第一篇：副站長職責

副站長職責

1、副站長是負責配合、協助站長對全站的行政和安全生產進行管理，督促全站人員嚴格執行各項規章制度和上級命令、指示的責任人。

2、負責組織站內搞好技術培訓，組織人員進行事故預想、反事故演習、政治學習、安全日活動等，檢查和監督“兩票三制”和各項制度的執行情況。

3、定期巡視檢查全站設備，對檢查發現的設備缺陷及時提出處理意見，對重大缺陷應及時上報并采取措施限制其發展。

4、制定每月本站的運行工作計劃和培訓學習計劃，定期分析工作，提高運行技術和管理水平。

5、負責全站的備品配件、耗材物資的統計、管理、使用分配等。

6、負責本站的設備臺帳、操作規程、規章制度的制定與管理工作和公用圖紙資料、技術資料等的保管工作。

7、組織本站人員做好設備鑒定工作和一般缺陷的處理，按期準確地完成設備評級工作。

8、負責檢查、監督全站人員對安全規程、運行規程、操作規程的培訓及應用情況，確保安全運行生產。

9、負責組織管理好站內的固定資產、安全用具、消防用具、一般用具，做好保衛、保密、防洪工作。

10、參與并協助站長決定和實施本站的重大工作事務，站長離站時負責站內安全運行生產，履行站長職責。

11、完成站長分配的其它工作，搞好安全文明生產。

第二篇：副站長職責

副站長職責

1.協助站長負責檢測站日常管理、安全及保密工作。

2.負責制定檢測站發展規劃、工作計劃、工作總結、人員培訓計劃等。

3.組織管理評審。

4.負責種子質量監督各項工作。5.負責檢測室和業務室的組織協調工作。

6.負責接待日當天有關檢驗工作及必要時的技術洽談和抱怨處理等事務。

第三篇：副 站長崗位職責

攪拌站站長崗位職責

1、認真貫徹、落實、執行項目及分部的各項規章制度，對攪 拌站全面管理。

2、制定混凝土質量總目標，控制各個時期的質量計劃。

3、組織推動砼全面質量管理和技術培訓，不斷提高員工的質量意識和技術素質。

4、負責組織定期和不定期的安全生產、文明生產大檢查，針對存在的問題和隱患，組織有關部門研究制定整改方案和預防措施，并監督檢查各部門的落實和實施情況。

5、堅決執行崗位責任制，對安全和質量負領導責任，并負責審批和處理所屬的工作問題。

6、負責整個站的行政工作。

7、負責主持編制攪拌站的各項規章制度，并督促檢查各項制度的執行和落實情況。

副站崗位職責

（1）協助站工作，執行站長分工，完成分管的各項工作任務，帶頭遵紀守法、盡忠職守，直接對站負責。

（2）參加分管工作的各專業會議，并布置、落實、檢查有關部門的各項工作。

（3）組織和指導生產、質量、安全等計劃、措施的安排和落實，檢查和監督有關部門工作的執行和落實情況，協助經理處理重大的生產、質量、安全事故，并在調查研究和技術鑒定的基礎上提出處理方案。

（4）協助站長督促檢查各項制度的執行和落實情況。

（5）組織有關部門進行技術攻關，大力推廣應用新技術、新材料、新工藝。

（6）對分工所領導的部門發生的生產安全和質量隱患負領導責任。

（7）負責攪拌站的質量體系的正常運作、內審和迎接外審工作。

2.4.8.3 生產部各級人員崗位職責

（1）生產部部長崗位職責

A、認真貫徹執行公司的各項規章制度，搞好安全交底工作。

B、負責和需方協調組織砼生產安排，主持生產的全面工作。

c、及時掌握原材料的庫存情況和生產進度，確保生產正常運行。d、對所簽發的生產計劃單和正常生產負責。

（2）調度員崗位職責

A、嚴格遵守公司的各項規章制度，不準擅自離崗，堅守工作崗位。

B、協助各部長按時完成生產任務，熟悉砼的生產工藝流程，及時追蹤了解和掌握所發出車輛的動態，保證砼的供給不間斷。

C、接客戶生產通知時，要問清并索取施工單位名稱、送貨地點、數量、施工部位及強度等級、抗滲等級、坍落度等技術指標（即砼方量申請單），做好詳細記錄，并以生產計劃的形式通知當班負責人和技術負責人。

