第一篇:公司黨員干部學習心得3篇
公司黨員干部學習心得3篇
不忘初心 躬身實干
煙臺分公司黨委書記、總經(jīng)理 呂雪峰
6月份以來,我認真研讀了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,今天想和大家分享一下我學習第八講“以人民為中心是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義根本立場”的心得體會。
我的初心從未改變。習總書記在書中指出,“必須牢記我們的共和國是中華人民共和國,始終要把人民放在心中最高的位置,始終全心全意為人民服務(wù),始終為人民利益和幸福而努力工作”。
初到煙臺分公司時,我曾認真思考過我的初心使命,面對競爭形勢的千變?nèi)f化,我要做的是帶好班子,做好表率,為煙臺500多萬客戶提供最好的服務(wù),為煙臺1700多名員工謀取最大的幸福。我把這份信念深深的植根于工作中,轉(zhuǎn)化到行動上,以不負客戶員工的信任和黨組織的重托。
躬身實干才有出路。“藍圖已繪就,關(guān)鍵在落實”。再美好的夢想,沒有腳踏實地的躬身實干都是空談。經(jīng)過一段時間的熟悉和了解,我從作風轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑跓熍_分公司開展了一系列活動,開展工作作風集中整治、推行“四個一”聯(lián)系點工作方式、優(yōu)化“1+3+X”黨支部工作模式,從黨員干部嚴起、從黨員干部抓起。
今年上半年,我?guī)ь^走進基層開展調(diào)研,全體干部累計開展走訪近千次,撰寫調(diào)研報告近千份,讓干部的褲腳多“沾沾泥”,讓員工的工作多“暖暖心”,時常看一看哪些措施和方法還需要改進,讓客戶和員工真滿意而不是“被滿意”,使這份事業(yè)經(jīng)得起實踐、客戶和員工的檢驗。
客戶和員工的滿意就是最大的業(yè)績。落實提速降費政策、推進不限流量業(yè)務(wù)發(fā)展、拓展IDC業(yè)務(wù)進程、加強網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè),讓我們的客戶真真切切的感受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來的生活便利。開通總經(jīng)理溝通交流平臺、創(chuàng)建新時代煙臺移動企業(yè)文化、舉辦健步走系列活動、廚王爭霸賽、員工家屬開放日活動……汲取員工智慧,營造溫暖氛圍,讓廣大員工能真真切切自愿地為公司發(fā)展匯聚起強大力量。
“大鵬之動,非一羽之輕也;騏驥之速,非一足之力也”。唯有初心不忘,方能始終如一,唯有躬身實干,方能擔當作為,這是我的莊嚴承諾!
用好思想利器 做好實際工作
日照分公司網(wǎng)絡(luò)部黨支部書記、經(jīng)理 盧飛
《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》中的第二十九講“努力掌握馬克思主義思想方法和工作方法”既部署“過河”的任務(wù),又解決“橋或船”的問題,能夠有效解決各種問題和矛盾,是我們攻無不克的思想利器。
堅持實事求是。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展迅猛,企業(yè)面臨的壓力與日俱增,各種新問題層出不窮,如何創(chuàng)新性的做好網(wǎng)絡(luò)支撐工作是擺在我們面前的重要課題。如果我們不撲下身子,真正去了解網(wǎng)絡(luò)維護建設(shè)中的實際情況,在實踐中找思路找方法,僅僅是閉門造車想當然,是根本無法做好網(wǎng)絡(luò)工作的。如很多基站選址、投訴方案制定、隱患整改等工作,只有到現(xiàn)場一線親自去看、去測試、根據(jù)實際情況反復(fù)修改,方能形成最佳實施方案,有效解決各種實際問題。
堅持全面協(xié)調(diào),學會“十個指頭彈鋼琴”。隨著網(wǎng)絡(luò)規(guī)模不斷擴大,網(wǎng)絡(luò)維護費用不斷增長,而企業(yè)要保證利潤不下滑,降本增效的壓力也非常大。如何既要保證網(wǎng)絡(luò)維護質(zhì)量,又要壓降維護費用,就必須用全面協(xié)調(diào)的思維去考慮這個問題,兩者不可偏廢。必須摒棄以往粗放式的維護管理模式,堅持樹立成本意識,堅持網(wǎng)絡(luò)維護的精細化管理,堅持智能化集中化手段的使用,從根本上提升網(wǎng)絡(luò)維護效率,增強網(wǎng)絡(luò)維護效益。
堅持底線思維,居安思危,未雨綢繆。網(wǎng)絡(luò)工作的底線思維非常重要,網(wǎng)絡(luò)一旦出現(xiàn)重大故障,對企業(yè)的負面影響是無可估量的。我們要不斷提高應(yīng)急保障能力,保住網(wǎng)絡(luò)安全底線。今年的“安比”、“溫比亞”臺風對我們的網(wǎng)絡(luò)造成了非常大的沖擊,也暴露出我們在應(yīng)急能力方面的不足。我們要以此為契機,進一步完善應(yīng)急預(yù)案和實際操練,確保網(wǎng)絡(luò)安全運行。同時也組織開展網(wǎng)絡(luò)隱患整改專項活動,梳理完善各類網(wǎng)絡(luò)安全標準,找出潛在網(wǎng)絡(luò)風險,消除安全隱患,從根本上保證網(wǎng)絡(luò)安全,牢牢守住我們的底線。
一名職場新人的初心使命
