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項目工程師崗位職責(醫(yī)用儀器公司)(5篇范文)

時間:2019-05-15 16:26:13下載本文作者:會員上傳
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第一篇:項目工程師崗位職責(醫(yī)用儀器公司)

1.項目管理協(xié)助。

2.協(xié)助項目經(jīng)理完成對施工現(xiàn)場事務的處理。

3.對工程質量、進度、安全等進行控制,實施控制計劃。

4.參加圖紙審核工作及參與審核設計變更及工程技術核定單。

第二篇:機械工程師崗位職責(醫(yī)用儀器公司)

1.公司現(xiàn)有生產(chǎn)設備的管理、維護、升級等,確保生產(chǎn)正常運行。

2.新設備的考察、引進、安裝與調試。

3.操作技工的日常培訓。

第三篇:維修工程師崗位職責(醫(yī)用儀器公司)

1.負責公司檢驗設備的安裝、調試、維修、維護保養(yǎng)等售后服務工作。

2.為客戶提供及時有效的技術支持及售后服務。

3.按公司要求及時準確地上交各類工作報告。

4.接受并按時完成公司分派的各項臨時性工作。

第四篇:物流主管崗位職責(醫(yī)用儀器公司)

1.建設適應公司電子商務業(yè)務發(fā)展的第三方物流網(wǎng)絡體系,有效控制配送質量和運輸成本。

2.建設規(guī)范化高質量的市內(nèi)快遞配送體系,提高客戶滿意度。

3.規(guī)劃和建設倉儲管理體系,包括貨物的驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等,滿足日益增長的業(yè)務發(fā)展需要。

4.建設顧客退貨RMA管理體系,提供高質高效的售后服務。

第五篇:儀器工程師崗位職責

崗位職責和崗位標準

部門/車間:產(chǎn)品開發(fā)部崗位名稱:___儀器工程師崗位人數(shù):__

職務 / 工種:__工程師工作地點:_產(chǎn)品開發(fā)部

直接上級的職務:主管直接下屬的職務:技術員

工作目標: 各種儀器有完善的維護,滿足各部門和有關人員對分析樣品的需求。工作內(nèi)容說明:

定期性工作:_

1、熟練掌握各種儀器的使用和維護方法,并制定有關的指導書;

2、提出采購新儀器和儀器消耗品的申請;

4、收集并整理,保管有關的測試標準或測試方法;

5、完成本部門和其他部門的樣品測試,并給出測試報告;

6、對有需求的人員進行儀器操作的培訓。

非定期性工作:

1、總經(jīng)理或產(chǎn)品開發(fā)部主管交辦的其他工作。負責的設備及物料:實驗儀器及消耗品

職責概要:有關儀器的管理和操作培訓,建立測試方法通常每天工作時數(shù):8小時(必要時加班)需否輪班:否通常每人每天可完成的崗位工作量:工作環(huán)境: ?戶外工作;?外地工作;?海外工作;? 化學實驗室

工作中容易引致的危險,如機器舉重物高溫高壓√毒氣√高空工作其他 化學品所引起的危險工作中需接觸的部門:公司內(nèi)所有部門,標準局

擔任此職位需具備的資格或條件:

個人特征:誠實、耐心、嚴謹、服從安排、教育程度: 本科以上文化程度

崗位職責和崗位標準

工作經(jīng)驗:有1年以上分析儀器操作經(jīng)驗知識、技能:

1、有較強的書面和口頭表達能力;

2、對測試結果的分析能力

3、辦公

軟件和與工作相關的各種應用軟件。受過職業(yè)或特殊培訓: ISO體系培訓適應力:能適應公司的企業(yè)文化、能擔負儀器的管理的工作;

判斷力:體力(如:身高、機敏程度、健康狀況等):身體健康,反應敏捷,儀表及談吐: 良好的儀態(tài),得體的著裝,禮貌的用語,友善的態(tài)度,溫和而有耐心人際交往能力:良好的親和力、較強的溝通協(xié)調能力。其他:

(崗位直接上級擬寫,部門負責人審核,人力資源部復核,總經(jīng)理批準。)

批準:日期:復核: 日期: 審核:日期:擬寫:日期:

PD620-01/B

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