第一篇：機關效能建設調查問卷

XXX效能建設調查問卷

為我們進一步提升林業效能，實現又好又快發展潛動力，XXX黨總支決定以即將大召開的第十一次黨代會為契機，站在政治和全局的高度，以更加奮發有為的姿態，更加求真務實的作風。更加扎實有效的舉措，全面加強林業效能建設、林業效能建設，是全體林業系統干部職工的共同目標和任務，離不開您的積極參與和支持，更離不開您對林業效能建設過程的監督和成效的評判。制作林業效能建設調查問卷。目的是了解您對林業效能建設的真實評價，對利于我們找出不足，加以改進，同時，依據您提出的好的意見和建議，獻計獻策，群策群力，為交通效能建設貢獻一份力量。

本調查問卷實行匿名填寫，當然，我們也歡迎您使用真實姓名，以利于交流探討，我們對您的的個人信息予以嚴格保密，請不必有任何顧慮。

（XXX效能建設辦公室）

一、被調查人基本情況： ◆性別：□

男

□

女

◆民族：□

漢

□

回

□

其它

◆您的身份：□機關工作人員

□事業單位人員

□企業□林農

□其它

二、調查問卷內容：

1、您對XXX機關當前效能建設的總體評價？ □滿意

□較滿意

□基本滿意

□不滿意

2、您認為目前XXX機關干部的工作積極性如何？ □積極

□較積極

□一般

□得過且過

3、您對XXX機關干部服務態度和水平的評價如何？ □很好

□好

□一般

□不滿意

4、您對XXX機關干部的工作效率如何評價？ □滿意

□較滿意

□基本滿意

□不滿意

5、您對XXX機關干部工作作風整體評價如何？ □滿意

□較滿意

□基本滿意

□不滿意

6、您認為XXX機關干部公務活動過程中，是否存在以權謀私、大吃大喝、吃拿卡要現象？

□普遍

□較少

□個別干部存在□沒有

7、您認為XXX機關干部是否存在上班遲到、早退現象？ □普遍

□個別

□較少

□沒有發現

8、您認為XXX機關干部的政策水平和業務能力如何？ □高

□較高

□一般

□差

9、您對XXX機關干部勤政廉潔的總體評價是？ □滿意

□較滿意

□基本滿意

□不滿意

10、您對XXX機關干部聯系群眾的總體評價是？

□滿意

□較滿意

□基本滿意

□不滿意

11、您認為XXX機關干部是否有官僚習氣？ □沒有

□個別人有

□不太嚴重

□很嚴重

12、您認為XXX機關干部的誠信意識是？ □強

□較強

□一般

□差

13、您認為XXX機關干部目前存在的問題是？（可多項選擇）

□精神萎靡，理想信念淡化

□作風漂浮，官僚衙門習氣嚴重

□自由散慢，本位主義至上

□工作效率低下，發展意識不強

□玩弄權術嚴重，不把職位當作為民的平臺

□其它

14、您認為XXX機關是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象？

□普遍

□較少

□個別處室存在□沒有

15、您認為交通廳機關是否存在“文山會海”現象？ □普遍

□一般

□較少

□沒有

16、您認為XXX機關是否存在“潛規則”和“暗箱操作”等現象，影響干部職工切身利益？

□普遍

□較少

□很少

□根本沒有

17、您對XXX領導班子整體評價如何？ □很好

□好

□一般

□差

18、您認為XXX領導是否有干涉、插手、操縱林業建設項目招投標工作的行為？

□有

□較少

□偶爾

□沒有發現

19、您對XXX執行上級的決策如何評價？ □堅決執行

□執行

□執行不及時

□執行不力 20、您認為XXX行政執行中是否存在政企、政事、事企不分現象？

□沒有

□有

□很少

□普遍

21、您對XXX依法行政情況評價如何？ □滿意

□較滿意

□基本滿意

□不滿意

22、您認為XXX在依法行政中，教育、引導、服務、監督等環節上應當突出哪個方面？

□教育

□引導

□服務

□監督

23、您對XXX機關履行職能如何評價？

□各司其能，各負其責

□履職到位，管得緊、管理實 □管得過多、過死

