第一篇："右玉精神"學(xué)習(xí)心得：弘揚(yáng)右玉精神做行動的先導(dǎo)

“右玉精神”學(xué)習(xí)心得：弘揚(yáng)右玉精神 做行動的先導(dǎo)

2018年8月13日是山西六建集團(tuán)建企30周年之日。集團(tuán)組織開展了“卓越傳承 攜手奮進(jìn)”建企30周年系列活動之“不忘初心”主題教育。部分六建老領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)中層黨員干部共100余人參加了主題活動。為重溫創(chuàng)業(yè)歷程，感悟發(fā)展變遷，老領(lǐng)導(dǎo)們帶領(lǐng)大家從六建的誕生地平朔露天煤礦生活區(qū)開始參觀，回顧了六建集團(tuán)30年風(fēng)雨歷程。

什么是“右玉精神”?右玉人獨有的不畏艱苦，不屈不撓，咬定青山不放松的奮斗精神。中宣部劉云山把“右玉精神”提到了新的高度，說它是山西最寶貴的精神財富和政治資源，概括為“持之以恒，艱苦奮斗，愚公移山，久久為功。” 右玉經(jīng)驗不僅是中國的經(jīng)驗，還是世界的經(jīng)驗，更是人類的經(jīng)驗。

我們在右玉人身上，看到了愚公精神。右玉民眾面對黃風(fēng)、黑風(fēng)，沙漠、干旱，直面困境、窮則思變，種草種樹、改善生態(tài)，沒有靠天吃飯、沒有依賴外援，硬是憑一種愚公移山的精神，把荒漠變成了綠洲。他們的精神感動了“上天”,得到了各級政府和全國人民的關(guān)注和支持，使他們初步實現(xiàn)了富裕起來的目標(biāo)。在他們身上表現(xiàn)出了一種不畏困難、堅韌拼搏，居安思危、追求幸福的進(jìn)取品格。右玉的一任又一任官員，面對貧困落后，接力賽似的植樹造林，改變生態(tài)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，把一個“不適宜人類生存的地方”改變成為聯(lián)合國認(rèn)定的“最佳宜居生態(tài)縣”.在他們身上表現(xiàn)了一種以人為本、執(zhí)政為民，實現(xiàn)自我、造福一方的崇高精神，這就是我所理解的“右玉精神”.十九分公司是2018年5月成立的，成立之初，人員少，任務(wù)重，工期緊，我?guī)ьI(lǐng)全體員工克服困難，認(rèn)真完成集團(tuán)布置的各項任務(wù)。此次有機(jī)會參加集團(tuán)建企三十周年“不忘初心”系列主題活動，通過“右玉精神”學(xué)習(xí)，尋找到了工作的新思路：

一、思想是行動的先導(dǎo)，觀念是行為的前提

作為新上任的中層干部，通過到右玉參觀學(xué)習(xí)，用“右玉精神”指導(dǎo)分公司員工，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。對管理人員進(jìn)行“充電”、“換腦”,讓貫徹六建發(fā)展的理念成為思想共識，()凝聚形成推動集團(tuán)發(fā)展的統(tǒng)一思想，以工匠精神推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在建企三十周年，站在新的歷史起點，肩負(fù)新的時代使命，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。堅持改革創(chuàng)新，敢于啃硬骨頭、涉險灘、闖難關(guān)，破除制約企業(yè)發(fā)展的思想障礙、制度籓籬。牢固樹立正確的政績觀，始終保持“功成不必在我的胸襟”和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，跑好新時代企業(yè)發(fā)展的接力賽。

二、時代是思想之母，時間是理論之源

作為新上任的中層干部，投身于六建深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，一定要抓住機(jī)遇，應(yīng)對新時代挑戰(zhàn)！習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“一分部署，九分落實。”在黨的十九大報告中，總書記將狠抓落實作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)的“八種本領(lǐng)之一”.我將用用“右玉精神”指導(dǎo)自己的思想，在貫徹落實上下大功夫、下真功夫，認(rèn)真完成今年職代會和年中經(jīng)濟(jì)工作會制定的全年任務(wù)。要以身作則，立足于實際、因地制宜、突出實效，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)集團(tuán)制定的各項目標(biāo)，不流于形式。努力做到：

一是學(xué)習(xí)右玉歷代書記“一張藍(lán)圖繪到底，一屆接著干”的持續(xù)推進(jìn)機(jī)制，堅持認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)、持續(xù)接力，在規(guī)劃藍(lán)圖的落實上不搞窮折騰。二是“項目跟著規(guī)劃走，資金跟著項目走”的規(guī)劃引領(lǐng)機(jī)制，堅持規(guī)劃先行，統(tǒng)籌發(fā)展，在高起點中實現(xiàn)共同發(fā)展。

帶領(lǐng)分公司員工大干四個月，給集團(tuán)交一份滿意的答卷！

作者：十九分公司 楊波

第二篇：右玉精神

右玉精神，一場永不停歇的接力

60年來，右玉歷屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)行的接力已經(jīng)發(fā)生了歷史性的跨越。在這片土地上孕育創(chuàng)造的“右玉精神”，并得到了中共領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和深刻闡發(fā)：右玉精神體現(xiàn)的是全心全意為人民服務(wù)，是迎難而上、艱苦奮斗，是久久為功、利在長遠(yuǎn)。同時，右玉精神升華為山西省黨風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的不朽成果！

栽樹就是栽歷史，就是栽人文，就是栽政績。右玉地處古代的雁北地區(qū)，自然條件惡劣，氣候寒冷、干旱少雨，加之歷史上戰(zhàn)亂頻仍，生態(tài)環(huán)境受到嚴(yán)重破壞。建國之初，當(dāng)?shù)仫L(fēng)沙肆虐、寸草難生，全縣僅有殘次林8000畝，森林覆蓋率只有0.3％。沙進(jìn)人退的形勢，使右玉隨時面臨被迫搬遷的厄運(yùn)。

一、艱苦奮斗，不下苦功花不開

上世紀(jì)八十年代，王占峰在大同口泉旅店當(dāng)經(jīng)理，每天進(jìn)賬300多元，是當(dāng)時人見人羨的“雙萬元戶”。然而他放棄了優(yōu)渥的收入，回到家鄉(xiāng)牛心鄉(xiāng)老墻框村，承包了村西石炮溝1500畝荒山，成為全省承包小流域治理的第一人。從日進(jìn)斗金的“富翁”，到日出斗金的窮漢，27年過去了，王占峰把當(dāng)年坡陡溝深，亂石林立，黃沙遍地，連牛羊也很少來的石炮溝，變成了一片世外桃源。

不只余曉蘭，不只王占峰，種樹，是右玉人化入骨髓的共同行動。時間再往前推幾十年，從1949年新中國成立后右玉縣第一任縣 委書記張榮懷開始，至今十九任黨政班子，第一施政綱領(lǐng)就是種樹，全民種樹。幾十年來，僅機(jī)關(guān)干部職工義務(wù)造林30多萬畝。

