第一篇：醫院崗位責任制度

人員崗位責任制度

院長工作職責

一、全面領導醫院工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務、基建和總務等工作。

二、領導制定醫院發展規劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

三、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫療質量。

四、負責組織、檢查臨床教學、人才培養和業務技術學習。

五、負責領導、檢查醫院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術新項目的引進和應用。

六、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，加強職工思想政治工作，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度，開展優質服務，促進醫院精神文明建設。

七、經常督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

八、根據國家人事制度，組織領導對醫院工作人員的考核、任免、獎懲、調配及提升等工作。

九、加強對后勤工作的領導，檢查督促財務收入開支，審查預決算，對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關，關心職工生活，創造條件，改善生活和福利設施。

十、及時研究處理職工及人民群眾對醫院工作的意見。

十一、因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權。業務副院長工作職責

一、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

二、督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危患者的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

四、領導制定臨床教學計劃和人才培養計劃，組織全院醫務人員 的業務技術學習，經常檢查教學工作的完成情況及掛鉤醫療機構的業務指導工作。

五、負責領導全院的醫學科學研究工作。

六、領導醫療業務信息及病案統計工作。

七、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。

八、負責組織檢查本院擔負的臨時性醫療工作。

九、組織檢查本院門診和住院患者的轉診、會診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。

行政副院長工作職責

一、在院長領導下，分管全院的行政、基建和總務工作。

二、負責組織擬定醫院各項工作制度，并經常督促檢查執行情況。

三、負責督促總務部門保證醫療所需物資供應工作。

四、負責督促檢查本院治安、保衛工作。

五、負責審查基建、維修工程項目預決算，醫院財產物資的管理工作。

六、負責督促、檢查醫院的基建、維修工程項目的進度、質量及管理工作。

七、負責督促、檢查全院工作人員的生活福利工作。

八、負責督促檢查全院的清潔衛生和環境綠化工作。

醫院辦公室工作職責

一、在主管院長領導下，負責綜合擬定工作計劃規劃，起草工作總結及院長交辦的其它文件。

二、負責全院的文秘工作和行政公文的審核、收發、登記、傳遞傳閱、立卷歸案、保管、利用等工作。

三、協助院長、副院長處理全院日常院務行政工作。

四、負責醫院質量管理體系文件的總體控制。

五、在院長領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定，擔負 人事工作，包括培訓和日常管理工作。醫務科工作職責

一、擬定醫療工作計劃和進行醫療工作總結。

二、協助主管院長對診療工作計劃組織實施和檢查各級醫、技人員執行規章制度和技術操作規程等工作情況。

三、教育與組織各級診療人員認真貫徹執行國家政策和法規, 提高職業道德水準和服務質量。

四、采取有效措施，防范醫療事故及差錯的發生，對發生的醫療糾紛和醫療差錯、事故進行調查、報告和處理。

護理部分系統結構及工作職責

在主管業務院長的領導下, 護理部主任負責護理系統的各項工作。

一、護理系統機構設置:

二、護理部職責

1.負責護理系統辦公場地、設施管理和辦公環境等后勤工作的管理。

2.負責本院護理系統各類公文收發、控制、催辦處理工作。

3.負責召開護理系統會議、主管業務院長辦公會議、管理評審會議，做好會議記錄。

4.負責監督檢查護理工作制度、護理技術操作常規及護理人員 工作職責的貫徹執行。

5.負責患者投訴、來訪的接待、登記、轉辦和回復工作。

6.負責護理系統內部溝通的控制和管理。

7.負責護理系統質量記錄的總體控制。

8.耳鼻喉科管理工作要點

9.負責院護理系統人事編制、機構設置、人事檔案的管理。

10.負責教育、培訓和科研工作，組織考評護理業務技術和技術操作。

11.負責抓好病房管理控制，達到整潔、安靜、安全、舒適的要求。12.負責患者滿意度的監控工作。

13.負責體系運行有關數據的分析處理。

14.負責處理本系統工作中出現的不符合事項。

15.負責改進策劃工作，糾正措施和預防措施跟蹤驗證工作。

三、各科護士長職責

1.組織執行護理部下達的各項工作任務。

2.指導檢查各級護士的工作。

3.協助各科主任完成日常診療護理工作。

醫院感染管理科工作職責

一、在主管業務副院長領導下，負責醫院感染管理的日常工作。

二、制定醫院感染管理計劃，并組織實施。

三、監督檢查全院有關醫院感染管理規章制度執行情況，定期對醫院環境污染情況、消毒藥械使用情況進行監測，并提出考評意見。

四、調查、收集、整理、分析有關醫院感染方面的監測資料，并按要求上報。

總務科工作職責

一、負責醫院房產的維修、分配使用、新建、擴建工程的組織工作。

二、負責水、電、汽的維修和管理。

三、負責醫院衛生清潔管理工作。

四、負責醫院綠化、美化及做好污水處理、被服洗滌和太平間管理工作。

門診部工作職責

一、在主管業務副院長領導下，負責門診、預防、教學和行政管理工作。

二、全面掌握各科門診醫療、護理工作的情況，負責組織檢查門診患者的診治以及急診、危重、疑難病患者的會診和搶救工作。

三、領導和組織門診醫療質量和病歷文書質量的考核、評比工作，定期召開會議，定期獎評和匯報。臨訂科室工作職責

一、組織安排醫務人員輪換、值班、會診、門診、出診等工作。

二、主治醫師收集新入院患者的信息(如詳細地址、親屬姓名、電話等)，認真、及時完成各類醫療文書的書寫。

三、各級醫師均參加科內查房，主治醫師在患者入院第二天進行查房指導，如診斷不明，主任必須在三天內查房指導。

四、各級主管醫師掌握患者的病情變化，患者發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報，科主任組織臨床病歷討論，共同解決危重、疑難病例診治上的問題，主任或副主任醫師參加指導危重、疑難病例的搶救處理與討論會診。

五、負責對醫療器械、藥品等的臨床應用提出信息反饋。麻醉科工作職責

一、負責麻醉者擇期手術。嚴格執行技術操作常規和查對制度，保證安全。

二、麻醉者在麻醉期間要堅守崗位，密切觀察，認真記錄。

三、麻醉后應進行術后隨訪。

四、術后應及時清理麻醉器械，妥善保管，定期檢修。麻醉藥品應及時補充。

藥劑科工作職責

一、負責由可靠的渠道采購和驗收質量保證、使用安全的藥品供臨床使用。

二、負責在防潮、防蛀、防鼠、防盜、防高溫、防變質和防失效條件下的藥品貯存和庫存量管理。

三、負責本醫院的藥品質量檢查，內容包括有效期藥品、陳舊藥品、假劣變質藥品和門、急診及病區小藥柜基數藥品的檢查和管理。

四、負責門診處方和病房處方的調配及核對。

放射科工作職責

一、負責患者的接診、登記工作，復查患者促其提供舊片號碼，住院患者收費。

二、照片班技術員依病情輕重及時間順序，按申請單部位規范照片。

三、沖片班技術員負責在暗房及時沖洗膠片，并復查照片質量及與申請單一一對應，將沖好的照片送交主班醫生。

四、主班醫生負責認真、全面讀片，作出及時、正確的認斷，出 具肯定、否定或可疑性報告，遇有疑難病例，可請示上級醫生或全科討論后再出報告。

五、特診班醫生負責胃腸、造影、透視患者的預約、準備、操作及診斷工作。

六、夜班醫生負責由患者的接診到診斷全部工作。

七、技術員負責定時換藥水及各機器的日常保養。

檢驗科工作職責

一、檢驗科作為醫技科室，應與臨床其它科室密切配合，以患者為中心，做好各種檢驗工作。負責科室的質控，保證結果的準確性。

二、負責各科室的生化、臨檢、免疫、血液、細菌學檢驗。

三、負責各種血制品的供應、發放、交叉配血等工作。

設備科工作職責

一、醫療設備的供應: 按照臨床和醫技科室使用的需要，根據經濟和實用的原則，擬訂儀器設備的購置和更新計劃，報批后組織選購，為醫院提供品種數量齊全、性能精確優良的技術裝備，以滿足全院醫、教、研工作的需要。、二、醫療設備的管理: 包括設備的使用和管理。

三、醫療設備的維修: 通過對設備的選購、保養及維修工作的管理，保證儀器設備始終處于最佳的技術狀態。

信息科工作職責

一、負責醫院業務信息的收集、整理、分類、分析、處理、傳遞的歸口管理。

二、根據醫院信息管理的需要，編制計算機軟件，研究醫院信息開發和管理。

三、做好計算機系統的維護保養工作，確保計算機的安全使用。辦公室主任工作職責

一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、工作總結，草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

三、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

四、負責協調各職能科室工作，并審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規格。

五、經常深入科室，了解職工和患者群眾對醫院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。

六、負責本室人員的政治業務學習。領導有關人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。

七、負責院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

醫務科主任工作職責

一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。

二、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

四、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出 處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。

五、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

七、組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。副主任協助主任負責相應的工作。

科教科主任工作職責

一、在院長領導下，具體組織實施全院的教學、科研、培訓、繼續教育工作。

二、擬定教學、科研等有關業務計劃，經院長和分管院長批準后，組織實施，并經常督促檢查，按時總結，及時向分管院長匯報。

三、深入各教研室、研究室(所)、科研課題組，了解，檢查，督促教學，科研計劃的執行情況，并對教學科研管理進行指導，不斷改進工作。

四、負責具體安排在職人員繼續教育、外出進修、業余學習、專業培訓等工作，負責安排下級醫院進修人員，并搞好考核鑒定。

五、組織科內人員進行政治和業務學習，不斷提高思想和管理水平。

六、負責醫學院(校)臨床理論課、實習、見習教學的安排和檢查，并認真完成鑒定工作。

七、負責舉辦和外出學術活動的審批、管理工作。

八、完成領導交辦的其他任務。副主任協助主任負責相應的工作。

門診部主任工作職責

一、在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

二、組織制定門診部的工作計劃，經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、負責領導、組織、檢查門診患者的診治和急診、危重、疑難患者的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染患者時，要及時上報，并采取相應措施。

四、定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員 貫徹各項規章制度、醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化手續，方便患者就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。

五、負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告工作等，堅持天天清掃、周末大掃除，保持門診清潔衛生，傳染病除及時上報外，還要及時消毒，防止院內感染。

六、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

七、門診部副主任協助主任負責相應的工作。

護理部主任工作職責

一、在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

二、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理工作。

三、深入科室，對搶救危重患者的工作進行技術指導。

四、負責擬定護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員 的業務技術訓練，每月組織一次業務學習，每半年進行一次業務技術考核。

五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯事故，負責組織有關部門和科室進行調查，提出處理意見。

六、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

七、提請總務科安排護士生活上有關問題。

八、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、科學化、規范化。督促檢查護理人員執行規章制度，提出具體監控辦法。

九、負責貫徹護士教學及實習計劃的落實。

護理部主任工作職責

一、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量，一般每月(季)檢查、學習和交流經驗一次。

二、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。護理部副主任協助主任負 責相應的工作。

人事科主任工作職責

一、在院長領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定，負責人員的調出、調入。

二、掌握熟悉干部業務水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。

三、主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。

四、按照國家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。

五、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作，收集、整理技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。副主任協助主任負責相應的工作。

