第一篇:給客戶發送短信1
1.果實的成熟不是顏色美麗,而是味道甘甜;孩子的成熟不是年齡長大,而是獨立克制;女人的成熟不是能力非凡,而是溫良賢淑;男人的成熟不是圓融處世,而是善于擔當;性格的成熟不是心平氣和,而是能屈能伸;領導成熟的標志,不是發號施令,而是能聽不同的聲音。
2.我們常常為錯過一些東西而感到惋惜,但其實,人生的玄妙,常常超出你的預料,無論什么時候,你都要相信,一切都是最好的安排,堅持,勇敢,風景變幻,順其自然的力量。當你可以直面自己身體里與生俱來的笨拙與孤獨,你便能夠徹底諒解過去的自己。大多數人都像我們這樣活著,雖不聰明,但誠懇;雖會犯錯,但坦然。
3、主宰非洲草原的不是獅子而是土壤里的微生物。決定國家教育水平的不是大學,而是小學。決定孩子出息的是知識,而決定孩子幸福的是父母。再好的老板只能保證不敗,而員工卻能決定勝利。細節源于文化,而格局修于境界。
4、有個哲人指著一塊充滿雜草的地方說:如何把雜草全部拔除?有的說用鐮刀,有的說用石灰。哲人說:都不對,讓這個地方沒有雜草,最好的辦法就是種上莊稼。人也是這樣,避免內心迷茫最好的辦法就是有事業心、前進方向和步驟。
第二篇:給客戶發送的經典 三一園短信
《溫家寶語錄》之一:我們確實需要一些仰望星空的人,心里裝著整個國家和世界,同時又需要一些腳踏實地的人,踏踏實實地去做苦功夫。世界杰出華商協會解瑞麗與您共享、11月17日,已發
《溫家寶語錄》之二:一個國家的強大和信譽不僅僅表現在經濟的實力,還應該表現在民族的素質和道德的力量,而且我以為后者比前者更為重要、更為長遠。世界杰出華商協會解瑞麗與您共享
《溫家寶談讀書》之一:讀書關系到一個人的思想境界和修養,關系到一個民族的素質,關系到一個國家的興旺發達。世界杰出華商協會解瑞麗與您共享
溫家寶談讀書》之二:一個不讀書的人是沒有前途的,一個不讀書的民族也是沒有前途的。世界杰出華商協會解瑞麗與您共享
溫家寶談讀書》之三:好書是那些能夠給人以感染和力量的書,讓人了解大學問家的思想和風范的書,特別是那些震撼人的靈魂的書,激發人的斗志的書。世界杰出華商協會解瑞麗與您共享
溫家寶談讀書》之四:書籍本身不可能改變世界,但是讀書可以改變人生,人可以改變世界。
世界杰出華商協會解瑞麗與您共享11月22日,已發
關于誠信:信以立志,信以守身,信以處世,信以待人,毋忘立信,當必有誠。世界杰出華商協會解瑞麗與您共享
關于堅持:走一步難嗎?不難,你堅持一步一步走就是了,只要你腳踏實地不摔倒就行。毅力、踏實、執著,就是根本。大目標看似艱難,但把它分解成小目標,一個一個攀升,你就會創造奇跡。世界杰出華商協會解瑞麗與您共享
關于誠信:信以立志,信以守身,信以處世,信以待人,毋忘立信,當必有誠。
誠信就是信譽、誠信就是品牌、誠信就是質量、誠信就是生活。世界杰出華商協會解瑞麗與您共享
《人生五耐》之一:耐苦:苦有很多種,家境貧困的苦,做事不順的苦,遭遇誤會、打擊陷害的苦。此時要有安貧樂道的修養,百折不撓的毅力,泰然處之的心態,來對付種種苦情。只要問心無愧,一切外來的挫折、誤會、打擊、陷害,讓時間與事實去證明、澄清。浮云易散,終有重見光明、云開日觀的時候。世界杰出華商協會:高子青
《人生五耐》之二:耐躁:躁,即浮躁,面對大千世界的種種誘惑,要心不動,眼不紅,心靜如水,不為權力所爭,不為名利所誘,不為金錢所累,不為“燈紅酒綠”所吸引。只要能保持“一顆平常心”,消除心中的種種私欲與雜念,不斷調整自己的心態,排遣胸中的郁悶;正確看待社會變革與人生道路,不圖虛榮,不慕富貴,不畏困難,不怕挫折,不斤斤計較。那么,無論怎樣潮起潮落,云卷云舒,你都不會浮躁,尋回心中的一片清涼,一塊凈土。
