第一篇：安全生產知識培訓教案

安全生產知識培訓教案

主講： 張貴友

一、培訓目的

? 熟悉并能認真貫徹執行安全生產方針、政策、法律、法規以及國家標準、行業標準

? 基本掌握本行業、本工作領域有關的安全分析、安全決策、事故預測和防范等方面的知識

? 熟悉安全管理知識，具有組織安全生產檢查、事故隱患整改、事故應急處理等方面的組織管理能力

? 了解其他與本行業、本工作領域有關的必要的安全生產知識與能力

二、安全生產基本概念

? 安全概念：是指人與物在其系統中規律運動形式。即人員未受傷或死亡，財產未受到損失的狀態或條件。“無危則安，無缺則全” ? 人的符合客觀規律的運動，控制不安全行為。（三違）? 物的符合客觀規律運動，消除不安全狀態

二、安全生產基本概念

? 安全生產的定義：是一種生產經營單位行為，是指在組織生產經營活動的過程中，為避免發生造成人員傷害和財產損失，而采取相應的事故預防和控制措施的相關活動。

? 人身安全：消除危害人身安全健康的一切不良因素，保障人們安全、健康、舒適地工作。

? 財產安全：消除損壞設備、產品和其他財產的一切危害因素，保證生產正常進行。

? 對象：人與設備

? 范圍：一切生產經營單位的生產經營過

程。

? 目的：保證勞動者生命安全和健康，保

障財產安全。

三、對安全生產形勢的思考和認識

1.對安全生產形勢的認識 ⑴ 事故總趨勢——上升

? 七.五期間共死亡41萬,平均每年8萬人 ? 八.五期間共死亡46萬,平均每年9萬人 ? 九.五期間共死亡50萬多,平均每年10萬人 ? 十.五期間共死亡60萬多,平均每年12萬人 ? 十一.五期間共死亡65萬余,平均每年13萬人

三、對安全生產形勢的思考和認識

⑵ 事故給人們帶來了災難

?近幾年每年死亡約13萬人，每天約380人死于

事故，平均每小時死亡16人。

? 因事故而造成的經濟損失達2500億元，相當于國內生產總值（GDP）的2.5%左右。? 傷殘每年約70萬人。

三、對安全生產形勢的思考和認識

浙江省

?近幾年因事故死亡每年約8800人左右，平均每天約死亡24人。

?平均每天經濟損失達230萬元。

本市

? 安全生產形勢依然嚴峻，今年半年不到已完成全年死亡指標。

三、對安全生產形勢的思考和認識

⑶ 與國外事故情況對比

事故多發，高居首位

? 道路交通事故——年死亡約10~11萬人，平均每天死亡300人，我國汽車占有量為世界的2%，但死亡人數為世界的15%。

? 煤礦事故——年死亡約5800人（僅具有規模的企業統計），百萬噸煤死亡率為5.86。

中國厚煤產量是世界煤炭產量1/5，死亡人數是世界煤炭業總死亡人數4/5。

三、對安全生產形勢的思考和認識

? 治金百萬噸鋼死亡率是美國的20倍，是日本的80倍。? 特種設備事故發生率是發達國家的5-6倍。

? 民航重大事故是世界平均水平的近2倍，是航空發達國家的約4倍。

三、對安全生產形勢的思考和認識

⑷ 對安全生產形式的思考

值得注意的是，事故高發是在全社會高度重視安全生產工作的情況下發生的。

不得不思考的問題：

? 是全社會對安全生產的問題認識不夠，還是政府、經營者、部分從業人員安全生產意識不強？

? 是對事故的癥結或原因認識不清，還是采取的安全生產措施不力？ ? 是微觀（現場）、局部（行業或企業）的原因，還是有深層次、全局性的根源。

我認為，相對重要的癥結是上述各組問題的后者。

三、對安全生產形勢的思考和認識

深層次的根源分析

一 是在計劃經濟向市場經濟轉軌過程中，由

于涉及生產安全的許多深曾次的問題還遠

未解決，適應市場經濟體制要求的生產安

全支撐與保障體系尚未完成。比如安全生

產監管體制和安全生產運行體制就有待加

強和改善。

二是隨著經濟增長速度的加快和產業結構的 調整、工業規模擴張、工業就業人員急劇

增加，為安全生產帶來許多新情況、新問

題。經濟快速增長與生產基礎薄弱的矛盾

日益突出，事故隱患和危害日益嚴重。

三是由于經濟成分、經營方式、用工形式和

生活方式都呈現多元化，私營、個體企業

大量涌現，使安全管理及政府職能部門的 監督、監察的難度和復雜性加大。

四是全民安全素質還需進一步加強，全社會

安全文化基礎薄弱，政府、企業、經營者

“以人為本”與經濟建設協調發展的觀念要

真正樹立，從業人員的安全意識和防范能

力也有待提高。

三、對安全生產形勢的思考和認識

除了深層次的根源外，事故高發的直接原因 還表現在：

? 安全法規的科學性和有效性有待提高 ? 政府安全監管工作不到位（多方面原因）

? 安全投入明顯不足（長期安全欠帳近千億元）? 事故查處力度不夠（493號令出臺）

三、對安全生產形勢的思考和認識

WTO與經濟發展對安全生產的要求

①關貿壁壘——（紅、綠）②勞工標準——世界統一要求 ③應對措施——實現四個轉變

三、對安全生產形勢的思考和認識

一個現代企業應有如下轉變

? 從事故觀向安全觀轉變——變事故型為預防型； ? 從離散觀向系統觀轉變——系統思想和綜合策略； ? 從靜態觀向動態觀轉變——實行動態管理，實現持續改進； ? 從生命觀向人權觀轉變——重視生命、健康的綜合權益。

思考：隨著世界經濟一體化趨勢的發展，企業安全生產行為規范必然與世界慣例接軌。

三、對安全生產形勢的思考和認識

站在人權的立場認識安全生產

生命權、健康權、安全權是最基本的人權。保護勞動者生命安全與健康，做好安全生產工作是重視人權，體現人權的最重要、最基本的原則。勞工生命安全與健康是神圣不可侵犯的權利。因此，作為一個管理者或責任者，要站在人權的高度來認識安全生產工作。

三、對安全生產形勢的思考和認識

安全權是指員工免于職業危害（職業傷亡和職業病）。滿足員工安全權的要求是企業義不容辭的義務。

一個企業有了安全并不意味著有了一切，但是沒有安全就沒有一切。

思考：認識勞工安全權是人權的重要標準之一。站在人權的立場，以人為本，建立應有的人類情感，關注從業人員的生命安全與健康；生產經營單位負責人應建立理性的情感觀。

四、現代安全管理

? 推行安全管理現代化是企業發展的需要，是企業管理改革的重要組成部分。

? 實現安全觀念的轉變

科學的觀念 系統的觀念

預防的觀念

發展的觀念

四、現代安全管理

科學的觀念：

安全不是常識，而是一門科學，這是一種觀念的轉變，盡管人們為安全做了許多工作但事故并未得到有效遏制，安全不能僅靠常識，安全必須尊重科學，按客觀規律辦事，特別是在高、新、難技術日益普及的今天，更應樹立科學的觀念，加強科學管理。