聊城臨清分公司客戶經(jīng)理 管書新
通過閱讀《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,我深刻體悟到服務(wù)基層、不斷學習、敢于擔當?shù)闹匾浴W鳛槿肼氁荒甑拇髮W生,更應(yīng)該扎根一線、勤學苦練,實現(xiàn)自己的提升,推動公司的發(fā)展。
服務(wù)一線,埋頭苦干。一線是有著大學問的地方。我在區(qū)縣做著最基本的工作,包括客戶服務(wù)、流量遷轉(zhuǎn)、走訪維系客戶等等,這些工作潛移默化促進我自身綜合素質(zhì)的提升。相信在以后的工作中,我所形成的很多基本的觀念都將是在一線學到的。我珍惜自己在基層崗位上的工作機會,只要認真的對待自己的工作,能力積累到一定程度,自然會抵達成功的彼岸。
不斷學習,充實自我。作為新一代青年,需要學習的東西很多,學習的途徑也很多,學習的腳步不應(yīng)該停止。比如:我現(xiàn)在除了集客的專線、IMS、物聯(lián)網(wǎng)、和校園、短彩信等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)需要學習,很多新型的業(yè)務(wù)云視訊、千里眼、和密話等也需要不斷學習,不能滿足于一知半解。我迫切的想要在更短的時間內(nèi)學會更多的東西,所以會通過多種方式不斷的充實自己,以有能力來把工作做到更好。
敢于擔當,勇于創(chuàng)新。目前,通信市場競爭激烈,跨界融合發(fā)展讓競爭突破行業(yè)界限,市場形勢嚴峻。面對新形勢,我們新一代員工需要發(fā)揮自己敢于擔當、勇于創(chuàng)新的品質(zhì),增強責任、使命和進取意識,對于困難的工作,要先之勞之、率先垂范。沒有白費的努力,也沒有碰巧的成功,只要認真對待自己的工作,終有一天,自己的每一份努力都將絢爛成花。
第二篇:黨員干部先進事跡學習心得
身邊的榜樣
——記黨員先進事跡學習
社會上,總有一些人,他們覺得為黨和國家以及人民付出是一種光榮,是一種應(yīng)盡的義務(wù),他們永遠把他人利益放在第一位,把個人利益放到最后,甚至忽略。榜樣的力量總是無窮的,無時無刻,榜樣就在我們身邊,他們平凡而又偉大,感動著我們每個人。
堅守一個承諾,需要堅毅的品質(zhì)。為了他人生命最后的尊嚴,她堅守在特殊的崗位一干就是23年,把人生最美好的青春年華奉獻給了殯葬事業(yè),用自己的實際行動踐行著一個共產(chǎn)黨員的誓言。她,就是白艷。面對單位更好的深造機會,她卻放棄了,只是為了當初的一個承諾,孩子生病時,她卻選擇了繼續(xù)工作,這種犧牲精神令人敬佩。不管干什么工作,都應(yīng)該保持一種激情,永遠做到對黨的事業(yè)、對自己的工作激情澎湃地干些事情。華益慰,從醫(yī)50多年來模范踐行黨的先進性要求,立足本職,他把畢生精力奉獻給軍隊醫(yī)學事業(yè)和普通患者,退休后拒絕地方醫(yī)院的高薪聘請,年過七旬還戰(zhàn)斗在臨床第一線,在身患胃癌生命垂危之際,立下“為醫(yī)學事業(yè)捐獻遺體”的遺囑。或許,這才是他們認為的,這才是他們生命的真正意義,這份堅守和奉獻,深深地感動著我。
“把一生獻給黨”,“我愿做中國勞苦大眾的‘牛’,為黨的事業(yè)拉車不止” 多么令人肅然起敬的偉大誓言,馮理達把報效祖國當作自己生命的全部意義,在幾十年歲月里,滿懷振興中華的強烈愿望,全力投入社會主義建設(shè)事業(yè)。她把畢生精力和智慧獻給了國家和軍隊醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),直到去世前一個月還在忘我工作,實踐了她“為共產(chǎn)主義奮斗終身,生命不息,戰(zhàn)斗不止”的入黨誓詞。
“我知道我得罪了很多人,但我從沒得罪過紀委書記這個稱號!” 王瑛,這位敢作敢為的黨員干部,在自己的崗位上做自己應(yīng)該做的事,為人民群眾中做實事,敢于對抗黑暗勢力,清正廉潔、不徇私情,工作在一線從不埋怨,就算病倒也心系人民群眾,這才是我們的榜樣。
舍生忘死也是一種高尚而又崇高的品德,自古人們對生命的態(tài)度都是堅定的,而軍人劉珪卻對生命做出了別樣的詮釋。一次傘降訓(xùn)練中,空中突遇強氣流,上等兵小陳與劉珪的兩具降落傘交叉,傘繩纏繞交織,傘衣被迅速拉扯成燈泡狀,兩人急劇下掉。劉珪毅然割斷自己的7根傘繩,飛掉主傘,使小陳的傘重新在空中正常展開。劉珪在離地面僅300米左右時才成功拉開備份傘,安全著陸。劉珪舍生忘死的精神,感染和鼓舞了部隊每名官兵,大家自覺以劉珪為學習榜樣,在急難險重任務(wù)中挑重擔、站排頭,掀起了“黨員干部搶著上、團員青年爭著干”的練兵熱潮。做為一名優(yōu)秀的黨員干部,必須把獻身黨和人民的事業(yè)作為人生的最高追求。只有把自己的智慧和力量貢獻給黨和人民的事業(yè),在為黨和人民建功立業(yè)的奮斗中實現(xiàn)自身的追求,人的生命才是最有價值的。
不論劉珪還是馮理達,華益慰還是白艷或者王瑛,我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情,恪盡職守,勤奮踏實工作,以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務(wù)。我們要想成就一番事業(yè),就必須得養(yǎng)成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神,就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚,默默奉獻的個人品質(zhì)。優(yōu)秀的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈,他們的人格魅力激勵著我們不斷前進,而他們所產(chǎn)生的精神力量,也必將轉(zhuǎn)化成我們實實在在的行動。