審計科主任工作職責

一、在院長的領導下，負責審計科的全面工作。

二、根據醫院具體情況，對事先可以掌握或帶有規律性的項目，制定可行的年度審計項目計劃。

三、執行國家法律，審計須做到證據確鑿、評價正確，并對審計報告和管理建議書的正確性、可靠性承擔一定責任。

四、明確每個審計項目執行人員所承擔的責任，并加以檢查和監督。

五、對審計項目要求達到的目標，通過調查研究，確定從哪些方面進行審查，構成審計要點，選擇適當審計方法。

六、了解醫院經濟管理情況，確定內部審計工作重點和目標。

七、負責有關的規章制度和內部審計實施細則的制定和檢查。

八、教育審計人員不斷提高政治素質，堅持四項基本原則。監督審計人員切實執行國家財經法令和政策，不循私情，秉公辦事。重視審計人員的職業道德，做到廉潔奉公、作風正派。

九、做好審計檔案的整理、立卷和保管工作。

十、接受院長交辦的其他審計任務。

監察室主任工作職責

一、在上級監察機關和院長領導下，負責監察日常工作。

二、協助領導及有關部門對監察對象進行遵紀守法、履行職責、為政清廉的教育。

三、受理對監察對象違犯政紀行為的檢舉、控告，受理監察對象不服行政處罰的申訴。

四、調查處理監察對象違犯國家法律、法規、政策以及醫院決議、規章制度的行為。

五、認真貫徹執行國家法律、法規和醫院的決議、規章制度，并監督檢查院內執行情況。參與監察對象的考核評議工作。

六、配合紀委認真查處違法違紀案件，協助有關部門抓好醫德醫風和勤政廉政建設。

七、完成院長、上級監察機關和有關領導交辦的監察任務。

財務科主任工作職責

一、在院長領導下，在省衛生廳計財處的業務指導下，做好本院的財務工作。

二、教育本科人員敬崗愛業，全心全意為人民服務。

三、負責財務管理，努力使財務工作逐步走上規范化、標準化、科學化管理的軌道。

四、按照《會計法》的有關規定，認真貫徹有關財經政策、法令、制度，維護財經紀律。

五、根據醫院事業發展規劃，在分管院長領導下，會同有關部門，編好年度和季度的業務收支預算，并認真組織實施。

六、根據上級規定的統一收費標準，積極合理地組織業務收入，做到不漏收、不多收，對收入中出現的問題，及時研究解決。

七、正確運用資金，根據醫院特點、業務需要和節支的原則，全面掌握和調配資金，認真監督預算的執行，使有限的資金發揮最大的效益。

八、督促按時清理債權債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

九、經常向財會人員進行安全教育，并定期或不定期地對庫存現金等進行檢查，防止意外情況發生。財務科主任工作職責

一、加強對財務報表的審查，做到及時、準確、全面地報送有關部門。

二、對醫院財產物資管理進行經常的監督、檢查和指導，防止浪費和積壓。

三、根據形勢發展需要和本院實際情況，認真貫徹新的財務管理和會計核算制度，及時修訂科內人員的職責考核制度。

四、組織財會人員的業務學習，不斷提高業務素質。

五、協助本院財產物資管理科室建立健全各項管理、核算制度。完成領導交辦的臨時任務。副主任協助主任負責相應的工作。總務科主任工作職責

一、在院長領導下，負責全院的后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度提高服務質量。

二、負責組織領導物資供應，后勤設備維修、水、電、暖供應、房屋修繕、院容整頓工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

三、經常深入科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

四、組織后勤人員學習專業知識，提高業務水平。

五、組織本科人員做好進修、實習人員的生活住宿安排。

六、督促檢查本科人員 做好太平室的管理工作。

七、在院長的領導下，負責醫院基建工作。

八、負責制定醫院基建規劃。

九、負責基建項目的可行性論證，及時向領導提供決策依據。

保衛科主任工作職責

一、在院長的領導下，負責醫院安全保衛工作。

二、負責教育職工增強法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。

三、負責組織各項防范措施，保衛醫院要害部門的安全。

四、協助公安機關對醫院發生的破壞、盜竊事故進行調查和偵破。

五、負責門衛傳達人員的管理工作，加強值班巡邏和門衛守護，搞好職工自行車管理。

六、負責組織檢查各科安全情況，發現和清除治安災害事故隱患。協助行政領導認真執行《中華人民共和國消防條例》和有關易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理規定，定期檢查消防安全設備。

七、負責維護病區及門診的秩序，及時勸解及處理各種糾紛。必要時，與公安部門聯系，共同解決。門診部護士長工作職責

一、在護理部主任、門診部主任領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員(護工)完成所分工的任務。

二、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經常深入各科檢查門診護理質量，對復雜的技術應親自執行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。

三、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好診前準備及衛生宣傳工作。

四、督促教育護理人員改善服務，經常巡視候診患者的病情變化，對較重的患者應優先診治或送急診科處理。

五、督促衛生員(護工)保持門診整潔，做好消毒隔離工作，條件許可時組織供應開水和飲食。

六、組織護士、衛生員業務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結經驗。副護士長參照或協助護士長負責相應工作。

門診服務臺工作人員職責

一、負責簡易分診，指導患者就診，熱情耐心地解答患者提出的問題。

二、維持門診大廳秩序，勸阻患者不要隨地吐痰，不要亂扔果皮紙屑，不在門診內吸煙。

三、扶老攜幼，幫助行動不便的患者掛號看病。

四、宣傳普及衛生保健知識，提高人民群眾的自我保健能力。

五、隨時為患者提供方便的服務。急診科主任工作職責

一、在院長領導下，負責本科室的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

二、負責制定本科工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、負責各科急診值班人員的行政領導和業務指導、考勤、考核工作，加強與各醫療、醫務科室的聯系和協作。

四、加強對各級醫護人員的思想政治工作和醫德教育，不斷提高醫療服務質量。

五、加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重、危、疑難患者診斷、治療上的問題。

六、組織醫護人員進行業務學習，運用國內、外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，并及時總結經驗。

七、負責組織領導危重患者的搶救工作。

八、檢查督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，防止并及時處理差錯事故。

九、負責安排各科急診醫師的輪換、值班工作。并決定患者住院、轉院和組織臨床病例討論、會診等。

十、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出晉升、獎懲意見。并妥善安排進修、實習人員的培訓工作。急診科副主任協助主任負責相應的工作。

急診科護士長工作職責

一、在護理部主任和急診科主任領導下，負責急診科護理行政管理及護理業務技術管理工作。

二、負責急診科護理人員工作排班，制定工作計劃，檢查護理質量和服務質量，總結經驗。

三、督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作及醫囑執行情況，加強急診觀察室的管理，做好各種護理資料的記錄和交接班工作。

四、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，對成批和重大搶救患者要親自參加并組織護理人員進行搶救，嚴防差錯事故的發生。

五、加強對護理人員的業務技術訓練，提高急診搶救的技術水平。

六、督促檢查各種急救藥品、器材的準備工作、按定量、定點、定位放置，并經常檢查、補充、消毒、更換。

七、負責搶救器材和被服、用品的計劃、請領和報銷工作。

八、督促醫、護工做好隔離消毒工作、防止交叉感染、保持診室內、外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環境。

九、定期向護理部匯報工作。

急診科護理人員工作職責

一、在護士長領導下進行。

二、負責急診患者的分診工作，根據病情及時與醫師聯系。

三、對危重患者應立即通知值班醫師，醫師未到之前，應采取應急處理措施，并隨即向醫師報告。

四、負責檢查補充各種急救醫療器械、藥品，迅速準確地協助醫師進行工作。

五、經常巡視急診觀察室的患者，觀察病情變化，及時準確地完成治療、護理工作，認真寫好護理記錄，嚴格執行交接班制度。

六、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

七、認真學習專業理論，熟練掌握搶救技術，總結搶救經驗，提高搶救水平。

八、完成護理教學，指導進修、實習、衛生員的工作，協助護士長做好急診科的管理，建立良好的工作秩序，不斷改進工作。

門診注射室護士長工作職責

一、在護理部主任領導下，負責注射室的行政管理，組織安排護理人員按醫囑完成門診患者的各種注射任務。

二、督促本室人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，堅持三查七對制度，嚴防差錯事故的發生。

三、負責醫療器械、藥品的請領、報銷和保管。

四、嚴格執行無菌操作規程，定期檢查無菌用物和消毒藥液的有效濃度。

五、做好急救藥品和物品的準備，定點放置，專人管理，及時補充及更換。

六、組織本室人員的政治和業務學習，加強醫德教育，不斷提高服務質量和業務技術水平。

門診注射室護理人員工作職責

一、在護士長領導下，按醫囑完成門診各種注射任務。

二、認真執行各項規章制度，嚴格執行無菌操作規程和三查七對制度，即: 查藥液澄明度、藥物有效期、配藥禁忌，對藥名、對劑量、對用法、對時間、對病案、對過敏藥物是否已做過敏試驗。堅持實行一人一針一管制，嚴防差錯事故的發生。

三、嚴密觀察注射后患者的反應，注射有致敏作用的藥物應留患者觀察10分鐘，如發生注射反應或藥物過敏，應立即報告醫師并采取搶救措施。

四、定時更換無菌器械和敷料，保持室內整齊清潔，定期進行房間消毒。

五、協助護士長領取和保管物品。

六、積極參加政治和業務學習，不斷提高服務質量和業務技術水平。

護士長工作職責

一、在護理部主任領導和科主任業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理工作計劃，并組織實施。

二、深入病房參加晨會交班，檢查危重患者護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或開展的護理業務，要親自參加實踐。

三、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。一旦發生差錯事故，及時采取補救措施，并逐級及時上報。

四、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，及時解決，并加強醫護聯系。

五、組織本科護理人員認真學習護理業務技術，注意護士素質的培養，每年度要有學習計劃，從“三基”、“三嚴”做起，并負 責對本科護理人員的考試考核工作。

六、組織擬訂護理科研計劃，督促檢查計劃執行情況，及時總結經驗。

七、了解本科患者的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。

八、負責組織安排護士在本科各病房的臨床教學及實習工作。

九、確定本科護士的輪換和臨時調配。

十、接受護理部交辦的其他任務，并及時匯報完成情況。病房護士長工作職責

一、在科護士長領導和科主任的業務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

三、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

四、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。

五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。每年開展一項新技術或科研項目。

六、組織領導護理人員學習業務及技術訓練，年度有計劃，月、季有檢查。

七、負責管理好病房，包括人員分工、病房環境的整潔、安靜、安全，患者和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗有教學能力的護士擔任教學工作。

九、督促檢查衛生員(護工)、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作，預防院內感染。

主任護師工作職責

一、在護理部主任和科護士長領導下，指導本科護理業務技術、科研和教學工作。要有年度計劃，并付諸實施。

二、檢查指導本科急、重、疑難患者的計劃護理、護理會診及搶救危重患者的護理。

三、掌握國內外本科護理發展動態，努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理科學。

四、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。

五、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

六、組織在職主管護師、護師及進修護師的業務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。

七、擔任護理實習教學，并指導主管護師完成這項任務。

八、協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養工作。

九、制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。

十、負責組織本科護理學習講座和護理病案討論。

十一、對全院的護理隊伍建設，業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。副主任護師參照主任護師的職責執行。

主管護師工作職責

一、在科護士長領導下和主任護師指導下進行工作。

二、負責督促檢查本科各病房護理工作，發現問題，及時解決，把好護理質量關。

三、解決本科護理業務上的疑難問題，指導重危、疑難患者護理計劃的制訂及實施。

四、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。

五、對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析，并提出防范措施。

六、組織本科護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。

七、負責護理進修和護士臨床實習，負責講課和評定成績。制訂本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。

八、協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。護師工作職責

一、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

二、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。

三、參加病房危重、疑難患者的護理工作，及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

四、協助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

五、參加本科主任護師、主管護師組織查房、會診及病例討論。主持本病房的護理查房。

六、協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并參加講課。對護士按期進行考核。

七、負責護士臨床實習的帶教。

八、協助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃，提出科研問題，并組織實施。

九、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。手術室護士長工作職責

一、在護理部主任的領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。

二、根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。

三、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格地要求遵守無菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。

四、組織護士、衛生員 護工)的業務學習，每周至少一次，指導進修、實習護士工作。

五、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。

六、認真執行查對和交接班制度、嚴防差錯事故發生。

七、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。

八、督促手術標本的保留和及時送檢。

九、負責接待參觀事宜。副護士長參照或協助護士長負責相應的工作。

手術室護士工作職責

一、在護士長領導下擔任器械或巡回護士等工作，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。

二、認真執行各項規章制度和技術操作規程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意患者安全，嚴防差錯事故。

三、參加衛生清掃，時刻保持手術室整潔、肅靜，調節空氣和保持室內適宜的溫度。

四、負責手術后患者的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。

五、按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統計工作。日清月結做到賬物相符。

六、指導進修、實習護士和衛生員的工作。

分娩室護士長工作職責

一、在科護士長的領導和科主任業務指導下，負責本科室的護理業務及行政管理工作，并組織實施工作計劃。

二、督促、檢查本室醫護人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程及無菌技術操作，加強醫護配合，嚴密觀察待產婦產程進展和變化。

三、檢查各班工作，核對醫囑及各種表格填寫登記情況，發現問題及時糾正，防止出現差錯事故。

四、領導、組織本室助產、護理人員的政治、業務學習，推廣先進經驗，不斷提高政治和業務技術水平。

五、負責指導和管理學習、進修人員，并指定有工作經驗和教學有力的人員擔任帶教工作。

六、及時檢查、維修、補充、保管好本室的器械、藥品及各種備用物品。

七、督促、檢查衛生員做好室內外衛生，定期消毒房間，做好消毒隔離，防止交叉感染。

八、定期進行工作人員的手和分娩室的空氣細菌培養，做好傳染病產婦的隔離及物品處理工作。助產師(士)工作職責

一、在護士長的領導和醫師指導下進行工作。

二、負責正常產婦的接產工作，協助醫師進行難產的接產工作，做好接產準備，注意產程進展和變化，遇產婦并發癥或嬰兒窒息時，應采取緊急措施，并報告醫師。

三、密切觀察產婦分娩前后的情況，嚴格執行無菌、消毒、隔離等技術操作常規，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故發生。

