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愛心,耐心,進取心——班主任工作心得-班主任工作心得

時間:2019-05-15 16:22:25下載本文作者:會員上傳
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第一篇:愛心,耐心,進取心——班主任工作心得-班主任工作心得

愛心,耐心,進取心——班主任工作心得

文/桂攀

擔任副班主任工作已一個月有余了,其中有歡笑,也有苦悶,有欣慰,也有煩惱。有歡笑,是因為我們班在歌唱比賽中獲得文明獎;有苦悶,是因為有的學生成績下降了,或有學生犯錯誤了;有欣慰,是因為學生把我看成他們最信賴的人,喜歡把心事向我傾訴;有煩惱,是因為有時在碰到較為棘手的問題時感到手足無措,不知如何解決。經過這一個月的班主任工作,我覺得作為班主任,必須具備“三心”,即愛心,耐心和進取心。

1、要有博大的愛心。

“愛你的每一位學生吧”,這是我的一位老師在我即將成為教師時送我的一句話。現在它已經成為我的座右銘,時刻提醒我,愛我的每一位學生。每當我踏進教室,面對他們那一張張稚嫩的臉龐和一雙雙渴望知識的眼神,我深感自己的擔子重,責任大。不但要傳授他們知識,還要幫助他們學會如何做人;不僅要關心他們的學習,更要關心他們的生活。而這一點就需要班主任付出愛心。記得有一天晚自修,有一位學生突然肚子痛得很厲害,我們急忙把她送到了醫務室,在醫護人員的初步檢查后,認為應立刻送進醫院作進一步檢查。我又急忙把她送到醫院,等通過血檢確認無甚大礙后,我這顆一直吊在嗓子眼的心才放下。類似的事情在平時還會有很多很多,而需要做好這些事情,就需要看你有沒有愛你學生的這顆心。

2、要有足夠的耐心。

一個班級的學生既有學習能力較強的,也有學習能力相對薄弱的,而作為班級管理的主要成員——班主任,不能因為學生成績不好或表現不好而放棄對他們的培養與轉化。蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經過的學生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點、與眾不同的孩子。”教育的這種反差效應告訴我們:對后進生這樣一個“與眾不同”的特殊群體,教育者必須正確認識他們,研究他們,將融融的師愛灑向他們,讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,健康成長。同時班主任要善于發現、捕捉他們身上的閃光點,哪怕是偶然一瞬閃光點,也要大力表揚鼓勵他們迎頭趕上。

3、要有一顆進取心。

我用我個人的不斷進取告訴我的學生,人人都要不斷努力,爭取更大的進步。我個人在教學上、在班主任工作上,都力爭做得更好。在班級建設上,善于總結方法,運用好的方法。在班級推行“班干部競選制”,與同學們一起制訂班規,同時推行了學生個人的量化考核與期末思想品德相掛鉤的制度,從而杜絕扣分或者違紀情況的發生。我并不“唯學習論”,我鼓勵學生積極參加校各項活動,如:在學生會工作中表現突出,更不乏有學生在各種競賽中取得優異的名次。通過這些活動,增強了全班同學的集體榮譽感,使班集體擰成一股繩,真正成了一個溫暖的大家庭。由此,班主任在班上也樹立了較高的威信。

以上就是我作為一個班主任的心得體會,也是我對如何管理好班級的一些意見和方法。我想隨著時間的推移,我會越來越有經驗,越來越成熟的去面對和解決一些問題。

第二篇:愛心 耐心 進取心——班主任工作心得

愛 心 ——班

耐 心

進 取 心

任 工 作

李砦小學

心 得劉衛衛

愛心 耐心 進取心——班 主 任 工 作 心 得

擔任班主任工作已一年有余了,其中有歡笑,也有苦悶,有欣慰,也有煩惱。有歡笑,是因為我們班被評上校級文明班級;有苦悶,是因為有時學生成績下降了,或有學生犯錯誤了;有欣慰,是因為學生把我看成他們最信賴的人,喜歡把心事向我傾訴;有煩惱,是因為有時在碰到較為棘手的問題時感到手足無措,不知如何解決。而談到做好班主任工作的心得,我說不上有什么經驗,我覺得作為班主任,必須具備“三心”,即愛心,耐心和進取心。

