第一篇：倉庫管理員崗位職責(投資公司)

1.負責公司固定資產和低值易耗品的管理工作。

2.負責公司所有文化用品、生活日常用品類的物資入庫登記、保管和領用發放工作。

3.協助做好公司倉儲管理制度等方面的資料打印整理工作。

4.負責對公司所購物品進行驗收及協助入庫。

5.協助后勤主辦、倉管進行倉儲的入庫資料登記、搜集、整理等工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

第二篇：倉庫管理員崗位職責

倉庫管理員崗位職責

一、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

二、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率。

三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確。

四、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能，填寫分明。

五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

六、制表登記;分類建帳;型號不同;單獨碼放;進貨需簽認;出庫有憑據;缺貨及時申報;每月進行盤庫;設計幾種表格;建立相應制度.入庫：

倉庫管理程序

1.上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。

2.每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

4.每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改并向主管報告。

5.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

6.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和賬面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。

7.貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、領料單核準出入物品的名稱、型號、數量，準確地收發貨，收發完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入賬。

8.入庫物料嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄。

9.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。

10.根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。

11.對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據。

12.收發貨后相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。

13.倉管員保管的單據，帳本應妥為保管，平時應上鎖。

14.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。

15.所有出入庫物料的單據都要倉庫主管審核并簽名后才能入倉及發放。

16.完成上級的臨時工作安排。

第三篇：倉庫管理員崗位職責

倉庫管理員->崗位職責

倉管員崗位職責

1.嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。3.存貨入庫后應及時入賬，準確登記。.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

5.成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補方可發貨。.車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。

7.倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8.為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。.定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理。

11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。

12.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

15.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。.倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

倉庫管理制度

以下內容從原文隨機摘錄，并轉為純文本，不代表完整內容，僅供參考。

提供企業管理常用制度范本《企業倉庫管理制度》免費下載，Word模板，DOC格式，下載后請用Office Word打開即可學習參考： 企業倉庫管理制度

（一）總則

1．倉庫是企業物資供應體系的一個重要組成部分，是企業各種物資周轉儲備的環節，同時擔負著物資管理的多項業務職能。它的主要任務是：保管好庫存物資，做到數量準確，質量完好，確保安全，收發迅速，面向生產，服務周到，降低費用，加速資金周轉。

2．置要根據工廠生產需要和廠房設備條件統籌規劃，合理布局；內部要加強經濟責任制，進行科學分工，形成物資分口管理的保證體系；業務上要實行工作質量標準化，應用現代管理技術和ABC分類法，不斷提高倉庫管理水平。

（二）物資驗收入庫存

3．物資入庫存，保管員要親自同交貨人交接手續，核對清點物資名稱、數量是否一致，按物資交接本上的要求簽字，應當認識到簽收是經濟責任的轉移。

4．物資入庫存，應先入待驗區，未經檢驗合格不準進入貨位，更不準投入使用。5．材料驗收合格，保管員憑發票所開列的名稱、型號、數量、計量驗收就位，鋼材應涂色標志，入庫存單各欄應填寫清楚，并隨同托收單交財務科記賬。

6．不合格品，應隔離堆放，嚴禁投產使用。如工作馬虎，混入生產，保管員應負失職的責任。

7．驗收中發現的問題要及時通知科長和經辦人處理。托收到而貨未到，或貨已到而無發票，均應向經辦人反映查詢，直到消除懸事掛賬。

（三）物資的儲存保管

8．物資的儲存保管，原則上應以物資的屬性、特點和用途規劃設置倉庫，并根據倉庫的條件考慮劃區分工，凡吞吐量大的落地堆放，周轉量小的貨架存放，落地堆放以分類和規格的次序排列編號，上架的以分類四號定位編號。

