第一篇：基層組織建設年黨課教案

人人創先爭優，共建幸福XX（2012年3月2日鎮農村工作會）

同志們：

大家好！今年是中央提出的“基層組織建設年”。對此，資陽市委于2月8日專門召開了2011年“作風建設年”總結暨2012年“基層組織建設年”動員大會。在這次會上，市委書記李佳強調：要按照李源潮部長提出的“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的十二字方針，突出基層組織這一根本、創新社會管理這一關鍵、狠抓干部隊伍這一保障，扎扎實實推進“基層組織建設年”活動。在我鎮基層組織年活動推進伊始，受鎮黨委的安排，由我來給大家上一節黨課，也借此機會，與大家共同學習，共同交流。

說到基層組織建設年，可能我們的同志就會疑惑：基層組織建設年到底要做些什么呢，李佳書記在講話中談到，基層組織建設年就是要深化創先爭優，全面系統地加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，進一步增強全市各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推動黨建工作深度介入加快發展，為推進“兩個著力”、建設幸福資陽提供堅強組織保障。說得明白一點，就是要通過黨員干部思想政治覺悟的提高，基層黨組織建設力度的加強，基層民主管理的深入完善，來服務于我們的人民群眾，服務于經濟社會的發展，來密切黨同人民的血肉聯系。那么，做為我們平泉鎮各級黨組織及1020名黨員要怎樣來抓好及參與基層組織建設呢，我個人認為前提在于有覺悟，根本在于正態度，重點在于抓落實，關鍵還要敢創新。

首先，我們先來談覺悟問題。

覺悟是黨員理想信念、思想品德、道德情操的外在表現，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的綜合。有沒有思想覺悟，是共產黨員是否真正在思想上入了黨的最重要衡量標準。要求我們的黨員干部有覺悟，首先就要讓我們的共產黨員能夠正確看待和認識我們的黨組織。

我們的黨是一個有著優良傳統、極富生命力和戰斗力的政黨，正如胡錦濤總書記在去年建黨九十周年慶祝大會上所說的那樣，中國共產黨從1921成立至今，完成了三件大事，第一件大事，緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實現了民族獨立、人民解放。第二件大事，我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度。第三件大事，我們黨緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命，開創、堅持、發展了中國特色社會主義。這三件大事，從根本上改變了中國人民和中華民族的前途命運，推動了新中國的偉大復興。同時，中國共產黨是對人民群眾高度負責的政黨，在08年5。12汶川地震發生后，在中共中央的正確領導下，完成了艱苦卓絕的抗震救災和轟轟烈烈的災后重建，充分體現了社會主義制度的高度優越，體現了共產黨以人為本，社會主義團結協作的宗旨原則，在這一點上，大家可以與去年日本大地震比較，因此，做為一名共產黨員要至死不渝的相信我們的黨。

僅僅是相信我們的共產黨不能算是一名合格的黨員，作為一名優秀的共產黨員要做到與群眾不一樣，能夠“平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出”，關鍵在于要從點點滴滴做起，不斷錘煉自己的思想品德，提升自己的精神境界。當前，尤其要做到以下幾點：

一是要辨是非。共產黨員不是生活在“無菌”真空中，實際上每天都在經受著各種觀念的滲透和影響，每天都在承受著社會變革、利益調整帶來的思想震撼和沖擊。在拜金主義時下流行的今天，作為一名黨員，要分清責、權、利，要履行好作為一名黨員應有的職責，同時，也要運用好自己的聰明才智與勤勞，合理、依法的創造財富，作

人民群眾勤勞致富的帶頭人，比如，我們----村的—同志，就正確處理好了以上關系，成為一名既對得起組織、又對得住群眾的致富能手。同時，我們還應看到，在復雜的國際國內形式面前，我們黨所面臨的巨大壓力與挑戰，一些別有用心的人，往往利用人們一時的思想迷惑，造謠惑眾，顛倒黑白，混淆是非，來搞亂人們的思想，以達到他們的目的。當前的阿壩問題，西藏問題，就是典型的。。。，所以作為黨員，一定要堅決相信黨，相信組織，加強學習，提高明辨是非的能力。

二是要知榮辱。黨的利益與黨員的利益、黨的榮辱與黨員的榮辱，從來都是緊密相關的。“國家興亡，匹夫有責”，黨的興衰，每一個黨員都有責任。我們今天一再強調黨是“光榮、偉大、正確的”，并大力宣傳優秀共產黨員的事跡，就是要讓全體黨員都明白，共產黨員的稱號是光榮、神圣的，共產黨員應當無愧于這個光榮稱號，時時處處提醒自己要維護黨的形象。

三是要講奉獻。吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉獻，是人性中真、善、美的集中體現，也是對優秀共產黨員的基本要求，黨員不同于群眾，應當奉獻不為索取。但也有一些黨員，片面強調個人得失，以是否對個人有利作為處理個人和社會關系的唯一標準，不僅不肯吃虧，反而想占單位或他人的便宜，我們黨從來承認黨員有正當的個人利益，但如果個人利益與黨和國家的利益發生沖突，黨員應當無條件地服從黨和國家的利益。

其次，我們來談態度。

態度反映境界，態度決定狀態，有什么樣的態度就有什么樣的作為。我們廣大的共產黨員應有端正的人生態度、學習態度和工作態度。以前，常有人說，政府機關門難進，臉難看，事難辦，現在我不這么認為了，至少我們XX鎮政府機關的門不難進，我們政府工作人員的臉不難看，相反，我認為現在基層有極少數村級干部把這種形象的比喻

體現的淋漓盡致，辦事要好處，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，當選第一年是熱情洋溢，第二年是拖拉推諉，第三年是等待觀望（這里我不是征對我們平泉鎮的干部哈，我相信我們平泉鎮的每一位村干部都是好樣的），在這里，我們不防在此做個預言，雖然我們的村兩委干部的任務特別重，待遇非常差，但隨著群眾民主意識的加強，今后的村、組干部換屆競爭將會異常激列，現在很多地方已經表現出來了嘛，所以我們的基層黨員干部如不端正態度，不拿出點真功夫出來，不為群眾辦點實實在在的事情的話，可能今后要得到老百姓的認可可能還是會更加的困難哈。

覺悟再高、態度再正，各項工作落實不下去，不能算是優秀的共產黨員，不能說我們的組織工作是成功的。所以，我認為：基層組織建設年活動的重點還在于落實。針對我們最基層的共產黨員，當好“三員”顯得尤為重要。

