第一篇：2018年巡視反饋問題整改和以案促改制度化常態(tài)化專題民主生活會發(fā)言提綱

2018年巡視反饋問題整改和以案促改制度化常態(tài)化專題民主生活會發(fā)言提綱

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開巡視反饋問題整改、推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化專題民主生活會的有關(guān)通知要求，我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是總書記關(guān)于堅持標(biāo)本兼治、以治標(biāo)促治本重要戰(zhàn)略思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)黨紀(jì)和《憲法》《監(jiān)察法》等法律法規(guī)以及新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對標(biāo)中央巡視組反饋的問題，對照違紀(jì)違法典型案例，認(rèn)真查擺自己存在的突出問題，深刻剖析根源，明確了整改措施和努力方向。現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，本人能夠自覺深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺履行從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任，在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對標(biāo)對表中央和上級要求，我認(rèn)為自己還存在一些問題和不足。

（一）中央巡視反饋問題整改方面存在問題。

1.在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。一是學(xué)習(xí)不夠深入。平時能積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)研討，也做了大量心得筆記，但經(jīng)常因?yàn)楣ぷ鞣泵?，擠占了自學(xué)時間，存在事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，存在以會代學(xué)、以會代訓(xùn)的現(xiàn)象。比如，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，注重市場經(jīng)濟(jì)知識和政策、法律、條規(guī)學(xué)習(xí)多，對政治理論學(xué)習(xí)有所放松。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐一定程度上存在脫節(jié)，對新時代賦予政府工作的新使命和提出的新要求，從規(guī)律上研究和把握不夠，在學(xué)用結(jié)合、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上落實(shí)不夠。比如，對總書記關(guān)于縣域治理“三起來”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”的重要指示精神認(rèn)識不深，還沒有結(jié)合**鄉(xiāng)實(shí)際，做好“結(jié)合”和“轉(zhuǎn)化”文章。三是貫徹落實(shí)上級政策不夠?qū)崱Ｔ谪瀼芈鋵?shí)黨的路線方針政策，特別是黨的十九大以來黨中央重大決策部署上，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠明顯等問題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措。形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。沒有把意識形態(tài)工作上升到關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全的高度來認(rèn)識，存在“重業(yè)務(wù)輕思想”“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，在平時的工作中，綜合研判意識形態(tài)次數(shù)較少，對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域動態(tài)動向、新情況新問題分析把握不到位，存在著一定風(fēng)險隱患和薄弱環(huán)節(jié)。二是政治鑒別力有待提升。對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜性、隱蔽性和長期性認(rèn)識不夠深刻，對社會上一些錯誤思想認(rèn)識警惕性不夠高，沒有站在“在黨憂黨、在黨為黨”的高度認(rèn)識問題的嚴(yán)重性。比如，有時針對社會上消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，對一些新媒體上出現(xiàn)的損害黨的形象和威信的錯誤思潮和不當(dāng)言行，不能做到主動出擊、堅決抵制。

2.在脫貧攻堅工作方面。一是貫徹精準(zhǔn)扶貧方略有差距。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記關(guān)于脫貧攻堅重要戰(zhàn)略思想，但在具體的工作推進(jìn)中還存在著一些不足和問題，沒有真正把握工作的整體性、協(xié)同性、關(guān)聯(lián)性，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，還未完全做到互促共進(jìn)、相得益彰。比如，在全鄉(xiāng)脫貧攻堅工作推進(jìn)過程中，還存在著資金撥付率低、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度緩慢、產(chǎn)業(yè)培育進(jìn)展緩慢、干部作風(fēng)不實(shí)、內(nèi)生動力不足等問題。二是對扶貧干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督管理不到位。對部分扶貧干部深入村組、農(nóng)戶少，幫扶存在流于形式現(xiàn)象，監(jiān)管不力、懲處不嚴(yán)，致使存在貧困對象識別不夠精準(zhǔn)、信息不準(zhǔn)確、錯退率高等問題。比如，在省委第十巡視組巡視**期間，對5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧干部作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪，發(fā)現(xiàn)部分幫扶干部駐村不住村，脫崗、漏崗、不在崗的現(xiàn)象較為突出。雖然沒有暗訪**鄉(xiāng)，但通過我本人的檢查巡查，這些脫崗、漏崗、不在崗問題在**鄉(xiāng)也是客觀存在的。

