第一篇：系部黨總支書記崗位職責

1.主持系黨總支工作；制定系黨總支工作計劃，處理系黨務工作；

2.負責本系學生管理、獎勤助貸、畢業生就業和學生思想政治教育工作；

3.負責本系專兼職輔導員、班主任的選聘、培養、管理、考核、獎懲等工作；

4.領導本系團總支和學生會開展各項活動；負責本系學生活動經費的管理和使用；

5.參與討論和決定本系教學、科研、行政管理工作中的重要事項，支持系行政領導在其職權范圍內獨立負責地開展工作；

6.負責本系黨建工作，抓好黨總支自身建設、基層黨組織建設；

7.負責制定黨員發展計劃，做好入黨積極分子的培訓，發展對象的考察、推優和黨員發展工作；

8.負責本系黨員干部的培養、考核、推薦和監督工作；

9.負責本系教師的思想政治教育和師德建設工作；負責師生的政治理論學習；

10.完成上級組織和學院黨政領導交辦的其他工作。

第二篇：黨總支書記崗位職責

黨總支書記崗位職責

一、主持黨總支部工作。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，保證上級黨委教育行政主管部門及學校董事會的指示決議在學校貫徹執行，保證和監督學校社會主義的辦學方向。

二、負責召集總支委員會和黨員大會，組織檢查總支部的工作計劃、決議的執行情況。按時向總支部、黨員大會和上級黨委報告工作，保證黨務工作目標的完成。

三、抓好黨的思想、組織、作風建設和黨員的教育管理工作，大力加強以職業道德為核心的精神文明建設，有針對性地做好經常性的思想政治工作。

四、執行民主集中制，尊重和支持校長依法治校，堅持重大問題集體決策的原則，維護班子團結，每學期召開總支委員會或校級干部民主生活會，開展批評和自我批評，及時化解矛盾。

五、認真做好黨員干部的工作，規范現崗位干部的各項教育管理，重視青年后備干部的培養教育工作，保證干部隊伍充滿生機與活力。

六、協調學校內部黨、政、工、團之間的關系，協調對職代會的領導，發揮教職代會的民主管理作用。

七、密切與群眾聯系，主動關心教職工的工作與生活。與行政、工會負責人一道做好教職工排憂解難工作，引導教職工為學校的中心任務而努力奮斗。

八、指導和檢查支部委員、支部干事的工作。督促做好規范化的黨務資料管理工作。

九、認真做好上級黨委布置的其它工作。

第三篇：系黨總支書記職責

護理系黨總支書記職責

系黨總支書記是全系黨務工作的負責人。在學校黨委的領導下，主持系的黨務工作、師生政治思想工作和安全穩定工作，配合行政做好系的教學、科研和行政管理工作。主要職責是：

1.主持系黨總支工作，負責系師生思想政治工作、黨群工作和學生工作。

2.組織本系黨政聯席會議，研究黨群工作和思想政治工作等重大問題；參與研究決定事關全系改革與發展大局的重大問題，充分發揮黨總支的政治核心作用。

3.支持系主任開展工作，協調本系黨、政、工、團等各方面的關系，做好深入細致的思想政治工作，保證本系各項行政工作任務的順利完成；對本系的教學、科研、師資隊伍建設、人事管理、津貼分配、經費使用等進行監督，發揮黨總支的保障監督作用。

4.組織本系黨員和師生學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習貫徹黨的各項路線方針政策，負責本系的精神文明建設。

5.加強黨支部的思想建設和組織建設，定期對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強對要求入黨的積極分子的培養教育工作，積極做好發展新黨員的工作。

