第一篇：食品藥品市場稽查隊述職報告

食品藥品市場稽查隊述職報告

各位領導、同志們我就食品藥品稽查股本年度主要工作簡單的向大家做一述職。

本年度以來，在上級業務部門的指導下，按照縣局總體工作思路和食品藥品稽查工作要點，重點開展了以下幾方面工作：

一、加強食品藥品從業人員宣傳培訓，營造良好的執法環境。

為了進一步加強食品藥品從業人員的法律意識和責任意識，保障食品藥品安全，本年度以來共組織食品藥品從業人員培訓會5次，培訓從業人員1126人，各培訓率達95%，與從業單位簽訂目標責任書、承諾書629份。開展食品藥品安全宣傳2次，發放宣傳資料1.2萬余份，向市局報送食品藥品安全監管信息13期，通過對食品藥品從業人員培訓，不但提高了食品藥品從業人員的業務知識和安全知識，而且提高了食品藥品從業人員的法律意識、自律意識和誠信意識，大大的改善了我局的行政執法環境。

二、加大食品藥品市場監管力度，確保飲食用藥安全。

（一）餐飲服務專項整治方面。

1、嚴格按照餐飲服務許可審核標準參與餐飲服務許可工作150戶，提高餐飲服務許可審核門檻，規范餐飲服務許可工作，督促餐飲單位建立餐飲服務食品安全管理監督臺258戶，建立廢棄油脂處理協議325份。落實餐飲服務單位

原料采購登記臺帳325戶，對餐飲服務單位進行量化評分290戶。

2、切實加強全縣小型餐飲服務單位食品安全整頓和規范工作。在縣城南區創建食品安全示范街，按照一整潔、二上墻、三硬化、四統一、五落實的的標準創建小型餐飲示范店32戶，為全縣小型餐飲服務單位起到了引領示范帶頭作用。

3、深入開展春節、元旦、國慶期間，學校食堂、無證經營單位的專項整治工作活動11次，檢查餐飲單位926戶次，下發監督意見書280份，責令整改通知書29戶，查處餐飲服務單位違法違規案件15起，實際收繳罰款止目前14400元。落實原料采購登記、餐飲服務單位內部管理培訓檔案290戶，完成餐飲具抽檢96份，食用油18份、查處舉報案件2起均上報結果，年內全縣未發生食物中毒事件。

4、開展聯合餐飲服務專項整治檢查3次，檢查餐飲單位621戶次，下發監督意見書23份，責令整改6戶。

5、認真開展食品加工小作坊安全監管工作，共檢查小作坊18戶，下發監督意見書16份，責令整改3戶，落實原料采購登記臺帳24戶。

6、開展保化單位建檔摸底工作。對18戶保化單位進行了日常監管摸底建檔工作，下發意見書18份。

（二）藥械市場監管方面。

1、落實備案登記管理制度，加強源頭管理，大力開展了對藥品經營企業醫療機構藥械使用的監管參與12戶藥品零售企業換證驗收和GSP認證工作。對18家藥品代銷商進行了備案登記，開展了GSP跟蹤認證專項檢查，對12戶藥品零售企業進行了GSP認證跟蹤檢查，填寫了跟蹤檢查報告12份，督促191名藥品從業人員進行了健康檢查和業務培訓，并換發了上崗證。

2、加強市場監管，深入開展專項整治工作。

年內共開展中藥材、非藥品冒充藥品，利用互聯網發布虛假廣告監測、醫用氧、含麻黃 堿復方制劑，醫療器械專項整治、非法行醫和假冒偽劣藥品專項整治活動7次，共檢查藥品經營使用單位1096戶次，檢查貨運公司6次，郵局2次，公共汽車站3次，下發監督意見書264份，查處藥品經營使用單位違法違規案件14起，沒收劣藥1895瓶（盒），實際收繳行政罰款24000元。

3、開展藥品監測，保障基本藥物質量安全。

年內上報藥品不良反應監測報表22份，配合市局完成抽檢任務28份，我局抽檢藥物24份，圓滿完成了市局下達的抽檢任務。

4、配合工(安、計生，開展打擊“兩非”工作兩次，為全縣55家藥品經營使用單位發放“禁止非法使用和銷售終止妊娠藥品警示標志55份，縣城未發現銷售終止妊娠藥品。

三、加強學習不斷提高執法隊伍建設。

為了進一步提高食品藥品稽查業務水平和政治素養，采取自學與集體學習相結合的方法，所有稽查工作人員寫業務學習筆記、政治學習筆記兩本，共計各3萬余字。

五、創先爭優活動方面。

為了加強餐飲服務單位食品安全責任意識、法律意識、誠信意識。率先在華冠酒店開展創先爭優活動，廣泛開展了“三亮、三比、三爭創”，評選出來“優秀服務員、優秀廚師各兩名，為企業增添了生機，起到了帶頭引領示范作用，為顧客提供了優質安全的餐飲服務。

食品藥品稽查工作是一項比較復雜、涉及面較廣的工作，受到利益因素、個人因素、文化因素、社會因素、監督與被監督之間矛盾因素、家庭因素和法律因素的影響與制約，對市場監管和行政執法形成了阻力與困難。在困難與挑戰面前，我們采取了一些措施，想出了一些辦法，克服了部分困難，取得了一定的成績，但與上級業務部門的要求，領導的意愿還有一定差距，希望在座各位提出寶貴的意見和建議，述職完畢，謝謝大家！

篇二：食品藥品監督管理局副局長個人述職述廉報告 2014年，是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施十二五規劃承前啟后的關鍵之年，是為全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年，是黨的十八屆三中全會成功召開、我國改革開放事業在歷史新出發點上邁進全面深化新階段的一年，同時也是食品藥品監管系統發展機遇與挑戰并存、風險和困難較多的一年，也是推動我市食品藥品監管體制改革的重要一年。一年來，我在局黨組領導和全局同道們的支持下，自覺建立畢生學習的理念，主動培養濃厚的學習愛好，進步本身素質，適應發展環境，加強學習，轉換角色，理清思路，創新理念，認真履行食品安全監管新職責，創新監管方式，扎實展開工作，較好的完成了分管的全市保健食品化妝品和餐飲服務食品安全監管、七小行業專項整治辦公室及藥品檢驗工作。現將主要工作述職以下：

一、建立畢生學習的理念，努力做到學以致用 學習，是人類熟悉自然和社會、不斷完善和發展自我必由之路，是進步熟悉客觀事物能力的第一步，也是做好各項工作的基礎。畢生學習是不斷發展變化的客觀世界對人們提出的基本要求，也是現今社會發展的必定趨勢，所以學習將伴隨人的整個生活歷程并影響人一生的發展。今年，我在深進學習實踐科學發展觀、深進學習中國特點社會主義理論體系的基礎上，重點學習了黨的十八大及十八屆二中、三中全會精神和《中共中心關于全面深化改革若干重大題目的決定》輔導讀本，有選擇性地學習了馬克思主義經典著作等理論書籍及文章，認真學習了《食品安全法》和《食品安全法實施條例》、餐飲服務食品安全法規規章和操縱規范、食品中毒預防和控制和保健食品化妝品監管的法規規章、標準和技術規范等有關知識，主動培養濃厚的學習愛好，不斷進步學習能力和本身素質，加快知識更新，優化知識結構，不斷拓展知識視野，為職能調劑后有效履行餐飲服務食品安全和保健食品化妝品監管、進步工作水品和服務科學發展能力打下堅實基礎。在思想政治方面，一是牢記宗旨，對黨和人民虔誠，對事業忠心，淡泊名利，廉潔奉獻。二是建立正氣，秉公用權，依法辦事，廉潔從政。三是腳踏實地，埋頭苦干，扎實做事，以誠待人。總之，我在今年的平常工作和生活中，能夠把學習融進工作和生活，能夠治心躁、養心靜，治心窄、求心寬，能夠做到為人正，用權慎，為官廉，為民實，學以致用，通過公道安排，少應酬、多思考，少空談、多調研，不斷調適自己的心態，適應新的發展變化環境，敢擔當，愿擔當，善擔當，真正把心思用于進步本身修養和能力，用在有益于黨和人民的工作上。

二、認真履行食品安全監管新職責，保障人民群眾飲食用品安全 2014年，我市餐飲服務食品安全和保健食品化妝品監管工作，在省局的指導下，在市委市政府和市局黨組的領導下，通過市局食品科和市食品安全監督支隊同道們的努力，積極履行食品安全監管新職責，美滿完成了市局和省局簽訂的工作目標及市委市政府交辦的各項工作任務。

（一）抓好餐飲服務食品安全監管 1.強化整頓治理。在加強餐飲環節食品安全監管工作中，我們堅持把整頓規范餐飲市場作為有效途徑，扎實深進推動食品安全整頓工作的延續展開，積極預防食品中毒事件。2014年以來，我們組織各縣區食品藥品監管局、衛生局和市食品安全監督支隊相繼展開了為期兩個月的元旦春節期間餐飲服務食品安全整治、學校食堂食品安全專項檢查、餐飲環節生鮮肉和肉制品安全整頓治理、加強餐飲服務環節人感染h7n9禽流感防控、做好高招中招期間餐飲服務食品安全監管、加強中秋國慶節日期間食品安全監管等10余個食品安全專項整頓行動，基本做到了檢查地域無盲區、檢查環節無斷層、檢查品種無遺漏。2014年共立案18起，結案13起，有效打擊了食品經營活動中的違法行為，全市餐飲服務企業經營秩序得到進一步規范，餐飲消費市場得到進一步凈化，有力保障了廣大人民群眾的飲食安全。

篇三：食品藥品監督局述職述廉報告

一年來，在縣委、縣紀委和市局黨組的正確領導和關心支持下，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，按照以監督為中心，監、幫、促相結合的工作方針和盛市行政執法規范化建設和工作的要求，樹立科學發展觀，以人為本，把隊伍建設作為立局之本，以提高綜合素質為目標，本著一要監督好，二要服務好，三要支持好食品醫藥衛生事業發展的工作思路，建立團結有為的領導班子、培養一流隊伍、樹立一流行風、創造一流業績，深入貫徹實施《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》等法律法規，整頓規范食品、藥品、醫療器械市場秩序，開展食品安全綜合監督，強化農村藥品兩網建設，對全縣醫療機構、藥品、醫療器械生產、經營企業全程監管，實施食品、藥品放心工程，深入學習貫徹《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進一步抓好行政執法、黨風廉政建設、行風建設、提升食品藥品監管文化、對外宣傳、基本建設等工作。今年工作任務繁重，為確保各項工作任務的完成，將整個工作分成五條線，分別成立了專門領導小組。一是依法行政規范化建設工作；二是黨風廉政建設和行業作風建設；三是探索提升食品藥品監管文化；四是加強對外宣傳工作；五是抓好基礎設施建設。年被評為全省食品藥品監督管理系統文明單位、市級文明單位、全市食品藥品監督管理系統先進單位、榮獲全市藥監系統藥品快檢技術比武團體第一名等榮譽稱號。

一、加強廉潔從政教育，增強拒腐防變能力

（一）抓好領導班子政治理論和業務素質的學習，十六屆五中全會召開后，立即組織班子成員進行學習，制定了學習計劃，定期召開民主生活會，認真學習鄧理論、三個代表重要思想、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《黨政領導干部選拔任用條例》及現階段關于食品藥品監管的方針政策，切實把思想統一到三個代表重要思想和食品藥品監管職能上來。局黨組成員認真遵守黨的政治紀律，貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府一系列決策，制定并執行《黨風廉政建設責任制暫行規定》，在貫徹執行黨風廉政建設責任制中，堅持從嚴治黨、從嚴治政；堅持集體領導與個人分工相結合；堅持誰主管、誰負責；堅持一級抓一級、層層抓落實，注重加強班子建設，增強班子的凝聚力，班子成員之間團結一心，坦誠布公，以誠相待。積極開展艱苦奮斗、廉潔從政教育活動，教育廣大黨員干部牢記兩個務必，樹立艱苦奮斗、艱苦創業的思想。牢記使命、長期奮斗、居安思危，增強發展的緊迫感、責任感。認真執行重大事項請示報告制度。嚴格執行四大紀律八項要求、七個不準等有關規定，并將其制作成警示牌，做到時時提醒、時時注意。積極保持共產黨員先進性教育活動，被評為一類單位，制定了《開展十廉活動的實施方案》。積極參與優化經濟發展環境、招商引資工作，今年290萬元的招商引資任務目前已經超額完成。