四、現代安全管理

系統的觀念：

指運用系統工程的原理、理論和方法來研究、處理生產中的安全問題。把系統中相互之間具有有機聯系的各要素看成是一個整體。企業生產過程中的一個安全問題往往牽涉到許多生產環節和部門，錯綜復雜，相互滲透，必須綜合考慮與安全有關的各種因素。

系統安全的管理方法

? 強調在安全生產上實行綜合、全面、系統的管理； ? 強調人和環境、設備安全的有機聯系；

在事故分析上著眼于起源事件、過程事件、瞬時或重大的情況變化等前級事件，尋求事故發生的背景原因；

? 強調將安全工作的重點從“事后追查”型轉變為“事前預測”型，并提出一系列事故預測方法；

? 強調安全信息的反饋和運用；

? 強調全員參加安全管理，全過程安全管理，全方位安全管理，使企業生產過程達到最佳狀態。

四、現代安全管理

預防的觀念，樹立不允許發生事故的觀念

① 預防事故的根本在于：認識危險，進行危險預測，預防和控制。②一方面，對已發生的或不正常的情況進行處理和控制。

另一方面，即使系統運轉正常，也不能安于現狀，應對目前狀況進行主動評價與預測，在現階段就著手制定改進措施。

四、現代安全管理

發展的觀念

事物是在不斷向前發展的，安全管理工作也應隨著企業管理的進步而不斷完善。

吸收新觀念、新思想、新方法，在生產實踐中應用和改進，反過來促進安全管理有新的發展。

五、現代安全管理內容

一個企業要實現現代管理，首先要加強基礎性的管理工作。

? 管理組織系統化 ? 管理方法定量化 ? 管理手段自動化 ? 以人為核心的安全管理

五、現代安全管理內容

1.現代化的管理思想（核心）樹立五個觀念：

a.尊重人、愛護人、關心人、依靠人、使人處于現代化管理的中心位置的觀念； b.以最少的消耗，獲得最大安全經濟效益的觀念；（人、財、物事故損耗）c.從系統總體出發，全面地分析、考察和解決安全問題的系統觀念； d.以預防為主，從點滴做起，長期堅持，綜合治理的預防觀念； e.有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究的法制觀念。

五、現代安全管理內容

2.系統化的管理組織

管理機構合理化：要求從管理體制、領導制度、機構設置、規章制度、職責分工等方面，進行密切配合和通力合作。構成一個有機的系統，按照一定的計劃而行動，作到指揮靈、信息快、效率高、效果好。

五、現代安全管理內容

3.現代化的管理人才

沒有現代化的人才，就談不上現代化管理。① 應具有較高的業務、技術、文化知識 ② 有較豐富的施工、生產時間經驗

③熟練掌握現代安全管理技術和方法，進行實際指導

五、現代安全管理內容

4.現代化管理方法

? 全面安全管理

? 安全目標管理（企業的目的和任務必須轉化為目標）? 安全檢查表 ? 事故樹、事件樹分析 ? 網絡計劃技術 ? 統計分析技術

預防管理：七大保證體系

①安全生產責任制落實體系：各司其職，各負其責； ②規章制度執行體系：安全生產工作標準化、制度化； ③監督檢查體系：杜絕違章違紀，消除事故隱患； ④教育培訓體系：增強安全意識，提高安全技術素質； ⑤設備維護整改體系：設備無缺陷、無隱患，安全運行；

⑥事故搶救體系：事故損失減到最低；

⑦科研防止體系：消滅急、慢性職業中毒，改善勞動條件，保護職工安全健康。

安全目標管理：0457現代安全管理

1.目標管理——事故為零

2.全面管理：“四全”管理（全員、全過程、全方位、全天候）3.規范管理：五項標準化為基礎 ① 安全法規，標準系列化 ② 安全管理科學化 ③ 教育培訓正規化 ④ 工藝設備安全化 ⑤ 安全衛生設施現代化

4.預防管理，七大保證體系

(前頁)

五、現代安全管理內容

5.現代化的管理手段

采用一些先進的檢測、監控手段，如利用計算機進行安全生產輔助管理，建立安全生產管理信息系統。

五、現代安全管理內容

此外安全管理方法還有：

1.安全法制管理 2.無隱患管理 3.安全行為管理 4.安全評價 5.安全決策 6.事故判定技術 7.風險分析方法 8.危險控制技術

9.系統安全分析方法 10.本質安全技術

五、現代安全管理內容

現代安全管理的意義和特點是將逐步實現

? ? 要變傳統的縱向單因素安全管理為現代的橫向綜合安全管理；

變傳統的事故管理為現代的事件分析與隱患管理；（變事后型為預防型）

? ? ? ? ? 變傳統的被動的安全管理對象為現代的安全管理動力； 變傳統的靜態管理為現代的安全動態管理；

變過去企業只顧生產經濟效益的安全輔助管理為現代的效益、環境、安全與衛生的綜合效果管理；

變傳統的被動、輔助、滯后的安全管理程式為現代主動、本質、超前的安全管理程式；

變傳統的外迫型安全指標管理為內激型的安全目標管理。（變次因素為核心事業）

五、現代安全管理內容

現代安全管理與傳統安全管理的主要區別

六、企業安全生產管理

1.安全管理的定義

安全管理——為實現安全生產而組織和使用人力、物力和財力等各種物質資源的過程。它利用計劃、組織、指揮、協調、控制等管理機能，控制來自自然界的、機械的、物質的不安全因素及人的不安全行為，避免發生傷亡事故，保證職工的生命安全和健康。

六、企業安全生產管理

2.國家安全生產監管方式

行為監管——指包括組織管理、規章制度建設、職工教育培訓，各級安全生產責任制的實施。

技術監管——指對物質條件的監管（如三同時監管，設備設施監管，個人防護用品監管，特種設備、特種作業人員監管，有害作業場所監管等）。

六、企業安全生產管理

3.企業安全生產管理的基本內容

? 提高企業職工安全生產思想認識管理

a.提高執行安全生產方針的認識（安全第一，預防為主）b.提高執行安全生產法規、標準的認識

c.提高安全生產知識和安全生產素質教育的認識 d.提高對設備本質安全的認識

六、企業安全生產管理

? 搞好企業安全生產組織管理

a.建立、健全安全生產管理機構和配備相適應的安全管理人員 b.建立、健全安全生產管理體系 c.建立安全生產管理網絡

d.建立、健全安全生產規章和責任制度

六、企業安全生產管理

? 搞好企業安全生產技術管理

a.機械設備安全管理 b.電氣設備安全管理

c.各類安全裝置的配備和管理 d.防火、防爆管理

? 職業衛生管理

防塵、防毒、防噪聲、防輻射等

六、企業安全生產管理

? 企業安全管理模式

安全管理是企業管理的一個重要組成部分，它具有企業其他管理的共同特征，同時，由于企業安全管理的根本目的在于防止傷亡事故的發生，這就決定了它具有獨立的特征，它必須遵從傷亡事故預防的基本原理和原則。