四、填寫新生地登記及嬰兒病案、產程觀察記錄和分娩登記，產后隨訪卡牌，根據需要進行產后隨訪。

五、檢查、補充分娩室應用的藥品、教材、器材、手（指）套等。

六、經常保持分娩室的整潔，定期進行消毒，遇有傳染病者，做好隔離消毒，防止交叉感染。

七、做好計劃生育，產期保健和婦嬰衛生的宣教工作，并進行技術指導。

第二篇：醫院崗位責任制度

醫院崗位責任制度 院長工作職責

一、全面領導醫院工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務、基建和總務等工作。

二、領導制定醫院發展規劃、改革方案和工作計劃，按期布臵、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

三、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫療質量。

四、負責組織、檢查臨床教學、人才培養和業務技術學習。

五、負責領導、檢查醫院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術新項目的引進和應用。

六、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，加強職工思想政治工作，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度，開展優質服務，促進醫院精神文明建設。

七、經常督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

八、根據國家人事制度，組織領導對醫院工作人員的考核、任免、獎懲、調配及提升等工作。

九、加強對后勤工作的領導，檢查督促財務收入開支，審查預決算，對 1 開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關，關心職工生活，創造條件，改善生活和福利設施。

十、及時研究處理職工及人民群眾對醫院工作的意見。

十一、因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權。

業務副院長工作職責

一、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

二、督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危患者的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

四、領導制定臨床教學計劃和人才培養計劃，組織全院醫務人員的業務技術學習，經常檢查教學工作的完成情況及掛鉤醫療機構的業務指導工作。

五、負責領導全院的醫學科學研究工作。

六、領導醫療業務信息及病案統計工作。

七、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。

八、負責組織檢查本院擔負的臨時性醫療工作。

九、組織檢查本院門診和住院患者的轉診、會診、疫情報告及醫療預防 2 和衛生宣教工作。

行政副院長工作職責

一、在院長領導下，分管全院的行政、基建和總務工作。

二、負責組織擬定醫院各項工作制度，并經常督促檢查執行情況。

三、負責督促總務部門保證醫療所需物資供應工作。

四、負責督促檢查本院治安、保衛工作。

五、負責審查基建、維修工程項目預決算，醫院財產物資的管理工作。

六、負責督促、檢查醫院的基建、維修工程項目的進度、質量及管理工作。

七、負責督促、檢查全院工作人員的生活福利工作。

八、負責督促檢查全院的清潔衛生和環境綠化工作。

醫院辦公室工作職責

一、在主管院長領導下，負責綜合擬定工作計劃規劃，起草工作總結及院長交辦的其它文件。

二、負責全院的文秘工作和行政公文的審核、收發、登記、傳遞傳閱、立卷歸案、保管、利用等工作。

三、協助院長、副院長處理全院日常院務行政工作。

四、負責醫院質量管理體系文件的總體控制。

五、在院長領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定，擔負人事工作，包括培訓和日常管理工作。

醫務科工作職責

一、擬定醫療工作計劃和進行醫療工作總結。

二、協助主管院長對診療工作計劃組織實施和檢查各級醫、技人員執行規章制度和技術操作規程等工作情況。

三、教育與組織各級診療人員認真貫徹執行國家政策和法規,提高職業道德水準和服務質量。

四、采取有效措施，防范醫療事故及差錯的發生，對發生的醫療糾紛和醫療差錯、事故進行調查、報告和處理。

護理部分系統結構及工作職責

在主管業務院長的領導下,護理部主任負責護理系統的各項工作。

一、護理系統機構設臵: 4

二、護理部職責

1.負責護理系統辦公場地、設施管理和辦公環境等后勤工作的管理。2.負責本院護理系統各類公文收發、控制、催辦處理工作。

3.負責召開護理系統會議、主管業務院長辦公會議、管理評審會議，做好會議記錄。

4.負責監督檢查護理工作制度、護理技術操作常規及護理人員工作職責的貫徹執行。

5.負責患者投訴、來訪的接待、登記、轉辦和回復工作。6.負責護理系統內部溝通的控制和管理。7.負責護理系統質量記錄的總體控制。8.負責信息宣傳，及時編發與患者溝通的文件。

9.負責院護理系統人事編制、機構設臵、人事檔案的管理。

10.負責教育、培訓和科研工作，組織考評護理業務技術和技術操作。11.負責抓好病房管理控制，達到整潔、安靜、安全、舒適的要求。12.負責患者滿意度的監控工作。13.負責體系運行有關數據的分析處理。14.負責處理本系統工作中出現的不符合事項。

15.負責改進策劃工作，糾正措施和預防措施跟蹤驗證工作。

三、各科護士長職責

1.組織執行護理部下達的各項工作任務。2.指導檢查各級護士的工作。

3.協助各科主任完成日常診療護理工作。

醫院感染管理科工作職責

一、在主管業務副院長領導下,負責醫院感染管理的日常工作。

二、制定醫院感染管理計劃,并組織實施。

三、監督檢查全院有關醫院感染管理規章制度執行情況，定期對醫院環境污染情況、消毒藥械使用情況進行監測，并提出考評意見。

四、調查、收集、整理、分析有關醫院感染方面的監測資料，并按要求上報。

總務科工作職責

一、負責醫院房產的維修、分配使用、新建、擴建工程的組織工作。

二、負責水、電、汽的維修和管理。

三、負責醫院衛生清潔管理工作。

四、負責醫院綠化、美化及做好污水處理、被服洗滌和太平間管理工作。

五、負責職工食堂管理。

門診部工作職責

一、在主管業務副院長領導下，負責門診、預防、教學和行政管理工作。

二、全面掌握各科門診醫療、護理工作的情況，負責組織檢查門診患者的診治以及急診、危重、疑難病患者的會診和搶救工作。

三、領導和組織門診醫療質量和病歷文書質量的考核、評比工作，定期召開會議，定期獎評和匯報。

臨床科室工作職責

一、組織安排醫務人員輪換、值班、會診、門診、出診等工作。

二、主治醫師收集新入院患者的信息（如詳細地址、親屬姓名、電話等），認真、及時完成各類醫療文書的書寫。

三、各級醫師均參加科內查房，主治醫師在患者入院第二天進行查房指導，如診斷不明，主任必須在三天內查房指導。

四、各級主管醫師掌握患者的病情變化，患者發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報，科主任組織臨床病歷討論，共同解決危重、疑難病例診治上的問題，主任或副主任醫師參加指導危重、疑難病例的搶救處理與討論會診。

五、負責對醫療器械、藥品等的臨床應用提出信息反饋。

麻醉科工作職責

一、負責麻醉者擇期手術。嚴格執行技術操作常規和查對制度，保證安 7 全。

二、麻醉者在麻醉期間要堅守崗位，密切觀察，認真記錄。

三、麻醉后應進行術后隨訪。

四、術后應及時清理麻醉器械，妥善保管，定期檢修。麻醉藥品應及時補充。

藥劑科工作職責

一、負責由可靠的渠道采購和驗收質量保證、使用安全的藥品供臨床使用。

二、負責在防潮、防蛀、防鼠、防盜、防高溫、防變質和防失效條件下的藥品貯存和庫存量管理。

三、負責本醫院的藥品質量檢查，內容包括有效期藥品、陳舊藥品、假劣變質藥品和門、急診及病區小藥柜基數藥品的檢查和管理。

四、負責門診處方和病房處方的調配及核對。

放射科工作職責

一、負責患者的接診、登記工作，復查患者促其提供舊片號碼，住院患者收費。

二、照片班技術員依病情輕重及時間順序，按申請單部位規范照片。

三、沖片班技術員負責在暗房及時沖洗膠片，并復查照片質量及與申請 單一一對應，將沖好的照片送交主班醫生。

四、主班醫生負責認真、全面讀片，作出及時、正確的認斷，出具肯定、否定或可疑性報告，遇有疑難病例，可請示上級醫生或全科討論后再出報告。

五、特診班醫生負責胃腸、造影、透視患者的預約、準備、操作及診斷工作。

六、夜班醫生負責由患者的接診到診斷全部工作。

七、技術員負責定時換藥水及各機器的日常保養。

CT室工作職責

一、主班醫生全面負責患者的接診、登記、住院患者收費工作，并正確擺位，選用恰當的程序操作掃描、照片（注意選用恰當的窗寬、窗位,必要時點取感興趣區的CT值、大小或病灶放大后照片），及時出具診斷報告。

二、疑難病例可與其他醫生討論，必要時向臨訂醫生了解詳細病史后再作出診斷。

三、平時按規范對機器進行操作、保養，遇異常狀態及時向GE公司反映，定期檢修。

檢驗科工作職責

一、檢驗科作為醫技科室，應與臨床其它科室密切配合，以患者為中心，做好各種檢驗工作。負責科室的質控，保證結果的準確性。

二、負責各科室的生化、臨檢、免疫、血液、細菌學檢驗。

三、負責各種血制品的供應、發放、交叉配血等工作。

設備科工作職責

一、醫療設備的供應：按照臨床和醫技科室使用的需要，根據經濟和實用的原則，擬訂儀器設備的購臵和更新計劃，報批后組織選購，為醫院提供品種數量齊全、性能精確優良的技術裝備，以滿足全院醫、教、研工作的需要。

二、醫療設備的管理：包括設備的使用和管理。

三、醫療設備的維修：通過對設備的選購、保養及維修工作的管理，保證儀器設備始終處于最佳的技術狀態。

信息科工作職責

一、負責醫院業務信息的收集、整理、分類、分析、處理、傳遞的歸口管理。

二、根據醫院信息管理的需要，編制計算機軟件，研究醫院信息開發和管理。

三、做好計算機系統的維護保養工作，確保計算機的安全使用。

辦公室主任工作職責

一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、工作總結，草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

三、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

四、負責協調各職能科室工作，并審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規格。

五、經常深入科室，了解職工和患者群眾對醫院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。

六、負責本室人員的政治業務學習。領導有關人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。

七、負責院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

醫務科主任工作職責

一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。

二、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

四、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。

五、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

七、組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。副主任協助主任負責相應的工作。

科教科主任工作職責

一、在院長領導下，具體組織實施全院的教學、科研、培訓、繼續教育工作。

二、擬定教學、科研等有關業務計劃，經院長和分管院長批準后，組織實施，并經常督促檢查，按時總結，及時向分管院長匯報。

三、深入各教研室、研究室（所）、科研課題組，了解，檢查，督促教學，科研計劃的執行情況，并對教學科研管理進行指導，不斷改進工作。

四、負責具體安排在職人員繼續教育、外出進修、業余學習、專業培訓等工作，負責安排下級醫院進修人員，并搞好考核鑒定。

五、組織科內人員進行政治和業務學習，不斷提高思想和管理水平。

六、負責醫學院（校）臨床理論課、實習、見習教學的安排和檢查，并認真完成鑒定工作。

七、負責舉辦和外出學術活動的審批、管理工作。

八、完成領導交辦的其他任務。副主任協助主任負責相應的工作。

門診部主任工作職責

一、在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

二、組織制定門診部的工作計劃，經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、負責領導、組織、檢查門診患者的診治和急診、危重、疑難患者的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染患者時，要及時上報，并采取相應措施。

四、定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化手續，方便患者就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。

五、負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告工作等，堅持天天清掃、周末大掃除，保持門診清潔衛生，傳染病除及時上報外，還要及時消毒，防止院內感染。

六、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。門診部副主任協助主任負責相應的工作。

護理部主任工作職責

一、在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

二、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理工作。

三、深入科室，對搶救危重患者的工作進行技術指導。

四、負責擬定護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練，每月組織一次業務學習，每半年進行一次業務技術考核。

五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯事故，負責組織有關部門和科室進行調查，提出處理意見。

六、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

七、提請總務科安排護士生活上有關問題。

八、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、科學化、規范化。督促檢查護理人員執行規章制度，提出具體監控辦法。

九、負責貫徹護士教學及實習計劃的落實。

十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量，一般每月（季）檢查、學習和交流經驗一次。

十一、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。護理部副主任協助主任負責相應的工作。

信息科主任工作職責

一、在院長領導下，負責微機管理、醫院內外有關信息的收集整理及圖書館、病案室、統計室、質控室領導和管理工作。

二、擬定有關業務工作計劃，經院長、副院長批準后，組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。

三、負責組織檢查落實微機網絡正常運行，按時完成各種統計報表，回收、整理、保存、利用病案資料，及時傳遞圖書文獻信息。

四、組織全院信息網絡，及時收集、傳遞院內外有關信息，綜合上報領導，為領導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供醫療技術新進展情況。

五、領導所屬人員的政治學習，組織好業務學習。

六、制定科室工作計劃，做好工作總結，認真搞好每季綜合效益分析。

七、按照國家規定，做好某些信息方面的保密工作。副主任協助主任負責相應的工作。

人事科主任工作職責

一、在院長領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定，負責人員的調出、調入。

二、掌握熟悉干部業務水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。

三、主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。

四、按照國家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。

五、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作，收集、整理技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。

