第一篇:人力資源和社會保障局領導班子述責述廉報告
人力資源和社會保障局領導班子述責述廉報告
今年來,彭州市人社局認真貫徹總書記全面從嚴治黨的重大戰略思想,在彭州市委、市政府的領導下,在市紀委的指導下,緊扣全市人社工作任務,強化監督執紀問責,堅持把落實主體責任作為牛鼻子,層層傳導壓力,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
一、強化統籌領導,突出重點抓“兩責”
(一)統籌謀劃部署,系統高效推進。2016年來共召開黨組會議20次、中心組(擴大)學習會議6次,7次專題會議研究黨風廉政建設工作。制定下發了《2016年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》《2016年反腐倡廉宣傳教育工作規劃》《2016年源頭治理預防腐敗重點工作的實施方案》《關于進一步深化正風肅紀加強監督檢查工作方案》《領導干部防止利益沖突工作實施方案》等黨風廉政建設文件,確保任務明晰、責任明確、措施落實。
(二)健全責任體系,層層傳導壓力。一是落實班子成員兩個責任清單,確?!耙蝗艘粏危熑蚊鞔_”.人社局班子成員均簽訂了《黨風廉政建設責任書》,擬定了黨風廉政建設主體責任清單,細化責任內容。二是實施“述責述廉”“黨風廉政建設雙報告”“廉政約談”制度。領導干部集中述責述廉,班子成員在職工大會現場接受質詢和評議,總體滿意度達99%.三是班子成員到聯系下屬事業單位履行指導責任,與基層同志共同剖析反思近年來發生在人社領域的典型案例,查找問題,研究防范措施和整改辦法。
(三)加強思想建設,嚴明政治紀律。局黨組認真落實中央、省委、成都市委和彭州市委關于加強領導班子思想政治建設的安排部署,把講政治、守紀律、重規矩擺在突出位置。一是認真落實“三會一課”制度,從嚴開好民主生活會和組織生活會,指導各支部不斷強化教育管理監督干部的一線堡壘作用。二是嚴格執行請示報告制度、領導干部個人事項報告制度,節假日主要負責同志帶頭值班制度。三是領導干部帶頭講黨課,帶頭參加組織生活會,今年班子成員在系統宣講“兩學一做”專題黨課8次。四是堅持紀在法前,嚴格執行《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規。截止目前,結合“兩學一做”教育,組織集中學習黨內法規教育10次。
二、狠抓源頭治理,完善懲防體系
(一)加強教育引導,筑牢思想防線。堅持以宣傳為基礎、教育為手段,不斷筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。一是年初召開了人社系統2016年黨風廉政建設工作會;黨組書記和紀檢組長分別帶頭講廉政黨課、作廉政報告。二是強化“互聯網+”思維,用好彭州市人社局官方網站、政務微博、微信公眾平臺、基層單位微信群等宣傳陣地,強化“一站雙微”的全媒體宣傳體系建設。截止目前,向系統黨員領導干部累計發送廉政短信2000余條,利用手機“微平臺”推送廉政教育專題3個,局紀檢組微信公眾平臺訂閱量達到583人,閱讀量達6300人次。三是建立健全“以案明紀、以案預警”警示教育機制,組織學習《成都市黨紀教育每月一課》、編印發放《人社系統典型案例選編》警示教育讀本100余冊,使黨員干部從發生在本領域的違法典型案例中深受教育;四是組織系統干部職工關注市紀委“廉韻彭州”教育公眾號,設置“廉潔成都·陽光金彭”網站為電腦主頁面,截止目前訂閱率達99%,主頁設置率達100%.五是發揮教育基地在廉政教育中的主陣地作用。結合“主題黨日”活動,組織機關黨員參觀“秉彝亭”黨史教育基地、楊升庵故居廉潔文化教育基地和邛崍紅軍長征紀念館和紅軍長征圖片展覽。六是弘揚廉潔文化,組建系統“青年廉政宣傳員”隊伍,開展系列廉政教育主題活動。先后開展了“植樹節”到通濟鎮橋頭村“齊種廉潔樹?共建清風林”活動、黨紀黨章知識競賽等。七是加強黨風廉政宣傳。今年我局紀檢監察信息被“廉潔成都網站”“廉潔成都?陽光金彭網站”“廉潔成都?陽光人社網站”等上級媒體登載51條,被中央紀委網站采用1條,《中國紀檢監察報》采用1條。八是開展“人社服務明星”評選表彰活動。在人社系統開展先進典型事跡宣講、愛崗敬業演講等系列活動,“七一”期間評比命名了一批優秀共產黨員,評選表彰了一批“黨員先鋒崗”“黨員示范窗口”和“人社服務明星”,強化正能量,使干部職工學有榜樣、趕有目標,創建“群眾滿意、社會滿意、組織滿意、自己滿意”的行業服務新常態。
