第一篇：秘書科科長崗位職責

一、負責本科室的全面工作，組織本科室人員努力完成本科室職責范圍規定的工作任務。

二、負責制定本科室的學期工作計劃并做好工作總結。

三、根據學校領導和辦公室領導指示，起草學校行政工作計劃、總結、報告及有關學校規章制度、領導講話稿等。

四、負責以學校名義印發的重要文件的核稿，初步審核《茂名學院信息》樣稿。

五、協助院長和辦公室主任做好政策研究工作和調研工作，為領導提供決策依據。

六、負責協調學校有關單位(部門)的工作安排，編制學校周程表。

七、在有關部門的配合下，積極做好學校對外交流和合作工作。

八、協助院長處理好日常事務。

九、積極參加學校和辦公室安排的政治學習和業務學習。

十、認真執行上級有關規定，做好保密工作。

十一、完成學校領導和辦公室領導交辦的其他工作。

第二篇：辦公室秘書科科長先進事跡

張紅陽同志系許昌市機構編制委員會辦公室秘書科科長，自1989年從事機構編制工作以來，他恪盡職守、秉公辦事，為機構編制管理和機構改革工作做出了積極貢獻。其所在單位連續多次被評為“全省機構改革工作先進單位”、“全省機構編制工作目標管理先進單位”、“全省機構編制信息宣傳工作先進單位”、“全省機構編制統計工作先進單位”等，他本人也

獲得了許昌市政府督查工作先進個人，全市人事人才工作先進工作者。其主要事跡有：

一、加強學習，注重提高自身素質

打鐵還需自身硬，為搞好編制工作，多年來，他堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，增強貫徹執行黨的基本路線、方針、政策的自覺性。他系統學習了黨和國家關于編制管理、行政管理體制等方面的方針政策，切實提高了自身的業務素質和工作能力。在學習中，他堅持理論聯系實際，自覺做到“四個結合”：結合思想實際，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的思想覺悟;結合工作實際，積極運用馬列主義的立場、觀點和方法，認識問題、分析問題和解決問題;結合黨風廉政教育等活動，牢固樹立廉潔從政、執政為民意識，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵襲;遵紀守法，堅持原則，不徇私情;結合本職工作，虛心學習業務知識，認真把握政策界線，力求減少失誤，提升管理水平。

通過多年的學習積累和實踐鍛煉，他熟練掌握了機構編制管理工作的知識和技能，對機構編制管理的方針、政策以及我市的區劃沿革、市直各類機構設置、部分機構撤、并、轉、合的情況十分了解，發揮了積極的參謀作用。他撰寫的《轉本文來源：http://www.tmdps.cn變職能是政府機構改革的關鍵》、《正確處理事業單位改革中的幾種關系》等文章，在《許昌日報》上發表，受到了同志們的好評。

二、與時俱進，不斷開創工作新局面

在工作中，他不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，不斷提高業務工作水平和為人民服務的能力，扎實做好各項工作，近年來，根據我市社會經濟發展的新形勢和機構編制面臨的新情況，他及時向編委辦公室提出了加強機構編制管理工作制度化、規范化建設的建議，得到了領導肯定和支持。在深入調查研究的基礎上，他先后起草了《關于進一步加強機構編制管理工作的意見》、《許昌市機關事業單位人員編制管理辦法》、《許昌市鄉鎮機構人員編制管理辦法》、《許昌市機構編制委員會工作規則》、《許昌市編委辦公室工作制度》、《許昌市編委辦公室標準化管理操作規程》、《機關事業單位編制使用通知單制度》等規章制度，使我市機構編制管理做到了有章可依、有章可循，促進了機構編制管理工作制度化建設。嚴格履行市直機關事業單位人員編制審核程序，充分發揮機構編制的“龍頭”作用。建立了人員編制數據庫，切實實現了機關事業單位人員編制實名制管理制度。

結合對機構編制管理的認識，通過借鑒外地經驗，他積極探索新形式、新方法，由他負責建設的許昌機構編制網，首倡了機構編制工作的政務公開;推行的全市機關事業單位人員《機構編制管理證》，引進了人員編制的控制計劃;組建的許昌市機構編制管理研究會，營造了機構編制理論研究新氛圍;這些工作都走在了全省前列。