□存在越位、錯位、缺位現象

24、您認為XXX是否存在亂收費、亂罰款、亂檢查等現象？

□普遍

□較少

□很少

□沒有

25、您認為XXX對局屬單位責任目標考核幾次比較合適？

□一年一次

□半年一次

□每季度一次

□每月一次

26、您認為XXX在檢查局屬單位工作過程中是否有不認真、走過場現象？

□普遍

□偶爾有

□較少

□沒有

27、您認為XXX機關政務公開的透明度是？ □很透明

□透明

□部分透明

□不透明

28、您認為XXX機關的辦事程序是？ □簡便

□部分簡便

□繁瑣

□很繁瑣

29、您認為XXX機關建立逐級問責制有無必要？ □很有必要

□有必要

□無所謂

□沒有必要

30、您認為XXX機關制度建設中存在的主要問題是？ □制度建設滯后

□制度建設不科學

□存在制度真實現象

□制度缺失和制度不落實并存

31、您對XXX在爭取林業項目、跑資金方面如何評價？ □滿意

□較滿意

□基本滿意

□不滿意

32、您認為XXX各站所辦在辦文、辦事是否存在推諉扯皮現象？

□普遍

□較少

□個別處室存在□沒有

33、您認為XXX各站所辦在辦事程序、方式上是否有違規現象？

□普遍

□較少

□個別處室存在□沒有

34、您認為XXX機關各站所辦協調如何？ □配合默契

□協調一致

□推諉扯皮

□相互拆臺

35、您到XXX機關辦事常看到哪些不良現象？（可多項選擇）

□聚集聊天

□玩網絡游戲

□干私事 □刁難、冷落來訪者

□其它

36、您認為影響干部積極性作用發揮的原因是？（可多項選擇）

□競爭機制不強

□工作環境不理想

□缺乏施展才能的舞臺

□其它

37、您認為應該從哪幾方面調動干部職工的積極性？（可多項選擇）

□加強教育培訓

□提高福利待遇

□豐富交通文化生活 □健全和完善干部職工激勵機制

□其它

38、您認為當前制約交通效能提高的主要原因是？（可多項選擇）

□干部素質不高，作風不實

□部門職能界定不清晰 □缺乏科學的績效考核機制

□缺乏有力的社會監督 □權力利益化，利益部門化

□其它

39、您認為解決當前交通效能的主要措施有？（可多項選擇）

□優化機關服務

□簡化審批、辦事程序

□進一步推進政務公開

□精減會議和文件

□解決工作推諉

扯皮問題

□強化團隊精神

□強化監督檢查

□樹立勤政廉政優政意識

□其它

第二篇：轉變機關工作作風加強機關效能建設調查問卷

吸取教訓、轉變作風、重塑形象、科學發展

主題教育調查問卷

一、單選題

1、您認為我局內部管理方面做得：（）

A、好B、較好C、一般D、差

2、您認為我局在政務公開方面做得：（）

A、好B、較好C、一般D、差

3、您認為我局干部在工作中幫助基層解決實際問題的態度：（）

A、好B、較好C、一般D、差

4、您認為我局干部工作質量、辦事效率方面做得：（）

A、好B、較好C、一般D、差

5、您認為我局干部在辦事公正、勤政廉政方面做得：（）

A、好B、較好C、一般D、差

6、您認為我局解決“四難”現象（門難進、臉難看、話難聽、事難辦）方面：（）

A、好B、較好C、一般D、差

7、您認為我局干部在保持朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態方面做得：（）

A、好B、較好C、一般D、差

8、您對來我局辦事順利程度的評價：（）

A、好B、較好C、一般D、差

9、您認為這兩年我局轉變作風方面做得：（）

A、好B、較好C、一般D、差

二、多選題

1、您認為我局干部存在的最突出問題是：（）

A、服務發展能力不強B、群眾觀念淡薄C、組織紀律不強D、廉潔意識不強E、不思進取，得過且過，工作沒熱情F、因循守舊，教條主義、本本主義嚴重G、追求個人享樂，不重品德和操守H、明哲保身，怕擔責任，不敢作為I、小吏大權，沒有大局意識和服務意識J、工作不盡職，只想職位提升K、執行能力差，工作不落實L、其他（請注明）