勤奮學習,做提高能力的模范。要在加強理論學習提高政治素質(zhì)的同時,認真學習法律專業(yè)知識和科學、文化、社會、歷史等方面的知識,用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、豐富自己、提高自己,并帶頭向新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員宋魚水、許振超等先進典型學習,提高業(yè)務(wù)能力,增強工作本領(lǐng)。
做為當代大學生,要用科學理論武裝自己的頭腦。要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,切實把先進的思想、科學的理論轉(zhuǎn)化為強大的精神力量和銳利的思想武器,樹立堅定的信念,保持清醒的頭腦,把握正確的方向,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,切實做到立場堅定,方向明確,觀點鮮明,紀律嚴格,堅定不移地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。并且我們應(yīng)發(fā)奮努力,學好專業(yè)技能,為將來走向社會,服務(wù)群眾打下堅實基礎(chǔ)。要用嚴明紀律約束自己的言行。黨的紀律是全體共產(chǎn)黨員必須遵守的行為準則。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該模范遵守黨的組織紀律,堅持民主集中制原則,聯(lián)系群眾,增進團結(jié),以身作則,嚴于律己,帶頭維護黨紀的嚴肅性,自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。
作者:
桂林理工大學 藝術(shù)學院
丁潔
第三篇:黨員干部遠程教育學習心得
黨員干部現(xiàn)代遠程教育學習心得
開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育,是新形勢下加強和改進基層黨組織建設(shè)的重大舉措,是構(gòu)建和諧社會和推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)工程,是用先進文化武裝黨員干部、促進先進生產(chǎn)力發(fā)展并造福職工群眾的務(wù)實之舉。開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作應(yīng)堅持“三個統(tǒng)一”。
一、堅持創(chuàng)造性和繼承性有機統(tǒng)一
黨員干部現(xiàn)代遠程教育工程內(nèi)容豐富多彩,從理論到政策法規(guī),從時事新聞到各種實用技術(shù)、市場信息,圖文并茂,通俗易懂,是黨員干部教育培訓(xùn)的思路創(chuàng)新、手段創(chuàng)新的好平臺,是鞏固先進性教育活動成果的好載體,該載體使廣大黨員干部坐得住、學得好、用得上、效果好。新時期黨員干部教育培訓(xùn)在認真學習實踐“三個代表”重要思想,勇于改革創(chuàng)新,不斷探索黨員干部教育的新思路、新手段和新方法的同時,又要繼承發(fā)揮好過去優(yōu)良傳統(tǒng)。比如,過去通過專家講黨課、專題學習培訓(xùn)、先進事跡報告會、黨支部學習、黨校培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)班等教育形式,有效地提高了黨員干部的整體素質(zhì)和基層組織執(zhí)政能力,促進了經(jīng)濟社會的發(fā)展。兩者有機的統(tǒng)一可克服教育內(nèi)容不夠豐富、教學手段單
一、教學水平不高、教育的時效性不強及教育水平不平衡等。
二、堅持提升能力和提高素質(zhì)有機統(tǒng)一
“三個代表”重要思想,本質(zhì)在于堅持立黨為公、執(zhí)政為民。全面建設(shè)小康、和諧社會,重點在基層,難點在基層。職工黨員占黨員大多數(shù)。他們是基層加快發(fā)展的骨干和中堅。他們的素質(zhì)和能力如何,直接決定著新型團場建設(shè)的步伐和全面建設(shè)小康社會的大局。但是,當前,一方面黨員干部隊伍中有一部分存在著文化素質(zhì)、科技素質(zhì)和致富能力偏低的問題,具體地說,就是“四化”問題嚴重,即黨員意識和黨性觀念退化、組織觀念和法紀意識弱化、奉獻精神和宗旨意識淡化、知識結(jié)構(gòu)和增收技能老化;另一方面一些黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。這些問題歸結(jié)起來為兩點,一個是同新型團場建設(shè)和全面建設(shè)和諧小康社會等新形勢、新任務(wù)的要求“不適應(yīng)”,另一個是同“三個代表”重要思想和黨員先進性的要求“不符合”。而新時期,黨員干部和組織發(fā)揮先鋒模范作用要求品質(zhì)、能力、行為的三位一體,努力做到品質(zhì)優(yōu)秀,能力高強,行為模范。