第一篇:“說服力”的小故事
“說服力”的小故事
我們每個人都聽說過能夠向愛斯基摩人銷售冰箱的推銷員的故事,這自然是一種罕見的且非人人具備的能力。然而,投入相當的時間與精力,這種能力是可以通過后天的學習獲得,全心全意投入與練習可以改變一切,專家其實就是通過練習再練習直到他們的技巧成為他們的第二自然能力。這一點同樣適用于里所注重“人際溝通能力”的培養。
下面摘自莎士比亞戲劇中的片段即是一個古典的例子,它說明借助你們正在學習的“說服能力”,有可使人們走出“兜圈子”,從而進入“成長階段”。
莎士比亞的故事場景如下:朱利阿斯?凱撒被布魯特斯、凱西阿斯和加斯卡謀殺,布魯特斯在激憤的市民大會上宣稱,凱撒是基于他個人的野心與“羅馬的光榮”而被處死。布魯特斯并且暗示其他使用凱撒這個名字的人也將遭受同樣的厄運,明顯的指向凱撒的繼承人“馬克?安東尼”。
安東尼被要求在大庭廣眾之下為自己辯護,下面即是他的辯護詞,仔細閱讀每組辯護詞,看你是否能察覺安東尼的用意。
“朋友們,羅馬公民,同胞們,請聽我說:我是來埋葬凱撒的,而不是來稱 贊他的?!?/p>
“尊貴的布魯特斯已經告訴你們凱撒野心勃勃。如果真是這樣,那便是嚴重 的錯誤,凱撒已經付出了沉重的代價?!?/p>
“他(凱撒)是我的朋友,對我忠實、公正,但布魯特斯說他野心勃勃,而 布魯特斯是一個尊貴的人。”
安東尼并沒有直接去駁斥布魯特斯的指控,相反的他試圖去分析并澄清這些指控,他以詢問群眾的方式來進行。
“他(凱撒)曾帶許多俘虜來到羅馬,他們的贖款充實了我們的國庫,在這 方面凱撒像是一個野心勃勃的人嗎?””窮人們哭泣時,凱撒也為之流淚,我認 為野心所包含的應該是更加冷酷的東西?!薄蹦銈內伎匆娫凇蹦辽窆潯蹦且惶煳?三次獻一頂王冠給他,他三次都拒絕了,這難道是野心嗎?”
“我不是說布魯特斯說的不對,我只是到這里來說出我所知道的事情?!?到了這里,安東尼已制造出群眾是否應與布魯特斯繼續站在同一戰線上的懷疑,搖動了群眾原來的信念,已經為提出凱撒不是布魯特斯所指控的野心家的證據——凱撒的遺囑,作好準備。
撥亂反正幾乎已經完成了,但安東尼還握有最后的一擊。他把民眾最初的怒意轉化成了好奇——一種對于增加知識與訊息的需求。假設安東尼說凱撒把全部的財產在遺囑里留給了他自己的家庭,則布魯特斯的指控就是正確的了。然而,假如他把全部財產給了羅馬的老百姓,對布魯特斯的指控而言,這又意味著什么呢?
“遺囑,遺囑!我們要聽凱撒的遺囑!”
“不要著急,朋友們,我實在不能讀給你們聽,不應該讓你們知道凱撒是多 么的愛你們。你們不是石頭,你們都是有血性的人,一旦聽了凱撒的遺囑,你們 肯定會激動,肯定會發狂。最好你們不要知道你們是他的遺產繼承人,如果你們 知道了,??!不知道要有什么樣的后果!”