三、積極進取，圓滿完成各項機構改革工作

近年來，他積極參與了多次地方政府機構改革工作，圓滿完成了各項任務。特別是在地方政府機構改革工作中，認真履行職責，深入開展調查研究，認真做好我市地方政府機構改革方案的制定、實施等工作。隨著經濟社會的不斷發展，他積極思考行政管理體制為積極社會發展提供體制機制保障問題，積極參與了理順經濟開發區和東城區管理體制、城鄉規劃管理體制改革工作。在全省深化和完善鄉鎮機構改革工作中，他深入鄢陵縣大馬鄉、柏梁鎮、馬欄鎮等鄉鎮，認真了解鄉鎮機構編制、工作職能以及鄉鎮經濟社會發展等現狀，廣泛聽取基層人員的意見和建議，形成了有價值的調研報告，為領導決策提供了科學依據。他起草的《許昌市深化和完善鄉鎮機構改革工作流程圖》，規范了全市鄉鎮機構改革工作的任務、目標和要求。在鄉鎮機構改革工作中，他積極協助省、市等多家新聞媒體，大力宣傳鄉鎮機構改革工作，共播(刊)發信息8條，其中1條在中央電視臺播發，還組織人員編發《鄉鎮機構改革工作簡報》21期，提高了社會各界對機構改革工作的認識，為機構改革工作營造了良好的輿論氛圍。

四、求真務實，認真做好信訪穩定工作

近年來，隨著人事制度改革的不斷深化，個人利益矛盾的沖突和激化，已成為社會大局穩定的隱患。他本著既堅守政策底線，又要維護穩定大局的原則，認真、熱情地做好群眾來信、來訪工作，對所反映的情況都認真進行調查核實，確保信

第三篇：秘書崗位職責

秘書崗位職責

崗位職責：

1.合理安排院長的日常工作和程序，做好院長的秘書工作；

2.及時傳達院長的各項指示、安排，做好學院信息收集、整理、編輯、上報工作；

3.做好院長各類文件的處理指示工作，做好有關公文、材料的歸檔、清退、暫存或銷毀工作；

4.做好院長來賓的迎接、送往等聯絡接待工作；

5.起草執行院長的講話稿、信函，并負責院長的講話記錄、文稿、檔案資料整理；

6.根據院長要求，跟蹤決議事項的推進，完成院長交辦的其他事項的督辦、協調和落實工作；

7.及時收集資料，整理信息，并對統計資料進行適當的統計分析，供領導決策作參考；

8.做好院長出差、外出辦公等資料準備工作，完成院長出差費用、接待經費等的報銷工作；

9.妥善保管重要文件材料內容，做好保密工作；

10.參與辦公室開展的其他工作，協助完成辦公室大型會議、活動的籌辦，完成院長、辦公室交辦的其他工作。

第四篇：秘書崗位職責

秘書崗位職責

一、負責辦公會議和有關綜合會議的會議記錄及會議紀要起草工作，負責項目辦會議、文件決定事項的催辦、查辦和落實工作。

二、負責起草項目辦公文、領導講話、會議材料、工作總結及綜合性匯報材料等。

三、負責項目辦宣傳工作，經常深入工程一線，及時了解工程建設情況，總結工作中好的典型人物、典型事跡和典型經驗。負責項目辦不同時期各類文字資料的記錄、整理、歸檔工作。