D、生產砼前，安排生產所需車輛并通知車隊做好發車準備工作。E、負責車輛的清潔和保養工作，以維護本站的形象。F、對生產過程中所發生的一切生產情況負責進行處理。

（3）微機操作員崗位職責

A、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅守工作崗位，不準擅自脫崗。B、嚴格按工藝技術規程和安全規程進行操作。

C、聽從當班人員的指揮，認真細致地按配料單要求將有關數據輸入電腦程序，經復核確認無誤后方可開機生產砼。半自動生產時，必須要根據技術部簽發的施工配料單進行施工。

D、在生產過程中，積極配合試驗看料人員搞好砼的質量控制。因操作員不執行配合比或輸入數據有誤而造成砼不合格的損失，操作員負主要責任。

E、認真觀察砼各組成材料是否超過允許誤差，若發現超出允許誤差范圍，必須及時向值班領導匯報。

F、對施工的配合比的代號的正確性和砼出站時砼的相關性能負責。

（4）電工崗位職責

A、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅守工作崗位，不得擅自離崗。B、嚴格執行用電安全操作規程及廣州市的有關規定，且持證上崗。

C、發電機房、配電房不準閑雜人員進入，且發電機房、配電房、配電箱必須上鎖，避免意外安全事故發生。

D、按期對供電線路、生產設備的定期檢查，確保線路和生產電氣設備能正常使用，并做好巡查記錄。

E、線路和電氣設備檢修時，必須斷掉電源，并在顯眼處設置安全標志警示牌。F、對電力的正常供給和電氣設備能正常生產負責。

（5）裝載機司機崗位職責

A、遵守公司的各項規章制度，堅守工作崗位，不得擅自離崗。B、必須熟悉裝載機的有關機械性能，且持證上崗。C、供料必須及時，不得影響生產。

D、做好對裝載機的日常保養工作，進行修理時，協助機修人員修理。使用前常查看機油的耗用情況，保證油箱不干，對軸承處應時常涂抹黃油，使機械摩擦處于正常磨損狀態。

E、上料時應先鏟上層含水率變化不大的骨料，并利用空閑時間對含水率較大的下層骨料進行歸堆，再統一上料，保證所上骨料含水率的均質性。并保證砂石不混合。F、站內規定的其它工作。

（6）生產雜工崗位責職

A、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅守工作崗位，不準擅自脫崗。B、認真執行部門領導下達的生產安全交底，負責打掃生產區的衛生。C、協助質檢人員的砼取樣、拆模、送檢等工作。E、負責清理攪拌缸內的砼。

F、負責沖冼水泥罐的浮灰及檢查罐中水泥、粉煤灰的余量。G、負責鑿打攪拌車內粘附的砼。

H、負責非安全區域的警戒（如清理水泥罐的浮灰時，在劃出的非安全生產區域外擔任警戒，防止人員闖入非安全區）。

I、攪拌站周邊及攪拌站上面的清潔衛生。J、協助修理員和機長修理工作。K、站內安排的其它工作。2.4.8.4 技術部各級人員崗位職責

（1）技術部長崗位責任制

A、負責攪拌站質量監控的領導工作，主持技術部的全面工作，建立健全質量管理體系，確保能科學地、準確地、公正地進行各項檢測工作。對混凝土質量負領導責任。

B、認真貫徹執行國家、部、省頒發的有關政策法規、法令、條例和公司的各項規章制度以及產品質量檢驗的有關標準、規程。

C、負責提出計量儀器的報廢、改造更新、維修、大修、周期校檢計劃，并后組織實施。負責計量儀器的外檢工作。

D、建立原材料檢驗和砼質量控制網絡，定期檢查影響產品質量的環節，發現問題及時作出研究處理方案，并報領導批準后實施。

E、決定本部門工作人員的學習、培訓、考核、獎懲及工作安排。

F、負責督促檢查本部門員工崗位責任制的執行情況。

G、積極研究推廣和應用新技術、新材料。

H、定期召開質量分析會議，每月向經理提供一份質量分析報告。I、對砼資料全面負責，并對砼進行一切數據分析，得出分析結果。

J、對砼整個質量負責負責，對砼質量的管理和控制，組織進行不合格評審。K、負責本站計量日常工作，對本站材料使用出現的盈虧負責。L、負責處理檢測人員提出的技術及質量問題、建議。M、檢查生產過程中的操作數據和電腦打印單數據。