1、要有博大的愛心。

“愛你的每一位學生吧”,這是我的一位老師在我即將成為教師時送我的一句話。現在它已經成為我的座右銘,時刻提醒我,愛我的每一位學生。每當我踏進教室,面對他們那一張張稚嫩的臉龐和一雙雙渴望知識的眼神,我深感自己的擔子重,責任大。不但要傳授他們知識,還要幫助他們學會如何做人;不僅要關心他們的學習,更要關心他們的生活,而這一點就需要班主任付出愛心。記得去年我們班有一位患有癆病的男孩,有一天,我正在講課他突然暈倒了,隨即從凳子上滑了下來,我急忙把他背出教室,和校領導一起把他送到了醫務室,在醫護人員的初步檢查后,認為應立刻送進醫院作進一步檢查。我們又急忙把他送到醫院,等通過血檢確認無甚大礙后,我這顆一直吊在嗓子眼的心才放下。類似的事情在平時還會時有發生,而要做好這些事情,就需要看你有沒有愛你學生的這顆心。

2、要有足夠的耐心。

一個班級的學生既有學習能力較強的,也有學習能力相對薄弱的,而作為班級管理的主要成員——班主任,不能因為學生成績不好或表現不好而放棄對他們的培養與轉化。蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經過的學生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點、與眾不同的孩子。”教育的這種反差效應告訴我們:對后進生這樣一個“與眾不同”的特殊群體,教育者必須正確認識他們,研究他們,將融融的師愛灑向他們,讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,健康成長。同時班主任要善于發現、捕捉他們身上的閃光點,哪怕是偶然一瞬的閃光點,也要大力表揚鼓勵他們迎頭趕上。

3、要有一顆進取心。

我用我個人的不斷進取告訴我的學生,人人都要不斷努力,爭取更大的進步。我個人在教學上、在班主任工作上,都力爭做得更好。在班級建設上,善于總結方法,運用好的方法。在班級推行“班干部競選制”,與同學們一起制訂班規,同時推行了學生個人的量化考核與期末思想品德相掛鉤的制度,從而杜絕扣分或者違紀情況的發生。我并不“唯學習論”,我鼓勵學生積極參加校各項活動,如:參加我校的踢毽子比賽、跳繩比賽、書法比賽??,其中,不乏有學生在各種競賽中取得優異的名次。通過這些活動,增強了全班同學的集體榮譽感,使班集體擰成一股繩,真正成了一個溫暖的大家庭。由此,班主任在班上也樹立了較高的威信。

以上就是我作為一個班主任的心得體會,也是我對如何管理好班級的一些意見和方法。我想隨著時間的推移,我會越來越有經驗,越來越成熟的去面對和解決一些問題。

第三篇:愛心、細心、耐心-班主任工作工作總結

愛心、細心、耐心-班主任工作工作總結

班主任是全面負責學生班級工作的教師,他不僅是班集體的組織者更是教育者和指導者。在教育教學工作中班主任負責的是全班學生的思想、學習、健康和生活等方面的工作。古人云:“業師易得,人師難求”,細細思量,確也如此。回顧一下我十多年來的班主任工作的點點滴滴,我深刻體會到“人師難求”的含義,后又轉念一想,只要盡力做到“三點”心,要想成為“人師”也不難。首先,愛心——班主任工作的前提。