四、負責指導其他部門起草有關文件、匯報材料等，對各部門草擬的公文進行審核把關。

五、對音像資料、信息宣傳材料進行審核把關。

六、完成領導交辦的其他工作。

文書崗位職責

一、負責文件、資料、電報、函件的收發工作，來文函件及時登記、傳閱、催辦。

二、負責文件的保管、清退、歸檔立卷等工作。

三、負責大事記、組織沿革的編制工作。

四、實行嚴格的保密制度，保守黨和國家的機密。

五、負責綜合處的考勤工作。

六、完成領導交辦的其他工作。

行政管理員崗位職責

一、負責項目辦的行政后勤管理工作。

二、負責項目辦的日常接待及會務工作。

三、負責項目辦車輛、車庫及駕駛員的管理工作。

四、負責項目辦的勞保用品管理工作。

五、負責項目辦辦公用品購置計劃的匯總提報工作。

六、做好職責范圍內的安全工作。

七、完成領導交辦的其他工作。

計劃合同處

計劃員崗位職責

一、熟悉設計文件、招標文件及國家現行的有關技術規范、標準。

二、根據總工期與階段工期要求，負責編制工程項目建設總進度計劃和計劃、月、旬度計劃。

三、負責本處總結材料的匯總整理工作。

四、負責本處的宣傳報道工作。

五、審查監理工程師審批的承包人編制的施工進度計劃，并對批準計劃的施工進度計劃執行情況進行監督。掌握工程進度，定期寫出工程進度情況報告。從全局和宏觀的角度分析實際進度與計劃進度的差距，根據差距情況找出調整施工進度計劃的建議。