N、負責到施工現場檢查砼到工地后的性能，解決砼在現場出現的問題，并收集砼相關數據。

（2）現場檢測人員（當班負責制人）崗位職責

A、必須遵守公司及試驗室的各項規章制度。

B、必須熟悉國家、部、省等頒發的有關產量質量標準和規程，并嚴格遵照執行。C、每工作班生產混凝土前及雨后，必須測定骨料的含水率，并通過計算調整生產配料單。

D、必須對于輸入微機中的各種材料數據進行復核，確認無誤后方可允許機操員開機生產。

E、在生產過程前，要對攪拌站計量進行檢測。在生產過程中，必須經常檢查計量系統中各種材料是否超出誤差范圍，若超出允許誤差應及時采取措施糾正。

F、混凝土出廠前，必須檢查混凝土的坍落度、和易性等技術指標，符合要求后方可簽字出廠。

G、嚴格按有關規范標準和客戶要求留置混凝土試件，并做好砼質量控制記錄。同時嚴格控制水膠比和坍落度、砼和易性，對出廠混凝土的質量負責。

H、對新客戶和大方量的客戶，質檢人員要到施工現場進行服務和指導，有必要對現場混凝土的坍落度進行測試，還要認真觀察混凝土的和易性、保水性和可泵性等技術性能指標，將上述數據和現象記錄在冊，作為及時調整施工配合比的依據。

I、認真征詢客戶的意見，對客戶提出的意見要及時反饋給技技術部負責人，使混凝土質量不斷改進完善，滿足客戶的施工工藝要求，達到客戶滿意。J、做好交班工作，并對每一天的生產情況進行工作總結，交站長。

（6）資料管理員崗位職責

A、嚴格遵守保密制度，不得泄露原始記錄數據，不做損害用戶的事。

B、負責本室的文件、技術資料、規范、規程、標準、原始記錄、試驗報告的保管工作，并列冊編號存放在固定的文件柜內，對原始記錄和試驗報告按月度、和不同工程分別進行裝訂成冊，保存三年。

C、上述資料不準外借，若確屬工作需要，經技術部負責人批準后辦理借閱登記手續，并督促其按時還回。

D、對過期資料的處理，應嚴格按報批手續執行。

E、負責資料的發放，嚴格按文件發放手續執行，必須在用戶在發文登記本上簽名后方可讓其領走資料。

F、確保所有登記入冊的資料在保管期內不丟失，若丟失和違反，視情節輕重給予相應的處罰。

G、資料保管員對所保管的資料負責。

H、負責技術部負責人交待的部分資料整理工作。2.4.8.5 供銷部各級人員崗位職責

（1）供銷部部長崗位職責

A、認真貫徹落實執行公司的各項規章制度，負責供銷部的全面管理。

B、負責本部門各項業務活動的計劃安排和落實，按時按質按量完成工作范疇的任務。C、了解掌握各種原材料、油料的供求動態和庫存情況，確保能正常 生產。

D、做好對分供方的評審及分供方供貨過程的評價臺帳，督促檢查外勤組織采購的質量和數量。

E、負責健全有關進倉的過稱、驗收、堆放制度，強化物資管理，做到驗收、發料有據可查，防止物資積壓、霉壞和流失。

F、負責企業商品砼的銷售工作，廣求客源、深入現場及時與施工單位溝通，對用戶所反饋的意見及時反饋給有關部門。

G、督促屬下做好月結盤點和有關報表，加強成本觀念，每月進行一次月成本核算，做到盈虧心中有數，并從中找出虧損原因，予以及時預防。H、對所采購的原材料的質量和數量負責。（2）倉庫管理員崗位職責