9．物資堆放的原則是：在堆垛合理安全可靠的前提下，推行五五堆放，根據貨物特點，必須做到過目見數，檢點方便，成行成列，文明整齊。

10．倉庫保管員對庫存、代保管、待驗材料以及設備、容器和工具等負有經濟責任和法律責任。因此堅決做到人各有責，物各有主，事事有人管。倉庫物資如有損失、貶值、報廢、盤盈、盤虧等，保管員不得采取“發生盈時多送，虧時克扣”的違紀做法。

11．保管物資要根據其自然屬性，考慮儲存的場所和保管常識處理，加強保管措施，達到“十不”要求，勿使國家財產發生保管責任損失。同類物資堆放，要考慮先進先出，發貨方便，留有回旋余地。

12．保管物資，未經科長同意，一律不準擅自借出。總成物資，一律不準折件零發，特殊情況應經科長批準。

13．倉庫要嚴格保衛制度，禁止非本庫工作人員擅自入庫。倉庫嚴禁煙火，明火作業需經保衛科批準。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識。

（四）物資發放

14．按“推陳儲新，先進先出，按規定供應，節約用料”的原則發放材料。發料堅持一盤底，二核對，三發料，四減數的原則。對貪圖方便，違反發料原則造成物資失效、霉變、大料小用、優料劣用以及差錯等損失，保管員應負經濟責任。15．領料單應填明材料名稱、規格、型號、領料數量、圖號、零件名稱和材料用途，核算員和領料人簽字。屬計劃內的材料應有材料計劃；屬限額供料的材料應符合限額供料制度；屬規定審批的材料應有審批人簽字。同時，超費用領料未辦手續，不得發料。

16．調撥材料，保管員要審查單價、貨款總金額并蓋有財務科收款章時方可發料。發現價格不符或貨款少收等，應立即通知開票人更正后發貨。

17．對于專項申請用料，除計劃采購員留作備用的數量外，均應由申請單位領用。常備用料，凡屬可以分割拆零的，本著節約的原則，都應拆零供應，不準一次性發料。

18．發料必須與領料人和接料車間辦理交接，當面點交清楚，防止差錯出門。19．所有發料憑證，保管員應妥善保管，不可丟失。

（五）其他有關事項

20．記賬要字跡清楚，日清月結不積壓，托收、月報及時。21．允許范圍內的磋差、合理的自然損耗所引起的盤盈盤虧，每月都可以上報，以便做到賬、卡、物、資金四一致。

22．創造五好倉庫是每個保管員努力的方向，每月對倉庫進行一次檢查，以促進創五好倉庫的開展。

23．保管員調動工作，一定要辦理交接手續，移交中的未了事宜及有關憑證，要列出清單三份，寫明情況，雙方簽字，科領導見證，雙方各執一份，報科存檔一份，事后發生糾葛，仍由原移交人負責賠償。對失職造成的虧損，除原價賠償外，還要給紀律處分。

24．庫存盈虧反映出保管員的工作質量，力求做到不出現差錯。深圳機場使機樓有限公司倉庫物資管理規定

（一）公司各部門所購一切物資材料，嚴格實行先入庫存、后使用制度。

（二）購置部門采購物資應及時與總務部負責人和倉庫員聯系，通知到貨時間、數量、貨物品種，并協助做好搬運工作。

（三）倉管員對倉物料必須嚴格驗查物料的品名、規格和數量。發現品名、規格數量、價格與單據、運單不符，應及時通知購置部門向供貨單位辦理補料或退貨手續。進倉物料的質量驗收由購置部門負責。

（四）經辦理驗收手續進倉的物料，倉管員應及時開出“倉庫收料單”，倉庫據此記賬并送經辦人一份，用以辦理付款手續。

（五）各部門領用物料，必須填制“倉庫領料單”，經使用部門經理（負責人）簽名，再交總務部負責人批準，方能領料。公司貴重物品的領用，由使用部門書面申請，公司領導簽字批準后，方可辦理領料手續。