(二)創新防控手段,防范廉政風險。一是盯緊小微權力,規范權力運行。制發《微權力“治理工作實施方案》。圍繞廉政風險點全面清理崗位職權,針對就業、社保、醫保、人事人才、行政審批、勞動保障等權力比較集中,監管比較薄弱的環節進行廉政風險點和風險表現形式的排查梳理,對防控措施進行再完善,使之更具針對性和可操作性。共查找廉政風險點42個,繪制”微權力“運行流程圖20張,制定防控措施112條,將防控責任落實到人,促進權力公開透明運行。二是完善內控監管機制。建立了履行”一崗雙責“、基金支付審批、目標績效考核、職位職責代理、日常行為守則等11項規章制度,做到了人人能監督、事事要制衡、環環有內控,為干部職工規范、高效、廉潔地開展經辦服務提供制度保障。
(三)創新監管機制,確保牽頭任務落實。一是網絡審核和現場稽核并重抓實社保基金監管。2016年稽核參保企業41戶,涉及人數17033人,社會保險稽核覆蓋面達19.55%,查處存在少繳漏報情況企業18戶,追回社?;?1.80萬元。通過網絡審核和現場稽核雙管齊下,2016年1-11月,發送監督預警信息2190條,辦結1964條,追回基金1.33萬元;采取網上審核和現場稽核相結合的方式,共核查”繳費年限不符合按月領取養老金“問題3人,追回基金13.77萬元,清退重復領取養老保險待遇4人,追回基金4.36萬元。二是全程網上實名經辦確保就業專項資金安全。所有就業專項資金的”申報、一審、二審、劃撥“四個流程全部由業務經辦人員在”四維系統“實名審核,同時將審核合格的紙制資料報分管副局長、局長、人社局分管領導及財政局審核及復核的”三級五層“審核制,確保了每一筆專項資金的申報、審核和劃撥的流程都是有跡可循,責任明確。今年共審核938名不符合補貼申報條件的補貼(失業基金)申報人,共計挽回了74.994539萬元的專項資金(失業基金)流失。三是斗硬巡查稽核布牢醫?;鸱缆┚W。全年共計開展日常巡查270次、專項檢查48次、疑點數據排查29次,舉報投訴調查處理6次,機構違約問題約談17次,移交相關部門問題線索2件,出動稽核人員648人次。責令機構限期整改87家次,暫停醫療費用撥付48家次,追回違規費用88.74萬元,收繳違約金164.76萬元,2家機構被暫停門特病種認定資格;定點藥店限期整改38家次,暫停醫保刷卡業務9家,解除醫保協議3家。共排查出可疑報銷單據6.3萬份,涉及明細項目條數113.5萬條,審核扣除不合理費用79.85萬元。針對第三方審計結果,嚴格按照協議規定共追回違規金額72.12萬元,定點醫療機構支付違約金140.92萬元。
(四)完善監督體系,強化整治查處。一是構建”自律+他律“的雙線監管機制,立足抓早抓小。局監察室不定期開展作風巡查活動。重點查處工作人員在崗、現場工作狀態、辦事態度和質量、考勤制度落實、干部去向、節假日值班、公車使用、非工作時間公車停放等問題。二是每月開展窗口服務辦件抽查。由紀檢組長牽頭,監察室人員組成檢查組不定期對就業、社保、醫保服務窗口失業保險待遇申領登記;養老保險辦理、補繳及退休辦理手續;醫療保險報銷接件、撥付;工傷生育報銷接件、撥付辦件情況進行檢查,對資料是否齊全、審核是否到位、考核是否嚴格、審批辦件是否嚴格按照流程進行檢查。通過檢查進一步優化審批服務流程,提升審批效率,更好地服務辦事群眾。三是強化責任追究,對明查暗訪、監督檢查、作風巡查等發現的問題,在職工大會上實名通報曝光,加大問責力度。積極配合市紀委、市委組織部強化處分決定執行工作,嚴格執行受處分人處分公示、工資調整、年度考核等制度。四是公布舉報電話,利用人社局官方網站、”廉潔成都。陽光金彭“網站等平臺宣傳反腐防腐工作,發揮廣大群眾和社會力量防腐反腐的監督作用。
三、著力抓早抓小,切實解決侵害群眾利益的問題
(一)暢通舉報渠道,廣泛收集線索。發揮信訪主渠道作用。完善”來信、來訪、網絡、電話、轉辦“五位一體工作模式。對重要信訪舉報問題線索進行集中排查,今年共收到成都市委第四巡查組和彭州市紀委交辦的共16起信訪舉報件,全部進行了核實處理。
(二)落實問題導向,確?!睂ΠY下藥“.一是針對成都市巡查組和在群眾滿意度調查中反饋的問題,先后召開3次局黨組會議專題研究,制定整改措施、明確責任人和完成時限等。二是制定《關于認真解決發生在群眾身邊的”四風“和腐敗問題的實施方案》,對照”圍繞涉及群眾身邊的‘四風’和腐敗問題中涉及就業、社會保險和醫療保險梳理出需要重點解決的4個方面6個問題,制定21條整改措施,并將每項工作分解到牽頭領導和責任單位。
(三)強化效能建設,做好群眾滿意度測評工作。針對人社工作是否存在辦事拖拉、推諉扯皮,“門難進、臉難看、事難辦”,吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等問題,將測評結果向社會公開,接受群眾監督,對測評時收集到的群眾反映強烈的問題,及時反饋給相關單位督促其整改解決。
