第一篇：市科技局科員崗位職責

1.負責財務、勞動工資及圖書資料管理、文印、內勤工作；參與專利行政執法工作。

2.負責宣傳培訓的人員、教材組織和專利糾紛上訪人員的接待工作。

3.負責行政后勤、接待及機關小車駕駛工作;參與行政執法工作。

第二篇：科員崗位職責

科員

（一）崗位職責

一、在科長的領導下，分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領導接待日、校長信箱管理等工作。

二、負責上級行政文件的收發、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作，做到手續完善，辦理及時，不出差錯；嚴格執行保密制度，做到不失密、不泄密。

三、負責學校信訪工作，安排好校領導接待日會務，辦好校長信箱（含網上信箱），熱情接待群眾來訪，認真處理群眾來信，做到件件有著落，有回音。

四、負責節假日校領導、院長辦值班安排，科長不在校時，協助管理學校印信工作。

五、負責院長辦全體人員及臨時工考勤記錄，按規定時間每月及時上報人事處。校領導和院長辦公室（包括個人）報刊、信件收發，兼職檔案員工作。

六、完成領導交辦的其他工作。

科員

（二）崗位職責

一、在科長的直接領導下，分管校友會工作、接待及有關會議會務組織工作、會議室和領導辦公場所管理工作、公事郵件寄發、校領導、院長辦及接待用車安排等行政事務工作。

二、負責校友會的組織、管理、聯絡及接待工作。

三、負責上級機關和兄弟單位領導來校視察、指導、參觀訪問的接待工作。

四、負責校領導公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領導離校的車、機票的訂購，根據需要，負責外出的陪同和服務工作。

五、負責管理、調度校領導用車和接待用車、院長辦工作用車。

六、負責全校公事郵件的寄發及校領導、院長辦電話交費管理工作。

七、負責以學校名義召開的有關會議會務組織工作。

八、負責學校會議室、接待廳及領導辦公場所清潔衛生、茶水供應管理，指導勤務員做好勤務工作。

九、負責校領導和院長辦物資管理、安全保衛、辦公用品領取、發放和管理工作。

十、完成領導交辦的其他工作。

第三篇：行政科員崗位職責

行政科員崗位職責

1、及時、準確接聽/轉接電話，接待來訪客人并及時準確通知被訪客人;

2、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括應聘人員的預約，接待及面試;招聘流程、面試記錄與篩選

;

3、員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理，公司內部員工檔案的建立管理;

4、協助組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

5、上司安排其他事宜.行政科員崗位職責2

1.負責場內行政事務管理，包括行政設施、物業管理、租金等;

2.負責項目前期供應商搜尋、溝通、篩選、比價等一系列流程，建立供應商庫;

3.負責策劃全年場地管理規劃并主導執行，按月復盤情況及優化總結;

4.按質按量地完成上級領導交待的其他的工作。

行政科員崗位職責31、負責總公司和分公司營業執照變更、年報和分公司的注冊、注銷工作。

2、負責部分辦公設備、用品采購和印刷品的訂做。

3、負責員工的考勤跟蹤和統計匯總。

4、負責公司員工往來港澳臺、出入境等相關證件的辦理。

5、負責公司通知、新聞和公眾號的信息發布。

6、負責總部辦公室和外地各分公司的其他行政工作協調、溝通。

7、領導安排的其他事宜。

行政科員崗位職責4

公司固定資產管理：采購所需辦公物資，供應商維護管理，辦公設施設備的檢查，物品領用管理及資產管理;

行政費用管理：辦公場所租金、物業管理費、采購類費用等匯繳與報銷工作;

行政制度管理：負責協助制定行政管理制度，檢查監督并分析執行情況，提出修訂意見;

環境安全管理：辦公環境，消防系統的維護及辦公室內綠化植物維護與更換;

員工關懷福利管理：組織策劃員工活動、團隊活動等企業文化建設工作，發放員工生日禮品、過節福利，根據實際情況申請員工福利，做好員工關懷工作;

6.負責前臺接待、商務接待安排等工作;

行政科員崗位職責51、負責員工考勤核算、排班管理，日常人事系統軟件管理及維護工作;

2、負責企業文化建設工作，如公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

3、負責公司資產配置(辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括采購、清點、維護、登記等環節;

4、負責公司日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。

5、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。

行政科員崗位職責61、會務：公司年會、經銷商會議、工作會議等會議組織;

2、外聯：公司對應商會、協會、街道等機構對接工作;

3、固定資產管理：公司辦公用品采購、登記等管理工作‘

4、檔案資料管理：公司發文公告、資料、證書管理及更新辦理;

5、接待：公司來訪者接待工作;

6、公司辦公環境管理;

7、公司宿舍管理;

8、員工活動組織;

9、公司安排其他工作;

行政科員崗位職責7

1.配合行政規章制度的貫徹落實工作，參與擬定相關規章制度，收集各部門意見及建議。;

2.完成辦公場所分配、辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作，辦公室公用設施、公用設備的管理與維護;

3.各項行政費用的申請及統計記錄;;

4.辦公用品采購進度跟蹤及入庫手續的辦理，辦公用品的發放及領用記錄統計;

5.公司車輛使用費用統計;

6.固定資產的管理及領用記錄統計;

第四篇：技術部科員崗位職責

工程技術部科員崗位職責

1、參與施工圖紙的審閱和會審。

2、參與大型技術方案的論證工作。

3、參與重大質量、安全事故的調查、分析工作。

4、參與編制和審核專項施工方案或技術措施。

5、參與編制公司的培訓計劃和培訓內容，并對有關技術人員進行培訓，檢查培訓的效果和新工藝、新作法在工程的實際應用情況。

6、深入工地現場檢查各種專項施工方案或技術措施的落實情況。

7、對照各個施工項目的總施工進度計劃，每周核查其工程進度完成情況。

第五篇：勞資科員崗位職責

勞資科員崗位職責

一、及時辦理工資基金的報批手續，做好職工工資分配工作。

二、組織對職工的考核、定級、晉級和工資調整工作。

三、維護和保證企業勞動紀律。

四、做好勞動統計工作，建立健全各種臺帳及有關資料、檔案，及時上報統計報表。

五、辦理職工的離退休手續和勞動保險待遇等有關事項。

六、完成科長交辦的其它工作。