（六）為提高各部門領料工作的計劃性及有利于加強倉庫物資的管理，采用隔天發料辦法，定為星期二、三、五，三天辦理領料事宜，特殊情況除外。

（七）各部門下月領用物料的計劃，應在上月終5天前（即每月的二十五日）報總務部。臨時補給物資必須提前三天報總務部。

（八）物業出倉，必須辦理出庫手續，填制“倉庫領料單”，并驗明物業的規格、數量、經總務部負責人簽字后，方能發貨，倉管員應及時記賬。

（九）倉管員對任何部門均應嚴格按先辦出倉手續后發貨的程序發貨。嚴禁先出貨后補手續的錯誤做法。嚴禁白條發貨。

（十）倉管員應對各項物料設立“物料購、領、存貨卡”，凡購入，領用物料，應立即做相應的記載，及時反映物資的增減變化情況，做到賬、物、卡三相符。

（十一）倉庫應每月對庫存物資進行一次盤點，發現升溢、損缺，應辦理物資盤盈、盤虧報告手續，填制“商品、物料盤盈、盤虧報告表”，經公司領導批準，據以列賬，并報財務部一份、總務部一份。每月月報表、匯總表、盤點表需送總經理閱示。

（十二）為及時反映庫存物資數額，配合使用部門編好采購計劃，以節約使用資金，倉管員應每月編制“庫存物資余額表”，送交財務部及有關部門各一份。

（十三）倉庫物資必須按類別、固定位置堆放。注意留通道，做到整齊、美觀。填好貨物卡，把貨物卡掛放在明顯位置。

（十四）庫內嚴禁攜帶火種，嚴禁吸煙，非工作人員不得進入庫存內。

（十五）倉管員要認真做好倉庫的安全工作，經常巡視倉庫，檢查有無可疑跡象。要認真做好防火、防潮、防盜工作，檢查火災危險隱患，發現問題應及時匯報。倉庫物資管理制度

（一）加強倉庫管理，做好物資的收發和保管工作。做到保質、保量、及時、成套地完成物資的收發任務。保搟就是要把質量好的物資收進來并發給用戶；保量就是按合同規定的數量，及時縮短驗收和配發時間，做到快收快發，按照物資的供應計劃，及時地把物資發放到需求單位。

（二）做好倉庫管理是加強物資管理的一項重要任務，為此每位倉庫管理人員必須根據儲存物資的特點，做好“五無”——無霉爛變質、無損壞和丟失、無隱患、無雜物積塵、無老鼠；做好“六防”——防潮、防壓、防腐、防火、防盜。