第二篇：食品藥品市場稽查隊述職報告

各位領導、同志們我就食品藥品稽查股本主要工作簡單的向大家做一述職。

本以來，在上級業務部門的指導下，按照縣局總體工作思路和食品藥品稽查工作要點，重點開展了以下幾方面工作：

一、加強食品藥品從業人員宣傳培訓，營造良好的執法環境。

為了進一步加強食品藥品從業人員的法律意識和責任意識，保障食品藥品安全，本以來共組織食品藥品從業人員培訓會5次，培訓從業人員1126人，各培訓率達95%，與從業單位簽訂目標責任書、承諾書629份。開展食品藥品安全宣傳2次，發放宣傳資料1.2萬余份，向市局報送食品藥品安全監管信息13期，通過對食品藥品從業人員培訓，不但提高了食品藥品從業人員的業務知識和安全知識，而且提高了食品藥品從業人員的法律意識、自律意識和誠信意識，大大的改善了我局的行政執法環境。

二、加大食品藥品市場監管力度，確保飲食用藥安全。

（一）餐飲服務專項整治方面。

1、嚴格按照餐飲服務許可審核標準參與餐飲服務許可工作150戶，提高餐飲服務許可審核門檻，規范餐飲服務許可工作，督促餐飲單位建立餐飲服務食品安全管理監督臺258戶，建立廢棄油脂處理協議325份。落實餐飲服務單位原料采購登記臺帳325戶，對餐飲服務單位進行量化評分290戶。

2、切實加強全縣小型餐飲服務單位食品安全整頓和規范工作。在縣城南區創建食品安全示范街，按照一整潔、二上墻、三硬化、四統一、五落實的的標準創建小型餐飲示范店32戶，為全縣小型餐飲服務單位起到了引領示范帶頭作用。

3、深入開展春節、元旦、國慶期間，學校食堂、無證經營單位的專項整治工作活動11次，檢查餐飲單位926戶次，下發監督意見書280份，責令整改通知書29戶，查處餐飲服務單位違法違規案件15起，實際收繳罰款止目前14400元。落實原料采購登記、餐飲服務單位內部管理培訓檔案290戶，完成餐飲具抽檢96份，食用油18份、查處舉報案件2起均上報結果，年內全縣未發生食物中毒事件。

4、開展聯合餐飲服務專項整治檢查3次，檢查餐飲單位621戶次，下發監督意見書23份，責令整改6戶。

5、認真開展食品加工小作坊安全監管工作，共檢查小作坊18戶，下發監督意見書16份，責令整改3戶，落實原料采購登記臺帳24戶。

6、開展保化單位建檔摸底工作。對18戶保化單位進行了日常監管摸底建檔工作，下發意見書18份。

（二）藥械市場監管方面。

1、落實備案登記管理制度，加強源頭管理，大力開展了對藥品經營企業醫療機構藥械使用的監管參與12戶藥品零售企業換證驗收和GSP認證工作。對18家藥品代銷商進行了備案登記，開展了GSP跟蹤認證專項檢查，對12戶藥品零售企業進行了GSP認證跟蹤檢查，填寫了跟蹤檢查報告12份，督促191名藥品從業人員進行了健康檢查和業務培訓，并換發了上崗證。

2、加強市場監管，深入開展專項整治工作。年內共開展中藥材、非藥品冒充藥品，利用互聯網發布虛假廣告監測、醫用氧、含麻黃 堿復方制劑，醫療器械專項整治、非法行醫和假冒偽劣藥品專項整治活動7次，共檢查藥品經營使用單位1096戶次，檢查貨運公司6次，郵局2次，公共汽車站3次，下發監督意見書264份，查處藥品經營使用單位違法違規案件14起，沒收劣藥1895瓶（盒），實際收繳行政罰款24000元。

3、開展藥品監測，保障基本藥物質量安全。年內上報藥品不良反應監測報表22份，配合市局完成抽檢任務28份，我局抽檢藥物24份，圓滿完成了市局下達的抽檢任務。

4、配合工安、計生，開展打擊“兩非”工作兩次，為全縣55家藥品經營使用單位發放“禁止非法使用和銷售終止妊娠藥品警示標志55份，縣城未發現銷售終止妊娠藥品。

三、加強學習不斷提高執法隊伍建設。

為了進一步提高食品藥品稽查業務水平和政治素養，采取自學與集體學習相結合的方法，所有稽查工作人員寫業務學習筆記、政治學習筆記兩本，共計各3萬余字。

五、創先爭優活動方面。

為了加強餐飲服務單位食品安全責任意識、法律意識、誠信意識。率先在華冠酒店開展創先爭優活動，廣泛開展了“三亮、三比、三爭創”，評選出來“優秀服務員、優秀廚師各兩名，為企業增添了生機，起到了帶頭引領示范作用，為顧客提供了優質安全的餐飲服務。

食品藥品稽查工作是一項比較復雜、涉及面較廣的工作，受到利益因素、個人因素、文化因素、社會因素、監督與被監督之間矛盾因素、家庭因素和法律因素的影響與制約，對市場監管和行政執法形成了阻力與困難。在困難與挑戰面前，我們采取了一些措施，想出了一些辦法，克服了部分困難，取得了一定的成績，但與上級業務部門的要求，領導的意愿還有一定差距，希望在座各位提出寶貴的意見和建議，述職完畢，謝謝大家！

第三篇：食品藥品市場安全調研報告

我市食品藥品市場現狀的調查報告

食品藥品安全是公共安全的重要組成部分，事關人民群眾的身體健康和生命安全，是民生之本、和諧之基、安民之策。隨著XX經濟的快速發展，人民生活物質水平不斷提高，無論是食品還是藥品行業作為一類關系人民生命健康的關鍵性行業，越來越成為社會關注的熱點。加強對食品藥品市場的監督管理，是考驗我市食品藥品監管能力的現實問題。為全面掌握我市食品藥品監管情況，進一步做好全市食品藥品監管工作，我們會同市食品藥品監督管理局進行了專題調研，現將有關情況報告如下：

一、基本情況

（一）食品市場基本情況

全市現有餐飲服務經營企業XXXX家，學校、托幼機構食堂XX家，機關、企事業單位、工地食堂近XXX家。由于政府職能調整，原由衛生部門承擔的餐飲服務監管職能劃歸市食品藥品監督管理局管理。自去年下半年接管以來，市食品藥品監督管理局在餐飲監管市場混亂、監管人員少、經費少、無辦公地點等困難的條件下全力履行監管職能。共發放《餐飲服務許可證》XXX余份，另有XXX余家企業持仍在有效期內的原《衛生許可證》經營。新辦的餐飲單位中有

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近XX%是原來無證或超期限經營的，全市目前仍有無證經營餐飲服務企業XXX家。

（二）藥品市場基本情況

全市有藥品生產企業X家（X家藥品生產企業，X家醫用氧氣生產企業，X家藥用輔料生產企業），藥品零售企業XXX家，藥品批發企業XX家，本地藥品連鎖企業X家，市區所轄醫療機構XXX家，市直醫院X家，社區醫療衛生服務站XX家，個體醫療機構及診所XXX余家。藥品市場經過多年來的有效監管，假、劣藥品發生率明顯下降。

二、存在問題

（一）食品安全方面存在的主要問題。一是無《餐飲服務許可證》經營行為仍然存在。目前，全市有近XX%的餐飲單位屬于無《餐飲服務許可證》經營，此類經營企業由于無有效許可證件，無從監管，即使發生食品隱患監管部門也不易知曉，給百姓飲食安全帶來不安全因素。二是學校周邊小飯桌缺乏監管。學校周邊小飯桌多為私人經營行為，大多以家庭為單位在民宅內經營，其食品安全得不到有效保障，監管缺位，給學生飲食安全帶來隱患。三是建筑工地食堂監管有待加強。建筑工地食堂多為臨時性，多則一年，少則半年甚至幾個月，食堂經營者辦理有效證件的意識淡漠，若發生食品安全事故，即為群發性食物中毒事故，危害嚴重。四是小攤點、市場內加工點、流動兜售盒飯經營者無部門監管。

此類經營行為多為各部門聯合監管范圍，沒有明確的單一監管要求，實際工作中也相應的產生出推諉扯皮現象，給百姓飲食安全帶來嚴重隱患。

同時，即使是有許可的餐飲服務單位也都或多或少的存在一些問題和安全隱患。一是采購食品及原料索證不全，食品進貨查驗記錄不及時、不全面，臺賬記錄不完整。二是各種規章制度執行情況欠佳，落實不徹底，貫徹不到位，有近三分之一工作人員無健康證上崗。三是不能按要求做到每餐食品留樣，或者留樣不足XX小時，甚至無留樣記錄。四是防蠅、防鼠設施不完善。無紗窗或紗窗損壞后更換不及時，未設防鼠板等防鼠設施。五是餐具消毒保潔措施不規范。存在有消毒設施不利用，餐具不消毒，餐具消毒保潔措施不規范或無封閉式餐具消毒保潔柜現象。六是食品加工環境差。食品加工區清掃不徹底，食品處理區內存放個人用品。七是容器具及水池無功能標識，未按功能區分使用，存在生熟食品交叉污染的風險。

（二）藥品安全方面存在的主要問題。一是從非正常渠道采購藥品情況時有發生。此類藥品來源不明，無法從源頭保證藥品質量，而且一旦出現問題不具有可追溯性，給百姓用藥安全帶來隱患。二是軟件、硬件設施差，給藥品的貯存帶來安全隱患，尤其無法保障一些有特殊溫濕度貯存藥品的質量。三是存在不合理用藥現象。藥物的不合理應用甚至濫

用都將危害百姓用藥安全。四是藥學專業人員缺乏，從業人員專業素質差，不能夠提供合理的指導用藥，甚至給予不切合病情的盲目指導也將帶來用藥安全隱患。五是技術監管手段嚴重缺乏，不能通過有效的技術保障杜絕假劣藥品的出現，致使不符合規定藥品流入市場，危害群眾用藥安全。六是虛假違法廣告屢禁不止，誤導和欺騙消費者，給群眾帶來財產損失和生命健康的危害。七是藥品流通環節違規行為仍然比較嚴重，部分藥品經營企業放松質量管理，違規出租出借經營許可證、出租出借柜臺，采取非法手段銷售藥品、擅自擴大經營范圍，違規使用醫保卡，致使藥品流通使用環節秩序比較混亂，帶來用藥安全隱患。八是執法難的問題仍比較突出，部分群眾對藥品監管工作的理解存在誤區，群眾受到非法廣告和打著“送藥”“義診”旗號等違法行為的欺騙，阻礙執法，甚至辱罵、毆打執法人員。另外，在整治虛假違法藥品、非藥品冒充藥品廣告、藥店擴大經營范圍等問題時，涉及執法權力交叉問題，單一部門執法困難。

（三）食品藥品監管基礎建設亟待加強。XXXX年X月XX日新組建的XX市食品藥品監督管理局食品安全監督所，只有行政編制XX人，現在編XX人，人員、經費不足問題突出。目前，監督所仍在臨時租賃的不足XXX平方米的簡陋場所辦公，沒有正常的辦公場所和辦公用品，缺乏必要的監督車輛。特別是由于我市是全省唯一一家市區無區監督所的城市，市監督所負責市區大小餐飲單位XXXX余家，大小食堂近XXXX家，保健食品、化妝品生產經營單位XXXX余戶單位的日常監管，同時監管遼寧XX沿海產業基地的所有餐飲業戶，監督管理任務非常繁重，沒有必要的物質保障做基礎，難以保證日常食品監督工作的開展。同時，由于市（縣）區餐飲及保化監管隊伍沒有到位，監管手段相對落后，仍在采用落后的人工方式進行監管，食品藥品檢驗檢測設備嚴重缺乏，技術支撐力明顯不足，嚴重影響了對食品藥品安全的有效監管，食品藥品監管基礎建設亟待加強。

三、幾點建議

（一）加大食品藥品監管的投入和支持。進一步加強對食品藥品監管的人員配備，改善辦公條件，配備相應的執法車輛，保障監管需要。要加大監管機構檢測裝備投入力度，提高檢測能力，實現檢測常態化。

（二）繼續加強從業人員培訓。建議由政府牽頭組成民間學術團體，采取有償服務，聘請專家、學者及借助各相關部門力量，多形式、多渠道對食品藥品生產、經營、使用單位的負責人和從藥人員加強法律法規和藥學專業知識的培訓，使從業人員知法、懂法、守法、自覺依法辦事。同時,要加大對廣大市民及農民群眾的普法宣傳，增強其自我保護意識，形成食品藥品監管的群防群治網絡。