班主任一般由具有較高的思想覺悟,優良的道德品質,廣博的文化知識和豐富的教學教育經驗的教師來擔任,要想把班主任工作做好,那么班主任必須要有愛心。蘇聯偉大的文學家高爾基說:“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人才能教育好孩子”可見,愛是班主任工作的前提。如果說微笑可以消解眼中集結的愁云和怒氣,那么愛心則可以融化“自卑和落后”。因此,在班主任工作中班主任要學會運用自己的縷縷愛心去對待每一個學生。特別是那些學習比較落后,思想品德較差的后進生,以及那些家庭困難,單親家庭的學生。因為德育直接影響智育,對于后進生我們要能認識到他們之所以差是大都是由于先是思想品德的原因導致學習落后的,偉大領袖毛主席說過:“學校的一切工作都是為了轉變學生的思想”。所以,我們在轉化后進生工作中,應以轉變學生思想為切入口,萬不能因他們是差生了就一棍子打死,亦或是從不正眼相看,這樣對于本就意志薄弱的他們來說,就會”破罐子破摔”,甚至還拉動一些學生變壞,那豈不是覆水難收了?相反,我們更該用我們的愛心去正確引導和教育他們,把他們等同一般同學看待,多和他們談心,游樂,多關心其病痛…..以此通過經常接觸了解其落后的根本原因,并抓住其閃光點因勢導行,給予適時的表揚與鼓勵。而對于那些家庭困難的和單親家庭的學生,我們應該先了解他家困難的原因,經常對他們噓寒問暖,然后竭力在經濟上幫助他們,盡力解決他們在學習上的后顧之憂,就像我前年教過的學生劉天華,他家住在偏僻的凱陽村楓鄉寨,由于那兒地理條件很差,家里田少地少,父母苦苦耕作下來糧食都不夠吃.記得他在讀初一的第一個學期,開學已經兩個星期了,仍然未見他來報到.后來我和一個科任教師就到他家,去了解他是什么原因不來讀書.我們徒步走了近五個小時的山路,終于到了他家,一進他家四壁皆空,連一棵用來歇息的凳子也沒有.……臨離開他家時我對他說:”你不能輟學.要想改變命運,我們只有靠讀書,你明天來學校我們再替你想辦法!”回來后,我向學校報告了他的情況,學校免了他的學費和書費等,還給他找了資助.我也常常在生活關心他:給他買棉毛衫,運動鞋……就連在中考時,他的食宿問題也有由學校解決,他去中考的來回車費,早餐等的費用我就自己掏錢給他解決,只是為了讓他安心考試.終于,他以位居全市前六十名的好成績進了宏志班讀高中.這樣我們不但減少了輟學生,提高了鞏固率,同時也讓更多的學子有了學習的機會。而又因為大多數這樣情況的學生由于這方面的原因大都很自卑,性格很內向,那樣,就更需要我們用愛心去溫暖他們,多和他們聊天,多開展有益的集體活動,盡力讓他們積極參與,使其不把自己封閉起來,敞開胸懷接納同學 老師和一切熱心人,讓他們感覺老師同學并沒有歧視他們,自己和老師同學在一起…….“人非草木,孰能無情”?慢慢地,我們的愛心就會發揮“潤物細無聲”的潛移默化作用,他們就會意識到:“其實我并不壞,其實我不是學不好,其實我并不孤獨”等等,進而會自發的表現出“只要我努力,我就能行”的跡象,可見,要想把班級工作做好,班主任必須得先有愛心。其次,細心——班主任工作的關鍵

英國的斯賓賽在《教育論》中指出“要記住你的教育目的應該是培養成一個能夠自治的人,而不是一個要別人來管的人”。班主任在工作中要把學生培養成為一個有理想,有目標,有志氣,有追求的人,那就要不斷的培養學生的毅力,使之逐漸形成自治力,這就需要我們班主任老師能給予學生活動的空間,我們教育的對象——學生,是一個活生生的獨立體,獨立自主性是其基本的行為特征,作為班主任老師的我們必須在維護和尊重學生的獨立人格的同時提高起自我教育的能力,并且在開展活動時把主動權交給學生,但這不是有些同志認為的“撒手不管,放任自流”,更不是“投機取巧,乘機偷懶”,而是作為班主任老師的我們要抽出更多的精力,細心的去觀察每一個學生,了解他們的特點,思想和需要,從而激發學生對某一方面活動的興趣,使其個性得以充分發展,例如:去年我在擔任九五班班主任工作時,在學校開展的一次主題為“重唱革命歌曲,繼承優良傳統”的歌詠比賽中,我把活動放手給學生自己來安排,(包括:選歌,推舉指揮,排練等等)在整個過程中,我作為一個參議員,通過我細心的觀察,我發覺學生的看法和我的差不多,學生的自主和領導組織能力越來越強了,班級中的集體主義感和班級凝聚力也越來越強烈了。結果,“功夫不負有心人”,這次活動通過同學們的砌磋和精心的安排,我班最后以新穎別致的出場,嘹亮豪邁的歌聲,整齊亮麗的服裝,神采奕奕的風貌等等獲得了全校最高分。誠然,班主任工作除了組織學生積極參與有意的活動外,還有紀律、衛生、出勤、儀表等很多煩瑣的工作,可就是這細碎的工作煉就了班主任的細心,不管你是高大魁梧的男教師,還是嬌小玲瓏的女教師,這些屬于班級常規工作的細碎小事你都得抓,而且要抓好。此外,建設良好的班風班貌,班級成員也起著決定性因素,抓好班級成員工作也是班主任工作細心的具體體現,“近朱者赤,近墨者黑”是古訓,社會上良莠不全,因此在班級工作中,我十分注意學生平常生活中的一些所謂的“朋友”,如我班的趙亮同學,家庭情況特殊(母親在他兩歲前就離家出走,父親老實忠厚),而他生性聰明而好強,長短跑是他的強項,成績中上等,可由于家庭教育,他性行有些頑劣,常和一些思想品德差的不愛學習的同學在一起,養成了抽煙,喝酒甚至逃課的不良習慣,經過我的細心觀察和深入了解后,我首先在班會課上給他們講清什么樣的人才算是朋友,怎樣的人是拉幫結派,是團伙,讓他們進行對照,明確自己的“朋友”是不是值得肝膽相照的。然后,課下,我又找他來談心,把一些學生的“朋友”反面情況告訴給他,側面而委婉教育了他,幫助他遠離了這些人,同時,對于班級成員的思想教育,我還充分利用主題班會,給他們講“洪占輝攜妹求學”、“遵義市桐梓縣蔣小萍和蔣祖洋兩姐弟相攜赴苦難”等的動人故事來樹立他們的信心和斗志,激發他們的求學上進的意志。