1951年，右玉縣委書記張榮懷到任伊始，為了摸清右玉自然環(huán)境的底子，帶上《平朔府志》和軍用地圖，背上干糧和水壺，徒步兩個月、行程數(shù)千里。在此基礎(chǔ)上，縣委班子作出“造林育樹、創(chuàng)造生態(tài)、改寫歷史”的決定。當(dāng)年，經(jīng)過４次愛國造林競賽運(yùn)動，共植樹2.4萬多畝，栽楊樹就達(dá)５萬株。栽樹容易成活難，右玉惡劣的自然條件一開始就讓造林運(yùn)動面臨嚴(yán)峻的考驗：年降雨量只有400毫米，平均氣溫３６度，無霜期不足100天，而且每年春天種樹時節(jié)大風(fēng)怒號，黃沙飛揚(yáng)。頭一年種下的樹，第二年成活率還不足五分之一，甚至幾千棵樹種下去，第二年卻活不了幾棵。看來，栽樹與治沙必須齊頭并進(jìn)。馬祿元任縣委書記后，立即帶領(lǐng)干部群眾找到了風(fēng)沙源頭黃沙洼——一個長１０公里、寬４公里的大風(fēng)口。這年春天，數(shù)千名右玉干部群眾排成１０公里長龍，打響了治沙人海戰(zhàn)。縣里規(guī)定每人挖樹坑120個，馬祿元親自帶頭挖樹坑132個，超額完成任務(wù)。干部作出榜樣，群眾積極響應(yīng)，全縣1000多個青壯勞力，植樹４０多天，在黃沙洼等地植樹9000畝。但要馴服風(fēng)魔，卻非易事。直到1957年，在第五任縣委書記龐漢杰的帶領(lǐng)下，右玉人與黃沙洼的戰(zhàn)斗才取得了階段性勝利：完成大片造林１４萬畝，營造大型防風(fēng)林帶８條，黃沙洼逐漸變成綠山岡，以前終年橫行的黃風(fēng)變成了縷縷清風(fēng)。

樹栽活了，風(fēng)沙止步了。但右玉人戰(zhàn)天斗地、改造生態(tài)的腳步?jīng)]有停止。朔州是山西重要的煤炭基地，右玉境內(nèi)也有豐富的煤炭 資源，但是６０年來，右玉的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子從來沒有放下種樹這篇大文章，歷任的１８位縣委書記前赴后繼，在做大做強(qiáng)林業(yè)經(jīng)濟(jì)上大顯身手，各自取得了卓越的成就。

在普通人的眼中，“新官上任三把火”，領(lǐng)導(dǎo)干部上任伊始首先想的就是提出點新主張。然而，右玉１８任縣委書記在事關(guān)本地發(fā)展的戰(zhàn)略上，都沒有“新打鑼鼓另開張”，而是果斷地接過前任留下的“接力棒”，撲下身子接著干，邁開步子繼續(xù)走。第十一任縣委書記常祿有句名言：“飛鴿牌干部要做永久牌的事。”常祿到任時，右玉還有８０萬畝荒山?jīng)]有綠化。在他的倡導(dǎo)和提議下，縣里決定向這８０萬畝荒山開戰(zhàn)：遠(yuǎn)抓林近抓牧，當(dāng)年抓住油糖副；糧食自己不能丟，高山遠(yuǎn)丘建森林，陽坡溝彎建果園，陰坡種草建牧場，灘地平川米糧田。

常祿要求干部群眾做到的自己必先做到，他常常對妻子孩子說：“干別的事可以請假，唯有植樹輕易不能請假。咱們一家人要在全縣人民面前帶好頭、作榜樣。”植樹需要大量樹苗，右玉作為貧困縣，財力極其有限，為了解決育苗問題，常祿帶領(lǐng)干部群眾，在各單位屋前房后，開空地建苗圃。

新中國６０年，右玉的縣委書記換了１８任。細(xì)心的人們發(fā)現(xiàn)，每一任書記的辦公室都有一把植樹的鐵鍬。有這樣一個故事：1991年10月３０日，第十三任縣委書記姚煥斗調(diào)離右玉。臨上車時，他返回辦公室?guī)Я艘话谚F鍬。這鐵鍬陪他造林多年，已磨短了半寸。領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”在作風(fēng)建設(shè)中起著至關(guān)重要的作用。其作風(fēng)狀況如何，在很大程度上影響著廣大黨員干部。在歷任縣委書記的帶 動和影響下，右玉廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)也堪稱表率，群眾總是樂意為他們豎起大拇指。

2005年４月１１日，楊千河鄉(xiāng)黨委副書記張一在外地調(diào)運(yùn)樹苗的途中，因公殉職。張一在基層工作２５年，一心為公，深受群眾愛戴。凡是他下鄉(xiāng)的地方，村民們總是異口同聲地說：“張書記是咱莊戶人的好書記，他心里裝著我們哩！”張一犧牲后，人們在整理遺物時發(fā)現(xiàn)了他衣服口袋里的一個筆記本。全鄉(xiāng)牛羊的存欄量、出欄量，種植果樹、苗圃、荒地、退耕地的數(shù)量，發(fā)放過的救濟(jì)款、退耕還林補(bǔ)助款，甚至哪個村子有幾戶孤寡老人、特困戶，哪戶搬遷了、搬到什么地方，他都記得清清楚楚。

60多年過去了，這個當(dāng)初森林覆蓋率不足0.3%，被外國專家認(rèn)定“不適合人類居住”，建議整體搬遷的縣城，綠地面積達(dá)到５３%，成為“聯(lián)合國最佳宜居生態(tài)縣”。

二、迎難而上，久久為功

當(dāng)人民的要求不再是活下去，而是活得好，“轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展”就內(nèi)化為自己前行的動力。朔州人再次突破自己，用放膽爭先的勇氣宣示了“右玉精神”。

中共山西省委政策研究室在一份關(guān)于朔州市“四化一同推進(jìn)的調(diào)查和思考”的考察報告中這樣寫道：“（朔州）打造了一支能擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)型跨越的干部隊伍”。這支隊伍，用他們執(zhí)政為民、久久為功的政績觀宣示了“右玉精神”。

三、應(yīng)縣學(xué)習(xí)右玉精神 森林擁抱家園

一位外地工作的干部，回到應(yīng)縣深有感觸地說：“我兩年沒有回 家鄉(xiāng)，這次回來一進(jìn)城就認(rèn)不出這個縣城了，到處是綠樹成蔭，變化真大呀！”的確，這幾年，應(yīng)縣縣委、縣政府認(rèn)真學(xué)習(xí)右玉精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，大抓縣城綠化，使縣城處處滿目綠色，把整個縣城變成城中有林，林中有城的美麗家園。據(jù)統(tǒng)計，從去年到今年７月中旬，近兩年時間，投資近兩億元，栽植大規(guī)格油松、樟子松、樺木、新疆楊、柳樹等５萬多株，栽植金葉榆、金葉槐、衛(wèi)矛、紫葉李、紅瑞木、水蠟、紅葉小檗等小喬木和灌木６００多萬株，新增城市綠地７０多萬平方米，建成區(qū)綠地率達(dá)到３８％，綠化覆蓋率達(dá)到４１％，人均公共綠地達(dá)到９.２平方米。