（三）強化責任意識。一是強化政府保障公眾飲食用藥

安全的責任意識。進一步落實藥品安全責任，建立健全各級政府食品藥品安全責任制和責任追究制，定期分析評估本地食品藥品安全狀況，找準主要問題和薄弱環節，狠抓食品藥品安全監督檢查工作。二是強化監管部門齊抓共管的責任意識。食品藥品安全涉及衛生、工商、農業、質量技術監督、公安等相關部門，在使用環節管理、廣告監管和聯合打假行動等方面，各相關部門要密切合作，齊抓共管。三是強化企業作為第一責任人的意識。加強對企業的引導，大力推動行業結構調整和產業升級，提高生產組織化、加工集約化程度，提升產業整體發展水平；推進企業誠信體系建設，建立企業誠信檔案，將生產使用偽劣產品的企業列入“黑名單”，向全社會公布，促使企業真正成為產品質量的第一責任人。

（四）加大專項整治和綜合監管力度。大力實施食品藥品放心工程和專項整治。監管部門要從實際出發，突出重點，扎實有效地搞好食品藥品各個環節的專項整治和綜合治理。認真組織開展食品藥品市場安全整治行動，堅決防控藥害事件的發生。

（五）增強執法的權威性。要將專項檢查、食品藥品抽檢、日常監督、食品藥品質量管理（使用）規范檢查相結合，堅持教育和懲罰相結合，強化執法力度。針對生產、經營企業和醫療機構經常出現的問題，建立不良紀錄檔案，制定針對性、可操作性強的檢查預案，對查出問題并有懲處依據的，要不折不扣予以懲處；對尚無明確處罰依據的則下達懲戒通知書，責令規范整改；對不服監管、列為重點監管的對象，要增加監管頻次。同時，發動社會力量對食品藥品安全進行監管，形成專業執法隊伍監管、有關部門協同監管、社會力量參與監管的齊抓共管格局。

（六）切實加強監管基礎建設。一要加強監管隊伍建設，充實市食品藥品安全監管機構的執法力量。二要加快推進監管信息化建設。充分利用現有資源和基礎，搭建全市食品藥品安全信息共享平臺，不斷提高食品藥品安全監測分析、信息通報和公共服務水平；抓緊建立并完善企業監管、應急指揮等監管應用系統，對藥品在線監控和動態監管，不斷提高快速反應和應急處臵能力。

（七）積極營造良好的社會氛圍。要強化藥事法律法規宣傳，重點宣傳食品藥品法律法規以及省市相關的規章制度。通過宣傳教育，進一步加強食品藥品生產、經營企業、使用機構的責任意識、依法誠信規范經營意識，切實保證食品藥品質量，為廣大群眾提供優質、放心的食品藥品消費環境。要通過開展食品藥品安全知識進企業、進社區、進學校等活動，增強公眾科學飲食用藥意識、自我保護意識和依法維權意識，形成全民參與抵制假劣食品藥品的良好氛圍。

第四篇：市場述職報告

2022年市場述職報告

2022年市場述職報告1

尊敬的各位領導、各位同事：

我是公司財務部的小x，主要從事總帳會計工作，非常感謝公司給我這次機會做述職報告，一年來的工作是緊張和忙碌的，但更是充實和快樂的!具體工作包括以下5個方面：

1、負責項目控制表的信息更新、統計各區域應收賬款、異常項目、銷售人員信用額度統計，每月末及時將各種匯總表發送給主管領導。

2、負責集團各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔，并根據項目進度下發貨通知及安裝調試通知單，協助進行項目成本核算及控制，定期與客戶對帳，做到賬實相符;

3、負責設備、備件收入核算，根據相關的原則合理確認當期收入、并確保應收賬款核算的完整性、準確性和及時性，按期做好應收賬款賬齡分析并合理計提壞賬準備;

4、負責月底結賬、按財務制度規定正確核算利潤分配，編制母公司會計報表、及根據子公司 提供相關報表做出抵消分錄后合并母子公司會計報表;配合財務經理制定、完善公司財務相關制度及細則、進行預算管理;

5、認真負責，積極配合各部門的稽查工作。加強和銷售人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，及時了解、掌握公司的經營狀況，發揮財務在公司經營中的作用，努力使公司的利益得到最大保護。

以上是我一年來所做的工作，基本達到了總帳會計的職位要求!但我深知，要想成為一名優秀的財務管理人員，不僅要愛崗敬業、更要有職業道德和系統的財務知識。如果有幸能夠成為一名會計主管，我將在不斷努力提高自身素質的同時，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手、好參謀：

一、建立一套完整的財務會計核算體系。這需要根據公司具體的業態、規模以及核算形式來定。

二、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規范。

三、為團體創造一個積極向上、充滿活力的環境，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質，大家互幫互助，團結協作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境!

我希望以這次述職為契機，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態，認真鉆研業務知識，不斷提高自己的業務水平及業務素質，爭取實現工作中的理想目標!

我的匯報到此為止，懇請各位領導和同事批評指正!

謝謝!

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

2022年市場述職報告2

當我們依依不舍的送走xx年的同時，我們滿含期待的迎來了xx年。xx年雖然走了，但是帶不走的是我們大家在這期間曾經經歷的點點滴滴。

就拿市場部與行政部來說，xx年3月份我奉×總之命接手兼管行政部，并帶領兩個部門圍繞公司的經營目標認真落實各項任務，把實現公司目標作為我們工作的壓力和動力。團結各部門齊心協力，認真履行職責。現將兩個部門履行職責和完成工作任務情況報告如下：

一、堅持把公司的發展作為第一要務

積極探索和全面發揮人的積極能動性以期實現“人盡其能”的作用。一年來，兩個部門本著服務客戶、服務生產，和其他部門通力合作的目標，在人員態度層面顯示出強勁的發展勢態。

部門人員趨勢：

團隊成員的新陳代謝，穩定而持續進步，保存了實力又注入了新的力量。兩廠合并，對人員進行大致的整合，更替正常。

二、完善業務、行政資料、建立健全行政體系

(一)加強業務、行政資料監督管理，健全業務、行政完善的體系。今年，我們加強了公司關于客戶資料、行政資料的監管力度，實行對過往資料的全面更新，統一標準格式，確保了工作的順利運行，xx年全年文件的完整性，準確性，及時性，系統性得到了進一步提高。

(二)配合公司ISO體系的通過，對公司質量系統文件提出和制定及修改進行了通力的投入，初步規范了公司的程序文件。

(三)對兩廠搬遷合并人員調整及員工思想工作加大力度。在工廠地址變動的情況下成功得到人員穩定的進一步保障。

三、自我檢討之處：

1、自我設限：對聯冠自己還沒有在公司建立起歸屬感；

2、大局意識不夠：雖然有霸氣和魄力，但整體統籌主動性不足；

3、工作協調時站的高度還不夠；跟蹤指導和檢查沒有到位；

4、對客戶的經營動向把握不準，加大了貨款的催收難度，甚至少量的準呆賬產生。

2022年市場述職報告3

尊敬的領導：

今年的市場銷售工作，在公司經營工作領導的帶領和幫助下，加之全組成員的鼎力協助，自己立足本職工作，恪盡職守，兢兢業業，任勞任怨，取得不錯的成就。現將全年來從事市場銷售工作的情況進行述職報告如下：

一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作

作為一名市場經理，自己的崗位職責是：千方百計完成區域銷售任務并及時催回貨款;努力完成銷售管理辦法中的各項要求;負責嚴格執行產品的出庫手續;積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;嚴格遵守公司制定的各項規章制度;對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求，也是衡量市場經理工作好壞的標準，自己始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，在業務工作中，首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經常同其它市場經理勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己能積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。總之，通過實踐證明作為市場經理技能和業績至關重要，是檢驗市場經理工作得失的標準。

二、明確客戶需求，主動積極，力求保質保量按時供貨

工作中自己時刻明白市場經理必須有明確的目地，一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標準、要求，力爭及早準備，在客戶要求的期限內供貨，另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力，考慮并補充完善。

三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決

銷售是一種長期循序漸進的工作，而產品缺陷普遍存在，所以市場經理應正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中，嚴格按照公訃制定銷售服務承諾執行，在接到客戶投訴時，首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

四、認真學習我廠產品及相關產品知識，依據客戶需求確定可代理的產品品種

熟悉產品知識是搞好市場銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習，對公司生產的涂料產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答，對相關部分產品基本能掌握用途、價格和施工要求。

五、明年市場經理工作設想

積極追要往年的欠款，并想辦法將欠款及時收回，及時向領導匯報，取得公司的支持。更加積極搜集市場信息并及時聯系，力爭參加招標形成規模銷售。為積極配合代理銷售，自己計劃在確定產品品種后努力學習代理產品知識及性能、用途，以利代理產品迅速走入市場并形成銷售。自己在搞好業務的同時計劃認真學習業務知識、技能及銷售實戰來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質。為確保完成全年市場任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區域開發市場，以擴大產品市場占有額。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

2022年市場述職報告4

20xx年是我行金融市場部業務快速發展的一年，成立了北京代表處、也根據業務特性下設了四個二級部門。作為金融市場部一名客戶經理，在20xx年通過金融市場部這個大的平臺不斷學習業務，辦理業務，提高業務能力。以下是我20xx述職總結報告。

一、關鍵績效指標完成情況

20xx年本人工作內容比較分散，在投行部、票據部、資產管理部、風控中臺都做了一些業務。主要的業務指標完成情況是：在投行部配置了一些高收益的上市公司質押式回購、定增項目共計13。33億。票據直貼業務6845萬元、資產管理業務10億。

二、日常主要工作的完成情況

1、投行業務：20xx年上半年主要在投行部，主要與民生信托、渤海信托、安信證券這些交易對手操作了有6筆業務，金額共計13。3億元，業務形式主要為股票質押式回購、上市公司定增。有些業務形式也是我們剛接觸，在不斷摸索中開展，積累經驗；

2、票據業務：20xx年做的票據業務主要還是一些直貼業務，共計6845萬元，現業務主要輔助做一些基礎工作。另外，對未開展票據的分行客戶經理進行了票據業務培訓講課；

3、資產管理業務：20xx年末調到上海，進入資產管理部工作，與中航信托操作了一筆10億集合資金信托計劃。資產管理業務對靈活性、創新性要求較高，本人也希望在20xx年的工作中付出更多的努力去做好這項工作；

4、中臺業務：20xx年3月份由于外派風控官的離任，在空檔期內本人兼任了2個月的中臺，也是按照要求完成了中臺平時各項業務，組織投審會、印章的管理以及業務審批、人民銀行票據數據的提供等；

5、同業授信業務：由于投行業務涉及到交易對手的授信準入。申請了3戶客戶的授信工作，主要有：中原信托、華鑫信托、江信基金；

6、合規專員兼職：20xx年完成了法律合規部要求合規專員的相關職責：包括自查相關業務、部門規章制度的整理上傳、季度合規報告的撰寫。

三、員工培訓和成長

培訓情況：

1、授信業務培訓學習：20xx年行內進行了授信業務案例學習，均有參加，通過行內領導這一系列的案例學習，學習到了很多前輩的經驗、很多平時未意識到的風險點，更加堅定了金融業務風險永遠是第一位；

2、部門培訓學習：20xx年11月份部門組織集中培訓，主要課題有有企業文化、投行案例的分享、宏觀經濟分析、可轉債可交換債的學習、分級基金、融資租賃、券商固定收益憑證、債券交易基礎知識等。通過這次培訓學習了二級部門之間的業務經驗，以及更加全面認識了各個部門的業務情況。

成長：

1、視野更加開拓以及自身的不足：在20xx年也來到上海，通過與同業的交流，拓展自己的視野，去服務自己工作。同時也認識到自己的很多不足之處，需要提高的地方太多，在中不斷的去完善提高。

2、風險意識進一步提高：在過去一年的工作當中，市場同業業務的風險也有所暴露。資本市場在牛熊切換中，也切身體會整個過程中的市場業務偏好，以及風險成本。這也給了本人更深刻的風險感受。

3、提高對細節問題的注意力：在15工作當中認識到了很多細節性的問題在風險暴露的時候可能是很重要的。學習了、積累了一些經驗。

2022年市場述職報告5

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好。

再一次站在這里跟大家做半年工作匯報，心情無比激動，一轉眼來到市場部已經612天了，在這里跟大家學到了很多，也受益了很多，在這里我要感謝所有同事們對我們關心和幫助，讓我較好的完成了所有的工作任務，下面我把近半年來的工作情況跟大家匯報如下：