A、嚴格執行倉庫管理制度，盡職盡責地嚴把入庫關。

B、必須憑物資驗收單協調有關部門進行原材料的驗收、進倉和堆放，如發現規格、質量、數量不符時，應拒絕驗收并立即報告主管領導。

C、各種材料進出倉時要及時登記、匯總，憑開具的出入庫單據入帳，帳目要做到日清月結及收發相符。

D、對各部門、每輛車的領用料（包括低值易耗品、零件、原材料、油料等）要分類進行登記入帳。

F、搞好衛生工作，保持倉庫內的整潔，對出入庫物資的數量負責。2.4.8.6 車隊各級人員崗位職責 車隊長崗位職責

A、認真貫徹本站關于“以經濟效益為中心，安全管理為重點”的經營方針和指導思想。按照本站的要求和公司的各項規章制度，全面管理車隊。

B、負責組織全體司機完成下達的生產運輸任務。對車隊的營運、高度、安全生產、維修保養、財務核算、人員錄用與培訓及獎罰等負有全面指揮調動的管理權力。C、負責組織全體司機做好車輛的維修、保養和日常技術管理。確保 車輛經常處于良好的技術狀況。

D、貫徹交通安全法規，搞好安全教育，組織好車隊的安全生產，確保生產運輸的安全和任務的完成。E、對個別操作水平不高的司機進行單獨培訓或作出其它處理。

F、負責組織對全體司機的職業道德教育、思想教育和技術培訓，不斷提高全體司機的職業道德素質、思想水平和技術水平。G、協助站長招聘司機的工作，對違反公司規章制度的司機有權給予上報、處罰或開除。H、協調車隊與攪拌站及公司各部門的關系，積極配合攪拌站及各部門完成公司下達的生產任務。

I、努力完成本站領導下達的其它任務。

J、因指揮失誤或管理不力，造成生產停滯或損失，扣發當月獎金100元以上。造成重大損失的，報站領導批準，予以罰款或撤職。

H、負責組織實施車輛的營運調度，在確保安全的前提下，充分提高車輛與人員的出勤率。

I、及時妥善地處理好交通事故。發生交通事故及時趕到現場妥善處理并做好記錄，弄清原因，及時向車隊和公司領導報告，重大事故要寫出專題報告。J、做好車輛及駕駛員的安全行車檔案記錄。

K、負責車輛及駕駛員的年審工作，隨時掌握車輛技術狀況，一旦發現車輛有不安全的隱患，應立即向車隊領導及車輛調度、車輛維修負責人報告，停止其運行并及時進行維修。

L、負責辦理車輛行駛各類證照工作。

（4）車隊司機崗位職責

A、認真貫徹執行道路交通安全管理的各項法規和公司制定的各項規章制度和規定，樹立禮貌行車、安全第一的職業道德和安全意識，不開“英雄車”“霸王車”“斗氣車”“僥幸車”“疲勞車”，防止各類交通事故的發生。

B、服從領導，聽從調配，按時上、下班，按時出車。積極按質按量；完成車隊下達的各項任務。

C、堅守工作崗位，盡職盡責。車輛在運行過程中，無論發生什么事情，都要堅守崗位。發生交通事故后，不準棄車逃跑。不準給非本公司人員和無關、無證人員駕駛車輛。D、認真做好車輛日常維護、保養，保持車輛經常處于良好的技術狀態，保持車容、車貌清潔衛生。

E、認真及時做好車輛行駛公里、油耗、安全、維修、保養、運輸任務的登記、統計工作。

F、自覺遵守車隊每日生產、生活秩序，注意保持環境、宿舍的衛生和個人衛生。G、樹立集體主義觀念，搞好內外團結。對外工地要樹立服務第一的思想，自覺維護公司的形象。

第四篇：副站長考試

車輛快速通過管理制度

車輛正常通行的條件下，嚴格執行收費政策規定和收費標準，做到按章收費，應收不免，應免不收。

2、如因車輛故障造成堵到時，當班班長及時組織人員推車，不能推走時報告路政部門請求支援，同時疏導車輛改道通過，保證車道暢通。

3、收費系統發生故障時，無法及時修復，應立即切換到備用車道，同時當班班長疏導車輛改道通行。

4、如遇司機拒不交費，應由當班班長出面解釋相關政策，疏導員疏導車輛改道通行。

5、當班人員發現惡意堵道或群體堵道事件時，立即上班監控室，報告值班站長，由值班站長和值班人員及時說服，并報告當地公安機關和上級部門，疏導員及時疏導車輛從其他車道通行，監控員做好錄像抓拍工作，其他人員保護好設備及自身安全，做到“罵不還口，打不還手”。