《人生五耐》之三:耐煩:人生在世,難免常陷入種種困惑,以致煩惱攻心。對此既要善于化解,要自我調適,自我解脫。要有“宰相肚里能撐船”的胸襟,有“他人氣我我不氣”的度量,有“大人不計小人過”的風度,始終不要煩惱迷住自己的眼睛,更不讓煩惱壓在自己的心頭。遠離煩惱,心態自然良好,身體機能必然和諧,健康長壽也就順理成章了。
《人生五耐》之四:耐忙:切不可讓自己被空虛包圍,要手上有事可干,腦子里有問題可想。美國教育家卡耐基說過:“要忙碌,要保持忙碌,它是世界上最便宜的藥也是最美好的藥。”在人生中盡情地享受忙碌吧,忙碌讓你精神煥發,魅力無窮,讓你瀟灑自然,思維活躍;忙碌讓你忘卻日落西山的凄涼,享受彩霞滿天的樂趣。
《人生五耐》之五:耐冷:并非指天氣的寒冷,而是比喻世態炎涼,當處于逆境,無權無勢或者坐冷板凳的時候,不但一般人對你冷漠連平時很親近的朋友也會逐漸和你拉開距離,“冷”眼相看。對此,一定要忍得、耐得,隨遇而安,坦然處之,對生活充滿熱情,重揚生活的風帆,切不可心灰意冷,愁眉不展。
《老板悄悄話之“四對”》:對上,同心同德,尊敬服從。對下,熱忱關愛,嚴格管理。對左右,互相欣賞,和合共事。
對外,平等友好,與人為善。世界杰出華商協會解瑞麗與您共享
《老板悄悄話之“三多”》: 多看別人的長處 多想別人的好處
多幫別人的難處。世界杰出華商協會解瑞麗與您共享
<<成功智庫>>馬云經典語錄之一: 在我看來有三種人,生意人:創造錢;商人:有所為,有所不為。企業家:為社會承擔責任。企業家應該為社會創造環境。企業家必須要有創新的精神。世界杰出華商協會解瑞麗與您共享并祝您周末快樂!
<<成功智庫>>馬云經典語錄之二:我永遠相信只要永不放棄,我們還是有機會的。最后,我們還是堅信一點,這世界上只要有夢想,只要不斷努力,只要不斷學習,不管你長得如何,不管是這樣,還是那樣,男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕對大部分是死在明天晚上,所以每個人不要放棄今天。<<成功智庫>>馬云經典語錄之三:那些私下忠告我們,指出我們錯誤的人,才是真正的朋友。
<<成功智庫>>馬云經典語錄之四:商業合作必須有三大前提:一是雙方必須有可以合作的利益,二是必須有可以合作的意愿,三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。
<<成功智庫>>馬云經典語錄之五:永遠不要跟別人比幸運,我從來沒想過我比別人幸運,我也許比他們更有毅力,在最困難的時候,他們熬不住了,我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。
<<成功智庫>>馬云經典語錄之六:我們與競爭對手最大的區別就是我們知道他們要做什么,而他們不知道我們想做什么。我們想做什么,沒有必要讓所有人知道。
<<成功智庫>>馬云經典語錄之七:一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤,第一是有太多的錢的時候,第二是面對太多的機會,一個CEO看到的不應該是機會,因為機會無處不在,一
個CEO更應該看到災難,并把災難扼殺在搖籃里。
<<成功智庫>>馬云經典語錄之八:我永遠相信只要永不放棄,我們還是有機會的。最后,我們還是堅信一點,這世界上只要有夢想,只要不斷努力,只要不斷學習,不管你長得如何,不管是這樣,還是那樣,男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕對大部分是死在明天晚上,所以每個人不要放棄今天。
<<成功智庫>>牛根生經典語錄之一:一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業。
.<<成功智庫>>牛根生經典語錄之一:讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那才是真好。