現(xiàn)代遠程教育正是順應(yīng)信息化時代的新要求,運用現(xiàn)代化教育的手段,真正成為構(gòu)建黨員干部終身學習體系,培養(yǎng)具有帶領(lǐng)職工群眾致富本領(lǐng)的黨員干部隊伍的新舉措。利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育這一有效載體加強和改進黨員干部教育工作,就是最大限度地實現(xiàn)教育資源共享,擴大黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)模,提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量,實現(xiàn)素質(zhì)和能力的“雙提高”。
三、堅持實效性和針對性有機統(tǒng)一
在“四個多樣化”日趨明顯的環(huán)境中,一些基層黨組織在抓經(jīng)濟和黨建中,突顯的問題比較多。有的不注意研究環(huán)境和形勢的變化,不注意研究黨員干部的工作和思想實際,仍然照搬失去生命力的經(jīng)驗和做法,黨員教育管理的內(nèi)容、方法與黨員隊伍的實際特點和客觀需要不相適應(yīng),激發(fā)不了黨員的參與熱情,效果就差。新時期遠程教育工程應(yīng)緊緊圍繞學出高素質(zhì),用出高效益,因類有別,分層施教,不管是提高黨員干部的理論政策水平,還是加強黨性修養(yǎng);不管是幫助黨員群眾學習適用技術(shù)、法律等知識,尋找市場信息,還是提高他們的致富本領(lǐng),都要充分體現(xiàn)實效性和針對性的有機統(tǒng)一。
根據(jù)基層生產(chǎn)生活特點和黨員干部的內(nèi)在需求,應(yīng)將組織集中學習和個性化學習結(jié)合起來,采取“政策理論集中學、公共知識全員學、致富技能分組學、個別需求隨時學”,保證學習教育的效果。具體抓好“四個突破”,即一是在培訓(xùn)內(nèi)容上應(yīng)力求突破,即在繼續(xù)把馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十七大精神等理論教育和黨的宗旨教育、理想信念教育以及黨風黨紀教育作為學習重點的基礎(chǔ)上,還應(yīng)把黨員干部思想政治教育與改變基層軟弱渙散的組織建設(shè)結(jié)合起來,把市場經(jīng)濟理論與基層干部實用技術(shù)知識的教育結(jié)合起來,把“雙帶”活動與全面建設(shè)和諧小康連隊結(jié)合起來,對黨員干部進行全方位、綜合性的教育培訓(xùn),提高黨員干部的綜合素質(zhì);二是在培訓(xùn)對象上應(yīng)力求突破。在抓住黨員干部、普通黨員、入黨積極分子培訓(xùn)對象作為重點的同時,還應(yīng)突出抓好流動黨員的教育,另外還應(yīng)拓寬教育面,使那些感興趣又愿意接受教育的一般普通職工群眾也受到教育;三是在培訓(xùn)形式上應(yīng)力求突破。在開展思想政治教育、實用技術(shù)講座、種養(yǎng)殖經(jīng)驗傳授等基礎(chǔ)上,應(yīng)提高黨員干部的謀發(fā)展、快發(fā)展、帶領(lǐng)職工群眾致富的責任感和使命感。并繼續(xù)以開展“雙學雙創(chuàng)雙爭”活動和先進性教育等活動為載體,激勵黨員干部做改革的帶頭人、致富的領(lǐng)路人。
第四篇:黨員干部八榮八辱學習心得
黨員干部八榮八辱學習心得
黨員干部八榮八辱學習心得
毛澤東曾說過:“做一件好事不難,難的是做一輩子好事”。同樣的在一段時間內(nèi)保持共產(chǎn)黨員的八榮八恥不難,難的是要一輩子都保持八榮八恥。所以,要想始終保持共產(chǎn)黨員的八榮八恥,就必須時時刻刻加強對黨員的教育,加強對黨員的制約,用內(nèi)外兩種力量來保證。具體來講,我認為保持黨員八榮八恥必須做好以下四個方面:
1、加強黨員的思想道德建設(shè)。一個真正的共產(chǎn)黨員,要想具有八榮八恥,保持八榮八恥,代表社會前進的方向,就必須在思想道德文化建設(shè)方面用共產(chǎn)主義道德要求自己,使自己在現(xiàn)實生活中成為高尚道德的示范主體。首先,在個人要求方面,黨員既要模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策,又要發(fā)揮高尚道德風格。黨的現(xiàn)行政策是黨依據(jù)當前的任務(wù)和現(xiàn)實客觀條件制定出來的,其目的是調(diào)動絕大多數(shù)人積極性,促進社會生產(chǎn)力發(fā)展,其著眼點是對整個社會行為的規(guī)范。共產(chǎn)黨員作為社會中的一員,理所當然應(yīng)該模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策,這本身就有道德示范的意義。在執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策的前提下出現(xiàn)同樣的機會誰先占,應(yīng)得的利益誰多得、社會的弱者誰照顧、必要的犧牲誰承擔等政策規(guī)范不到的問題時,共產(chǎn)黨員就要發(fā)揚高尚道德風格,先人后己,必要時放棄自己的利益,無私奉獻,甚至犧牲自己的生命。這樣,才能體現(xiàn)黨員的先進道德文化示范性。其次,在道德教育方面,黨員既要講黨性,又要講良心,不能把自己的道德等同一般群眾的道德。道德是有其內(nèi)在支配機制的,以是非感、正義感、責任感、同情感和自尊、自愛、自重等為表現(xiàn)的道德良心,對道德選擇的確定,道德目標的追求和理想人格的形成有重要影響作用。我們對黨員、干部進行道德教育,在提出黨性要求的同時,不能忽視良心引導(dǎo)的作用,要使廣大黨員以最純潔的良心支配自己的道德行為,在群眾中樹立起既高大,又親近的道德榜樣。