一要做政策的“宣傳員”，共產黨員要廣泛學習黨的方針政策，在熟悉了解的基礎上，做政策的宣傳員。當群眾有困難需要黨員幫助時，黨員應當伸出援助之手，力所能及地給予幫助；當群眾思想有困惑時，黨員應當主動關心，幫助他們解開疙瘩；當群眾有牢騷和怨氣時，黨員應當正面疏導，幫助他們理順情緒。這里我要特別對我們的老黨員同志提出一點小求，請你們多關心身邊的事和人，利用你們在群眾中的威信要多宣傳黨的政策，多做解釋工作，這樣定會取得更好的效果。

二要做政府的“監督員”，知屋漏者在宇下，知政失者在草野。我們廣大的基層農村黨員同普通群眾生活在一起、勞動在一起，最了解群眾所思所想所急所盼，最了解我們的每一項工作在執行過程中的利弊優劣，因此，我們要做政府工作的監督員，積極建言獻策。三要做工作的“領跑員”。我們基層組織建設年活動最根本的目的，是要促進經濟社會的發展。事業自古靠實干，未見長城言壘成。我們廣大的共產黨員自當在自己的本職崗位上兢兢業業、勤勤懇懇做出表率。當農民的要在自己的一畝三分地上弄出點新花樣，當工人的要在自已的崗位上爭當排頭兵，當干部的就要力爭贏得群眾的好口杯。最后我們來談創新。

“創新”二字應該是話好說，但真正落到實處就困難了，對于基層黨建上的創新，我在這里提幾點小建議：

一是要在觀念上有創新，試回想短短的近十年來，我們的社會，經濟，以及我們黨自身管理水平等諸方面發生了多少變化，這就要求我們每個黨員，特別是每個黨員干部要有與時俱進的理念，要多看，多學，多思考，及時更新自己的觀念，舉個小小的例子，以前，老百姓找你辦事，你給他卡起，他只有天天來求你，現在就不一樣了，你給他卡起，他要去上訪，有的甚至動不動就去找媒體給你爆光，整到你下不了臺，所以我們的思想觀念一定要與進俱進。

二要在黨建基礎工作上抓創新。隨著經濟社會的發展，我們的人口

流動性越來越大，特別是我們的黨員流動性太大，對于我們對黨員的培養教育、思想動態掌握都帶來了很大的困難，有些黨員幾年都沒有看到一下人影影，我們不能讓這些黨員脫離我們的組織，所以我們就要拓展新的管理方式了，例如，有條件的情況下，可以引導他們在外建立流動黨員小組，可以通過遠程教育等方式加強互動，說到這里，我還得提醒大家，你們每個村都有大學生干部，雖然，他們大多數時間都在鎮上工作，但你們還是要重視他們，調動他們的積極性，合理運用他們的長處，促進工作的開展。

三要在基層黨組織的職能上要有創新。做為我們現在的基層黨組織，我們除了做好日常服務工作以外，還有一項更為重要的任務，那就是促進村域經濟的全面發展，帶領群眾增收致富，說到這一點上，我們的楊家寺村是做得比較好的。作為基層黨組織對本村經濟、社會的發展一定要有一個長期的、綜合的統籌，對基礎設施、產業發展都應有一個全面的規劃，不要一說到基礎設施就想到修路，說到產業發展就想到養豬種樹，眼光要長遠，落實要主動。不知道大家看過前不久中央電視臺熱播的那部《永遠的忠誠》沒有，主要就是講述小崗村支部書記沈浩的事跡，你們可以從中領悟一下做為一名優秀村干部的責任與使命。

同志們，胡錦濤同志在慶祝建黨90周年的講話中號召我們全黨同志要不動搖、不懈怠、不折騰，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，堅定不移沿著中國特色社會主義道路奮勇前進。我相信只要我們 6

全鎮1020名共產黨員個個創先爭優、奮發有為，幸福XX的明天一定指日可待！

謝謝大家，有講得不正確的地方，敬請大家批評指正！

第二篇：基層組織建設年黨課教案

基層組織建設年黨課教案

同志們：

大家好！今年是中央提出的“基層組織建設年”。說到基層組織建設年，可能我們的同志就會疑惑：基層組織建設年到底要做些什么呢，基層組織建設年就是要深化創先爭優，全面系統地加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，進一步增強全市各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推動黨建工作深度介入加快發展。說得明白一點，就是要通過黨員干部思想政治覺悟的提高，基層黨組織建設力度的加強，基層民主管理的深入完善，來服務于我們的人民群眾，服務于經濟社會的發展，來密切黨同人民的血肉聯系。那么，做為我們上團各級黨組織及46名黨員要怎樣來抓好及參與基層組織建設呢，我個人認為前提在于有覺悟，根本在于正態度，重點在于抓落實，關鍵還要敢創新。

首先，我們先來談覺悟問題。

覺悟是黨員理想信念、思想品德、道德情操的外在表現，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的綜合。有沒有思想覺悟，是共產黨員是否真正在思想上入了黨的最重要衡量標準。要求我們的黨員干部有覺悟，首先就要讓我們的共產黨員能夠正確看待和認識我們的黨組織。

我們的黨是一個有著優良傳統、極富生命力和戰斗力的政黨，胡錦濤總書記在去年建黨九十周年慶祝大會上說，中國共產黨從1921成立至今，完成了三件大事，第一件大事，緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實現了民族獨立、人民解放。第二件大事，我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度。第三件大事，我們黨緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命，開創、堅持、1發展了中國特色社會主義。這三件大事，從根本上改變了中國人民和中華民族的前途命運，推動了新中國的偉大復興。同時，中國共產黨是對人民群眾高度負責的政黨，在08年5。12汶川地震發生后，在中共中央的正確領導下，完成了艱苦卓絕的抗震救災和轟轟烈烈的災后重建，充分體現了社會主義制度的高度優越，體現了共產黨以人為本，社會主義團結協作的宗旨原則，在這一點上，大家可以與去年日本大地震比較，因此，做為一名共產黨員要至死不渝的相信我們的黨。

僅僅是相信我們的共產黨不能算是一名合格的黨員，作為一名優秀的共產黨員要做到與群眾不一樣，能夠“平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出”，關鍵在于要從點點滴滴做起，不斷錘煉自己的思想品德，提升自己的精神境界。當前，尤其要做到以下幾點：