副主任協助主任負責相應的工作。

健教科主任工作職責

一、在院長領導下，具體組織實施全院的健康教育工作。

二、制定健康教育的全面工作計劃，經院長、分管院長批準后組織實施。對工作進度進行督促檢查，及時總結匯報。

三、協助院長掌握用于健康教育方面的經費開支和大型健康教育設備的購臵、制作與使用。

四、領導全科人員有計劃地組織各科醫務人員參加門診、病房和社會上的各種健康教育活動。

五、指導科室工作人員收集、整理和積累有關健康教育方面的文字、形象資料，逐步建立資料檔案；收集、統計健康教育的各種數字；收集群眾、患者對健康教育活動的反映和效果。

六、指導本科工作人員組織《宣傳欄》和黑板報的出刊工作。

七、及時完成院內標牌、床頭牌、會標等制作。

八、完成領導交辦的其他任務。

審計科主任工作職責

一、在院長的領導下，負責審計科的全面工作。

二、根據醫院具體情況，對事先可以掌握或帶有規律性的項目，制定可行的審計項目計劃。

三、執行國家法律，審計須做到證據確鑿、評價正確，并對審計報告和管理建議書的正確性、可靠性承擔一定責任。

四、明確每個審計項目執行人員所承擔的責任，并加以檢查和監督。

五、對審計項目要求達到的目標，通過調查研究，確定從哪些方面進行審查，構成審計要點，選擇適當審計方法。

六、了解醫院經濟管理情況，確定內部審計工作重點和目標。

七、負責有關的規章制度和內部審計實施細則的制定和檢查。

八、教育審計人員不斷提高政治素質，堅持四項基本原則。監督審計人員切實執行國家財經法令和政策，不循私情，秉公辦事。重視審計人員的職業道德，做到廉潔奉公、作風正派。

九、做好審計檔案的整理、立卷和保管工作。

十、接受院長交辦的其他審計任務。

監察室主任工作職責

一、在上級監察機關和院長領導下，負責監察室日常工作。

二、協助領導及有關部門對監察對象進行遵紀守法、履行職責、為政清廉的教育。

三、受理對監察對象違犯政紀行為的檢舉、控告，受理監察對象不服行政處罰的申訴。

四、調查處理監察對象違犯國家法律、法規、政策以及醫院決議、規章制度的行為。

五、認真貫徹執行國家法律、法規和醫院的決議、規章制度，并監督檢查院內執行情況。參與監察對象的考核評議工作。

六、配合紀委認真查處違法違紀案件，協助有關部門抓好醫德醫風和勤政廉政建設。

七、完成院長、上級監察機關和有關領導交辦的監察任務。

財務科主任工作職責

一、在院長領導下，在省衛生廳計財處的業務指導下，做好本院的財務工作。

二、教育本科人員敬崗愛業，全心全意為人民服務。

三、負責財務管理，努力使財務工作逐步走上規范化、標準化、科學化管理的軌道。

四、按照《會計法》的有關規定，認真貫徹有關財經政策、法令、制度，維護財經紀律。

五、根據醫院事業發展規劃，在分管院長領導下，會同有關部門，編好和季度的業務收支預算，并認真組織實施。

六、根據上級規定的統一收費標準,積極合理地組織業務收入，做到不漏收、不多收，對收入中出現的問題，及時研究解決。

七、正確運用資金，根據醫院特點、業務需要和節支的原則，全面掌握和調配資金，認真監督預算的執行，使有限的資金發揮最大的效益。

八、督促按時清理債權債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

九、經常向財會人員進行安全教育，并定期或不定期地對庫存現金等進行檢查，防止意外情況發生。

十、加強對財務報表的審查，做到及時、準確、全面地報送有關部門。

十一、對醫院財產物資管理進行經常的監督、檢查和指導，防止浪費和積壓。

十二、根據形勢發展需要和本院實際情況，認真貫徹新的財務管理和會計核算制度，及時修訂科內人員的職責考核制度。

十三、組織財會人員的業務學習，不斷提高業務素質。

十四、協助本院財產物資管理科室建立健全各項管理、核算制度。

十五、完成領導交辦的臨時任務。副主任協助主任負責相應的工作。

總務科主任工作職責

一、在院長領導下，負責全院的后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度提高服務質量。

二、負責組織領導物資供應，后勤設備維修、水、電、暖供應、房屋修繕、院容整頓工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

三、經常深入科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

四、組織后勤人員學習專業知識，提高業務水平。

五、組織本科人員做好進修、實習人員的生活住宿安排。

六、督促檢查本科人員做好太平室的管理工作。

七、在院長的領導下，負責醫院基建工作。

八、負責制定醫院基建規劃。

九、負責基建項目的可行性論證，及時向領導提供決策依據。

十、嚴把基建工程質量，督促施工單位按工程進度施工。保證工程質量符合工程建設驗收規范。

十一、協助設計、施工單位進行圖紙設計、工程預算等工作。

十二、負責基建財務、材料管理，做到合理使用資金，入庫有據，出庫有手續，做到賬物相符。

十三、負責檢查驗收建材質量，杜絕劣質建材投入使用。

十四、經常深入工地檢查，發現問題及時解決。副主任協助主任負責相應的工作。

保衛科主任工作職責

一、在院長的領導下，負責醫院安全保衛工作。

二、負責教育職工增強法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。

三、負責組織各項防范措施，保衛醫院要害部門的安全。

四、協助公安機關對醫院發生的破壞、盜竊事故進行調查和偵破。

五、負責門衛傳達人員的管理工作，加強值班巡邏和門衛守護，搞好職工自行車管理。

六、負責組織檢查各科安全情況，發現和清除治安災害事故隱患。協助 21 行政領導認真執行《中華人民共和國消防條例》和有關易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理規定，定期檢查消防安全設備。

七、負責維護病區及門診的秩序，及時勸解及處理各種糾紛。必要時，與公安部門聯系，共同解決。

副主任協助主任負責相應的工作。

門診部護士長工作職責

一、在護理部主任、門診部主任領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員（護工）完成所分工的任務。

二、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經常深入各科檢查門診護理質量，對復雜的技術應親自執行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。

三、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好診前準備及衛生宣傳工作。

四、督促教育護理人員改善服務，經常巡視候診患者的病情變化，對較重的患者應優先診治或送急診科處理。

五、督促衛生員（護工）保持門診整潔，做好消毒隔離工作，條件許可時組織供應開水和飲食。

六、組織護士、衛生員業務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結經驗。

副護士長參照或協助護士長負責相應工作。

門診服務臺工作人員職責

一、負責簡易分診，指導患者就診，熱情耐心地解答患者提出的問題。

二、維持門診大廳秩序，勸阻患者不要隨地吐痰，不要亂扔果皮紙屑，不在門診內吸煙。

三、扶老攜幼，幫助行動不便的患者掛號看病。

四、宣傳普及衛生保健知識，提高人民群眾的自我保健能力。

五、隨時為患者提供方便的服務。

急診科主任工作職責

一、在院長領導下，負責本科室的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

二、負責制定本科工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、負責各科急診值班人員的行政領導和業務指導、考勤、考核工作，加強與各醫療、醫務科室的聯系和協作。

四、加強對各級醫護人員的思想政治工作和醫德教育，不斷提高醫療服務質量。

五、加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重、危、疑難患者診斷、治療上的問題。

六、組織醫護人員進行業務學習，運用國內、外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，并及時總結經驗。

七、負責組織領導危重患者的搶救工作。

八、檢查督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，防止并及時處理差錯事故。

九、負責安排各科急診醫師的輪換、值班工作。并決定患者住院、轉院和組織臨床病例討論、會診等。

十、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出晉升、獎懲意見。并妥善安排進修、實習人員的培訓工作。

急診科副主任協助主任負責相應的工作。

急診科護士長工作職責

一、在護理部主任和急診科主任領導下，負責急診科護理行政管理及護理業務技術管理工作。

二、負責急診科護理人員工作排班，制定工作計劃，檢查護理質量和服務質量，總結經驗。

三、督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作及醫囑執行情況，加強急診觀察室的管理，做好各種護理資料的記錄和交接班工作。

四、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，對成批和重大搶救患者要親自參加并組織護理人員進行搶救，嚴防差錯事故的發生。

五、加強對護理人員的業務技術訓練，提高急診搶救的技術水平。

六、督促檢查各種急救藥品、器材的準備工作、按定量、定點、定位放臵，并經常檢查、補充、消毒、更換。

七、負責搶救器材和被服、用品的計劃、請領和報銷工作。

八、督促醫、護工做好隔離消毒工作、防止交叉感染、保持診室內、外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環境。

九、定期向護理部匯報工作。

急診科護理人員工作職責

一、在護士長領導下進行。

二、負責急診患者的分診工作，根據病情及時與醫師聯系。

三、對危重患者應立即通知值班醫師，醫師未到之前，應采取應急處理措施，并隨即向醫師報告。

四、負責檢查補充各種急救醫療器械、藥品，迅速準確地協助醫師進行工作。

五、經常巡視急診觀察室的患者，觀察病情變化，及時準確地完成治療、護理工作，認真寫好護理記錄，嚴格執行交接班制度。

六、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

七、認真學習專業理論，熟練掌握搶救技術，總結搶救經驗，提高搶救水平。

八、完成護理教學，指導進修、實習、衛生員的工作，協助護士長做好 25 急診科的管理，建立良好的工作秩序，不斷改進工作。

門診注射室護士長工作職責

一、在護理部主任領導下，負責注射室的行政管理，組織安排護理人員按醫囑完成門診患者的各種注射任務。

二、督促本室人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，堅持三查七對制度，嚴防差錯事故的發生。

三、負責醫療器械、藥品的請領、報銷和保管。

四、嚴格執行無菌操作規程，定期檢查無菌用物和消毒藥液的有效濃度。

五、做好急救藥品和物品的準備，定點放臵，專人管理，及時補充及更換。

六、組織本室人員的政治和業務學習，加強醫德教育，不斷提高服務質量和業務技術水平。

門診注射室護理人員工作職責

一、在護士長領導下，按醫囑完成門診各種注射任務。

二、認真執行各項規章制度，嚴格執行無菌操作規程和三查七對制度，即：查藥液澄明度、藥物有效期、配藥禁忌，對藥名、對劑量、對用法、對時間、對病案、對過敏藥物是否已做過敏試驗。堅持實行一人一針一管制，嚴防差錯事故的發生。

三、嚴密觀察注射后患者的反應，注射有致敏作用的藥物應留患者觀察 10分鐘，如發生注射反應或藥物過敏，應立即報告醫師并采取搶救措施。

四、定時更換無菌器械和敷料，保持室內整齊清潔，定期進行房間消毒。

五、協助護士長領取和保管物品。

六、積極參加政治和業務學習，不斷提高服務質量和業務技術水平。

“腹瀉病”門診工作人員工作職責

一、腹瀉病門診在門診部主任領導下進行工作。

二、做好腹瀉患者的分診工作。腹瀉病門診每年5月1日至10月31日，實行晝夜24小時接診。

三、腹瀉病門診負責接診以急性腹瀉(病程在一周內)為主的各種急性腸道傳染病，慢性腹瀉近一周內有急性發作者以及這些病種的復診者。

四、負責填寫“腹瀉病門診登記簿”和傳染病卡片，并及時報預防保健科。

五、負責對腹瀉門診的病歷、化驗單及患者嘔吐物、排泄物的消毒處理工作。

六、利用衛生宣傳牌和衛生宣傳材料，向就診患者介紹腹瀉病的防治常識。

七、腹瀉門診的各級工作人員，應按其崗位完成所擔負的工作任務。

科護士長工作職責

一、在護理部主任領導和科主任業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理工作計劃，并組織實施。

二、深入病房參加晨會交班，檢查危重患者護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或開展的護理業務，要親自參加實踐。

三、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。一旦發生差錯事故，及時采取補救措施，并逐級及時上報。

四、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，及時解決，并加強醫護聯系。

五、組織本科護理人員認真學習護理業務技術，注意護士素質的培養，每要有學習計劃，從“三基”、“三嚴”做起，并負責對本科護理人員的考試考核工作。

六、組織擬訂護理科研計劃，督促檢查計劃執行情況，及時總結經驗。

七、了解本科患者的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。

八、負責組織安排護士在本科各病房的臨床教學及實習工作。

九、確定本科護士的輪換和臨時調配。

十、接受護理部交辦的其他任務，并及時匯報完成情況。科副護士長協助護士長負責相應的工作。病房護士長工作職責

一、在科護士長領導和科主任的業務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

三、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

四、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。

五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。每年開展一項新技術或科研項目。

六、組織領導護理人員學習業務及技術訓練，有計劃，月、季有檢查。

七、負責管理好病房，包括人員分工、病房環境的整潔、安靜、安全，患者和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗有教學能力的護士擔任教學工作。