（三）保證物資管理的安全，嚴防******，嚴防壞人破壞，嚴防一切事故發生，嚴禁無關人員進入倉庫，不準在倉庫內吸煙、燒電爐。

（四）物資進倉須有嚴格驗收手續，對物資的數量、規格、質量、名稱等做到準確無誤，同時做好進倉的登記手續。

（五）物資出庫發放必須嚴格執行發料須有領料憑證，并且手續完備、齊全，否則倉庫管理人員有權拒發材料。

（六）開展技術革新，不斷改善倉庫的物資管理工作，減輕笨重體力勞動，做到科學管理倉庫，提高工作效率，使物資盡快地投入生產，充分發揮物資的作用。倉庫管理規定

一、總則

第一條為了使本公司的倉庫管理規范化，保證財產物資的完好無損，根據企業管理和財務管理的一般要求，結合本公司的一些具體情況，特訂本規定。第二條倉庫管理工作的任務：

（1）根據本規定做好物資出庫和入庫工作，并使物資儲存、供應、銷售各環節平衡銜接。

（2）做好物資的保管工作，如實登記倉庫實物賬，經常清查、盤點庫存物資，做到賬、卡、物相符。

（3）積極開展廢舊物資、生產余料的回收、整理、利用工作，協助做好積壓物資的處理工作。

（4）做好倉庫安全保衛工作，確保倉庫和物資的安全。

第三條本規定適用于本公司所屬的各級公司，包括全資公司和控股公司。第四條倉庫管理人員納入其所在企業的財務部門統一管理，倉庫保管員由總公司財務委員會統一安排和調配。

（二）倉庫物資的入庫

第五條外購物資（包括外購材料、商品等）到達后，由業務部門經辦人填制“商品驗收單”一式四份（經倉管員簽字后的“商品驗收單”，一聯由業務部門留底，一聯交統計，一聯由業務部門交給財務部，一聯交倉庫作為開具“入庫單”依據），倉管員根據“商品驗收單”填寫的品名、規格、數量、單價，將實物點驗入庫后，在“商品驗收單”上簽名，并根據點驗結果如實填制“入庫規格單”一式三份，送貨人須就貨物與入庫單的相應項目與倉庫員核對，確認無誤后在“入庫單”上簽名，做到貨、單相符，倉管員憑手續齊全的“商品驗收單（倉庫聯）”和“入庫單”的存根登記倉庫實物賬，其余一聯交財務部門，一聯交業務部門。

第六條企業自身生產的產成品入庫，須有質量管理部門出具的產品質量合格證，由專人送交倉庫，倉管員根據入庫情況填制“入庫單”一式三份，雙方相互核對無誤后須在“入庫單”上簽名，簽名后的入庫單一聯由倉庫作為登記實物賬的依據，一聯交生產車間做產量統計依據，一聯交財部作為成本核算和產品核算的依據。第七條委托加工材料和產品加工完后的入庫手續類比外購物資入庫手續進行辦理，但在“入庫單”上注明其來源，并在“發外加工登記簿”上予以登記。第八條因生產需要而直接進入生產車間的外購物資或已完工的委托加工材料，應同時辦理入庫手續和出庫手續，以準確反映公司的物資量。

第九條來料加工戶所提供的材料類比外購物資入庫辦理手續，但不登記倉庫實物賬，而設“來料加工材料登記簿”，以作備查。

第十條車間余料退庫應填制紅字領料單一式三份,并在備注欄內詳細說明原因,如系月底的假退料,則在辦理退料手續的同時,辦理下月領料手續。

第十一條對于物資驗收入庫過程中所發現的有關數量、質量、規格、品種等不相符的現象，倉管員有權拒絕辦理入庫手續并視其程度報告業務部門、財務部門和公司經理處理。

（三）倉庫物資的出庫

第十二條公司倉庫一切商品貨物的對外發放，一律憑蓋有財務專用章和有關人士簽章的“商品調撥單（倉庫聯）”，一式四份，一聯交業務部門，一聯交財務部門，一聯交倉庫作為開具“出庫單”依據，一聯交統計。由公司業務員辦理出庫手續，倉管員根據“商品調撥單”開具業務承辦人，一聯由倉庫作為登記實物賬的依據，一聯由倉管員定期交財務部。

第十三條生產車間領用原料、工具等物資時，倉管員憑生產技術部門的用料定額和車間負責人簽發的領料單發放，倉管員和領料人均須在令料單上簽名。領料單一式三份，一聯退回車間作為其物資消耗的考核依據，一聯交財務部作成本核算依據，一聯由倉庫作為登記實物賬的依據。

第十四條發往外單位委托加工的材料，應同樣辦理出庫手續，但須在出庫單上注明，并設置“發外加工登記簿”進行登記。

第十五條來料加工客戶所提供的材料在使用時，應類比生產車間領用辦理出庫手續，但須在領料單上注明，且不登記實物賬，而是在“來料加工材料登記簿”上予以登記。

第十六條對于一切手續不全的提貨、領料事項，倉管員有權拒絕發貨，并視其程度報告業務部門、財務部門和公司經理處理。

（四）倉庫物資的保管

第十七條倉庫設商品材料實物保管賬（簡稱“倉庫實物賬”）和實物登記卡，倉庫實物賬按物資類別、品名、規格分類進行銷存核算，只記數量，不記金額，同時，在每一商品材料存放點設置商品材料實物登記卡，跟入庫單、出庫單和領料單等及時登記倉庫實物賬及實行卡，保證賬、卡、物相符。