2、提高黨員的科學文化素質(zhì)。衡量和判斷一個黨員先進還是落后,其先進程度如何,最根本的是看黨員在推動社會生產(chǎn)力發(fā)展中的作用。只有自覺地反映社會生產(chǎn)力特別是先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,才能順應(yīng)社會的一般規(guī)律,始終站在歷史發(fā)展的最前列,在代表最廣大人民群眾的根本利益的同時,使自身成為社會的先進部分。什么是先進的社會生產(chǎn)力?胡錦濤同志在“七一”講話中已明確指出:“科學技術(shù)是先進生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)和主要標志。”因此,黨員要使自身成為社會生產(chǎn)力的先進部分,就必須不斷地學習先進的科學技術(shù),不斷提高自身的科學文化素質(zhì)。
3、增強黨員全心全意為人民服務(wù)的觀念。胡錦濤同志指出:“我們黨來自于人民,植根于人民,服務(wù)于人民,建設(shè)有中國特色社會主義的全部工作的出發(fā)點和落腳點,就是全心全意為人民謀利益。”忘記遠大目標,不是合格的黨員,不為實現(xiàn)黨在社會主義初級階段的綱領(lǐng)努力奮斗,同樣不是合格的黨員。要保持黨員的八榮八恥,就必須在如何全心全意為人民謀利益上下功夫。為此,黨員就必須在工作和生活的各個方面嚴格要求自己。我認為,關(guān)鍵的就是要樹立以下四個觀念:第一,當官不為發(fā)財?shù)挠^念,共產(chǎn)黨的國家,領(lǐng)導(dǎo)是人民的公仆。因此,當官不是發(fā)財?shù)膷徫唬拖窠處煵皇强床〉膷徫灰粯樱氚l(fā)財,就不要做官;想做官,就不要想發(fā)財。第二,為民不遺余力的觀念。哪里要修路,哪里要架橋,哪里的群眾辦事遇到阻礙,黨員干部都要往心里去,都要想辦法解決,黨員干部要看在眼里,急在心里,竭盡全力對待。“為官一任,造福一方”,人民選擇了我們,我們就要全權(quán)負責。否則,對不起人民。第三,辦事不圖回報的觀念。為民辦事是黨員干部的天職,個人不應(yīng)該指望得到什么獎勵,什么報償。只要合乎條件,群眾要做什么,我們就給予什么方便,沒有什么價錢好講的,也沒有什么理由好推辭的,更沒有什么好索取的。“辦事圖什么?”辦事只圖功效,只圖人民順心,人民滿意。資本主義國家的公務(wù)員尚且如此,共產(chǎn)黨的黨員又怎能落后。第四,工作不帶私心的觀念。無數(shù)事實證明,有了私心就沒法全心全意為人民謀利益。再有利的事情,再好辦的工作,都會變得糾纏不清。有了私心,就不能頭腦清醒,就不能秉公辦事,就不能理直氣壯,就不能得到人民群眾的信賴。“工作只求實際”,是什么就是什么,該怎么辦就怎么辦。
4、建立一套約束機制。沒有規(guī)矩不成方圓,為始終保持黨員的八榮八恥,還必須建立一套“如不保持”八榮八恥就能得到及時處理的機制。這樣做是有充分理由的,既然規(guī)定黨員必須有八榮八恥,既然我國的權(quán)力屬于人民,那么,人民群眾對于那些自始就沒有八榮八恥或者沒有保持八榮八恥的黨員、黨員干部就可以說“不”,而且說了“不”就應(yīng)該起作用。否則,再好的道德教育,再高的科學文化素質(zhì),都無法保證黨員的八榮八恥。長此下去,那些有八榮八恥的黨員也會因心理失衡而慢慢失去八榮八恥。鄧小平同志早已指出:“制度好,可以使壞人無法任意橫行;制度不好,可以使好人無法做好事,甚至走向反面。”
第五篇:黨員干部在線學習心得-精選
黨員干部在線學習心得
黨員干部在線學習心得篇1
作為一名黨員干部,在學習了改進工作作風,密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后,我深受觸動,感慨良多。首先,認真貫徹實施八項規(guī)定的相關(guān)舉措,下大力氣,下決心改進工作作風,密切聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾,對群眾反映的問題不說空話,不說套話。切實保障好人民群眾的利益,努力做到以情服人,堅持以人為本,善于換位思考,設(shè)身處地為群眾著想,實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾,在貼近群眾中不斷汲取工作動力。轉(zhuǎn)變思維方式,對群眾動之以情、曉之以理,群眾才能真正給予理解、積極支持。