六、企業安全生產管理

企業安全管理模式

? 對象化的安全管理模式 ? 程序化的安全管理模式

六、企業安全生產管理

? 對象化的安全管理

以“人為中心”的安全管理

以“管理為中心”的安全管理

以“人為中心”的企業安全管理

基本內涵：把管理的核心對象集中于生產作業人員，即安全管理應建立在研究人的心理、生理素質基礎上，以糾正人的不安全行為，控制人的誤操作作為安全管理的目標。

六、企業安全生產管理

以“管理為中心”的企業安全管理

這種模式的認識是：一切事故原因皆源于管理缺陷。因此，現今的管理模式既要接受經典安全管理精華，又要總結本企業安全生產經驗，更要能夠運用現代化安全管理的理論。

六、企業安全生產管理

? 程序化的安全管理模式

事后型管理

預防型管理

事后型的安全管理模式是一種被動的管理模式，即在事故或災難發生后亡羊補牢，以避免同類事故再發生的一種管理方式。這種模式遵循以下步驟：

六、企業安全生產管理

圖1：事后型安全管理模式

六、企業安全生產管理

預防型的安全管理模式

是一種主動、積極地預防事故或災難發生的對策，是一種現代安全管理和減災對策的重要方法和模式。

其基本要求是：提出安全目標

分析存在的問題

找出主要問題

制定實施方案

落實方案

評價

新的目標。

六、企業安全生產管理

圖2：預防型安全管理模式

六、企業安全生產管理

企業安全管理的基本內容構成

管理的基本問題是“管什么”和“怎么管”的問題。? 管什么——即管理的對象范疇；

? 怎么管——即管理的體系、制度、方法范疇。

企業安全管理工作內容組成體系

六、企業安全生產管理

? 面向對象的企業安全管理內容

預防性管理－就是以預防事故為中心所進行的管理活動。由于事故的直接原因是物的不安全狀態和人的不安全行為。因此預防性管理的核心是控制人的不安全行為和消除物的不安全狀態。

六、企業安全生產管理

? 對人員的管理

a.意識管理

⑴ 素質教育（思想意識、法制觀念、安全知識、操作技能）（企業九種教育）

⑵ 技能培訓（提高安全操作技術、技能，提高對隱患的認知和處理能力）b.行為管理

⑴ 行為養成(反三違,反習慣性違章)⑵ 行為監控（及時發現、果斷制止）⑶ 行為處罰

六、企業安全生產管理

? 對設備的管理

（專用設備、通用設備、特種設備）

設計、制造、安裝、布局、運行、檢測、改造、標記、安全裝置、維修、保養、檢修、報廢（全過程）⑴ 管理制度

⑵ 登記建檔、運行有記錄

⑶ 檢查、評價，提高本質安全水平

六、企業安全生產管理

? 對環境的管理

照明、溫度、濕度、通風、噪聲、彩度、道路、工作面情況、有毒有害物質

六、企業安全生產管理

? 對過程的管理

（包括：決策、設計、采購、生產過程、輔助過程、售后服務、安全信息、全員參與）

⑴生產工藝（國標行標）

⑵生產工具（安全性、有效性）

⑶原輔材料（易燃、易爆危險品使用和管理）⑷生產現場（堆放、道路、倉儲）⑸個人防護（合理使用）⑹勞動組織（科學合理)

六、企業安全生產管理

事后性的管理－就是出了事故以后的管

理，包括事故管理和工傷理賠過程管理。

事故管理：事故報告、事故調查、事故分析、事故結案，事故處理、事故統計、事故報表

工傷理賠：工傷認定

勞動能力鑒定

評殘

補償金的理賠

六、企業安全生產管理

? 安全管理體系、制度、方法

“怎么管”的問題，實際就是企業應建立什么樣的安全管理體系和制度，采用什么方法進行管理。

有關安全管理體系，我國已經頒布（職業安全健康管理體系）(GB/T28001-2001)

六、企業安全生產管理

1.職業安全衛生方針（是企業

對安全生產定位問題，即企

業安全生產發展方向與目標）

2.計劃（危險辨識、風險評價、危險控制）管理體系構成要素

3.實施與運行（機構與運行、培訓、意識和能力、協商交

流、文件、文件和資料控制、應急預案和響應）

4.檢查與糾正措施

5.管理評審

2.3.45構成了職業

安全衛生管理的工作模式。

六、企業安全生產管理

? 企業安全生產規章制度

企業安全生產規章制度是保障職工人身安全與健康以及財產安全的最基礎規定，是保證安全生產各方面的標準和規范，是國家安全生產法律、法規的延伸，也是企業貫徹執行的具體體現。

六、企業安全生產管理

制定規章制度應注意的問題 ：

? 要與國家的安全生產法規標準協調一致；

? 要廣泛吸收先進經驗，力求先進性、科學性、可行性； ? 要全面包括安全生產各方面形成體系，不出現死角和漏洞； ? 根據生產發展和變化，及時調整修補，保持健全、完整； ? 各項制度一經指定不隨意變動，要保持相對的穩定。