3.在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面。一是主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，抓關(guān)鍵少數(shù)多些，抓基層多數(shù)少些，特別是到村里了解脫貧攻堅多，督導(dǎo)基層組織建設(shè)少，存在上緊下松問題。比如，在落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任上，存在著重部署、輕落實(shí)的現(xiàn)象，年初注重謀劃研究、安排部署，年中因工作繁重、事務(wù)纏身，把督促推進(jìn)落實(shí)安排給副書記和組織委員去跟蹤問效，親力親為督導(dǎo)檢查較少。二是從嚴(yán)管黨治黨的壓力傳導(dǎo)不夠有力。從嚴(yán)管黨治黨的壓力傳導(dǎo)存在層層遞減、上緊下松、上嚴(yán)下寬、上熱下冷等問題，一些鄉(xiāng)村黨員干部認(rèn)識不到位、思想不重視，行動上依然我行我素，甚至頂風(fēng)違紀(jì)。比如，無論是從今年市委提級巡察情況來看，還是從省委巡視問題反饋及基層群眾反映的情況看，一些公務(wù)人員、村組干部懶政怠政不作為、漠視法紀(jì)亂作為等現(xiàn)象還個別發(fā)生。三是落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨要求不夠嚴(yán)格。雖然在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面提出了很多要求，但在一些事情上做得還不夠到位。比如，對一些領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方式、工作作風(fēng)缺乏必要的監(jiān)管，有時存在講人情、顧面子心態(tài)，有失之于軟、失之于寬現(xiàn)象，一些鄉(xiāng)直部門權(quán)力“中梗阻”、基層干部懶政怠政、為官不為還時有發(fā)生，一些鄉(xiāng)村黨員干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象不同程度存在。

4.在落實(shí)整改要求方面。一是整改力度不夠大。雖然能夠深刻認(rèn)識到做好巡視“后半篇文章”的重要性，把巡視反饋問題整改作為全縣當(dāng)前的一項政治任務(wù)來抓，但平時忙于政府事務(wù)，有時滿足于會議召開了，就等于工作布置了，對一些問題的整改督導(dǎo)力度不夠大，導(dǎo)致一些難點(diǎn)問題進(jìn)展不夠快。二是整改標(biāo)準(zhǔn)不夠高。雖然對標(biāo)巡視組反饋的問題進(jìn)行了全面自查整改，制定了有力的整改措施，但是個別鄉(xiāng)直部門制定整改方案標(biāo)準(zhǔn)不高、措施不實(shí)，與分步推進(jìn)和長期堅持的整改任務(wù)，對照問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單和整改要求還有一定差距，需要進(jìn)一步提升整改的力度，確保不解決問題決不放手、不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)決不銷號。三是整改機(jī)制不健全。雖然加強(qiáng)了對具體工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查，但是采取定期調(diào)度、隨機(jī)抽查、明查暗訪方式運(yùn)用還不充分，對整改落實(shí)工作進(jìn)展情況掌握得不夠全面。比如，對整改落實(shí)不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，態(tài)度消極，簡單應(yīng)付，行動緩慢，突出問題整改不力的單位和個人，沒有及時啟動問責(zé)機(jī)制，在一定程度上影響了整改的成效。還比如，有些問題雖然看似得到了解決，但是管根本、管長遠(yuǎn)的長效機(jī)制還沒有建立起來，在制度建設(shè)上還需要下大功夫。

