第一篇：新媒體項目總監崗位職責

1.負責公司新媒體業務的市場拓展。

2.組建、帶領、管理團隊，完成業務指標。

3.配合總經理制訂各項計劃并監督，實施。

第二篇：新媒體運營總監的崗位職責

新媒體運營總監的崗位職責

1.獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;

2.負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話題發起、客戶管理等工作;

3.負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創內容的策劃與編輯工作;

4.負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行

為及需求;

5.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;

6.負責企業客戶微信官方賬號的運營，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影

響力和關注度;

7.利用微信平臺推廣企業的客戶產品或服務的品牌、產品和互動;

8.定期與粉絲互動，策劃并執行相關線上的微信推廣活動;

9.跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數量;

10.能夠熟練掌握并實施企業、產品、內容微信運營矩陣策略;

11.制定并實施清晰的用戶互動策略，發展粉絲與好友，通過持續互動轉化潛在客戶，提升

企業及產品口碑;

12.快速掌握微信的內容創作，能夠創作優秀內容，并且具有一定的話題敏感度;

13.能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數量，提升用戶黏度;

14.搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行數據分析，將整合后的數據提交給相關人員。

篇二

職責:

1、統籌協調，根據用戶習性特點，與產品部門緊密配合，完善用戶引導、交易體驗、功能優化等提升用戶體驗度;

2、根據市場或產品部門提出的方案，協調資源，推動相關流程落實執行;

3、負責和互聯網領域各傳播媒體有效溝通，調動各種資源，促進公司產品和相關渠道及媒體的聯合推廣，以提高公司產品的市場知名度;

4、挖掘產品及運營各項數據，通過對數據的分析，發現用戶規律，根據線上線下渠道的特點、用戶反饋及轉化規律，制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量、用戶活躍度;

5、根據業務發展目標，制定渠道發展計劃，做好數據監控及渠道效能評估，動用各類渠道資源，幫助產品擴張市場份額。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，專業不限;

2、___年及以上知名互聯網企業運營經驗，其中包括___年以上運營團隊管理經驗;精通PC端、移動端互聯網產品運營模式及其市場推廣方法;

3、善于分析數據，能夠根據運營數據變化及時調整運營策略，對內部協作部門作出有效反饋;

4、結果導向，具有良好的合作能力，溝通協調能力強，有高度的責任心，敢于接受挑戰，有較強抗壓力和執行力;

5、有阿里公司經驗者優先錄用。

篇三

職責：

負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;

負責根據市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調整新媒體功能的發展戰略及推廣的制定和實施;

負責發掘移動互聯網營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;

負責公眾號運營推廣戰略，負責策劃并領導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;

負責公司社群運營工作，并對內容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護;

負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度

任職資格：

·本科及以上學歷，對媒體行業有一定的見解，至少___年以上公眾號運營工作，參與過移動互聯網的設計或編輯等工作者優先。

·有成功的新媒體平臺運營策劃案例，至少運營過10W+粉絲的微信公眾號。

·有深厚的文學功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見。

·具有出色的營銷方案制定、推廣和執行能力。

·具有敏銳的洞察力、具備將網絡及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。

·社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網絡流行。

·敏銳的市場洞察力與反應力，善于發現問題，解決問題。

·責任心強，認真負責，具有獨立的思考能力和積極的工作態度，有團隊合作精神。

篇四

職責：

1、負責公司互聯網新媒體平臺的運營規劃制定，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;

2、負責公司互聯網新媒體戰略推廣方案及運營策略制定和落實實施;

3、負責公司互聯網新媒體平臺內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

4、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高用戶增長及品牌曝光;

5、根據新媒體平臺發展，為客戶策劃互聯網新媒體推廣策略及活動。

任職要求：

1、大專以上學歷，三年以上新媒體相關工作經驗;

2、具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗，有成功運營案例(用戶增長量及變現能力重要指標);

3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

5、具備廣泛的知識儲備，自主學習能力，思維活躍，行動執行力強，良好的團隊管理和組織能力，溝通及文字表達能力強，成果導向。

篇五

職責

1、負責公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;

2、整體把控編輯文章、策劃優質、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

3、負責網站、社區、微信、合作平臺活動內容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

4、數據分析對相關運營及活動運營產生的數據進行分析，并提出建設性改進意見;

5、負責與資本和互聯網媒體傳播交洽合作，對活動運營、內容運營進行溝通，協調資源，達到運營目標;

6、以拉新、維護、刺激用戶重復消費為目標，負責線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;

7、監測并研究行業信息、競品動態，能夠結合熱點定期產出有針對性的活動方案;

8、對產品和活動進行日常數據跟蹤，總結運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復制的案例。

任職資格

1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;

2、良好的數據分析能力，并將分析結果應用到日常活動上，熟練使用office、xmind等工具軟件;

3、有較強的溝通協作能力和項目推動能力;

4、___年以上互聯網相關活動策劃經驗，有完整的運營案例。

第三篇：新媒體運營總監工作的崗位職責

新媒體運營總監工作的崗位職責五篇

職責：

1、根據業務發展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進行公司新媒體矩陣運營管理工作;

2、制定新媒體運營策略，策劃原創欄目建設、用戶活動運營、品牌宣傳推廣等，不斷提升新媒體項目的整體收益;

3、帶領團隊根據最新網絡熱點策劃營銷事件，完成既定的引流目標;

4、制定社交媒體傳播策略及媒體執行計劃，策劃傳播內容;

5、負責新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的建設;

6、要熟悉了解平臺規則及動態，及時作出方向決策;