(四)突出民生為本,努力改進服務群眾思路。一是深入推進經辦服務窗口“小前臺、大后臺”改革。按照我市“一窗一章”改革要求,以不讓群眾“摸不清門、跑累了腿、站痛了腳”為目標,對服務窗口功能重新布局,合理調配資源,科學配置權限,優化服務流程,最大限度地方便群眾辦事。半年以來,共制定業務經辦流程46項,編印群眾辦事指南25項,優化合并服務窗口3個,窗口服務效率進一步提升。二是創新經辦服務舉措。推出《撥付單據免簽承諾書》服務,將群眾辦理較多的前10項事項的審批權限充分授權給首席代表,進一步減少辦事群眾在窗口等待時間,群眾滿意度100%.三是拓寬政策宣傳平臺。在市政務服務大廳增設咨詢窗口,專人受理群眾政策咨詢。局長、副局長、業務科室負責人輪流到大廳值班,及時為群眾解疑釋惑。同彭州電視臺、《今日彭州》媒體合作,制作就業、社保、醫保政策宣傳專題、專欄共13期,印制宣傳單約40萬份、人社知識問答約300冊,不斷提高廣大群眾對人社政策的知曉度。
第二篇:市委領導班子述責述廉報告
市委領導班子述責述廉報告
2016年以來,團市委深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局和五大發展理念,對標“四個自覺”、踐行“兩學一做”要求,以服務產業發展、服務社會建設、服務青年創業為主線,在大力加強團的基層組織建設和基層工作,有效實施青年思想分類引導,團結帶領全市團員青年創新開展各項工作的同時,切實履行黨風廉政建設兩個主體責任,主動作為、勇于擔當,為助推彭州共青團事業再上新臺階提供了紀律保障。
一、班子履行主體責任情況
團市委黨組始終堅持黨要管黨、從嚴治黨,認真踐行“三嚴三實”要求,切實增強主體責任意識,以高度的政治責任感,制定了一系列有力措施,不斷加強對團市委黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導。
(一)統籌謀劃部署。2016年以來,團市委按照中央繼續堅定不移深入抓好黨風廉政建設責任制和反腐敗工作指導精神,將加強黨風廉政建設和反腐敗工作,落實好“兩個主體”責任,作為中心工作抓緊抓實、抓出成效。年初制定了《共青團彭州市委2016年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》,對任務進行層層分解,落實到人,確保黨風廉政建設責任制和反腐敗工作取得實效。制定和完善了干部作風督查制度、工作紀律、財務管理辦法、車輛管理等制度,進一步明確了各辦(部)、中心工作內容,干部職工的工作職責,做到事事有人管,人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,獎罰有依據。認真落實主體責任,積極創新黨員干部反腐倡廉教育新方式,10月份起,開設每周一講“干部講堂”,由領導干部、中層干部、工作人員輪流授課,通過講話解讀、精神研討、法規講解、以案說紀警示教育等形式,講廉、聽廉、學廉、述廉,切實增強廉政教育的影響力和滲透力,提升干部勤政廉政意識。組織全體職工參觀建川博物館,接受黨性教育;組織職工前往金堂監獄,“零距離”接受廉政警示教育。今年共研究黨風廉政建設和反腐敗工作6次、中心組學習黨風廉政建設專題共12次,開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育共6次。
(二)夯實兩個責任。準確把握落實黨風廉政建設“兩個責任”要求,年初進行責任分解,確保黨風廉政建設工作與分管領導、業務部門逐一對應、逐一落實。黨組書記作為黨風廉政建設第一責任人,牢固樹立了不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,帶頭履行好主體責任,堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。紀檢組長認真履行監督責任,促使黨風廉政建設全面上臺階,班子其他成員認真落實“一崗雙責”,把黨風廉政建設要求主動融入到業務工作中,同步推進,同步落實,為切實履行黨風廉政建設主體責任提供了組織領導保證。
二、班子成員履行主體責任情況
團市委領導班子成員按照“一崗雙責”要求和工作分工,嚴格落實“一崗雙責”,做到了一級抓一級、層層抓落實。
(一)班子成員遵紀守法情況。團市委班子成員堅決貫徹黨的路線方針政策,始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、省委、成都市委和彭州市委保持高度一致,堅決執行重大決策部署。始終堅持民主決策,重大決策、重大事項均由團市委班子集體研究決定;嚴格遵守組織、人事、財經等各項紀律,帶頭依法行政,不斷提高法治建設水平,全年無任何違規違紀現象。