一是要辨是非。共產黨員不是生活在“無菌”真空中，實際上每天都在經受著各種觀念的滲透和影響，每天都在承受著社會變革、利益調整帶來的思想震撼和沖擊。在拜金主義時下流行的今天，作為一名黨員，要分清責、權、利，要履行好作為一名黨員應有的職責，同時，也要運用好自己的聰明才智與勤勞，合理、依法的創造財富，作人民群眾勤勞致富的帶頭人，比如，我們村的XXXX等同志，就正確處理好了以上關系，成為一名既對得起組織、又對得住群眾的致富能手。同時，我們還應看到，在復雜的國際國內形式面前，我們黨所面臨的巨大壓力與挑戰，一些別有用心的人，往往利用人們一時的思想迷惑，造謠惑眾，顛倒黑白，混淆是非，來搞亂人們的思想，以達到他們的目的。爐霍1.23、色達1.24等事件就是典型的有組織、有預謀、有目的嚴重打砸搶暴力事件。所以作為黨員，一定要堅決相信黨，相信組織，加強學習，提高明辨是非的能力。

二是要知榮辱。黨的利益與黨員的利益、黨的榮辱與黨員的榮辱，從來都是緊密相關的。“國家興亡，匹夫有責”，黨的興衰，每一個黨員都有責任。我們今天一再強調黨是“光榮、偉大、正確的”，并大力宣傳優秀共產黨員的事跡，就是要讓全體黨員都明白，共產黨員的稱號是光榮、神圣的，共產黨員應當無愧于這個光榮稱號，時時處處提醒自己要維護黨的形象。

三是要講奉獻。吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉獻，是人性中真、善、美的集中體現，也是對優秀共產黨員的基本要求，黨員不同于群眾，應當奉獻不為索取。但也有一些黨員，片面強調個人得失，以是否對個人有利作為處理個人和社會關系的唯一標準，不僅不肯吃虧，反而想占集體或他人的便宜，我們黨從來承認黨員有正當的個人利益，但如果個人利益與黨和國家的利益發生沖突，黨員應當無條件地服從黨和國家的利益。

其次，我們來談態度。

態度反映境界，態度決定狀態，有什么樣的態度就有什么樣的作為。我們廣大的共產黨員應有端正的人生態度、學習態度和工作態度。以前，常有人說，政府機關門難進，臉難看，事難辦，現在我不這么認為了，至少我們鄉政府機關的門不難進，我們政府工作人員的臉不難看，相反，我認為現在基層有極少數村級干部把這種形象的比喻體現的淋漓盡致，辦事要好處，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，當選第一年是熱情洋溢，第二年是拖拉推諉，第三年是等待觀望（這里我不是征對我們的干部哈，我相信我們的每一位村干部都是好樣的），在這里，我們不防在此做個預言，雖然我們的村兩委干部的任務特別重，待遇非常差，但隨著群眾民主意識的加強，今后的村、組干部換屆競爭將會異常激列，現在很多地方已經表現出來了嘛，所以我們的基層黨員干部如不端正態度，不拿出點真功夫出來，不為群眾辦點實實在在的事情的話，可能今后要得到老百姓的認可可能還是會更加的困難哈。

覺悟再高、態度再正，各項工作落實不下去，不能算是優秀的共產黨員，不能說我們的組織工作是成功的。所以，我認為：基層組織建設年活動的重點還在于落實。針對我們最基層的共產黨員，當好“三員”顯得尤為重要。

一要做政策的“宣傳員”，共產黨員要廣泛學習黨的方針政策，在熟悉了解的基礎上，做政策的宣傳員。當群眾有困難需要黨員幫助時，黨員應當伸出援助之手，力所能及地給予幫助；當群眾思想有困惑時，黨員應當主動關心，幫助他們解開疙瘩；當群眾有牢騷和怨氣時，黨員應當正面疏導，幫助他們理順情緒。這里我要特別對我們的老黨員同志提出一點小要求，請你們多關心身邊的事和人，利用你們在群眾中的威信要多宣傳黨的政策，多做解釋工作，這樣定會取得更好的效果。

二要做政府的“監督員”，知屋漏者在宇下，知政失者在草野（是否漏雨，在屋宇下的人最清楚；政策得失，老百姓的評說很重要，就是所謂旁觀者清）。我們廣大的基層農村黨員同普通群眾生活在一起、勞動在一起，最了解群眾所思所想所急所盼，最了解我們的每一項工作在執行過程中的利弊優劣，因此，我們要做政府工作的監督員，積極建言獻策。

三要做工作的“領跑員”。我們基層組織建設年活動最根本的目的，是要促進經濟社會的發展。事業自古靠實干，未見長城言壘成。我們廣大的共產黨員自當在自己的本職崗位上兢兢業業、勤勤懇懇做出表

率。當農民的要在自己的一畝三分地上弄出點新花樣，當干部的就要力爭贏得群眾的好口杯。

最后我們來談創新。

“創新”二字應該是話好說，但真正落到實處就困難了，對于基層黨建上的創新，我在這里提幾點小建議：

一是要在觀念上有創新，試回想短短的近十年來，我們的社會，經濟，以及我們黨自身管理水平等諸方面發生了多少變化，這就要求我們每個黨員，特別是每個黨員干部要有與時俱進的理念，要多看，多學，多思考，及時更新自己的觀念，舉個小小的例子，以前，老百姓找你辦事，你給他卡起，他只有天天來求你，現在就不一樣了，你給他卡起，他要去上訪，有的甚至動不動就去找媒體給你爆光，整到你下不了臺，所以我們的思想觀念一定要與進俱進。

二要在黨建基礎工作上抓創新。隨著經濟社會的發展，我們的人口流動性越來越大，特別是我們的黨員流動性太大，對于我們對黨員的培養教育、思想動態掌握都帶來了很大的困難，有些黨員幾年都沒有看到一下人影影，我們不能讓這些黨員脫離我們的組織，所以我們就要拓展新的管理方式了。

三要在基層黨組織的職能上要有創新。做為我們現在的基層黨組織，我們除了做好日常服務工作以外，還有一項更為重要的任務，那就是促進村域經濟的全面發展，帶領群眾增收致富。作為基層黨組織