6、當車輛排隊超過5輛時，當班人員應匯報監控室報告值班站長，經值班站長同意后立即打開備用車道，當班班長及疏導員疏導車輛改道通行。

7、如遇少數民族上墳或朝覲車輛拒交通行費時，當班人員做說服工作，如說服無效時及時上報監控室，報告值班站長，經請示上級主管部門同意后，可減、免放行，監控室做好相應記錄。

8、當遇大型活動車輛通過時，在接到通知后提前做好迎送、放行準備工作，嚴格按照車隊程序放行，確保車隊安全通過，監控員做好詳細記錄。

9、二級公路收費站在打開備用車道仍無法緩解堵道的情況時，當班人員立即匯報監控室和值班站長，經站長同意后可將一逆向車道改變為同向車道，并撕手工票計費，同時增加疏導人員疏導分流車輛。

10、因收費員工作失誤造成車道擁堵，疏

導不力時，應根據局機關規定對相關責任人進行處理。

高速公路大件運輸合理化意見和建議

意見：

1、及時掌握大件車輛通行信息。

2、治超站入口準確稱重。

3、認真審核準確放行。

4、加強計重收費的工作力量。

5、嚴查液壓平板車違規行為。

6、及時整理并統計大件車輛記錄。建議：

1、稱重設備需要改造升級，提高稱重設備的精確度和可靠性，還要完善設備的售后服務工作。

2、建設一支思想業務素質過硬的隊伍，加強職工的政治思想教育，培養良好的職業道德。同時，加強職工的學習和培訓，使職工在工作中熟練掌握崗位技能。嚴明工作記錄，對于違反制度的人和事嚴肅處理，營造良好的工作風氣。

3、加強對政策執行情況的監督檢查和根據不斷發展變化的實際情況，客觀審慎地及時調整相關政策。

對車輛跳榜復稱合理化意見和建議

意見：

1、由值班站長帶隊，后勤人員參見，對于惡意跳榜車輛進行制止。

2、對于標榜后造成數據超出實際重量5%以內的車輛嚴禁復稱，并進行說服教育。

3、對于不聽勸告，反復惡意跳榜擾亂站口秩序的，迅速與執法部門聯系進行進一步處理。建議：

1、疏導員24小時在車道巡邏，并有效掌握大型貨運車輛跳榜的規律和時間段。對于形成跳榜事實的車輛要求司機出示榜單并有監控室備份車道錄像，保存錄像

資料，對計重信息有異議的進行監督復稱。

2、加強宣傳力度，懸掛宣傳橫幅，印制宣傳資料專門發給貨運大車司機，并在出口稱臺前方設置“勻速行駛”提示牌，營造濃厚的治理宣傳氛圍。

3、加強收費、路政、交警聯動機制，對重點車輛實行重點治理。對于加速沖榜或阻塞車道著，通知路政及交警進行處理。同時對跳榜逃費車輛車牌號建立黑名單，進行重點治理。

作為一名副站長應該怎么做？

1、嚴格執行收費管理辦法和收費標準，落實各項規章制度，保證收費業務的正常進行。

2、協助站長搞好本站的組織管理工作。

3、做好分管工作以及對職工進行職業道德教育，提高職工的思想政治素質。

4、負責組織本站職工進行業務學習，開展崗位大比武，業務競賽等活動，提高職工的業務技能。

5、負責組織有關人員對本站的收費設施進行維修、維護、保養，保證收費設施的正常工作。

6、加強站容站貌，軍容軍紀等管理工作。

7、做好站長交給的其他工作。

作為一名財務應該怎么做？

第五篇：副站長崗位職責

副站長崗位職責

一、積極協助站長做好班子成員的組織協調工作，自覺接受站長對自己工作的領導、指導和督促檢查；

二、認真貫徹執行中央、省、市、區和上級主管局的指示、決議、規定；

三、協助站長搞好日常工作，抓好分管工作安排，并抓好分管站點的日常工作；

四、參與處理違法違紀的干部職工及本機關重要決策的研究；

五、指導檢查和督促分管站點各項工作；

六、抓好分管站點的思想、作風建設和業務建設；

七、深入實際調查研究，了解情況，解決問題，指導工作。重要情況應及時向站長報告，并提出處理的意見、建議；

八、加強與其他領導的溝通和協調，同心協力搞好工作。對職責有交叉的工作，要主動與其他分管領導協調處理；

九、及時完成領導交辦的其他事項。