6.負責本系學生工作，包括輔導員、班主任的配備、管理、考核工作，招生、就業、日常管理工作，領導本系學生會和團支部開展各項活動。

7.負責全系的黨務學期、學年工作計劃及期末、年終總結工作。

8.負責系黨支部的檢查考核工作。

9.負責系黨總支的組織建設、黨員發展工作。10.完成上級黨委布置的其它工作。

系主任職責

系主任是全系行政負責人。在學校黨委和行政領導下，全面負責系的教學、科研、行政管理等工作。其主要職責是

1.貫徹執行黨的教育方針，深化教育教學改革，全面提高學生素質。

2.負責系對上級領導的請示、匯報工作。

3.負責全系長遠發展規劃及短期發展目標的制定，負責學期和學年工作計劃及期終、年終工作總結。

4.負責教學管理、專業及學科建設、師資隊伍建設、職稱評定、人事調配等工作。

5.負責全系教學設施及實驗設備的租借、外借使用的審批工作。

6.負責組織開展教育思想討論、教學研究、教學改革和學術交流等活動。

7.負責召集并主持系主任辦公會議、主要討論研究行政工作方面議題的系黨政聯席會議、系學術委員會等會議。

8.負責系行政文件、報告、請示和匯報的簽發，代表本系簽訂各種協議、合同等文件。9.負責全系財務支出審批、行政包干經費的使用及發票審批工作。

10.負責全系教師聘任、考核工作和校內津貼的二次分配工作。

11.協助系黨總支書記做好教師和學生的政治思想工作及學風建設、招生與畢業生就業指導工作。

12.負責對系里重大事件、突發事件在系班子研究前提下的決定權。

13.負責系里與相關業務部門的工作協調，負責對上級主管部門的工作聯系及接待工作。

14.完成上級領導布置的其它工作。

第四篇：黨總支書記崗位職責(大學)

1.負責主持學院黨總支委員會的日常工作。

2.負責組織學院師生的政治學習，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行。

3.負責黨組織建設，對黨員進行教育、培養、發展和管理工作。

4.負責做好學院師生的思想政治工作和學生的管理工作，增強黨的凝聚力。

5.負責領導所屬黨支部、團總支、工會小組、學生會工作和統一戰線工作。

6.參與研究和決策教學、科研、管理、職稱評定，獎懲等工作。

7.完成領導交辦的其他工作。

第五篇：系黨總支書記職責

系黨總支書記職責

⒈ 黨總支書記是黨總支委員會的班長和本單位的主要負責人之一，主持黨總支的全面工作。

⒉ 與系主任共同帶領領導班子和全系教職工貫徹執行黨的路線、方針、政策及學校的各項決定。遵守國家的法律、法令和學校的規章制度。堅持社會主義辦學方向，完成學校培養德、智、體等方面全面發展的社會主義建設者和接班人的根本任務。

⒊ 與系主任密切配合，參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作中的重要事項。支持系主任在其職權范圍內獨立負責地開展工作。⒋ 集中主要精力抓好黨的建設。按照校黨委統一部署，制定、實施本單位的黨員教育計劃、黨員發展規劃和計劃，不斷加強黨總支和所屬黨支部建設，提高組織生活質量。

⒌ 組織領導本單位的思想政治工作。根據校黨委學習教育計劃，負責本單位思想教育、理論學習工作。帶動領導班子成員，聯系實際做好師生員工的思想政治工作。會同系主任做好德育工作。

⒍ 負責本單位干部的教育和管理。對系屬教學、科研、行政組織負責人的任免，在聽取黨支部和群眾意見的基礎上，與行政負責人共同研究提名，經系務會議討論決定后，按規定程序辦理。抓好本單位后備干部的選拔和培養。做好系屬黨務干部、團總支書記、學生政治輔導員的配備和管理工作。參與討論和決定本單位師生員工出國、晉升、畢業生就業等方面的工作，并負責政治審查。

⒎ 加強系領導班子自身建設。經常與系主任溝通情況，協調黨政關系，搞好領導班子內部團結。組織好領導班子的民主生活會和系中心組學習。負責檢查落實黨員領導干部雙重組織生活制度。抓好本單位領導干部的廉政勤政、廉潔自律，并負主要責任。

⒏ 積極支持和指導工會、共青團、學生會根據各自章程圍繞學校中心任務開展工作；負責和指導學生的思想政治教育工作。

⒐ 配合學生工作部協同班主任做好學生教育管理工作；負責組織和指導學生的公益勞動和學生軍訓工作。

⒑ 完成學校交辦的其他任務。

系主任職責

⒈ 系主任是系行政領導班子的班長和本單位的主要負責人之一，主持本單位行政工作。全面負責本單位教學、科研、行政管理工作。⒉ 與系黨總支書記共同帶領領導班子和全系教職工貫徹執行黨的路線、方針、政策及學校的各項決定。遵守國家的法律、法令和學校的規章制度。堅持社會主義辦學方向，完成學校培養德、智、體等方面全面發展的社會主義建設者和接班人的根本任務。