對本村經濟、社會的發展一定要有一個長期的、綜合的統籌，對基礎設施、產業發展都應有一個全面的規劃，不要一說到基礎設施就想到修路，說到產業發展就想到養豬種樹，眼光要長遠，落實要主動。不知道大家看過前不久中央電視臺熱播的那部《永遠的忠誠》沒有，主要就是講述小崗村支部書記沈浩的事跡，你們可以從中領悟一下做為一名優秀村干部的責任與使命。

謝謝大家，有講得不正確的地方，敬請大家批評指正！

第三篇：基層組織建設年黨課教案

基層組織建設年黨課教案

授課地點：黨支部活動室授課人：XXX

授課時間：XXXXXX

參加人：XXXXXXXXXX

同志們： 大家好！在我XX基層組織年活動推進伊始，受XX支部的安排，由我來給大家上一節黨課，也借此機會，與大家共同學習，共同交流。說到基層組織建設年，可能我們的同志就會疑惑：基層組織建設年到底要做些什么呢，基層組織建設年就是要深化創先爭優，全面系統地加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，進一步增強XX各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推動黨建工作深度介入加快發展，為推進“兩個著力”、建設平安XX提供堅強組織保障。說得明白一點，就是要通過黨員干部思想政治覺悟的提高，基層黨組織建設力度的加強，基層民主管理的深入完善，來服務于我們的人民群眾，服務于經濟社會的發展，來密切黨同人民的血肉聯系。那么，做為我們XX黨支部及XX名黨員要怎樣來抓好及參與基層組織建設呢，我個人認為前提在于有覺悟，根本在于正態度，重點在于抓落實，關鍵還要敢創新。

首先，我們先來談覺悟問題。覺悟是黨員理想信念、思想品德、道德情操的外在表現，是黨員 世界觀、人生觀、價值觀的綜合。有沒有思想覺悟，是共產黨員是否 真正在思想上入了黨的最重要衡量標準。要求我們的黨員干部有覺悟，首先就要讓我們的共產黨員能夠正確看待和認識我們的黨組織。我們的黨是一個有著優良傳統、極富生命力和戰斗力的政黨，正如胡錦濤總書記在去年建黨九十周年慶祝大會上所說的那樣，中國共產黨從 1921成立至今，完成了三件大事，第一件大事，緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實現了民族獨立、人民解放。第二件大事，我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制 度。第三件大事，我們黨緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命，開創、堅持、發展了中國特色社會主義。這三件大事，從根本上改 變了中國人民和中華民族的前途命運，推動了新中國的偉大復興。同時，中國共產黨是對人民群眾高度負責的政黨，在08年5.12 汶川地震發生后，在中共中央的正確領導下，完成了艱苦卓絕的抗震救災和轟轟烈烈的災后重建，充分體現了社會主義制度的高度優越，體現 了共產黨以人為本，社會主義團結協作的宗旨原則，在這一點上，大 家可以與去年日本大地震比較，因此，做為一名共產黨員要至死不渝 的相信我們的黨。僅僅是相信我們的共產黨不能算是一名合格的黨員，作為一名優秀的共產黨員要做到與群眾不一樣，能夠“平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出”，關鍵在于要從點點滴滴做起，不斷錘煉自己的思想品德，提升自己的精神境界。當前，尤其要做到以下幾點：一是要辨是非。共產黨員不是生活在“無

菌”真空中，實際上每天都在經受著各種觀念的滲透和影響，每天都在承受著社會變革、利益調整帶來的思想震撼和沖擊。在拜金主義時下流行的今天，作為一名黨員，要分清責、權、利，要履行好作為一名黨員應有的職責，同時，也要運用好自己的聰明才智與勤勞，合理、依法的創造財富。同時，我們還應看到，在復雜的國際國內形式面前，我們黨所面臨的巨大壓力與挑戰，一些別有用心的人，往往利用人們一時的思想迷惑，造謠惑眾，顛倒黑白，混淆是非，來搞亂人們的思想，以達到他們的目的。所以作為黨員，一定要堅決相信黨，相信組織，加強學習，提高明辨是非的能力。二是要知榮辱。黨的利益與黨員的利益、黨的榮辱與黨員的榮辱，從來都是緊密相關的。“國家興亡，匹夫有責”，黨的興衰，每一個黨員都有責任。我們今天一再強調黨是“光榮、偉大、正確的”，并大力宣傳優秀共產黨員的事跡，就是要讓全體黨員都明白，共產黨員 的稱號是光榮、神圣的，共產黨員應當無愧于這個光榮稱號，時時處 處提醒自己要維護黨的形象。三是要講奉獻。吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉獻，是人性中真、善、美的集中體現，也是對優秀共產黨員的基本要求，黨 員不同于群眾，應當奉獻不為索取。但也有一些黨員，片面強調個人得失，以是否對個人有利作為處理個人和社會關系的唯一標準，不僅 不肯吃虧，反而想占單位或他人的便宜，我們黨從來承認黨員有正當的個人利益，但如果個人利益與黨和國家的利益發生沖突，黨員應當 無條件地服從黨和國家的利益。

其次，我們來談態度。態度反映境界，態度決定狀態，有什么樣的態度就有什么樣的作為。我們廣大的共產黨員應有端正的人生態度、學習態度和工作態度。所以我們的基層黨員干部如不端正態度，不拿出點真功夫出來，不為群眾辦點實實在在的事情的話，可能今后要得到老百姓的認可可能還是會更加的困難。覺悟再高、態度再正，各項工作落實不下去，不能算是優秀的共產黨員，不能說我們的組織工作是成功的。所以，我認為：基層組織建 設年活動的重點還在于落實。針對我們最基層的共產黨員，當好“三員”顯得尤為重要。一要做政策的“宣傳員”，共產黨員要廣泛學習黨的方針政策，在熟悉了解的基礎上，做政策的宣傳員。當群眾有困難需要黨員幫助時，黨員應當伸出援助之手，力所能及地給予幫助；當群眾思想有困惑時，黨員應當主動關心，幫助他們解開疙瘩；當群眾有牢騷和怨氣時，黨員應當正面疏導，幫助他們理順情緒。這里我要特別對我們的老黨員同志提出一點小求，請你們多關心身邊的事和人，利用你們在群眾中 的威信要多宣傳黨的政策，多做解釋工作，這樣定會取得更好的效果。二要做政府的“監督員”，知屋漏者在宇下，知政失者在草野。我們廣大的基層黨員同普通群眾生活在一起、工作在一起，最了解群眾所思所想所急所盼，最了解我們的每一項工作在執行過程中的利弊優劣，因此，我們要做政府工作的監督員，積極建言獻策。三要做工作的“領跑員”。我們基層組織建設年活動最

