第一篇：六項精進讀書心得

六項精進讀書心得

（一）文 | 清水 & 熊先生

這個階段品讀了《六項精進》，它給我總體的感覺還是闡述對于個人的行為規范，這本書中所說的道理和我們中國老祖宗傳承下來的一些傳統道德規范、精神瑰寶是一致的。然而，恰恰是這些最質樸、最純粹的東西似乎卻在這個物欲橫流、人心浮躁的社會里逐漸逝去······

讀《六項精進》，我們就要試著拾起這些看似淺顯但卻無限深刻的人生法則。

六項精進，是每個人一生中最重要的修煉，是企業領導者搞好企業經營所必須具備的最基本素養，也是收獲美好人生所必須遵守的最基本條件。短短六條，稻盛先生對京瓷的員工，苦口婆心地說過無數遍。修煉人生的“六項精進”中的頭條，便是“付出不亞于任何人的努力”，就是持續以百米沖刺的速度跑完馬拉松。

有道是努力者自有天助，這是稻盛先生八十年人生不變的信條。但凡是在事業上有所成的人，他們無不在拼命地工作。就像稻盛先生所說的，當你全身心專注于自己從事的工作，達至忘我的狀態，那么你的這種強烈的愿望就會潛移默化地滲透到你身體里的每一個細胞，而往往偉大的創造力也都來自于這努力之后的靈感一閃。反映在我們平時的工作中也就是每天專注于自己的工作，忘我的投入。

第二條就是要謙虛，不要驕傲。人容易驕傲自滿，這是人自身的一種劣根性，特別是在取得一些成績的時候。可是，古往今來，最后的勝利者總是那些虛懷若谷的人，他們很智慧，懂得學無止境，人外有人，他們懷有廣大的胸襟格局，在他們看來，眼前所取得的所謂成就根本就微不足道。其實，我們中國自古就有滿招損，謙受益的傳統美德，所以不管是我們做人做事都要懷著一種謙恭敬畏的心態，才能不斷進步。

第三條是要每天反省。圣人孔子每日都要三省吾身，更何況是我們呢。只有每天對于自己的言行進行反省，不斷總結反思才能夠每天精進自己，這樣通過時間的積累，小精進積累多了就能大進，小成功積累多了就是大成功。來到現在的崗位，關于這一點我覺得自己還是改變很多，現在的我，在每天工作結束回家的路上我就會想想今天發生了什么，自己做了些什么，有哪些人和事我沒有處理好的，以期于后續的改善、精進。而在正式上崗之前，我基本是沒有什么反思的，每天都渾渾噩噩，好似消磨青春。即使偶時被他人的故事所打動，但是也無法做到堅持。

第四條就是活著就要感謝。常懷一顆感恩之心很重要，很多人會說，但很少人能夠做到。舉例子來說，當一個朋友每次都幫我們的時候，我們不覺得什么，把它當成是一種習慣，然而如果突然有一次那個朋友確實也是有難處而幫不了我們的時候，這時往往在我們心里的那種習慣可能就被打破了，會埋怨。其實殊不知別人幫我們是情分，不幫是本分。可能起初的時候我們也會感謝，但是久而久之就忘了初心。試想我們生于天地間，須要感恩的人太多太多，如我們要感謝父母給予生命，感謝有難時身邊朋友的鼎力相助，感謝老師曾經的悉心教導等等···總之，要感謝出現在我們生命中所有的人和事。

第五條是積善行，思利他。這一點，我個人認為，在當下的社會里很多人還是很難做到的，甚至很多人走向邪惡，甚至樹立一種強盜邏輯，他們總是盤算著如何把自己的利益最大化而根本不顧及是否傷及他人的權益。而每每出現問題的時候，又總是絞盡腦汁要怎么撇清關系、回避責任。因此，我們要多讀書、多實踐、多與好人交往，在工作與生活中要經常嘗試換位思考，經常思考如何平衡自己與他人的利益，不斷改變自己，最終做到積善行，思利他。

《六項精進》中最后一條就是不要有感性的煩惱。其實這一點我更多的理解為不要被過去的事情所牽絆，不管是開心還是不開心的事，過去只是人生的一種經歷而不應該是負擔，人生需要向前看。