<<成功智庫>>牛根生經典語錄之二:.吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了。苦多了,甜就大了。
<<成功智庫>>牛根生經典語錄之三:想贏個三回兩回,三年五年,有點智商就行;想做個百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對不行。
<<成功智庫>>牛根生經典語錄之四:產品等于人品,質量就是生命。
<<成功智庫>>牛根生經典語錄之五:從最不滿意的客戶身上,學到的東西最多。
<<成功智庫>>牛根生經典語錄之六:看別人不順眼,首先是自己修養不夠。
<<成功智庫>>牛根生經典語錄之七:一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。
<<成功智庫>>俞敏洪經典語錄之一:名次和榮譽,就像天上的云,不能躺進去,躺進去就跌下來了。名次和榮譽其實是道美麗的風景,只能欣賞。只要出于同情心和面子做的事,幾乎都會失敗。
<<成功智庫>>俞敏洪經典語錄之二:每條河流都有一個夢想:奔向大海。長江、黃河都奔向了大海,方式不一樣。長江劈山開路,黃河迂回曲折,軌跡不一樣。但都有一種水的精神。水在奔流的過程中,如果沉淀于泥沙,就永遠見不到陽光了。
<<成功智庫>>之一流的領導:
六流的領導者,不知為什么干、如何干。五流的領導者,自己干,下屬無事干。
四流的領導者,自己不干,下屬干。三流的領導者,自己干,下屬跟著干。二流的領導者,自己不干,下屬玩命干。一流的領導者,只要活著。
超一流的領導者,不用活著。世界杰出華商協會解瑞麗與您共享并祝您周末快樂!
<<成功智庫>>溫家寶經典語錄之“謙”字訣 :
1、不可目中無人 -
2、得意不要忘形 -
3、有本事不必自夸 -
4、請教不擇人 -
<<成功智庫>>溫家寶經典語錄之“淡”字訣 -
1、君子之交淡如水 -
2、淡看人生,善待生命 -
3、淡泊明志,莫為名利遮望眼 -
4、減少心欲,滿足心靈
<<成功智庫>>溫家寶經典語錄之“儉”字訣
1、從節省生活費開始 -
2、“窮大方”不可取 -
3、謹防變態的節儉:吝嗇 -
4、欲路勿染,儉以養德 -
<<成功智庫>>溫家寶經典語錄之“自”字訣 -
1、自強自立,與成功有約 -
2、獨品人生百態 -
3、用自我來挑戰權威 -
4、自信——任你東南西北風 -
<<成功智庫>>溫家寶經典語錄之“禮”字訣
1、以禮待人 -
2、彬彬有禮,禮多人不怪 -
3、注重禮儀著裝,給人良好印象 -
<<成功智庫>>溫家寶經典語錄之“正”字訣
1、己所不欲,勿施于人 -
2、嫉妒乃方正之人之大忌 -
3、不做欺心事,本身是一種愉悅 -
<<成功智庫>>圣雄甘地箴言之一:一個人有多偉大是看他給別人做出多少貢獻。
?<<成功智庫>>圣雄甘地箴言之一我曾經以為領導者要有操縱他人的力量,但今天我明白作為領導者要與人民站在一起。
?<<成功智庫>>圣雄甘地箴言之一快樂是就是怎么想,就怎么說,就怎么做。
?<<成功智庫>>圣雄甘地箴言之一始終著眼于全面和諧的思想和言行,始終著眼于凈化您的想法,一切會變好。
?<<成功智庫>>圣雄甘地箴言之一不斷發展是生命的真諦,一個人總是守著他的教條只會帶他走入歧途。
<<成功智庫>>圣雄甘地箴言之一?有幾樣東西可以毀滅我們:
一、沒有責任感的享樂;
二、不勞而獲的財富:
三、沒有是非觀念的知識;
四、不道德的生意;
五、沒有人性的科學;
六、沒有犧牲的崇拜。
<<成功智庫>>圣雄甘地箴言之一力量不是來自身體的能力,而是來自一種不屈不撓的意志。
<<成功智庫>>圣雄甘地箴言之一作為一個人,我們的偉大不在于有多大的能力去改造這個世界(那是原子時代的神話),而是去改變自己。
