:

若甲方有意終止合作關系,須提前30天通知乙方;乙方有意終止合作關系,須提前45天通知甲方;

七、違約責任:

1、甲方員工在食堂就餐后有食物中毒事件,經醫院確診為食用乙方 飯菜所引起,乙方負全部責任。

2、甲方無故未按時結清乙方賬款超過15日(以結算確認單日起)應承擔違約金0.3%/天,并且乙方可以即時終止合同。

3、一方有意終止合作而沒有提前通知對方,須賠償對方最后一個月餐飲費的10%。

八、其它:

本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份.雙方簽章后生效.未盡事宜,雙方協商解決。甲方簽章: 乙方簽章: 甲方代表 乙方代表: 聯系電話: 聯系電話:

年 月 日 年 月 日 綠欣團膳 全國統一服務電話:400 8866 799

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