第一篇：倉庫管理員崗位職責

倉庫管理員崗位職責

1、嚴格執行入庫手續，物品進入倉庫時，倉庫管理人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物品入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

2、入庫的物品應堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物品卡，將物品標識清楚。

3、存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

4、領用物品部門應開具領取單，若需配套領取時，應配套領用；倉庫管理人員應按審核無誤的領取單和先進先出的原則發放。

5、領用物品發放后應及時登記有關信息。

6、倉庫管理人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

7、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

8、隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、不需要現象的發生，并即時上報。

9、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查物品、防止物品發生變質。

10、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

11、上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

12、倉庫管理人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉庫管理人員要無條件服從。

13、倉庫管理人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度

責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

14、倉庫管理人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出。

15、倉庫管理人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；情況嚴重的，應追究其法律責任。

16、倉庫管理人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

第二篇：倉庫管理員崗位職責

倉庫管理員崗位職責

（1）負責保管和收發酒店的物資，嚴格審查各部門的物資領用計劃表，核對規格、數量與庫存，將缺口物品報采購部。（2）按照采購單內容和數量，辦理驗收手續。

（3）認真執行物資管理制度，加強對庫存物品的管理、檢查，把防火、防盜、防蛀、防霉爛等安全措施和衛生措施落在實處，保證庫存物資的完好無損和合理存放物品。

（4）在辦理驗收手續后，應及時通知有關部門領取物品。（5）定期抽查物品是否賬、物、卡三相符。

（6）管理酒店的財產物資，做好物資的收、發、存、報損等手續，每月報出庫存物品的盈虧情況，做到日清月結。

（7）協助采購部經理，跟蹤和催收應到而未到的物品。（8）服從分配按時完成領導指派的其他工作。

第三篇：倉庫管理員崗位職責

倉庫管理員崗位職責

1、遵守公司各項規章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執行物料管理規定。

2、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。

3、負責倉庫存貨保管，保證庫存、內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。

4、負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及時出庫調度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。

5、按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數，定期盤點。

6、嚴格執行存貨收發流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產領料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發料和簽字手續。

7、廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業舞弊行為。

南通特奧特家具有限公司

第四篇：倉庫管理員崗位職責

倉庫管理員崗位職責

1、對進場的原材料、周轉材料、成品、半成品、工具、機械等，應協同材料員和質量員做好品種、規格、質量、數量四驗收，做好入庫臺帳記錄，凡不合格的材料拒絕收料；材料必須堆放整齊，不同規格、不同型號，按現場布置要求正確堆放。庫內物品做好防盜、防火、防潮、防損。

2、對甲供材料，會同材料員一起清點數量、規格、型號、質保單和材料來源，并辦理入庫手續，發現質量不合格，及時要求甲方退貨；發現數量不符，以實收數據上報項目部，及時遞交甲方。

3、倉庫應設立材料進出庫臺帳，分大宗材料(分各班組使用材料)、倉庫材料、設備材料三種料帳，帳冊分類裝訂，每月上報項目經理。

4、工地材料，必須經倉庫辦理出庫手續，才能使用。嚴格執行材料領用手續，做到無領用單不發料，材料用途不明不發料，領料單填寫不規范不發料。

5、各工種到倉庫領用工具，必須辦理登記手續，需要繼續使用的，每月底重新辦理手續，對損壞工具以舊換新，對遺失工具及時上報財務，照價賠償。

6、實現每月盤存制度，并上報材料消耗表(甲供三材料專門列出)。

7、及時整理各倉庫內的物品，分品種、規格堆放有序、整齊，保持倉庫內清潔衛生，材料倉庫管理達到貫標工作要求。

8、配合砼工長負責砼澆筑、簽票、簽認、統計、匯賬工作，并抽檢混凝土質量。

9、易燃易爆物品應設立危險品倉庫，不得同一般物品混放一個倉庫。

10、會同材供部，及時做好廢舊品回收處理工作，并建立臺賬，以便成本核算。

11、對現場材料使用、存放、工完場清有監督及處罰權。

12、廉潔守紀，嚴格按規章辦事，杜絕徇私舞弊。

13、做好綜合管理體系程序文件規定的相關工作。完成領導交辦的工作。

御景華府二期項目部：

責任人：

第五篇：倉庫管理員崗位職責

倉庫管理員崗位職責

1、負責日常包裝物收、發、存工作。

2、倉管人員要堅守崗位，盡職盡責，若有失誤造成經濟損失要負全責。

3、負責倉庫的環境、安全、防火及現場“5S”管理[即整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)五個項目]。

4、負責按要求對庫存酒進行規范化管理。

5、負責庫存酒的入庫驗收及發放工作，建立庫存賬目，保存各種原始憑證，負

責編制包裝物收、發、儲日報表及月報表。

6、負責庫存酒的定期清點工作，做好入庫、出庫月報表，每月25日前報銷售部

和財務部各一份，并對存在問題及時向上級主管反饋。

7、負責盤點庫存酒及包裝盒（袋）等物料。

8、負責賬、卡、物一致率核對及產品標識齊全率檢查。

9、負責庫存物料的維護和管理。

10、對庫存酒管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，實行分區存放管理，確保庫容庫貌。

11、定期或不定期向財務部和分管領導報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢酒及物料的處理申請表。

12、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。

13、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。

14、嚴格控制庫存，優化倉庫管理，對現有有關倉庫管理制度提出合理的、具可

操作性的建議。

15、積極完成公司上級領導交辦的其他任務。

本人知悉并接受上述崗位職責要求崗位責任人（簽字）：

時間：年月日