第十八條每月必須對庫存的商品材料進行實物盤點一次，財務人員予以抽查或監盤，并由倉管員填寫制盤點表一式三份，一聯倉庫留存，一聯交財務部，一聯交公司有關領導，并將實物盤點數與倉庫實物賬核對，如有損耗或升溢應在盤點表中相關欄目內填列，經財務部門核實，并報有關部門和領導批準，方可作調賬處理，以保證財務賬、倉庫實物賬、實物登記卡和實物相符合。

第十九條倉庫物資的計量工作應按通用的計量標準實行，對不同物資采用不同的計量方法，確保物資計量的準確性。

第二十條做好倉庫與供應、銷售環節的銜接工作，在保證生產供應等合理儲備的前提下，力求減少庫存量，并對物資的利用、積壓產品的正確處理等提出建議。第二十一條倉庫物資的保管要根據各種物資的不同種類及其特性，結合倉庫條件，采用不同方法分別存放，既要保證物資免受各種損害，又要保證物資的進出和盤點方便。

第二十二條對于某些特殊物資，如易燃、易爆、劇毒等物資，應指定專人保管，并設置明顯標志。

第二十三條建立和健全出入庫人員登記制度，入庫人員均須經過倉管員的同意，并經過登記之后，方可在倉管員的陪同下進入倉庫，進入倉庫的人員一律不得攜帶易燃、易爆物品，不得在庫房內吸煙。

第二十四條倉管員應嚴格執行安全工作規定，切實做好防火、防盜等工作，定期檢查維修避雷和消防等器材和設備，保障倉庫和物資財產的安全。

第二十五條倉管員工作調動時，必須辦理移交手續，由財務領導進行監交，表上簽名，只有當結交手續辦妥之后，才能離開工作單位。

第二十六條未按本規定辦理物資人、出庫手續而造成物資短缺、規格或質量不合要求的和賬實不符，倉管員應承擔由此引起的經濟損失，財務經理應負領導責任。????

第四篇：倉庫管理員崗位職責

倉庫管理員崗位職責

1、嚴格執行入庫手續，材料入庫時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單、材料計劃一致。

2、入庫材料應分類堆放整齊，杜絕不安全因素，并標識清楚。

3、材料入庫后應及時入賬，準確登記。

4、領用材料部門應開具領料單，倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

5、材料出庫按領料單發貨，手續不全不予發貨。

6、領用材料發貨后應及時登記臺賬。(①安全防護用品臺帳②器具臺帳③零材臺帳)

7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致。

8、為使倉庫庫存貨帳相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9、隨時了解倉庫儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象發生，并及時上報。

10、倉管人員入庫驗收要檢查其質量數量，對不合格產品堅決不收或予以退貨；材料入庫后應及時出具臨時收料單交予供貨方。

11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用。

12、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件。

項目部支部書記主要工作職責

l、貫徹執行國家方針、政策和法律法規，嚴格執行企業規章制度；

2、落實黨建目標責任制，做好職工的思想政治工作和維穩工作，保證職工隊伍穩定；

3、組織崗前和班前安全生產教育，落實本單位安全培訓教育制度；

4、抓好安全文明施工達標和創建工作，確保工地現場達到《建筑施工安全檢查標準》)合格以上標準，防止安全生產事故發生；

5、保證安全防護和文明施工資金的投入，為作業人員提供必要的個人勞動保護用具和符合安全、衛生標準的生產、生活環境；

6、落實和完成上級或領導安排的其他工作。

安全副經理主要工作職責

l、貫徹執行國家安全生產方針、政策和法律法規，嚴格執行安全生產技術標準、規范和規程；

2、落實本單位安全生產責任制和安全生產檢查制度，對違反安全技術標準、規范和操作規程的行為及時予以制止和糾正；

3、建立安全生產保證體系，根據工程特點，組織對施工現場易發生重大事故的部位、環節進行監控；

4、制定施工現場生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織或者配備應急救援人員、器材、設備等，并組織定期演練；