1.半年工作概述。我所負責的片區是海城市騰鰲鎮，隸屬農網片區，客戶總數197戶，其中多以便利店業態為主，目前擁有現代零售終端客戶34戶，備用終端2戶，零售終端金葉E家連鎖店3家，金葉商城推廣活動站4家，騰鰲鎮內自律小組已經全覆蓋，共計9組170戶加入自律互助小組，微信覆蓋率100%，客戶電話、客戶位置定位全部同步完畢，為了更好的做好推廣卷煙銷售工作做準備。

2.卷煙銷售情況和品牌培育情況。片區銷售人民大會堂品牌卷煙128箱，同比增長40.6%。225元以上卷煙銷售180箱，同比增長52.5%。 8月至1月，實現卷煙銷售1320箱，同比增長11.7%；銷售收入4506萬元,同比增長27%；單箱值3.4萬元，同比增長11.7%。其中：一、二類煙單箱值同比增漲分別為38.1%和27.4%。

3.成功項目展示。我片區自律小組建設目前是由“自律保盈利”向“互助提盈利”方向發展，通過每個月至少一次的組群大會，召集組長副組長以及片區內的大戶集中開小會，會議上大家集思廣益，找問題談辦法抓落實，出問題發現一個解決一個，著力打造精品自律小組，發動小組組長主動擔起責任，隨時提醒本組組員遵守小組公約，現在片區客戶配合度較高，市場狀態良好。金葉E家連鎖終端在我片區有3家，從當初的消費者感到陌生，到現在店主得到了高利潤回報，露出滿意的笑容，讓我感到很欣慰，從開始宣傳改造方案再到上報名單，從簽約協議到實物安裝，包括后續服務跟蹤，整個過程我都陪在客戶身邊，站在客戶角度幫助他們分析利與弊，最終完成了3家整店升級，得到了客戶的一致認可。

4.今年的工作計劃。要說計劃有很多，在完成銷售任務的同時，夯實基礎工作，第二批整店升級工作即將開始，現已有9戶申請報名，我會擇優選擇優質客戶為煙草公司做出更大貢獻，金葉商城的推廣活動也在進行中，與客戶多講解，認真對待此項重點工作，同時自律小組建設工作也將繼續跟進，今年把騰鰲鎮附近的自然村也建立自律小組，做到小組覆蓋率100%，更好的穩定市場價格，維護市場環境。

以上是我這半年來的工作總結，希望大家多多批評指正。新的一年，新的起點，愿新年勝舊年，祝各位領導同事們20xx要啥啥有，身體健康，諸事順意，豬年行大運，謝謝大家！

2022年市場述職報告6

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好！

我非常高興今天能和大家歡聚一堂共同參加XX年的年終述職大會，也非常感謝公司能提供這樣一次機會和這樣一個平臺，讓大家來一起分享我在興泰成長的滋味。

XX年是我人生的轉折點，也是我人生的一個新起點。辦完學校所有的改派手續，我打點行裝走出了我曾經最熟悉的校園，成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的，更多是迷茫和彷徨。XX對我來說是非常有紀念意義的一年，因為我有幸加入了興泰這個大家庭中，在同事們6個月的愛與關懷中，我體會著成長的快樂和感動，用心收獲著這份寶貴的財富。回首凝望來時路上深深淺淺的腳印，我感慨萬千。

XX年2月十號------XX年4月十號我在興泰見習！ 從2月十號加入公司的市場部，或許就注定我一路走來是與感動同行的！

回顧自己一年的學習工作，通過周報、每次活動的市場總結不斷地反省自己，揚長避短，以提高工作效益，實踐企業的文化精神。

部門特性決定了市場部的橋梁、渠道、口舌作用，利用部門掌握的資源進行市場、行業信息收集整理，為公司決策提供參考依據；策劃營銷方案，把企業最好、最新的資訊傳達到終端市場，幫助終端市場提升銷量。

一、部門基本職能：

1、信息職能：收集各主要競爭對手的相關政策、產品信息，了解行業動態；匯總我公司產品質量信息及市場對公司產品的改進建議；對公司、行業最新資訊進行發布；

2、策劃、促銷職能：針對階段市場、區域市場、重點車型進行營銷策劃，結合市場及主要競爭對手的情況，提報有針對性的促銷方案，提供有針對性的促銷制品，推進終端銷售，實現公司的計劃目標；

3、導購、培訓職能：強化深度營銷、二次營銷的概念，對方法、程序進行規范，根據市場的變化及公司產品的特性，實現產品由實物向價值利潤的快速轉變，推廣市場優秀操作案例，豐富終端導購手段；

4、檢查、考核職能：檢查公司既定的政策要求、操作方案的執行情況，保證公司的相關政策能落實到位；

5、橋梁、渠道職能：給公司上下、內外提供交流、互動的平臺；

6、其他職能：會議、活動。

二、小結：

幾？個月我從知道第一個名詞沙盤開始，在大腦這張空白的紙上點燃了對房地產熱愛的火苗！我的，《填職務》的本職工作也在不斷是實踐中得到了一個很好的提升，讓我漸漸地由一個房地產的門外漢逐步地向一個真正的房地產人轉變！《幾個月？》個月的時間也算是一段很長的時間了，然而他在特定的環境中又變得如此短暫！在此與大家共同分享一句話：認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好！伴著XX年的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家XX工作順利，萬事如意！

2022年市場述職報告7

今年以來，洞頭縣市場監督管理局緊緊圍繞上級工作部署，積極作為，確保食品藥品監管體制改革和市場監管各項工作順利進展，實現思想不散、隊伍不亂、監管不斷，為洞頭建設“一港四島·生態智城”做出了積極貢獻。

一、主要工作情況

(一)抓重點，著力提供“大保障”

一是順利推進機構改革。2月25日，洞頭縣市場監督管理局正式掛牌成立，新組建的領導班子也全部到位。新局成立后，我局克服各種困難，完成全部辦公場所的清理整合工作，實現機構的深度融合。整合工商和食藥局機關辦公場所、整合審批中心工商和食藥窗口、整合離島基層站所(大門工商所和大門食藥所)、整合12315和96317舉報投訴中心，派駐專人進駐甌江口新區現場辦公，極大地方便了機構改革過渡期間群眾辦事。同時，抓好制度機制建設，全面梳理、整合和完善工商、食藥兩個部門行之有效的制度。目前已修訂完成《黨組會議議事規則》、《局長辦公會議制度》、《案件集體討論制度》，《全員績效考核制度》等10余項制度，確保我局各項工作任務落到實處。同時，草擬新《三定方案》并已報縣編辦。

二是牽頭抓好食品安全工作。組織召開全縣食品安全工作會議，與各街道(鄉鎮)、成員單位簽訂20xx年食品安全工作責任書，對20xx年重點工作任務進行責任分解，推進基層食品安全監管網絡建設，部署食品安全百日嚴打行動。截至6月10日，全縣共開展食品定性檢測3739批次，不合格56批次，合格率98.5%，定量抽檢食品145批次，銷毀不合格食品109公斤，查處各類違法行為63起，取締6家，立案37起，移送案件線索9起。

三是開展省放心農貿市場創建。制定洞頭北岙農貿市場和靈昆沙塘農貿市場創建省放心市場實施方案和工作計劃，并全程跟蹤指導，推進創建工作，計劃于9月完成。霓嶼農貿市場改造提升工作完成初步圖紙設計和預算，待資金統籌后全面開展。加強市場巡查，積極做好農貿市場內H7N9禽流感防控，推動洞頭人本超市建立首個商超快速檢測室。

四是抓好權力清單梳理。全面梳理原工商局、食藥局職責權力，完成“一上”階段權力梳理工作，涉及十大職權類別1037項，其中行政許可和非行政許可項目40項，行政處罰權力754項，行政強制67項，其他行政權利176項。

(二)抓整治，著力營造“大安全”

緊抓食品安全百日嚴打行動契機，以打假治劣為主線，重拳整頓市場秩序。共查處案件50件，結案37件，罰沒款22.2萬元，涉嫌刑事案件移送公安機關處理9件。其中：工商立案26件，結案21件;食藥監立案24件，結案16件。查處一起特大汽車配件廠商標侵權案，涉案金額350萬元，已移送公安機關追究刑事責任。

一是深入開展校園周邊整治，全縣中小學校檢查覆蓋率達100%，筑牢校園周邊“安全網”。二是全面開展醫療器械“五整治”專項行動，沒收醫療器械10批，立案查處1起。三是強化無照經營整治，助推全市首個“無違建縣”創建，支持“三改一拆”和“五水共治”。發現無照信息24戶，抄告7戶，無照案件2件，無照率0.8%。四是實施12315,96317全年無休，切實提高維權水平。編制《消費維權藍皮書》，展示洞頭維權全貌。上半年共受理投訴、咨詢86件，處理率100%，其中，訴轉案3件，為消費者挽回經濟損失25,3273元。迅速果斷處理“健康講座”推銷產品事件，成功取締非法宣傳行為，600余位老年群眾無一人錢財被騙。五是積極推進法治基層站所建設，稽查大隊獲“20xx市委創建法治基層站所工作示范單位”，成為20xx全市市場監管系統唯一獲此殊榮的單位。六是持續加強違法媒體廣告監測指導力度，全縣媒體廣告信用指數均名列前茅，無違法廣告播放行為。

(三)抓服務，著力創設“大平臺”

一是全面落實審批制度改革。制定《關于踐行群眾路線助推經濟發展若干意見》，提出八項舉措和“七項便民”措施。召開全縣“個轉企”工作會議，落實“個轉企”建賬建證財政補助政策，支持“個轉企”企業二次提升，新辦“個轉企”40家，其中公司制35家;全面實行公司注冊資本認繳登記制度，今年以來新登記企業337戶、六證聯辦45戶，部門聯合審批17戶，共辦理行政審批事項1700多件，辦結率達100%;積極服務“浙商回歸”，上半年共辦理招商引資項目2家，引入資金1.2億元。

二是推行餐飲許可“先期指導”預約服務。共登記餐飲服務許可“先期指導”預約85件，對餐飲服務申辦單位進行現場指導260余家次，辦結餐飲服務許可82件。

三是打好“學生飲食放心工程”校園攻堅戰。指導學校食堂食品安全改造提升5家，推廣試點大型餐飲單位及學校食堂“陽光廚房”，全縣學校食堂B級以上單位達58%以上，創成省級餐飲服務食品安全示范學校食堂1家。抓好漁家樂餐飲服務食品安全提升工程，落實首批5家整改單位。

(四)抓隊伍，著力塑造“大品牌”

一是強化自選載體。將教育實踐活動與市場監管重點工作緊密結合起來，推出礪劍維序、助動發展、服務民生、能力提升等四大工程、36個具體項目的自選動作。

二是推出“三餐”學習。配置“標準餐”，全面組織學習規定課題，局機關及各黨支部集中學習達22次。推出“特色餐”，采用“三好兩確保”學習法，建立黨的群眾路線教育實踐活動短信、微信平臺，形成良好互動。做好“營養餐”，上下聯動，借助市局師資庫講師團力量，開設科長講壇，開展全員業務實訓，進一步提升干部履職能力。

三是深入找準問題。通過面上分層集中聽、班子談心交心聽、深入基層廣泛聽等多種形式和載體，廣泛征求群眾“好聲音”，確保找準找全“四風”問題。共開展個別訪談1200余次，發放意見征求表1080份，征集到原始意見385條，疏理歸類后178條，其中“四風”問題121條，工作層面20條，具體的人和事21條，其他16條。

四是著力即知即改。在鹿西社區開通“流動注冊廳”，每月定期派人現場辦證，解決了群眾反映的鹿西辦照不便難題;在偏遠漁農村配備的“移動實驗室”，將食品檢測車開進漁農村大街小巷，解決了群眾反映的農村食品檢測少問題;在北岙農貿市場劃出45個自產自銷攤位，解決了群眾反映的漁農民自產自銷難題。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到當前市場監管工作中存在的問題和不足：如機構改革未到位，質監與我局食品安全檢驗檢測機構、人員、裝備包括食品生產監管相關人員未劃轉到位，造成全縣的食品安全監管體制仍不順暢;基層市場監管對象低小散突出，監管難度大，任務繁重，目前的監管力量捉襟見肘，難以應對;食品藥品安全隱患不容忽視，特別是當前的食品市場還存在許多不規范行為;對兩局整合后市場監管職能以及相關消費維權、食品藥品安全宣傳的有待于進一步深入，等等。所有這些問題，都亟待于我們在今后的工作中加以克服和解決。