風雨多經人不老，關山初度路尤長。作為年輕人，我們要相信美好的人生才剛剛開始，同時我們也要清醒地認識到我們要迎接的挑戰與考驗也還很多很多。讓我們常懷謙虛之心、反省之心、感恩之心、利他之心，讓我們全身心地投入到工作與生活中去多磨礪自己，讓我們歷經世事蒼蒼，體味人情冷暖，讓我們在陽光與風霜的交織中不斷精進、前行。

六項精進讀書心得

（二）王軍

知行讀書會，知之真切于實處，即是行；行之明覺精察處，即是知，知行功夫本不可離。所以真知即所以為行，不行不是謂之真知。從而，心理合一體，知行并進之功。

很多人常常問自己，人活著的意義到底是什么，哪么通過讀這本書，我想我的心里已經有了一個明確的答案。弄清楚“做為人何謂正確”它將是尋找人活著意義的一個開始，一個人生旅程思想認識上的開始。

之后你需要為你的所領悟的意識付出努力，并且是“付出不亞于任何人的努力”。

成功總是青睞于那些有準備的人，“有準備”我認為可以引申為“時刻努力著”。付出不亞于任何人的努力，就是當別人在家里玩電腦、看電視的時候，你在讀書學習，爭取更上一層樓；付出不亞于任何人的努力，就是遇到困難時，當別人都退縮了，你卻仍然在咬牙堅持，勇往直前；付出不亞于任何人的努力，就是在面對巨大的壓力時，別人都放棄了，你卻毅然挑起重擔，實現人生的再一次升華！這就是“時刻努力著”，這是一種習慣，一種素養，一種內涵。他要求我們從不回避困難，也從決不輕言放棄。這是一個充滿競爭的社會，大家都在努力著，今天也許我們還是公司骨干，明天可能就會因為跟不上改革的步伐而被公司淘汰，這就是競爭的殘酷性。每個人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的努力。

今天我勝任著財務部副經理一職，不是說這是什么成就，但相對來說能夠走到這一步與自身的付出還是有很大關系。記得第一份工作就是財務審計員，當時一同去實習的30個人里有10多個是學財務專業的，但是職位只有一個，而我不管是個頭還是成績都是排在后列，但是為了得到這個職位，我付出了比其他30個人更多的努力，其實也并沒有多做什么，就只是平時訓練時在教練給的基本任務上多做1到2個，抱著我只要比其他人強一點點的心理，一直堅持了一個多月，終于公司選擇了我擔任了這個職位，當時的人事部經理告訴我：“選你，并不是因為你最優秀，而是因為你最努力”，自此我便踏上了財務職業生涯。只是后來坐上這個職位后，有些虛榮心，在其他同學的羨慕中沒能及時調整好心態，也就沒有哪么努力的付出了，這也就是我現在經常在想如果我能夠一直堅持努力付出，哪么今天可能還會有更大的能力，能夠勝任更重要的工作。

所以說，在得到些許成功時，我們需要及時調整好自己的心態。也就是說“要謙虛，不要驕傲”

謙虛是一種態度，我們無法改變他人，但一定能堅定自己的態度；

在工作生活中，我們要提高自身修養，磨練自己的意志品質，為人很重要的一條就是要謙虛。從上小學開始我們就學習了“謙虛使人進步，驕傲使人落后”的道理，但卻很難做到；剛開始來華銀的時候酒店各項結構都不是很健全，各種管理方式、方法就不按正常套路出牌，一時覺得自己還比較專業，與人交流、溝通時總是過于自我，不夠謙虛，所以在工作中總是遇到障礙，但自從公司各位家人、大哥、大姐的包容和教導后，開始改變了自己的態度，因此也慢慢的融入了集體，工作也越來越順心。

所以說，生命有限、知識無窮，任何一門學問都是無窮的海洋，都是無際的天空，保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關心別人的利益。也能促使我們更有自知之明，讓我們能以誠待人。謙虛，它意味著不為個人的欲望所動，堅持做正確的事；也意味著不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，()相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點：真心尊重他人，踏踏實實做事，誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人，是一個可以值得信賴的人。

