第一篇：人事教育科工作職責(氣象局)

1.負責市局黨組管理干部的考核、任免及后備干部隊伍建設。

2.負責本行政區域氣象部門勞動工資、社會保障、錄用調配、獎懲、專業技術人員管理等各項人事管理工作。

3.負責擬訂人才培養的規劃、計劃，并組織實施。

4.負責職工在職教育的組織管理工作。

5.負責精神文明建設和思想政治工作。

6.負責離退休職工的管理工作。

7.負責共青團的指導工作。

8.完成局領導交辦的其他工作。

第二篇：人事教育科工作職責(交通局)

1.負責局機關及局直單位的人事管理、機構編制、勞動工資、職稱評聘、社會保險等工作。

2.按照干部管理權限，承辦干部的考核、任免事宜。

3.負責局機關及局直單位職工教育、崗位培訓工作。

4.負責局機關及局直單位專業技術人員的管理及工人技術等級考核工作。

5.負責局機關離退休人員的服務和管理工作。

第三篇：人事教育科工作職責(民政局)

1.負責局機關、直屬單位的思想建設、組織建設和作風建設。

2.負責黨員教育管理工作。

3.負責局機關公務員和直屬單位領導干部的考核、任免、獎懲工作。

4.負責全局后備干部的選拔、培養工作。

5.負責機構編制、勞動工資、職稱評聘等方面的工作。

6.負責局機關和直屬單位領導干部的人事檔案管理工作；承辦局機關、直屬單位人員出國的政審工作。

7.研究制訂全局宣傳教育計劃，負責直屬單位干部的政治理論學習和培訓工作。

8.指導全局思想政治工作、精神文明建設和創建工作；負責機關工會工作；負責本系統宣傳報道和宣傳網絡建設，負責局機關和直屬單位的社會治安綜合治理工作、計劃生育工作以及局(代管)離退休人員的管理工作。

第四篇：稅務局人事教育科職責

研究和執行人事管理制度；負責機構、編制、任免、獎懲、考核、錄用、調配、交流、辭退、勞動工資、人事檔案管理、專業技術職務、等人事管理工作；負責計劃生育管理工作；負責對下一級領導班子和領導干部的監督管理和后備人選的培養選拔工作；負責本局思想政治工作、精神文明建設和基層建設；負責教育培訓管理及其實施工作。

離退休干部辦公室負責本局離退休干部的管理和服務工作。

第五篇：人事教育科工作職責(國土資源局)[最終版]

1.負責局機關思想政治教育、精神文明建設、行風、思想作風建設。

2.負責局管干部的考察、考核和老干部管理服務工作。

3.負責局機關和直屬單位的機構編制、人事、勞動工資管理。

4.承辦局機關并指導直屬單位的養老保險、勞動保險、醫療保險等社會保險事務。

5.負責本系統職稱評審、聘任的有關工作，擬訂教育培訓規劃、計劃，組織本系統干部繼續教育和業務培訓。

6.組織本系統科技項目評報、科技成果推廣應用。

7.負責全系統隊伍建設和行政監察工作。