六、企業安全生產管理

安全生產規章制度包括四個方面：

a.綜合管理方面

⑴安全生產責任制度

⑽用火管理制度 ⑵安全教育培訓制度

⑾用電管理制度 ⑶安全生產檢查制度

⑿承包合同管理制度 ⑷事故隱患管理與監控

⒀危險作業審批制度 ⑸安全考核獎懲制度

⒁建筑施工管理制度 ⑹“三同時”審批制度

⒂值班、交接班制度 ⑺“五同時”制度

⑻安全檢修管理制度 ⑼事故管理制度

六、企業安全生產管理

b.安全技術方面：

⑴安全技術措施管理制度 ⑵特種作業管理制度 ⑶各工種安全操作規程 ⑷各工種安全操作制度 ⑸危險設備管理制度 ⑹危險場所管理制度

⑺安全技措經費提取、使用制度 ⑻危險物品管理制度

⑼廠區運輸管理制度 ⑽防火防爆管理制度

六、企業安全生產管理

C.職業衛生方面：

⑴職業衛生管理制度 ⑵有毒有害物質監測制度 ⑶職業病防治管理制度 ⑷職業中毒管理制度

六、企業安全生產管理

d.其它方面：

⑴女工（未成年工）保護制度

⑵勞保用品的采購、發放和使用管理制度 ⑶保健食品管理制度 ? 清涼飲料 ? 食物中毒

六、企業安全生產管理

? 安全操作規程

⑴每種產品生產的工藝規程和安全技術規程 ⑵各生產崗位的安全操作法

⑶生產設備、裝置的安全檢修規程 ⑷各通用工種的安全操作規程 ⑸專門作業的安全規程

六、企業安全生產管理

? 安全管理方法

：

方法是解決問題所采用的程序、技術、模式、方式等的綜合。通過長期的實踐與研究，人們已經提出并應用了許多有效的管理、危險分析、安全評價等方法。

六、企業安全生產管理

①綜合管理方面 ：

a.安全目標管理法（設定目標、展開目標、實施目標、結果考核）b.PDCA循環管理方法（計劃、實施、檢查、處理）

c.全面安全管理法（全員參加、全方位、全過程、全天候管理）d.5S管理法（整理、整頓、清掃、清潔、素養）

六、企業安全生產管理

② 危險分析方面 ：

a.危險預先分析法

b.故障模式與影響分析法 c.危險與可操作性分析法 d.安全檢查表法 e.事故樹分析法 f.事件樹分析法

g.原因—后果分析法

六、企業安全生產管理

③ 安全評價方面 ：

a.一般作業危險評價法 b.火災、爆炸危險指數法 c.蒙德法

d.六階段評價法

總結：

總之，企業的安全管理實質上就是對人、物、環境的預防性管理，所需建立的管理體系、管理制度和所采用的管理、分析方法都是為了如何更好地對人、物、環境進行有效管理。

第二篇：安全生產應急救援知識培訓教案

安全生產應急救援知識培訓教案

應急案例

安全生產應急法規文件

一、《中華人民共和國突發事件應對法》

《中華人民共和國突發事件應對法》于2007年8月30日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過，2007年11月1日正式施行，共七章七十條。

第一章 總則

第一條：目的：為了預防和減少突發事件的發生，控制、減輕和消除突發事件引起的嚴重社會危害，規范突發事件應對活動，保護人民生命財產安全，維護國家安全、公共安全、環境安全和社會秩序。

第三條：定義：突發事件是指突然發生，造成或者可能造成嚴重社會危害，需要采取應急處臵措施予以應對的自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件。分類：按照社會危害程度、影響范圍等因素，自然災害、事故災難、公共衛生事件分為特別重大、重大、較大和一般四級。

第四條：國家應急體制：建立統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責、屬地管理為主的應急管理體制。

第五條：原則：突發事件應對工作實行預防為主、預防與應急相結合的原則。

第七條：職責：縣級人民政府本行政區域內突發事件的應對工作負責；涉及兩個以上行政區域的，由有關行政區域共同的上一級人民政府負責，或者由各有關行政區域的上一級人民政府共同負責。

第二章 預防與應急準備

第十七條：國家建立健全突發事件應急預案體系。第二十條：縣級人民政府應當對本行政區域內容易引發自然災害、事故災難和公共衛生事件的危險源、危險區域進行調查、登記、風險評估，定期進行檢查、監控，并責令有關單位采取安全防范措施。

第二十三條：礦山、建筑施工單位和易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等危險物品生產、經營、儲運、使用單位，應當制定具體應急預案，并對生產經營場所、有危險物品的建筑物、構筑物及周邊環境開展隱患排查，及時采取措施消除隱患，防止發生突發事件。

第二十六條：縣級以上人民政府應當整合應急資源，建立或者確定綜合性應急救援隊伍。單位應當建立由本單位職工組成的專職或者兼職應急救援隊伍。

第三章 監測與預警

第三十七條：國家建立全國統一的突發事件信息系統。第四十二條：國家建立健全突發事件預警制度。可以預警的自然災害、事故災難和公共衛生事件的預警級別，按照突發事件發生的緊急程度、發展勢態和可能造成的危害程度分為一級、二級、三級和四級，分別用紅色、橙色、黃色和藍色標示，一級為最高級別。

第四十四條：發布三級、四級警報，宣布進入預警期后，縣級以上地方各級人民政府應當根據即將發生的突發事件的特點和可能造成的危害，采取下列措施：

一、啟動應急預案；

二、責令有關部門、專業機構、監測網點和負有特定職責的人員及時收集、報告有關信息，向社會公布反映突發事件信息的渠道，加強對突發事件發生、發展情況的監測、預報和預警工作；

三、組織有關部門和機構、專業技術人員、有關專家學者，隨時對突發事件信息進行分析評估，預測發生突發事件可能性的大小、影響范圍和強度以及可能發生的突發事件的級別；

四、定時向社會發布與公眾有關的突發事件預測信息和分析評估結果，并以相關信息的報道工作進行管理；

五、及時按照有關規定向社會發布可能受到突發事件危害的警告，宣傳避免、減輕危害的常識，公布咨詢電話。

第四十五條：發布一級、二級警報，宣布進入預警期后，縣級以上地方各級人民政府除采取本法第四十四條規定的措施外，還應當針對即將發生的突發事件的特點和可能造成的危害，采取下列一項或者多項措施：

一、責令應急救援隊伍、負有特定職責的人員進入待命狀態，并動員后備人員做好參加應急救援和處臵工作的準備；

二、調集應急救援所需物資、設備、工具，準備應急設施和避難場所，并確保其處于良好狀態、隨時可以投入正常使用；

三、加強對重點單位、重要部位和重要基礎設施的安全保衛，維護社會治安秩序；

四、采取必要措施，確保交通、通信、供水、排水、供電、供電、供氣、供熱等公共設施的安全正常運行；

五、及時向社會發布有關采取特定措施避免或者減輕危害的建議、勸告；

六、轉移、疏散或者撤離易受突發事件危害的人員并予以妥善安臵，轉移重要財產；

七、關閉或者限制使用易受突發事件危害的場所，控制或者限制容易導致危害擴大的公共場所的活動；

八、法律、法規、規章規定的其他必要的防范性、保護性措施。

第四章 應急處臵與救援

第四十九條：自然災害、事故災難或者公共衛生事件后，履行統一領導職責的人民政府可以采取下列一項或者多項應急處臵措施：

一、組織營救和救治受害人員疏散、撤離并妥善安臵受到威脅的人員以及采取其他救助措施；

二、迅速控制危險源，標明危險源區，封鎖危險場所，劃定警戒區，實行交通管制以及其他控制措施；

三、立即搶修被破損壞的交通、通信、供水、排水、供電、供氣、供熱等公共設施，向受到危害的人員提供避難場所和生活必需品，實施醫療救護和衛生防疫以及其他保證措施；

四、禁止或者限制使用有關設備、設施，關閉或者限制使用有關場所，中止人員密集的活動或者可能導致危害擴大的生產經營活動以及采取其他保護措施；

五、啟用本級人民政府設臵的財政預備費和儲備的應急救援物資，必要時調用其他急需物資、設備、設施、工具；

六、組織公民參加應急救援和處臵工作，要求具有特定專長的人員提供服務；

七、保障食品、飲用水、燃料等基本生活必需品的供應；

八、依法從嚴懲處囤積居奇、哄抬物價、假制售假等擾亂市場秩序的行為，穩定市場價格，維護市場秩序；

九、依法從嚴懲處哄搶財物、干擾破壞應急處臵工作等擾亂社會秩序的行為，維護社會治安；

十、采取防止發生次生、衍生事件的必要措施。

第五十六條：受到自然災害危害或者發生事故災難、公共衛生事件的單位，應當立即組織應急救援隊伍和工作人員營救受害人員，疏散、撤離、安臵受到威脅的人員，控制危險源，標明危險源區，封鎖危險場所，并采取其他防止危害擴大的必要措施，同時向所在地縣級人民政府報告；對因本單位的問題引發的或者主體是本單位人員的社會安全事件，有關單位應當按照規定上報情況，并迅速派出負責人趕赴現場開展勸解、疏導工作。