九、督促檢查衛生員(護工)、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作，預防院內感染。

十、定期召開工作人員、患者及陪護人座談會，聽取對醫療、護理及膳食等方面的意見，每月至少一次，研究改進病房管理工作。

副護士長參照或協助護士長負責相應工作。

主任護師工作職責

一、在護理部主任和科護士長領導下，指導本科護理業務技術、科研和教學工作。要有計劃，并付諸實施。

二、檢查指導本科急、重、疑難患者的計劃護理、護理會診及搶救危重患者的護理。

三、掌握國內外本科護理發展動態，努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理科學。

四、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。

五、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

六、組織在職主管護師、護師及進修護師的業務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。

七、擔任護理實習教學，并指導主管護師完成這項任務。

八、協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養工作。

九、制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、30 評價護理論文和科研、技術革新成果。

十、負責組織本科護理學習講座和護理病案討論。

十一、對全院的護理隊伍建設，業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。

副主任護師參照主任護師的職責執行。

主管護師工作職責

一、在科護士長領導下和主任護師指導下進行工作。

二、負責督促檢查本科各病房護理工作，發現問題，及時解決，把好護理質量關。

三、解決本科護理業務上的疑難問題，指導重危、疑難患者護理計劃的制訂及實施。

四、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。

五、對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析，并提出防范措施。

六、組織本科護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。

七、負責護理進修和護士臨床實習，負責講課和評定成績。制訂本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。

八、協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

護師工作職責

一、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

二、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。

三、參加病房危重、疑難患者的護理工作，及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

四、協助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

五、參加本科主任護師、主管護師組織查房、會診及病例討論。主持本病房的護理查房。

六、協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并參加講課。對護士按期進行考核。

七、負責護士臨床實習的帶教。

八、協助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃，提出科研問題，并組織實施。

九、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

手術室護士長工作職責

一、在護理部主任的領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。

二、根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。

三、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格地要求遵守無菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。

四、組織護士、衛生員（護工）的業務學習，每周至少一次，指導進修、實習護士工作。

五、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。

六、認真執行查對和交接班制度、嚴防差錯事故發生。

七、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。

八、督促手術標本的保留和及時送檢。

九、負責接待參觀事宜。

副護士長參照或協助護士長負責相應的工作。

手術室護士工作職責

一、在護士長領導下擔任器械或巡回護士等工作，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。

二、認真執行各項規章制度和技術操作規程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意患者安全，嚴防差錯事故。

三、參加衛生清掃，時刻保持手術室整潔、肅靜，調節空氣和保持室內適宜的溫度。

四、負責手術后患者的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。

五、按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統計工作。日清月結做到賬物相符。

六、指導進修、實習護士和衛生員的工作。

蘇醒室護理人員工作職責

一、在麻醉醫師的指導下，負責蘇醒室內患者的護理工作。

二、嚴格交接班制度，認真交接麻醉后患者的各項監測指標及重要生命體征，并做好記錄。

三、認真執行麻醉后醫囑，對未拔除氣管內插管的患者，應繼續進行呼吸管理，根據拔管指征拔除氣管內導管，并及時進行清洗、消毒。

四、負責蘇醒室內器材及藥品的請領、保管工作。

五、負責麻醉的登記、統計工作。

分娩室護士長工作職責

一、在科護士長的領導和科主任業務指導下，負責本科室的護理業務及行政管理工作，并組織實施工作計劃。

二、督促、檢查本室醫護人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程及無菌技術操作，加強醫護配合，嚴密觀察待產婦產程進展和變化。

三、檢查各班工作，核對醫囑及各種表格填寫登記情況，發現問題及時糾正，防止出現差錯事故。

四、領導、組織本室助產、護理人員的政治、業務學習，推廣先進經驗，不斷提高政治和業務技術水平。

五、負責指導和管理學習、進修人員，并指定有工作經驗和教學有力的人員擔任帶教工作。

六、及時檢查、維修、補充、保管好本室的器械、藥品及各種備用物品。

七、督促、檢查衛生員做好室內外衛生，定期消毒房間，做好消毒隔離，防止交叉感染。

八、定期進行工作人員的手和分娩室的空氣細菌培養，做好傳染病產婦的隔離及物品處理工作。

助產師(士)工作職責

一、在護士長的領導和醫師指導下進行工作。

二、負責正常產婦的接產工作，協助醫師進行難產的接產工作，做好接產準備，注意產程進展和變化，遇產婦并發癥或嬰兒窒息時，應采取緊急措施，并報告醫師。

三、密切觀察產婦分娩前后的情況，嚴格執行無菌、消毒、隔離等技術 35 操作常規，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故發生。

四、填寫新生地登記及嬰兒病案、產程觀察記錄和分娩登記、產后隨訪卡片。根據需要進行產后隨訪。

五、檢查、補充分娩室應用的藥品、敷料、器材、手（指）套等。

六、經常保持分娩室的整潔，定期進行消毒，遇有傳染病者，做好隔離消毒，防止交叉感染。

七、做好計劃生育、產期保健和婦嬰衛生的宣教工作，并進行技術指導。

八、指導進修、實習人員的接產工作。

主管會計工作職責

一、在財務主任的直接領導下，負責本單位的財務核算、檢查和分析工作，每月一次。

二、協助編制預算，合理使用資金，以保證醫院各項事業的需要。

三、編制的報表要做到數字真實、準確、銜接，并及時上報。

四、及時、認真、準確地填制記賬憑證，做好總賬登記及會計核算工作。做到賬面整潔，賬賬相符，反映情況真實可靠。

五、嚴格執行國家政策、財經紀律和財務制度。正確進行會計監督，發現問題及時向主任匯報。

六、堅持勤儉節約的原則，從提高資金使用效率的角度，及時提出建議，以達到少花錢多辦事的目的。

七、負責協調全院的會計業務，對各會計業務中存在的問題及時指導，并協助解決或向科領導積極反映和建議，使會計、業務系統銜接、規范。

八、定期對收支成果進行分析，并主動向領導提出建議和改進措施。

九、做好會計檔案的收集、整理、保存、移交工作。

十、完成領導臨時交辦的會計業務任務。

財務會計工作職責

一、遵紀守法，遵守醫院的各項規章制度，全心全意為患者、為職工服務，具有良好的職業道德

二、在財務主任（或科主任）領導下，負責本科財務會計工作。掌握并能正確貫徹執行有關的財經方針、政策和財務會計法規、制度。堅守崗位，做好本崗位會計工作。

三、負責草擬比較重要的財務會計制度、規定、辦法。研究推廣現代化的管理方法和計算技術。

四、能夠解釋、解答財會法規、制度中的重要問題，指導會計業務技術中的疑難問題。

五、分析檢查財務收支和預決算的執行情況，針對本單位經營管理中的問題，及時向領導提出意見和建議，維護財經紀律，抵制不正之風。

六、審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件、參加有關業務工作會議，積極參與管理與決策。

七、培養初級會計人才，并擔任進修實習人員的培訓工作。向他們傳授會計專業知識，提高他們的業務技術水平。并負責初級會計人員的業務考核及參與他們的技術職稱評議工作。

八、積極進行理論研究，做好資料積累及整理工作，爭取每年完成一篇市級以上水平的學術論文、綜述或譯文。

助理會計師工作職責

一、遵紀守法，嚴格遵守醫院的各項規章制度，愛崗敬業，具有良的職業道德。

二、在財務主任（或科主任）及上級會計人員的指導下，擔負本科一個方面的財務會計工作。熟悉并能正確地執行有關的財經方針、政策和財務會計法規、制度，完成本崗位會計職責。

三、負責草擬一般財務制度、規定、辦法。研究推廣現代化的管理方法和計算技術。

四、能夠解釋、解答財務會計法規、制度中的一般問題，并對進修學習人員進行業務帶教和指導。

五、分析檢查某方面或某些項目的財務收支和預決算的執行情況，針對本單位經營管理中的問題及時向領導提出意見和建議，維護財經紀律，抵制不正之風。

六、積極學習專業知識，認真學習國內外的先進理論和經驗，積極參加

科內理論研究工作，加強基本功的訓練，每年書寫讀書筆記l～2篇。

總務科管理員工作職責

一、在總務主任領導下具體負責全院房產、水電暖維修等管理工作，主動配合臨床醫技科室工作，保證其任務順利完成。

二、深入科室調查了解醫療教學科研的需要，聽取意見，發動群眾參加管理，不斷改進工作。

三、組織人員搞好環境綠化和環境衛生。

四、搞好勞動及清潔衛生工具的保管及供應工作。

五、組織鍋爐、水、電、木、泥瓦工等班組的工作。

物資供應科保管員工作職責

一、在物資供應主任領導下，負責全院辦公用品、醫療表格、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

二、對庫存物資要定期盤點，做到賬物卡相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、被竊。

三、做好防火、防爆炸工作，庫內嚴禁吸煙。

四、經常深入科室，了解物資需求及使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。

五、勤儉節約，修舊利廢，物盡其用。

六、各種物品存放合理、整齊美觀，便于記數、發放、盤點。實行分區分類、四號定位、立牌立卡、五五擺放管理方法。

七、對入庫物資的數量和質量，做好認真準確的驗收和記錄，對不符合質量要求的物品，提出退換意見。

物資供應科采購員工作職責

一、在物資供應科主任領導下，負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、水、暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。

二、根據各科室需要，制訂各類物品的、季度、月份的臨時的采購計劃，報請領導審批后及時采購。

三、計劃采購，計劃用款，注重質量，注意節儉。

四、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執行財經制度，履行驗收入庫手續，做到物件、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

五、對醫療、教學、科研急需物品，必須全力以赴積極采購。

六、貴重物品，應會同有關部門看樣品后采購。

七、了解市場行情，進行貨源調查，擇優選購，做到物優價廉。

基建科工作技術人員工作職責

一、在基建科主任領導下，遵守《基建工作制度》，嚴格執行基本建設程序和工程施工程序，接受領導交給的各項任務。

二、根據國家下達的基本建設計劃，認真辦理建筑定點、委托設計、申請施工執照等有關手續，做好施工前的一切準備工作（包括臨時設施、接水、接電等）。

三、熟悉圖紙，正確了解和掌握設計意圖，以便組織設計、施工及有關單位進行施工圖紙會審和技術交底，并根據使用要求，提出有關改進的意見和建議，負責會審記錄的審查工作。

四、審查施工組織設計及各項技術措施的合理性，認真掌握好工程的各個細小環節，對現場情況要做到“二清楚，六有數”，（即三通一平情況清楚，場地的地上和地下情況清楚；對設計情況心中有數，形象進變心中有數，短線材料心中有數，施工人員活動情況心中有數，各承包單位交叉施工心中有數，存在問題心中有數）。

五、貫徹“百年大計，質量第一”的方針，以國家現行規范和標準為依據，嚴把質量關。經常到施工現場檢查施工質量，如發現問題，要分清是非，堅持原則，及時解決處理，不留隱患，并做好記錄。參加工程初檢和竣工驗收工作。

六、認真整理工作日記，辦理有關變更手續和技術經濟簽證，收集施工過程中的一切圖紙和資料，并及時歸檔，為繪制竣工圖提供準確依據。

七、努力學習，提高預算水平，認真審查概算、預算、年終結算和工程竣工決算，以及主要材料用量，為降低工程造價、進度撥款以及實現投資包干，提供可靠依據。及時做好竣工決算和固定資產的移交。

八、積極配合采購人員準確、經濟、合理地采購所需的材料和設備，把好所購買材料和設備的質量關。

九、參加現場各單位共同召開的調度會，積極采取措施，促進現場各單位的協調施工，保證工程的順利進行。

十、及時向技術組和有關領導匯報工作進展情況。

職工食堂班長工作職責

一、大、小灶班長職責：

1.在膳食主任領導下，帶領全班同志刻苦鉆研烹調業務，不斷提高業務水平，增加菜品花樣，提高菜品質量。

2.每周末定出下周菜譜，報主任批準后執行。平時經常檢查菜譜執行情況，發現問題，及時解決。

3.合理安排工作，抓好窗口服務，確保足量供給，對就餐人員態度和藹，服務周到。

4.帶領炊事人員搞好個人及環境衛生，執行“五四”制，防止食物中毒。5.認真搞好成本核算，降低成本，提高質量。每日飯菜票及時結算報賬。6.經常與采購員、保管員聯系，避免物品的積壓、浪費和短缺。抓好節約煤、糧、油、水、電和安全工作。

二、面組班長職責：

1.在膳食主任領導下，抓好面組管理工作，努力完成各項工作任務。2.工作認真負責，抓好窗口文明，實行優質服務，做到職工滿意。3.帶領全體炊事人員刻苦學習業務，研制各種面點食品，增加面食花樣，提高面食質量。