（一）解放思想 轉(zhuǎn)變觀念

解放思想無止境，解放思想只有起點沒有終點。應(yīng)縣既是一個農(nóng)業(yè)大縣，又是一個財政窮縣，財政收入占市財政收入的１／７０。財政困難能不能搞綠化？等有錢再搞嗎？在右玉縣土生土長的縣委書記蘭成國，他既是右玉精神的實踐者，又是右玉精神的踐行者。原來右玉縣是雁北地區(qū)十三個縣最窮的一個縣，當(dāng)時群眾說：“一年一場風(fēng)，從春刮到冬，畝收幾十斤”，群眾的生活可想而知。但右玉人民自強(qiáng)不息，經(jīng)過六十多年，十九任縣委書記，一任接著一任干，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，樹立正確的政績觀，久久為功，把一個不毛之地，變成“塞上綠洲”，變成較富裕的縣。因而在前幾年山西省委決定在全省學(xué)習(xí)右玉精神。２０１２年９月２８日，總書記習(xí)近平對右玉精神做出了重要批示，廣大干部和群眾更加自覺地學(xué)習(xí)了右玉精神，使右玉精神深入人心。縣委書記蘭成國認(rèn)為，我們應(yīng)縣雖然地下無煤，資源貧乏，但有千年木塔這個國寶，它是應(yīng)縣常盛發(fā)展 的希望所在。只要把縣城綠化好，塔邊環(huán)境優(yōu)化好，木塔申遺成功了，將使應(yīng)縣成為馳名中外的佛教圣地和旅游觀光的目的地，必將為應(yīng)縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入持久不歇的動力。廣大干部群眾通過學(xué)習(xí)右玉精神，心明了，眼亮了，破除了等錢辦事的思想，樹立了找錢辦事的觀念；破除了當(dāng)“太平官”的思想，樹立了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠^念；破除了小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想，樹立了市場經(jīng)濟(jì)的觀念。人心齊，泰山移。大家在“干”中找出路，在“干”中求發(fā)展。采取國家撥一點，財政擠一點，包工隊墊一點，苗木賒一點的辦法，解決了資金問題。從而全方位、多層次的縣城綠化如火如荼地開展起來，并取得意想不到的好成績。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo) 規(guī)劃先行

思路決定出路。一個規(guī)劃的好壞，決定綠化的成敗。因此，縣委、縣政府提出：縣城綠化要有高水平的規(guī)劃，要有高標(biāo)準(zhǔn)的施工，做到綠化不留遺憾。規(guī)劃基本框架是，以公園游園綠化為中心，道路綠化為骨架，庭院綠化為依托，環(huán)城防護(hù)林帶為生態(tài)屏障的格局。為了高水平規(guī)劃，由中國城市文化發(fā)展研究中心、北京園林科學(xué)研究院等比較有權(quán)威的單位進(jìn)行規(guī)劃。體育中心占地面積５９４９０平方米，綠化面積占到總面積的４０％，由中國城市文化發(fā)展研究中心規(guī)劃，為使規(guī)劃達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)，先后四次進(jìn)行了修改，目前已綠化完畢，達(dá)到春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠的綠化模式，出現(xiàn)了塞外高原不是江南勝似江南的景象。

在一個好的規(guī)劃基礎(chǔ)上，能否綠化好，核心的一條是，領(lǐng)導(dǎo)親自抓、具體抓、一抓到底。縣城綠化開始后，縣委書記、縣長負(fù)總 責(zé)，分管的副縣長具體抓，四大班子領(lǐng)導(dǎo)按照包重點工程進(jìn)行綠化，部門領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)。去年３月２０日開始綠化，今年比去年提前兩天３月１８日開始綠化，比前年提前半個月。雖然地凍施工難度大，但機(jī)關(guān)干部和施工隊，早出晚歸，用镢頭和機(jī)械進(jìn)行綠化，創(chuàng)造了一個又一個奇跡。在縣城綠化過程中，縣委書記蘭成國組織現(xiàn)場辦公十多次，縣長邊潤文為綠化縣醫(yī)院親自安排，四大班子領(lǐng)導(dǎo)多次現(xiàn)場觀摩督查，分管領(lǐng)導(dǎo)死守陣地，園林局、林業(yè)局、公用事業(yè)局、文物局、農(nóng)業(yè)局、開發(fā)辦等局長不辱使命，負(fù)責(zé)到底。園林局局長趙永生每天早７點到工地，晚８點下班，是他的習(xí)慣，和工人一起勞動是他的常態(tài)；文物局局長趙暢北京辦事后，連夜趕回，第二天早晨又出現(xiàn)在工地上；林業(yè)局書記趙志國，母親患了癌癥后，仍然堅守在工地上，他雖然心中留下了遺憾，但大地上留下了綠色。

（二）打造精品 增加綠量

打造精品，增加綠量是縣城綠化的落腳點和歸宿。清寧公園是原來塔林公園改造后的名稱。總占地３００畝，從前年６月底開始改造，投資３６００萬元，去年基本完成了人工湖、各種景點、道路硬化和大部分綠化，今年主要完善綠化，到目前，已綠化面積１３．８萬平方米，占到總面積的６９％。清寧公園已成了一個植物園，雁北地區(qū)各種樹種基本都有，喬木有：白皮松、油松、樟子松、云杉、椿樹、火炬、蘋果、核桃、槐樹、樺樹、柳樹等五十多種；小喬木和灌木有：金葉榆、金葉槐、紫葉李、水蠟、女貞等三十多種；另有各種花卉和沙地柏等地被。現(xiàn)在公園五光十色，琳瑯滿目，是游人的好去處。原來縣城沒有街頭公園，近兩年新建７個街頭公 園，綠化面積達(dá)到４萬平方米，現(xiàn)已栽植大規(guī)格喬木油松、國槐、柳樹等３０００多株，栽植小喬木和灌木共４萬多株，同時建設(shè)涼亭和長廊等基礎(chǔ)設(shè)施，已成了老人們休息、鍛煉身體的好地方。

金城街是過去的三環(huán)路，全長５公里，今年投資３９００萬元，栽植油松、國槐等高大喬木６５００株，栽植金葉榆、金葉槐、紅瑞木、水蠟等小喬木和灌木７５萬株，喬木和灌木形成高低錯落的景觀，近看一簇，遠(yuǎn)望一條綠色長廊，以優(yōu)美的姿態(tài)，笑迎八方游客。

政府大院是今年綠化的典型，全院總面積５．６萬平方米，今年投資５００萬元，綠化面積達(dá)到１．６萬平方米，栽植白皮松、油松、國槐、紅寶石海棠等高大樹種１０８０株，栽植各種小喬木和灌木８７萬株，使整個政府大院由原來的一張白紙變成了綠色的海洋，形成無樹不綠、無花不美、無草不靜的栽植結(jié)構(gòu)新局面。

近兩年，通過公園添綠、道路增綠、拆墻見綠、庭院變綠的途徑，出現(xiàn)了硬化變綠化、高碳變低碳、庭院變花園，讓森林走進(jìn)城市，讓城市擁抱森林的綠色縣城。

第三篇：右玉精神

在轉(zhuǎn)型發(fā)展跨越發(fā)展的主戰(zhàn)場建功立業(yè)