2、您到我局辦事經常遇見以下哪些情況：（）

A、請客不到，送禮不要，仍能辦成事B、請客送禮才能辦成事

C、托關系找門路才能辦成事D、領導打招呼后才給辦事E、借機辦私事

3、您認為我局的服務態度不好的表現是：（）

A、以某種理由拒之門外B、態度生硬C、口氣大，擺架子D、故意刁難E、其他（請注明）

4、您認為我局的辦事效率不高的表現有：（）

A、辦事拖拉B、互相推諉C、程序復雜D、一件事多家管，責任不明E、怕擔責任，行政不作為F、不執行一次性告知制度

G、紀律松懈，辦公時間找不到人H、其他（請注明）

5、您最不滿意我局的哪些做法：（）

A、會議多B、發文多C、要求解決的問題，遲遲不解決D、收費項目多E、不實事求是，動輒用政策制度推諉不辦事F、組織評比、檢查多，辦實事少G、向下布置任務多，解決實際困難少H、布置工作重形式，不求實效I、其他（請注明）

6、我局的干部職工給您的印象是：（）

A、作風深入，認真調查研究B、作風飄浮走馬觀花，下基層目的不明確

C、為基層、為群眾排憂解難、辦實事D、對基層了解甚少，指導工作不得要領E、走走形式而已

三、問答題

1、您對改進我局作風、重塑形象方面有何意見、建議？

2、您對我局的工作怎樣符合科學發展觀有何意見和建議？

第三篇：新農村建設調查問卷

附2

關于筆架山村新農村建設的調查問卷

1、您認為新農村建設重要嗎？()

A 重要B 不重要C 無所謂

2您認為新農村建設過程中需要突出解決的首要問題是什么？()

A 鄉風民俗的改善B 資金的保證C 規劃的制定、您認為新農村建設的關鍵在哪？()

A 培育新型產業B 農民素質的提高C 優化居住環境D 增加資金投入E 其它（請填寫您的意見）、您認為社會主義新農村應該“新”在哪里？()（可多選）

A 新的村容村貌B 新的思想觀念C 新的生活習俗D 完善的生產設施 5、您對筆架山村的狀況最不滿的地方在哪里？()（可多選）

A 村鎮規劃不合理B 衛生條件差C 飲用水不達標D 治安狀況不理想E 其它（請填寫您的意見）

6、您最希望對筆架山村進行哪方面改造？()（可多選）

A 進村和村內道路B 自來水C 衛生設施D 農田標準化改造E 校舍F 其它（請填寫您的意見）

7、您認為當前扶貧開發最應優先做的是什么？()

A 加大資金和項目扶持B 加強和完善農村基礎教育和醫療條件C加大農村道路、農田、飲水等基礎設施建設D 其它（請填寫您的意見）

8、孩子上學的費用您能承受嗎？()

A、可以 B、勉強可以 C、承受不了

9、您認為加強農村基層組織建設當務之急是什么？()(可多選)

A、選好村黨支部班子和村委會 B、推進政務公開欄和民主管理C、積極推進村級組織活動場所建設 D、加強農村基層干部隊伍建設E、其它（請填寫您的意見）

10、您認為筆架山村村看病方便嗎？()

A、方便B、不方便

11、您加入農村醫療保險了嗎？()

A、沒有B、加入

12、您用上太陽能、沼氣等新型能源了嗎？()

A、有B、已用上了

13、您認為筆架山村的業余文化生活豐富嗎？()

A、豐富B、不豐富

14、你是否參加過有組織的技能培訓()

A、參加過B、沒參加

15、您對筆架山村新農村建設工作有哪些意見和要求?

第四篇：學風建設調查問卷

xxxx系學風建設調查問卷

姓名：班級：學號：同學你好：

為貫徹我院深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，集中力量解決幾個影響和制約我系科學發展的突出問題，推動我系又好又快發展。全面聽取廣大學生的建議和意見，特開展本次問卷調查活動。

1、您的政治面貌是（）

A中共黨員B共青團員C民主黨派D無黨派

2、您對科學發展觀的學習是：（）

A經常B偶爾C沒學過

3、對學習實踐科學發展觀的意義，您認為：（）

A重大B一般C沒意義D說不清楚

4、您對科學發展觀內涵的了解是：（）

A很好B較好C一般D差

5、您認為學院師德建設中存在的主要問題是：（）

A育人意識淡漠B愛崗敬業精神不強C自身表率作用欠缺

D學術功利化嚴重E合作精神創新精神不強

6、您認為學院師德建設的有效方式是什么？（）

A加強制度建設B獎懲結合，以獎為主

C嚴格管理，嚴懲落后D加強氛圍建設，培養教師道德自覺

7、您認為學院在人才培養方面較薄弱的是？（）

A知識素質B社會責任C道德素養和行為習慣D創新精神E實踐能力

8、您認為目前我系學生的總體抱負水平和學風狀況？（）

A很高B較高C一般D不高

9、你是否了解學校展開“校風學風建設”活動 ?