安東尼自始至終都了解這一事實,因為他擁有凱撒的遺囑,但是他卻選擇了如此這般的方式去披露,從而獲得了最大的效果。他知道他必須把民眾帶入適當的心理狀態,然后把這個真相,也就是凱撒的遺囑,加以宣布才具有最強大的說服力。在他要宣布遺囑之前,民眾已具有了接受他的心理準備。
盡管你自始至終都了解真相,但你的表達方式能否被民眾所接受,將產生完全不同的結果。
第二篇:陳安之說服力
陳安之說服力
今天所學的每一個都念3遍
1.說服力=財富 2.提供給顧客一些無法抗拒的事實<用你的話語讓他直接回答YES> 3.超級說服力就是連續讓顧客回答YES的程序 4.所有的事情開始于思想
5.所有的改變都可以在瞬間 6.所有的客戶都可以被說服 7.所有的目標都可以被實現 8.所有的財富都在別人那里,所有的錢都在別人口袋<只有把他們說服咯,那些財富和錢,就都是你的啦> 9.真正的說服力在于成交 二.成交話術
1.如果學會這套成功全集,可以在一年之內幫您賺100萬人民幣,要不要把它帶回家?在的話請舉手?要
如果這套產品只能在一年之內幫你賺10萬人民幣,即使只有10萬要不要把之套產品帶回家?要的請舉手?要
萬一學會這套產品,沒有賺100萬,也沒有賺10萬,只能一年多幫您賺2萬,是不是還是值得把它帶回家?是還是 不是?那你還猶豫什么? 2.你是要成功還是一定要成功,一定要成功的話就把產品帶回家.3.過去成功很困難,但現在成功變得很簡單.你知道為什么嗎?因為現在有這套成功全集,你是要成功還是一定要成功,一定要成功的話就把這套產品帶回家.4.過去你有沒有曾經買過某些產品讓你感覺很興奮,今天這套產品會帶給你相同的興奮度,既然如此何不把這套產品帶回家? 5.聽完這套成功全集后,你一定會嚇一跳.發現自己進步這么快,你希望進步快一點是嗎?既然如此,何不把產品帶回家.6.當你把這套成功全集帶回家后,你會發現你的客戶越來越多,遇到的反對意見越來越少,這是不是你想要的,既然如此,何不把產品帶回家.7.我幾乎沒有聽過有客戶這樣提過<如果在你銷售時,會聽到顧客一些反對意見.聽到任何反對意見,你都這樣回答> 8.這套產品的內容實太精彩,遠超過你的想象.<如果有顧客問你這套產品到底講什么?你就這樣回答> 9.你愿不愿意現在立刻變得更成功,愿意的話何不把這套產品帶回家.10.你今天已經學到很多東西,沒錯吧,如果有機會可以讓你學得更多,你一定會掌握這個機會是不是?這個機會就在我們的產品里,既然如此,何不把這套產品現在立刻帶回家.11.當你上完陳安之老師的課,其他的課你都不會再想上了
12.現在我要給你看一樣東西,一旦看了之后,你就立刻想要擁有它.并且立刻要把它帶回家.13.你多快想要擁有成功全集及輝煌的成就,既然如此,何不立刻現在把產品帶回家.14.成功是給那些馬上行動的人,既然如此,何不把這套產品帶回家.15.林肯說:如果你給我1個小時來砍樹,我人花20分鐘先磨刀.
第三篇:提高演講說服力
演講時如何讓話語具有說服力
每時每刻,我們都會面臨著說服他人的挑戰。怎么才能讓人做到四個字:聽話照做?
為什么當初說要買奔馳的人,最后卻是選擇了寶馬?
想不想讓上司認同自己?想不想讓孩子乖乖聽話?想不想勸好鄰居不要大聲喧嘩,不要亂丟垃圾?
在生活中面臨的種種場景都需要我們的話語具有說服力。在公眾演講中,演講者更加著重這一點。那么,什么是說服力?
講話的人要充分而巧妙地使用不同的手段(語言、動作、聲音),從看到的、聽到的、聞到的、摸到的等著手,潛移默化地影響別人的思維,達到影響他們想法和行為的效果。整個過程,就是說服力。
在公眾演講當中,怎樣才能讓自己說出的話更具有說服力? 讓張柯老師告訴你,說服觀眾,是有技巧的。一些小小的調整就會讓你的說服力截然不同。說什么樣的話,能夠讓你的說服力大幅度提高?