(二)班子成員履行“一崗雙責”情況。團市委班子成員認真落實分管責任,堅持管分管范圍業務工作必管黨風廉政建設,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況,做到了“一手抓業務,一手抓黨風”;堅持管業務工作必管干部作風,對分管部門的黨員干部加強經常性教育。紀檢組根據黨組新制訂的機關整套工作制度,配套制訂了《團市委作風督查管理制度》,制度中明確將督查情況與年終評先評優、目標績效發放、干部任免掛鉤相結合,定期或不定期對干部廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查,對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。
(三)班子成員廉潔自律情況。班子成員自覺落實自律責任,以身作則,率先垂范,嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定,管好親屬和身邊工作人員,自覺接受組織和群眾監督。嚴格遵守個人重大事項報告制度、外出登記等組織紀律,主動報告個人廉潔自律情況,認真開展“兩學一做”學習教育活動,嚴格要求自己提升個人素質。全年未發現領導班子成員有違反廉潔自律有關規定的情況。
(四)持續作風監督檢查。繼續深化正風肅紀有關的“三公”經費、黨政機關辦公用房、公務用車、選人用人不正之風、領導干部違規收受禮金禮品等專項整治,夯實機關作風,確保風清氣正。堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,強化底線思維,抓好團干部作風建設。紀檢組堅持每周采取不定期督查的方式,對干部職工在崗情況、外出公示情況、工作作風情況進行督查,并制訂《工作紀律督查記錄臺賬》在下次周例會上進行督查通報,通過建立健全長效機制,促進了干部職工轉變工作作風,全面提升了團干作風建設。
三、強化黨風廉政宣傳,營造崇廉尚潔氛圍
始終堅持懲防并舉、注重預防、標本兼治、綜合治理的方針,進一步加強反腐倡廉教育,作為責任單位之一認真開展好2016年黨風廉政建設宣傳月活動,形成了上下齊抓共管的宣傳工作格局,確保了此次教育月各項活動有序開展。一是把每周一確定為政治學習日,組織黨員干部集中學習。重點學習《中國共產黨章程》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等,做到了學習時間、學習內容、學習效果“三保證”,同時,把“講黨性、重品行、作表率”教育學習內容始終貫穿于黨風廉政建設教育月活動中。二是制發了《黨風廉政建設宣傳月活動實施方案》,制作專門的宣傳資料,印制廉潔書簽10000套,12340宣傳單10000張,宣傳海報1000張。三是整合各基層團組織力量開展宣傳。集中兩天時間在彭州園、濛陽鎮中心廣場、沃爾瑪、車站、購房超市、政務大廳小廣場、農民集中居住區等群眾相對集中的場地設立宣傳點,進行集中宣傳,共計發放購物袋1000余根,廉潔書簽10000套,12340宣傳資料10000張,宣傳畫1000張,為現場群眾解難、答疑600余人次。通過定點宣傳營造了廉政文化建設的良好氛圍,推進了廉政文化活動建設,確保了讓盡量多數的群眾知曉內容,真正達到宣傳活動的目的。四是充分利用“彭州青年”網站和“青春彭州”公眾微信號等網絡平臺廣泛宣傳市委、市政府抓民生、黨風廉政建設和反腐敗工作所取得的成效;將黨風廉政建設宣傳內容編輯成手機短信,分期分批向青年團員、黨員干部、群眾發送。共計投放公益廣告60余條,發放廉政短信2000余條,微博微信宣傳20余期。并于9月在全市承辦了“學是基礎,做是關鍵,爭做合格黨員”主題演講比賽。
四、圍繞中心工作扎實推進全市團干部夯實作風,提升能力
(一)著力推進“基層組織活力工程”,增強基層團組織戰斗力。一是在小漁洞鎮、丹景山鎮、濛陽鎮、軍樂鎮、天彭鎮試點建設黨群活動中心,使共青團與團員零距離。成立了陳氏口腔醫院團支部等16個“兩新”團組織。二是完成成都市示范性青少年綜合服務平臺——天彭鎮朝陽中路社區學生之家建設,完成成都市級留守兒童之家——小魚洞鎮江橋村留守兒童之家建設,強化了關愛志愿者隊伍建設。三是舉辦團干部團務知識培訓2期,進一步提升了基層團干部業務知識,優化團干部隊伍、夯實基層基礎,切實增強團組織政治性、先進性、群眾性。四是著力選樹優秀典型,利用五四等重大節日,表彰全市393個先進個人及集體。有1人獲得四川省優秀少先隊輔導員稱號,1個學校獲得四川省優秀少先隊集體稱號,4人獲得成都市優秀少先隊員稱號,3人獲得成都市優秀少先隊輔導員稱號,1人獲得成都市優秀志愿輔導員稱號,利安小學大隊和延秀小學大隊獲得成都市優秀少先隊集體稱號。我市有6人獲得成都市級優秀志愿者稱號,彭州市人民政府天彭街道關愛貧困學齡兒童,天彭在行動活動和彭州市愛之援公益服務中心為殘疾人健身器材發放項目獲得成都市級優秀青年志愿服務項目稱號。