5、配合支部書記抓好安全培訓教育工作，保證安全文明工地達到合格以上標準，實現“三無兩杜絕”安全目標；

6、落實和完成上級或領導安排的其他工作。

生產副經理主要工作職責

1、貫徹執行國家有關方針、政策和法律法規，嚴格執行安全生產技術標準、規范和規程；

2、制定本單位生產作業計劃，定期召開生產例會，傳達和落實上級或領導安排的生產任務；

3、使用符合要求的安全防護用具及機械設備，定期組織檢查、維護、保養，保證安全防護設施有效，機械設備安全使用；

4、精心組織，合理安排，充分發揮人、財、物、機的最佳效能，根據工程施工特點，組織對工程施工中重點部位、重點環節進行監控；

5、嚴格執行技術措施，按規定、程序進行安全技術交底，落實本單位生產進度的檢查和考核制度，對違反技術標準、規范和質量驗收標準的行為及時予以制止或糾正，防止質量事故發生。

6、落實和完成上級或領導安排的其他工作。

技術副經理主要工作職責

l、貫徹執行國家有關方針、政策和法律法規，嚴格執行技術標準和質量驗收規范、規程；

2、根據施工進度，負責工程施工組織設計、安全技術措施、專項施工方案編制、審批和傳達，按規定和程序進行安全技術交底和組織實施；

3、建立項目部質量管理保證體系，配備與工程項目相適應的技術管理人員，做好技術資料的整理和存檔工作；

4、落實科技成果創新和QC成果的資料整理、申報、鑒定等工作，積極推行新技術、新材料、新工藝；

5、落實本單位工程質量檢查和驗收制度，對違反技術標準和操作規程的行為及時予以制止或糾正，防止質量事故的發生，確保工程質量穩步提高；

6、落實和完成上級或領導安排的其他工作。

施工員主要工作職責

1、負責施工現場“三寶四口”、“五臨邊”的監督檢查，確保公司“三無兩杜絕”安全目標的實現。

2、負責施工腳手架、塔吊、吊籃搭設、拆除措施的學習、落實及使用過程中日常檢查記錄。

3、參加隱蔽工程驗收及分部分項工程的質量評定工作。

4、負責組織施工現場分項工程質量檢查，并形成記錄，并參與模板支撐、深基坑施工等專項檢查驗收工作。

5、建立健全重點監控記錄，對重大危險源及要害場所每天進行監控，并做好記錄，簽字真實。

6、負責落實班日安全評價、安全伙伴簽字制度，內容詳實，交底到位，簽字真實，資料齊全。

7、每天參加班前班后會，詳細記錄當天安全工作情況。

8、每天工作前進行一次現場安全隱患排查、危險源辨識，及時進行治理與監控。

9、參加每旬一次的隱患排查會議，排查細致、準確、全面，責任明確，措施到位，記錄詳細。

10、參加應急救援預案的傳達、落實及演練工作。

材料員主要工作職責

1、負責按規定及時供應個人勞動防護用品及腳手架等其他安全防護措施所用材料。凡不符合材質規定要求的不得下發。

2、負責周轉材料和在周轉過程中的質量檢查。凡施工中損壞已不符合要求的材料不得重新使用發放，應隨時收回，主動做好報廢更新工作。

3、把好施工材料進場關，嚴格控制質量，確保“三證”齊全，管好進場抽驗工作，以確保使用安全。

4、按品種規格堆放料具，做到場地整潔，道路暢通、實現文明施工。

5、認真貫徹執行危險品的管理規定，易燃、易爆用品要分別擺放，確保危險品的運輸和保管安全。

6、安全“三寶”和電器絕緣用具，必須保質保量滿足供應。

會計主要工作職責

1、負責發票及憑證的保管及傳遞工作，要做到收發有記錄，特別是月末捎回公司總部的文件憑證。憑證自捎走至公司收到要全程監控，形成閉合。

2、現金業務要嚴格按照財務制度和現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核。

3、現金一日一清，帳實相符；收付款物當面點清。

4、對應收現金和現金支票以及承兌匯票要妥善保管，并及時上交公司財務。銀行提取現金發放工資必須是2人以上，進出銀行時注意觀察有無可疑人員。

5、按照公司規定的日期上報月度報表及工資單。

6、對上報的報表要做到認真檢查，確保報表上報質量。

7、拒絕下屬單位吃請與禮物，未做會計，先做好人。

8、認真學習業務知識，努力提高業務水平，珍惜自己的工作崗位。

技術員主要工作職責

1、落實好安全施工“一工程一措施—一審批”制度，編寫符合現場實際的安全措施。

2、配合技術副經理做好施工組織設計及專項安全施工方案的編制、審批、傳達、落實等工作。

3、做好分部分項工程安全技術交底工作，內容全面、準確，簽字真實、齊全。

4、負責參加所施工工程的現場安全、質量檢查，負責大型模板、腳手架等分部分項的安全質量驗收工作。

5、對公司下發的安全管理文件、安全辦公會紀要保存齊全完好，并學習傳達到位，要做好傳達記錄。