成功而謙虛的人，永遠都不會被社會淘汰，永遠都會受到世人尊敬。但你的成功并不完全是個人的，沒有任何一個個人可以獨自成功。稻盛和夫這樣一個成功企業家背后都有數以千萬計的人在他的企業為他默默付出；二百多年前的著名科學家牛頓背后有數以百計的老師為他輔導過，很多企業為他的研究助資過；中國最偉大的哲學家、思想家、政治家毛澤東背后都是有千萬革命先烈為此付出了生命的代價；就算是個人，哪么也要好好想想，如果沒有先輩們的付出、沒有父母的養育，哪么也不可能有今天活生生的你。因此，我們每一個人只要是活著就要感謝。

對于我個人來說，從出生的哪一刻到現在，首先要感謝的就是自己的父母。嬰兒時期父母為了你的奶粉錢，省吃儉用、辛苦了一天還要半夜被你吵醒，但也毫無怨言；3歲上幼兒園，又哭又鬧天天接送，夏天怕你熱著、冬天怕你凍著；初中擔心你學習成績不好，除了找家教每天晚上還得陪你寫作業，完全沒有了自己的時間；18歲后第一次出社會工作，又擔心你受不了苦，不會說話做人被企業開除，天天打電話耐心疏導；終于長大成人，工作穩定事業有成，又開始操心你的人生大事。從小到大對你的愛從來都不曾停止過。

其次，需要感謝的是給予你第一份工作的人，他給予了你事業中的第一個起步，無論你今天有何成就，如果沒有這第一步的開始，絕對不會有今天的你。

再就是，與你生活在一起的所有朋友、同事、社會上的每一個人，因為你所有的一切都離不開他的協助。善也好、惡也罷，無論你的生活有怎么的起落，你人生的歷程都離不開他們的從旁參與，因為有了他們你的人生才精彩。

佛曰：種善因、得善果；一切感謝的方式都應以善基準；哪么什么是善：善是指其性安穩，能于現在世、未來世中，給與自己和他人利益之白凈法。與不善、無記（非善亦非不善）合稱三性。其中，善為白法，指清凈之意，不善為黑法，指污濁之意。廣義言之，“善”指與善心相應之一切思想行為。要我說，善就是書中所說的利他之心，并以形動來支撐。——積行善，思利他。

也許有人想：“我自己也富裕，平時工作也很忙，沒錢又沒時間去做行善，對于思利他，如果什么都為別人著想，什么好的都給別人，方便的都留給他人，哪自己還不會累死去哦”。但要我說，這個很簡單，首先做好一個遵紀守法的公民，不觸犯國家的任務法律你就是在做好事，做了有利于他人的事。因為你沒有浪費社會資源，沒有讓國家因為你的形為付出代價。其次，在此基礎上如果你有更多的能力去幫助其他人，哪怕是下雨天為他人撐一傘，炎炎夏日為他人準備一杯涼茶，又或是不與人爭執、虛心請教、耐心教導。這都是一種善，也是一種利他。

善和利他也可以理解為“ 包容”，不管是在工作中，還是生活上，人難免不會犯錯誤。而往往這個時候就會受到其他人的指責。對于一個承受能力強、思想認識高的人來說，也許沒有太多影響，但生活中，又有多少人是圣人，能達到這個思想高度。一味的指責除了讓已經愧疚的心更加愧疚外就只會讓人產生逆反心理，反而不利于事物發展。但如果，我們能的換個方式，站在對方的角度試著去理解他，同時以一個朋友的身份幫助他找到問題的原因，甚至于用對的方法做給他看，我想這又會是另一個結果。

但善也分大善小善，因一時之善借錢給他人賭博，雖然解了燃眉之急，但卻助長了不良之風。小時候疼愛兒女，不讓他做任何事情，處處隨了他的意，不讓他受一點委屈，雖然童年會過得很好，但卻讓他長大后難以在社會上立足。所以說，做善事，做好事，也需要再三思良，不過，要確保自己做的每一個決定都絕對正確那幾乎是不可能的，因此我們每天都要反省。在忙碌的一天結束時反省一下自己今天的言行舉止，做得好的以后繼續，做得不恰當的次日及時調整，以免錯過了最佳時機。