(二)著力推進“青年思想引導工程”,注重教育引導青少年堅定信念。一是以“五四”等節日為契機,組織全市青年開展以“耀動青春,點燃夢想,青春路我們結伴揚帆破浪!”主題團日活動。聯合市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市直機關工委在全市舉辦“學黨章、守紀律、講規矩”“兩學一做”主題演講比賽等活動。二是攜手12355成都中心、12355法律援助隊、瀾天社會工作服務中心在白馬中學、利安小學、天彭鎮朝陽中路社區等地方開展輕松備考、暑期安全、防艾禁毒、留守不孤單、愛眼護眼等大型關愛活動志愿者服務活動7次,服務青年健康成長成才。三是在天彭鎮、小魚洞鎮、丹景山鎮、濛陽鎮、軍樂鎮5個鎮通過購買社會服務,從今年6月份起,引入引導田園社工組織在每個鎮每月開展留守兒童活動3次。目前,開展各類關愛留守活動50余次,累計資金支出7萬余元,受益2500余人次,參與志愿者200余人次;累計發放自護安全教育資料5000余份,覆蓋留守學生(兒童)及家長2500余人次。
(三)著力推進“青年志愿服務工程”,注重發揮共青團樞紐組織作用。服務全市各項大型賽會,在第十六屆全國“村長”論壇、服裝周、家紡周、白鹿音樂節、古鎮藝術節等各項大型活動中,志愿者在禮儀服務、后勤保障等方面發揮了積極作用,共有200人次;圍繞市委重要工作部署,開展創國衛、城鄉環境綜合治理、防艾禁毒、“3.5學雷鋒”等各類專項志愿服務活動40余次。
(四)著力推進“青年成長服務工程”,注重切實服務青年創業創新。一是積極爭取創業專項資金14余萬元,園區辦公環境將進一步提升,已啟動鑫和創業園第三層創業空間的裝修工作,開辟對創業種子實施集中孵化。目前,創業園簽約入駐項目22個,正式入駐項目20個,實現成功創業30人次以上,帶動100余名青年就業。二是開展返鄉大學生創業就業沙龍,舉辦“五四”主題團日活動,開展創業天府·菁蓉創享會——青春創業大講堂、蓉漂茶敘·彭州創業青年暢談,組織開展2016年青年創新創業培訓提升行動(第三期)培訓班、成都市現代農業發展論壇,培訓人次達1200人次。三是主動聯系和扶持青年創業項目100余個,依托“SYE計劃”“青年小額貸款”等資金扶持項目,落實創業實體補貼共計42萬元。聯合組織部等部門起草了激勵青年(大學生)創新創業實施“創業新星計劃”的實施方案(試行)。四是結合“五四”活動,在全市范圍內評選出創業先鋒6人。選定彭州市“創業新星”2名,向成都市推薦報送優秀大學生創業典型2名,其中1名優秀大學生創業典型已被成都市推薦到四川省參評。2016年8月我市1名創業者參加全球海外華人華僑創新創業大賽榮獲三等獎,獲得第十屆成都青年創業大賽(社會組)三等獎。
第三篇:2013年區人力資源和社會保障局副局長述職述廉報告
一年來,根據局領導班子分工,我分管社會保障工作,具體負責全區企、事業養老保險、醫療保險、農村養老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動能力鑒定和企業人員退休審批等工作。XX,在區委、區政府和局黨組的正確領導和相關處室同志的配合支持下,我做到不斷加強思想政治建設,深刻領會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策,堅持學以致用、求真務實,創先爭優。分管和負責的各項工作都得到較快的發展,企業養老保險、醫療保險和新農保工作的開展與各縣區比較都處于領先地位?,F將一年來本人履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等情況報告如下:
一、述職部分
作為分管社會保障的副局長,一年來,做到深刻領會國家對社會保障、事關民生工作的大政方針和認真貫徹區委、區政府的重大決策及市人社局的重點工作部署,以民生為本,以群眾利益為重,以不斷提高保障水平為切入點,緊緊圍繞工作目標,做好各項分管工作。
(一)主要目標任務完成情況
1、社會保險參保擴面穩步推進,社?;鹫骼U應征盡征。全年養老、醫療、工傷、生育保險參保人數分別達到2.4萬人、1.6萬人、8012人、7009人,分別完成目標任務的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城鎮居民基本醫療保險參保8.28萬人,參保覆蓋率達98%。養老、醫療、工傷、生育保險基金征收分別達到8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元,分別完成目標任務的100%、129%、157%、250%。