──在全省興起學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神新高潮大會上的講話

（2010年8月28日）□ 袁純清

省委決定召開這次會議，就是要在全省大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神，激勵和動員廣大黨員干部，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，頑強(qiáng)拼搏，創(chuàng)先爭優(yōu)，把全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會的部署落到實處，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展步伐。剛才，6位同志作了很好的發(fā)言，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。

新中國成立以來，右玉縣歷任黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣黨員干部群眾真干大干實干苦干，堅持不懈植樹造林、改善生態(tài)，使全縣森林覆蓋率由0.3%提升到52%，90%以上的沙化土地得到治理，把一個風(fēng)沙肆虐的“不毛之地”變成生態(tài)良好的“塞上綠洲”，創(chuàng)造了令人驚嘆的發(fā)展奇跡，孕育了彌足珍貴的右玉精神。不久前，劉云山同志專程到右玉考察，對右玉精神給予充分肯定。他強(qiáng)調(diào)指出，右玉書記們選擇了種樹，實際上是選擇了“為官一任、造福一方”的理想，選擇了“山河秀美、人民幸福”的信念，選擇了“心憂天下、關(guān)愛百姓”的情懷。他們的政績寫在山川大地，印在老百姓心底，那一片片綠色是他們的一座座豐碑。劉云山同志對右玉精神的高度評價和深度闡發(fā)，進(jìn)一步加深了我們對右玉精神的理解，也為我們進(jìn)一步學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神指明了方向。

第一，右玉精神的核心理念是以人為本，為民利民，忠實踐行黨的宗旨。右玉地處毛烏素沙漠邊緣的高寒干旱地區(qū)，消除惡劣生態(tài)環(huán)境對生存、發(fā)展的嚴(yán)重威脅，是人民群眾面臨的最大問題。無論是在缺衣少穿的困難年代，還是在有水快流、挖煤致富的改革開放初期，右玉各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把群眾利益作為最高利益，把群眾期盼作為最大追求，把群眾福祉作為最大政績，率領(lǐng)廣大干部群眾致力植樹造林，不僅有效改善了生態(tài)環(huán)境，而且為經(jīng)濟(jì)社會長遠(yuǎn)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)，體現(xiàn)了極其寶貴的超前意識和戰(zhàn)略眼光，體現(xiàn)了正確的工作觀、事業(yè)觀、政績觀，體現(xiàn)了堅強(qiáng)黨性和為民情懷。

第二，右玉精神的本質(zhì)內(nèi)涵是艱苦奮斗，不怕困難，憑信念、憑精神、憑勤奮干事創(chuàng)業(yè)。右玉是國定貧困縣，可用財力十分有限，常常是有心栽樹，無錢買苗，干什么事情都要受到落后條件的制約。但是干部群眾堅信：怕難沒有出路，窮熬不如苦干。全縣上下勤儉節(jié)約過日子，勒緊腰帶干事業(yè)，一分錢掰成兩半花。面對植樹任務(wù)，沒有人問錢在哪里，沒有人講條件要報酬，憑著苦干加巧干、覺悟加義務(wù)、镢頭加窩頭的拼搏精神，克服了世人難以想象的困難，打勝了一場經(jīng)年累月、艱苦卓絕的造林綠化“人民戰(zhàn)爭”，展示了難行能行、難舍能舍、難為能為的氣概。右玉精神告訴我們，艱苦奮斗是共產(chǎn)黨人的傳家寶和政治本色，在任何時候、任何情況下，艱苦奮斗的意志不能弱，本色不能忘，傳統(tǒng)不能丟。

第三，右玉精神的基本要素是堅持不懈，百折不撓，不達(dá)目的誓不罷休。由于氣候寒冷、干旱少雨、風(fēng)沙侵襲，在右玉要想栽活一棵樹，通常得用幾年時間，需要比別的地方付出多得多的努力。一分耕耘一分收獲，但在右玉是十分耕耘只有一分收獲。盡管如此，右玉干部群眾認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)不觀望，遭遇挫折不氣餒，面對困難敢勝利，以人一之我十之、人十之我百之的精神，披荊斬棘、艱辛探索，矢志不移、百折不撓，持之以恒、久久為功，一年一年、一屆一屆地堅持下來，獨木終成林，荒原變綠野。右玉十八任縣委書記“綠色接力”、“責(zé)任傳遞”，“換屆不換方向，換人不換精神，一任接著一任干，一張藍(lán)圖繪到底”，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，深刻詮釋了正確政績觀的內(nèi)在要求。

第四，右玉精神的珍貴本色是真抓實干，奮力拼搏，在干事創(chuàng)業(yè)中錘煉自己、改變山河面貌。他們堅持“領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，力量在一線凝聚；干部在一線工作，組織在一線考察；問題在一線解決，經(jīng)驗在一線總結(jié)”。靠一把鐵鍬兩只手，“挖開黃沙找新土，刨開碎石換土層，捆住秸稈堵流沙”，一棵一棵地把樹栽活；靠因地制宜，大膽實踐，摸索出樹草結(jié)合、喬灌混植、以草護(hù)林、以林固沙等有效方法；靠“資金不夠義務(wù)補(bǔ)，物質(zhì)不夠精神補(bǔ)，白天不夠晚上補(bǔ)”的精神，辦成了常人不可能辦到的事情。右玉精神說明，任何事情都是干出來的，成就事業(yè)必須干實事、重實效，不務(wù)虛功、不圖虛名，緊而又緊，一抓到底。

右玉精神是落實科學(xué)發(fā)展觀和踐行正確政績觀的思想實踐成果，是民族精神和黨的政治優(yōu)勢、優(yōu)良傳統(tǒng)的集中體現(xiàn)，是太行精神、呂梁精神在新形勢下的發(fā)揚(yáng)光大，是建設(shè)社會主義核心價值體系的生動教材，是黨的建設(shè)特別

是作風(fēng)建設(shè)的一面旗幟，是山西人民的寶貴精神財富和政治資源。全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會提出要以轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展為主題，建設(shè)中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省和文化強(qiáng)省，再造一個新山西的宏偉目標(biāo)，在全省上下形成廣泛共識，激發(fā)出全省人民的創(chuàng)業(yè)熱情和干勁。實現(xiàn)這一目標(biāo)是一個艱苦拼搏的過程，也是一個長期奮斗的過程，既需要熱情，又需要韌性，既要刻不容緩地干起來，又要持之以恒地抓下去。我們要在全省大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神，為戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供強(qiáng)大動力。