2022年市場述職報告8

目前，國內大部分汽車4s店的網絡營銷意識都在隨著互聯網技術的發展而逐步提升，網絡營銷相對傳統營銷有幾大優勢：

一：通道眾多、費用低廉；

二：高效傳播、爆炸影響；

三：自愿接收、互動交流；

四：功利性低、越趨隱蔽。

鑒于網絡營銷的優越性而言，要提升時興店的知名度和市場認可度，我們需要在網絡推廣這一塊加大投入力度。下面簡要闡述一下我的幾個建議：

關于時興店的網絡推廣計劃，我們分為前期，中期和后期三大階段。

前期，加大宣傳力度，讓擴大時興店的知名度。這一階段，我們主要讓顧客了解，我們的店在哪里？我們店有哪些服務優勢？我們店有哪些服務項目？

我們主要力推以下幾個服務項目：噴漆；四輪定位；洗車工時優惠券等等。

主要通過知名的團購網站，論壇，微博，微信，公交站臺廣告，短信群發等推廣渠道，增強宣傳力度。

中期，我們要開發新產品，擴大我們的客戶群體。新產品主要分

兩大部分：一是新項目的開發；二是在原有項目的改造升級。譬如，4S店換機油項目，我們在原有的換機油服務項目的基礎上，增加一個4輪前后對調外加扭力扳手打緊螺絲。用這樣的方式來提升項目的核心競爭力，油漆也一樣，強調師傅的手法，步驟細致，油漆光油質量。引導客戶的思想，讓他們感覺體驗時興的專業性，甚至創造一個德系嚴謹專業的氛圍給客戶體驗。

另外，我們還需定期做一系列的服務項目推介，而且，這些階段性的推廣活動需要提前規劃，高效執行，保證促銷活動不斷，持續積累人氣。為提升我們的服務質量，我們還需要對內部人員進行培訓，讓員工了解，我們的客戶究竟需要的是什么？我們要傳承的品牌內涵是什么？

總而言之，我們要讓顧客始終感受到：

1、“我們的店是最好的”(提升公司及品牌的知名度)

2、“我們的服務是最一流的” (提升產品的認可度)

3、“他們跟我們的關系是最好的” (樹立良好口碑)

后期，隨著VIP客戶體系的逐漸壯大，我們需要推進改裝升級項目。

時至今日，汽車已經不只是一種代步工具，對很多愛車的朋友而言，已經不是把汽車看成是冰冷的機器，已經給汽車賦予了人性，經濟和文化的概念。比如POLO汽車，POLO車主們自稱“菠蘿派”，他們聚集在虛擬空間里，討論的話題不僅僅局限于開車，修車，更多的討論“玩車”。這一類客戶群體在發展壯大，這是汽車行業，特別是4s店的一片藍海市場，我們先占據了，我們的市場優勢就會更加明顯。

做好我們店的網絡營銷這一塊，將有利于我們店的品牌推廣，為我們店的發展帶來更好的前景。

在這里，網絡營銷，網絡世界就好比江湖，做好網絡營銷，要從本質抓起。網絡營銷的本質，網路營銷不只是做個網站，許多公司認為做好一個網站營銷就是做好個營銷網站其實不是，營銷性網站只是網絡營銷一部分。就算沒有自己的營銷性網站照樣照樣可以把網絡營銷做的很好，因為可以通過其他平臺進行通過微博平臺，可以通過微信平臺。還有通過論壇等等這些也是網絡營銷的有效手段，所以說網絡營銷不只是做個網站。網絡營銷也不是供應方單反行為！網絡營銷首要工具也不單只是推廣，所以說現在再我們網絡營銷的概念我們要明確，企業營銷的活動我們可以認為我們很多企業在傳統營銷都掌握的非常好，會在線下想好很多策略比方說通過則贈送品啊，通過附加值啊，通過產品質量提升，通過一些服務提升都是傳統營銷手段，在這么多的傳統營銷手段中都知道很多但一接觸互聯網都大了頭，其中有一個原因是因為害怕互聯網，因為他們從小不是在互聯網環境下長大，在這個過程中互聯網不是一個神秘的事情，互聯網只是把我們的產品推廣更好的另一個渠道，所以說當曾經的電話營銷，到曾經的所有的一些營銷渠道中我們現在有個互聯網是我們產品推廣是傳播的

一個有效渠道，網絡營銷很多公司做的很概念話，我把他講的很簡單，這也是我的個人觀點，所以在這里給你們分享的是，網絡營銷沒有這么復雜，其實一個很簡單的話題，他只是把一個傳統營銷原則結合）+網絡技術手段在+上網絡平臺。不管是贈送啊，產品怎么宣傳這都是傳統營銷原則，當選擇好營銷活動，營銷方案的時候，這個時候該怎么辦，是不是應該把我們的活動方案，內容，企業文化宣傳出去，這個時候怎么宣傳呢。可以選擇平臺，有哪些可以平臺去選擇，有微博平臺，有新浪，有QQ，有論壇，有當今社區，深圳有深圳車友會，這些都是我們的網絡平臺。把傳統營銷方案做好后，通過網絡技術手段放到網絡平臺上去。思維做好后，要落地，如PS排版等，論壇技術性跟帖，微博推廣，關鍵字優化等。這三者結合起來就是我們做好網絡營銷的關鍵。

傳統型行銷方案通過網絡技術手段通過網絡平臺推廣出去。網絡營銷絕不局限在網絡。是一個線上線下的結合、線下有個非常完善的體驗店的時候。很多網友當看到一個商品的時候他們習慣于網絡他們在線下看到產品的時候他們去線上開始成交，做好網絡營銷是線上線下結合的過程。網絡營銷的幾個階段。網絡營銷的幾個階段非常關鍵這是做好網絡營銷的基礎1.規劃定位階段（也就是說營銷性網站該怎么做規劃定位階段如果說網絡營銷規劃定位沒有做好根本不知道哪些是我們的客戶，也根本不知道我們的客戶在哪里也沒有想清楚根據這些客戶我能提供什么產品低端單，高端單客戶能不能接受王比如磚石不可能在團購網站上出現，高端單出現在團購網站客戶首先的感覺是這個產品是有問題的，第一部分先選好我們的客戶群，客戶群選好之后在選擇好適應的產品如果說這個產品是性價比非常高的那這個產品更多的可以參加團購網站的一些活動對產品的銷路對快速產品的銷出是一個非常大的幫助。2.網站建設階段（網站建設階段非常重要的我一直強調網絡建設階段不是建立一個網站，而是所有的網站都是我們的網店，是所有網絡平臺都是我們的網站。3。網絡推廣階段（如何把我們企業推廣出去，時間關系不做具體的展開）。4.整合營銷階段(如線下的一些推廣，戶外廣告，DM單頁結合網絡平臺推廣出去)。我簡單的把網絡營銷分成這4個階段，每一階段呢需要我們去完成他網絡是手段，營銷才是本質。通過線上大量宣傳，讓我們線下的店帶來更多的生意，我們線下的一個體驗，讓線上有更多的成家量，這就是網絡營銷的基礎。網絡營銷建立在傳統營銷的基礎上。推廣就好比線下發單子。了解了網絡平臺本質之后，接下去更多的是要做到哪些細節，才能把我們網絡營銷做的更好。

2022年市場述職報告9

尊敬的各位領導，親愛的同事：

再一次站在這里跟大家做半年工作匯報，心情無比激動，一轉眼來到市場部已經612天了，在這里跟大家學到了很多，也受益了很多，在這里我要感謝所有同事們對我們關心和幫助，讓我較好的完成了所有的工作任務，下面我把近半年來的工作情況跟大家匯報如下：

1.半年工作概述。我所負責的片區是海城市騰鰲鎮，隸屬農網片區，客戶總數xx7戶，其中多以便利店業態為主，目前擁有現代零售終端客戶34戶，備用終端2戶，零售終端金葉E家連鎖店3家，金葉商城推廣活動站4家，騰鰲鎮內自律小組已經全覆蓋，共計9組170戶加入自律互助小組，微信覆蓋率100%，客戶電話、客戶位置定位全部同步完畢，為了更好的做好推廣卷煙銷售工作做準備。

2.卷煙銷售情況和品牌培育情況。片區銷售人民大會堂品牌卷煙128箱，同比增長x%。225元以上卷煙銷售180箱，同比增長x%。20xx年8月至20xx年1月，實現卷煙銷售1320箱，同比增長x%；銷售收入4506萬元,同比增長27%；單箱值x萬元，同比增長x%。其中：一、二類煙單箱值同比增漲分別為x%和x%。

3.成功項目展示。我片區自律小組建設目前是由“自律保盈利”向“互助提盈利”方向發展，通過每個月至少一次的組群大會，召集組長副組長以及片區內的大戶集中開小會，會議上大家集思廣益，找問題談辦法抓落實，出問題發現一個解決一個，著力打造精品自律小組，發動小組組長主動擔起責任，隨時提醒本組組員遵守小組公約，現在片區客戶配合度較高，市場狀態良好。金葉E家連鎖終端在我片區有3家，從當初的消費者感到陌生，到現在店主得到了高利潤回報，露出滿意的笑容，讓我感到很欣慰，從開始宣傳改造方案再到上報名單，從簽約協議到實物安裝，包括后續服務跟蹤，整個過程我都陪在客戶身邊，站在客戶角度幫助他們分析利與弊，最終完成了3家整店升級，得到了客戶的一致認可。

4.今年的工作計劃。要說計劃有很多，在完成銷售任務的同時，夯實基礎工作，第二批整店升級工作即將開始，現已有9戶申請報名，我會擇優選擇優質客戶為煙草公司做出更大貢獻，金葉商城的推廣活動也在進行中，與客戶多講解，認真對待此項重點工作，同時自律小組建設工作也將繼續跟進，今年把騰鰲鎮附近的自然村也建立自律小組，做到小組覆蓋率100%，更好的穩定市場價格，維護市場環境。

以上是我這半年來的工作總結，希望大家多多批評指正。新的一年，新的起點，愿新年勝舊年，祝各位領導同事們20xx要啥啥有，身體健康，諸事順意，豬年行大運，謝謝大家！

述職人：

20xx年x月x日

2022年市場述職報告10

我于xx年進入市場部，并于xx被任命市場部主管，和公司一起度過了兩年的歲月，現在我將這期間的工作做個匯報，懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。

我市場部主要是以電話業務為主、網絡為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話，來尋找意向客戶。

為建立信任的關系，與每個客戶進行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務，是以幫助他們為主，本著“我們能做到的就一定去做，我們能協調的盡量去做”的原則來開展工作。

這樣，在業務工作基本完成的情況下，不僅滿足他們的需求，得到我們應得的利益。而且通過我們的產品，我們的服務贏得他們的信任。取得下次合作的機會。

就像春節前后，我部門員工將工作銜接的非常好，絲毫不受外界因素的干擾，就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情，不管是客戶追蹤還是服務，依然能夠堅持用心、用品質去做。xx年的工作及任務已經確定。所有的計劃都已經落實，嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過程中遇到問題，我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決。

xx年，在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重，無所適從。但是我遇到了好的領導和一個屬于我的團隊。他們的幫助和包容是我個人現階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。

過去的已經過去。每一年都是一個新的起點，一個新的開始。

在今年的工作中，以“勤于業務，專于專業”為中心，我和我組成員要做到充分利用業余時間，無論是在專業知識方面，還是在營銷策略方面，采取多樣化形式，多找書籍，多看，多學。開拓視野，豐富知識。讓大家把學到的理論與客戶交流相結合，多用在實踐上，用不同的方式方法，讓每個人找到適合自己的工作方式，然后相輔相成，讓團隊的力量在業績的體現中發揮最大作用。為團隊的合作和發展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力、素質、業績的過程中。

以“帶出優秀的團隊”為己任，要站在前年、去年所取得的經驗基礎之上。創今年業績的同時，讓每個人的能力、素質都有提升，都要鍛煉出自己獨立、較強的業務工作能力。將來無論是做什么，都能做到讓領導放心、滿意。

走進這個競爭激烈的社會，我們每個人都要學會如何生存?不論做什么。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態度最主要。學做人，學做事。學會用自己的頭腦去做事，學會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業，這份工作，那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個責任。

通過這兩年的工作，我感同身受。我看到了公司所發生的變化。也感覺到了公司必然要向前發展的一種決心。我相信：“公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的”因此，在今后的工作中，我會帶領市場一部全體員工隨著公司的發展適時的調整自己，及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發展的過程中盡我們個人的微薄之力。

回首過去，我們熱情洋溢;展望未來，我們斗志昂揚。新的一年，新的祝福，新的期待：今天，市場一部因為在此工作而驕傲;明天，市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪!