2、各類退休人員養老金足額發放,保障及時充分。為全區4800名企業離退休人員足額發放養老金6700萬元,從未發生拖欠;全區891名事業離退休人員養老金百分之百社會化發放了3951萬元;養老保險結算方式“差改全”比例達100%。新型農村養老保險參保2981人,1759人領取基礎養老金共計135萬元,參保率、發放率均達100%。全區3434名農民參加“土地換社?!?,參保率達72%;發放被征地農民生活保障金569萬元,社會化發放率達100%。
3、醫療、工傷、生育保險保障有力,待遇享受及時。城鎮職工住院醫療保險報銷1920人次,統籌基金支出1238.4萬元;享受工傷保險48人次,基金支出57.82萬元;生育保險報銷102人,基金支出84.9萬元;城鎮居民基本醫療保險門診就醫40040人次,個人賬戶支出160.2萬元,門診特定病種補償1178人次,統籌帳戶資金支出46.2萬元,住院4432人次,統籌賬戶資金支出1468.58萬元,離休干部區內就診99人,區外住院報銷52人次,總支出費用295.2萬元。
4、內控制度建設基礎夯實,社?;疬\行安全平穩。通過嚴格執行基金監督計劃制度和圍繞數據質量年活動及內控制度建設兩項重點工作的開展,審計稽核工作全面完成,基金管理嚴格規范。
(二)亮點和重點工作
1、實施全民養老工程,在全市率先消除零保障家庭。通過采取助保貸款、參保補貼、土地換社保、實施新農保制度,推進消除零保障家庭,實現了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加了養老保險。
2、助保貸款協議簽訂人數和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動,新簽助保貸款協議550份,累計辦理1600人,完成市目標的110%,新發放助保貸款700萬元。其中,為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款,政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧,且無就業能力的“零保障”家庭人員,區政府連續3年給予30%年繳費額度的參保補貼。
3、職工醫保率先納入市直一體,管理服務上新臺階。年初,將我區職工醫保住院結算納入市醫保系統,解決了長期困擾我區職工的住院就醫先期墊付的問題,提高了職工醫療保障水平。職工基本醫療保險最高支付限額由3萬元提高到6萬元,大病醫療保險由15萬元提高到18萬元,實現了同城同待遇。
4、全面實施新農保制度,切實解決農民養老問題。根據國務院和省政府關于實施新農保制度的指導意見,結合我區實際出臺了符合區情的新型農村社會養老保險實施辦法,在國家規定的5個基本檔次基礎上,我區又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個檔次,并突出“多繳多補”的激勵機制。為保證制度的順利實施,參保工作的順利開展,制定了嚴謹的工作方案,通過召開大會,宣傳發動,舉辦經辦工作培訓以及進現場辦理,我區在省政府規定的期限前,全區應參保的2981人全部參保,參保率100%,1759人領取養老金,發放率100%,全市領先。
四、述法部分
建設社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰略。學法、用法、守法、執法是法制政府建設的四個重要方面。社會保障工作事關廣大群眾切身利益,秉承社會主義法治理念,堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。
1、認真學法知法,加強法律法規知識的學習,并根據從事的社會保障工作實際,系統的學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關法律。通過學習提高了自身的法律素質,提升了協調解決問題的能力,工作中堅持法治理念,自覺做到依法決策、依法辦事。
2、堅持依法行政,工作中堅決執行黨的路線方針政策,依法辦事,對百姓投訴的問題做到按照法定程序,認真審理,按照服務承諾,及時答復和辦結。今年所有分管的工作,沒有發生違紀違規,沒有發生行政復議和行政訴訟的敗訴,沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情況發生。
3、做個守法公民,在社會上堅持做一個守法的公民,與人交往誠實守信,樹立一個公職人員的良好形象。
上述報告不妥之處,懇請領導和同志們批評指正,我將通過這次述職述廉述學述法,查找不足之處,認真進行整改,以提高自身的綜合素質和工作水平,把分管的各項工作做得更好。
第四篇:述責述廉報告
述責述廉報告
各位領導、同志們:
大家好!
