第一篇：血站行政副站長崗位職責

1.副站長協助站長工作，根據站長分工分管血站財務、行政后勤等工作。

2.負責分管工作的組織領導，制訂中、長期的工作規劃和計劃并負責組織實施。

3.負責檢查分管工作的工作進度、工作質量和落實各項工作的措施。

4.負責督促檢查血站治安、保衛工作。

5.負責督促檢查血站清潔衛生及綠化環境工作。

6.落實省、市主管部門和輸血協會交辦的各項工作任務。

7.完成站長交辦的其他工作。

第二篇：行政副站長崗位職責

1.協助站長和支部書記做好本站的行政工作。

2.負責人事、計劃生育、環境衛生及房屋等固定資產管理工作。

3.負責內保工作，確保防盜、防火安全;抓好飲食衛生，預防食物中毒。

4.負責后勤保障工作，保證受助人員按伙食標準吃好。

5.督促、檢查各項行政管理、后勤服務保障制度的落實。

6.做好離退休人員的服務管理工作。

7.完成上級交辦的其他各項工作。

第三篇：血站業務副站長崗位職責（模版）

1.協助站長工作，分管科研、業務(包括體采、成分、發放、臨床研究等科室)等工作。

2.協助站長結合本血站業務情況，參與制訂長遠發展規劃和分期組織實施方案。

3.負責全血站業務人員的專業技術培訓工作。

4.負責專業技術人員技術職務晉級的考核評審工作。

5.接受上級下達任務，根據國內輸血工作發展動態和要求，報上級批準舉辦各類學習班、講座。

6.完成站長委辦的其他工作。

第四篇：中心血站站長崗位職責

1.在上級黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導血站的業務和行政管理工作。

2.根據工作需要，合理設置科室機構，配備人員。推薦副站長和聘任科室負責人。

3.領導制定血站長遠規章制度和工作計劃，組織實施,定期總結，并向上級部門匯報。

4.建立、健全各項規章制度，實行全面質量管理，保證血液和各類制品的質量，保證臨床輸血的需要。

5.做好管理工作,使國有資產不斷增值，合理制訂血站經濟發展規劃和職工福利計劃。

6.負責組織并檢查血站科研工作、計劃制訂和貫徹執行情況。

7.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的職業道德，改進工作作風和服務質量，督促檢查以崗位責任制為血站的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯、事故的發生。

8.負責組織下級分站和醫療單位輸血人員的技術培訓、業務指導和質量管理，不斷提高輸血水平。

9.負責組織、檢査血站的檔案信息開發、利用工作。

10.負責組織、檢査血站工作人員計劃生育的落實情況。

11.加強對后勤工作的領導，審査物資供應及醫療設備購置計劃。審查預算、決算，掌握財務收支、基建、維修以及血站財務管理工作。

12.負責副站長的工作分工，共同做好血站工作。因工外出或休假離開本地，要指定副站長履行職責。

13.完成省、市主管部門和輸血協會交辦的各項工作任務。

第五篇：血站分站站長崗位職責

1.在站長或分管領導的領導下，根據本部門的實際情況，制定本站各崗位職責、各業務操作規程和工作計劃,并組織實施。

2.以身作則，密切聯系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規章制度，合理安排工作，認真落實各項工作任務。

3.定期組織人員進行政治學習，做好職工的思想政治工作，激發職工的主人翁責任感。堅持原則，弘揚正氣，敢于同不良風氣作斗爭。

4.加強與兄弟科室之間的聯系，取長補短，團結協作。定期召開會議，增強內部團結，研究存在問題，傳達貫徹血站召開的會議精神，不斷提髙工作質量。

5.定期組織分站人員進行業務培訓并考核，不斷提高人員的業務水平。

6.經常對分站的各個工作環節進行監督檢查,發現問題及時解決，對重大問題、差錯事故應及時向主管領導匯報，配合有關部門進行分析并采取相應措施。

7.按規定做好原始資料的保存、統計、上報工作。定期對各種儀器設備進行保養，有故障的儀器設備應及時通知有關部門維修或更新。對科室所需物品的增補應做到及時、節約。

8.正確、及時地編制分站、月度和日采供血計劃合理調度好分站和各儲血點的血液流動，做好各項統計報表，按規定時間、格式，及時保質保量上報。

9.及時組織完成當地的采血工作，協助好當地獻血辦搞好無償獻血工作。

10.負責組織人員定期核對庫血及血液制品，做好庫血銳減、血型偏型的預報工作,及時協助有關部門采取措施，保持血液的供求平衡。

11.負責向臨床推廣成分輸血，回答有關血液的儲存、運輸及使用的咨詢，經常收集用血醫院的意見,及時向有關部門報告，協助解決。

12.負責分站人員的政治、業務學習，不斷提高工作人員的綜合素質和工作效率。

13.負責領導臨時交辦的各項任務。

分站各工作人員的崗位職責參照中心血站的工作人員崗位職責。