（二）推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化方面存在問題。

1.在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力的問題方面。一是履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位。雖然自己能夠自覺扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，對從嚴(yán)治黨也經(jīng)常研究部署、安排推進(jìn)，但在對違規(guī)違紀(jì)干部追責(zé)方面，有時過于考慮干部成長不容易，對責(zé)任不落實(shí)、履行不到位的問題，追責(zé)問責(zé)不夠，有高高舉起、輕輕放下的現(xiàn)象，沒有起到應(yīng)有的警示震懾作用，致使主體責(zé)任落實(shí)成效打折扣。二是真管真嚴(yán)的責(zé)任還需壓實(shí)。在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實(shí)上，用力還不夠均衡，向基層傳導(dǎo)壓力還有薄弱環(huán)節(jié)，還沒有做到一個力度抓到底、一把尺子量到底。比如，有的鄉(xiāng)直單位落實(shí)主體責(zé)任態(tài)度不端正，推一推動一動、甚至推而不動；有時對村級組織和村干部管理失之寬軟，導(dǎo)致出現(xiàn)少數(shù)村干部作風(fēng)霸道、怠政懶政等問題。三是抓工作落實(shí)不夠有力。在推進(jìn)鄉(xiāng)黨委、政府決策部署落實(shí)方面，自己雖然能夠做到身體力行、親臨一線抓落實(shí)，也健全完善了不少抓落實(shí)的方式方法，但在一些工作落實(shí)上傾注的精力還不夠大。比如，對一些扶貧車間、土地流轉(zhuǎn)、培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等工作，協(xié)調(diào)會議沒少開，施工現(xiàn)場沒少去，但具體剖析不夠，推進(jìn)措施不夠有力，導(dǎo)致工作推進(jìn)進(jìn)展不快。

2.在政治立場搖擺、理想信念背離、是非觀念淡薄、紀(jì)律規(guī)矩廢弛的問題方面。一是原則立場定力不足。雖然能夠堅持大原則、把握大方向，但在一些小問題上態(tài)度不明朗，原則堅守不夠。比如，對同事、朋友說情打招呼問題，盡管沒有辦理，但也沒有直接抵制、明確回絕等等，說明自己在原則問題上還是堅持得不夠好。二是規(guī)矩意識有所弱化?？磫栴}、謀工作局于一域，有時上級政策要求對地方有利的就迅速落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行，感覺不利的執(zhí)行就不夠積極主動，習(xí)慣于看上級具體要求是什么、看兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)怎么辦，缺乏主動創(chuàng)新意識。三是底線意識有所降低。對照為黨犧牲一切的誓言來看有差距，對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性和主動性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

3.在管理機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督制約不適應(yīng)不協(xié)調(diào)不完善的問題方面。一是規(guī)章制度有待完善。雖然研究出臺了一系列的規(guī)章制度，但隨著新形式的發(fā)展和實(shí)際操作過程中，發(fā)現(xiàn)有些規(guī)章制度不健全，制度的系統(tǒng)性不夠，各項制度相互銜接不緊密、系統(tǒng)配套不完善，有些制度的可操作性不夠明確具體實(shí)在管用。二是執(zhí)行制度不夠堅決。存在一些工作重布置、輕落實(shí)，對推動落實(shí)執(zhí)行的工作機(jī)制、政策措施和具體抓手研究不夠，沒有達(dá)到預(yù)期的效果。比如，在貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面，抓得不夠緊，落實(shí)不夠有力，造成個別村和鄉(xiāng)直部門的意識形態(tài)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。三是長效機(jī)制不夠健全。在工作推進(jìn)落實(shí)中，存在著重眼前，輕長遠(yuǎn)的思想，沒有處理好“?！焙汀伴L”的辯證關(guān)系，一味追求立竿見影的效果，在考慮建章立制、常態(tài)長效上下功夫還不夠，制度剛性運(yùn)行過程中打了折扣。

第二篇：以案促改制度化常態(tài)化的實(shí)施方案

以案促改制度常態(tài)化實(shí)施方案

第一部分

總則

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)**以案促改常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，深化標(biāo)本兼治，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制總體部署。結(jié)合**以案促改工作實(shí)踐，制定本辦法。