根據我所委員會關于2017黨風廉政建設責任制考核有關事項的通知,以及我所的統一部署和按排,我作為我所六大隊述責述廉對象,現向各位領導、同志們作述責述廉報告,請給予評議。
一、嚴格執行、遵守政治紀律和政治規矩
1.強化黨章意識,增強執紀嚴肅性。
黨章是立黨、治黨、管黨的總章程,是全黨必須共同遵守的行為規范。作為自己必盡的義務和責任,我自覺用黨章規范一言一行,真正把黨章內化于心、外化于行、行見于效,切實做到政治信仰不變,政治立場不移,政治方向不偏。2.強化紀律意識,增強執紀自覺性和紀律意識。
工作期間,我認真學習領會十九大對嚴明黨的政治紀律提出的新要求,自覺規范言行,明確守紀底線,自覺做到在重大政治斗爭中立場堅定,在重大原則問題上旗幟鮮明,在貫徹黨的路線方針政策時堅定不移。
3.強化制度執行,增強執紀持久性。
日常工作中,我在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致,真正做到關鍵時刻聽從指揮、重大方針堅決貫徹,具體規定嚴格執行、日常生活嚴守規矩。
二、緊跟黨的路線方針,嚴格履行管黨治黨責任
自黨的十八大、十九大以來,總書記發表了一系列重要講話,提出了一系列重要的新思想、新觀點、新論斷、新要求。我始終把學習好、把握好、貫徹好總書記系列重要講話精神,作為重要政治任務來落實。并在大隊上采取支部學習會、組織參加集中培訓、聽取專題講座和黨員個人自學等方式開展學習討論,組織干部職工通過研讀講話原文、摘抄學習筆記、撰寫理論文章等多種形式,有計劃、有步驟地深入學習,深入思考深刻領會講話精神實質。切實把思想統一到中央精神上來,充分認識落實全面從嚴治黨要求加強黨的建設的重大現實意義,嚴格落實黨建工作責任制。圍繞落實八項規定,抓好基層黨建工作考核。不斷鞏固和擴大黨建工作的成果。以提升黨的建設科學化水平為目標,同心同力,負重奮進,開拓創新,全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設,增強做好黨建工作的使命感和緊迫感,努力形成一心一意謀發展、聚精會神抓黨建的新局面。
三、大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作
推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,是當前全黨的重大政治任務。要完成這一任務,就要切實抓好黨風廉政建設主體責任。在這一方面我自覺做到了以下三點:一是從自身做起,履行好領導責任。帶頭認真學習規定,嚴格執行規定,不斷改進作風,嚴格監督管理,建立健全長效機制。二是從源頭抓起,履行好預防責任。增強憂患意識,在工作中做到居安思危,始終把反腐倡廉作為一件大事來抓,始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗。三是從現在做起,履行好管理責任。堅持懲防并舉,加大預防腐敗的工作力度,推進反腐倡廉工作的制度化、法制化,發揮法規制度的規范和保障作用,在大隊切實做好廉政風險防控工作,建立起思想道德教育的長效機制。有效保障大隊警察干部“不想腐、不能腐、不敢腐”。
四、執行廉潔紀律
一個人能否廉潔自律,最根本的是要做到內心的堅定和清正。在平時工作和生活中,我能認真學習、遵守、落實廉潔從政若干準則,反對“四風”,貫徹中央“八項規定”,嚴格執行廉潔從政規定,切實增強廉潔從政意識,強化自我修煉、自我約束;嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。認真踐行“兩學一做”學習教育,以黨章黨規、總書記系列重要講話精神武裝頭腦,自覺遵守《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》和關于廉政建設的各項規定,始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
五、個人有關事項報告
1.個人工資及各類獎金、津貼、補貼等
2017,我個人統發工資為人民幣xx元,未休公休假補貼為人民幣xx元,補發改革性津貼為人民幣xx元,交通補貼為人民幣xx元,績效獎為人民幣xx,加班補貼為人民幣xx元。沒有從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得。
2.本人沒有辦公用房、公務用車、出國、職務消費以及在社會組織、企業兼職的情況。
3.本人沒有配偶、子女經商辦企業的情況。
六、存在問題及整改措施
2017年以來,我雖然在工作上取得了一定的成績,但還是存在一些不足之處,一是學習還不夠系統,對理論學習存在“實用主義”,學文件多一些,學原著少一些;用時學得多一些,不用時學得少一些。在政治理論和業務水平上還有待提高,對共產黨員先進性的要求和標準,自身還存在著一些差距。二是在解放思想、創新工作思路和工作方法等方面有待改進。針對存在問題和不足,我決心在上級領導的指導和幫助下,以此次報告為契機,做到以下幾點:加強學習提高自身理論水平,繼續加強黨性和道德修養,始終堅持學習不放松;努力提高自身綜合素質的工作能力,深刻學習領會黨的“十九大”會議理論內涵和精神實質,樹立牢固的世界觀、人生觀和價值觀;通過努力學習,進一步增強自身的政治敏銳性和鑒別力,增強貫徹執行領導班子決策部署的信心,增強用理論指導工作的意識和能力;進一步提高黨要管黨,從嚴治黨的認識,加強法制建設,把黨風廉政建設和反腐敗工作作為工作的重要方面,抓好黨建,促進作風。為深入貫徹全面從嚴治黨要求,確保全面從嚴治黨盡自己的一份責任、一份力量。
以上報告不妥之處,懇請各位領導和同志們給予批評指正。謝謝大家!
