第一篇：體育部辦公室主任職責

1、體育部辦公室是體育部的辦事機構，在部主任和主管副主任的領導下協助管理行政綜合事務，負責接待校日常行政工作、處理后勤和安全事務等工作。

2、協助主任管理各項行政工作，做好與校內有關單位的溝通和協調工作，積極爭取校內外有關單位和部門對體育部的支持。

3、根據主任和主管領導的的安排，負責組織、協調校內外的各類大小會議和各項大型活動。協助做好行政管理改革工作，認真完成領導交辦的其他臨時任務。

4、負責后勤管理，做好教學、訓練、群體、競賽、學科建設和教職工的后勤保障工作。負責重要設備的購置與管理、工人及臨時工的管理、場館的修建與管理、衛生及防火防盜安全管理等。

5、做好對內、對外的聯系和接待工作，協助主管領導做好教職工的福利工作。

6、每天關注校園網上的相關信息，及時通報相關領導，負責起草和整理所屬工作的相關文件。負責安排辦公用品的領取與發放。

7、負責協助部領導做好教職工考勤、獎酬金及有關補助的制表、統計和發放工作，協助部領導做好年終分配的決算工作。

8、積極配合工會、對教職工生、死、病、退進行慰問，為教職工排憂解難。

9、對所屬工作環境范圍的衛生、防火、防盜、安全等工作負責。

10，所屬工作對主管領導和體育部負責。

第二篇：體育部教學辦公室主任職責

1、負責管理和處理教學辦公室的一切事務。起草和整理教學工作的相關文稿，負責教學相關會議的一切會務工作。

2、負責接待和協調校內外相關部門的來訪和工作檢查。負責安排主考和監考工作，組織擬定試卷、協調考試環節，接待與處理學生來訪與咨詢，保持與教務處、督導辦等職能部門的工作聯絡，并及時處理教學中的緊急突發事件。

3、負責擬訂教學易耗器材、設備的購置計劃、分配與管理等工作，保證教學工作的正常進行。

4、協助主管教學副主任搞好課程建設、課程評估、教學改革、教師業務考核、業務學習等工作。配合總支辦協調好各項目運動員的學習成績與學籍管理等問題。

5、每天負責查看校園網，及時向主管領導和各教研室提供教學信息。

6、管理好各類文件，負責組織協調學生體質健康的測評數據處理與上報，體育成績匯總與上網上報等。

6、對所屬工作環境范圍的衛生、防火、防盜、安全等負責。

7、所屬工作對體育部和主管副主任負責。

第三篇：體育部黨總支辦公室主任職責

1、協助黨總支書記搞好體育部黨的建設與工會和共青團工作，做好教職工的思想政治工作。

2、協助黨總支、行政和體育部辦公室主任一起做好教職工的鑒定與考核工作。

3、協助黨總支書記做好體育高水平運動員的政治思想、學習、生活、訓練、學籍、黨員發展、畢業、就業等工作。

4、做好各類會議記錄，每天關注校園網上相關工作安排，及時通報主管領導，確保各類文件、信函、電報、報告的收發轉遞和報刊分發工作，手續完備、及時、準確，需要清退、歸檔的文件應做好登記和立卷工作。

5、做好校內外相關工作的來訪與接待，認真安排、介紹或耐心解答問題，做到不推諉、不拖拉、不急躁。

6、準備和組織相關會議的會務工作，向有關人員及時、準確地傳達校、部及有關單位的通知和每周的會議安排。

7、起草和整理體育部總支與工會工作的相關文稿，協助掌管好黨支部印章，負責辦理介紹信、公函和辦公用品的領取與發放。保持與各黨總支及黨員的工作聯絡。

8、負責抓好計劃生育以及所屬工作環境范圍內的衛生、防火、防盜、安全等工作。

9、協助總支書記做好所屬工作的網絡信息整理、審查、監督和管理。

10、完成部領導交辦的其他工作。

11、所屬工作對體育部黨總支和總支書記負責。

第四篇：體育部研究生辦公室主任職責

體育部研究生辦公室，是體育學科建設與發展的主要工作機構，在體育部主任的領導下，負責管理研究生工作的一切事務，協助做好學科建設的相關工作。

1、負責校內外相關職能部門的工作聯絡與溝通，協助主任制訂學科建設與發展和研究生工作的各項計劃，并負責實施各項工作。

2、負責收集各類相關工作信息，時刻關注校內和校外相關信息，并及時通報體育部主管領導。

3、負責起草和整理研究生工作的相關文稿，管理好有關文件，負責校內外接待和研究生各類工作會議的會務工作。

4、負責協調碩士生導師、研究生任課教師和研究生學習與生活的一切事務。

5、參與研究生的管理工作，處理研究生學習和生活中的現實問題。

6、負責研究生的招生、學位論文答辯和畢業時期的相關工作。

7、管理辦公室的工作人員，督促與檢查辦公室人員的工作實施情況。

8、負責辦公室相關設備的配置、教學及辦公器具的購置。

9、負責所屬工作范圍的防火、防盜安全及環境衛生工作。

10、所屬工作對體育部主管領導負責。

第五篇：辦公室主任職責

辦公室主任職責

職位描述/要求：

任職資格

1、男，25歲以上，人力資源或者管理專業大專以上學歷

2、正派、需要嚴謹、認真、負責、剛正的工作態度

3、具有較高的人際溝通能力和技巧

4、掌握績效考核、人力資源管理、財務管理、會計預算等方面的知識

5、具有活動的策劃和組織能力，有對外聯絡交際和對內各部門工作的協調能力；

6、能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作

7、工作經歷：5年以上工作經歷，有辦公室主管工作經驗優先考慮。崗位職責

1、在總經理的領導下，負責公司辦公室的全面工作。

2、負責組織編制公司和各中心的預算和專項經費工作。

3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，檢查、督促會議決策的落實執行情況。

4、負責草擬公司的文件，并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。

5、及時收集各部門的工作信息，對協助做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務工作負責。

6、負責公司對上級兄弟部門的工作聯系和公司有關法律咨詢聯系工作。

7、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發出的稿件工作。

8、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。

9、執行落實公司的考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。

10、按檔案管理相關規定，做好公司的文件資料收集、整理、歸檔，并對公司大事記資料編寫負責。

11、對公司各部門節假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。

12、完成領導交辦的其他工作任務。