為什么有那么多的園長老師,都會心甘情愿地接受懲罰,做俯臥撐? 1.準備工作要充分
首先要注重自己的儀表,好的裝扮,能夠帶來好的結果。試想一下,如果上身休閑服,下面短褲,穿個拖鞋上場演講,你說什么,有沒有說服力?估計青菜葉子、香蕉皮、臭雞蛋早就扔上去了。其次,要熟悉自己的演講流程,這一步做什么,取得什么樣的效果,下一步做什么,又會起到什么樣的反應,都要想好。最后,講演稿最好要有理有據,學會合理地講故事,說道理。2.掌握說服方法 工欲善其事,必要利其器,掌握一個好的方法,就能達到事半功倍的效果。就像張老師的開場白:“言行一致,成功的開始。”這些方法通常分成三大類,一是攻心方法,通過操控情緒來激發觀眾的潛意識欲望,從而達到改變行動的目的;二是控腦策略,闡明自己所要表達的價值觀、相關規則、信念等,一定要給自己的策略作出合理的邏輯解釋,讓觀眾想一想,講出的話是有道理的;三是重復方法,將自己想說的道理一遍遍地講述,讓觀眾加深印象,這個方法要掌握三大要點,重復,重復,再重復。
3.熟悉一些說話的小竅門
(1)說出的話必須擲地有聲,可以聲音不大,可以不用PPT,但是一定要知道自己要講什么,你越是對所講的內容了解,你就會表達的越為清晰透徹,更加吸引人們的注意力。這樣,你說出的話才會具有說服力。
(2)盡量用最簡短的話語來表達你的道理,如一個詞就能帶動氣氛,為自己打氣,大聲地喊出“yes”。簡潔的話語不一定是最有文采的語言,但它一定是最為有效的,因為它很容易被人所理解。
(3)牢記每一句話的要點所在,使用具體的、形象的、專門的詞匯來表達自己的想法,說出來往往一語中的,發人深省。
(4)多余的話一概不說,沒用的事情一概不提。比如,有這么一部分人,說話很多,但往往很零碎,沒有重點,很難抓住觀眾的心理,結果讓觀眾心思紛亂,出現不耐煩的情緒。
(5)注意說話場合,比如,你在講述感恩話題,如果你嬉皮笑臉,一點也不莊重嚴肅,語氣也是平平常常,那你還講說服力?說話要簡明扼要,直截了當,切忌分散注意力,這邊打一槍,那邊打一槍。
(6)言出必行,不要夸下海口,言過其實。話不要說的太死,凡事留一線,還有回旋的余地,這樣遇到責問時,才能有進有退,伸縮自如。此外,不要用盛氣凌人的態度對觀眾講話,要為他們提出最好的建議,并且坦率地回答他們提出的每一個問題。
如果你能做到這些,你就一定會立于不敗之地。
第四篇:有說服力的辭職信
有說服力的辭職信范文1
尊敬的領導:
您好!