自我反省其實就是一種謙虛的表現，它能夠及時抑制“自我”，讓“真我”得以展現。

人是一個有惰性的群體，不管是工作上還是生活中，我們常常會找各種借口、理由讓一個事情一拖再拖，其實并不是因為很困難更不是因為做不到，而是人的惰性在作怪。要克服這個惰性我們就必需經常自我反省。我們需要反問自己：“我的事情真的很多么？真的沒時間來完成這項任務么？”“我是真的不會做這個事情，還是我只是懶得去做？”“我在拒絕這個任務的時候是不是會給他人帶來無法挽回的損失？”“我的言行是不是最合適的，有沒有給他人帶來煩惱？”“我是不是還可以將這個事情做得更好？”

我相信只要你在意識中開始自我反省，哪么在行動上你才有可能會改變。一天改變一點，長期以后，自我的能力、靈魂將會一次次得到提升。

當然，自我反省，并不是自尋煩惱，不是讓你對一件已經注成的錯誤長久自責，而是讓你正視結果，找到失敗的原因后及時補救，從哪里跌倒就從哪里爬起來。不要讓自己有感性的煩惱，讓自己總是沉迷于過去失敗中、自責中，否則，只會讓自己的人生就此中斷。

要我說，《六項精進》這本書，是將人如何正確經營自己的一生做了一個詮釋；首先告訴人們要從意識上知道做為人，何謂正確，找到正確的目標后為此付出不亞于任務人的努力，取得成功后要謙虛，不要驕傲，還要經常反省，及時回歸正確的道路，更要感謝使你取得成功的每一個人，并以利心之心、善的形動回報每個人或社會，就算在這一系列的過程中有所失敗也不要過于糾結、過于自責找他原因后就應重新開始，不要讓自己深陷感性的煩惱中毀掉了人生。——一個完美良性的人生循環。

六項精進讀書心得

（三）顏忠香

在李主任的指導與幫助下，我閱讀了享有日本“四大經營之圣”美譽之一的稻盛和夫先生所著的《六項精進》一書。他是企業家兼哲學家的第一人，創建了京瓷和KDDI兩大上市公司，他的成功事跡太多太多，他的成就太高太高，有許多經驗是值得我們學習的。

以下是我在閱讀稻盛和夫《六項精進》之后的一些心得體會：

剛畢業的我初入社會，工作經驗缺乏。剛進公司的第一、二天，總覺得自己是個木偶，不知道從哪入手工作。之后，略讀了稻盛和夫《六項精進》的目錄前篇，我明白了一個道理，我必須喜歡自己的工作，尋找工作的切入點，并且在工作中付出不亞于任何人的努力，一切地一切在沒有付出之前說回報都是空談。這對于我來說是非常深刻的體會，我將按照這個標準要求自己，鞭策自己。

當然，這并不是那么容易的，還要必須明白“謙虛使人進步，驕傲使人落后”的道理。在得到一點點認可或成就的同時，還要虛心向他人學習，不能因為一點點成就辮子就翹上了天。古人云：三人行，則必有我師。我們要成長，就必須虛心學習，只有不斷地通過學習，不斷地充實自己，才能使自己立于不敗之地。

人不怕什么都不會，就怕不學。說到這里，我想到了《六項精進》中的第三項——要每天反省。這也是相當重要的，在我們工作（生活）的每一天，都在經歷著各種各樣的事，事有做得很完美的，也有做得不盡人意的，這時，我們需要靜下心來，想一想自己在這一天什么地方做得好，什么地方做得不好，然后進行總結。

我們要學會感謝，感謝上帝讓自己存活下來，感謝上帝讓自己有能思考的大腦、健全的手腳、能聽的耳朵、能看見的眼睛，感謝每一個相遇、幫助、關心。說到這里，我很慶幸自己很健康，這或許是與我有一個殘疾的弟弟有關吧！

懷著一顆感謝的心，將使你相處的人事環境氛圍十分和諧，來到公司的半個月里，我已經感受到了這種和諧環境氛圍。在這樣的氛圍里，我相信很容易就能做到《六項精進》的第五項——積善行，思利他。俗話說“善有善報，惡有惡報”，好事做得多，幫助他人多，朋友們也會在你遇到困難時向你伸出援助之手。

《六項精進》的第六項是不要有感性的煩惱，生活中肯定會遇到各種各樣的麻煩和困難，但是我們不能再它們面前低頭，不能無限感覺煩惱。而是努力想辦法解決麻煩和困難。

通過閱讀稻盛和夫《六項精進》，我確信我的觀念得到了改善，我的自信心得到了提高。我將以飽滿的熱情投入到工作中，我將認真、努力對待自己的工作，帶著感恩的心與大家相處，積極的心態對待自己的生活！我相信平凡的我會走向不平凡的路。