我的發言完畢，謝謝!

2022年市場述職報告11

我到***公司主要負責市場開發和業務方面的工作一年來，我已經完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題，我們都盡量的解決了，在下一年里要從以下幾方面入手:

首先要降低成本，應該采取的主要措施有：進一步拓寬進貨渠道，尋找多個供貨商，進行價格、質量比較，選擇質量好價格低的供貨商供貨；勤儉節約，節省開支、避免浪費，工程方案設計要合理；內部消耗降低，日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。

其次也是最重要的部分-----培養意識，服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創造意識的培養。我們是以服務為主的公司，可以借助服務去贏得市場，贏得用戶的信任。同事之間，企業之間時時刻刻競爭都存在，自己業務水平不提高會被公司淘汰，企業不發展將會被社會淘汰。近幾年，耗材市場競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴峻。

業務水平和員工素質的提高至關重要，關系到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率；員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。

加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有：計算機銷售；電腦耗材；打印機耗材；打字復印；計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標：家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案，定期進行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場，爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時、售后服務一定要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標，***萬元，純利潤***萬元。其中：打字復印***萬元，網校***萬元，計算機***萬元，電腦耗材及配件***萬元，其他：***萬元，人員工資***萬元。

二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要來源：七喜電腦維修站；打印機維修；計算機維修；電腦會員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站；實創潤邦打印機連鎖維修站，所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化，實現自給自足，為來年服務市場打下堅實的基矗。

能夠完成的利潤指標，利潤***萬元。

三、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要來源：計算機網絡工程；無線網絡工程。由于本地網絡實施基本建成，無線網絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點，便于計算機網絡工程的順利開展，還能為其他部門創造出一個切入點，便于開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點-----無線網，和一部分的上網費預計利潤在***萬元；單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤***萬元；多功能電子教室、多媒體會議室***萬元；其余網絡工程部分***萬元；新業務部分***萬元；電腦部分***萬元，人員工資***—***萬元，能夠完成的利潤指標，利潤***萬元。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質量，建立完善的工程驗收制度，由客戶服務部監督、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質量，從而更好的樹立公司形象。

在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次，樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴肅處理。

四、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行，客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

2、盡量創造出一些固定收入群體，如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度，把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦*變成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進行定期回訪，進行免費技術支持，建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執行。

4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越雹競爭越來越激烈，我們可以從服務、維修創造利潤，比較看好的有保修期以外的計算機維修市嘗打印機維修市場等。

五、創造學習的機會

不斷為員工提供或創造學習和培訓的機會，內部互相學習，互相提高，努力把***公司建成平谷地*計算機的權威機構。

職工培訓工作是人力資源開發、干部隊伍建設與企業文化建設的重要內容，通過培訓，可以統一目標、統一認識、統一步調，提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力。樹立學習風氣，不懂得要問，不會的要學。

培訓內容：

一、愛崗敬業：回顧歷史、展望未來，了解企業的光榮傳統與奮斗目標，增強使命感與責任感，培養主人翁意識。

二、崗位職責：學習公司制度、員工紀律，明確崗位職責、行為規范。

三、崗位技能：學習從業技能、工作流程及在崗成才的方法。

培訓方式：

1、公司內部定期不定期安排員工培訓。

2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術員和全體員工的培訓活動。

3、走鋈ィ參加培訓或參觀交流活動?br>培訓目標：為員工在崗成才創造條件，為企業提供員工積累。

我們是一個團結的集體，具有團隊精神的集體，變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工，崗位明確，責任到人，個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心，沒有信心就不會成功，沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。

同志們，時間是有限的、尤其是從事我們這個行業的，計算機技術的發展日新月異，一天不學習就會落后，因此現在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識，引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。

公司各個部門應互相配合相互協作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務，努力去實現本次大會制定的121萬利潤指標。

今后怎么辦，我想，絕不能辜負信息中心的各位領導和***30名職工對自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下兩點：

1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的副經理。

其工作職責就是開拓市場和***公司的業務，在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大*，把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于***形象的事情。

2、努力學習，提高素質，提高工作能力，和業務水平，為把***建成在平谷地*規模最大、品種最全、最具有權威性的IT企業而努力。

以上是我的述職報告，我會努力配合各個部門制定的利潤指標，請各位領導和在座的每位員工進行監督。

2022年市場述職報告12

尊敬的領導：

市場部主要負責中心商務、產品銷售、市場調查、市場開發市場滲透、反饋客戶情況、采購信息提供、采購活動實施供應商管理等工作。

一、負責市場推廣、宣傳

1、在公司發展戰略規劃的指導下，制定產品的市場推廣計劃和宣傳計劃及工程項目的推廣計劃，積極在xxx區各個單位推廣信息化建設解決方案。

2、積極開拓市場，并加強市場滲透，運用各種有效促銷方式或商務手段，確保市場的占有率。

3、制定市場宣傳策略，監督廣告投放，實施媒體傳播計劃，制定并實施活動方案。負責商品廣告的費用預算，主持制作、策劃、委托設計、發布公司產品簡介，并對公司廣告品等宣傳材料進行審查，并及時評估廣告效果，并及時做出調整。

4、開展對外與業務和產品相關的宣傳、公關活動，及時準確掌握社會公眾對公司的意見，并反饋到公司，進而提出對策。

二、負責在區內建立、健全營銷網絡

1、負責公司客戶資料的建立、保存和分類管理。負責客戶情況收集，客戶應用情況的調查，協助質量部門進行客戶滿意度的調查。

2、負責市場調研與市場預測工作，及時掌握市場行情動態、價格趨勢，監控競爭對手，對重大市場變動和政策變動情況及時上報公司主管領導，并負責將市場分析情況及銷售情況總結提交決策層。

3、負責將市場調研與市場預測結果反饋到相關部門，相互溝通、探討，并協助研發部對新產品的研制、開發、包裝，提供基于行業的定制開發服務需求，以及時限度地滿足客戶需求。

4、負責客戶關系的建立，簽定合同，以及合同執行中業務部門或項目組所需要提供的客戶方資源協調。

三、實施目標及計劃

(一)區內市場方面：詳細調查、了解區內各委、辦、局的信息化建設現狀，認真了解客戶需求，對已經建立局域網等設施的單位了解其應用情況，聽取客戶意見，建立客戶檔案。與其他部門合作，針對不同的行業、針對客戶單位的不同情況，提出適宜的信息化建設解決方案。與其它部門合作積極推廣我們的新技術、新產品。

(二)區外市場：整合信息中心已有產品和資源信息，進行同類產品比較、優劣式分析，制定推廣計劃，推動現有軟件產品和工程產品的銷售，了解市場動向，向開發部門提出方向性建議。積極和其他it企業建立聯系，爭取建立優勢互補的合作關系，借助他們的渠道銷售我們的產品和服務。把握現有的客戶，隨時跟蹤客戶對產品的使用情況，做好客戶跟蹤、反饋工作。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

2022年市場述職報告13

我叫吳志明，現年32歲，1979年10月20日出生與湘西懷化麻陽一苗族家庭，20xx年畢業與湖南師大法律系，即參軍入伍之湖北省武警部隊鍛煉兩年，回地方進入當代商報維權部一年，后應聘入湖南中商.團瀏陽河酒業公司打假部（后改為市場綜合治.辦公室），自20xx年9月10號進入中糧酒業公司，自20xx年10月15日簽定合同至今兩年期已滿。現向公司領導就兩年在市場監管工作崗位的大致情況的述職如下：

一． 緊跟公司市場監管思路 ，完成各項考核任務，堅決服從公司分配，

兩年來（07/10/15-09/10/15）共完成打假任務5167件零五支，完成率百分之一百零八；自進入公司以來先后堅決服從公司分配——9月10號之30號在福建市場；10月5號到10月16號在哈爾濱參加糖酒會；10月17日到20xx年2月4號在廣東市場；20xx年2月13號之9月15號在華東四省市場（上海、浙江、江蘇、安徽）并帶部門實習生蔡小健三月合格后獨立分之江蘇市場，20xx年9月18號之今湖南市場。無論分之何市場均任勞任怨，積極與大區各級經銷商及業務人員進行積極溝通配合，與區域內多數工商等執法部門建立了良好的客情關系，提高辦案效率。（如應邀出席代表公司參加于——20xx年5月在浙江義務，舉行的中國與國際知名品牌知識產權保護及打擊假冒偽劣商品聯席會議，全面向到會的各級打假人員就我司打假相關制度作了闡述）。以自己良好的職業水平與對企業的'忠良與責任，取得業界好評。不管到何市場能很快摸清情況的及時向公司部門領導匯報，并積極適應市場環境，爭取靈活多樣的打假方法，并在崗位上自我能力得到提升。另還協助辦事處其它工作（在打假工作進行同時全面介紹我司產品與營銷政策，積極協助招商——例如常德安鄉星級客戶現已打款3萬余元，并督促其與大業公司簽定分銷合同）。

二． 自我評價——忠與公司，忠于職守。

優點： 1、忠誠：對公司負責，忠于職守，誠信為人； 2、真誠：對工作、同事敢于說真話，認真面對； 3、勇敢：不顧個人安危，總沖在職能部門行動前列。

不足： 思路單一：未能及時向辦事處匯報，按常規打假蹲點跟蹤摸排方法花時得不到同事領導.，在受到個人危險時關機僻開導致聯系不通遭誤解；因打假工作與業務工作不同情況的，有時在行動過程中因時間的緊迫性未能每天按時到辦事處報到，事后也來不及時向辦事處匯報（比如今年長沙2月到3月的全面行動，我雖及時向王總匯報并要求全體人員提供信息，使得打假及時有效，可是沒有人提供任何消息，因此我一人除在高橋及紅星市場與黎托倉儲摸排以外，還要對市內各店面進行邊帶隊行動邊摸底，為了更好更多的投入打假精力我事后才到辦事除做全面匯報。并詳細做了解釋，平時因與其它酒業打假人員有合作關系，之間的信息或行動都會聯合出動，其間幾次對倉儲不分晝夜蹲點進行踩點，也因未能到辦事處報道或及時請示說明而導致誤解，我想我一心撲在崗位，我一直執行市場監管部的工作流程，其間公司考核我都圓滿完成，我也希望大家多提建議多給我有效支持，但我沒想因工作思路的不同，在日常的...的就與業務不同它做許多基礎工作，有時花了十日半月都是無用功，其實我人也搞得筋疲力盡，成績還是為零，就是有時發現了目標也有使不上勁或徒勞的事，比如就是打了假只消停幾天就有出現，為此只有長抓不懈，深挖細打假以時日效果自出）。

工作經驗： 1、依據良好的溝通，與業務人員、經銷商及各級職能部門的良好溝通，使得信息有效，行動迅速； 2、依據“忠誠”的職業操守：①對公司及市場負責②對上下及內外講誠信。

工作教訓： 1、協調：總是一個人在思考、行動、勢單力薄未能調動與公司資源整合利用最大化；在自己工作進行時或遇到不可解決問題時未能及時溝通，造成誤解與不.；2。辦事處成立一來，雖然管理上發生變化，自己還是大多按原市場監管部工作流程在操作，導致個人的工作思路得不到有力支持，而公司的呈報批文及實現]過慢。

本身具有良好法律基礎，與打假經驗。專業能力強，忠與公司，忠于職守。在白酒打假的基礎上緊密結合結合市場監管的工作流程與領導指示，在中糧這個大平臺上有明顯進步，自我評價是滿意的兩年，（不斷總結與創新打假思路與方法：總結了多份針對區域核心銷售產品的真假鑒別方法，不斷與各級職能部門與業務人員行溝通，以提高打假效率，取得一定的收效。）

三． 想法與思考：

兩年來在公司這個良好的平臺里我深深認識到

1． 在公司領導的栽培與公司同事的支持下我不僅工作任務完成而且個人學到了不少，兩年匆匆而過，心靈在中糧這塊美麗的土地里，不斷升華與充實，在我人生職業生涯里，我感恩最多的就是各位領導同事溫暖的關照和耐心的教導，我也覺得自己越來越適合打假維權工作

