第一篇:網絡信息部成員崗位職責
1.成員應明確自身的職責所在,了解自己的任務要求,配合部長的工作。
2.合理安排自己的作息時間,努力在有限的時間內完成自己負責的雜志的制作、修改和完善,在制作過程中,積極開動思維,學會運用身邊的資源,聽從他人的意見和見解,努力達到完美。
3.制作完成后對上傳后電子雜志的管理和博客的及時更新,在經驗交流會上要各桿己見。
4.成員自身也要努力追求自我的發展,努力接受新事物和思想,使自身有新的成長。
第二篇:網絡信息部部長崗位職責
1.正確把握電子雜志和博客的制作思路,及時更新電子雜志和博客的進程和成果,并對雜志和博客作出建議性評估。同成員合作,完成對雜志的后期校對和修改,努力達到完善。
2.負責安排組內人員的工作任務,努力協調成員的配備和利用,且制訂完成計劃的期限,定期做一些思想、經驗的交流,做到共同進步。
3.提高部內成員各方面的水平,舉行一些操作技術的培訓,督促成員做一些關于圖文搭配間的討論,并作出具體的書面資料,便于以后的學習和提高。
第三篇:網絡信息部
陳丹青網絡信息部,學期活動計劃策劃起草 建筑工程學院學生會網絡信息部是剛成立一年的部門,應該屬于應該屬于一個新興的部門具有很大的發展空間,作為新一屆的部長對它的未來也是充滿信心,希望能夠和我的兩位干事把網絡信息部打造為建工學生會的一個精英部門。
近期工作任務及計劃:做一個部門調研:
①明確網絡信息部職能,給網絡信息部找到一個具體的發展方向。②明確我們網絡信息部缺少什么,怎樣建立我們的特色活動,并讓它具有吸引力。
③借鑒其他學院(信息學院)和學校的網絡信息部的一些成功的活動,看看別人是怎么發展的。
長期工作任務及計劃:
①建筑工程學院特色學生主頁的建設(在新生開學前完成)及以后的經營。
②建工人人網的經營。
③配合其他部門及學院的工作,做好網絡宣傳。
④對于我院社團舉行的一些好的活動的圖片進行整理做成電子書的形式,傳至人人網或我院主頁。
活動的簡單介紹:
介于去年我部的“電子書制作”等比賽,效果不是特別明顯,同學們缺乏積極性,所以下學期我開展一些貼近學生生活的一些活動,比如開展視頻制作大賽“大學這些事”,實施情況概述:主要
針對對象---大一新生,以班級為單位,主要是通過照片、視頻等形式記錄大一新生的一種生活狀態,然后通過制作視頻的形式來進行比賽,具體的比賽情況是——將各個班級制作的視頻傳至我院人人網上,讓后通過點擊率來決出名次,具體活動時間應該在開學的一個月左右進行。
自我總結:
作為網絡信息部部長,我覺得在很多方面都要加強,比如對于網絡信息部的一些技術比如網頁的制作我都不是很擅長,在今后我向干事學習,和他們一同進步,一同成長。還有我覺得我有一個很大的缺點就是,在學生會里跟老師和其他同學的溝通還不夠,所以可能給人的感覺是比較“悶”,所以在今后我會積極的跟他家溝通,交流,希望把我比較活潑的一面展現給大家。
第四篇:信息部崗位職責
信息部崗位職責
信息部門工作流程貫穿于公司各個部門,是公司各部門信息連接的中心,也是公司各部門有序高效運行的重要后勤保障部門,部門擔負著提供公司各部門運營及決策所需數據匯集、整理、分發等重要工作,同時也是保障公司各部門信息設備的主要職能部門,肩負著設備維護、異常數據監察、信息安全監管等管理工作,為確保信息部能安全、高效、有序、穩定工作特制定如下崗位職責:
一、崗位設定:
為更好明確管理及信息溝通,信息部門分設如下崗位:
1、部門經理 一名
2、部門主管 一名
3、信息系統維護員 兩名
4、文員一名
二、崗位職責:
部門經理崗位職責:
主要職責描述:信息部主要負責人,是公司信息系統安全、高效、有序運行的第一負責人,主要工作是對公司信息系統的規劃、實施、管理制度的制定。指導各部門信息系統使用及信息系統相關考核指標制定。對信息系統部門進行有序管理,具體職責如下: 1.全面負責信息系統的安全、穩定、可靠、有效運行:
(1)管理正在開發或已實施的信息建設項目,建立和實施企業內信息系統使用的指南和制度;
(2)監督公司IT管理制度的執行,參與公司會議并就系統的改進提供專業意見;
(3)設計和實施恰當的安全控制措施,以達到公司安全標準;
(4)評估信息安全狀況,預測未來需求,提出安全計劃的改進建議。
2.負責信息系統的建設、安裝、維護和擴展工作:
(1)對企業信息系統(ERP、CRM、OA等)的建設提出規劃與優化方案,收集、分析來自公司各部門的需求,提出信息化實現的方案;
(2)對相關軟、硬件的選型、采購提出建議,并負責檢查硬件維護人員所做維護和管理工作情況報表和數據;
(3)依據網絡管理員定期對公司網絡進行優化和安全性測試報告對網絡優化提交相應方案和措施;
(4)對公司網站建設及網站模塊搭建進行規劃和實施進行評估及實施監測。
(5)根據公司要求,制定各系統的調整計劃、作業指導書。
3.負責信息數據管理系統的方案規劃、設計和實施:
(1)負責公司信息管理系統的發展建設,并對其提出前瞻性設計、實施方案;
(2)對公司信息管理系統的組建方案進行可行性分析論證;
(3)監督方案的實施,提交進度報告,并對系統的數據進行定期分析,提交分析報告;
(4)規劃、協調和實施企業內部各種信息系統;
(5)指揮信息部共同完成系統的升級、調整、清理工作。
4.負責確認信息系統修改意見、建議,以及公司內部信息化培訓:
(1)操作改進問題整理成相關作業指導書,下發各個部門操作執行,必要時安排培訓課程進行深入培訓和指導;
(2)系統改進問題整理成《XX系統修改申請單》,報軟件公司進行調研并確定最終修改意見以及解決方案后,反饋給相關意見提出部門;
(3)指導信息技術的培訓,對整個公司員工進行計算機水平評估,收集、分析來自公司各部門的信息化需求,設計培訓計劃和課程,并參與培訓授課。
5.門店信息系統建設:
(1)負責制定新開門店的與信息部部門職責相關的計劃、作業指導書,并指揮、監督信息部人員完成新開店鋪的系統建設工作;
(2)負責定期檢查、監控門店信息系統的系統運行情況,并將運行問題以及改進意見提交公司領導;
(3)監控所有硬件設備的使用情況。
6.負責信息技術部人員的考核和規范化管理工作,其余公司安排的系統日常工作的執行。
部門主管崗位職責:
主要職責描述:主要協助部門經理完成對部門各項事務的管理及提出輔助意見、建議,完善部門內部建設,提供企業信息化建設參考意見和建議,完成其他由部門經理交辦的各種事務,具體工作職責如下: 1.對企業信息安全制度提出意見和建議并協助監督執行:
(1)協助建立和實施企業內信息系統使用的指南和制度;
(2)輔助監督公司IT管理條例的執行,(3)輔助設計和實施恰當的安全控制措施,以達到公司安全標準;
(4)輔助評估信息安全狀況,預測未來需求,提出安全計劃的改進建議;
(6)協助部門經理管理公司信息技術部門。
2.協助信息系統(軟硬件)的建設、安裝、維護和擴展工作;
(1)負責維護門店服務器的系統安全、硬件維護保養,業務系統的安裝;門店的網絡維護,故障檢查排除;
(2)協助經理完成總部、門店信息系統的調整、升級、修改、數據全局備份工作;對公司的硬件使用情況提出合理建議或意見;
(3)根據公司要求對下屬各門店進行網絡規劃,并根據公司的要求完成網絡建設工作