突發事件發生地的其他單位應當服從人民政府發布的決定、命令，配合人民政府采取的應急處臵措施，做好本單位的應急救援工作，并積極組織人員參加所在地的應急救援和處臵工作。

第五章 事后恢復與重建 第六十一條：國務院根據受突發事件影響地區遭受損失的情況，制定扶持該地區有關行業發展的優惠政策。

受突發事件影響地區的人民政府應當根據本地區遭受損失的情況，制定救助、補償、撫慰、撫恤、安臵等善后工作計劃并組織實施，妥善解決因處臵突發事件引發的矛盾和糾紛。

公民參加應急救援工作或者協助維護社會秩序期間，其在本單位的工資待遇和福利不變；變現突出、成績顯著的，由縣級以上人民政府給予表彰或者獎勵。

縣級以上人民政府對在應急救援工作中傷亡的人員依法給予撫恤。

第六章 法律責任

第六十四條：有關單位有下列情形之一的，由所在地履行統一領導職責的人民政府責令停產停業，暫扣或者吊銷許可證或者營業執照，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款；構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰：

一、未按規定采取預防措施，導致發生嚴重突發事件的；

二、未及時消除已發現的可能引發突發事件的隱患，導致發生嚴重突發事件的；

三、未做好應急設備、設施日常維護、檢測工作，導致發生嚴重突發事件或者突發事件危害擴大的；

四、突發事件發生后，不及時組織開展應急救援工作，造成嚴重后果的。

二、生產安全事故報告和調查處理條例

《生產安全事故報告和調查處理條例》于2007年3月28日中華人民共和國國務院第493號令發布，自2007年6月1日起施行，共六章四十六條。

第一章 總則

第一條：（目的）為了規范生產安全事故的報告和調查處理，落實生產安全事故責任偵察制度，防止和減少生產安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》和有關法律，制定本條例。

第二條：生產經營活動中發生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的生產安全事故的報告和調查處理，適用本條例；環境污染事故、核設施事故、國防科研生產事故的報告和調查處理不適用本條例。

第三條：根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：

一、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故；

二、重大事故，是指造成10人以上30人下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；

三、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；

四、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

第二章 事故報告

第九條：事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

第十一條：安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門逐級上報事故情況，每級上報的時間不得超過2小時。

第十二條：報告事故應包括下列內容：

一、事故發生單位概況；

二、事故發生的時間、地點以及事故現場情況；

三、事故的簡要經過；

四、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；

五、已經采取的措施；

六、其他應當報告的情況。

第三章 事故調查

第十九條：特別重大事故由國務院或者國務院授權有關部門組織事故調查組進行調查。重大事故、較大事故、一般事故分別由事故發生地省級人民政府、設區的市級人民政府、縣級人民政府負責調查。

第二十五條：事故調查組履行下列職責：

一、查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失；

二、認定事故的性質和事故責任；

三、提出對事故責任者的處理建議；

四、總結事故教訓，提出防范和整改措施；

五、提交事故調查報告。

第二十九條：事故調查組應當自事故發生之日起60日內提交事故調查報告；特殊情況下，經負責事故調查的人民政府批準，提交事故報告的期限可以適當延長，但延長的期限最長不超過60日。

第三十條：事故調查報告應當包括下列內容：一事故發生單位概況；

二、事故發生經過和事故救援情況；

三、事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；

四、事故發生的原因和事故性質；

五、事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；

六、事故防范和整改措施。事故調查報告應當附具有關證據材料，調查組成員應當在事故調查報告上簽名。

第四章 事故處理

第三十二條 重大事故、較大事故、一般事故，負責事故調查的人民政府應當自收到事故調查報告之日起15日內做出批復；特別重大事故，30日內做出批復，特殊情況下，批復時間可以適當延長，但延長時間最長不超過30日。有關機關應當按照人民政府的批復，依照法律、行政法規規定的權限和程序，對事故發生單位和有關人員進行行政處罰，對負有事故責任的國家工作人員進行處分。事故發生單位應當按照負責事故調查的人民政府的批復，對本單位負有事故責任的人員進行處理。負有事故責任的人員涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。

第五章 法律責任

第三十五條：事故發生單位主要負責人有下列行為之一的，處上一年年收收入40%至80%的罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分； 構成犯罪的，依法追究刑事責任：

一、不立即組織事故搶救的；

二、遲報或者漏報事故的；

三、在事故調查處理期間擅離職守的。

第三十六條：事故發生單位及其有關人員有下列行為之一的，對事故發生單位處100萬元以上500萬元以下的罰款；對主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員處上一年年收入60%至100%的罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分；構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

一、謊報或者瞞報事故的；

二、偽造或者故意破壞事故現場的；

三、轉移、隱匿資金、財產，或者銷毀有關證據、資料的；

四、拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況和資料的；

五、在事故調查中作偽證或者指使他人偽證的；

六、事故發生后逃匿的。

第三十七條：事故發生單位對事故發生負有責任的，依照下列規定處以罰款：

一、發生一般事故的，處10萬元以上20萬元以下的罰款；

二、發生較大事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款；

三、發生重大事故的，處50萬元以上200萬元以下的罰款；

四、發生特別重大事故的，處200萬元以上500萬元以下的罰款。

第三十八條：事故發生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責，導致事故發生的，依照下列規定處以罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

一、發生一般事故的，處上一年年收入30%的罰款；

二、發生較大事故的，處上一年年收入40%的罰款；

三、發生重大事故的，處上一年年收入60%的罰款；

四、發生特別重大事故的，處上一年年收入80%的罰款。

第三十九條：有關地方人民政府、安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

一、不立即組織事故搶救的；

二、遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的；

三、阻礙、干涉事故調查工作的；

四、在事故調查中作偽證或者指使他人作偽證的。

第四十條：事故發生單位對事故發生負有責任的，由有關部門依法暫扣或者吊銷其有關證照；對事故發生單位負有事故責任的有關人員，依法暫停或撤銷其與安全生產有關的職業資格、崗位證書；事故發生單位主要負責人受到刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，5年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。為發生事故的單位提供虛假證明的中介機構，由有關部門依法暫扣或者吊銷其有管證照及其相關人員的職業資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十一條：參與事故調查的人員在事故調查中有下列行為之一的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