根本的目的，是要促進經濟社會的發展。事業自古靠實干，未見長城言壘成。我們廣大的共產黨員自當在自己的本職崗位上兢兢業業、勤勤懇懇做出表率。當農民的要在自己的一畝三分地上弄出點新花樣，當工人的要在自已的崗位上爭當排頭兵，當干部的就要力爭贏得群眾的好口杯。

最后我們來談創新。“創新”二字應該是話好說，但真正落到實處就困難了，對于基層黨建上的創新，我在這里提幾點小建議：一是要在觀念上有創新，試回想幾年來，我們的社會，經濟，以及我們黨自身管理水平等諸方面發生了多少變化，這就要求我 們每個黨員，特別是每個黨員干部要有與時俱進的理念，要多看，多學，多思考，及時更新自己的觀念，所以我們的思想觀念一定要與進俱進。二要在黨建基礎工作上抓創新。隨著經濟社會的發展和黨員流動性較大，對于我們對黨員的培養教育、思想動態掌握都帶來了很大的困難，有些黨員長時間見不到一下人影影，我們不能讓這些黨員脫離我們的組織，所以我們就要拓展新的管理方式了，例如，有條件的情況下，可以引導他們在外建立流動黨員小組，可以通過遠程教育等方式加強互動，調動他們的積極性，合理運用他們的長處，促進工作的開展。三要在基層黨組織的職能上要有創新。做為我們現在的基層黨組織，我們除了做好日常服務工作以外，還有一項更為重要的任務，那就是促進XX工作的全面發展。

同志們，胡錦濤同志在慶祝建黨 90 周年的講話中號召我們

全黨同志要不動搖、不懈怠、不折騰，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，堅定不移沿著中國特色社會主義道路奮勇前進。我相信只要我們XX名共產黨員個個創先爭優、奮發有為，XX 的明天一定指日可待！謝謝大家，有講得不正確的地方，敬請大家批評指正！

第四篇：基層組織建設年

彬非總發〔2012〕1號

彬縣非公黨總支

關于印發《全縣非公有制經濟組織在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的安排意見》的通知

各非公黨支部：

按照縣委組織部、縣委統戰部彬統發【2012】12號文件精神，決定在全縣非公黨支部開展基層組織建設年活動。按照活動要求，為了加強組織領導，非公黨總支成立以郭小軍同志為組長，李小軍、楊濤同志為副組長，劉勇、郭丹、強智科、楊會芳等同志為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關，總體負責統籌推進各項工作。同時各非公經濟組織也要成立領導小組，每月向非公黨總支以書面形式報告一次工作進展情況。現將縣委組織部、縣委統戰部文件轉發給你們，彬縣非公黨總支 2012年5月14日 請結合實際，認真貫徹落實。

中共彬縣縣委組織部 中共彬縣縣委統戰部

關于印發《全縣非公有制經濟組織在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的安排意見》的通知

各鎮（社區）黨委、各有關部門：

現將《全縣非公有制經濟組織在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的安排意見》印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。

中共彬縣縣委組織部 中共彬縣縣委統戰部

2012年5月14日

全縣非公有制經濟組織在創先爭優活動中開展基層組織

建設年活動的安排意見

為了深入貫徹落實中省市在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的決策部署，深化和拓展創先爭優活動，進一步加強非公有制企業黨的建設，促進我縣非公有制經濟組織健康發展，現就在全縣非公有制經濟組織中開展建設年活動提出如下安排意見：

一、目標要求 全縣非公有制經濟組織建設年活動要緊緊圍繞“強組織、增活力、創先爭優”這一主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，以“雙強六好”為目標，全面落實基層黨建工作各項任務，著力解決非公有制經濟組織黨組織建設中的突出問題，著力增強非公有制經濟組織黨組織的創新力、凝聚力、戰斗力、著力完善加強非公有制經濟組織的黨組織建設體制機制，組織引導非公有制經濟組織黨組織和廣大黨員爭科學發展之先、創社會和諧之優，更好地發揮非公有制經濟組織推動發展、服務群眾、維護穩定、促進和諧的作用，以優異的成績迎接十八大的勝利召開。

二、方法步驟

全縣非公有制經濟組織基層建設年活動共分為四個階段： 第一階段：調查摸底，分類定級（5月1日至5月30日）。調查摸底，分類定級。一是開展問卷調查，在非公經濟組織中開展調查摸底；二是發放統計表，對全縣非公有制經濟組織的黨組織設置、領導班子、組織制度，經費場所和作用發揮情況進行登記；三是搞好現狀分析，重點掌握基層黨組織作用發揮情況和存在的突出問題；四是制定方案，在充分調研，全面掌握基層黨組織情況和群眾需求的基礎上，制定非公企業經濟組織基層建設年方案；五是進行分類定級，在充分調查研究的基礎上，按照“六個好”標準，科學評估，分類定級。

第二階段：健全組織，擴大覆蓋（6月1日至8月30日）。要按照有利于黨組織開展活動和發揮作用的要求，對全縣非公經 濟組織黨組織隸屬關系進行排查，明確管理主體，落實管理責任。今年7月份，選派百名黨建指導員包抓百戶非公有制經濟組織，集中組建一批黨組織，努力實現條件具備的企業黨組織全覆蓋。同時對各非公有制企業黨支部書記進行一次集中培訓，使非公有制企業黨組織書記開闊視野、增長才干、提高素質。

第三階段：整改提高，晉位升級（9月1日至10月20日）。制定整改方案，集中解決存在的問題。每位包抓企業的黨員干部要根據基層黨組織的實際情況，幫助基層黨組織制定整改方案，明確整改目標和改進措施。同時要幫助基層黨組織切實解決隊伍建設及活動場所存在的困難和問題，形成有效的黨組織工作制度。

第四階段：總結測評，鞏固成果（10月21日至11月20日）。組織部、統戰部要對各非公有制經濟黨組織進行全面檢查驗收，每個基層黨組織要認真總結活動開展情況及各項制度落實情況，于11月20日前以書面形式報組織部、統戰部。組織部、統戰部要就檢查驗收情況召開總結大會，對活動開展扎實，成績突出的企業和個人進行表彰獎勵，差的通報批評。