?<<成功智庫>>圣雄甘地箴言之一如果你想在真理的海洋中游泳,你必須把自己降低為零。沒有充足的謙卑感的人是找不到真理的。
<<成功智庫>>圣雄甘地箴言之一大海中的一滴水分享著父母的偉大,盡管它沒有意識到。然而一旦它脫離大海,獨自存在,就會立即被蒸發掉。不夸張地說,地球上的生命只不過是一個泡沫。真正的謙卑是竭盡全力、持之以恒地為人類服務。脫離大海的水滴也許會有片刻的休息,但海洋中的水滴永不停息。
<<成功智庫>>圣雄甘地箴言之一正是信仰引導我們穿越風暴中的海洋,信仰能使人移山,信仰能使人跨越海洋。
<<成功智庫>>圣雄甘地箴言之一信仰不是嬌嫩的花朵,經受不住狂風暴雨的氣候,信仰就像喜馬拉雅山脈,不可能動搖改變。
?<<成功智庫>>圣雄甘地箴言之一一個小群體在完成使命的過程中,如果他們的堅定精神是由不可動搖的信仰激發出來的,這樣的小群體可以改變歷史的進程。
<<成功智庫>>圣雄甘地箴言之一?追求真理的手段既簡單又困難。對于自負的人來說,它們似乎是完全不可能的,對于天真的孩子卻完全有可能。追求真理的人應該比塵土還要謙卑。世界把塵土踩在腳下,但追求真理的人要謙卑到讓塵土把他踩在腳下。只有這時,而不是在這之前,他才會一瞥真理。
周五早
世界杰出華商協會目標:打造全球最具服務力的華商平臺;精神:超越優秀,拒絕平庸;價值觀:至誠之信,天長地久;經營之道:經營人心,經營智慧,經營文明。世界杰出華商協會楊志剛與您共享。
周六早
《老板悄悄話》之一:盧俊卿主席說:企業的核心任務有三個:為社會創造價值,為員工創造幸福,為股東創造回報。為社會創造價值是根本,為員工創造幸福是關鍵,為股東創造回報是動力。此三者達到最佳平衡,企業價值才能最大化。要特別重視為員工創造幸福,一個讓員工感到幸福的企業,才能吸引人才,激勵人才,留住人才。有了人才就會有一切。世界杰出華商協會楊志剛與您共享。
周日早:
《老板悄悄話》之二:盧俊卿主席說:成功“五勝”:道勝:讓員工與老板同心同德;謀勝:智本經營,出奇制勝;將勝:吸引、激勵、留住優秀人才;治勝:建立科學的組織體系與管理機制;全勝:和諧發展,合作共贏。世界杰出華商協會楊志剛與您共享。
下周一早
《老板悄悄話》 之三:盧俊卿主席說:人性化管理的底線是對制度的遵守,制度化管理的底線是對人的尊重。一個企業,如果只講人性化,企業將很難持續;如果一味講制度化,人才注定要流失!企業的文化要靠制度的有效執行去打造,制度覆蓋不到的地方要用文化去彌補。人性化與制度化的平衡才是企業的長青之道!世界杰出華商協會楊志剛與您共享。
世界杰出華商協會和諧之道之《四對》:對上,同心同德,尊重服從;對下,嚴格管理,熱忱關愛;對左右,嚴于律己,寬以待人;對外,平等友好,與人為善。世界杰出華商協會楊志剛與您共享。
以粗茶淡飯養養胃,用清新空氣洗洗肺;讓璀璨陽光曬曬背,迎徐徐春風抬抬腿,人生幾何陶然共醉!衷心祝福您周末快樂!世界杰出華商協會XXX
第三篇:短信發送
各科室,醫院近年呈現新風尚,好人好事接連不斷,反映了我院職工的優良品質和良好精神面貌,希望全體職工向身邊榜樣學習,爭做好人好事,以自己的實際行動展示花都婦幼良好的精神風貌和職業素養。
現將2013年第一、二季度發生的好人好事通報如下:建設院區:婦科張玉新主任收到紅包后,主動將紅包轉為病人住院按金(500元)、外科全體醫務人員收到錦集二面(妙手回春)(醫德高尚、醫術精湛)。新街院區:賈金平主任收到錦集一面(醫德雙馨、醫者父母心)、產五區全體醫護人員收到錦集一面(家一樣的溫暖、親人一樣的呵護)、新生兒科曾美紅副主任收到紅包后,主動將紅包轉為病人住院按金(500元)。松園院區:小兒外科王浩醫生收到紅包后,主動將紅包轉為病童住院按金(500元)、門診護士古秀平護士收到表揚信一封、口腔科周勇醫生(醫護組合)收到感謝詩一首、兒一區梁曉蘭、麥杏怡護士各收到感謝信一封。(詳見0A公告欄)-劉海英【大地通訊】