一、總體要求：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會和自治區(qū)紀(jì)委九屆五次全會精神，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，在持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢的同時，利用系統(tǒng)內(nèi)、隊內(nèi)違紀(jì)違法典型案件，深挖問題根源，以案為鑒、以案促改，切實(shí)用身邊事教育提醒身邊人，深化標(biāo)本兼治，鞏固發(fā)展維護(hù)反分裂斗爭紀(jì)律重要階段性成果和反腐敗斗爭壓倒性勝利，為社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅強(qiáng)保障。

二、基本原則：堅持政治方向，把政治建設(shè)擺在首位；

堅持問題導(dǎo)向，以“案”為基礎(chǔ)，以“促”為關(guān)鍵，以“改”為目標(biāo)；堅持因地制宜，增強(qiáng)針對性、有效性；堅持務(wù)實(shí)重效，防止避重就輕、避實(shí)就虛，力戒搞形式、走過場。

三、責(zé)任分工：以案促改工作以黨支部書記為第一責(zé)任人，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)以案促改工作。

第二部分

選用典型案件

四、落實(shí)以案促改意義重大，應(yīng)每年有針對性地選用典型案件，在本單位開展以案促改。

五、做好違紀(jì)違法案件的篩選，重點(diǎn)篩選對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩特別是反分裂斗爭紀(jì)律，違反中央八項規(guī)定精神，維護(hù)穩(wěn)定、涉黑涉惡腐敗、民生領(lǐng)域、脫貧攻堅等中心工作及重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)生的違紀(jì)違法典型案件應(yīng)當(dāng)作為典型案件開展以案促改。

六、建立規(guī)范的典型案件案例庫，并動態(tài)調(diào)整充實(shí)典型案件，為開展以案促改提供案例保證。

第三部分

警示教育

七、應(yīng)當(dāng)堅持以身邊事教育身邊人，最大限度發(fā)揮身邊典型案件和違紀(jì)違法黨員干部懺悔錄的反面教材作用，以案明紀(jì)、舉一反三，增強(qiáng)以案促改的針對性、實(shí)效性。

八、將警示教育納入黨內(nèi)主題教育以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容，在黨風(fēng)廉政教育月期間集中開展警示教育。

注重同級同類干部員工警示教育，充分發(fā)揮身邊人身邊事的警示教育作用，覆蓋到每個黨員、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，確保警示教育效果。

九、要把以案促改工作作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的內(nèi)容，利用“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)等形式組織學(xué)習(xí)討論，提升教育實(shí)效。

第四部分

查擺剖析

十、對以案促改典型案件，應(yīng)當(dāng)查擺存在問題，剖析案發(fā)原因、過程和危害。

查擺剖析應(yīng)當(dāng)提高政治站位，實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，確保精準(zhǔn)。

十一、案件剖析中，要堅持“一案五查”：

（一）查擺思想總開關(guān)的松懈點(diǎn)，重點(diǎn)查找受處分黨員干部思想蛻變的軌跡；

查找班子成員在理想信念、黨性修養(yǎng)以及政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩特別是反分裂斗爭紀(jì)律方面的問題。

（二）查擺制度建設(shè)的薄弱點(diǎn)，重點(diǎn)查找制度是否完備，是否做到了對權(quán)利運(yùn)行關(guān)鍵點(diǎn)的制約和監(jiān)督全覆蓋，相互之間是否配套銜接；

制度的制定是否具有針對性和可操作性，制度執(zhí)行是否有利，對貫徹落實(shí)黨的路線方針政策特別是新時代黨的治疆方略、習(xí)近平總書記關(guān)于新疆工作的重要指示批示精神、自治區(qū)黨委和局黨組部署要求是否精準(zhǔn)到位。

（三）查擺權(quán)利運(yùn)行的風(fēng)險點(diǎn)，重點(diǎn)查找權(quán)力清單是否準(zhǔn)確完善，各主體之間的權(quán)責(zé)邊界是否清晰；