總之,班主任的細心是洞察學生思想行為的航燈,是班級常規工作的鑰匙,是班主任工作的關鍵。最后,耐心——班主任工作的延續

大教育家培根說“無論何人,失去了耐心就失去了靈魂。”古人也云“教也者,長善而就其失才也”,可見耐心在教育中的作用,作為班主任的我們更應該有耐心,用耐心去開導學生,做好學生思想教育工作,多給學生改過自新的機會,循循善誘的指導他們,努力讓他們明白自己哪兒錯了?為什么錯?從而讓他們從根本上去改正錯誤,就拿我班羅文,陳濤,陸龍等幾個同學來說吧,剛開學不久,這幾個同學就利用下晚自習后的空閑時間偷著去網吧包夜,后經同學告發,我當即去網吧逮住了他們,本很生氣的我原想當場教訓他們一番,因為我曾在開學第一周的班會上和同學們一起制定了班級公約,其中還特別強調了這么一條:熱愛班級,不吸煙,不喝酒,不打康樂球,不進營業性網吧……,偏偏不過多久卻禍起蕭墻。可轉念一想:不行,他們還是青少年,還正處于長知識,長身體,道德品質逐步形成的重要時期,他們也要面子,也有自尊,他們還有很大的可塑性,如果我在這事上處理不好,過于偏激,甚至不照顧他們面子,傷了他們自尊的話,那么,他們也許從此會墮落或故意作對,那將豈不害了他們……還是忍忍火氣再想個辦法解決最好。于是,我強忍怒火,悄悄走到他們旁邊叫他們先回家,第二天,我才把他們找來開導,用溫和的態度給他們講解了進營業性網吧的種種壞處,用親切的話語讓他們感覺父母送他們來讀書的不易,通過我的耐心教育,他們最后一個個主動對我說:“老師,我錯了,我保證以后不再進網吧,如果我下次再進網吧,我愿請家長到校,并當著全班同學的面承認錯誤,但我想請老師替我保密,不要告訴我家人,好嗎?”。聽,語氣是那樣的堅決而肯定,態度是那樣的誠懇而堅定,從他們的話語中我讀懂了老師耐心教育的魅力,我微笑著點了點頭……“以誠感人者,人亦誠而應”這句話說得一點也不假,相信,我們每個班主任老師只要有誠心,有耐心,再調皮的學生也能感化。

而且,我們也將因為我們有愛心、有細心、有耐心,我們的班級凝聚力將大大加強,我們的班級活動將開展得有聲有色,我們的班級工作將管理得井井有條,我們的班級鞏固率將大大提高……“短綆難汲深井水,淺水難負載重之舟”。在此,我還希望:班主任的我們在具有“三心”之余,還要不斷的加強自身班主任能力的培養,加強學習,努力做到學以立德,提高境界;學以增高,開闊眼界;學以致用,改造世界。

