第一篇：培訓中心(專用)教師聘用勞務合同

培訓中心教師聘用勞務合同

甲方：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1．合同期限：自2013年4月19日至2014年1月15日止，合同期滿聘用關系終止。

2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

第二條 乙方的權利

1．按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬,工作時間按26天/月按計算。

2．要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3．要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條 乙方的義務

1．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（45分鐘/節課或50分鐘/節課按培訓中心統一規定）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2．解決培訓中心內部學生教學科目課業疑難，不得推卸責任.3．遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，具體請參考照《教員日常行為守則》。

第四條 甲方的權利

1．要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。

2．組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3．有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容及上課時間進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務

1．甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。

2．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3．為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2．確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3．經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排的；（2）甲方經營發生嚴重困難依照國家相關規定宣布破產，轉賣的；

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

（5）乙方因個人身體原因，產生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，應提前１５天通知甲方。7．違反合同的責任

（1）由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自應負的責任。

（2）當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

（3）當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金1000元。給對方造成經濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經濟賠償責任。

第七條

其它事項

1．甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2．本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）____________

代

表：（簽字）____________

簽約時間：________________

簽約時間：________________

第二篇：勞務聘用合同

勞務聘用合同

聘主：簡稱甲方。聘員：簡稱乙方。

經甲乙雙方面議，甲方聘用乙方從事為明確雙方的義務和責任，特簽訂本合同。

一、合同期限

本合同于年月日生效，期限年，其中試用期至年月日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月再面議續簽此勞務聘用合同。

二、待遇：每月元（含所有費用）。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%。

三、結算方式：跨月以現金結算。滿一月按月結算，不滿一月按日定額結算（月定額為30）。在合同期內不符合錄用條件的或是提前終止合同的，根據合同有關規定全部結清。

四、工作日和工時：

因甲方時市政基礎設施工程，實行全日制，無例假，日工作時間視量靈活掌握。

五、雙方的責任和義務：

1、甲方的責任和義務

（1）、甲方應向乙方提供所承擔工作中必需的工作條件。

（2）、甲方應為乙方在合同期內購買意外傷害保險。

（3）、提供食宿。

（4）、甲方有權扣除乙方因過失給甲方造成經濟損失相應額度的勞務報酬。、乙方的責任和義務

（1）、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明。

（2）、乙方必須提高思想素質，自覺執行甲方有關規章制度。

(3)、在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位和工作范圍，乙方必須服從。

（4）、乙方在合同期內承擔甲方工程項目的工作及責任，在該項目為結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職，不得承接與乙方職責相關的個人業務。

（5）、乙方必須認真履行安全職責，嚴格執行各項安全生產規章制度，如有發生安全方面的責任事故均由乙方自行承擔。

（6）

六、合同的終止與解除：

1、合同期滿如未續簽，則視為《勞動聘用合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

2、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方有權可兒解除。

（1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

（4）、被依法追究刑事責任的。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

日甲方（簽字）乙方（簽字）簽訂日期：2014年月

第三篇：勞務聘用合同

勞務聘用合同

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據國家和本縣有關法律法規規定，按照自愿公平、協商一致的原則，就建立勞務關系期間雙方的權利、義務達成以下協議：

第一條：聘用期限

本合同有效期為1年。自______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

第二條：工作內容

根據甲方經營需要，按照甲方的工作要求，從事甲方安排的各項工作。

第三條：勞動報酬和休息放假

1、試用期3天。

2、聘用期間，在正常的工作日內，乙方底薪為1000元，提成百分之一。

3、每月調休2天，如超出按天扣除工資，公司搞活動期間及特殊情況下不準請假。

第四條：下班時間，無論乙方發生任何意外，均與甲方無關。

第五條：工作期間，如果由于乙方的責任，給甲方造成經濟損失，乙方要照價賠償。

第六條：乙方須向甲方交納300元保證金（保證金從第一個月工資內扣除），待合同解除時，退還乙方；如合同未到期，乙方中途離職，300元保證金不予退還。

第七條：合同續訂

合同期滿的前一個月，雙方可根據各自的續訂意向，決定是否續訂合同。

第八條：本合同一式兩份，甲乙各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方：乙方：

年月日

第四篇：聘用勞務合同

簡介:

___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

___________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_____職位，工種為，乙方應經過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書

___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

___________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_____職位，工種為，乙方應經過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。

(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。

第二條工資及其它補助獎金

(一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。

(二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，如果乙方沒達到甲方規定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。

(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模范地遵守公司的規章制度，生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵，技術革新、經營管理改善，乙方也可由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。

(四)甲方根據本企業利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動表現及在單位服務年限發放獎金。

(五)甲方根據政府的有關規定和企業狀況，向乙方提供津貼和補助金。

(六)除了法律、法規、規章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。

第三條工作時間及公假

(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。

()乙方有權享受法定節假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規定支付乙方加班費。

(三)乙方成為正式員工，在本企業連續工作滿半年后，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受______天的有薪年假。

(四)乙方在生

簡介:___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

___________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_____職位，工種為，乙方應經過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書

病時，經甲方認可的醫生及醫院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規定執行。

(五)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。

第四條員工教育

在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。

第五條工作安排與條件

(一)甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。

(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

第六條勞動保護

甲方根據生產和工作需要，按國家規定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。

第七條勞動保險及福利待遇

(一)甲方按國家勞動保險條例規定，為乙方支付醫藥費用，病假工資、養老保險費用及工傷保險費用。

(二)甲方根據單位規定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。

第八條解除合同

(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同

(1)甲方因營業情況發生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。

(2)乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后，不能從事原工作，也不能調換其它工種。

(3)乙方嚴重違反企業勞動紀律和規章制度，并造成一定后果，根據企業有關條例和規定應予辭退的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。

(4)乙方因觸犯國家法規被拘留，勞動教養、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。

(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。

(1)經國家有關部門確認，勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。

(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規、侵害乙方合法

第五篇：專家勞務聘用合同

專家勞務聘用合同

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據《合同法》有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自年 月 日至年 月 日止，合同期滿聘用關系自然終止。乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前通知乙方講課地點，乙方無特殊原因，須按時出席。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職擔任專家顧問崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件、勞動保護

1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，實行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時間，但乙方需保證講課內容的質量。

2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產品光盤、推廣資料。

3、甲方可根據工作需要組織乙方進行必要的業務培訓。

第四條 工作報酬、獎勵

1、乙方的報酬為每月的月薪

元（人民幣）由甲方在次月的 15 日前支付。

如因工作需要，而發生的差旅費、招待費等，按甲方的有關規定執行。

第五條 保密責任

1、乙方兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

（2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；

（3）未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息；（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營 同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，包 括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方 類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議；

2、乙方離職之后的保密義務 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者 雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

第六條 工作紀律、懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守本合同內甲方指定的聘用管理規定。

3、乙方不執行甲方依據勞動法指定相關規章制度。

第七條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

第八條其它事項

1、鑒于本協議系兼職勞務協議的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

2、甲乙雙方因實施本兼職勞務聘用合同發生爭議，雙方因平等協商，協商不成，任何一方均有權向北京市朝陽區人民法院提起訴訟。

3、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

4、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。



甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)代表(簽字)

簽約時間：年 月日簽約時間：年 月日