⒊ 根據學校事業發展規劃，組織制定系的發展規劃、改革措施和計劃，按規定程序批準后組織實施，并及時檢查了解完成的情況。⒋ 領導和管理教學工作。積極推進教育教學改革。嚴格教學管理，保證教學質量，全面提高學生的素質。

⒌ 負責學科建設。根據學校統一要求，制定本系學科建設規劃，做好學科調整，實現學科建設目標。組織力量開展科學研究和科技合作。領導系學術委員會，做好教學科研成果評定工作，積極開展學術交流。⒍ 負責教師和職工隊伍建設。注意培養選拔學科帶頭人，建設好學術梯隊。按照學校統一部署，做好專業技術職務的評聘工作。引進并合理使用人才。加強教職工的教育和管理，不斷提高教職工的政治業務素質和管理水平。

⒎ 積極與系黨總支書記配合，共同負責落實思想政治工作，負責實施以系行政為主的德育工作。支持工會、共青團、學生會根據各自章程開展工作。

⒏ 負責管理本系國有資產，依法合理使用本系經費和資金。勤儉辦學，提高辦學效益。

⒐ 主持制定系內有關規章制度，維護正常教學科研秩序，完成學校交辦的其他任務。

⒑ 分管科研、創收、財務和研究生教育工作，組織開展學術交流活動。

系副主任職責

⒈ 在系主任的領導下，協助做好分管的教學和實驗室建設工作。⒉ 負責教學計劃和教學運行的執行管理工作，積極推進教育教學改革。

⒊ 組織制定并落實好教學實驗、實習計劃。檢查實習準備工作、畢業設計(論文)準備工作，對即將進入校外生產實習及畢業設計(論文)階段的學生進行動員。

⒋ 抓好實驗室規劃、建設工作。

⒌ 做好教學、實驗、實習、畢業設計及實驗室建設所需經費的預算、管理、使用和審核工作。

⒍ 協助系主任作好學科建設、科研、師資和人才引進以及青年教師的培養工作。

⒎ 抓好全系教學質量的提高，組織和指導教研室進行教學研究、組織青年教師試講、制訂青年教師培養計劃、組織教學示范和觀摩。⒏ 負責教師調課的批準、教學計劃的修訂、指導教研室和實驗室主任安排教學任務。

⒐ 負責新生入學接待和指導學生就業工作以及學生的校外生產實習工作。

⒑ 完成學校及黨總支書記和系主任交辦的其他任務。

教研室主任職責

⒈ 負責本專業教學大綱、實訓大綱及實驗室建設規劃與計劃的制定和修改，并組織實施和檢查執行情況。征集教學資料，組織制作教具，研究教材建設規劃，安排教材編寫、譯著計劃并組織實施。

⒉ 執行學校有關教學的規章制度，安排各學期的教學任務，穩定教學秩序，防止教學事故，保證教學質量，組織青年教師試講，組織教學示范和觀摩（每學期至少1次），組織教學研究活動（每學期至少8次）。⒊ 執行學校有關實驗教學的規章制度，安排各項實驗教學任務，保證實驗教學質量。安排儀器設備的維修、維護和管理工作，保證設備完好率在95%以上。

⒋ 組織科研和學術梯隊的建設，積極創造條件開展科研工作；搞好實驗研究和實驗開發，努力創造條件開放實驗室。搞好學術交流活動（每學期至少1次），形成良好的學術氛圍。

⒌ 制定教研室師資隊伍建設規劃，積極引進高水平人才。負責青年教師培養工作，制訂實驗人員的技術水平和業務水平的提高計劃和組織落實。⒍ 及時審核各課程的學期授課計劃、考核方式與試題及其它教學資料，審批教案及實訓方案。