發送時間: 2013-12-30 15:39:1
1續:目前,醫院結合醫德醫風管理工作,把醫院在醫療服務工作中涌現出來的好人好事、優質服務典型納入醫德醫風考評,努力使醫院更好地為廣大患者服務。希望各科室將所發生的好人好事及時報到行風辦,以便在醫德醫風質量考核時體現。
發送時間: 2013-12-30 15:45:
32各科室,經院辦公會議研究決定,2014年元旦放假如下:1月1日放假一天,1月2日起正常上班,各科室,經院辦公會議研究決定,2014年元旦放假如下:1月1日放假一天,1月2日起正常上班,請各部門在放假期間做好相應的值班工作,節日當天值班人員按節日加班發放加班費,不另補假,提前祝大家元旦快樂!
發送時間: 2013-12-30 15:39:43
發送時間: 2013-12-30 15:40:48
普法考試通知:2013年普法考試試卷已下發至各科室,請各科自行組織考試,考試人員為在編正式職工,請在試卷上填好科室及姓名,于星期五之前交各院區辦匯總至院辦。
發送時間: 2013-12-30 15:42:13
各科室,年終檢查時間有所變動,我院檢查時間定于11月27日下午,請各科室做好迎檢準備,檢查通知和檢查標準已放OA公告欄,請大家登陸下載。發送時間: 2013-12-30 15:42:50
緊急通知:各科室,接區衛生局通知,區衛生系統年終檢查計劃時間為11月28-29日兩天,因檢查標準正在審核,暫未下發,請各科室先按常規標準做好迎檢準備。發送時間: 2013-12-30 15:43:
41佳音:在上級部門的正確領導下,通過全體職工的共同努力,我院的黨風廉政工作已取得初步成效,各科主任帶頭嚴格執行衛生行業有關規定,行業道德環境、行業風氣有了明顯的好轉,紀檢監察工作也得到了局紀委的認可,在區委開展的“紀檢干部一天 ”的活動中,我院PICU的梁復欣主任榮幸被衛生系統推薦,祝賀梁主任!
發送時間: 2013-12-30 15:44:37
緊急會議通知:今天下午(10月25日)2:00在新街院區五樓會議室召開全體中層會議,請大家準時參加。
發送時間: 2013-12-30 15:46:1
3各科室:經研究決定,2013年國慶節期間放假及工作安排如下:
1、10月1日-3日放假,臨床科室及醫技科室按節假日安排工作人員值班。
2、10月4日起全院正常上班,10月5日-6日按平常周六周日排班,不調休。
3、10月1日-3日,值班人員屬于節日加班,當天值班人員按節日加班發放加班費,不另補假。
4、放假期間,各科室第一負責人原則上不得離開花都,因特殊情況確需離開者,報主管部門審核后,經周勇院長同意,報人事科備案。
各科室:經研究決定,2013年中秋節期間放假及工作安排如下:
1、9月19日-9月21日全天放假,臨床科室及醫技科室按節假日安排工作人員值班;
2、9月22日全院正常上班;
3、節日值班人員,19日、21日補錢不補假,20日補假不補錢;
4、放假期間,各科室第一負責人原則上不得離開花都,因特殊情況確需離開者,應向主管部門審核,經周勇院長批準,報人事科備案。
發送時間: 2013-12-30 15:48:09
各科室,現將《花都區衛生系統預防職務犯罪指引測試題》試卷發給大家,請各科室組織全員參與測試,試卷開卷獨立完成,請各院區辦公室將試卷匯總,于下周二(27號)之前交院辦。反腐糾風常抓不懈,廉潔行醫牢記在心,為創建廉潔誠信醫院而努力。
發送時間: 2013-12-30 15:49:0
3各科室,根據我院《整治庸懶散奢改進工作作風實施方案》的安排,要求全院職工(含聘用人員)撰寫一篇改進工作作風的個人自查剖析材料,含個人工作作風情況、存在問題和具體改進措施,重點從履職能力、服務態度、工作效率等方面進行剖析,于7月15日前將紙質版交各院區辦公室匯總至黨辦。方案詳見OA公告欄。