7、協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本;

8、撰寫傳播項目的媒體監測報告，并對傳播效果進行分析和評估;

崗位要求：

1、___年以上新媒體運營管理工作經驗;

2、了解新媒體產品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;

3、有突出的新媒體運營項目經驗者優先，了解餐飲行業優先;

4、熟悉新媒體運營、內容編輯要求及傳播規律，有獨立實施項目管理操作的成功案例;

5、抗壓能力、執行力、推動力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作;

6、優秀的人際交往和組織協調能力，較強的社會活動能力;

7、具有團隊組織協調能力及合作精神;

篇二

職責：

1)

負責獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;企業微信公眾號的日常運營維護指導/代運營和維護工作，增加粉絲粘性，提高關注度及品牌知名度;

2)

負責企業微信公眾帳號的功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;;

3)

不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當下熱門話題;

4)

緊跟微信發展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關注標桿性公眾號，線上競品調查，探索微信運營模式;

5)根據客戶的日、周、月的數據報告，進行分析總結經驗,建立有效的運營手段;

6)

負責團隊的管理與建設，以運營結果為導向，確保運營目標的完成。

崗位要求：

1、廣告、公關、市場營銷相關專業者優先，本科學歷優先，___年以上新媒體運營經驗;

2、熟悉并玩轉微信的“微信控”，對網絡新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網絡、媒體運營策劃案例;

3、掌握新媒體(如微信、微博等)特征、營銷技能、運營推廣方式,有服務運營過大號優先;

4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉化能力強，能夠指導文案編輯人員寫出創意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;

5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發掘各種可利用資源進行整合、利用;

6、富有親和力奉獻精神，充滿正能量并傳播、感染團隊，溝通表達和組織協調能力突出，懂得一定的商務談判技巧。

篇三

【崗位職責】

1、團隊管理：負責短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養，實現員工和公司共同成長;

2、目標規劃：制定團隊各階段執行目標與計劃，完善運營機制和流程并推動落地執行;

3、內容營銷：把控短視頻內容方向和內容質量;持續優化運營策略，確保內容能對客戶產生吸引力和粘性;

4、創意策劃：精準掌握潛在客戶需求痛點，結合公司電商以及供應鏈的產品優勢，制定策劃專屬內容創意提案。

5、資源拓展：優質短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。

【職位要求】

90后，兩年以上新媒體操盤管理經驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯網有濃厚興趣和深入研究;超強的學習能力、溝通協調能力和自我驅動能力。

1、善于制定戰略和策劃項目，能把握重點，追求高效，深入分析方案的系統性和可行性;

2、善于協調和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導能力強，立場鮮明;

3、開拓能力強，敢于探索未知領域，擅長發現并抓住新機遇，熱衷于追求并挑戰具體目標。

4、具有一定量級和數量的成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。

篇四

職責：

1.根據公司推廣計劃，全面制定新媒體推廣方案、預算，并實施。

2.負責公司官網、微博、微信等大型活動的創意、策劃、執行、運營以及匯報和總結。

3.負責運營部的日常工作管理。

4.跟蹤各平臺推廣效果，分析數據，及時反饋效果，提升企業官方平臺影響力與活躍度。

5.負責危機信息的監控和處理，對傳媒效果進行定期總結。

6.負責品牌線上推廣渠道。

7.完成領導交代的任務。

任職要求：

1.廣告、公關、營銷、市場或傳媒等相關專業大專以上學歷者優先。

2.有___年以上新媒體運營管理經驗，有小程序后端操作經驗。

3.熟悉新媒體運營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網站等有效粉絲數量有成功經驗。

4.工作責任心強，有較強的溝通協作能力和項目推動能力。

5.能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執行、后期效果評估。

篇五

職責：

1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;

2、負責策劃并執行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種營銷內容;

3、善于利用數據分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果，提升用戶黏度;

4、根據目標粉絲數、轉發量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;

5、善于運用市場用戶數量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產品，并且成功實現流量轉化。

任職要求：

1、本科及以上學歷，營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業;

2、三年及以上互聯網運營或新媒體運營管理經驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;

3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;

4、有優秀的團隊合作意識，善于溝通協調;

5、熟悉運用網絡營銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優先考慮。

第四篇：項目總監崗位職責

項目總監崗位職責

一、確定項目監理機構人員的分工和崗位職責；

二、主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則，并負責管理項目監理機構的日常工作；

三、審查分包單位的資質，并提出審查意見；

四、檢查和監督監理人員的工作，根據工程項目的進展情況可進行人員調配，對不稱職的人員應調換其工作；

五、主持監理工作會議，簽發項目監理機構的文件和指令；

六、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃；

七、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算；

八、審查和處理工程變更；

九、主持或參與工程質量事故的調查；

十、調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期；

十一、組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結；

十二、審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查，參與工程項目的竣工驗收；

十三、主持整理工程項目的監理資料。

第五篇：電視媒體廣告業務總監崗位職責

1.銷售目標的完成:根據個人任務指標，制訂所負責目標市場的銷售計劃。篩選目標客戶，并拜訪、了解需求，結合頻道的廣告時間通道，確保個人電視廣告銷售業績。

2.市場開發：根據個人的銷售目標進行潛在客戶的開發。了解客戶需求動態，及時反饋客戶開發的進展情況，實現客戶拓展。

3.客戶維護：進行例行客戶拜訪，及時了解客戶要求，與客戶保持暢通的溝通渠道。

4.銷售團隊管理：包括招聘，銷售流程的建立，業績的管理及培訓，帶領團隊完成電視廣告銷售任務。