4.搞好食堂及個人衛生，認真執行“五四”制，防止發生食物中毒。5.搞好成本核算，厲行節約，降低成本，管理好各種炊具物品，每日及時結算、報賬。

6.注重安全工作，確保食堂安全。

職工食堂廚師工作職責

一、在炊事班班長領導下，負責全院職工的飲食制作。指導炊事員的工作，不斷提高烹調技術和服務質量。

二、協助班長制定食譜并嚴格執行，確保品種齊全，職工滿意。

三、精打細算，重視成本核算，降低食品成本，做到價廉質優。

四、嚴格執行衛生“五四”制度，加強個人及環境衛生，接觸熟食物和分發飯菜時要先洗手，避免交叉污染，預防食物中毒發生。

五、節約用糧、煤、水、電，愛護公物，管好物資。同時，做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

六、聽取職工意見，不斷改進工作。及時完成領導布臵的其他任務。

職工食堂炊事員工作職責

一、在炊事班班長領導和廚師的指導下，認真完成本職工作和領導布臵的任務。

二、刻苦學習業務，提高烹調技術，按食譜配制食品，把握色、香、味及營養，保質保量供應。

三、廣泛征求職工意見，及時向領導反饋。不斷改進工作，實行優質服務。

四、尊重廚師意見，做好配合工作，共同完成炊食制作。

五、加強個人衛生，杜絕交叉污染，防止食物中毒。注意安全，防止意外。

維修班班長工作職責

一、在總務科主任領導下，負責維修班的行政、業務管理工作。

二、掌握全院各主要管線、設施的情況，定期維修、保養，保證管線的暢通及設備的正常運行。

三、科學調度、合理分工，迅速解決漏水、漏氣現象。

四、協助主任做好全院水、汽的節約工作和外包工程的質量監督工作。

五、教育維修工嚴格執行《維修工作制度》和操作規程，保證安全生產和維修質量。

六、抓好修舊利廢，節約用料、杜絕浪費現象。

七、緊密配合醫療、教學、科研工作，開展技術革新，確保醫院工作的順利進行。

八、及時完成主任布臵的臨時任務。

維修班工人工作職責

一、在班長領導下，按時完成各項工作。

二、了解全院主要管線設施的情況，做好管線設施的維修,保證管線的暢

通及設備的正常運行。

三、認真學習業務知識，熟練掌握操作技能，不斷提高維修質量，以保證各項任務的完成。

四、執行《維修工作制度》和有關操作規程，保證安全生產。

五、修舊利廢，節約用料，減少開支。

六、及時消除隱患，確保施工安全，發現問題，立即向班長匯報，并采取相應措施。

清潔工人工作職責

一、負責院內道路的清掃工作，保持院內清潔衛生，做到無垃圾、無雜草。

二、主道大門每天清掃2次。

三、負責公共廁所的沖洗、垃圾箱的清理工作，每天清理l～2次。

四、宿舍區道路每天清掃1次，垃圾等雜物要及時處理。

五、垃圾、煤渣一天一清，醫療污物要及時焚化，積壓不超過2天。

太平間工人工作職責

一、在總務科主任領導下，負責接收和保管在本院醫治無效死亡患者尸體。

二、認真填寫尸體登記卡，寫清死亡時間、姓名、性別、地址等。

三、家屬領取尸體時給予密切配合，要核對登記卡，檢查財務手續辦理情況，以防領錯和漏費。保持室內外清潔、通風，及時清洗消毒鋪位。遇有過期未行火化或無主尸體，及時向主任報告。

四、保持尸體冷藏柜衛生，維護其正常運行，經常檢查低溫效能，發現問題及時通知有關科室維修，同時采取應急措施，通知死者家屬處理尸體。

五、執行規章制度，宣傳移風易俗，做好安全工作。

六、及時完成主任交辦的臨時任務。

花工工作職責

一、在總務科主任領導下，負責全院環境綠化工作。

二、根據醫院的整體規劃，合理布臵綠化區域，科學種植花草樹木，定期修剪澆水、滅蟲、施肥及清理雜草。

三、做好貴重花木和盆景的栽培管理，保證有關場所花卉的定期擺放和回收。

四、嚴格執行《花室工作制度》，及時完成主任交辦的任務。

污水處理員工作職責

一、在總務科主任領導下，負責全院污水的無害化處理及排放。

二、按照環保和防疫部門的要求，認真操作，按時加藥、取樣、化驗，46 并做好記錄，保證污水處理質量。

三、愛護機器設備，按要求對機器設備定期維修、保養，保證設備正常運行。

四、認真執行《污水處理制度》，服從分配，堅守崗位，按時完成各項任務。

浴池工人工作職責

一、在總務主任領導下，做好浴池管理工作。

二、遵守制度、按時開池，按規定收票。

三、保持池內清潔衛生，每日清刷一次、消毒一次。

四、保持比較穩定的水溫，既不要過熱、也不要過冷，防止燙傷事故發生。

五、保持門窗開關自如，有損毀應及時解決。

六、注意安全，防盜。

動物飼養員工作職責

一、在總務科主任領導下，負責全院試驗動物購買、飼養和供應管理工作。

二、認真學習動物喂養知識，科學喂養，精心護理，滿足醫療、教學、科研對試驗動物的需求。

三、加強對動物的管理，保持飼養室的清潔衛生，防止動物外逃及疾病傳染。

四、嚴格執行《動物飼養室管理制度》，勤儉節約，精打細算，愛護公物，確保安全。

第三篇：崗位責任制度

崗位責任制度

一、崗位責任制，是指各部門確定的總體職能、職責和職位說明書將每個科室以及每個崗位的職責、任務、目標等內容 具體化，并要求落實責任的制度。

二、崗位責任制是公司效能建設的基本制度，是履行職責，提高工作效率的根本措施，是對公司工作人員績效考評的主要依據。

三、各部門必須按照效能建設要求，根據崗位設置建立健全崗位責任制。

四、崗位責任制制定應遵循以下原則：

（一）因事設崗、職責相稱；

（二）權責一致、責任分明；

（三）任務清楚、要求明確；

（四）責任到人、便于考核。

五、崗位責任人因出差、開會、培訓、請假等原因離崗，其職責必須有人代替履行（即建立“A B”崗工作制度），不 能因為責任人離崗而使工作停滯。

六、崗位責任制的內容，主要包括：

（一）各部門的主要職責；

（二）具體崗位的設置及其職責；

七、各部門要將落實崗位責任制情況列入考核的主要內

容，年終每個崗位責任人要把履行崗位職責的情況納入個人總結。對不執行崗位責任制或落實不力的，按照有關規定追 究有關人員的責任。

第四篇：崗位責任制度

安全員崗位職責

一、在項目經理領導下，全面負責監督實施工施工組織設計中的安全措施、并負責向作業班組進行安全技術交底。

二、檢查施工現場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防火等是否符合安全規定和標準。如發現施工現場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理。

三、負責安排制作安全標志牌、危險須知警示牌等工作，并監督檢查保持完好醒目。

四、正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全施工報告，定期提出安全施工的情況分析報告的意見。

五、深入施工現場，掌握安全重點部位情況、檢查各種防護措施，糾正違章作業，可處理一般性的安全事故。

六、定期組織安全檢查，查出問題要督促在限期內整改，發生重大隱患及時向公司領導匯報，并制止作業。按規定進行工傷事故的登記，統計和分析工作。

七、同各施工班組及個人簽訂安全紀律協議書。

八、隨時對施工現場進行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改。

九、參加工程驗收，對本項目安全施工、安全管理作出書面評價，定期總結安全管理經驗。

十、應派專人監督明火作業，油漆及衛生間防水，作業時應保持現場通風并嚴禁吸煙、明火、通電作業。

十一、在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責任事故，應承擔全部責任及后果。

項目經理崗位職責

一、項目經理為第一責任人，對整個建筑工程的質量、安全負全面責任，遵守國家有關政策法規，履行承包合同。

二、認真貫徹誰施工誰負責的原則，嚴格按設計圖紙、施工規范、施工程序組織施工，按照質量檢驗評定標準主持檢查，對不合格工程堅決不予交付使用。

三、支持技術、質檢、安檢人員的工作，對不聽從正確意見所造成的工程質量事故和經濟損失負責。

四、正確處理質量和進度的關系，杜絕因單位搶工期而忽視施工質量的現象，發生質量事故應及時報告并積極配合技術、質檢部門分析研究處理。

五、組織開展質量自檢、互檢和專檢的驗評，工程完工后組織檢查驗收，主持質量分析會，不斷提高質量。

六、制定安全技術措施，經常研究解決施工中存在的安全問題。

七、組織編制施工項目的作業計劃及勞務、材料、構件、機具設備、資金技術等生產因素的使用計劃，并通過簽定各項合同以規范和約束各方行為，保證施工順利進行。

八、根據工程合同范圍，協調總包單位、建設單位、監理單位、質監站的關系，按時參加協調會，定期召開各分包單位協調會。

九、制定項目質量、安全方面的管理規章制度，加強項目班子管理及班組建設。

十、組織實施包括各專業安裝單位在內的施工組織設計、施工計劃、技術管理、安全生產、文明施工的工作。

十一、施工中按月及時組織專業人員填報包括各專業分包單位在內的進度計劃表。

十二、與甲方、設計師、各工種、施工人員等相關人員進行溝通、協調及時高效處理現場事務。

十三、以全面質量管理為中心，運用質量方針目標管理方法，健全項目質量保證體系和質量信息反饋系統，積極推進現代化管理方法、手段和科學技術，依靠技術進步求得最佳效益。

十四、建立項目核算制度，加強成本管理、預算管理。注重成本信息反饋，定期或不定期組織召開項目經濟活動分析會，有效控制各項成本開支。

項目副經理崗位職責

一、在執行總經理的領導下，直接負責總承包的整個工程施工計劃落實，并在質量、安全、文明等方面接收上級主管部門的監督檢查，使本項目生產順利進行。

二、開展全面質量管理，堅持施工中“三檢制”檢查工長責任制的執行情況。

三、組織總承包范圍內的質量、安全檢查，及時糾正施工中的質量通病和消防安全隱患。

四、積極改善勞動條件，保證安全措施費用的使用，保證為專業分包提供工作面、成品保護。

五、搞好勞動力、材料、機具的合理安排和使用，保證合同工期的實現，不得安排無證人員上崗作業。同時督促各專業分包單位遵守有關管理條例。

項目總工程師崗位職責

一、在上級技術部門的指導下，對總承包范圍內的工程技術、質量管理負直接責任。認真貫徹國家技術標準、規范、規程、接收上級部門的監督檢查。

二、組織專業技術人員進行總承包范圍內的工程質量檢查，并將工程質量檢查結果通知相關單位，及時處理各種技術問題，參與分部分項工程的質量評定工作。

三、主持編制各關鍵工序的施工方案（技術指導書），主持圖紙會審，負責向工長進行技術規范方面的交底工作。

四、制定項目技術管理制度、質量保證措施，負責全面質量管理的開展。

五、積極推廣新技術，降低工程成本，參與項目經濟活動分析會，幫助各專業分包單位提高技術管理水平。

六、協助工長抓好班組施工質量，安全文明施工，創標準化文明工地。

內業員崗位職責

一、具體領導質量管理工作，組織開展技術小組活動，對職工進行質量意識教育，做到質量第一，技術先行。

二、根據項目質量目標和工程特點，組織領導編制施工組織設計和質量計劃，制定符合

實際的技術方案和措施，確保質量目標的實現。

三、參與事故調查，組織技術力量，對事故進行技術原因分析、鑒定，并提出處理報告、改進措施。

四、積極采用新技術、新材料、新工藝、新設備，推廣科學技術成果，實施質量改進，保證工程質量水平的不斷提高。采用時，必須制定相應的安全操作規程。

五、貫徹執行技術法規、規范和涉及質量方面的有關規定、條令、辦法、選擇制定技術標準。

六、對項目質量體系的運行進行自檢審核。

七、負責安全生產工作在技術方面的全面責任，組織制定安全技術規章制度、規程、標準和預防重大事故的技術措施，對施工人員進行安全技術教育。

八、在施工組織設計和生產過程中貫徹執行國家和上級有關部門的和平條例、規章及生產標準。

九、參加工程質量，安全檢查做到既管工程技術又協同管安全生產工作。

質檢員崗位職責

一、堅持原則，實事求是。從思想上和工作上堅持質量第一；堅持規范，維護法規。各項施工操作都應符合質量標準要求，堅持標準，根據檢查項目的實測數據，核定分項工程質量等級。

二、參與分項工程的圖紙繪審、技術交底、施工組織設計的編制和保證質量措施的制定，參加工程竣工驗收。

三、檢查監控施工質量符合規范、標準要求，有質量否決權，對基礎結構、整體結構、防水、電氣安裝、排水曖通等重要部位的施工質量實施連續監控和定點檢查。

四、正確、準確、認真使用“獎懲”條令，參與項目工程量體系的審核

五、對用于工程上的原材料、半成品等，協助物資部門按有關技術標準進行監督檢查，對需要試驗的物資，督促材料人員和試驗員按時取樣送檢，把好原材料質量關。

六、參加重大質量事故的調查、分析并對事故提出處理竟見。

七、隨時進行在施工程的質量檢查，檢查中發現問題及時向施工負責人指出，并按時更正，把質量事故消滅在萌芽狀態。

八、認真督促檢查原材料質量情況，查看有關質保書，發現不合格原材料立即停止使用。對需要試驗的物資，督促材料人員和試驗員按時取樣送檢，把好原材料質量關。

九、熟悉施工圖，施工規范和質量檢驗評定標準，實施分項、分部工程質量檢查驗收，監督不合格工程糾正措施的落實，發現質量隱患不僅停工整頓，并向總工報告。

十、把好工序質量關，執行“三檢制”，上道工序不合格，下道工序不許施工，用工序質量來保證分項工程質量。

十一、實施工程質量預控，對工程可能出現的通病，及時向工長或項目經理匯報，以便采取相應的預防措施。

十二、出現事故或不合格情況時，要檢查原因，掌握第一手資料，并及時通報工長，向項目經理和公司質量部門匯報，督促有關部門和人員及時提出糾正措施和預防措施。

十三、深入項目各班組，指導檢查有關人員的工藝執行情況、原始記錄及檢驗憑證的填寫情況，并及時處理檢驗工作中的技術問題，參加質量分析會，進行不合格質量問題的處理工作。