其次,我們黨員干部應(yīng)該嚴于律己,從自身做起,樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪,我們應(yīng)該起好帶頭作用,樹立新風,要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地,不能泛泛而談,走過場,搞形式主義,敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”,所以我們不能掄起石頭砸自己的腳,自欺欺人。加強作風建設(shè)是提高質(zhì)監(jiān)工作能力素質(zhì)的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力,造就堅強的戰(zhàn)斗力。回顧過去,我們幾年取得令人矚目的成就,一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優(yōu)良作風。實踐證明,只要矢志不渝、孜孜求索,保持優(yōu)良的作風和高尚的精神追求,不論身處什么環(huán)境,不論什么艱難困苦,都能攻堅克難,勇往直前。加強作風建設(shè)是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。
作風純正既是檢驗我們干部世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石,也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗,加強黨員干部作風建設(shè)比以往任何時候都更為重要和緊迫。可以說,加強作風建設(shè),既是我們黨的一大政治優(yōu)勢,也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務(wù),更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設(shè)的“八項規(guī)定”,就是要告誡領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識到,加強作風建設(shè)決不只是個人思想道德層面的小節(jié)問題,而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題,而是大是大非問題;決不是非原則問題,而是重大的政治原則問題,必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感,以作風建設(shè)的實際成效,保持黨的先進性和純潔性。
黨員干部在線學習心得篇2
為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把廉潔自律作為思想境界、責任要求、一輩子的常修課
廉潔自律既是一個永恒的話題,又是一個終身的課題,是黨員干部的立身之本、處事之道和為政之要。從去年開始,長沙把每年的3月23日,即毛主席帶領(lǐng)中國共產(chǎn)黨人從西柏坡進京“趕考”的日子,作為全市黨員領(lǐng)
導(dǎo)干部廉潔從政警示日,就是要讓每一位黨員干部秉持“趕考”之心,視自己為“考生”,把崗位當“考場”,以人民為“考官”,永葆清正廉潔的政治本色,書寫人民滿意的合格答卷,努力做到廉潔自律、防患于未然,一輩子忠于黨的事業(yè)、服務(wù)人民群眾。
一、腐敗從“小節(jié)”開始,廉潔應(yīng)從“小節(jié)”做起
腐敗案件最深刻的警示,就是黨員干部要廉潔自律。近年來,我們黨內(nèi)所滋生的腐敗現(xiàn)象讓人深憂、所查處的腐敗案件發(fā)人深省、所總結(jié)的腐敗教訓(xùn)令人深思,讓我們從中受到了極大的觸動,得到了深刻的警醒。
一個干部腐化變質(zhì),幾乎都是從小事不注意、小節(jié)不檢點開始的,它和任何事物的發(fā)展一樣,都經(jīng)歷一個從量變到質(zhì)變的過程,都類似一場千里之堤、潰于蟻穴的悲劇。為什么守不住小節(jié)呢?一個最根本的原因就是不看重“小節(jié)”,對“小節(jié)”缺乏清醒的認識,往往認為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什么問題,但實際上,這就是一種腐蝕劑!輕者重之端,小者大之源。小節(jié)失守,大節(jié)難保;小洞不補,大洞難堵。不慮于微,始貽大患;不防于小,終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視,在小節(jié)上漫不經(jīng)心、疏于防范,甚至認為只要不犯大錯誤,不搞大腐敗,犯點小錯誤,得點小實惠,于自己無傷大雅,于法紀有隙可乘。凡此種種,由于心存僥幸而滋生的“小節(jié)無事論”、心存攀比而滋生的“小節(jié)無害論”、心存邪念而滋生的“小節(jié)無法論”,都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善,不能成大德;不積小惡,不足以亡身。如果在小事小節(jié)上“失守”,就很難在大事大節(jié)上守得住,這是被無數(shù)事實證明了的一條規(guī)律。小節(jié)不小,小節(jié)可見精神,小節(jié)體現(xiàn)品性,小節(jié)關(guān)乎成敗。黨員干部搞一次特殊,就會丟掉一分威信;破一次規(guī)矩,就會留下一個污點;謀一次私利,就會失去一片民心。腐敗是從“小節(jié)”開始,廉潔應(yīng)從“小節(jié)”做起。我們決不能以小節(jié)問題“不止我一個”來原諒自己,決不能以小節(jié)失守“就只這一次”來開脫自己,決不能以小節(jié)毛病“多少有一點”來放縱自己,把小事放到大業(yè)、小節(jié)放到大局之中加以把握,真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為,把好第一道關(guān)口,守住第一道防線。