一、堅定信念，牢固樹立強(qiáng)省富民的政績觀

有什么樣的信念，就有什么樣的政績觀，就會有什么樣的事業(yè)成就。信念立，干勁增；信念堅，事業(yè)成。一個人沒有信念就沒有意志和勇氣；一個政黨沒有信念就沒有凝聚力；一個國家和地區(qū)沒有信念就沒有發(fā)展的希望。我們黨成立89年來，從革命、建設(shè)到改革開放，拋灑熱血而一往無前，艱苦奮斗而始終不渝，都因為有著堅定理想信念的支撐。山西人民在戰(zhàn)爭年代為抗戰(zhàn)支前作出巨大奉獻(xiàn)和犧牲，靠的是信念；在建設(shè)時期為國家提供100多億噸煤炭，靠的是信念；今天我們要破解資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型這一難題，實現(xiàn)跨越發(fā)展，靠的也是信念。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神，首先要在全省領(lǐng)導(dǎo)干部中強(qiáng)化強(qiáng)省富民的信念，并內(nèi)化為我們的政績觀，藉以煥發(fā)出新的精神風(fēng)貌和強(qiáng)烈責(zé)任心。當(dāng)前，轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展就是山西最大的強(qiáng)省富民。不全面轉(zhuǎn)型，資源浪費、生態(tài)退化、環(huán)境污染的狀況難以扭轉(zhuǎn)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一粗放的局面難以改變，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁和可持續(xù)能力難以增強(qiáng)；不加快跨越，經(jīng)濟(jì)實力就不會快速增強(qiáng)，與各地的發(fā)展差距就會進(jìn)一步拉大，改革發(fā)展穩(wěn)定中的許多問題就不能解決，人民生活水平就不可能有大的提高，保障和改善民生就成了無源之水、無本之木。轉(zhuǎn)型、跨越是關(guān)乎山西發(fā)展全局和全省人民根本利益的大事，我們要圍繞這件大事進(jìn)一步堅定信念，把各種力量凝聚到這件大事上來，把各種資源集聚到這件大事上來，不觀望、不猶豫、不動搖，動員全省人民認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，全力以赴，勇往直前；我們要圍繞這件大事進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展信心，像右玉人那樣敢于干常人不敢干的事，敢于走別人沒走過的路，充分看到有利條件，十分珍惜面臨的機(jī)遇，大力激發(fā)蘊(yùn)藏在全省人民中的強(qiáng)大力量，以必勝信心實現(xiàn)奮斗目標(biāo)；我們要圍繞這件大事制定工作舉措，細(xì)化目標(biāo)、任務(wù)、項目，排出時間表，落實到人頭上，只要是有利于轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的事情就下決心去做，千方百計地去做好。總之，要緊緊圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，辦好群眾最需要解決的實事，辦好涉及群眾根本利益的大事，辦好有利于改革發(fā)展的難事，辦好打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事，以傾心傾力、扎實有效的工作，把汗水灑在三晉大地、把政績留在群眾心底。

二、激濁揚(yáng)清，旗幟鮮明地反對不良風(fēng)氣

干部作風(fēng)關(guān)系發(fā)展全局，關(guān)系百姓禍福。全省干部隊伍整體上是好的，但是在作風(fēng)上還存在不少問題，特別是“閑話風(fēng)、吃喝風(fēng)、玩樂風(fēng)”在一些干部中比較突出。有的把功夫用在嘴頭上，坐而論道，熱衷空談，凡事不下真功夫；有的不僅自己不干，還評頭品足，說三道四，撥弄是非；有的不求有功但求無過，既無激情，也無干勁，得過且過，對任務(wù)躲，對工作拖，對責(zé)任推；有的只作表面文章，搞花架子，好大喜功，急功近利，華而不實，沽名釣譽(yù)；有的喜歡吃喝應(yīng)酬，拉拉扯扯，團(tuán)團(tuán)伙伙，沉湎于低級趣味；更有甚者，把工作職位作為撈取個人好處的手段，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。最近，省紀(jì)委組織各地和有關(guān)部門對機(jī)關(guān)干部上班時間在茶社、洗浴場所、歌廳等休閑娛樂場所活動的情況進(jìn)行了明查暗訪，查出違規(guī)公務(wù)車131臺，查實工作時間在休閑娛樂場所活動的國家工作人員67名，其中縣處級干部3名，鄉(xiāng)科級干部10名，已經(jīng)和正在作出嚴(yán)肅處理，有的還要在媒體曝光。這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但是從一個側(cè)面反映出干部作風(fēng)問題的嚴(yán)重性，這些不良風(fēng)氣發(fā)展下去，既毀了我們的干部，也損害了黨的事業(yè)，必須引起我們足夠的警惕和重視，決不能聽之任之，必須旗幟鮮明地予以反對。

狠剎不良風(fēng)氣，關(guān)鍵是主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、帶頭抓。“一把手”不抓隊伍不抓作風(fēng)，就是不稱職，就是軟弱無力，就是旗幟不鮮明。黨政“一把手”要對本地區(qū)、本部門、本單位的作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，既要以身作則、率先垂范，又要敢抓敢管、令行禁止。要結(jié)合實際出臺加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的過硬措施，對作風(fēng)好的要褒揚(yáng)，對苗頭性、傾向性問題要早提醒，對屢教不改的要執(zhí)行紀(jì)律、采取組織措施。省委要求，近期各級黨組織都要過一次學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會，每個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要把右玉精神當(dāng)作一面鏡子，進(jìn)行深刻對照檢查，開展批評和自我批評，把本地區(qū)、本部門、本單位在作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題找出來、找準(zhǔn)確，針對性地尋根源、作剖析，定措施、搞整改，以右玉精神升華思想，改進(jìn)作風(fēng)，推動工作。改進(jìn)作風(fēng)，首先從工作紀(jì)律和工作秩序的ABC抓起，可以先明確四條：一是嚴(yán)禁上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等行為；二是嚴(yán)禁上班時間和用公款到茶社、洗浴場所、歌廳等休閑娛樂場所消費；三是杜絕上班時間遲到早退、串崗離崗、扎堆聊天；四是嚴(yán)禁

利用工作之便吃拿卡要。作為黨員干部和政府工作人員，要把上述四條作為起碼的行為規(guī)范和工作紀(jì)律，認(rèn)真遵守執(zhí)行。紀(jì)檢監(jiān)察和組織部門要加大對不良行為的檢查和查處力度，以整肅風(fēng)氣，形成良好的工作秩序。

三、求真務(wù)實，努力形成真抓實干的良好氛圍

實干興邦，空談?wù)`國。樹是一棵一棵栽出來的，房子是一磚一磚砌起來的，發(fā)展是一個項目一個項目干上來的，總之所有的事情都是一件一件做出來的。天上不會掉下餡兒餅，世界上沒有免費的午餐。前一段我省黨政代表團(tuán)到津冀蒙魯考察，所到之處，都在上項目、建園區(qū)，吊塔林立，一派生機(jī)，從省區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)到基層干部，說起發(fā)展非常興奮，說起項目如數(shù)家珍，明顯感到干事創(chuàng)業(yè)的勁頭比我們大、氛圍比我們濃。大家都感到，我們與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，不僅有思想解放程度的差距，更有在干事的熱情、激情、干勁、力度上的差距。主要是缺乏只爭朝夕、立說立行的精神狀態(tài)，不愿干、不敢干、不會干的問題突出。要認(rèn)識到，實干還是虛干，真干還是假干，大干還是小干，反映的是一個干部的思想境界和黨性觀念。沒有一種苦干實干的精神，沒有一種爭分奪秒的士氣，沒有一種志在必得的氣魄，任何宏偉藍(lán)圖只能是空中樓閣，任何美好設(shè)想只能是紙上談兵。一個行動勝過十打綱領(lǐng)，一份實干強(qiáng)過百份空談。我省多數(shù)地方條件不比右玉差，右玉能夠做到的，其他地方?jīng)]有理由不做到。