一、對事故調查工作不負責任，致使事故調查工作有重大疏漏的；

二、包庇、袒護負有事故責任的人員或者借機打擊報復的。

第四十二條：違反本條例規定，有關地方人民政府或者有關部門故意拖延或者拒絕落實經批復的對事故責任人的處理意見的，由監查機關對有關責任人員依法給予處分。

第四十三條：本條例規定的罰款的行政處罰，由安全生產監督管理部門決定。法律、行政處罰的種類、幅度和決定機關另有規定的，依照其規定。

生產經營單位安全生產事故應急預案

根據轉發晉市安監管應急發[2007]59號、晉安監應急字[2007]108號《關于印發國家安全生產事故應急預案編制導則》的通知的文件精神，按照中華人民共和國行業標準AQ-2006《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》我廠按要求編制了企業的《安全生產事故應急預案》，并根據《山西省安全生產預案管理辦法》于2009年7月24日在晉城安監局備案。

一、術語和定義

應急預案：針對可能發生的事故，為迅速、有序地開展應急行動而預先制定的行動方案。

應急準備：針對可能發生的事故，為迅速、有序地開展應急行動而預先進行的組織準備和應急保障。

應急響應：事故發生后，有關組織或人員采取的應急行動。

應急救援：在應急響應過程中，為消除、減少事故危害，防止事故擴大或惡化，最大限度地降低事故造成的損失或危害而采取的救援措施或行動。

恢復：事故的影響得到初步控制后，為使生產、工作、生活和生態環境盡快恢復到正常狀態而采取的措施或行動。

二、應急預案的編制

1、編制準備：全面分析本單位危險因素、可能發生事故類型及事故的危害程度；確定事故危險源，進行風險評估；針對事故危險源和存在的問題，確定相應的防范措施等；

2、編制程序：成立編制工作組；資料收集；危險源與風險分析、應急預案編制等。

3、應急預案評審與發布

三、應急預案體系的構成

應急預案應形成體系，針對各級各類可能發生的事故和所有危險源制訂專項應急預案和現場處臵方案，并明確事前、事發、事后的各個過程中相關部門和有關人員的職責。

1、綜合應急預案：是從總體上闡述處理事故的應急方針、政策，應急組織結構及相關應急職責，應急行動、措施和保障等基本要求和程序，是應對各類事故的綜合性文件。

2、專項預案：是針對具體的事故類別、危險源和應急保障而制定的計劃或方案，是綜合預案的組成部分。

3、現場處臵方案：是針對具體的裝臵、場所或設施、崗位所制定的應急處臵措施。

四、安全生產事故應急救援預案 綜合應急預案

第三篇：安全生產知識培訓講稿

安全生產知識培訓講稿

一、安全生產的基礎知識

（一）安全管理內容

安全生產管理：就是針對人們生產過程中的安全問題，運用有效的資源，發揮人們的智慧，進行有關決策、計劃、組織和控制的活動，實現人與機械設備、物料、環境和諧，達到安全生產的目標。

安全生產管理的內容包括：管理機構和人員、安全責任制、規章制度、安全生產策劃、安全教育培訓、安全技術檔案六個方面。

（二）四不傷害

四不傷害：不傷自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。

（三）三項崗位人員

三項崗位”人員：主要負責人、安全管理人員、特種作業人員。“

二、企業安全生產管理責任

企業的安全責任12項：（一）企業主體責任

“三同時”規定；1.具備安全生產條件，履行

2.為從業人員配備勞動防護用品；

3.按規定提取和使用安全生產費用，依法為從業人員繳納工傷保險費，高危行業企業投保安全生產責任險；

4.依法設置安全生產管理機構，配備安全管理人員；

5.建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程；

6.開展安全生產宣傳教育；

7.加強安全生產管理，定期組織開展安全生產檢查，及時消除事故隱患，依法對重大危險源實施監控；

8.依法取得安全生產行政許可；

9.統一協調管理承包、承租單位的安全生產工作；

10.及時報告生產安全事故，開展事故救援和處理善后工作

11.負責作業場所職業危害的預防和職業病防治工作；

12.法律、法規規定的其他安全生產責任。

（二）管理人員安全生產職責

生產經營單位主要負責人和安全管理人員必須具備與本單位從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和安全管理能力。

對本單位安全生產工作負全面職責1.生產經營單位主要負責人職責

①建立、健全本單位安全生產責任制

②組織制定本單位安全規章制度和操作規程；

③保證本單位安全投入有效實施；

④督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除安全事故隱患；

⑤組織制定并實施本單位事故應急救援預案；

⑥及時、如實報告生產安全事故。

2.安全生產副職職責

①認真貫徹執行安全生產法律、法規和本企業各項安全管理制度；

②檢查現場安全生產情況，查處安全生產違規違紀行為，監督隱患整改措施落實；

③負責組織制定安全規章制度、安全計劃；

④抓好職工安全教育培訓工作；

⑤堅持現場帶班值班；

⑥協助抓好生產安全事故調查處理。

3.安全員崗位職責

認真執行安全生產法律、法規和本企業各項安全管理制度；①

②負責上班前和上班過程檢查中的現場安全生產檢查，發現安全隱患，及時組織排除；

③負責協助制定安全制度、安全工作計劃；

④檢查勞保用品使用情況；

⑤協助抓好職工安全教育培訓工作；

⑥做好當天安全記錄。

三、安全事故原因分析

安全事故發生的原因包括三個方面：

一是物的不安全狀態（包括生產環境不良）；

二是人的不安全行為；

三是管理上的缺陷。

（一）物的不安全狀態

物的不安全狀態包括機械、物質或環境方面不安全狀態

1.安全防護裝置缺少或有缺陷，無防護，防護不當。

2.設備、設施、工具、附件有缺陷，設計不當，結構不符合安全要求。

3.環境不良，照明光線、通風不良、交通線路的配置不安全、地面滑。

（二）人的不安全行為（違規操作或勞動紀律、違章指揮）

1.操作錯誤、忽視安全、忽視警告。

2.造成安全裝置失效。

3.使用不安全設備。

4.手代替工具操作。

5.物體存放不當。

6.冒險進入危險場所。

7.攀、坐不安全位置。

8.在起吊物下作業、停留。

9.機器運轉時加油、修理、焊接、清掃等工作。

10.有分散注意力的行為。

11.忽視個人防護用品用具使用。

12.不安全裝束

13.對易燃、易爆等危險化學品處理錯誤。

（三）管理中的缺陷

1.未制定安全操作規程或不按規程操作。

2.勞動組織不合理。

3.對現場工作缺乏檢查或指導錯誤。

4.技術和設計上有缺陷。

5.教育培訓不夠、未經培訓，缺乏或不懂安全操作知識。

6.沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力。

7．生產環境不能滿足生產需要，影響員工的生產活動。

四、開展現場安全檢查要求

（一）檢查方式

現場檢查的方式：問、聽、看、測、記。

1.問：詢問有關人員，特別是現場有關人員。

2.聽：聽取匯報，聽有關人員介紹和反映情況。

3.看：看現場，查閱、收集相關資料；推行檢查表檢查法，檢查現場人、機、物、法、環五個方面的問題，檢查生產作業場所、危險區域、設備設施情況。

4.測：檢測，測量，盡量解決眼看、鼻聞、耳聽、手摸的原始辦法，儀器檢測檢驗，確保準確。

5.記：做好記錄，做好痕跡管理。

（二）安全軟件資料檢查

1.健全安全機構，配備安全管理人員、特種作業人員

2.安全生產責任制

3.安全生產規章制度（反三違：違規操作、違章指揮、違反勞動紀律）

4.操作規程

5.安全教育培訓（主要負責人、安全管理人員每年都必須參加安全培訓教育培訓，各行業培訓時間要求不同）。

6.安全生產責任狀（安全生產承諾）

7.現場安全警示標志(警戒范圍)