十四、做好資料的匯集、整理和上報工作，參加工程竣工、交工驗收工作，并做好質量信息的反饋工作。

十五、經常參加新材料、新工藝學習、不斷提高自己的業務水平。

材料保管員崗位職責

一、熟悉各種材料及機具、用具、工具的用途及使用方法。

二、對入庫材料做到三不入 1.劣質材料不入庫；

2.數量不清，質量不足不入庫。3.不能使用的機具、用具不入庫。

三、對市場采購材料，做到依實物入庫，不得以票據入庫，并對入庫材料分類堆放，懸掛標志，做到一目了然、堆放整齊、賬物相符。

四、每月月底庫房進行盤查，對上月的所有機械、機具、工具用具、辦公用品及材料分類匯總，制表一式三份，分別上報項目部經理、材料員處。

五、對各工種所使用的消耗工具以舊換新，有參與處理回收廢舊件及時上繳資金的權力。

六、各班組及個人領用的一切財物，若損壞或丟失，按其材料價列表、造冊予以扣除，上報項目經理及財務，由財務扣回。

七、樹立安全第一的思想，堅持“預防為主，防消結合”的原則，杜絕火種，火源進入庫房。禁止閑雜人員進入庫房，確保公司財產安全完整。

八、常用消耗材料不足時，要提前以書面向項目經理部匯報、及時購進不能影響正常施工。

九、認真協助材料員搞好各種材料的入庫工作。

十、經常保持庫內、庫外的的環境衛生。

十一、材料器具入庫憑“進料單”和驗收合格后，建立材料登記冊。

十二、入庫材料應分類分面堆放整齊，并標上標簽，對易燃易爆物品作專地隔離存放。

十三、領取材料器具，必須經過出料登記，方可領取。

十四、器材收回后必須經過驗收，若發現有損壞現象的，根據損壞程度的輕重和器材單價，要求使用者給予適當的賠償。

十五、倉庫保管員必須堅守崗位，設置防盜設施，禁止在倉庫內吸煙，聚會娛樂。

十六、負責及時發放勞動保護用品，領取數量需經安全員簽字核實后方可發放。

十七、每月盤存、核對材料庫存情況上報項目經理部。

資料員崗位職責

一、收集整理齊全工程前期的各種資料。

二、做好本工程的工程資料并與工程進度同步。

三、工程資料應認真填寫，字績工整，裝訂整齊。

四、填寫施工現場天氣晴雨、溫度表。

五、登記保管好項目部的各種書籍、資料表格。

六、收集保存好公司及相關部門的會議文件。

七、及時做好資料的審查備案工作。

材料采購員崗位職責

一、嚴格執行合同法及有關購銷加工承攬等法律、法規，模范遵守物資政策及物資工作紀律，嚴格執行物資系統各項規章制度，在加工訂貨采購業務中做到廉潔奉公。

二、堅持“三比一算”的原則，即比單價、比質量，對運距和采購成本核算，正確選擇進貨（訂貨）渠道，“先看后訂”。認真簽約履行合同，及時、準確保質地供應。

三、嚴格執行加工計劃和采購計劃，變更計劃應及時到計劃員簽認。

四、負責加工訂貨物資質量證明資料的索取、下發和管理，負責購銷合同的傳遞和管理。

五、負責辦理材料入庫、下發、記賬及結算等有關業務手續。

六、定期（月或季）編報材料采購報表，分析采購價格及管理費用的開支，努力降低采購成本。

七、了解掌握市場情況，及時向計劃人員及業務領導提供市場信息。

八、認真學習材料基本知識，掌握材料的性能、用途及質量標準，確保材料的供應質量。

技術員崗位職責

一、技術員在項目經理和主管工長的領導下工作，對施工技術質量負直接責任。

二、制訂保證安全技術的措施計劃，作業人員安全技術教育、安全技術書面交底、安全技術的監督檢查及措施的落實，對施工生產中的安全負技術上的責任。

三、制訂保證工程質量的控制計劃，深入現場督促指導操作工藝，發現問題及時解決，嚴把質量檢查驗收關，對施工生產中的工程質量負指揮責任。

四、認真執行施工組織設計，負責施工圖紙的審查和技術交底，對重點部位和隱蔽工程進行檢查、核對和驗收，防止發生錯誤。

五、嚴格執行各項技術規程，操作工藝驗收規范及質量檢驗標準，記錄好施工日志，建立技術檔案，保存全部原始資料和寫好施工技術總結。

六、協助工長組織施工，加強文明施工、完成施工任務，計算工程量，提供結算依據。

七、對圖紙與實際操作發生技術上的錯誤，應及時通知甲方進行修改，對內部不按操作規程的違章人員有權責令停工。

八、經常組織施工人員學習安全技術操作規程、工藝標準和各項技術管理制度。

九、對出現的質量事故認真調查、分析原因、提出技術上的措施。

十、定期向項目經理匯報施工中的技術質量情況。

成本核算員崗位職責

一、認直貫徹執行公司各項管理制度和方針政策，聽從公司統一管理，服從公司統一領導，認真完成本職工作。

二、精通現行定額的全部內容及相關的取費標準和文件以及市場造價信息，熟悉各項目部的施工圖紙。

三、參加各項目部的圖紙會審和技術交底工作。

四、整理齊全各項目部的招投標文件，圖紙答疑文件、標書、技術交底文件、工程變更資料、施工合同、工程預決算資料。

五、做出每個項目部施工，圖紙預算（施工預算）、材料分析。要求按分步、分項、分層、分類計劃，以備后用。

六、做出每個項目部和成本核算。

七、審核每個項目部的每月人工工資結算單、工程量及合同承包單價、金額。

八、工程竣工后做工程決算和成本核算。

施工現場更夫崗位職責

施工現場更夫的主要職責是負責工程施工現場物資庫區材料，庫區辦公室等施工地點范圍內的值更，守護工作并且做好現場消防巡視工作，按照“預防為主，確保平安”的要求，腳踏實地、盡職盡責地做好以下幾項工作：

一、嚴格遵守作息時間，夜間更夫每天早六點上班，晚五點上班，要準時到崗到位。對未經允許晚來早走者，發現一次罰款10元。

二、搞好夜間巡邏，更夫每天接班后要對施工場地各部位檢查一遍，看是否有隱患和異常情況，做到心中有數。夜間要加強巡邏和檢查，尤其是倉庫、半成品現場等重點部門要勤看勤查，以防被盜、成品破壞事故、火災事故發生，對工作不精心、人為造成事故的，視其情節罰款50~100元或予以除名。

三、發現問題及時報告，更夫在巡邏過程中，如遇重大問題或可疑現象，要向辦公室值班管理人員匯報，報告不及時或隱螨不報的，視其情節罰款100~200元或予以除名。

四、認真做好本職工作。更夫在崗期間要認真負責，堅守崗位，嚴禁從事與本職工作無關的活動，不準酗酒，嚴禁睡覺，違者，發現一次罰款50元。

五、更夫如遇特殊情況，應事先向主管領導請假，準假后方可離開工作崗位，否則，按

無故曠工處理。曠工一次罰款50元，曠工兩次開除。

六、要遵守職業道德規范，如發現更夫監守自盜及與人合伙偷竊的現象發生除扣罰當月工資外，并將其報與公安機關處理直至除名。

七、與白天值守人員進行細致交接班，要有交接班記錄。

辦公室文員崗位職責

一、辦公室文員受經理辦公室領導，負責辦公室日常工作。努力完成經理交辦的各項事務，對公司內部的通知、文件要及時上傳下達，并做好歸檔管理工作。

二、負責辦公用具臺賬的管理。

三、負責總經理辦公室的衛生。

四、負責辦公室傳真件、電子郵件的及時準確登記、收發和管理，負責郵寄和領取各種公務信函。

五、參與會議服務和接待工作。

六、負責辦公室重要辦公用品和器材的使用管理。

七、負責辦公室圖書管理。

八、認真執行《文印管理制度》。

九、完成各種文件的打印、復印以及根據需要的資料備份。

十、負責文印設備的維護、保養。

十一、負責統計文印易耗品用量，并提前向職能上級報購買計劃。

十二、負責逐次登記各部門文件印量，并統計各部門每月文印費用。

十三、完成職能上級布置的其他工作。

會計員崗位職責

一、在總經理領導下，具體負責公司會計的管理工作。

二、負責領導所屬的出納員、記賬員按時、按要求記賬收款，如實反映和監督企業的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業務合情、合理、合法。

三、負責指導、監督、檢查和考核各部門的工作，及時處理工作中發生的問題，保證會計核算工作正常進行。

四、按時編制月、季、會計表，做到數字真實、計劃準確、內容完整、說明清楚、報送及時。

五、根據會計制度，定期匯總會計憑證（登記總賬不超過10d），并與科目明細賬核對相符。

六、負責公司管理費核算，認真審核收支原始憑證，賬務處理符合制度規定，賬目清楚，數字準確，結算及時。

七、負責專用款項的明細核算，正確反映各項專用基金運用和結余情況以及專項工程支出情況。專用基金的往來款項要及時對賬清算。

八、負責每月預提和待攤費用的核算。

九、負責公司稅金臺賬的登記和稅金的交納。

十、負責公司各部門的費用報銷業務手續。

十一、對公司的會計憑證、賬簿報表、財務計劃和重要合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規定妥善保管，并按照料規定辦理銷毀報批手續。

十二、定期組織對公司固定資產和流動資金的清查、核實工作，確保財產的準確性，加強對固定資和流動資金的管理，提高資金利用率。

十三、嚴格按照財務管理制度的要求：認真做好記賬憑證的稽核，組織會計統計報表的編審工作，保證財力結算的正確、及時和真實，為領導提供可靠的經營管理資料。

十四、及時掌握流動獎金使用和周轉的情況，定期向總經理匯報工作。

十五、督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的效果負直接的責任

十六、定期組織所屬部門員工學習國家有關財政政策、法規、財

經紀律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業務工作能力。

出納員崗位職責

一、在上級的領導下，負責公司現金收支工作。

二、按照現金管理制度，認真做好現金和各種票據的收付、保管工作。

三、嚴格把好現金支付關。經上級主管審批，責任會計蓋章后的合法憑證，才可辦理付款手續，并要加蓋“財務專用章”戳記。

四、收付現金必須迅速、準確，在交款人面前點清，如有異議應及時解決，保持適當的庫存現金限額，超額的庫存現金要及時送存銀行。

五、每日及時登記現金日記賬，并要結出金額，現金的賬面額要同實際庫存現金相符，對于現金和各種有價證券，要確保安全、完整無缺。如有短缺，要負責賠償，出納人員保管的印章要嚴格管理，按照規定用途使用，但簽發支票所使用的印章，不能全部交由出納一人保管。

六、每日收入現金，必須切實執行“長繳短補”的規定，不得以長補短，發現長款或短款，必須及時如實向領導匯報。

七、每日盤點庫存現金，做到賬款相符，收入的現金、票據必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫營業日報表，交稽核處審核簽收。

八、要切實執行外匯管理制度，不準套取外匯也不得私自兌換外幣。

九、備用周轉金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切現金收入，不準坐支，未經財務經理批準，不得將現金收入借給任何部門或個人，更不能任意挪用現金。