真抓實干，關(guān)鍵在抓。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，抓不好落實是不稱職，不抓落實就是失職。要注重抓關(guān)鍵。圍繞推進(jìn)工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、市域城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)生態(tài)化，明確重點任務(wù)，研究突出問題，制定落實措施，特別是要抓住牽一發(fā)而動全身的牛鼻子工程，認(rèn)真解決事關(guān)本地區(qū)本部門科學(xué)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益、事關(guān)社會穩(wěn)定以及黨的建設(shè)和干部隊伍中的突出問題，一抓到底，務(wù)見實效，以重點突破打開工作局面。要善于抓項目。創(chuàng)新思路、拓寬視野，積極探索資源換項目、資源換產(chǎn)業(yè)的具體思路和辦法，千方百計策劃、創(chuàng)意、引進(jìn)項目，走出去發(fā)現(xiàn)商機(jī)、尋求合作，以商招商、以企引企、以資引資，形成項目建設(shè)的熱潮。要致力抓氛圍。有干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，懶人可以動起來；沒有干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，勤快人也會變懶惰。要把干部隊伍的精力引導(dǎo)到發(fā)展上，大力倡導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)，使干事創(chuàng)業(yè)成為強(qiáng)勁的主旋律。要加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型政府建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部把群眾的事情當(dāng)作自己的事情，把崗位當(dāng)成事業(yè)來做，少說不能辦、多說怎么辦，切實提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

真抓實干，核心在干。溫州模式、浙江模式之所以成功，就在于“敢為人先，特別能創(chuàng)業(yè)”的精神。要鼓勵大干，褒揚(yáng)實干。每項工作都要做到目標(biāo)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確、要求明確，做到事事有目標(biāo)、人人有專責(zé)。凡定下來的事情，當(dāng)天的事當(dāng)天辦，當(dāng)月的工作當(dāng)月做，當(dāng)年的任務(wù)當(dāng)年畢，既要講速度、講進(jìn)度、講力度，又要求質(zhì)量、求精細(xì)、求最佳，不能等待觀望、聽天由命、怨天尤人，更不能束手無策、推諉扯皮、貽誤時機(jī)。

四、賞罰分明，建立嚴(yán)格的考核評價機(jī)制

考核是干工作、促發(fā)展、用干部的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”。一些地方發(fā)展不快、活力不強(qiáng)，一些干部缺乏向上向好的動力，關(guān)鍵是缺乏科學(xué)的考核評價機(jī)制。如果不能做到責(zé)任明確、賞罰分明，踏實干事、成績突出的干部得不到重用，無所事事、作風(fēng)不正的人得不到懲戒，這對工作是最大的傷害，對干部積極性是最大的挫傷。要以實績和成效論英雄，讓用心謀事、踏實干事的人有舞臺，讓得過且過混日子的人沒市場。要強(qiáng)化三條措施：一是加強(qiáng)對工作落實情況的督促檢查。對全面工作和重點專項工作，由省委辦公廳、省政府辦公廳和有關(guān)職能部門進(jìn)行定期不定期的檢查、抽查和復(fù)查。實行建賬、查賬、交賬制度，正在進(jìn)行的查進(jìn)度，已經(jīng)完成的查效果，沒有完成的查原因，盯住要落實的事，追究不落實的人，徹底改變重部署輕檢查、有責(zé)任無追究的狀況。二是實行目標(biāo)責(zé)任考核。省委常委會已經(jīng)研究審定了我省目標(biāo)任務(wù)考核辦法，近日即頒行。將主要目標(biāo)任務(wù)量化成百分制，一年一考核，并打分排隊公布，接受社會監(jiān)督。考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲使用掛鉤，引入末位淘汰制，考核得分排在最后1名或確定為較差等次的，對主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行誡勉談話，連續(xù)2年被確定為較差的，對主要負(fù)責(zé)人或負(fù)有責(zé)任的班子成員采取組織措施。三是對重點工作進(jìn)行觀摩檢查。省委、省政府決定今年10月份對各市重點工作進(jìn)行觀摩檢查，聽取落實全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神的實際舉措，一個市一個市地看重大項目和重點民生工程，集中進(jìn)行點評。這項活動要形成制度，今后每年組織一次，通過觀摩檢查，對好的給予鼓勵，對差的施以幫促，促進(jìn)互比互學(xué)、爭先發(fā)展。

學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神，是思想洗禮，更是實踐行動。這次會議后，各地要拿出實際舉措，興起學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神新高潮。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，作為學(xué)習(xí)型

黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際行動。要及時總結(jié)、大力宣傳學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神，抓轉(zhuǎn)型、謀跨越的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。要組織好參觀學(xué)習(xí)，按照省里的安排，分期分批組織縣處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，到右玉實地參觀學(xué)習(xí)，親身感知，接受教育。我們要讓右玉精神在三晉大地生根開花結(jié)果，讓創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新務(wù)實成為每個黨員干部的實際行動，以新作風(fēng)、新作為取得轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的新成就！

第四篇：關(guān)于學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神

關(guān)于學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神

進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見

為了更好地學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神，傳承優(yōu)良作風(fēng)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，推動我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的不斷深入，不斷提升監(jiān)察隊伍形象，培養(yǎng)造就一支思想上清醒、政治上堅定、作風(fēng)上務(wù)實的煤礦安全監(jiān)察隊伍，提高廣大煤礦安全監(jiān)察隊伍在山西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的服務(wù)水平，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提出如下意見：

一、提高認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

新中國成立以來，右玉縣歷任黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣黨員干部群眾真干大干實干苦干，把一個風(fēng)沙肆虐的“不毛之地”變成生態(tài)良好的“塞上綠洲”，創(chuàng)造了令人驚嘆的發(fā)展奇跡，孕育了彌足珍貴的右玉精神。右玉精神的核心理念是以人為本，為民利民，忠實踐行黨的宗旨；本質(zhì)內(nèi)涵是艱苦奮斗，不怕困難，憑信念、憑精神、憑勤奮干事創(chuàng)業(yè)；基本要素是堅持不懈，百折不撓，不達(dá)目的誓不罷休；珍貴本色是真抓實干，奮力拼搏，在干事創(chuàng)業(yè)中錘煉自己、改變山河面貌。右玉精神是落實科學(xué)發(fā)展觀和踐行正確政績觀的思想實踐成果，是民族精神和黨的政治優(yōu)勢、優(yōu)良傳統(tǒng)的生動體現(xiàn)，是太行精神、呂梁精神在新形勢下的發(fā)揚(yáng)光大，是建設(shè)社會主義核心價值體系的生動教材，是黨的建設(shè)特別是作風(fēng)建設(shè)的一面旗幟，是山西人民的寶貴精神財富和政治資源。