時間勿勿,不知不覺我到公司已有1年了,在這段時間里,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下,工作得以順利開展,比較有說服力。
憑心而論,既然加入了這個團隊,我就打算好好干下去的,但是我這段時間進行工作上的總結以及對未來的職業規劃,我權衡了在xxx公司的利與弊,最后我做出辭職的決定,我主要的辭職理由主要如下。
1、國家勞動法明確規定,加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經貼補了加班的費用,但我們公司的規定是,加班是沒有加班工資的,但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多,是否缺乏公正呢?也許您認為,只要工作有效率,員工完全可以在上班時間完成工作,但在我們公司,加班是無法避免的.。
2、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。
(客戶太至上)很多時候我們是可以向客戶說不的,提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的,客戶怎么說我們就怎么做,很多時候一個稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改,在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質,我不想這樣工作下去。
3、有些瑣碎之事,個人覺的管的太細了一些,作為最高領導的您要做的是一些比較重大、決定公司發展的事情,而不是整天盯著下邊的員工,這會讓您的員工感覺非常不舒服。
例如,今天誰又出去了,怎么又遲到早退啦,這個位置應該給誰坐。
小事雖小,可真的是會影響到你在我們心目中領導的形象。
4、三險一金,是國家規定需要為每個員工辦理的。
最初,我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好,但這件事情卻一拖再拖,不了了之,我來了1年都還沒有給我答復,這樣失言我也感到很失望,怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是公司行為。
5、1年來,我就像個電腦操作員,基本沒有做什么有創意的作品,做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。
我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是我覺的雇傭雙方不適合,在公司我拿工資應該不算低,但我覺的自己也沒有背負起應盡的責任,這也讓我會覺的內疚,我希望我是能為公司帶來財富和進步的。
祝愿公司興旺發達!希望領導能夠批準我的辭職請求。
我將于x月xx日正式離職在接下來的時間里我會認真對待每一項工作,將手中的事情交接妥當。
我對公司確實是誠心誠意,希望您對您的員工也誠心誠意。
辭職人:xx。
20xx年xx月xx日。
有說服力的辭職信范文2
尊敬的領導:
感謝您長期已來對我的照顧.由于我……因此我想辭職,望您批準!
辭職信是辭職者向工作單位辭去職務時寫的書信,也叫辭職書或辭呈。
辭職信是辭職者在辭去職務時的`一個必要程序,通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成,即以“辭職信”為標題。標題要醒目,字體稍大。
因利益對立,你說服不了單位的。勞動者辭職,提前三十天書面通知單位即可,不需得到單位的批準。離職時,若領取不到工資及離職手續,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。<<勞動合同法>>第三十七條規定:“ 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同?!?/p>
有說服力的辭職信范文3
尊敬的x總:
您好!
我是您的秘書xx,很遺憾的告訴您,我要辭職了,辭職信已經寫好了。
這陣子我一直在思考要不要辭職,最后還是決定提筆寫下這封辭職報告。很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘。
同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的.秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。再次感謝公司對我的培養,雖然我辭職了,但是以后公司要是有用到我的地方,我還是愿意為公司效勞。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
有說服力的辭職信范文4
致武漢xx工程有限責任公司:
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
在xx公司也有三個月了,正是在這里我開始踏進了社會,完成了自己從一個學生到踏入社會的轉變。在這里有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直在父母的呵護下成長,如今踏入社會才知道生活的不容易,生活中的煩惱,不順心,我想還需要很長一段時間的鍛煉才會慢慢成熟。我也很清楚這個時候向公司提出辭職于自己也是也是一個考驗,公司正值用人之際,形式較為嚴峻,很需要施工員,也正是考慮到公司今后在工作安排上的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而照成任何損失,現在我鄭重的向公司提出辭職!長痛不如短痛,或許這無論是對公司對我都是一種解脫吧!離開公司,離開這些一起同甘共苦的.兄弟,我也充滿了不舍,但我必須找到屬于我自己的一片天地!
感謝袁總在以往的三個月里對我的諄諄教導與照顧,感謝這三個月里同事們對我的照顧。也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,充分發揮“吃的苦中苦,方為人上人的精神”,再創佳績!
祝愿公司興旺發達!
辭職人:xx
20xx年8月21日
有說服力的辭職信范文5
尊敬的xxxx:
你好!我已決定于20xx年3月15日正式離職,所以特提前半月向您提交這份個人辭職報告。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!
最近在整理本身的簡歷,突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是20xx年9月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的.工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得本身是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現在已經搞不清楚我本身能干什么,想干什么,我現在對本身的職業定位和前程也是一片迷茫。所以,我現在想休息一下,為本身的將來好好打算一下,重新規劃本身的職業和人生。
記得年前已經跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了,到現在為止已經做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會做到。現在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現本身想法的機會。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
有說服力的辭職信范文6
尊敬的xx:
您好!