權(quán)力配置是否科學(xué)合理，不同崗位、環(huán)節(jié)、層級之間是否相互制約，相互協(xié)調(diào)；權(quán)力運(yùn)行是否規(guī)范有序、公開透明，特別是權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門、單位權(quán)力運(yùn)行是否存在風(fēng)險漏洞。

（四）查擺監(jiān)督管理的空白點(diǎn)，重點(diǎn)查找“兩個責(zé)任”是否缺位，是否常態(tài)化加強(qiáng)思想道德和黨紀(jì)國法教育；

日常管理是否抓早抓小，防微杜漸，及時批評教育、提醒糾正；責(zé)任追究是否嚴(yán)肅、規(guī)范、精準(zhǔn)，對違紀(jì)違法問題是否堅持原則、敢抓敢管、嚴(yán)肅懲戒。

（五）查擺政治生態(tài)的隱患點(diǎn)，重點(diǎn)查找單位政治生態(tài)方面存在的隱患，是否做到胸中有數(shù)，是否嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項請示報告制度，選人用人是否公道正派、讓人信服，隱形變異“四風(fēng)”是否得到及時有效糾正，干部群眾對政治生態(tài)狀況是否滿意等。

第五部分

整改問題

十二、堅持一案一整改，抓好整改落實(shí)。

要把“改”字貫穿始終，抓好一案一整改。圍繞重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合問題清單，制定以案促改整改方案，確定整改責(zé)任人和完成時限，建立整改臺賬，實(shí)現(xiàn)銷號管理。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改措施，由支部書記牽頭負(fù)責(zé)整改。屬于行業(yè)突出問題的，應(yīng)當(dāng)開展專項整治，全面整改落實(shí)。整改方案、整改結(jié)果應(yīng)及時報大隊紀(jì)委審核備案，主動接受監(jiān)督。

十三、對以案促改工作中發(fā)現(xiàn)的普遍性突出問題應(yīng)當(dāng)開展專項整治，突出整治重點(diǎn)，明確目標(biāo)任務(wù)，求實(shí)求效。

第六部分

建章立制

十四、堅持一案一建制，建立長效機(jī)制。

堅持整改落實(shí)與建立長效機(jī)制同步，抓好一案一建制，其實(shí)把“改”的成效固化為制度機(jī)制。要根據(jù)案例剖析報告和專題黨員大會檢視剖析問題，圍繞權(quán)力、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真檢視在政治責(zé)任、監(jiān)督管理、紀(jì)律教育、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的漏洞，及時清理完善，健全內(nèi)控制度。強(qiáng)化制度執(zhí)行，對漠視制度、違反制度的嚴(yán)肅查處，對制度執(zhí)行不力的堅決問責(zé)。

十五、針對查擺剖析出的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行修訂、完善，堵塞漏洞，補(bǔ)齊短板，建立健全保障制度執(zhí)行的有效機(jī)制。

十六、明確制度執(zhí)行的責(zé)任，定期通報制度執(zhí)行情況和對違規(guī)行為的查處情況，保證制度剛性約束。

第七部分

監(jiān)督檢查

十七、把以案促改工作作為一項重要的政治任務(wù)列入議事日程，把以案促改工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核和書記抓基層黨建述職評議重要內(nèi)容，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，履行黨要管黨監(jiān)督職責(zé)，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

加強(qiáng)以案促改工作開展情況的自查自糾，抓好問題整改，以案促改工作完成后，形成專題報告，報送大隊紀(jì)委。

十八、接受**紀(jì)委對**以案促改工作開展情況的督促指導(dǎo)，跟蹤了解排查問題是否精準(zhǔn)、制定方案是否可行、突出問題是否整改、工作成效是否明顯、政治生態(tài)是否向善向好，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

第三篇：以案促改制度化常態(tài)化工作總結(jié)

以案促改制度化常態(tài)化

工作總結(jié)