A知道，并很關心此事 B聽說過沒有特別注意 C不知道

10、你認為學校的各項規章制度完善嗎？（）

A很完善 B基本完善C很不完善 D根本不知道有什么規章制度

11、你認為在大學里的主要目標是什么？（）

A科學文化和思想道德各方面都到全面的發展和學習B 只要好好學習就可以了

C 要的只是一張文憑，別的不關心 D沒有想過

12、你有沒有翹課、遲到、早退等現象嗎？（）（任選一項）

A沒有，從沒有這種現象B偶爾會有一兩次

C經常會 D習慣成自然，沒什么大不了

13、你在什么情況下會出現逃課、遲到、早退的現象？（）

A有十分重要的事，只能這樣 B老師不點名就不需要上課

C上的課覺得很無聊，不想去聽 D隨心所欲，想聽就去，不聽就不去

F其他

14、怎么樣看待上課吃早飯和隨意走動的問題？（）（可多選）

A這樣不妥當，應尊敬老師和其他學生 B只要不影響老師和其他同學，應該可以這樣做 C這個是我自己的權利，別人不能干涉我 D其他

15、你認為大學里同學和老師或者輔導員應該是怎么樣的關系（）

A利益的關系 B上級對下級的關系C良師益友D其他

16、你覺得要建設學風，最需要要抓哪方面（）（可多選）

A考試作弊B早退，遲到，曠課，C師生之間的關系D．課堂紀律

F寢室衛生E其他

17、你覺得良好的學風對學生會產生影響嗎？（）

A影響很大，能使學生上進 B沒什么影響，還是老樣子

C 學風校風只是擺設，與我沒有關系

18、你覺得我系這次“學風建設”座談會有效果嗎？（）

A有的，同學們都響應號召了 B有是有，但只是暫時的 C不會，還是老樣子

19、您認為學校、學院的管理體制改革的看法？（）

A很有必要B意義不大C不清楚

20、您認為學院在今后改革發展中最亟待解決的問題是（多項選擇）：（）A科學合理規劃B管理體制改革C人才培養模式創新

D干部隊伍建設E師資隊伍建設F學科建設

G加強社會服務H擴大對外開放J爭取社會資源

K其他＿＿＿＿＿

21、校內管理體制改革，系里應該注意哪些問題？

22、您目前所關注的，最迫切希望解決的問題有哪些？

23、你對“學風建設”活動有什么看法？覺得什么樣的方法才能真正達到此次活動的目的？

24、您認為系里科學發展還需解決什么問題，請寫在下面：

第五篇：作風建設調查問卷

公司全體員工：

您好！

為了直接了解您對一些問題的看法和想法，以增強和改進公司機關作風，請您認真填寫下面這份問卷。

問卷不記名，填寫內容保密，請放心填寫。

謝謝您的參與和支持！

第一部分：個人基本情況

1、您的年齡（）。

A.55歲以上B.45至54周歲

C.35至44周歲D.34歲以下

2、您的性別（）。

A.男B.女

3、您的文化程度（）。

A.碩士及以上B.大學本科

C.大學專科D.中等職業、高中及以下

4、您的工作崗位（）。

A.副處級以上管理崗位

B.副科級以上管理崗位

C.一般管理崗位（含各級機關技術管理崗）

D.一線員工

5、您的政治面貌（）。

A.中共黨員B.共青團員

C.民主黨派D.群眾

6、您所在的單位屬于（）。

A.公司總部B.公司分部

C.網（省）公司或直屬單位本部D.地市級供電企業

E.地市級其他企業F.縣供電局

7、您所在的部門屬于以下（）。

A.行政黨群人事類B.經營管理類

C.規劃基建類D.生產運營類

第二部分：總體評價

1、您對公司機關作風的總體評價是（）。

A.好B.較好C.一般D.不好E.差/ 62、您認為近幾年來公司機關作風（）。

A.有明顯改進B.有改進C.沒有改進

3、您認為公司干部員工在保持朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態方面做得（）

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

4、您認為公司干部員工在理想信念、政治素質方面的情況是（）