2． 公司在加強管理的同時，在考核成績的同時要更加合理與指導，（比如我今年在郴州與電視臺作了一期專訪——關與紅酒的真假認識，為保護品牌與當地經銷商，我是把三家紅酒混在一起作了講解，播放以后在消費中引起高度重視與反映，那么這個我只能寫成匯報文字，無法用數字來說明成績，這樣考核就無法進行，還有就是花了很大精力，冒著生命危險和大量時間去蹲點跟蹤嫌疑對象，但最后因種種原因，行動有時沒法進行，或爭取行動時沒有抓到多少假貨，結果時間花了，成績完不成，工作無法量化考核等等，我想這些都是我們工作過程中遇到的現實問題，希望領導能給以考慮。

3． 簡化呈報及匯報程序——打假工作很少有按部就班的事來穩步前進，而是根據個市場具體情況的不同時段來逐步推進的，但過多的呈報匯報流程往往導致辦案及行動效果的維持與實現。

比如上半年有關婁底打假的呈報兌現等馬上需要解決的問題

4． 根據三大節氣公司集中進行職能部門客情聯系。在各種會議及接觸中把業務與打假同時宣傳。

5． 目前針對長沙街道急需掃街及今后日常的...的需要及時維護的突出問題，我已在與幾家白酒、紅酒駐湖南打假人員在商議聯合互動長期打假的構想，按照團結合作，資源共享，長期互動，資金平攤的原則來全面進行，解決目前職能部門不作為力度不大的問題，出臺一后立即進行，希望公司能予以重視與支持。

6． 根據湖南職能部門不能形成合力打假，對我市場整體打假支持不大的現實（侵權國家法律處罰小，消費者加上我們有些經營者認識不夠，連一些職能部門都不識假的現象），整合大客戶有效社會資源，公司及辦事處積極調動他們打假性，把去年未落實的省工商下文一事實現]。這樣比零碎的打擊要見實際實效。

以上是我兩年來的工作與相關思考，希望各位領導與同仁能批評指正我的不足，多提寶貴意見，企盼公司領導能酌情處理我勞動合同續簽問題為盼！

2022年市場述職報告14

各位領導、同志們：

大家好。20xx年是四惠所屬四大市場，異常艱難的一年！面對困難，在以張鄉為核心，集團班子的正確領導下，我們用心研究、用心謀劃、用心決策，取得了歷史性的突破，經濟“總收入”和“年增收”都大大超過以往任何一年！四大市場總收入萬元，利潤稅收 萬元，全面超額完成了各項任務指標。現將一年來的主要工作述職如下：

一、舉步維艱，十大困難，制約市場發展

1、調價難：今年，由于兩次“房產新政”出臺，直接影響了建材行業的銷售，商戶經營波動很大，交易下降，給全年的“保增長”任務帶來很大阻力。

2、挖潛難：十多年的發展，我們不斷“優化項目結構，增加投資強度”，使土地資源的利用率，發揮到了極限，挖掘新的經濟增長點，非常困難；

3、節支難：各市場陳舊設施，老化嚴重，修路補房的費用不斷增大，大量的消防設施超過使用期限，需要全面更換，市場運營成本日漸龐大；

4、環境難：四惠市場硬件設施落后，夏天熱冬天冷的惡劣環境，商戶意見很大，市場整體落后的環境和高碑店商業街形成了強烈反差。

5、伊莎難：伊莎項目，已運作四年，前期投入大量資金，目前，作為全鄉第一個采取，由企業組織拆遷的先例，由于條件苛刻，我們難以解決，9戶居民，目前只遷出2戶，由此造成的損失近千萬元。

6、發展難：由于東壩拆遷消息的蔓延，商戶內部動蕩不安，部分商戶甚至開始停止進貨，向市場提出賠償的條件，加上順義、香河、武清等周邊的倉儲建材市場，不斷到東壩搞宣傳、散謠言、挖商戶。這種情況下，如果我們拿不出有效政策和辦法，穩定大局，那么我們培育了5年的1000多商家資源，將會在瞬間分崩離析，由此造成的品牌價值損失，將不可估量。

7、找地難：一年來，為尋求東壩搬遷新場地，我們抽調了2名副經理，每天冒著酷暑，行程600公里，耗油近10噸，跑遍了北京遠郊、以及河北、天津等周邊地區，并先后與80多個單位洽談、協商，但由于資金緊張，地價高漲，以及地標較高，“招拍掛”手續嚴格等原因，市場再發展所需的場地一直未能得到有效的落實。

8、安撫難：現有商戶大多實力雄厚，社會關系復雜，大多從屬與木材、五金等建材協會，并擁有自己的高級律師顧問，處理稍有不慎，不僅會影響整個市場在行業內的聲譽，而且會造成違約訴訟、商戶群訪等危害地區穩定的不良事件。

9、搬遷難：經過多年發展，東壩很多商戶變賣祖業，在此扎根，子女也在附近就學，動員搬遷難度很大。現有商戶的價值上百億的庫存，大多數是“怕曬、怕淋、怕吹”，以“斤”計量的名貴木材，如何確保搬遷過程中貨物安全，也是困擾我們的一大難題。

10、安置難：現有270名曾為東壩出過力、流過汗的本鄉農民工，以及130名追隨市場20多年的外地老員工，他們為集體做出了貢獻，為市場立下了汗馬功勞，如果不能妥善安置好他們的再就業，不僅會影響和諧，造成矛盾，而且會增加社會就業壓力。

二、武裝頭腦，整頓紀律，蓄勢待發謀出路。

1、年初，通過組織干部、職工，學習討論了集團“黨建、經濟”工作報告。分組討論，使干部職工，統一思想，凝心聚力迎戰困難。

2、堅持“每天一小結，每周一例會，每月一匯報”的工作模式，今年我們共組織召開班子會46次，中層會議38次，基層例會24次，職工代表會5次，通過會議，學習文件，解決問題。

3、組織中層干部、先進職工，集體進書店，根據各自崗位要求，選讀管理書籍，并結合實際，談出感受，提高理論素質水平。

4、先后兩次組織全體職工，對同行業、同規模、同檔次的市場進行多角度、深層次的調研，讓職工干部在調研中，學習經驗，樹立信心，提高應對困難的能力。

5、每周親自抽出時間，聽取四組人員的匯報：一是，崗位輪換中，調動人員的工作匯報；二是，夜間值班人員的巡查匯報；三是，市場調研人員的信息匯報；四是，安全小組的檢查匯報。通過匯報，及時掌握信息，調整工作思路，解決實際問題。

6、執行“崗位輪換”機制，鍛煉和團結基層職工，發揮了團隊潛能，促進了學習交流，培養了干部職工的適應能力，溝通能力。

7、規范制度，嚴厲打擊“吃、拿、卡”“松、散、懶”“等、靠、要”等不良作風，以鐵的紀律，打造出了一支過硬的隊伍！在職工群眾中營造了“講正氣、講紀律、講作風”的良好風氣。

三、合力攻堅，出其制勝，突破歷史創增收。

年初，根據集團下達的經濟任務指標，我們多次通過算賬會、座談會進行分析討論，確定了今年“四惠不得少于800萬，東壩不得低于1000萬的”的增收任務，并要求“保經濟小組”立下了“保大局、保穩定、保增收”的軍令狀。

1、四惠市場，今年在困難重重，商戶經營不利的形勢下，提出了“攻堅克難，全面推進，大幅上漲”的工作目標，收費方案一經公布，商戶反應異常強烈，大批商戶長時間，圍堵市場辦公樓，各區小規模的抗議幾乎天天不斷。為了抵制漲價，一些商戶不斷組織人員，制造混亂，上書聯名信，散布謠言，在商戶的圍攻、抗議和威脅面前，我們沉著冷靜，成立了應急小組，迅速穩住局面，成功的執行了既定的漲價政策，創下了四惠來最高的增收記錄，全年實現增收1600萬元。

2、東壩市場，今年整體形勢不容樂觀，有關市場拆除的消息，年初就在商戶中迅速蔓延，商戶整體不安定的形勢，使市場的正常經營，受到了很大的影響，對今年的增收任務，更是雪上添霜。根據這樣的情況，我親自帶著班子成員，多次召開現場會，讓商戶安心經營，承諾不管發生什么情況，市場都不會不管商戶，不會拋棄商戶，逐步穩定人心的同時，我們經過大量的調研，不斷給職工打氣，提出了“越是困難越要上漲”的口號，緊抓機遇，出其不意，在租金調整上，平均租金上調率達到了60%。不僅有效的化解了木皮區、紅木區商戶的糾集串聯，而且創下了市場開業以來，租金調整幅度最大的一次上漲。全年實現增收800萬元。

3、博源倉儲，今年在周邊競爭異常激烈的情況下，費盡心機，降低成本，通過大量的調研宣傳，在確保100%出租率的情況下，排除萬難，保證了增收。官莊市場在王四營游商小販的巨大壓力下，堅持執行租金上漲政策，通過調整經營結構，散發廣告等手段，有效實現增收60余萬元。

4、通過我們“全面大幅上調”政策的執行，在今年異常艱難的環境下，四惠，東壩都創下了開業以來最快、最全的年增收記錄。四大市場總增收2600萬。在大家艱苦卓絕的努力下，我們超額完成了任務，但這其中的酸辛和困苦，是其他人無法感受的。

四、強化責任，規范管理，嚴陣以待保安全

1、年初，通過學習傳達鄉“1號文件”精神，我們組織人員修訂和完善了市場安全管理制度，突出了重點崗位、特殊工種的安全管理，簽訂了24項安全責任書，真正將安全責任層層落實到人。

2、進一步明確了“保安全”小組成員職責分工，各市場分別指派了一名副經理，作為專職安全管理責任人，負責日常檢查和整改，對本單位的安全生產負總責。

3、安全檢查上，由主管安全副經理帶隊，不定期開展四惠、東壩、官莊、博源倉儲四個市場的安全隱患排查，對查出的問題，堅持每周一總結，每月一匯報，并建立、完善了30多項安全管理檔案。

4、專項整治工作上，根據今年持續高溫的天氣，對 “食品衛生”、“彩鋼板”、“危化品儲存”等重點問題，我們采取增加檢查次數，建立專項檔案，有效的消除了各類不安全的隱患；

5、在防汛工作上，根據上級要求，進一步完善制度，增加設備、物資，并成立了應急防汛隊伍，定期對市場內外的管道進行疏通，得到了社區和集團公司的認可。

2022年市場述職報告15

各位領導，下午好：

今年4月份我被公司領導任命為市場部經理，負責公司市場開發部具體工作。9個多月來，在公司領導及分管領導的正確帶領下，在部門同事的配合支持下，我根據市場開發部工作特點和工作范圍，努力適應新的崗位要求，認真履行自己的職責，與部門同事共同努力，不敢有絲毫的懈怠，扎實地開展了部門所屬與領導交辦的各項工作，較好地完成了工作任務。

下面，將我任職以來的工作、學習情況向大家作一簡要述職，請各位領導評議。

一、完成主要工作任務

1、市場調研開發工作。5月初在公司安排下帶領部門員工對以新區熱源建設擬用地為中心周邊6公里范圍內進行了熱用戶及熱負荷調查，為新區熱源建設打好堅實的基礎。為了擴大我公司的供熱市場，保證熱源的最大利用，滿足公司的資金鏈的使用，在分管領導王經理的帶領下，對開發工作做了詳盡的計劃和安排，與部門全體人員在計劃時間內，在公司現有供熱區域進行了一次拉網式供熱市場普查，對區域內的新建房產、舊改小區等熱用戶做了一次詳盡的市場調研。根據用戶調研情況，我們進行了重點劃分，針對今年房產市場比較蕭條，資金鏈比較緊張，熱用戶開發難度較大的實際情況，聯系實際加大開發力度，多次走訪頻繁與用戶溝通，講解、洽談，最終圓滿完成了領導交給的任務，開發新用戶500萬平方左右， 收取配套費約37500萬元。

2、表計校驗。每年的表計校驗拆裝工作都是本部門工作的重點，表計的準確度，是保證公司利益的前提，為了保證今年表計拆裝、校驗、及時、無誤，我提早安排了工作計劃，加強監督與監管力度。在安裝過程中一絲不茍，嚴格按照表計安裝規范要求安裝，共完成表計校驗拆裝 塊。對53家表計原來安裝不規范不合格的用戶，通過多次走訪、講解、分析利害使其同意進行了改造，確保了表計安裝的合格率和使用中的準確率。為今冬供暖做好了充分的準備。在此同時還見縫插針的進行了新用戶表計的校驗和安裝工作。