⒎ 負責本室人員的考核及考勤工作，并每個月向系報告一次考勤。對本室人員的請假加注意見。

⒏ 配合黨支部作好教師思想工作，關心群眾生活；組織本室人員參加黨支部組織的政治學習，負責本室精神文明建設。

⒐ 制定、學期工作計劃并定期檢查、落實，寫出、學期工作總結，搞好文檔建設與管理。

⒑ 完成學校及系領導交辦的其他任務。

教師職責

1、熱愛教育事業，熱心教學工作，為人師表，教書育人；積極參加集體活動，嚴格按照教育規律辦事，努力提高教學質量。

2、刻苦鉆研業務，理論聯系實際，不斷改進教學方法，提高自己的業務水平。認真批發改學生作業，加強課外輔導。

3、嚴格按教學計劃、教學大綱要求認真備課、精心講課，按時提交授課計劃（開學第一周）、考試試卷（考試前一周）和考試成績（考試當天）。

4、愛護教具、掛圖及實驗儀器設備，并充分發揮自力更生的精神制作教具。

5、應積極參與課程建設和課程改革、積極參加教學研究、不斷總結和改進教學方法，盡可能采用電化教學、多媒體教學和網絡教學等現代化教學手段。

6、重視培養學生嚴謹的科學態度和踏實的工作作風，培養學生理論聯系實際、解決實際問題的能力，尤其要注意培養學生的創新思維和創新能力。

7、每學期停課、調課次數原則上不得超過一次。停課、調課、代課必須提出申請并經系主管教學的領導批準，杜絕私自停課、調課和代課現象。

8、積極參加科研工作和實驗室建設工作，積極發表論文，積極參加學術會議和學術交流活動，不斷提高科研和學術水平。

9、服從教研室主任安排的教學和其他工作任務，嚴格要求自己，團結同志，愛護學生。

10、任課教師根據工作需要積極承擔班主任工作及學校和系上安排的其它工作。

教學/行政干事職責

1、協調本系與各處（室）（如教務、校辦、人事、財務、科研、后勤等）、其它系（部）之間的關系，做好這些部門交辦的有關教學、行政工作。

2、負責管理本系日常教學的運轉工作及日常教學的組織管理，協助系領導管理好日常教學秩序。負責日常教學質量監控工作的組織。

3、負責本系考試工作及本系課程成績的收發、登記工作，協助教務處做好學生的成績管理工作。

4、參與學校、系組織的各類教學檢查；負責系教學文件的整理歸檔工作；定期將有關信息反饋給學校教學管理部門。

5、協助完成本系教學計劃的制定與修改工作，協助教學系主任安排本系學生的實踐教學環節。

6、組織好本系科研成果申報、立項等方面有關工作。

7、做好行政文件收發、存檔等方面的管理工作。

8、協助組織完成考勤、考核工作。

9、做好系、教研室報刊征訂工作。

10、完成系領導交辦的其他工作。

實驗室管理人員職責

1、為人師表，教書育人。嚴格按照教育規律辦事，努力提高實驗教學質量。

2、按照教材規定的實驗（演示和分組）充分做好準備，積極配合有關教師，保證實驗教學的順利進行。有效提高實驗效果，并積極創造條件，組織學生課外科技活動。

3、不斷總結經驗，開展實驗教學研究和教學儀器研制，改進管理方法，提高實驗室工作水平。積極參加科研工作和學術交流活動，4、掌握實驗儀器設備的規格、構造、性能、工作原理，負責做好儀器設備的管理、維修和維護保養工作，保證設備完好率在95%以上。

5、掌握實驗室所需元器件的規格、型號、數量，對所缺乏的元器件要及時上報教研室，以安排購置。

6、負責所在實驗室的環境衛生，保持實驗整齊、清潔，并教育學生養成良好的使用習慣。

7、建立“實驗室規則”和“管理制度”（包括借、領、賠制度），并認真執行。

8、建立“實驗室日志”，記錄每次實驗的名稱、日期、班級人數、授課教師等基本情況。

9、指導學生遵守實驗操作規程，違反操作規程而損壞儀器，應責成學生按規定賠償。無論何種原因造成儀器損壞的，均須及時報告。

10、服從教研室主任安排的實驗教學及其它任務。