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

5、您認為公司干部員工在貫徹落實黨的各項路線方針政策的情況是：

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

6、您認為公司干部員工在為各單位、為基層、為員工服務的工作態度上是（）。

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

7、您認為公司推進一體化的情況如何？（）

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

8、您認為我辦黨員干部在理論與業務學習方面的情況是（）。

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

第三部分

思想作風（5）

1、您覺得公司干部員工思想作風（）

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

如果不好，您認為以下哪種更符合目前干部員工的思想傾向？（）

A.有利可圖沖鋒前，面對困難人靠邊，有了責任雙手推，是非對錯皆不言

B.干好干壞照樣領工資

C.干得越多失誤概率越多受指責越多，就算干好了對自己也無利可圖

D.政治上不能求進步，經濟上就要圖實惠，生活上就要玩瀟灑

E.群眾千言萬語不抵領導一個獎勵，干得多不如干得巧，工作好不如關系好

2、您覺得公司干部員工在創新工作方面給您的印象是（）。

A.與時俱進、開拓創新B.按部就班、因循守舊

C.消極被動D.不了解

3、您認為公司干部員工在貫徹落實公司要求方面的情況符合（）。

A.認真學習，并與實際緊密結合，措施有力，效果明顯

B.認真學習，能夠與實際相結合，措施比較有力，效果比較明顯

C.能夠學習，但與實際結合不夠緊密，措施不夠有力，效果不夠明顯

D.對公司要求學習領會不到位，習慣憑主觀意志辦事，隨意性、片面性嚴重

4、您認為公司干部員工在解放思想、實事求是、與時俱進方面做得怎么樣？（）

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

如果存在問題，則主要表現在（）。（可多選，限兩個）

A.政治敏銳性不高，大局意識、責任意識欠缺

B.不敢堅持原則、不敢硬碰，缺少敢抓敢管、一抓到底的魄力

C.攬功推過，本位主義較重

D.胸懷比較狹隘，思想素質不高

E.互相排擠，搞小圈子，團結配合不好

5、您認為公司干部員工的敬業精神和事業心如何？（）

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

如果不好的話，您認為具體表現是（）。（可多選，限兩個）

A.干事創業的激情不高，小富即安，小進則滿，得過且過

B.對競爭、差距無動于衷，缺乏危機意識、憂患意識

C.習慣于老方法、老方式，缺乏主動性和創造性

D.做事隨意性、片面性嚴重，缺乏系統思維

E.做事只顧眼前，缺乏預見性和前瞻性

學風（5）

1、在工作之余，您通常會做什么？（）（可多選，限三個）

A.讀書看報B.打牌C.無所事事，睡覺D.鉆研業務知識E.上網看電視F.鍛煉身體G.應酬H.其他

2、您每天平均學習多長時間（包括統一參加公司組織學習和自學時間）：（）。

A.2 小時以上B.1-2 小時

C.不到 1 小時D.很少學習

3、您對學習是否有目標和規劃（）。

A.目標明確，規劃具體，能夠堅持實施

B.有目標和規劃，但很難堅持下去

C.沒有目標和規劃，完全為了應付單位組織要求

4、您認為公司干部員工在勤奮好學、學以致用方面的情況如何？（）

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

如果不好，主要表現在（）。(可多選，限兩個)

