第一篇：副主席崗位職責

1.負責協助工會主席主持工會日常工作。

2.負責修訂和建立工會的各項規章制度。

3.負責傳達貫徹上級工會、校黨委的重要指示和決定。

4.負責制訂工會、教代會工作計劃，并組織實施。

5.負責起草工會、職代會和教代會的各種文件。

6.負責催辦、檢查教工各種提案的落實情況，維護教職工合法權益。

7.負責教職工的文化體育活動的組織。

8.負責工會的財務工作。

9.完成領導交辦的其他工作。

第二篇：工會副主席崗位職責

工會副主席崗位職責

1．協助工會主席開展工作，主持工會日常工作。

2．召集本單位工會委員會、分工會主席會議，傳達上級工會和學校黨委的有關指示文件，討論研究貫徹實施辦法。

3．根據本單位黨委和上級工會的部署，主持制定本單位工會工作計劃，做好工會工作總結。

4．負責本單位職工代表大會和工會會員代表大會的籌備工作、會務工作及大會決議的貫徹執行。

5．負責工會民主建設工作，配合有關部門做好本單位廠務公開工作，與紀委監察部門一道做好廠務公開的檢查，監督工作。

6．組織好工會工作人員的政治和業務學習，不斷提高思想政治水平和工作能力，適應工會工作的需要。

7．努力表達和維護本單位職工的合法權益，教育和引導本單位職工正確處理國家、企業和個人三者之間的關系。

8．密切聯系群眾，做好調查研究工作，經常了解各基層工會工作情況，指導幫助基層工會開展工作。

9．認真做好本單位職工的集體福利工作，做好送溫暖工作，積極組織開展群眾性文化娛樂活動和全民健身活動。

第三篇：工會副主席崗位職責

1.認真貫徹執行黨的方針政策，國家的法律、法規。貫徹執行同級黨委和上級工會決定。在主席領導下積極做好各項業務工作，保證工會委員會工作目標的實現。

2.起草工會工作計劃、報告和總結，報工會主席審批。

3.負責會員代表大會、職工代表大會和工會有關會議籌備工作。

4.深人基層,實施送溫暖工程，及時了解職工的思想動態及各科工會工作開展情況，認真反映職工的意見和要求。

5.負責工會宣傳教育工作。

6.負責管理工會第三產業。

7.協助工會主席開展民主管理、合理化建議和院務公開工作。

8.協助工會主席組織開展勞動競賽和各種文體活動。

9.完成領導交辦的其他工作。

第四篇：工會副主席崗位職責

工會副主席崗位職責

1．協助工會主席開展工作，主持工會日常工作。

2．召集校工會委員會、分工會主席會議，傳達上級工會和學校黨委的有關指示文件，討論研究貫徹實施辦法。

3．根據學校黨委和上級工會的部署，主持制定校工會工作計劃，做好工會工作總結。

4．負責教職工代表大會和工會會員代表大會的籌備工作、會務工作及大會決議的貫徹執行。

5．承擔教代會工作機構的任務，做好教代會閉會期間的工作。

6．負責工會民主建設工作，配合有關部門做好校務公開工作，與紀委監察部門一道做好校務公開的檢查，監督工作。

7．組織好工會工作人員的政治和業務學習，不斷提高思想政治水平和工作能力，適應工會工作的需要。

8．努力表達和維護教職工的合法權益，教育和引導教職工正確處理國家、學校和個人三者之間的關系。

9．密切聯系群眾，做好調查研究工作，經常了解各分工會工作情況，指導幫助分工會開展工作。

10．認真做好教職工的集體福利工作，做好送溫暖工作，積極組織開展群眾性文化娛樂活動和全民健身活動。

第五篇：工會主席副主席女工委崗位職責

文章標題：工會主席副主席女工委崗位職責

工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。維護職工的合法權益是工會的基本職責。工會主席具有學校工會的法人資格。工會主席在校黨支部的領導下，主持工會的全面工作。

１．依照《中華人民共和國工會法》組織和教育職工依照法律規定行使民主權利，發揮國家主人翁的作用。通過職工大

會等形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。堅持社會主義辦學方向，發揮教職工在學校工作中的主體作用。

２．做好教職工的思想政治工作，組織教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，加強法制教育和職業職責、職業道德、職業紀律的教育。學習業務知識和文化科學，廉潔奉公，忠于職守，組織教職工積極工作努力完成工作任務，提高思想道德、技術業務和科學文化素質，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

３．根據上級工會和學校黨支部要求，結合學校工作實際，制定工會工作計劃并付諸實施。

４．主持召開教職工代大會（或職工代表大會），聽職校長報告，討論學校工作計劃、改革方案、教職工隊伍建設等重大問題，聽取和收集各方面的意見和建議，及時向學校反映群眾的合理要求意見和困難，并配合學校幫助解決。負責簽訂集體合同、監督實行校務公開。

５．密切聯系群眾，關心教職工的思想、工作和生活，積極維護教職工的根本利益，參與有關教職工福利工作決策及落實。不斷提高教職工的福利待遇。持續開展“送溫暖”活動。組織開展有益于教職工身心健康的文體活動及其它活動。

６．加強工會隊伍自身建設，指導、培訓工會干部，調動工會干部的積極性，及時解決基層工會工作中問題，辦好“教工之家”。

７．經常向上級工會及校黨支部請示匯報工會工作，主支接受黨支部的領導和行政的支持。定期向上級工會和教職工報告工作，接受他們的意見和建議，不斷改進工作。

８．做好女工工作、計劃生育工作、記退體工作和工會積極分子和評選工作。

９．完成黨支部和上級工會交辦的其他工作。

女工委員會主任崗位目標職責

1、維護女工利益，及時反映女工的意見和要求。

2、團結全校女職工，發揚“四有四自”精神，做有理想，有文化、在道德、有紀律的新女性，確立自尊、自信、自立、自強的精神風貌。

3、嚴格執行計劃生育工作。強調優生、優育，努力提高女教工的身體素質。

4、定期召開女工委員會會議，及時了解、反映女教工在教育教學及生活方面的情況。

5、關心女工利益，做到有病必訪，及時發放女工津貼。

一、工代會文件材料的撰寫及準備工作。

二、工會工作情況調研，聽取和收集教職工的意見和建議。

三、部門工會自身建設工作的指導、督促和檢查。

四、系統內市級以上先進、模范的推薦評選工作和校內工會評先樹優工作。

五、安排節日慰問及走訪、看望教職工等“送溫暖”工作。

六、全面負責計劃生育工作，制訂計劃生育工作計劃，搞好工作總結。

七、做好學校與各單位簽訂人口與計劃生育目標管理責任書的有關工作，指導各單位人口與計劃生育工作，落實各項目標，組織實施考核。

八、定期培訓計劃生育宣傳員，落實各項措施。

九、積極主動地與街道辦事處和社區搞好協調，做好常住人口及流動人口的各種計劃生育信息上報工作。

十、完成上級領導臨時交辦的各項工作。

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