很遺憾在新年將至的時候向公司正式提出辭職申請。
從20xx年初至今,我進入xx工作已經差不多兩年時間,在此期間我得到了公司領導及各位同事的多方幫助,在此,表達深深謝意!
在過去的兩年里,在公司里工作始終很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,也感謝XX在生活方面對于我的大力扶持與幫助,一度讓我有找到了依靠的感覺。
同時,我在公司也學到了很多的東西,尤其是在xxx,在前任領導辭職以后,公司會議的.很多相關工作落在了策劃部這里,這是這一種機遇也是挑戰。所幸的是,在進行這些工作的時候,我得到了領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,也學到了許多寶貴的會務經驗和實踐技能,這些將是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富,再次感謝領導的信任與支持與幫助。
但由于個人及家庭的問題,我與家人反復商量后,決定多一些時間來照顧家人,父母及孩子。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,明年的會議,新項目引進等后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在工作安排方面的合理性,本著對公司負責的態度,不讓公司因我的個人原因而影響工作進度,我鄭重向公司提出辭職,工作日期截止到本月月底。即xx日。能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,在年前,我會將xxxx初稿完成,并做好相應的交接工作。
離開這個公司,離開這些曾經一起努力過的同事,很舍不得,也舍不得領導們的信任、支持與幫助。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的未來越來越好!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
有說服力的辭職信范文7
尊敬的xx總:
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝xx總給我在這里工作與學習的機會,和在優秀的領導下與同甘共苦的同事們一起工作,心里很舍不得,舍不得領導每次的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。來到xxxx—公司工作快半年了,在這工作的半年里,每次看到xx—總你哪忙碌的身影,特別是xx月份那樣的辛苦,做為員工心里確實難受,怨自己還沒有那份能力,不能為你分憂,心里很難過!
在這半年的工作中,與公司的兄弟姐妹們在一起努力,一起收獲,自己也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里,一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在這里我能夠全面學習管理工作,和綜合與實踐的經驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色就該往自己身上找原因”,我深刻的體會到這是對的?;蛟S自己并不適合全面管理這項工作。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候,會讓自己很痛苦。然而我們總是要面對現實,我想我只有重新回到施工現場,去找屬于自己的定位:做一名好施工員,才是我的'選擇。從工作到現在一直沒有這樣的感覺到艱難過,曾經讓我認為自己很能干,而如今卻讓自己深深的憂郁,不能自拔,也許我真的要學會慢慢成長。
這個階段向公司提出辭職,對自己也是一個壓力,公司正值用人之際,購物中心的收尾工作和西區項目的啟動,所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批準前,我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下,服從領導安排工作,做好屬于自己的所有工作。
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
第五篇:有說服力的辭職信
有說服力的辭職信范文1
敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到紡紗廠車間工作已經接近x年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的'順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
有說服力的辭職信范文2
尊敬的公司領導:
首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的'進步。如今由于個人原因,無法繼續為公司服務,現我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年XX月XX日離職,請公司做好相應安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準!謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上,大展宏圖!
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
有說服力的辭職信范文3
尊敬的x總:
您好!
我是您的秘書xx,很遺憾的告訴您,我要辭職了,辭職信已經寫好了。
這陣子我一直在思考要不要辭職,最后還是決定提筆寫下這封辭職報告。很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘。
同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的.工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。再次感謝公司對我的培養,雖然我辭職了,但是以后公司要是有用到我的地方,我還是愿意為公司效勞。
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
有說服力的辭職信范文4
尊敬的局長、諸位局領導:
首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意,誠望各位領導諒解。
我自20xx年來本單位xxx工作,在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧,在此表示深深的謝意!
最近因為身體和其他一些原因不能繼續安心工作,經過慎重考慮,決定請求辭職!
我在離職以后會更加關心單位的工作,更加珍惜跟領導及同事建立的.深深的友情!預先感謝局領導批準!
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日