8.人員的安全管理（身體檢查、心理狀況）

9.查記錄、隱患臺賬、安全技術檔案

10.應急管理（應急組織健全、人員落實、聯系電話暢通）

第四篇：安全生產培訓測試知識

安全生產知識培訓測試

部門：______ 簽名:________得分：＿＿＿＿＿

一、是非題（30*1分）

1、我國安全生產管理的方針是“安全第一，預防為主”。….…..（）

2、安全生產是事關人民群眾安全健康和根本利益的事業。………..（）

3、根據安全生產方針的規定，所有生產經營單位在組織生產過程中，應當把生產放在第一位。（）

4、重視事故苗子的分析，是消除事故的科學態度。….…()

5、生產經營單位里發生的生產安全事故的原因是多方面的，但主要是“物的因素”。（）

6、根據分析，造成事故的“人的因素”主要是違章操作和違反勞動紀律兩方面（）

7、在生產過程中，穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、系圍巾以及留長發辮而又不將其放入工作帽內的行為屬于違章行為。（）

8、在生產過程中，發現安全防護裝置對操作帶來不方便，可以不用或者拆除。（）

9、“安全三原則”就是“ 整頓整理工作地點、經常維修保養設備、按照標準進行操作。（）

10、“三不傷害“就是：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。（）

11、兩人或兩人以上在一起工作時，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要管。（）

12、根據國家規定，安全色為紅、黃、藍、綠四種顏色。其中紅色引人注目，主要用于指令必須遵守的規定標志。（）

13、在檢修設備時，應該在電氣開關處掛上“禁止合閘“的警告標志。（）

14、勞動防護用品是保護勞動者的安全和健康的一項重要措施，也是保證安全生產的最后一道防線。因此，每位從業人員必須正確佩戴勞動防護用品。（）

15、為了保證安全生產，在生產現場和設備上要做到：“有臺必有欄，有洞必有蓋、有軸必有套、有輪必有罩。（）

16、車間內的電氣設備發生故障，應立即請安全生產管理人員來檢修。（）

17、按照起重作業“ 十個不準吊”的規定吊物下面有人不準吊，但吊物上面站人可以吊。（）

18、焊接氣割作業前必須按規定辦理“三級動火” 手續。進行作業是，現場必須配備滅火器材，并指派監護人員。（）

19、使用長梯時，梯身要堅固，放置要平穩，上端要扎牢，底腳要防滑，下面有人作監護。（）

20、按照高處作業要做到“十不登高”的規定，沒有佩戴安全帽和安全帶不準登高作業。（）

21、發生電氣火災，如果附件沒有滅火機，可以用水撲救。（）

22、從業人員享有的安全生產權利規定，在發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權立即拆離作業現場。（）

23、從業人員應當履行三項義務是： 遵章守紀服從管理義務、學習安全生產知識、掌握安全技能義務、閑情報告義務。（）

24、企業內機動車輛行駛在車間門前、道路轉彎處限速不得超過10公里/每小時。（）

25、車輛在通過交叉路時，要做到“一看、二看、三通過。”（）

26、裝載易燃易爆危險化學品的車輛每年6月15日-10月15日的上午10時至下午4時禁2014-9-281

止道路運輸。（）

27、盛裝過易燃易爆物質的容器未經清洗，不準進行氣割作業。（）

28、液化石油氣瓶的瓶體顏色為銀灰色，瓶體上要用紅色書寫“液化石油氣”的字樣。（）

29、使用行燈要有良好的絕緣手柄和金屬護罩作保護。（）

30、根據《安全生產法》規定，從業人員進入生產經營單位后，生產經營單位要與從業人員簽訂書面的勞動合同，其條款的內容必須有保證安全生產和防止職業危害的事項。（）

二、單選題（35*2分）

1、我國的安全生產管理工作的方針是：

a.安全第一b.預防為主c.安全第一，預防為主

2、對于“事故苗子“應該采取什么態度：____________

a.要重視對事故苗子的分析

b.對于事故苗子可采取無所謂態度

c.“事故苗子”又不是事故，何必大驚小怪，注意點就是了

3、進入廠區生產現場后，無論何人都__________遵守廠紀廠規。

a.可以b.必須c.不一定

4、無視規章制度，明知故犯的行為，往往都是導致事故發生的______.a.物的因素b.人的因素c.人和物的綜合因素

5、“安全裝置失靈”、“有缺陷的機械設備帶病運轉”，往往都是導致事故發生的______.a.物的因素b.人的因素c.人和物的綜合因素

6、當你進入單位的第一天起，就要接送單位的________教育。

a.文化b.安全c.操作技能

7、生產經營單位的規章制度是保證安全生產的__________。

a.明確規定b.主要目的c.重要措施

8、根據作業現場的“五必須、五嚴禁”十大安全紀律規定，作業人員上崗前必須了解本崗位的_____________。

a.危險因素b.主要目的c.生產特點

9、禁止標志是用_________色與圖象符號構成的，用以表示禁止或制止人們不安全行為的安全信息。

a.黃色b.紅色c.藍色

10、指令標志是用_________與圖象符號構成的，用以表示強制人們必須遵守的要求信息。a.黃色b.紅色c.藍色

11、戴好安全帽的主要作用是__________。

a.防止物體打擊傷害b.預防日光曝曬c.保護頭部清潔

12、設備安全設施和安全裝置的目的是為了___________。

a.提高工作效率b.保證產品質量c.保護人身安全

13、使用行燈要有良好的絕緣手柄和金屬護罩，行燈的安全電壓一般不得超過__________。a.36Vb.220Vc.110V14、檢修設備時，應該掛_________安全警示標示牌，以提醒人們注意。