三、推進措施

各非公有制基層黨組織要有計劃、有組織地推進基層組織建設年活動，重點抓好以下幾方面工作：

一是要著力加強黨建，擴大組織覆蓋面。凡是有3名及以上正式黨員的非公有制經濟組織，單獨建立黨組織；正式黨員不足3人的，按照“業務相近、地域相鄰、便于活動”的原則，采取 單位聯建、掛靠組建、區域或行業統建等方式建立黨組織，逐步吸收發展新黨員，再建立黨組織。

二是要完善管理體制，明確工作職責。進一步加強和完善對非公經濟黨建工作的領導。由組織部、統戰部協調推進，幫助非公經濟組織建立健全黨組織管理的各項規章制度。

三是做好分類定級，監督整改提高。按照“雙強六好”的要求，結合非公經濟黨組織平時的工作情況，按五星（優秀）、四星（良好）、三星（較好）、兩星（一般）、一星（后進）的標準進行定級。堅持“抓兩頭、帶中間”，注重發揮先進示范作用，努力做到每一個黨組織都有新提高。

四是重視選拔培養，建強基本隊伍。組織部、統戰部要及時為非公經濟組織選好、配好支部書記，注重在非公經濟企業中發展青年黨員，把那些政治素質好，業務突出的青年骨干和技術能手發展為黨員，使他們在非公經濟組織中更好地發揮自身的作用。

四、加強領導

各非公經濟組織要把基層組織建設年活動，作為一項重要政治任務來抓，要高度重視，精心組織，抓好落實，確保活動開展有聲有色。為了加強組織領導，縣上成立以縣委常委、統戰部長史志強為組長，縣委組織部副部長白萬勇、縣委統戰部副部長趙軍為副組長，縣委組織部、縣委統戰部、縣工商聯、縣總工會、團縣委、縣中小企業促進局為成員單位。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委統戰部，總體負責統籌推進各項 工作。同時各非公經濟組織也要成立領導小組，每月向縣委組織部、統戰部以書面形式報告一次工作進展情況。

開展非公有制經濟組織基層組織建設年，是中央深化創先爭優活動的重要舉措，是加強和改進非公有制經濟組織黨的建設的重要機遇，各非公企業一定要把開展基層組織建設年與開展創先爭優活動、做好日常工作相結合，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

第五篇：基層組織建設年

第一，集中精力搞好換屆工作，領導班子和干部隊伍建設得到了新的加強。一是班子換屆平穩完成。（鎮里領導班子高票當選、書記主任一肩挑6名）堅持把換屆作為全年工作的重中之重，集中力量，認真落實發揚民主、推進改革、嚴肅紀律等有關舉措，保證了縣鄉村三級換屆工作的順利進行。縣委提名縣鄉領導班子人選均實現全票或高票當選，鄉鎮領導班子平均年齡為35.1歲，比調整前下降3.5歲，領導班子結構進一步優化，整體功能進一步增強。在全縣148個村（社區）黨組織全面推行“兩推一選”，村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”達到49名，比換屆前增加了27名，基本實現了“三個大幅度提高”的目標。二是干部監督不斷強化（梓埠鎮領導干部 接待日制定化）。以集中換屆為契機，探索制定了《德的反向考核辦法》，加強對干部“政治品德、社會公德、職業道德、家庭美德”等“四德”考核。在實行縣委組織部領導信訪接待日制度的基礎上，同時，采取考察預告、任前公示、領導干部述職述廉等措施，擴寬監督渠道。對村（社區）黨組織換屆中接到的31件次舉報問題進行了調查處理，取消了3名候選人的資格。

第二，突出實踐特色，創先爭優活動進一步深化。堅持圍繞服務中心、貼近工作實際，確定創爭主題，分類設計活動載體，著力突出實踐特色，創先爭優活動進一步深化。一是在推動科學發展中創先爭優。積極引導各級黨組織和廣大黨員主動策應鄱陽湖生態經濟區建設，實行“重點產業、重點區域、重點企業、重點攻關”，主動出擊，通過實地考察、客商引薦等方式承接沿海發達地區的產業轉移，加速工業崛起。二是在推進重點工作中創先爭優。鞏固和擴大“百日行動”推進創先爭優活動成果，圍繞主攻工業、項目建設、新農村建設、民生工程、群眾工作、“三非”整治等工作開展創先爭優，并選派組工干部在一線跟蹤考核工作進展情況，實行授星掛牌管理，有效促進了重點工作落實。三是在促進民生改善中創先爭優。按照黨員承諾、組織審諾、公開亮諾、跟蹤問諾、民主評諾的要求，指導基層黨組織和黨員、干部制定為民服務承諾的事項和內容，簽訂承諾書7000余份，并把黨員的承諾事項、崗位職責連同個人照片、姓名一起制作成公示牌，接受群眾監督。全縣100%的農村基層黨組織、85%以上的農村黨員都進行了公開承諾，履諾率達85%以上，為群眾辦實事解難事900余件。縣級黨員領導干部、基層黨組織負責人及掛點領導圍繞班子建設、民主管理、黨風廉政建設、解決群眾實際問題等方面，還逐級開展了點評，使創先爭優活動更富成效。四是在提升服務水平上創先爭優。把聯系民生最緊密、服務群眾最直接的10個窗口進駐便民服務中心，簡化辦事流程，推行電子政務，引導黨員干部在“為民服務”中爭創群眾滿意窗口、爭創優質服務品牌、爭創崗位服務標兵，讓群眾在創先爭優活動中得到實惠

第三，堅持抓基層打基礎，各領域基層黨組織建設工作全面推進。一是深化黨員“首議”制。結合“四議兩公開”工作法，在原有5步議事決策程序的基礎上，增加了“事后作評議”這一程序，確保了決策事項的實施效果。規定各支部每季度召開一次以上黨員首議會議，議題涉及新農村建設、土地流轉、工程發包等多個方面，讓廣大黨員積極參與到各項工作的決策和實施當中。2011年10月11日，縣委鄭高清書記代表萬年在全省基層黨建工作項目化發展現場會上作了《推行黨員“首議”制，創新農村社會管理》的典型發言。二是大力開展慶祝建黨90周年活動。