6、每月上報的各類報表資料，要及時、準確、填寫真實，簽字齊全。

7、負責施工技術資料的收集、整理、匯總，要完整、有效真實。

8、負責施工現場的抄平、放線及隱蔽工程的簽證等技術工作。

9、負責制定工程材料的實驗、送檢計劃，準確留置砼、砂漿試塊及相應試件，完善檢驗檢查程序。

10、協助技術副經理對腳手架支撐、高大模扳等危險性較大的專項方案進行計算、論證。

統計員主要工作職責

l、認真學習貫徹上級方針、政策、落實工程結算文件精神，組織協調預結算工作。

2、協助項目部領導做好隊組承包合同的落實，指導隊組加強經營管理工作。

3、負責本項目部工程預算的編制，搞好預算和工程結算工作。

4、負責項目總后統計報表、價款、工資結算、外包結算、隊組核算成本的審核，做到經常深入現場，了解工程情況。

5、負責各隊組統計報表、價款、工資結算及隊組核算成本的審核，做到經常深入現場，了解工程情況及進度，確保報表的準確性，審核無誤。

6、根據月作業計劃的形象進度，測算當月計劃產值數據，為項目部經營管理做好助手。

7、負責各隊組工程合同的起草，簽訂工作，及時報出綜合統計報表，填制考核表。

8、及時完成領導交辦的其他工作。

機修員主要工作職責

l、遵循施工現場用電“三級配電，兩級保護”，“一機一閘一箱一漏”制度。

2、加強現場安全用電制度，并認真執行線路、電氣等檢查。規范臨時辦公區及宿舍區的安全用電，達到安全使用要求。

3、做好各種設備及附屬設備的維修保養和定期檢修工作，并認真填寫日常維修、檢查、運行記錄表。

4、做好小型機具設備的日清理、日維護、日保養工作。

5、落實好設備機械的接地保護及提升設備避雷裝置的設置安裝。

6、冬、雨季季節加強用電設備、機具、線路的檢查、維修、保養。

7、大風、大雨等惡劣天氣下，特種設備要停止使用，使其達到安全狀態。

8、負責制定塔吊、提升設備的檢修、檢查計劃；特別是惡劣天氣過后，要對提升設備的垂直度進行檢測，并檢查各部位螺栓的緊固狀況，提升設備防墜器的靈敏性的檢查，并認真填寫檢查表。

9、在日常工作中要正確規范使用勞保用品，提高自我保護意識和防范意識。

10、禁止在儲油易燃、易爆物品的房間或場地進行焊接，在可燃性物品附近進行焊接作業時，必須有一定的安全距離，一般距離應大于10米，并配備滅火器材。

第五篇：倉庫管理員崗位職責

倉庫管理員崗位職責

1.、嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

2、入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。

3、存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

4、領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

5、成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補方可發貨。

6、車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。

7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9、隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。

10、定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理。

11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。

12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

13、上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14、倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

15、倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。

17、倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。

18、倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。