鄧州市羅莊鎮(zhèn)岑子小學(xué) 2018、8 以案促改制度化常態(tài)化工作總結(jié)

按照《羅莊鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展案件剖析推進(jìn)以案促改工作方案》安排部署和要求，我校認(rèn)真組織并開展了此階段的各項工作，先總結(jié)如下。

（一）深化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。

我們學(xué)校采取靈活多樣的形式，組織廣大教師學(xué)習(xí)觀看了中央電視臺的反腐節(jié)目《巡視利劍》，抓好警示教育，并撰寫了《巡視利劍》觀后感12篇，全體教師對以案促改工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識。

（二）開門納諫，廣泛征求意見。

我們學(xué)校在主動開展查擺剖析問題的同時，采取發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、召開座談會等多種形式，開門納諫，從不同層面、不同角度，廣泛征求師生和社會各界意見、建議。收到社會各界的征求意見表15份，并對征求到的意見、建議要進(jìn)行梳理歸類，綜合分析，如實(shí)反饋。

（三）認(rèn)真剖析存在問題，開好專題民主生活會。我校組織學(xué)校班子成員對照“六個重點(diǎn)查找”，深入查找執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面以及教職工自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和遵守紀(jì)律等方面存在的問題和不足。撰寫剖析材料以查找存在問題和不足為主，以剖析主觀思想根源為主，同時分析廉政風(fēng)險，有針對性地提出今后努力方向和改進(jìn)措施。并在當(dāng)天召開了班子專題民主生活會。會上各班子成員認(rèn)真準(zhǔn)備、深入剖析問題，開展批評與自我批評，明確今后努力方向。我校又開展了教職工對照檢查會。對每個教職工自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和遵守紀(jì)律方面存在的問題和不足，開展批評與自我批評。

（四）查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定風(fēng)險防控措施。我校組織全體教職工和班子成員，全面排查個人崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、師生幫等形式，重點(diǎn)查找崗位權(quán)力、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險，依據(jù)廉政風(fēng)險點(diǎn)多少、權(quán)力重要性、權(quán)力行使頻率、腐敗發(fā)生的概率等內(nèi)容，按照“高、中、低”三個等級評估廉政風(fēng)險。圍繞查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)和確定的風(fēng)險等級，有針對性地制定防控措施，每位教職工認(rèn)真填寫個人廉政風(fēng)險防控表。學(xué)校進(jìn)行了匯總整理。

總之，通過開展以案促改工作，全體教職工思想認(rèn)識有了顯著提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù)，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情投身到教育教學(xué)之中，辦人民滿意的教育。

第四篇：以案促改常態(tài)化長效化

以案促改工作長效機(jī)制

一、加強(qiáng)教育，培植以案促改的思想基礎(chǔ)。把思想建黨同制度治黨有效結(jié)合起來，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對每個階段的每項活動都要認(rèn)真謀劃、組織、總結(jié)和監(jiān)督，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、明事理，營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。把學(xué)習(xí)教育貫穿堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作始終，警示供銷系統(tǒng)公職人員、企業(yè)干部吸取教訓(xùn)，提高認(rèn)識，牢固樹立法紀(jì)觀念和規(guī)矩意識，增強(qiáng)廉潔意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、完善制度，建立以案促改的保障機(jī)制。市供銷合作社監(jiān)察室要把堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作列入考核，與職級晉升和人事調(diào)整掛鉤，重點(diǎn)開展督促檢查。各相關(guān)責(zé)任人要對照查擺問題和整改措施做出承諾，予以公布，自覺接受干部職工的監(jiān)督。要把堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改作為一項日常工作來抓，以后凡發(fā)生重大違紀(jì)違法案件的單位，都要及時開展以案促改工作。

三、強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)以案促改的貫徹落實(shí)。加強(qiáng)監(jiān)督是落實(shí)各項規(guī)定的重要保證，要采取多種方式加強(qiáng)對以案促改工作的監(jiān)督。要強(qiáng)化對以案促改工作開展情況的督查考核，確保該項工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。系統(tǒng)上下要創(chuàng)新方法，主動作為，確保堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。