六、做好研究項目的組織、申報工作等材料準備工作。

七、完成領導交辦的其他工作。

統計員崗位職責

一、熟悉設計文件、招標文件及國家現行的有關技術規范、標準。

二、負責有關文件、資料的收集與整理工作，并建立健全本處室的檔案資料，搞好檔案管理。

三、負責統計工程進展情況，對各合同段的進度、質量、安全生產和資源投入等情況做好明確、詳細的記錄。

四、負責根據統計結果，分析各合同段施工組織設計執行情況，對完成較差的單位，分析原因提出改進意見。

五、負責按時編寫統計報表，并及時上報有關單位。

六、完成領導交辦的其他工作。

計量支付員崗位職責

一、熟悉設計文件、招標文件及國家現行的有關技術規范、標準。

二、參加對監理單位與施工單位的履約檢查，并詳細做好檢查記錄。

三、參加有關工地例會，及時掌握工程計量、工程變更和工程索賠等方面的信息。

四、負責計量支付審核工作。

五、負責編制費用支出計劃，分析費用變化情況，研究費用減少途徑，建議費用控制采取的措施。

六、配合工程處做好設計變更和工程索賠等有關問題的處理。

七、完成領導交辦的其他工作。

工程處 橋梁管理員崗位職責

一、熟悉設計文件與國家現行的有關技術規范、標準。

二、經常深入施工現場，掌握工程進展情況，及時向領導匯報。

三、全面負責構造物、排水、防護、交通安全設施、路面工程的施工質量監督控制、變更設計管理協調工作。

四、配合計劃合同處有關人員審查每期工程計量情況，及時提出支付意見。

五、及時發現施工中的各種隱患，避免出現工程質量事故。

六、協助完成上級部門對工程的質量檢查。

七、做好職責內的安全管理

八、完成領導交辦的其他工作。

路基、綠化工程管理員崗位職責

一、熟悉設計文件與國家現行的有關技術規范、標準。

二、經常深入施工現場，掌握工程進展情況，及時向領導匯報。

三、全面負責路基、臺背回填的施工質量監督控制、變更設計管理協調等工作。

四、全面負責綠化工作。

五、配合計劃合同處有關人員審查每期工程計量情況，及時提出支付意見。

六、牽頭負責對各監理處、各施工單位人員、設備履約情況的抽查與檢查。

七、完成領導交辦的其他工作。

工程檔案管理員崗位職責

一、熟悉并掌握省檔案局和省交通廳等上級部門關于對檔案管理的有關規定與要求。

二、負責工程施工資料的保存、借閱登記及有關文件的處內傳閱。

三、及時做好工程檔案資料的收集、歸檔與保存。

四、負責并組織對工程施工資料的整理歸檔工作。

五、負責考勤及搞好有關后勤服務工作。

六、完成領導交辦的其他工作。

協調處

環境協調員

一、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家的各項法律、法規和各項規章制度。

二、具體分管本工程項目永久性用地的地上附著物清點、拆遷及各種補償費用的支付等工作。

三、督促協調兩市辦及施工單位、監理單位搞好環境協調。

四、配合做好工程現場檢查和交、竣工驗收。

五、負責征地拆遷資料的檔案管理工作。

六、領導交辦的其他工作。

監理處 安全管理員

一、專項安全方案、安全生產應急預案審查批復。

二、審查批復安全資金使用計劃，監督管理安全費用使用。

三、安全教育、崗前培訓、三級安全教育、安全技術交底情況檢查。

四、定期、不定期工地安全檢查、重點部位、重點環節的安全監控工作。

五、內部安全教育培訓，安全技術交底。

六、定期組織召開安全會議。

七、安全生產整改月報上報、安全事故月報，每月25日前。

八、“平安工地”建設推廣。

九、參與或協助安全事故的調查、取證、分析、處理及報告工作。

十、填寫安全監理臺賬，記錄安全監理工作的開展情況。

十一、領導交辦的其他工作。

試驗員

一、熟悉本工程設計技術規范和試驗方法，有效的進行施工試驗檢測工作。

二、負責各駐地辦及施工單位工地試驗室的驗收，協助辦理全線工地試驗室臨時資質的申請；定期對其設備功能、人員資質、人員數量、操作方法、資料管理等工作進行監督、檢查和管理。

三、對各駐地辦及施工單位的試驗室建設及試驗方法與試驗結果進行審核，按質量評定標準的規定頻率進行抽樣核驗。

四、根據工程進度，提前校驗施工單位提供的各項技術指標，為總監理工程師進行質量控制提供依據。

五、監督、檢查各種原材料、半成品的料源，負責施工單位高標號砼與瀝青混合料配合比設計結果的審批；并對其他配比進行抽檢。

六、抽查施工單位的試驗結果是否準確可靠。

七、負責各駐地辦送交或提交試驗資料的檢查，進行各項試驗管理、統計報表。

八、對各項試驗資料進行整理，做好竣工資料整理工作。

施工技術管理員

一、認真學習相關業務知識及各類法律法規

二、督促協調解決工程實施過程中遇到的各項工程技術問題。

三、對重點部位、關鍵工序的施工過程進行檢測控制。

四、負責對施工現場全面質量管理、確保工程質量達到規范要求。

五、負責采取定期檢查與日常巡查相結合的方式監督工程質量，參與工程質量檢查和考評。

六、配合做好工程現場檢查和交、竣工驗收。

七、完成領導交辦的其他工作。

第五篇：秘書崗位職責

秘書崗位職責（思政部秘書）

1.落實教學計劃的制定、執行和報送工作。

2.下達教學任務書，并及時將匯總表送交教務處。

3.負責其教學調度工作，落實教室，檢查教學。

4.參與各類考試的組織管理。

5.及時了解、匯總統計有關教學情況，起草、保管和收發有關教學、教學研究方面的計劃、工作總結，記好教學大事記。

6.做好教學信息的收集、整理、反饋、歸檔工作。

7.協助教研室落實教學用書。

8.接待、處理教學方面的來訪、來函、來電。

9.協助主任落實學生生產實習、社會調查方面事宜。

10.協助本部教師整理報送科研課題材料。

11.做好畢業資格審查和證書發放工作。

12.認真做好本部教師工資的核算工作。

13.負責搞好辦公室環境衛生工作。

14.系領導交辦的其他工作。

秘書崗位職責（思政部秘書）

1.落實教學計劃的制定、執行和報送工作。

2.下達教學任務書，并及時將匯總表送交教務處。

3.負責其教學調度工作，落實教室，檢查教學。

4.參與各類考試的組織管理。

5.及時了解、匯總統計有關教學情況，起草、保管和收發有關教學、教學研究方面的計劃、工作總結，記好教學大事記。

6.做好教學信息的收集、整理、反饋、歸檔工作。

7.協助教研室落實教學用書。

8.接待、處理教學方面的來訪、來函、來電。

9.協助主任落實學生生產實習、社會調查方面事宜。

10.協助本部教師整理報送科研課題材料。

11.做好畢業資格審查和證書發放工作。

12.認真做好本部教師工資的核算工作。

13.負責搞好辦公室環境衛生工作。

14.系領導交辦的其他工作。