3、GSM遠程監控模塊安裝。根據部門工作安排在11月初開始GSM遠程監控模塊安裝及GPRS信號測試工作，共完成模塊安裝378塊，處理問題模塊47塊。

4、在線監控安裝工作，此工作由于設備到貨時間較晚，上級部門規定結束的時間近在眼前，給安裝帶來了巨大的困難，在此情況下我帶領部門職工分組施工加班加點，每天工作至深夜，在保證質量的同時與時間賽跑，在天時間內完成安裝套較好的完成了領導交給的任務。

5、蒸汽預收款工作，提前針對每個用戶下發了收費書面通知，多次與熱用戶溝通、走訪，對部分交費“老難戶”多次上門催繳。截止到12月底我們總收蒸汽費用約7000萬元，極大的緩解了公司資金困難問題

6、加強表計的管理，有效降低管損。為了降低10—11采暖季的管網蒸汽損耗，我與部門員工自供暖以來一直不間斷的對直供區域內的近400家換熱站進行檢查監督，經常加班加點對不規范用汽和表計異常的用戶單位進行24小時監督、監控和突擊檢查。對有問題的用戶及時解決整改，針對偷氣現象我與部門員工還加強了表計技術學習，在7月份邀請表計廠家的專家來公司講解、學習。

二、任職以來實際措施和效果

一是認真參與本部門各項工作，實際操作了解各個環節。在工作中和工作結束后積極分析總結，改正不足提高效率。為明年的工作提供參考和經驗。

二是落實部門工作實名制，各項工作落實到人，每項工作專人負責落實到位，有效避免了工作分工不明確、進度慢、相互推諉情況的發生，提高了工作效率。

三是加強個人組織協調能力的鍛煉。先后在公司組織的拓展訓練中擔任隊長、在公司組織的歌唱比賽中進行組織協調工作。通過參加這些活動鍛煉了自身，也為成為領導合格的助手打下了堅實的基礎。四是加強部門之間的協調與溝通，通過相關部門間的良好溝通更快更好的完成工作，并通過溝通隨時了解掌握相關信息，以及學習兄弟部門工作中更好的工作方式與經驗。

四、自我評價

1、優點及不足。優點：

（1）愛學習，肯鉆研；（2）能吃苦，能奉獻；（3）責任心和敬業精神較強，對工作認真負責。

不足：

（1）協調與組織能力相對不足；（2）綜合分析、思考問題的能力還有些欠缺；（3）管理水平需要進一步提高。

2、今后努力方向。

一是要圍繞主要工作，突出重點，做出成績 。二是要加強學習，注重實踐，不斷提高自身素質，消除自身不足。三是要扎實工作，求真務實，樹立良好的形象，絕不辜負領導和同事們的期望。

最后，我要真心地表示我的感謝之情。感謝一年來公司領導及公司同事的指導和幫助，感謝分公司同事的關心和信任。在新的一年里，我會與大家一起更加努力的工作。謝謝大家！

以上是我任現職以來的述職報告，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正

市場部個人述職報告6

一、前進道路上，學習是我的第一要務

從20xx年進公司的那一刻起，我就堅定了在行業奮斗的思想，不斷學習和了解企業文化精髓。剛開始工作，我感到壓力大，任務重，深知自身的業務素質急需提高，專賣法律意識還急待加強，由此利用業余時間不斷為自己充電，學習卷煙營銷、專賣法律及相關知識，積極參加單位組織的各種業務技能培訓，關注行業動態，吸取先輩的工作經驗。一年后，我被提拔為市場部主任兼專賣所所長，在深感榮幸地同時也感到身上的擔子無比的沉重，深知這是領導的信任、職工的期望、工作的需要，同時也是對我自身能力和水平的考驗。加強學習、帶好隊伍、完成任務、圖謀發展成了我的第一責任，對于學習我更是絲毫不敢放松怠慢，而且學習范圍更寬，涉及的知識面更廣。在學習中我懂得了不少、掌握了不少，也進步了不少，堅持到現在，我依然蕩漾在學習與收獲的快慰之中。把學習、鍛煉、提高放在生活工作的第一位，成了自身和團隊發展進步的不竭源泉。

二、身先士卒，帶領隊伍積極向前奮進

身為企業中層干部，重要的一點就是要把隊伍帶活，朝著既定目標奮進，遇到困難和問題要身先士卒，沖在隊伍的最前沿。在企業人事調整后的初期，很多工作相對散亂，部分客戶經理業務不熟，經驗不豐富，營銷技巧和技能薄弱，銷售任務量很難按時按期推進，畏難情緒漸漸滋生。對此我按照訪銷周期，把自己當做客戶經理，和專管員一起分片突擊解決，攻克主要問題和難關，在做經營戶工作的同時也提高了客戶經理對客戶的拜訪技巧，建立了銷售市場基礎。在深入市場突擊銷售的同時，加強對違法經營的檢查打擊，既凈化了市場，實現了專賣管理目標，又促進了卷煙銷售，完成了銷售任務，既密切了卷煙經營戶的關系，又樹立了團隊意識，加強了職工隊伍團結。把自己當成一名普通員工，沖在隊伍的最前面的思想定位，可謂是一舉多得。在短短的幾年時間里，清坪市場部（專賣所）不僅銷售工作有了較大進步和突破，市場規范經營、銷售網絡建設、客戶服務滿意度等方面有了提升，而且塑造了一支講團結、講正氣、講文明、講和諧的隊伍，為企業不斷發展奠定了基礎。

三、更新思維，不斷創新工作思路

管理工作在新的形勢下，必須不斷更新觀念，按照行業要求，緊跟時代步伐，認真貫徹在落實中創新，在創新中落實，在規范中增效，在增效中規范的新觀念。通過幾年來的工作實踐，我深深地體會到加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件，以身作則、身先士卒是帶好隊伍的關鍵，完善制度、嚴格考核是規范行為，促進長期發展的要求，警鐘長鳴、加強安全教育管理是實現各項目標的保證，圍繞總體目標，不斷落實推進，創新發展是我們的核心任務。在近兩年時間來，經提煉，清坪市場部形成了在以縣局（部）管理制度為總體框架下的學習制度、工作紀律、行為規范和安全管理等管理制度，且執行效果好，工作效率高，隊伍整體素質有了很大提升；以加強網建工作，解決空白村，提高卷煙市場占有率，提升客戶服務質量為抓手，保障了卷煙銷售按期穩步推進；通過抓市場監管，結合許可證換版工作，進一步優化了卷煙銷售布局，清理了違規經營行為，提高了卷煙市場凈化率，構建了健康的市場環境。

四、堅持反省，繼續努力向前發展

乘風破浪終有時，十年磨劍為發展。在取得了部分成績的背后，影藏著不容忽視的問題和缺點，有自身的、也有管理不足所造成的。自身存在學習不夠深入、要求不夠嚴格；管理存在隊伍思想教育抓得松、紀律執行不嚴肅，導致出現一些有損行業形象的現象發生，雖然及時得到了糾正解決，但影響不好。

在以后的工作中，我將繼續堅持學習鍛煉、反省檢查不足，不斷提高綜合素質；堅持以身作則、嚴守紀律規定，帶領隊伍不斷克難奮進；堅持全面發展、加強教育管理，確保各項工作取得圓滿成功。各位領導同事，我的成長離不開你們的關心，我的進步蘊含著你們的付出，在今后的道路上，懇請你們繼續給予支持和幫助！

謝謝！

第五篇：技術監督副局長稽查隊隊長述職報告

技術監督副局長稽查隊隊長述職報告

述 職 報 告

××縣局黨組成員、副局長兼稽查隊隊長

××

2005年，本人在地區局和縣委、政府的正確領導下，在全體職工的共同支持和幫助下，較好的完成了地區局交給的各項工作任務。根據組織安排，我就2005年工作情況述職如下，請大家評議。

一、強化政治理論學習，努力提高思想政治素質

2005年,對我來說是不平凡的一年。新的工作崗位，對我來說又是一次新的考驗。自從擔任領導干部以來，始終注重對國家有關法律、法規的自學，堅持理論與實際相結合，通過這些學習活動更加堅定了自己的共產主義信念，同時也進一步增強了全心全意為人民服務的意識，提高了自己的政治思想素質，在政治上、思想上同黨中央保持高度一致。積極參加局里組織的各類學習，堅持早讀。并利用空閑時間堅持自學，努力做到理論學習經常化、系統化，并參加了地區黨校組織的三個月集中培訓。使自己的理論水平及政治素養有了進一步的提高。始終堅持以當地經濟建設為中心，認真學習保持共產黨員先進性教育。深入貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神，始終用先進的思想理論武裝頭腦，提高了工作能力，增強了工作的系統性和預見性。

二、主管工作完成情況

根據地區局的安排，本人任黨組成員、副局長兼稽查隊隊長。主管稽查，分管紀檢糾風、標準化、安全監察工作。

1、行政執法工作；

進一步加大整頓和規范市場經濟秩序力度，嚴格執行《行政許可法》。實行案件主辦責任制，案件主辦人對所辦案件負責；嚴格行政執法制度、報告制度和罰沒物品管理制www.tmdps.cn 度。積極受理消費者投訴，認真落實執法責任追究制和錯案責任追究制。2005年，我局受理消費者投訴18起，解決18起，為消費者挽回經濟損失達1．2余萬元。全年共計出動執法人員430余人次，對全縣五鄉兩鎮620余家個體商店（新世紀范本網http://www.tmdps.cn，原創范本免費提供下載基地。）、4家百貨批發部、4個集貿市場的老五類食品和新十類食品、農資、五金、百貨、“CCC”認證產品等重點商品進行執法檢查。共查處違法商品貨值達7萬余元，收繳罰沒實物貨值達2萬余元，銷毀假冒偽劣商品貨值1．5萬元。截止目前，共計上繳罰沒款12455元，立案57起，結案57起，結案率達100%。

2、標準化工作

2005年，我局進一步加強對企業基本情況的普查，加大對企業標準的審查力度，幫助其制訂標準并逐步建立企業標準體系。制定企業標準3個。企業申請采標1個。注冊商品條碼企業1家。同時進一步加強農業標準化工作，重點加強了阿魏菇標準化示范區建設，建立健全了管理機制，設立技術機構，使得阿魏菇標準化示范區項目工作健康穩步發展，開始了阿魏菇養殖基地的建設和標準體系建立，現已起草阿魏菇品種標準1個，相關輔助標準3個。同時進一步促進絨山羊的發展，通過和畜牧部門的努力，被上級部門批準了絨山羊的品牌命名

3、安全監察工作

對縣城11家特種設備使用單位進行了登記備案工作，并進行了法律法規宣傳，散發宣傳單350余份，完成液化氣鋼瓶送檢486瓶。我局將繼續監督液化氣公司完成所有到期鋼瓶的送檢工作。并聯合縣公安、安監、國土資源、工商等部門對10余家礦山企業進行了檢查。對一些企業存在的安全隱患下達了責令改正通知書。

三、做好黨風廉政建設和糾風工作

www.tmdps.cn 本人能夠嚴格按照今年年初地區質量技術監督局、縣政府分別與本局簽訂了“2005年精神文明、黨風廉政建設、糾風工作目標責任書”做好黨風廉政建設和糾風工作，帶頭抵制公款吃喝風，認真執行自治區95年“3.10”禁令，堅決遏制奢侈浪費現象。務于企業，提高辦事效率，依法行政，樹立“科學、公正、廉潔、高效”的質量技術監督形象，虛心聽取了監督員和群眾的意見和建議。

四、加強自身廉政建設，自覺接受群眾監督

本人按照《黨章》和《領導干部廉潔從政若干準則》，牢固樹立廉潔從政意識，強化自律教育，認真學習了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》，切實提高了工作能力和黨性修養，牢固樹立反腐倡廉和拒腐防變思想防線。在日常工作、生活中，本人帶頭管好配偶、子女，從未利用職權之便謀取不正當利益，始終做到勤儉節約，廉潔自律，維護人民公仆的良好形象，努力做到兩袖清風、一身正氣。

五、2006年工作思路

進一步加強對大案要案的查處力度，重點是對食品領域的案件查處，要查辦一批有影響、關系到老百姓切身利益的案件。特別是要加強對生產企業的監管，提高他們的產品質量，增強企業的競爭力。

六、工作中存在不足和今后的努力方向

一年來，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了大量的工作，并取得了明顯的進步，但與黨的要求和群眾的希望還有很大的差距。今后，我首先要強化理論學習，進一步提高政治素質和領導能力，以適應新時期質量技術監督工作的需要，真正體現與時俱進的要求。其次，要全面把握本職工作，縮短與其他兄弟縣局的差距，為××縣經濟社會發展做出自己應有的貢獻。為輝煌的質量技術監督事業添光增彩。

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