發送時間: 2013-12-30 15:50:0
2通知:區衛生局定于8-9月組織全區醫療衛生單位開展夏季應急無償獻血活動,請各科負責人動員本科室人員發揚奉獻精神積極參與活動,報名名單各院區辦匯總,于8月13日前報院辦公室,獻血時間和地點另定。
發送時間: 2013-12-30 15:51:3
3各科室,請通知本科室已報名參加獻血人員,獻血時間定為9月5號(本周四)上午9:00-11:00,獻血地點:建設院區門診;獻血時帶好本人身份證,曾經獻過血的最好帶上《無償獻血證》,科室安排半天休息,醫院給予補助人民幣200
元/人。
發送時間: 2013-12-30 15:47:19
各科室,現已將第一、二季度政治理論學習安排及學習資料再次上傳至OA公告欄,請科室分管政工的人員對照學習安排,檢查本科室學習記錄本,如有記錄不全的,請及時完善。
發送時間: 2013-12-30 15:53:07
各科室,現已將第一、二季度政治理論學習安排及學習資料再次上傳至OA公告欄,請科室分管政工的人員對照學習安排,檢查本科室學習記錄本,如有 記錄不全的,請及時完善。
接上級通知:區行風辦定于2013年12月20日至2014年1月10日期間對區內各參評單位進行行風集中評議,請各科室主任、護士長傳達。特別提醒:各科室要結合行風評議活動,認真抓好廉潔行醫優質服務工作,加強與患者溝通,提高醫療技巧,為構建和諧醫患關系做好本職工作。
發送時間: 2013-12-30 15:59:21
會議通知
(一):明天上午(10月7日)9:00在新街院區五樓會議室召開創非預評審匯報會,要求全體行政人員、新街院區全體中層干部于上午8:40前到場。請參會人員自覺保持會場肅靜,將手機調至靜音或震動狀態。
發送時間: 2013-12-30 16:00:01
會議通知
(二):明天下午(10月7日)16:30在新街院區五樓會議室召開創非校內評審反饋會議,要求全體中層干部、全體行政人員于下午16
:10前到場。請參會人員自覺保持會場肅靜,將手機調至靜音或震動狀態。發送時間: 2013-12-30 16:02:17
喜訊:
1、在昨天下午由區衛生局組織的法律法規知識競賽決賽中,經過激烈角逐,我院參賽隊(口腔科劉莞潔、手術室蘇敏、康復科陳卉)榮獲三等獎;
2、宣傳科劉賢麗的攝影作品“醫者父母心”榮獲區衛生局廉政文化作品比賽二等獎;
祝賀她們,感謝她們辛勤的付出。
普法考試通知:2013年普法考試試卷已下發至各科室,請各科自行組織考試,考試人員為在編正式職工,請在試卷上填好科室及姓名,于星期五之前交各院區辦匯總至院辦。
發送時間: 2013-12-30 16:03:09
接上級通知:區行風辦定于2013年12月20日至2014年1月10日期間對區內各參評單位進行集中評議,請各科室主任、護士長傳達。特別提醒:各科室要結合行風評議活動,加強與患者溝通,以規范醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度為重點,為構建和諧醫患關系做好本職工作。
2014-1-6通 知:為弘揚醫務人員廉潔行醫良好風尚,進一步建立健全監督激勵管理制度,也便于對本單位廉潔行醫工作情況進行匯總統計,現要求各科室填報《醫務人員獲贈感謝信、錦旗,拾金不昧及退還、上繳“紅包”回扣登記表》,各科要設指定人員負責登記和資料收集,并于每季度最后一個月的月末前將《登記表》及相關資料交至院監察室,院監察室將對科室每季度上交的登記表進行收集、整理、保管。對獲贈感謝信、錦旗,拾金不昧及退還、上繳“紅包”回扣的醫務人員,醫院要在院內通報表揚,同時將有關情況記入個人醫德醫風檔案,作為評先評優、晉職、提拔的重要參考依據之一,并對其所在科室在評先中給予相應加分。望科室負責人認真組織好此項工作,《登記表》已放OA公告欄,請各科室自行下載。