把學(xué)習(xí)貫徹“右玉精神”與加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來。充分認(rèn)識學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“右玉精神”的必要性和緊迫性，切實增強(qiáng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的主動性和自覺性，努力使廣大黨員干部在思想認(rèn)識上明顯提高，在工作作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變，努力創(chuàng)造求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。充分運(yùn)用“右玉精神”這個典型，教育、引導(dǎo)、督促廣大黨員干部牢固樹立勤政為民、以人為本的宗旨意識，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、矢志不渝的優(yōu)良作風(fēng)，全面彰顯負(fù)重趕超、開拓創(chuàng)新的時代精神，切實解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，積極樹立新風(fēng)正氣。

二、主要內(nèi)容

1.堅定信念，為強(qiáng)省富民抓好煤礦安全監(jiān)察工作

學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)“右玉精神”，就是要切實增強(qiáng)執(zhí)政為民的宗旨意識，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立大局意識。袁純清書記指出，要堅定信念，牢固樹立強(qiáng)省富民的政績觀，要圍繞轉(zhuǎn)型、跨越這件大事進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展信心，像右玉人那樣敢于干常人不敢干的事，敢于走別人沒走過的路。當(dāng)前全省的大局是強(qiáng)省富民，轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展。煤礦安全工作事關(guān)國家和人民生命財產(chǎn)安全，事關(guān)建設(shè)新基地、新山西進(jìn)程，事關(guān)全省經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展和構(gòu)建和諧山西。當(dāng)前我省正處于煤礦資源整合的關(guān)鍵時期，新的形勢和任務(wù)要求我們必須把作風(fēng)建設(shè)持之以恒地抓好，不斷提升煤礦安全監(jiān)察工作能力和水平，樹立煤礦安全監(jiān)察隊伍紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔高效的良好形象，更好地發(fā)揮煤礦安全監(jiān)察隊伍在全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用，為強(qiáng)省富民貢獻(xiàn)力量！

2．弘揚(yáng)正氣，旗幟鮮明地反對不良風(fēng)氣

作風(fēng)決定形象，作風(fēng)決定成敗。學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)“右玉精神”，要始終牢記“兩個務(wù)必”，增強(qiáng)黨的意識和群眾觀念，自覺在艱苦奮斗中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和養(yǎng)成良好作風(fēng)。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高國家煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部隊伍的綜合素質(zhì)，提高監(jiān)察本領(lǐng)和水平，規(guī)范執(zhí)法行為，規(guī)范辦事程序，增強(qiáng)審批工作的透明度，大力推進(jìn)政務(wù)公開，確保權(quán)力陽光運(yùn)行。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)

約、勤儉辦事，堅決反對奢侈浪費，充分發(fā)揮辦公資源的最大效益，大力倡導(dǎo)文明節(jié)儉之風(fēng)，使節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)能成為黨員干部的自覺行動。

現(xiàn)階段我們要認(rèn)真查找 “庸懶散”等不良習(xí)氣，弘揚(yáng)正氣，開展“三治”活動。即治庸，查找和整治理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮；工作無長遠(yuǎn)目標(biāo)，得過且過，熱衷于吃吃喝喝、吹吹拍拍庸俗社交等問題。嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，決策失誤，失職瀆職，濫用職權(quán)，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。治懶，查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識和服務(wù)意識，大事做不來、小事又不做；不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問題。治散，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡漠，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)等問題。嚴(yán)肅查處違反“九條紀(jì)律”，遲到、早退，公車私用，上班時間打麻將和到休閑娛樂場所，工作時間用電腦聊天、炒股、看電影、玩游戲等不正之風(fēng)，以及利用職務(wù)之便吃拿卡要等行為。

3.真抓實干，做實煤礦安全監(jiān)察工作

學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)“右玉精神”，就要求真務(wù)實，努力形成真抓實干的良好氛圍。大力倡導(dǎo)務(wù)實之風(fēng)，強(qiáng)化為民意識，建立健全責(zé)任機(jī)制。我們要牢固樹立安全發(fā)展的理念，堅持以人為本，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，注重預(yù)防、加強(qiáng)監(jiān)察、落實責(zé)任，進(jìn)一步完善煤礦安全監(jiān)察有關(guān)工作機(jī)制，努力簡化安全許可等行政審批程序，在煤礦安全監(jiān)察工作中講實話、辦實事、出實招、重實效，勤政為民，廉潔奉公，防止為政失德、工作失職、行為失范，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和政治本色。同時加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助煤礦企業(yè)解決安全發(fā)展中的實際困難和問題。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)方式，工作敢于突破、敢于負(fù)責(zé)，積極總結(jié)探索煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法方式方法的創(chuàng)新。通過我們的扎實監(jiān)察，嚴(yán)格執(zhí)法，切實把煤礦安全工作抓上去、把事故總量壓下來、把重特大事故遏制住，有力維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全，全力促進(jìn)全省安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。

4．嚴(yán)格考核，建立科學(xué)的考核評價機(jī)制

發(fā)揮黨員干部潛能，要從考評體系上入手，最大限度地激發(fā)他們的內(nèi)在動力，最廣泛最充分地調(diào)動每個黨員干部的工作積極性，真正使所有黨員干部才有所展，能有所施，評有依據(jù)，獎罰分明。

（1）進(jìn)一步完善已經(jīng)出臺的“八個辦法”，修訂建立一套科學(xué)的干部實績評價體系，按照不同層次、不同崗位，制定具體的能力評價操作體系和評價辦法，綜合運(yùn)用水平測試、民主測評、實績考核、實踐考察等方式，增強(qiáng)能力考評的全面性、客觀性，注重把定性考評與定量考評結(jié)合起來，把傳統(tǒng)測評方法與現(xiàn)代科技手段結(jié)合起來，增強(qiáng)干部能力考評的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

（2）充分運(yùn)用考評結(jié)果，以實績論獎懲，憑能力用干部。對那些能力突出、實績顯著的，大膽提拔重用；對那些平平庸庸、無所作為的干部，及時加以調(diào)整，形成客觀公正的用人導(dǎo)向。在煤監(jiān)機(jī)構(gòu)形成“無功便是過、無為也是錯”的共識，逐步形成優(yōu)勝劣汰、能上能下的競爭機(jī)制。

（3）實行目標(biāo)激勵，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，讓每個干部既有壓力、又有動力，對注重加強(qiáng)能力建設(shè)、工作能力提高較快、實績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，要大力表彰獎勵；對不注重加強(qiáng)能力建設(shè)、工作能力提高不快、業(yè)績平平、表現(xiàn)不佳的干部，要及時批評教育，努力在黨員干部中形成自加壓力、你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好格局，從而不斷推進(jìn)黨員干部的能力建設(shè)，不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新煤礦安全監(jiān)察工作。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化部門聯(lián)動，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制

各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人是作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，對本單位的作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，每年要結(jié)合述職，形成書面材料，向局黨組報告抓作風(fēng)建設(shè)的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員要切實履行一崗雙責(zé)，在抓好分管范圍業(yè)務(wù)工作的同時，抓好作風(fēng)建設(shè)，每年要把作風(fēng)建設(shè)情況向單位作出報告。