四、創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化以案促改的制度基礎(chǔ)。在總結(jié)完善以案促改深化廉政風(fēng)險防控經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化成果鞏固，建立長效機(jī)制，以為周期，及時調(diào)整廉政風(fēng)險內(nèi)容、等級和防控措施，動態(tài)調(diào)整權(quán)力清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單，不斷創(chuàng)新源頭預(yù)防腐敗舉措，提高制度執(zhí)行力和約束力，推進(jìn)廉政風(fēng)險防控與制度建設(shè)的良性互動，形成懲治腐敗的持續(xù)高壓態(tài)勢和濃厚氛圍，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

第五篇：以案促改發(fā)言提綱

以案促改民主生活會發(fā)言提綱

按照全區(qū)以案促改工作要求,臥龍區(qū)扶貧辦認(rèn)真組織開展圍繞陳光杰等四起案件和馮居軒嚴(yán)重違紀(jì)問題的案件剖析、以案促改工作。本次民主生活會上，本人深入學(xué)習(xí)了區(qū)委、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的以案促改工作講話精神，對照案件反映出來的問題，深刻反思，認(rèn)真查找本人在黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的苗頭性問題和廉政風(fēng)險，并制定整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請大家批評指正。

一、對幾起案件的分析認(rèn)識

通過對這些典型案例的分析討論，主要認(rèn)識有以下幾個方面：一是理想信念動搖。認(rèn)真剖析這四起案件，陳光杰等人長期不注重理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉，思想“缺鈣”，底色蛻變，背棄了共產(chǎn)黨員的政治信仰和理想信念，是其走上違紀(jì)違法道路的根本原因。二是紀(jì)律規(guī)矩松弛。這些案例警示我們，如果把黨章黨規(guī)黨紀(jì)拋在腦后，就會喪失底線，什么規(guī)矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖，進(jìn)而不斷滑向危險邊緣，甚至走上不歸路。要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、遠(yuǎn)離紅線，始終做到講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩。三是手中權(quán)力濫用。回顧陳光杰等人的蛻變軌跡，都是把黨和人民賦予的權(quán)力變成了謀取私利的工具，與老板們勾肩搭背，插手項目建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營，既想當(dāng)官、又想發(fā)財，理不清“親”“清”政商關(guān)系。

二、對照案例發(fā)現(xiàn)自身存在的問題

1、思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

2、業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識學(xué)習(xí)后勁不足，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

3、工作紀(jì)律有所松懈。剖析自身存在的主要問題，一條主因就是放松了紀(jì)律的約束。平時工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴(yán)防死守，加之批評和自我批評不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常，對自身存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認(rèn)識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。

三、整改措施

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)思想理論，以案為鑒，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自警能力，堅決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。以案為鑒，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么，從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自己。尤其是現(xiàn)在處于脫貧攻堅的重要階段，作于的一名黨員干部更要堅定信念，正確運(yùn)用好人民賦予的手中權(quán)力，為貧困群眾謀取福利，協(xié)助貧困群眾早日脫貧過上幸福的生活。

二是廉潔自律，以身作則，遵守黨的政治紀(jì)律。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是基層黨員干部，都必須從自己做起，廉潔自律。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”是講為政者必須身正行直，辦事公道。陳光杰等人的案例再次昭告世人：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲制裁，以身試法者必亡。因此，必須嚴(yán)于律己，以法律己，管好自己“做熱點(diǎn)工作但不做熱點(diǎn)人物”.三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，從細(xì)節(jié)做起。作風(fēng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié)，倡導(dǎo)樹立好就要從細(xì)節(jié)抓起。要從細(xì)小的問題入手。無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長，潔身自好，時時警惕，不給別有用心者留下可乘之機(jī)，在思想作風(fēng)上過得硬，才能經(jīng)得起任何考驗(yàn)，永遠(yuǎn)保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。