2014-1-8各科室,為做好醫院2013的全面總結工作,同時為更好的計劃和開展明年工作,現就各科室上交2013年終總結及2014年計劃工作相關事宜具體要求如下:
1、2013年總結主要內容:將本科室一年來所取得的成績進行總結,找出工作中的亮點、創新點和突出性,分析工作中存在的問題和薄弱環節,提出處理意見或解決方法,2013年的工作重點、難點,對醫院整體發展的建議或意見,提出 2014重點工作計劃。
2、上交時間要求:請大家于1月10日下午(本周五)之前將電子版發至院辦公室劉海英OA郵箱。謝謝
請各科室在1月23日前將年初
一、初
二、初三值班人員名單上報院辦劉海英OA郵箱。
春節放假補充說明:各位領導,因2月8號(周六)調休至2月6號,故6號按周六加班發放加班費,不另補假。節后上班第一天,讓我們把七天來的休息,轉化為奮斗的源泉,祝大家:工作得心,財運合心,愛情如心,事事順心!
2014年黨、工、團活動方案征集通知:各科室,為了豐富職工的業余文化生活,營造良好的醫院文化氛圍,醫院黨總支、工會及團支部決定近期在全院開展2014年活動方案征集活動,凡被采納的“金點子”將予以公示表揚及適當獎勵,希望每個科室至少推薦1個活動,歡迎全院職工積極參與!具體要求詳見OA公告欄。
會議通知:明天(周四)下午16:00在新街院區五樓會議室召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。參加人員:全體黨員及中層干部,會議重要,請于15:50前進場,會議出勤情況將納入行風考評。請參會人員自帶填寫用筆,自覺保持會場肅靜,將手機調至靜音或震動狀態。-劉海英 【
大地通訊】
關于上交“群眾路線教育實踐活動”學習心得體會的通知:各位黨員及中層,請于3月27日(周五)之前將“群眾路線教育實踐活動”學習心得體會交到各院區辦公室,再匯總至黨辦劉海英,稍后將下發測試題,也請大家一并按時完成,謝謝!
各科室:經研究決定,2014年清明節期間放假及工作安排如下:
一、4月5日-6日全天放假,臨床科室及醫技科室按節假日安排工作人員值班;
二、4月7日(周一)全院正常上班;
3、4月7日按節日加班發放加班費;不另補假;
四、請各部門在放假期間做好相應的值班工作。
各科室,經研究決定,2014年五一節放假及工作安排如下:
一、5月1日至5月3日放假,臨床科室及醫技科室按節假日安排工作人員值班,5月4日起全院正常上班;
二、5月1日值班人員屬于節日加班,當天值班人員按節日加班發放加班費,不另補假,5月2日調休至周日,5月3日按周六補錢;
三、請各部門在放假期間做好相應的值班工作。
各科室,經研究決定,2014年端午節放假及工作安排如下:
1、6月2日全天放假,臨床科室及醫技科室按節假日安排工作人員值班;5月31日-6月1日按平常周六、周日排班;
2、6月2日值班人員屬于節日加班,當天值班人員按節日加班發放加班費,不另補假錢;
3、請各部門在放假期間做好相應的值班工作。
各科室,為把群眾路線實踐教育活動引向深入,積極響應上級衛生部門號召開展"三好一滿意"活動要求,經研究,決定在醫院開展科室“優質服務流動紅旗”評比活動,活動方案(試行)已上傳OA公告欄,請各臨床、醫技、收費相關科室按照方案要求,積極填寫自薦申報表,并于本月末以院區為單位報院辦公室。
第四篇:給朋友發送關心祝福語短信
留住一日三微笑,保你人生不老;去掉一日三煩惱,保你快樂閃耀;房寬地寬,不如心寬;要活好,心別小,善制怒,壽無數。有我短信保護,保你青春永駐。
快樂的指數是每天看到你的次數,幸福的指數是每天與你交流的頻率,思念的指數是每天睹物思人的基數,祝福你各項指標都達成,幸福百分百!