第二篇：《六項精進》讀書心得

《六項精進》讀書心得

這個階段品讀了《六項精進》，這本書中所說的道理和我們中國老祖宗傳承下來的一些傳統道德規范、精神瑰寶是一致的，讀《六項精進》，我們就要試著拾起這些看似淺顯但卻無限深刻的人生法則。

六項精進，是每個人一生中最重要的修煉，是企業領導者搞好企業經營所必須具備的最基本素養，也是收獲美好人生所必須遵守的最基本條件。短短六條，稻盛先生對京瓷的員工，苦口婆心地說過無數遍。

修煉人生的“六項精進”中的頭條，便是“付出不亞于任何人的努力”，就是持續以百米沖刺的速度跑完馬拉松。

有道是努力者自有天助，這是稻盛先生八十年人生不變的信條。但凡是在事業上有所成的人，他們無不在拼命地工作。就像稻盛先生所說的，當你全身心專注于自己從事的工作，達至忘我的狀態，那么你的這種強烈的愿望就會潛移默化地滲透到你身體里的每一個細胞，而往往偉大的創造力也都來自于這努力之后的靈感一閃。反映在我們平時的工作中也就是每天專注于自己的工作，忘我的投入。

第二條就是要謙虛，不要驕傲。人容易驕傲自滿，這是人自身的一種劣根性，特別是在取得一些成績的時候。可是，古往今來，最后的勝利者總是那些虛懷若谷的人，他們很智慧，懂得學無止境，人外有人，他們懷有廣大的胸襟格局，在他們看來，眼前所取得的所謂成就根本就微不足道。其實，我們中國自古就有滿招損，謙受益的傳統美德，所以不管是我們做人做事都要懷著一種謙恭敬畏的心態，才能不斷進步。

第三條是要每天反省。圣人孔子每日都要三省吾身，更何況是我們呢。只有每天對于自己的言行進行反省，不斷總結反思才能夠每天精進自己，這樣通過時間的積累，小精進積累多了就能大進，小成功積累多了就是大成功。來到現在的崗位，關于這一點我覺得自己還是改變很多，現在的我，在每天工作結束回家的路上我就會想想今天發生了什么，自己做了些什么，有哪些人和事我沒有處理好的，以期于后續的改善、精進。

第四條就是活著就要感謝。常懷一顆感恩之心很重要，很多人會說，但很少人能夠做到。舉例子來說，當一個朋友每次都幫我們的時候，我們不覺得什么，把它當成是一種習慣，然而如果突然有一次那個朋友確實也是有難處而幫不了我們的時候，這時往往在我們心里的那種習慣可能就被打破了，會埋怨。其實殊不知別人幫我們是情分，不幫是本分。可能起初的時候我們也會感謝，但是久而久之就忘了初心。試想我們生于天地間，須要感恩的人太多太多，如我們要感謝父母給予生命，感謝有難時身邊朋友的鼎力相助，感謝老師曾經的悉心教導等等。。。。總之，要感謝出現在我們生命中所有的人和事。

第五條是積善行，思利他。這一點，我個人認為，在當下的社會里很多人還是很難做到的，甚至很多人走向邪惡，甚至樹立一種強盜邏輯，他們總是盤算著如何把自己的利益最大化而根本不顧及是否傷及他人的權益。而每每出現問題的時候，又總是絞盡腦汁要怎么撇清關系、回避責任。因此，我們要多讀書、多實踐、多與好人交往，在工作與生活中要經常嘗試換位思考，經常思考如何平衡自己與他人的利益，不斷改變自己，最終做到積善行，思利他。

《六項精進》中最后一條就是不要有感性的煩惱。其實這一點我更多的理解為不要被過去的事情所牽絆，不管是開心還是不開心的事，過去只是人生的一種經歷而不應該是負擔，人生需要向前看。

我們要相信美好的人生才剛剛開始，同時我們也要清醒地認識到我們要迎接的挑戰與考驗也還很多很多。讓我們常懷謙虛之心、反省之心、感恩之心、利他之心，讓我們全身心地投入到工作與生活中去多磨礪自己，讓我們歷經世事蒼蒼，體味人情冷暖，讓我們在陽光與風霜的交織中不斷精進、前行。