強(qiáng)化職能部門的作風(fēng)建設(shè)協(xié)調(diào)聯(lián)動工作。紀(jì)監(jiān)室、機(jī)關(guān)黨委、人事處、辦公室、政策法規(guī)處等部門在作風(fēng)建設(shè)中擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)，要各司其職、協(xié)作配合。紀(jì)檢監(jiān)察室和機(jī)關(guān)黨委要主動協(xié)助局黨組抓好作風(fēng)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作，定期進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)的分析評估，及時提出加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作建議，加強(qiáng)日常的監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)，總結(jié)推薦先進(jìn)典型，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題。人事處要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況列入考察內(nèi)容，以正確的用人導(dǎo)向促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。有關(guān)部門要把作風(fēng)建設(shè)作為宣傳的重點，組織新聞輿論媒體積極宣傳作風(fēng)建設(shè)的成果和涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，為作風(fēng)建設(shè)的深入開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。其它有關(guān)部門要發(fā)揮職能作用，搞好協(xié)調(diào)配合，形成作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大合力。

各單位、各部門要將作風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程，納入黨建總體規(guī)劃，與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查考核，形成長效機(jī)制。近期各級黨組織都要召開一次學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會，開展批評與自我批評，把問題找出來、找準(zhǔn)確，針對性地尋根源、作剖析，制定措施、搞好整改，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)煤礦安全監(jiān)察工作，努力實現(xiàn)全省煤礦安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為實現(xiàn)我省轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)！

第五篇：右玉精神心得體會

重溫右玉精神，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展

近日，按照省委黨校安排，我隨

班學(xué)員一道前往右玉縣調(diào)研學(xué)習(xí)，重溫習(xí)總書記對右玉精神的重要指示，深化了理解認(rèn)識，進(jìn)一步堅定了貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的政治定力和行動自覺，緊密聯(lián)系自身思想工作實際，深入理性思考，認(rèn)真感悟總結(jié)。

此次調(diào)研學(xué)習(xí)，我們深入右玉展覽館、南山森林公園綠化豐碑等地，實地參觀了右玉的生態(tài)建設(shè)，詳細(xì)了解了該縣的人文歷史及歷屆縣委、縣政府一任接著一任干，帶領(lǐng)右玉人民發(fā)揚(yáng)實干精神，矢志不移，綠化家園的先進(jìn)事跡。

我深刻感受到右玉精神的核心理念是以人為本，為民利民，忠實踐行黨的宗旨；本質(zhì)內(nèi)涵是艱苦奮斗，不怕困難，憑信念、憑精神、憑勤奮干事創(chuàng)業(yè)；基本要素是堅持不懈，百折不撓，不達(dá)目的誓不罷休；珍貴本色是真抓實干，奮力拼搏，在干事創(chuàng)業(yè)中錘煉自己、改變山河面貌。要深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握“右玉精神”的內(nèi)涵和實質(zhì)，內(nèi)化于心，外踐于行，結(jié)合工作實際，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面付諸行動，推動我市*****工業(yè)科學(xué)、安全、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是強(qiáng)化作風(fēng)做表率。學(xué)習(xí)“右玉精神”，就是要我們堅持立黨為公、執(zhí)政為民，切實加強(qiáng)以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風(fēng)建設(shè)，時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。學(xué)習(xí)“右玉精神”，就是要我們始終牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭講黨性、重品行、作表率，廉潔自律，無私奉獻(xiàn)，筑牢拒腐防變的思想道德防線；奮力爬坡，負(fù)重趕超，在改革發(fā)展的偉大實踐中會干事、能干事、干成事。以踏石留印、抓鐵有痕的決心,以時不我待、只爭朝夕的干勁,以久久為功、利在長遠(yuǎn)的韌勁，迎難而上、艱苦奮斗。新時代要有新氣象，更要有新作為，面臨的山西發(fā)展的重大歷史機(jī)遇，就必須牢記習(xí)總書記指示，保持革命精神、革命斗志，做到在信念上堅定不移、政治上絕對忠誠、責(zé)任上敢于擔(dān)當(dāng)、能力上持續(xù)提升、作風(fēng)上以上率下。

二是實事求是謀發(fā)展。右玉的生態(tài)奇跡，是歷任縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子堅持正確執(zhí)政理念的結(jié)果。學(xué)習(xí)“右玉精神”，就是要始終堅持實事求是，樹立正確政績觀，一切從實際出發(fā)，正確處理當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益、經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益的關(guān)系，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，堅決反對急功近利、官僚主義、形式主義。聯(lián)系工作實際，就是要帶領(lǐng)我市*****戰(zhàn)線的廣大干部職工，深入貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以爭做全省能源革命領(lǐng)跑者為指引，以提高發(fā)展質(zhì)量為中心，著力推動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，推進(jìn)**行業(yè)堅定走“減”“優(yōu)”“綠”之路，推進(jìn)煤層氣行業(yè)堅定走安全清潔高效之路，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再立新功，再做貢獻(xiàn)。

三是堅定改革促發(fā)展。右玉歷任縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)干部群眾近60年咬定綠化不放松，一任接著一任干，一張藍(lán)圖繪到底，充分體現(xiàn)了堅持不懈的實干精神。當(dāng)前我市**經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就是要緊緊抓住全面深化改革的有利契機(jī)，確立唯改革者進(jìn)、唯改革者強(qiáng)的發(fā)展思路，堅持改革創(chuàng)新驅(qū)動，堅持問題導(dǎo)向，要以激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力為目標(biāo)，不斷深化國有企業(yè)改革；要以“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”為總要求，不斷深化監(jiān)管體制改革；要以減量置換、兼并重組、優(yōu)化升級為途徑，積極穩(wěn)妥化解過剩產(chǎn)能，堅決淘汰落后產(chǎn)能；要以建設(shè)“一型兩化”礦井為主大力發(fā)展先進(jìn)產(chǎn)能；要以轉(zhuǎn)型項目建設(shè)年為契機(jī)，積極釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能，走出一條優(yōu)化地方**工業(yè)結(jié)構(gòu)，堅定**改革脫困的發(fā)展之路。

四是綠色理念強(qiáng)生態(tài)。右玉人民由過去的為了生存而植樹造林，變?yōu)榻裉斓臑榱税l(fā)展而植樹造林，探索出一條欠發(fā)達(dá)地區(qū)生態(tài)與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，人與自然和諧發(fā)展之路，是深刻踐行習(xí)總書記“ 綠水青山就是金山銀山”重要指示精神的直接體現(xiàn)和典型經(jīng)驗。當(dāng)前我市**發(fā)展，就是要將環(huán)保牢牢抓在手上，深刻踐行綠色、循環(huán)、低碳的發(fā)展理念，因地制宜推廣應(yīng)用“充填開采”、“無煤柱開采”和“煤與瓦斯共采”等綠色開采技術(shù)，嚴(yán)格限制開采高硫、高灰、低發(fā)熱量**，大力推進(jìn)**洗選和提質(zhì)加工，提高原煤入選比重，建設(shè)**清潔儲運(yùn)體系，完善礦山環(huán)境治理和生態(tài)恢復(fù)責(zé)任機(jī)制，推動采煤沉陷區(qū)治理，鼓勵**等各類資金參與我市煤層氣開發(fā)、加工轉(zhuǎn)化、深度利用等項目，加大生態(tài)文明建設(shè)力度，不斷發(fā)展壯大我市綠色**經(jīng)濟(jì)。