A.重業務，輕理論，不想學習，對學習認識不夠

B.學習態度不好，把學習用來裝點門面，搞花架子

C.想學習，但學習不勤奮，滿足于一知半解

D.學習針對性、系統性不夠

E.不善于分析、思考，不善于將學習成果轉化為指導實踐的本領

5、您認為公司干部員工學風如何？（）

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

如果不好，您認為主要原因是（）。（可多選，限三個）

A.部分干部員工對理論學習的重要性認識不到位

B.公司培訓內容不夠貼近工作實際

C.公司培訓制度不夠健全

D.當前社會環境的總體影響

E.其他

工作作風（5）

1、您認為公司干部員工在求真務實、狠抓落實、開拓進取方面怎么樣？（）。

A.好B.不好C.一般D.不好E.差

如果存在問題，主要表現在（）。（可多選，限三個）

A.口號多、方法措施少，要求多、服務指導少，抓落實不緊

B.做出決策前憑主觀臆斷較多，不注重實際調查

C.急功近利，搞形象工程

D.喜歡管具體事務，不善于抓大事，工作缺少計劃

E.對工作要求不高，標準不嚴，效率低下，首問負責制、限時辦結制、責任追究制沒有嚴格執行

F.工作漂浮，敷衍了事，不愿做深入細致等較艱苦的工作

2、您認為公司干部員工在服務基層、為基層單位解決困難方面做的怎么樣？（）

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

如果存在問題，則主要表現在（）。（可多選，限兩個）

A.有的人不從實際情況出發，一味按照法規條文辦事

B.有的人著眼于找問題、找缺陷，而不是著眼于服務

C.有的人當面表示要解決困難，回去后卻不了了之

D.有的人需要請客送禮才能解決困難

E.有的人根本不想解決困難

3、您認為公司干部員工在工作中是否做到了顧全大局、令行禁止（）。

A.是B.大多是C.不是D.不知道

如果存在問題，則主要表現在（）。（可多選，限兩個）

A.表里不一，搞當面一套、背后一套

B.不能嚴格遵守組織紀律，在個人服從組織方面做得不夠

C.不能嚴格遵守工作紀律，遲到早退，工作期間做一些與工作明顯無關的事情

D.說話不負責任，保密意識不強，傳播小道消息

E.看到不良傾向聽之任之，不能大膽管理

4、您認為公司干部員工的辦事效率如何？（）

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

您認為辦事效率不高的表現有：（）。（可多選，限三個）

A.辦事拖拉B.互相推諉

C.程序復雜D.一件事多家管，責任不明

E.怕擔責任，行政不作為F.不執行一次性告知制度

G.紀律松懈，辦公時間找不到人

H.其他

5、您對公司（部門）哪些做法不滿？（）（可多選，限兩個）

A.會議多B.發文多

C.組織評比、檢查多D.布置工作重形式，不求實效E.其他

領導作風（5）

1、您認為我公司領導干部在發揚民主、團結共事方面做得怎么樣？（）

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

如果存在問題，則主要表現在（）。（可多選，限兩個）

A.決策的民主化、科學化水平不高

B.比較武斷，聽不進不同意見

C.搞不團結，有意拉幫結派

D.家長式作風嚴重

2、您認為公司領導干部是否做到了秉公用權、廉潔從政？（）

A.是B.一般C.不是D.不知道

如果存在問題，則主要表現在（）。（可多選，限兩個）

A.在選人用人工作中不公道正派，有遠近親疏現象

B.有因私人關系而利用權力干涉下屬正常工作的現象

C.在與外單位打交道時，有以權謀私或不廉潔現象

D.在績效考核中，有包庇作假現象

3、您所接觸的公司領導干部有無下列情況？（）（可多選，限三個）

A.借公權辦私事B.通過暗示索要禮品

C.公開索要禮品D.要下面報銷個人費用

E.無償使用物品F.沒有遇到上述情況

4、您認為公司各部門之間的配合情況是（）。

A.配合默契，具有高度的團隊精神

B.配合一般，但是嚴格執行首問負責制

C.各自為政，缺乏協調

D.相互扯皮推諉

5、您認為公司領導干部為各單位、為基層、為群眾服務的工作態度是（A.熱情服務，細致周到，耐心認真

B.態度一般，但能提供服務

C.服務一般，缺乏耐心

D.態度冷淡，服務差

生活作風（2）

1、您認為公司領導干部在艱苦奮斗、勤儉節約方面做的如何？

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

如果存在問題，則主要表現在（）。（可多選，限三個）

A.工作中鋪張浪費，大手大腳，節約意識淡漠

B.生活中講排場、比闊氣，追求物質享受，忽視精神追求）。

C.“社交圈”、“生活圈”不純潔

D.榮辱觀不正確，鄰里關系、社會形象較差，公共道德不好

E.在工作時間之外，或在組織監督視野之外放松要求，思想道德防線不牢固 F.其他

2、您認為公司領導干部是否做到了生活正派、情趣健康？()

A.是B.大多數人是C.少數人是D.不知道 如果存在問題，則主要表現在（）。（可多選，限三個）

A.工作中鋪張浪費，大手大腳，節約意識淡漠

B.生活中講排場、比闊氣，追求物質享受，忽視精神追求

C.“社交圈”、“生活圈”不純潔

D.榮辱觀不正確，鄰里關系、社會形象較差，公共道德不好

E.在工作時間之外，或在組織監督視野之外放松要求，思想道德防線不牢固 F.其他

問答

1、您認為公司干部員工作風建設應重點解決的問題是什么？

2、您對公司干部員工作風建設的意見和建議。