三是創新基層組織設置（爵溪流動黨支部）。積極探索靈活多樣、務實管用的黨組織設臵形式。對不具備建立黨組織條件的非公企業，派駐黨建工作指導員。在浙江象山流動黨員集中地建立了1個流動黨員黨支部。四是提升黨員電教工作水平。對終端站點管理員加強了業務培訓，建立了播放情況通報制度，確保了播放工作的常態化。

二、明確任務，突出重點，進一步把今年的組織工作做得更實更好

（一）切實做好迎接十八大和學習貫徹十八大會議精神工作，進一步提高廣大黨員干部的責任感和使命感。召開黨的十八大是全黨全國各族人民政治生活中的一件大事，對于今后一個時期我國經濟社會發展和黨的建設必將產生重大而深遠的影響，也必將為我們做好組織工作注入強大動力，提出新的更高要求。全縣各級黨組織要以高度的政治責任感和歷史使命感，緊緊圍繞這條主線開展工作，為十八大勝利召開和學習貫徹十八大精神提供有力的組織保證。一要營造好深厚氛圍。加強組織工作的調研和總結，積極宣傳黨的十七大以來全縣組織工作的新成績、新經驗，廣泛宣傳我縣各行各業涌現出來的先進典型，引導廣大黨員在加速工業崛起的新征程中當先鋒、展風采、創先進、爭優秀。加強輿論引導和輿情應對處臵工作，為黨的十八大勝利召開營造良好輿論氛圍。二要學習好會議精神。在十八大召開后，要通過形式多樣的辦班培訓和學習宣講活動，引導全縣黨員干部認真學習宣傳、貫徹落實黨的十八大精神，切實把思想和行動統一到十八大精神上來。三要規劃好工作部署。結合縣情實際，按照十八大對組織工作提出的新要求，制定工作規劃，明確具體目標，逐一進行責任分解，把十八大精神落到實處，真正做到武裝思想、指導工作，推動我縣經濟社會和黨的建設不斷取得新成就。

（二）切實加強領導班子思想政治建設，進一步提高服務科學發展的能力。思想政治建設是領導班子建設的靈魂和總開關，事關根本，事關全局，事關長遠。今年是縣鄉村三級領導班子換屆后的第一年，要把加強領導班子思想政治建設放在首要位臵，促使新班子從一開始就有新氣象、新形象。一是抓根本，夯實思想基礎。著力完善黨委（黨組）中心組學習制度，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝領導干部頭腦，增強黨員意識、執政意識、“趕考”意識，切實解決在對待是與非、公與私、真與假、實與虛方面存在的突出問題。十八大后，將及時抓好各級干部十八大精神專題培訓，用十八大精神統一思想和行動。二是建機制，增強班子合力。要強化民主集中制，建立健全領導班子運行和議事決策機制，引導各級領導干部民主理事、團結干事、和諧共事，增強班子合力。三是轉作風，樹立良好形象。要完善領導聯系群眾制度，推進干部下基層常態化，組織各級領導干部到基層一線下訪接訪，真正把人民群眾放在心中最高位臵。

（四）扎實有效開展“基層組織建設年”活動，進一步提高基層黨建工作水平。2012年是“基層組織建設年”。按照中央、省、市“在創先爭優活動中開展基層組織建設年”視頻會議的精神和“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，緊扣“五個進一步提升”的工作目標，我們要著力抓好以下幾方面。

一要強化基層組織標準化建設。深入推進基層黨建“標準化建設工程”，在組織設臵、隊伍建設、組織活動、陣地使用、保障投入、機制保障等方面，引入系統化、標準化、精細化的方法，進行量化考評。

二要分領域推進基層組織建設。大力實施“強基、先鋒、活力、堡壘”四大工程，以農村、非公有制經濟組織和社會組織為重點，統籌抓好各個領域基層黨建工作任務的落實。在農村，深化“三級聯創”和“三培兩帶兩服務”活動，落實“一定三有”政策，深化黨員“首議”制，大力開展“雙諾雙述雙評”創五好黨支部活動，整頓軟弱渙散基層黨組織，建立健全村干部待遇落實和正常增長機制。繼續加強大學生村官的教育、管理、培養和使用。在“兩新”組織，健全完善非公有制經濟組織黨工委工作機制，加大黨組織設臵工作，重點抓規模以下非公有制企業黨組織設臵工作，通過單獨、聯合、掛靠等方式組建黨組織，確保“雙百雙覆蓋”目標的實現。在流動黨員集中地，鞏固現有的1個流動黨員黨組織。三要深入推進黨建工作項目化發展。根據省、市、縣基層黨建工作項目化發展現場會精神，今年我鎮要推進“先鋒創績”制度、“民情家訪”工作、產業鏈黨建、“雙諾雙述雙評”、黨員首議制、“檔網聯動”等6個黨建工作項目，其中我縣的黨員首議制和“檔網聯動”分別被確認為全省典型示范型項目和全省基層黨建創新探索型項目。今年我們要在繼續堅持和完善黨員“首議”制的基礎上，重點抓好“檔網聯動”，力爭把這一項目做成我縣黨建工作的看點、亮點和興奮點。為此，要把握以下幾個方面:一是人員要確定。為切實做好“檔網聯動”工作，縣委下發了《關于開展領導掛點部門包村干部幫戶活動的意見》。二是干部要下去。入戶家訪干部加強與聯系戶的聯系，切實做好建“百姓檔案”、宣講政策、了解民情民意、扶貧幫困、化解信訪矛盾、發展致富產業等工作。三是資料要完善。組織部制作了《民情家訪日志本》和做好事實事登記表，各入戶家訪干部務必如實做好記錄并做好資料歸檔工作，做好事實事情況每月上報一次。四要推進制度建設。以建立黨員“先鋒創績”制度為抓手，量化黨員日常管理、業績評定和民主評議。總結創先爭優做法和經驗，每個基層黨組織至少建立一項務實管用的制度，促進“民情家訪”工作、“雙諾雙述雙評”、“領導掛點部門包村干部幫戶”等做法規范化、長效化。完善基層黨務公開制度，落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓制度。建立黨內激勵關懷幫扶機制，注重關心和幫助老黨員、生活困難黨員。推行發展黨員“三推三定兩票決”制度，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。認真落實黨代會代表任期制，推行黨代表定期聯系黨員群眾制度。推進窗口單位和服務行業為民服務創先爭優工作，建立健全機關干部直接聯系和服務群眾制度。