二、廉潔自律不僅是思想境界,也是責任要求
黨紀條規(guī)最基本的要求,就是黨員干部要廉潔自律。廉潔自律不僅是一種思想境界,而且是一種責任要求,是黨員干部通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造,來切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的責任。
從某種意義上講,手中掌握一定權(quán)力的黨員干部,無論職務(wù)高低、權(quán)力大小,都存在著腐敗的風險。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終處于腐蝕與反腐蝕考驗的前沿,職位越高風險越高,權(quán)力越大風險越大。中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,將8個方面的禁止細化為52個不準,強調(diào)黨員干部首先要廉潔自律。黨員干部廉潔自律,《廉政準則》既是明晰的規(guī)定、檢驗的標尺,也是引導(dǎo)的手段、保證的條件。每一個黨員干部都應(yīng)當經(jīng)常認真地看一看以啟發(fā)自覺,深入地想一想以反思自省,仔細地查一查以對照自糾,真正做到持之為明鏡、內(nèi)化為意識、升華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問群臣:“天下何人最快活?”有個大臣答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋聽后連說:“見解獨到。”遵守紀律的人,一定是一個嚴謹?shù)娜恕⒁粋€快活的人、一個值得黨和人民信賴和重托的人!尤其是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,同時還擔負著黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責任,更應(yīng)該深入地思考自己怎么來擔當這份責任,如何來履行這份責任。“律己”如過不了關(guān),“律人”就過不得硬。廉潔自律既是一種領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),也是一種領(lǐng)導(dǎo)能力,只有廉潔自律才能獲得反腐敗的發(fā)言權(quán)、主動權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要守住小節(jié),而且要管住小節(jié),既不能遷就自己,更不能放縱他人。對于干部的一些小節(jié)問題,應(yīng)當做到敢抓敢管、早抓早管、嚴抓嚴管,及時提醒、及時糾正,防止積小成大、因小失大,真正做到防患于未然,止之于未發(fā)。
三、廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然
反腐倡廉最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),就是黨員干部要廉潔自律。為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線,保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。
要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取,心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風建設(shè),絕不能畢其功于一役,它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升,作為一種職業(yè)操守來要求,作為一種工作能力來培養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時,保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,在感情上把握住原則,在行動上把握住分寸,在生活上把握住小節(jié),務(wù)必做到政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白,守好自己的精神家園。
要積極加強制度防范。
要進一步完善黨內(nèi)民主集中制、行政效能監(jiān)察制、重大事項報告制,繼續(xù)鞏固和深化制度建設(shè)成果,加強黨風廉政建設(shè)制度的督查落實。抓住規(guī)范權(quán)力運行這個重點,編好“安全網(wǎng)”,織密“防護網(wǎng)”,沖破“關(guān)系網(wǎng)”。現(xiàn)在有個別所謂“精明”的商人,既是市場競爭的“里手”,也是拉人下水的“高手”。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)善于自己給自己立規(guī)矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便,秉持公心,主持公道,堅持公開,通過自我控制、自我約束、自我規(guī)范,不讓自己有半點搞交易的邪念,不給別人有半點拉攏你的機會。