第三篇：六項精進讀書心得

《六項精進》讀后感

最近，學校推薦學習稻盛和夫的《六項精進》，讀后感觸頗深。稻盛和夫創辦了兩個世界500強，兩大事業皆以驚人的力道成長。六項精進即“1．付出不亞于任何人的努力；2．要謙虛，不要驕傲；3．要每天反省；4．活著，就要感謝；5．積善行、思利他；6．不要有感性的煩惱”稻盛和夫先生以人為本，從每個人都能做到的小處著手，將提升心性、自我升華的要訣歸納為《六項精進》，整篇文章深入淺出地闡述了企業經營以及做人、做事的道理，對每個人的工作、生活都具有指導意義。六項精進是稻盛和夫經營企業的根本哲學理念，是每個經營者須謹記、貫徹的方針，也是一生中最重要的修練。以下是本人學習《六項精進》的幾點體會：

一、“付出不亞于任何人的努力”這是企業經營中最重要的一條

“六項精進”中首先提到的就是“付出不亞于任何人的努力”.世界給每個人的機會是均等的，“只有付出不亞于任何人的努力”，你才能先人一步，不被社會所淘汰，每一天都竭盡全力、拼命工作，是企業經營中最重要的事情。我深深體會其中的道理，做不到這一點，企業經營的成功、人生的成功，都是空中樓閣。我認為，干什么事，最重要的是付諸于行動，每個人都有干好工作、取得成功的愿望，而干什么事只有想法，這只是成功的1%,再多的想法不去做都等于零，只有付諸于行動，才能達到成功的彼岸，這是一個不變的真理。“只要拼命工作，工作起來就能順暢”，這個世界不養懶人，如果不去用心經營，不去拼命工作，總有一天，會被企業淘汰、會被同事超越。我們在日常工作中會遇到很多困苦和挫折，我們只有腳踏實地做好本職工作，鍥而不舍，堅韌不拔，在工作的過程中不斷磨礪，克服艱難，在工作當中不斷創新，拼命去努力，只要付出了，一定會有收獲。

二、“謙虛是一種態度”，我們無法改變他人，但一定能堅定自己的態度

在工作生活中，我們要提高自身修養，磨練自己的意志品質，為人很重要的一條就是要謙虛。謙虛是一種美德，是一種難能可貴的品德，是我們工作和學習上進的源泉。自古以來，人們有許多這方面的格言警句啟迪人，如“謙受益，滿招損”，“謙虛使人進步，驕傲使人落后”.事實上也是如此，沒有一個人能夠有驕傲的資本，因為任何一個人，即使他在某一方面的造詣很深，也不能夠說他已經徹底精通、研究全了。生命有限，知識無窮，任何一門學問都是無窮的海洋，都是無際的天空??保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關心別人的利益；謙虛促使我們更有自知之明，讓我們能以誠待人；謙虛意味著不為個人的欲望所動，堅持做正確的事；謙虛意味著不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點：真心尊重他人，踏踏實實做事，誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人，是一個可以值得信賴的人。

三、“活著，就要感謝”

感謝非常重要，“活著，就要感謝”，稻盛和夫的的這句話讓人感動、讓人溫暖。我認為，我們從呱呱墜地那天開始，就應當感謝身邊所有的一切，感謝父母給了自己生命，感謝老師教會我們知識，感謝同事領導和朋友對自己的幫助，感謝我們的客戶，感謝學校給我們提供施展才能的平臺，感謝國家的好政策，感謝學生給我們鍛煉的機會??只要我們健康地活著，每個人都應當懷著一顆感恩的心，對待社會、對待工作、對待家人同事，有了感恩之心，我們就會心情愉悅、開朗，就能感受到人生的幸福和快樂。

稻盛和夫的六項精進，是企業經營的最大法寶，也是我們度過美好人生必須遵守的基本條件，是每個人一生中最重要的修煉，是塑造成功人生的奠基石，稻盛和夫的哲學和理念，如同甘露、陽光和力量，會給更多人深深的啟迪。