第四篇:班主任工作心得

做師生之間的橋梁,促進班級全面發展

——我的班主任工作心得

工作十年來,在各位領導和老師的關心、幫助下,在班級管理方面取得了一定的成績和經驗,每年都兢兢業業的帶領全班同學在不斷的進步。下面我就幾年來班主任工作心得體會給大家預以匯報,以供大家交流指正。

一、建立一支團結、扎實肯奉獻的班干部隊伍。

開學初,我都對學生進行一個星期左右的觀察,發現其中的佼佼者,選擇優秀者擔任班委,給他們一段時間實踐,如果不合適,要及時更換,否則會給班級管理帶來不良影響。也可讓學生毛遂自薦, 讓更多學生得到鍛煉的機會。創建了更加完善的班級管理體制,明確了班級努力和前進的方向,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環境。還要定期召開班干部會,總結工作中的得失,促進班級工作的發展。努力提高班干部的工作能力,經常找他們談心,幫助他們改進工作方法,在適當的范圍內放權,調動他們的積極性和主動性。同時要求他們一定要搞好團結,要有服務意識和奉獻精神。有些同學對擔任班委有顧慮,認為那會影響自己的學習,我就開導他們,學習是鍛煉,生活是鍛煉,管理也是鍛煉,對自己以后的生活和工作會有極大的幫助,只要能合理分配時間和精力。99年畢業的一位學生,那時他是我擔任三年級的班長,后來談到此事,他認為當班委的經歷對自己現在的工作受益匪淺。在自習、周日例會、課余輔導時間,班委都能恰如其分的發揮作用,組織學生自主學習。當然,老師絕對不能放任不管,要及時過問班級的情況,班委不能處理的,老師要幫助班委處理,樹立班委的威信。總之我覺得一支優秀的班干部隊伍是班主任強有力的幫手。

二、協調任課老師之間、學生與任課老師之間的關系。

班主任是班級工作的管理者,不但要管理好學生,而且要協調好任課老師之間、師生之間的關系。任課老師之間要經常交流班級出現的情況,交流上課體會,交流“學優生”的學習情況、生活情況、心理變化等,交流“學困生”的轉化經驗,共同做好“培優補差”工作。協調好師生之間的關系也非常重要,班主任應做好師生之間的橋梁。學生對任課老師的教學建議要及時反饋給老師,以便老師及時改進教學內容、進度、方法等。同時要樹立老師的權威,消除師生之間的隔閡。這么多的老師上課,不管你教的水平如何,學生心中肯定有個等級,甚至會出現對某一個老師的逆反心理。如今年我班學生對數學老師有意見,通過調查學生才知道,原來是數學老師經常占用學生的自由時間,而且經常拖堂。我首先告訴學生:我班的數學成績是最好的,老師的良苦用心是好的,可以向老師提出合理化的建議,但不能有逆反心理。課后我又同數學老師交換意見,肯定她的積極性和良苦用心,但也要考慮下節課的時間、內容,要全面提高班級的質量,“一支獨放不是春,百花齊放春滿園”的道理適用于任課老師,也適用于每一個學生的全面發展。這是作為班主任就應該及時了解并協調師生的心理狀態,讓他們正確面對自己的認識缺陷,一個班級只有全面提高才是優秀的。作為一個班主任心中要有大局意識,不能只局限于自己所任的某一學科,要兼顧到所有學科。如果有空課的話,就讓薄弱學科上,多給他們一些時間,起到總體的“培優補差”作用,不能自己獨占。我認為這里面班主任起著關鍵作用。

三、充分發揮每一個學生的作用,做到人盡其才。

每個學生有每個學生的特點,有的天資聰慧,有的勤學苦干,當然也有的確在學習上有困難的。這樣,能學好的讓他盡量學,爭取獲得最大限度的發揮。學不好的也不能撒手不管,本學期我班學生王天順就是一個對學習實在有很大障礙的學生,從入學到現在,他一次完整的作業也沒有交過。學習讓每個老師都很頭疼,在這種他對學習很厭倦、甚至有逃學念頭的情況下,我讓他管理班級的衛生工具的擺放,轉移他的精力,并多次尋找機會表揚他工作不錯,他越干越有勁,后來我又讓他管理門窗的開關,他也愉快的接受并努力的干好。有一次我親自看到他放學后又回去檢查門窗有沒有關嚴實。整個一學期我班從來沒有忘了關門窗的現象。由此可見,差生有差生的長處,好學生還不一定作得到。所以在班中要調動所有學生的積極性,讓他們八仙過海、各盡其能。