十、嚴格保存現金支票，專設登記簿登記。認真辦理領用注銷手續，不得將空白現金支票交給外單位及個人簽發，對于填寫錯誤或作廢的支票，必須加蓋“作廢”戳與存根一并保存。

十一、編制和發放公司員工工資、獎金、辦理工資結算，編制現金記賬憑證。

十二、現金日記賬要做好日清月結。每月應與會計對賬一次，做到賬款相符。

十三、對違反財經紀律和不符合公司及項目部財務制度的單據有權拒付。

十四、嚴格執行國家及公司規定的獎金管理制度，負責各方面應收賬款的回籠工作。

十五、要按財務制度規定，經常清理現金借款的報賬和欠賬，并要定期核對備用金。

十六、嚴格遵守公司各項規章制度，上班時不擅離守，不做與本崗位無關的任何事項。

駕駛員崗位職責

一、遵守員工守則和交通法規。

二、認真貫徹執行公司制訂的各項車輛管理制度。

三、聽從指揮，按時出車完成任務。

四、確保行車安全，文明駕駛車輛。

五、維護保養車輛，車輛內外干凈整潔。

六、不開帶病車上路，發現故障及時修理，不耽誤工作。

七、禮貌待人，優質服務，團結協作。

炊事員崗位職責

一、自覺遵守公司食堂的一切規章制度，服從分配、聽從指揮、接受監督檢查，并主動改進。

二、確保質量和衛生安全的責任。

1.負責食堂衛生及按時、保質、保量的向所有人員供水、供飯。2.負責公司干部、職工飯菜的制作及來人就餐工作。

3.不斷提高制作飯菜技巧，使飯菜達到色鮮、味美及多樣化。

4.對待職工要一視同仁，不打人情飯菜，做到公正合理，不要使用強硬的工作方式，對待職工，要熱情服務；

5.要隨時把握食堂衛生管理的“四不”、“四過”、“四定”、“四隔離”的原則，堅決杜絕食物中毒；

6.安全使用液化氣，防止燒傷、燙傷、爆炸及觸電。

施工工地集體宿舍管理制度

一、自覺養成良好的社會公德與衛生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛生環境，使大家有一個良好的住宿環境。

二、愛護公物，損壞按價賠償，并追究責任。

三、墻上嚴禁亂涂亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。

四、室內布置應井井有條，不得亂擺亂放。

五、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衛生，保持宿舍環境清潔。

六、保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭吵、打架。

七、不得在宿舍聚眾賭博，酗酒鬧事。

八、不得將外來人帶到宿舍內住宿。

九、出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。

十、晚上有事外出，應向上一級領導通報，并于23點前回到宿舍。

十一、保持高度防火意識，做到安全用電用火，不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷。宿舍內不允許用電爐、煤爐、發現一律予以沒收。

十二、宿舍人員發現有偷竊行為者，一律處以罰款后開除。

文明施工管理制度

現場施工人員素質的好壞，工程質量的優劣直接反映出我公司的形象，為確保工程能順利的保質，保進度。保安全的完成，有必要進行全員約束如下：

一、安全制度

1.施工中臨時用電必須由專業電工按標準進行敷設，開關以下的臨時用電器可由具有多年施工經驗的人員自行安裝，以防用電不當造成死人、傷人及火災事故。2.所有的電動工具要安全使用，使用前可由的師傅交代其安全使用方法及注意事項后方可使用，不準違規使用。有問題及時匯報，以防電動工具傷人事故的發生。3.在各種刃具、鉆具、刀具及切割工具等使用中注意防護及成品保護，防止發生器具傷人事故及成品損壞現象。

4.現場制作的臨時案桌、合梯、跳凳等工具牢固合理。5.現場材料工具的擺放要符合安全規范達到安全目的。6.高空作業時要系好安全帶做好全面防護保證安全。7.施工前嚴禁飲酒

二、防火制度

1.施工現場絕對禁止吸煙，吸煙到指定吸煙處，違者將嚴罰。

2.油漆、樹脂、膠類易揮發品、稀釋劑、各類油類等易爆品，要有指定存放庫，搬運時輕拿輕放，防止滴漏，在使用中要合理，儲藏要安全，用多少領多少。3.刨花、鋸木，當天干完活，當天清理干凈，人走場清，不留火險隱患。

4.電動工具要勤檢查，防止發生短路造成火災，電器線路及施工照明要合理使用，禁止野蠻施工留下隱患。

5.各專業隊要有專人不定期進行安全檢查，收工后徹底檢查，確信沒有問題后方可離開現場。

三、保密制度 1.不該說的不說 2.不該問的不問 3.不該看的不看 4.不該聽的不聽

5.與外人接觸不要亂問亂說 6.杜絕泄漏本工程及本公司的秘密

四、質量規定

1.按施工要求嚴把質量關，強化質量意識

2.嚴格工藝程序，標準，有疑議上報項目辦公室，有明確答復后方可正常施工，一切以現場為主。

3.嚴格按圖紙施工，并且按技術人員的交底施工。4.杜絕蒙騙行為，一經發現要嚴肅處理

5.如人為出現質量問題，輕者立即整改，嚴重者立即拆除，并實施從重處罰，所造成的人工費用從人工費中扣除。

五、工具材料的領取借用及使用制度 1.借領工具要有手續并有負責人簽字

2.工具要妥善保管保養，使用中要精心，細心養護，非正常損壞工具者視情節從重處罰

3.領取材料要有量，專人負責領取，要說明使用部位，要填寫出庫單并簽字

4.材料要合理使用，杜絕故意浪費損壞，要注意料頭、條料的合理使用，如明知故犯所受損失從人工費中扣除，情節嚴重者重罰

5.任何施工人員沒有任何權利將施工材料送與他人，一經發現，嚴罰

六、成品保護制度

1.裝修期間各種材料同時使用時，要注意防止相互污染。2.成品、半成品完成后要有保護措施

3.工種與工種間要協調作業，嚴禁只管自己出活損壞他人勞動成品

4.上下料要嚴格保護，絕不允許有意無意磕碰劃傷已完成或未完成的施工表面 5.施工期間各工種之間相互監督，如有違反立即上報項目辦公室，辦公室核實后對責任者進行處罰，同時獎勵舉報者

6.辦公室人員在現場施工期間將不定期進行巡查，適時講評，獎懲分明，實施強化管理

七、獎懲制度

1.項目經理部有施工隊的選擇權，辭退權、辭退違紀工人權，有權對違紀工種的施工隊伍及違紀工人進行經濟處罰權，有獎勵有功人員權。

2.對于因違反操作規程，盲目施工造成他人事故的進行嚴肅處理，一切費用由當事者自己承擔

3.對于違反操作規程造成自己意外傷害的本公司一律不予負責

4.對于有令不行，有章不尊，有紀不守的人員現場將對其辭退并實施經濟處罰，涉及

法律的送交公安機關處理

5.對于延誤工期的，不按圖紙施工造成質量不過關的及不聽管理人員指揮，擅自決定施工程序，影響施工進度，消極怠工的施工隊伍進行開除出場的處罰，并包賠損失 6.對于在施工中能及時發現并避免人身傷亡事故，火災事故、質量事故的有功人員公司將予獎勵

7.對于在工程中保質保量保安全順利完成的工程施工隊伍，現場辦公室將提請公司落實下一項工程的優先選擇并給予優惠政策。

八、文明施工規定

1.施工人員要統一著裝，佩戴胸卡上工，進出大門時主動示卡，服裝要整潔利索沒有破損，不允許歪帶帽子、邋遢不勘、走路不許東張西望，磨磨蹭蹭，精神不足。2.施工中要文明禮貌，互謙互讓，說話要和氣，要體現公司精神面貌

3.施工中涉及到工種間交叉作業互有障礙，要有協調精神，確實縷順不清概念時，上報辦公室協調解決。

4.杜絕施工中打仗斗毆，罵人說臟話，亂寫亂畫、酗酒、偷盜等不良現象發生，并且注意傾向性的問題發生（包括嫖娼性騷擾及其它法律道德規范不允許的現象）如發生此類現象除從重處罰當事人外并立即解雇事故責任人，嚴重者送交公安機關處理。5.現場要干凈利落各工種要有專人負責清掃，尤其收工之前要獎自己施工作業的各種施工垃圾清掃干凈，集中堆放，由力工統一運出，施工中的余料擺放有序并做到心中有數。

6.材料在現場運輸的過程中要干凈，隨臟隨清。

7.施工中只允許在自己的作業面活動，嚴禁到其他區域亂走亂竄，堅決杜絕亂摸亂拿行為，如發現立即辭退，并進行經濟處罰，嚴重的交公安部門處理 8.與甲方人員及監理等部門接觸要文明禮貌，不講與工作無關的話。9.施工現場絕對嚴禁隨地大小便。

預算員崗位職責

一、認真學習貫徹上級單位部門頒發的有關文件精神，熟練地運用定額文件，準確率達100%。

二、參加負責核算項目的招標工作，配合編制招標文件、計算標底。

三、協助主管領導做好評標、預/決算工作，參加工程合同的談判、審核工作。

四、深入現場，對工程項目重點部位關鍵環節做好核實工作。

五、負責工程進度款的審核工作，并提出撥付意見。

六、負責工程結算工作，對結算文件進行詳細審核，并提出具體的書面意見。

七、編寫工程竣工結算報告，做好竣工工程的造價分析工作。

八、各專業之間要積極主動做好配合協調工作，建筑工程由土建專業人員牽頭，其他專業做好配合工作，特殊工程由本專業人員牽頭，其他專業做好配合工作（如鍋爐房由設備專業牽頭，變配電室由電氣專業牽頭）。

工長崗位職責

一、各工長直接負責本專業工程的機具、場容、勞動力的組織、協調工作。

二、負責相關專業的施工組織和施工管理；監督施工進度計劃的有效實施。

三、會同技術部相關人員編制本專業工程施工方案及工程所需材料申請計劃；材料申請數量不得粗估冒算，力求準確，減少對項目不必要的開支和損失。

四、負責制訂限額領料措施，材料合理使用措施，材料節約措施。

五、對班組進行技術、質量、計劃、文明施工、職業健康、安全生產、環境保護交底工作，并追蹤檢查落實情況；督促班組開展“三檢活動”做好活動記錄，發現問題及時解決，并記好施工日志。

六、負責現場成品質量保護工作的實施、落實和執行。

七、協助預算員做好本專業施工預（結）算書的編制工作。

八、負責專業施工材料、設備的進場驗收工作。

九、加強安全管理，有權制止違章作業和拒受違章作業命令。

十、必須憑有效的施工圖紙和設計變更工作內容、面置生產任務。

十一、負責對工程隊所完成工程量的復核簽認工作。

十二、負責現場技術復核工作，并完成各分項工程的報驗工作，工程竣工時對移交資料的準確性、完整性和可追溯性負責。

十三、加強本專業材料的平面面置和合理碼放，防止因堆放不合理造成的損壞和浪費及影響場容場貌。

十四、加強場容管理，督促班組工完場清，不得浪費材料，對施工操作人員使用的操作平臺及操作架及其他，工具要經常檢查，消除安全隱患。

十五、負責本專業計量工作和計量器具的管理。

十六、負責現場臨時用水和消防保衛工作。

十七、對所屬人員的安全生產、質量、進度、文明施工負直接責任。

十八、負責專業圖紙的會審、洽商、變更等工作，負責專業技術資料的填寫申報。

十九、參加項目一體化管理體系的考核，對存在的問題及時糾正，識別、評價、更新項目施工環境因素、危險因素及重大的危險因素，并對其運行過程實施檢查并記錄。

二十、認真完成上級領導安排的其他任務，帶領職工執行項目的各項規章管理制度。

第五篇：醫院各級護理管理人員崗位責任制度

醫院各級護理管理人員崗位責任制度

護理部主任職責

一、在院長的領導下，負責全院的護理組織管理與業務技術管理。

二、根據醫院管理總目標擬定全院護理工作目標，及時按照醫院各階段的中心任務合理安排全院護理工作，并組織檢查、總結。

三、負責擬定和組織修改全院護理規章制度、護理常規、技術操作規范及護理質量標準，使各項工作制度化、標準化，定期檢查各項制度落實情況，按護理　部主任、科護士長和護士長三級負責制進行考核。

四、組織對各級護士進行專業思想教育及醫療護理法律、法規學習，使之熱愛護理專業，培養良好的職業素質及自覺守法和認真負責的工作作風。

五、組織擬訂各級護士的培養計劃及組織全院護土的業務技術培訓，不斷提高護理隊伍的業務技術水平。

六、深入科室，指導護土長對各護理單元進行科學管理。對危重、搶救患者的護理工作進行指導、檢查。定期對護理質量進行監控。參加護理查房、業務學習，以提高護理人員的理論及技術水平，并及時總結經驗。

七、遇有重癥搶救與特護任務，負責隨時調配護理力量。

八、負責制訂護理缺陷、事故的防范措施，并對全院護士進行安全防范意識的教育，督促全院護士嚴格執行，確保醫療護理安全。對護士發生的護理缺陷、事故，組織相關科室及成員共同研究并分析原因，提出整改措施及處理意見。

九、負責或協助有關部門對全院護士的調配、任免、晉升、獎懲提出意見，并與有關部門研究后報院長審批。

十、負責組織及安排各層次的護理專業學生臨床教學工作，完成教學實習、見習計劃，定期對教學質量進行監控，確保臨床教學質量，同時負責對臨床帶教老師的選拔、培訓、考核。

十一、負責對各層次護士長管理考核工作，定期主持召開全院各級護士長會議，布置各階段管理中心任務，分析全院護理工作情況。

十二、制訂護理學科發展及人才培養計劃，組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推行，不斷總結護理實踐經驗，積極申報護理課題及撰寫護理論文