第四篇：六項精進讀書心得

六項精進讀書心得

摘要：六項精進是日本著名企業家稻盛和夫先生的經營哲學，本文主要介紹了六項精進的主要內容及其對管理者的啟發，還有有此而引發的一些思考。

關鍵詞：六項精進 經營哲學 思考

一、稻盛和夫簡介

稻盛和夫1932年出生于日本鹿兒島，鹿兒島大學工學部畢業。27歲創辦京都陶瓷株式會社（現名京瓷Kyocera），52歲創辦第二電電（現名KDDI，僅次于NTT的日本第二大通訊公司），這兩家公司均為世界500強企業。2010年執掌日航，令瀕臨破產的日航迅速扭虧為盈。1984年，稻盛和夫設立財團法人稻盛財團，并創設了“京都獎”，此外，他還創立了以培養年輕一代經營人士為宗旨的“盛和塾”。稻盛和夫的經營管理手法被稱為“阿米巴式經營法”，即根據流程將企業分成一個一個小的單位，讓每個單位的人員通過內部結算、自負盈虧的方式進行生產，從而全面調動起每一位員工的工作積極性，達到提高企業凝聚力，打破企業官僚主義，迅速提升各單位的工作效率，最終使企業能持續盈利和快速擴張的經營手法。

二、六項精進的主要內容

六項精進是稻盛和夫先生提出的經營哲學，他以自己在經營和生活中的親身體會告訴我們，只要做好這“六項精進”，就能搞好企業，而且不僅是企業經營，“六項精進”還可以使人度過美好的人生。六項精進之一：付出不亞于任何人的努力

稻盛先生認為這是企業經營最重要的一條，想要成功經營企業，想要擁有美好人生，“付出不亞于任何人的努力”是前提條件。

(1)拼命工作是一切生命都在承擔的義務。稻盛先生認為，竭盡全力，付出不亞于任何人的努力，是這個世界上所有生物都要承擔的、理所當然的義務，沒有誰可以逃避這個義務。

(2)只要喜歡你的工作，再努力也不覺其苦。只要讓自己喜歡上現在所從事的工作，那么不管怎樣辛苦都心甘情愿。盡管在外人看來，你非常的辛苦，但在你自己看來卻非常自然，因為你喜歡自己的工作。

(3)全力投入工作就會產生創意。只要每天都聚精會神、全身心的投入工作，那么低效的、漫不經心的現象就會消失。不管是誰，只要喜歡上自己的工作，只要進入拼命努力的狀態，他就會考慮，如何把工作做得更好，就會尋思更好的、更有效的工作方法。

(4)拼命工作可以磨煉靈魂。全神貫注于自己的工作，就可以磨煉自己的靈魂，鑄就美好的心靈。有了美好的心靈，就會很自然的去想好事、做好事。

六項精進之二：要謙虛，不要驕傲

稻盛先生認為謙虛是最重要的人格要素，只有謙虛的人才能得到幸福。特別是在取得成功，地位上升之后，一定要謹記“要謙虛，不要驕傲”。

六項精進之三：要每天反省

孔子曾說過，吾日三省吾身，稻盛先生也認為在一天結束后，回顧這一天，進行自我反省是非常重要的。反省就是抑制自己的邪惡之心，讓良心占領思想陣地。所謂良心指的是“真我”，即利他之心，憐愛他人，同情他人，愿他人過得好，于此相反的是“自我”，即利己之心，只要自己好，不管別人。只有時常進行自我反省，磨煉自己的心志，管理者才能搞好企業的經營。

六項精進之四：活著，就要感謝

只要活著，就要懷有一顆感激之心，不要滿腹牢騷，對現狀要無條件的表示感謝，在此之上，再朝更高的目標努力奮斗。六項精進之五：積善行，思利他

(1)積善之家有余慶。多行善，多做好事就會有好報。不僅當事人，就連家人、親戚朋友也會有好報。稻盛先生在他經營企業的過程中，一直相信并貫徹這一法則，他認為，一味的積善，為他人，為社會竭盡全力，會使人生、使企業經營朝著更好的方向發展。

(2)同情并非只為他人。中國有“善有善報”，日本有“情不為人”的說法，就是說對他人有情，為他人行善，日后必有好報。但同情該有卻不能濫，行善要分清楚大善和小善。遷就朋友的不合理要求是小善，這種善行有時候反而會牽累自己。朋友需要幫助時盡自己所能幫助他，并且要確定這種幫助是在給朋友幫忙而不是幫倒忙，這才是大善。