四、多與家長溝通,共同教育學生。

教育不只是學校的責任,與家庭、社會也有很大的關系,哪一個環節脫落都不是成功的教育。剛參加工作時,我也不大主動和家長接觸,怕家長忙,沒時間。甚至怕家長不愿意老師找他們,因為大部分人認為,家長到校并不是光彩的事。但后來和家長談話時得知,他們也有類似的想法,想和老師談談孩子,又怕老師不愿意,于是后來我就主動給家長打電話或家訪,了解孩子在家的行為,這么一做,還真發現并及時解決了不少問題,比如我班高朋藝是一個單親家庭的孩子,爸爸和哥哥因車禍去世,她媽媽精神壓力大,有時她無人照顧,了解這一個情況后,為了解決她媽媽的后顧之憂,讓孩子也有一個相對好的學習環境,我及時向學校反映他的情況,并給她申請了“兩免一補”并多次給她精神上的鼓勵,讓她從精神困境中走出來。再如我班中有一個性格內向的學生,我通過觀察發現她有時非常苦惱,多次詢問,她都不愿意說明原因,我找到她的家長才知道她的父母在協商離婚。處于對孩子成長的考慮,我勸她的媽媽、爸爸要慎重。勸了又勸,把不該管的事也管了。的確,她的父母也認真考慮了對孩子的影響,讓她在一個比較和睦的環境中通過了期末考試并取得了入學以來的最好成績。假期中,她的媽媽多次和我通電話交流孩子在家的表現,說孩子各方面都有可喜的進步。總之,教育是三位一體的作用,只有和家長多聯系、多溝通,才能更好的促進學生的身心發展。

以上是我幾年來的一點班主任工作經驗的心得體會,當然有不全面和不當之處,敬請指正。我會在以后的工作中繼續努力,使班級工作做的更好。

第五篇:班主任工作心得

班主任工作心得

—— 關于問題學生轉化

用愛心育人,是我們班主任應具備的教育理念。如今,隨著獨生子的增加,孩子們變得越來越有個性,變得越來越以自我為中心。這便出現了一群所謂的“問題學生”。問題學生是指有學習障礙、有不良行為或心理不健康等特點,并需要幫助才能解決問題的學生。“問題學生”是教育中的一種普遍現象,在每個班集體當中都有這樣的學生,因而轉化問題學生是我們班主任工作的一個重要組成部分。

“問題學生”出現的原因是多方面的,既有家庭、學校教育的缺失,也有學生自身的生理、心理缺失,還有社會環境的影響等。

春雨潤物細無聲,我們要用一個教育者的良知對待問題學生,要用愛心感化、用耐心轉化、用細心激勵,心中有問題學生,但眼中千萬不要有問題學生,不少問題學生,都不同程度地存在著品德、行為、心理問題。

首先,要有的放矢地做好“問題學生”的教育工作,只有找準“問題”的癥結所在,并善于了解“問題學生”的個性、心理特征,以及行為習慣,才能對“癥”下“藥”,找到恰當的教育方法。

班主任在大膽改進課堂教學的同時,培養學生的學習興趣,利用課程資源和課外資源,激發學生的興奮點、關注點,體現人文關懷,培養學生良好的思想品德,形成正確的人生觀和世界觀。很多教師對品德問題學生的主要印象是“壞”,筆者認為,問題學生不一定是壞學生,由于未成年的學生正處于身心發展階段,人生觀、世界觀初步形成,對一些問題有不正確的看法是難免的。

有位哲人曾經說過:“不犯錯誤,那是天使的夢想;少犯錯誤,這是為人的準則。” 對待“問題學生”,我們更要懷著一顆寬容的心,做耐心細致的思想教育工作,切不可操之過急,期望他們在短時間內就能改掉幾年甚至是十幾年養成的壞習慣。學生犯了錯誤或存在其他不良傾向,只是一方面的問題,不要給學生下死結論。班主任應嚴格要求,同時要擁有寬容的態度,淡泊的心態,要幫助學生發現自己的閃光點,樹立自信心,認識到自己也能行,使其向健康方向發展。