吹一陣寒風,滅了蚊蠅,隱了蛇蟲;飄一場小雪,白了大地,靜了心靈;發一條短信,表了情意,帶了問候;送了祝福,暖流心靈,妙了心情。
贈你一棵愿望樹,結滿開心果,富貴棗,溫馨李,幸福桃、美滿梨,興旺菊,快樂糖,吉祥花。愿你美麗勝鮮花,浪漫如櫻花,運氣逢桃花,富貴賽牡丹花!
陽光明媚三月天,乍暖還寒多善變,早晚氣溫相差大,添減衣服是關鍵,飲食調節宜溫甘,養生當屬肝為先,防春困冷水洗臉,關懷送上,愿你身安體健!
朋友們,我們不要活的太累,不要忙的太疲憊;想吃不要嫌貴,想穿不要說浪費;心煩了找朋友聚會,瞌睡了倒頭就睡。心態平和最美,天天快樂才對!
不要因為忙碌而冷淡了快樂,不要因為忙碌而疏忽了享受,不要因為忙碌而淡忘了摯友。親愛的,五天的忙碌換來兩天的輕松,放松身心,快樂享受!
祝福和問候的區別:一個是禮節上的寒暄,一個是內心平淡的思念;電話與短信的區別:一個是用嘴在忽悠,一個是用心在交流。朋友,對你,我都選后者!
用你的耳朵來傾聽,用你的心來感受,用你的手指來敲打,為我寫一條短信,傳遞給我,讓我的心能聽到你祝福的聲音!
雖然很少相見,真情常在不變;雖然相隔很遠,思念從未稍減;雖然光陰如箭,祝愿年輕永遠;雖然天冷風寒,短信送去溫暖!祝你2月里快樂好運!
朋友來往,不計頻繁;偶爾短信造訪,也算記在心上;俗話說,飯養人,歌養心,朋友送你“健康快樂歌”,愿你平安!
白云陪著藍天,總是風雨共度;綠葉陪著花兒,一路細細呵護;關懷陪著好友,演繹快樂無憂;我陪著期待,在遠方對你祝福:愿你幸福!
今天不是什么節日,今天不是什么紀念日。我只是想起了你,不知你是不是快樂,是不是健康。發條祝福短信送給你,愿你時時開心,事事順心!
送你幸福編號,嘴角偷偷笑一笑,幸運馬上就報到;心情悄悄美一美,編號定能往前飛;祝福話語收一收,編號排名你為首。幸福喲!
第五篇:每日發送短信
每日發送短信
訂單后短信:
美麗的人生,揭開序幕,精彩的樂章,伴隨永遠。質感榮耀的我們,即將為您倆掌鏡見證謹代表XXX全體員工,獻上真誠的心愿與祝福!XXX客服敬上。
非常感謝您倆的信任與支持,我們于此誠諾給你您最棒的、最好的、最精彩的作品。您倆將會成為令人羨慕的神仙眷侶!XXX客服部至上。
美麗的主角,動人的樂符,迷人的彩妝伸展的舞臺,一切將會以您為亮點并期待您的到來!
XXX客服部至上。
拍照后短信:感謝您對“XXX”的支持,您是我們最尊貴的好朋友,在您拍照期間,若有服務不周或怠慢之處,懇請諒解!客服部敬上。
看樣后短信:
一篇一幕的創作,天長地久的明星主角一幀一幅的作品,山盟海誓的愛情結晶,賀祝您倆百年好合,永裕愛河XXX客服部敬賀。
生日短信:
又是一個美好的開始,愿我們虔誠的祝福,帶給你成功的一年,祝你生日快樂!在你生日來臨之即,祝事業正當午,身體壯如虎,金錢不數,干活不幸苦,休閑像老鼠,浪漫似樂譜,快樂莫你屬。XXX客服部敬上。取件后短信:
最興奮的新郎最幸福的新娘,美麗的人生將由此開始,帶您的夢想帶著我們的祝福,走進神圣的殿堂。XXX婚紗客服部敬上。