六項精進之六：不要有感性的煩惱

要時常對過去的事進行反省，但不要因此在感性和感情層面上傷

害自己，加重自己的心理負擔。要運用理性來思考問題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去。只要深刻認識到自己過去的錯誤，并保證以后不再犯同樣的錯誤就可以了，沒完沒了的折磨自己是完全沒有必要的。

三、思考

六項精進的第一條“付出不亞于任何人的努力”，稻盛先生在經營十二條中亦曾提到過。我認為這也是一個值得我們深思的問題。作為剛入學的研一新生，我們中的很多人并沒有走出校園，走進社會，目前作為我們是否努力的唯一評價標準就是成績。然而，成績只是作為是否努力學習的評價標準，它并不能衡量一個人是否能處理好工作中的各種問題，以及工作之外的各種問題。一個學習成績很好的人，未必能在工作中做的同樣好。這并不是說成績不重要，相反，好的成績意味著豐富的知識儲備，而豐富的知識儲備可以讓我們在工作時能夠得心應手的處理專業問題。所以，成績之外，還需要對自己進行一個正確的定位，想做什么，能夠做什么，清楚自己的劣勢和不足，才能找到正確的努力方向。朝著錯誤的方向努力，只會越行越遠，而找到正確的努力方向，則可以事半功倍。

此外，不亞于任何人的努力，并不是一個短期的，暫時的過程，而是長期的，需要堅持的。有時候，我們的努力不會在短期內獲得回報，獲得結果，這時候如果懷疑自己找錯了方向，輕言放棄的話，那么之前的努力就等于做了無用功。

因此，找準正確的方向，然后為之付出不亞于任何人的、堅持不

懈的努力，才會使我們的人生幸福美滿。

第五篇：《六項精進》-讀書感悟

讀書感悟“六項精進”

一、付出不亞于任何人的努力

每一天都竭盡全力，拼命的工作，這是企業工作中最重要的事情。對于個人來講，我們更是要努力工作來讓我們的人生更加幸福美滿，每一天認真干活都是我們的先決條件，對于企業來說，每名員工都努力工作，企業也會越來越蓬勃！不管有任何困難或者不景氣，只要大家齊心協力，努力奮斗艱苦付出，都會過去的。承擔起自己應該負責的義務，承擔起自己的責任，不要害怕承擔，敢于承擔才會努力想辦法解決，才會努力工作。但這一切有一個先決條件，就是要熱愛自己的工作，如果你做的工作正是你熱愛的，那是你的幸運，你要珍惜去做好每一份工作；如果不幸的是你做的工作不是你熱愛的，那么你更要去改變自己的心態，讓自己從現在的工作中找到樂趣，愛上這個工作，再拼命于它。

二、要謙虛，不要驕傲

謙虛是一個人的最重要人格要素，我們常說，那個人的人格很高尚，意思就是說那個人的人各種具備了謙虛的美德。要求經營者在小企業成長為大企業的過程中，始終保持謙虛的態度。“惟謙受福”，能得到幸福的人都很謙虛，真正的成功者，盡管胸懷火一般的熱情，有斗志，有斗魂，但他們同時也是謙虛的人，謹慎的人。謙虛的舉止、謙虛的態度是人生中非常重要的資質，人們有的時候會因為自己的成功而飄飄然，變得傲慢，聽不進去別人的意見，覺得自己最牛，最終一定會敗落。

三、要每天反省

古人有言“吾日三省吾身”。為了我們人格和精神的提升，我們每天都要對自己進行反省，通過每天的自省來磨練自己的靈魂和心智，凈化自己，讓自己每天通過每天的反省得到凈化洗禮，尤其是像我們這樣的年輕人，我們更要每天摒棄浮躁，整理好自己精神的庭園。除去雜草，播種美麗，讓清新高尚的思想占領我們的心靈。每天都要在晚上回想一下這一天哪里是需要改進的，哪里是好的地方要繼續保持下去。

四、活著，就要感謝

感謝，非常重要，我們要感謝周圍的一切，要感謝所有我們遇見的東西，我們每個人都要感謝周圍的環境，能健康的活著就該自然而然的生出感謝之心，我們就能感受到人生的幸福。