唯有寬容,耐心等待,他們身上的“問題”才能逐步改正,直至問題徹底解決。特別是少年兒童向善向上的本質,需要加以呵護。

其次,人們對有心理問題學生的主要印象是“怪”,問題學生中的錯誤,大多是心理問題,造成心理問題的因素很多,如父母離異、留守兒童、家庭貧困、教育方法不當等。

孩子的行為動機往往是純真的,也許是在好奇心、表現欲的驅使下導致的行為過失,一些家長普遍注重滿足孩子的物質需求,但在思想品德、行為規范、心理品質培養等方面存在較多缺失:從小過于溺愛,事事順著孩子心意,舍不得讓孩子吃苦受累,導致孩子缺乏溝通交往能力,內向自卑,缺乏抗挫折能力。

家長、教師,應避免用成年人的眼光、心理、思維方式等教育孩子,有時,不妨蹲下來與孩子溝通交流,做知心朋友,探究孩子的心理需求。教師或家長不要把注意力集中在孩子的不良表現上,要更多地關注孩子的優點和特長。更多地加以滲透性的教育,多旁敲側擊,使之一步步放開自己心緒,慢慢地轉變看待周圍事物的不正確思想,將自己融入到集體中去,一點點感受大家給他的善意。

再次,實行賞識教育。要賞識一個人,必須接受一個人,對學生也是如此,但教師往往比較容易喜歡那些學習好、聽話的學生,而對紀律松懈、學習成績差的學生往往比較“不喜歡”,并常常橫加指責,從而使他們失去了上進的動力,往往會破罐子破摔,成為讓學校、老師都頭疼的學生。

每個人都不會自甘落后,我們對待每一個學生都要有耐心、愛心,善于挖掘他們的優點,激勵他們奮發向上的勇氣,變被動為主動,就會收到事半功倍的效果。但是,賞識不等于驕縱,無原則的賞識就是驕縱,是教育中的大忌。

因而在對待問題學生,不能只考慮“關注”他們的成績,更要考慮、“關注”他們的行為品質,考慮、“關注”他們的心理。多感情投資,多投入精力,一步一步地促使學生感知別人的期待,別人的接納,從而從心里產生要好的念頭。這樣,學生在無拘無束中轉化才會更理想。

最后,無論對待怎樣的學生,都應鼓勵其在成長的過程中擴大閱讀量。書是人類進步的階梯,讓學生多讀書,讀好書。鼓勵學生多讀一些好的名著,從中汲取精華,使自身得以完善。試想,行為品質好了,心理健康了,人會做了,其他的,就水到渠成了。

教育的本質是——受教育者,從不完整到完整,從不完美到完美,從失誤發展為成功。愛的教育離不開嚴格與寬容,離不開耐心與說理,離不開期望與賞識。允許學生出錯,教育者不但擁有幸福的教育體驗,而且問題學生也會不再成為問題了。

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    淺談班主任工作的一點心得體會 班級是學校的基本組成單位,也是學生學習和生活的基層集體,對班級的組織和管理可以說是學校教育的重中之重。班主任作為班級工作的領導者和組織......

    班主任工作心得

    班主任工作的一點體會 摘要: 班主任工作實踐,使我感覺到:有高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提,這也是我們做老師的基本條件,還有就是講究用科學的方法對班級進行管理,我......

    班主任工作心得

    班主任工作心得 一、 要“忙碌”,但不要“盲目”。 “忙”是班主任,長掛在嘴邊的一個字。和所有的班主任一樣,我曾經忙的天旋地轉。我一星期至少有十五節課,不包括有老師請假和......

    班主任工作心得

    摘要: 著名教育家葉圣陶先生說過:“教是為了不需要教。”為了達到這樣的教育境界,班主任就要致力于培養學生自我終身教育的能力。在班級管理工作中,班主任要以學生為本,抓好班干......

    班主任工作心得

    班 主 任 工 作 心 得 各位領導,各位老師: 你們好! 按照學校的安排,今天我能在這里跟各位交流我我是怎樣作班主任工作的,談談作班主任的一些感想是我的榮幸。我認為班主任也是學......

    班主任工作心得

    班主任工作心得 今天教育局組織學校間的班主任交流活動,有了以下感悟: 第一:信任,最大限度的挖掘學生的潛力。 朱永新教授說過“要無限相信你的學生、要無限信任你的學生”,我想......

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