第一篇：舊工程師崗位職責(電池電源公司)

1.通過工藝程序分析、流程程序分析、人機操作分析、雙手操作分析等分析方法發現并減少生產現場的各種浪費現象。

2.作業時間測定、作業環境設計、人力資源開發與設計等。

3.建立標準工時庫及效率報表并不斷維護，對效率偏低偏高的工序及時分析原因并作出改善。

4.改善工裝夾具、定位夾具、工作臺布局、作業環境等，不斷提高作業效率、提升產品品質。

5.制定各規格電芯《標準工時和標準崗位人員配置》，為生產計劃提供數據依據，為成本核算提供數據支持。

6.分析各工序各設備的人員配置情況，發現勞動力的剩余或設備的閑置浪費，使人機達到最佳配置，提高人員、設備的利用率。

第二篇：產品結構工程師崗位職責(電池電源公司)

1.電池組結構標準化設計。

2.根據客戶需求進行電池組結構設計。

3.結構件外協供應商的技術審核、樣件制作過程跟蹤管理。

4.電池組結構件的選用和驗證。

第三篇：采購工程師崗位職責(電池電源公司)（精選）

1.根據公司的生產計劃、采購計劃和工單要求,編制采購訂單。

2.實施五金、包材、塑膠件、化工材料等非電子材料的采購。

3.對供應商交期負責，評價供應商交期和配合度。

4.辦理材料入庫手續及發票的報銷。

5.完成上級交辦的臨時任務。

第四篇：業務主管崗位職責(電池電源公司)

1.負責轄區內銷售終端的維護、溝通與管理。

2.負責與轄區內分銷商及零售商建立良好的業務關系。

3.與客戶配合，做好產品的促銷和推廣工作，力求客戶滿意。

4.在上級經理的安排下，協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃。

5.配合公司策略，收集市場信息，及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議。

6.向公司省級銷售經理匯報。

第五篇：銷售主管崗位職責(電池電源公司)

1.負責所轄城市的客戶合作，維護和發展。

2.負責公司市場促銷活動的地方執行。

3.負責不斷進行銷售網點的拓展、開發及維護。

4.定期反饋市場信息，并提出相應的建議。

5.協助各級合作伙伴不斷提高銷售業績，并維持良好合作關系。