a.注意安全b.當心觸電c.有人工作，禁止合閘

15、高處作業是指凡在墜落高度基準面_____以上，有可能墜落的高處進行的作業。a.10米b.2 米c.3米

16、據統計，本市發生的各類事故中，________事故一直高居首位。

a.機械傷害b.高處墜落c.物體打擊

17、電氣設備發生火災事故時，應該使用________滅火器撲滅火災。

a.二氧化碳滅火器b.酸堿滅火器c.泡沫滅火器

18、根據《安全生產法》規定，您在安全生產方面享有八大權利，同時必須履行______項義務。

a.三b.四c.五

19、發生生產安全事故后，應立即如實向現場的安全生產管理人員或者本單位負責人報告。如果發生重大事故，可以直接向事故發生地的人民政府及市或區縣安全生產監管部門報告，也可以打________電話報告。

a.110、119b.120、114c.117、12020、發生觸電事故以后，首先應該迅速讓觸電者脫離電源，然后_________

a.打“120”呼叫救護大隊送醫院救治

b.立即采取人工呼吸進行心肺復蘇術搶救，為醫生搶救做好前期準備

c.立即派車將觸電者送往醫院讓醫生搶救

21、發現室內有煤氣泄漏時，應該___________

a.首先打開門窗，將煤氣逸散

b.應趕快查清煤氣的泄漏點

c.趕快打電話通知煤氣公司派人來檢查、維修

22、加強從業人員自身________的培養，提高安全意識，掌握安全技術操作規程，這是消除事故人為因素的唯一辦法。

a.安全素質b.違章操作c.違反法律法規

23、在操作生產過程中違反生產經營單位制定的各種規章制度，包括違反 技術、安全管理等方面的規定，均屬于_________。

a.違反勞動紀律b.違章操作c.違反法律法規

24、特種作業人員經安全技術部門培訓考核合格，并取得特種作業操作證后，方準__________。

a.自行操作b.規范操作c.獨立操作

25、生產經營單位提供給從業人員的勞動防護用品，應當受到大家的歡迎，并且________a.正確地佩戴使用b.愛護保管好c.防止遺失

26、穿工作服必須符合“四緊”要求，即：袖口褲管緊、領口緊、袋口緊、_______。a.上身緊b.襟緊c.下身緊

27、根據起重作業“_______”的規定吊物上站人或吊物下有人不準吊。

a.五個不準吊b.八個不準吊c.十個不準吊

28、如果二樓生產車間發生火災時，你應該如何緊急脫離現場_______。

a.跳樓逃離現場

b.打開門窗呼吸

c.用牢固的繩子，一頭扎在固定物體上，沿著繩子滑下逃生

29、發生傷亡事故以后，當事人或事故現場的有關人員應當首先_________

a.搶救受傷人員b.保護事故現場c.搶救生產設備、物資

30、根據美國安全工程師海因利希從330起跌倒事故中分析，無傷害或事故苗子：輕傷或微傷：重傷甚至死亡的比例是：________

a.300:29:1b.299:29:3c.300:28:231、裝運易燃易爆、有毒有害等危險化學品時，車輛要懸掛________。

a.醒目的品名牌b.警示標志c.小紅旗

32、在上下班途中，受到機動車事故傷害的額，可以__________。

a.認定工傷b.視同工傷c.既不能認定也不能視同工傷

33、從業人員發生事故傷害后，生產經營單位應當自事故發生之日起________天內向所在地的勞動保障部門提出工傷認定的申請。

a.三十天內b.十五天內c.六十天內

34、車輛要做好________保養，不能帶病運行。

a.定期保養b.故障保養c.例行保養

35、大家都要遵守上海的城市管理要求，遵守_________規范，爭取當一名模范市民。a.“七不”規范b.“八不”規范c.“十不”規范

第五篇：安全生產培訓教案

教學目標：

安 全 生 產

讓每一個人在思想上重視安全生產，在行動上落實安全生產，在業務上懂安全生產。

教學重點：

掌握安全知識，做到安全生產。教學內容：

一、安全生產及其意義

1.概念：在生產的全過程中使與生產相關的人、財、物完整無損毀。

2.意義：

（1）是企業穩定、健康發展的需要。（2）是社會安定和諧的需要。（3）是自身利益的需要。（4）是產權人利益的需要。（5）是完善科學管理的需要。

二、企業的安全管理

1.加強安全意識，樹立“安全第一、預防為主”的指導思想。2.加強安全培訓，培訓目的是讓每一個人在思想上重視安全生產，在行動上落實安全生產，在業務上懂安全生產。

3.完善安全生產的硬件和軟件：（1）硬件：設備、設施、環境；

（2）軟件：與安全生產的相關制度、操作規程、安全記錄。4.經常組織安全檢查

（1）檢查形式：定期檢查、不定期抽查、專項檢查、重點檢查。

（2）檢查內容：查思想重視程度、查管理制度（是否切實可行）、查生產過程（設備、設施、環境是否符合安全生產要求）。

四不放過：事故原因不清不放過；群眾沒受到教育不放過；防范措施不落實不放過；責任者沒有受到處分不放過。

三、影響安全生產的四大要素

1.人：最主要因素。對人的要求：（1）思想上重視；（2）業務上熟悉；（3）操作上規范。

2.設備：（1）選型合理；（2）安裝規范；（3）狀態良好。3環境：清新、舒適

4.管理：制度健全并嚴格執行。

四、常見的事故種類及預防 1.機械事故

（1）后果：設備、設施的非正常損害，人員傷亡。（2）事故特點： a.發生頻率高； b.影響范圍小； c.損失相對小。

（3）引起原因：設備選型不對，年久失修，防護措施不好，制度不健全，操作不熟練，操作人員責任心不強，安全意識不強等等。

（4）預防措施： a.正確安裝，合理使用。

b.制定合理的規章制度、操作規程。c.經常保養、檢查、檢修。d.不帶病作業。2.電氣事故

（1）后果：設備損毀，人員傷亡，引起火災。（2）原因：人員觸電、設備短路超負荷運轉等。（3）防范措施：設備外殼接地，不接觸有電部位。3.火災

（1）后果：設備損毀，人員傷亡，有時產生有毒氣體或爆炸。

（2）特點：發生頻率低；發展過程長，損失重，影響大。（3）火災控制和滅火

控制：材料最佳的用量和貯量；控制或減少可燃物、可燃物遠離火源。

滅火原理：控制燃燒的三個條件之一。

燃燒：1.定義：可燃物與氧化劑反應發出的光和熱。

2.條件：a必須有可燃物存在；b有氧化劑；c火源。

3.閃燃：可燃氣體與空氣混合在接近火源時發生的短

時燃燒。

閃點：可燃物發生閃燃時的最低溫度。著火：（閃點往上）可燃物遇到明火。4.爆炸：壓力勢能瞬間釋放。（1）后果：嚴重的破壞性。

（2）特點：發生機會較低、過程快。（3）爆炸分類：

a.物理性：物理性質引起的，如壓力容器。

b.化學性：發生化學反應，升溫升壓造成的爆炸，如炸藥。爆炸極限：引起爆炸的最低濃度與最高濃度的范圍。防止爆炸的措施： a.減少易爆物的存量。b.加強通風、遠離火源。c.盡可能降低環境濕度。d.杜絕跑冒滴漏。