要主動接受監(jiān)督防護。監(jiān)督既是約束,更是愛護。不講監(jiān)督的信任就是輕信,放棄監(jiān)督的信任就是放縱。對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,既是對黨的事業(yè)的高度負責,也是對黨員干部的關(guān)心愛護。黨員干部只有時時處處將自己置于監(jiān)督之下,把黨和人民的監(jiān)督看作是對自己最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護,培養(yǎng)起聞監(jiān)督喜、視監(jiān)督樂的心境,在思想上正確認識監(jiān)督,在感情上真誠歡迎監(jiān)督,在行動上主動接受監(jiān)督,在來自各方面的監(jiān)督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律能力,以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質(zhì)來贏得組織的信賴和群眾的擁護。
黨員干部在線學習心得篇3
在日常生活中我們常常會看到,有些人整日談笑風生,工作輕松愉快,同事之間、家庭之間、上下級之間、鄰里鄰?fù)怅P(guān)系融洽相敬如賓。有些人整日悶悶不樂,工作無精打彩,同事之間、家庭之間、上下級之間、鄰里鄰?fù)怅P(guān)系緊張。這兩種表情都是人的心態(tài)問題,導(dǎo)致了人與人之間有和諧有隔閡之分。
心態(tài)要好,要正確看待自己和他人,要正確看待紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)象,形成平和穩(wěn)定的心態(tài),高官厚祿不可比,人比人氣死人,我不反對攀比,更不禁止比較,看我們比什么。但在現(xiàn)實生活中比的東西很多,環(huán)境有好有壞,陸地有山有川,海洋有深有淺,人間有貧有富,同學同事職務(wù)有高有低,待遇有多有少,房子有大有小,車有豪華型也有普通型,在生活中每個人都不可避免地面臨很多“攀比”的事。
體制改革后,隨著人事制度的改革,工資結(jié)構(gòu)的調(diào)整,干部能上能下、員工能進能出、工資能高能低。地區(qū)之間、行業(yè)之間、事業(yè)和企業(yè)、機關(guān)和基層、壟斷行業(yè)和非壟斷行業(yè),不同程度的存在工資、效益分配的差別。級別、崗位、部門、地區(qū)、上級與下級、一線與機關(guān),不同程度都存在收入高低不等的問題。這是現(xiàn)實存在的,攀比也是正常的。
我們常常聽到,我和某某人同年參加工作,現(xiàn)在人家擔任X長、處長、科長等職務(wù),我原地踏步,人家是年薪,我真敗興。同樣在一個單位,同樣在一個崗位,工資收入也有差別,上級與下級績效福利差別更大,我認為進步的同志一是工作的需要,二是組織的培養(yǎng)和自身的努力,三是機遇把握得當,至于機關(guān)與基層績效福利差別是多種因素形成的。存在的差別個別同志不能正確看待,認為別人的進步是人家腦子“活”,投機鉆營會來事。自己腦筋不開竅,安守本分、埋頭苦干、領(lǐng)導(dǎo)不重用,能在機關(guān)一是運氣,二是關(guān)系,自己太吃虧。越比心理越不是滋味,心態(tài)越不平衡,看什么都煩心,干什么都無心,整日牢騷滿腹,大事做不來,小事不想做,工作沒有責任心,心情不舒暢,人際關(guān)系搞不好,生活質(zhì)量不高。
人活得是一種心態(tài),或者說是一種奉獻。人并不是為了金錢更不是為了地位活著。要與英雄人物比、勞動模范比,董存瑞、黃繼光、孔繁森他們?yōu)榱巳藗兊睦鏍奚俗约簩氋F生命,他們無私奉獻的精神值得我們永遠學習。我們要消除那些癡心妄想,剔除種種雜念世俗的誘惑,要定好自己的位,看好腳下的路,腳踏實地做好自己的本職工作,干出成績做出榜樣,少考慮個人得失。
人活著不可能沒有欲望,有欲望是正常的表現(xiàn)。關(guān)鍵是看這種欲望是否符合實際,不然也只是一種欲望,如同水中月鏡中花,世上沒有絕對的公平,嫉妒是無能的表現(xiàn),超越是力量的顯示。人一生赤裸裸的來赤裸裸的去,金錢是身外之物,生帶不來、死帶不走,金錢不是萬能,官職不是終生,要順其自然,善待別人就是善待自己,寬宏大量心態(tài)平衡,笑看人生知足者常樂。
人生的道路是坎坷的,成長是艱難的,未來是無法預(yù)測的,出生不由己,進步靠自己,天時地利仁和缺一不可。一個人如同樹木,看把你栽培在何處,栽在嚴寒的高山還是干旱的沙漠,栽在濕潤的土地還是肥沃的花園,它的成長截然不同,前一種成長全靠大自然的恩賜,一身與稀薄的土地干旱的自然在拼搏,靠頑強的意力在成長。后一種一身靠的是優(yōu)越的環(huán)境、肥沃的土地、充足的陽光在成長。但是栽在不同的地域它們發(fā)揮著不同的作用,二者缺一不可,這是人類的需求,前一種是保墑?chuàng)跎常笠环N是觀賞遮陽。貧瘠的土地能長出枝繁葉茂的攀天大樹,肥沃的土地也有干枯的朽樹。環(huán)境造就人,但奮斗能決定一切。
作為一名黨員,黨組織把我們放在哪里我們就在哪里開花結(jié)果,無論是什么土壤什么環(huán)境,我們都要體現(xiàn)人生的價值,無論在什么地方都能發(fā)揮作用,每個人都要在不同的崗位上,努力做好自己的工作,決不能相互攀比,攀比名利只會增加煩惱,攀比事業(yè)定會增加志氣,我們要比工作、比干勁、比貢獻,有一份熱發(fā)一分光,在不同的崗位做出不同的貢獻。
有官有權(quán)有錢固然好,心態(tài)好一身平安才是好!