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2017/11/5
第五篇:述責述廉報告
個人述責述廉報告
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一年以來,在鎮黨委的正確領導下,我自覺加強自身修養,圍繞工作職責,堅持廉潔從政,認真履責,狠抓各項工作落實,思想認識得到提高。現將2017年述責述廉報告如下:
一、履行黨風廉政建設責任情況
1、履責情況。根據鎮黨委班子成員分工,我負責武裝、應急、森林防火、消防、防汛抗旱等工作。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求,認真做好分管范圍的黨風廉政建設工作。一是深入貫徹落實黨的十九大精神,在鎮武裝隊伍中及時學習傳達中央、省委、市委、區委關于全面從嚴治黨的要求,按照上組的安排,層層落實。二是定期召開民兵營長例會,認真落實黨風廉政建設的各項工作,切實將工作抓細抓牢,提高民兵干部的思想認識和業務水平,做到將反腐倡廉融入到基層工作中去,預防不正之風和違法亂紀的行為出現。
2、維護群眾利益情況。一是深入基層,傾聽民意,從群眾中了解群眾的需求。二是加強對武裝隊伍中各村營長的日常監管,重點對征兵工作、民兵訓練工作中廉潔自律情況的監管。杜絕不正之風和腐敗問題的出現。
3、加強教育監管情況。通過認真學習中央“八項規定”以及習主席系列講話精神,提高武裝骨干隊伍政治思想素質。利用民兵營長集訓及鎮民兵營長例會的時機,開展自主學習、警示教育、崗位廉政教育,切實加強骨干隊伍作風建設,一年來,鎮武裝隊伍中沒有出現違反廉政規定的行為。
二、個人廉潔自律情況
1、遵守黨的紀律情況。一是認真學習、領會并堅決執行中央、省、市、區委重大決策部署,自覺在思想上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持一致,貫徹執行黨的路線、方針、政策。二是嚴格執行財經紀律。經費開支和報銷遵守相關財經制度規定,對分管工作內重要資金的使用,堅持預算支出原則,資金使用過程必須經鎮黨委會審議通過后才支出,并嚴格把關資金流向,堅決杜絕挪用???、公款私用。三是自覺遵守各項工作紀律,轉變工作作風,做好表率。首先,嚴格遵守上下班制度,自覺做到不無故遲到早退,堅決杜絕遲到早退現象和無故中途離崗等現象發生。其次,不在上班時間用電腦做與工作無關的活動,提高工作效率。四是始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,注重思想品德修養,做到自重、自省、自警、自勵,清清白白做事、堂堂正正做人。
2、落實中央八項規定、轉變作風情況。嚴格執行中央八項規定精神和省委、市委、區委關于黨風廉政建設的要求,本人沒有違規使用公車現象。與**副鎮長合用21平米辦公室符合辦公用房規定。未配備秘書或工作人員。沒有公款消費情況,沒有因職務提升、逢年過節、過生做壽、婚喪嫁娶等進行各類人情消費。未有違反規定參加公務接待活動。未辦理護照及港澳臺通行證,從未因公、因私出國。密切聯系群眾,堅持每月下村入戶,遇到突發矛盾糾紛,及時到現場處理問題,走訪群眾,化解矛盾。對轄區重點人員,做到經常聯系,了解動態,掌握情況。
3、廉潔自律情況。
1.自覺踐行《中國共產黨廉潔自律準則》,嚴格執行個人有關事項報告制度。
2.無收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡。3.未參加影響公正執行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。
4.妻子和其他特定關系人無在自己職責范圍內從業、經商等情況,妻子為***人民醫院醫生,女兒在***小學上學。
5.配偶、子女未移居國(境)外。
6.和家庭未購買股票、基金,未投資入股公司。
三、其他需要報告的情況申報事項均按要求按程序進行了申報,沒有其他需要報告的情況。