五要落實黨建工作責任。堅持“書記抓”與“抓書記”相結合，建立“三級聯述聯評聯考”制度，切實把“述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建”的要求落到實處。

（五）持之以恒抓好人才隊伍建設，進一步提高人才資源轉化水平。長期以來，受經濟基礎和地域條件限制，我縣人才相對匱乏，這一直是制約我縣經濟發展的一大瓶頸。因此，各級要進一步強化人才是第一資源的觀念，堅持內部挖潛、外部借力，引進急需的，用好自己的，留住管用的，最大限度地利用好、發揮好縣內外各類優秀人才的支撐作用，構筑服務和推動科學發展的人才高地。一是千方百計留人才。制定出臺人才培養和激勵辦法，著重加大對有發展潛力的黨政人才、優秀專業技術人才和企業管理人才、高技能人才、農村實用人才的培養力度。采取走出去、引進來的形式，努力提高本土人才的整體素質。二是多種形式找人才。建立和完善多種人才引進合作形式，著力提高人才服務產業發展的水平，重點培養我縣發展急需的高技能人才、企業經營管理人才、農村實用人才、文化旅游人才。依托四大主導產業的發展，積極支持工業企業引進緊缺人才。與專業對口高校合作，建立各種教學基地、試驗基地、創業基地，實現資源與技術相結合、平臺與人才相結合，最終達到柔性引進人才的目的。三是科學有效用人才。建立全縣人才預警制和領導干部聯系高層次人才制度，制定相關支持服務政策。充分發揮已建立的返鄉農民工實用人才、縣級優秀人才、萬年籍縣外優秀人才“三個信息庫”的作用，及時對人才進行補充和調整，為縣委制定引才引智措施提供依據。健全高層次人才信息庫，今年上半年著重完成綜合優秀人才信息庫建設。

三、更新理念，狠抓落實，進一步提升組織工作科學化水平

提高組織工作科學化水平，是全國和全省組織部長會議對今后一段時期做好組織工作提出的重要目標。做好今年的組織工作，就要把握組織工作的新要求、新目標，樹立新理念，采取新舉措，謀求新跨越，以改革創新精神提高組織工作科學化水平。

（一）樹立“中心組工”的理念，找準組織工作的定位。“善弈者謀勢”，組織工作只有準確定位、科學部署，才能適應形勢任務、符合發展需要。一是圍繞大局定好位。我們要“跳出黨建看黨建”、“跳出組織看組織”，把組織工作放在全縣經濟社會發展全局中來定位、來謀劃。自覺把組織工作納入到全縣科學發展的大局中，緊扣縣委的中心工作、緊貼縣委的工作思路、緊抓縣委的工作重點，避免“閉門造車”、“內部循環”，切實做到“黨委有部署、組織部門就出手；黨委有號召、組工干部就帶頭”。二是立足服務定好位。李源潮部長指出“組織部門要出生產力、出社會和諧、出群眾滿意、出干部積極性、出風清氣正”。我們要切實增強組織工作服務發展大局、服務經濟社會的意識，圍繞縣委部署的大局來配班子、選干部、抓基層、打基礎、聚人才、強智力。要切實增強組織工作服務民生、服務黨員干部的意識，進一步延伸服務觸角，著力解決基層群眾的熱難點問題，在推動科學發展、促進社會和諧中不斷提高組織工作水平。三是著眼未來定好位。我們要始終堅持組織工作最根本的路線方針和基本原則，深入黨建工作一線和人民群眾之中，加強對黨的建設和組織工作的研究分析和實踐探索，善于發現、自覺運用、努力把握好黨的建設和組織工作的普遍規律，使組織工作不斷增強能動性、富有實效性、減少盲目性，真正做到讓自己滿意、讓黨員干部滿意、讓人民群眾滿意。

（二）樹立“品牌組工”的理念，扎實推進組織工作改革創新。改革創新是推進組織工作科學化的主要動力，也是激發組織工作活力的不竭之源。為此，我們要樹立“品牌組工”的理念，像經營企業一樣，十分注重質量與創新，做到敢為人先樹高點、敢于突破占先機、敢立潮頭樹標桿，使組織工作“出新、出彩、出色”，打造萬年黨建新的特色品牌，提高社會對組織工作的認可度。一要凸顯特點。組織工作戰線長、內容多、任務重、要求高，無論是領導班子和干部隊伍建設，還是基層組織和黨員隊伍建設，以及人才隊伍和組工干部自身建設，都要積極推進、大膽創新，力爭取得新進展和新突破，有自己的特色。二要做足看點。組織工作不僅要有“做頭”，更要有“看頭”。一方面，面上布置要有看頭。各主要交通路口、村所在地都要設立黨建工作宣傳牌或宣傳欄，黨組織活動場所要有相關布臵，營造濃厚的黨建工作氛圍。另一方面，具體工作要有看頭。要抓好典型，種好“實驗田”、打造“示范工程”。每一個地方，都要有拿得出手、值得推廣的典型。三要打造亮點。四要激活興奮點。今年組織工作的興奮點就是迎接黨的十八大和學習貫徹十八大會議精神，為此，各級黨組織要圍繞前面提出的營造好氛圍、學習好會議精神、規劃好工作部署三項工作，落實具體舉措，把全縣各級黨組織和黨員的干勁和活力激發起來。

（三）樹立“滿意組工”的理念，加強自身建設。自身建設是根本。一要加強主題教育。按照3月2日中組和省組“以迎接黨的十八大，爭當“三服務”優秀標兵，爭創“兩滿意”模范部門”為主題，深化“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議精神，加強主題教育，強化干部業務學習，通過跟班學習、舉辦組工干部業務培訓班、開展“業務知識競賽”等形式，使每名組工干部成為組織工作的“政策通”、“活字典”、“多面手”。二要加強作風建設。深入推進學習李林森活動，加強“大氣謙和、嚴謹細致、正派公道、團結和諧”十六字部風建設，建設先進組工文化。以優良的作風、優質的服務增強組織工作的感召力和親和力，營造可親、可信、可敬的良好形象，從而提高群眾的滿意度。三要加強廉潔自律。嚴格執行廉潔自律的有關規定，堅守底線，筑牢防線，不踩紅線，始終保持政治上的清醒、經濟上的清白、生活上的清爽，真正把組織部門建設成為“模范部門”，把組工干部打造成為“過硬隊伍”。