(4)對門店服務器的運行情況進行監督、檢查,定期對門店服務器進行維護;
(5)負責公司PC機、打印機的維護,簡單維修,并對提出問題部門進行及時的解答和解決問題
(6)負責門店POS機、電子稱的維護,簡單維修工作,對POS機和電子稱定期進行檢查,發現問題及時解決,硬件損壞情況下,與廠家溝通及時處理;
(7)對業務系統進行定期檢查包括:磁盤空間、程序版本、備份情況、系統數據等日常檢查工作。
3.協助信息數據管理系統的方案規劃、設計和實施。
4.協助公司內部信息化培訓:
(1)負責制訂業務培訓計劃、編寫業務培訓教材,對公司內部使用業務系統的操作人員進行上崗前的上機培訓工作,對中層管理人員進行電腦系統知識的培訓工作;
(3)收集、分析來自公司各部門的信息化需求,并輔助培訓;
7.輔助部門的日常管理和員工考核;
8.完善部門內部建設工作;
9.完成由部門領導交辦的其他事務;
信息數據分析管理員崗位職責:
主要職責描述:是對整個管理系統進行日常維護和管理的主要負責人,主要對公司信息管理系統、數據庫進行有效管理,確保數據安全、準確,提供公司各部門所需相關數據分析報告,以及其它和信息管理系統的相關工作,具體工作職責如下:
2、負責對信息系統管理服務器的設立、管理、維護等工作,對關鍵服務器運行提交:監控日志、應用服務運行維護記錄、日志記錄文檔,月報表等工作;
3、負責對信息系統所收集數據進行整理、分析,定期提交各項公司信息數據報告;
4、建立信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度;
5、根據項目建議書及研究目標,用數據分析工具對數據進行分析,提交數據報告;
6、維護公司信息管理系統正常運行,對數據庫進行日常管理、定期備份;
7、收集、分析來自公司各部門的信息化需求,并依此提交相應報告至部門經理;
8、部門領導分配的其它工作。
網絡管理員崗位職責:
主要職責描述:負責管理和保證公司網絡、服務器、臺式機等基礎設施的安全性、穩定性運行,規劃、設計、記錄、日常管理、服務監控等工作,為公司信息方面的決策、采購提供所需信息,為確保公司工作流程制定相關網絡使用規定和建議,并監督及確保相關人員對規定和制度的執行;必要時仍會兼顧公司分配的其他任務,但主要以IT基礎設施管理為主。
1、監測公司網絡系統的運行狀態,并進行維護,確保其正常運作,包括路由器、交換機,VPN設備等等;
2、網絡拓撲規劃及實現;
3、網絡設備管理;建立拓撲圖,設備維護文檔,包括設備使用情況、升級記錄等;
4、網絡安全管理:病毒公告、防御、檢測、清除,網絡反病毒軟件統一部署、升級,網絡防火墻的配置管理;
5、網絡運行管理:包括網絡設備使用規劃、配置、升級,網絡使用、帶寬監測;
6、系統維護管理:
(1)硬件設備(服務器、工作機、打印機、移動存儲設備)安裝、配置、運行;
(2)常規故障處理(設備運行維護文檔,月報表);
(3)協助硬件資產登記,使用情況記錄(設備資產記錄文檔,月報表);
(4)根據需求規劃、安裝、配置、管理服務器及其它各型設備;
(5)桌面系統支持(關鍵應用軟件統一部署,統一版本控制、區域控制),必要時指導用戶使用相關設備,開展對各部門相關人員的IT培訓;
(6)用戶賬戶以及密碼管理(建立、更新、刪除;按需分配);
(7)服務器、用戶操作系統安全補丁部署升級管理;
(8)根據實際需求規劃、實行數據備份、恢復策略。
7、所有信息設備以及各項信息管理相關資料的搜集、整理、歸檔、保管工作;
8、信息部機房日常維護及管理;
9、部門內部其它工作。
內部行政事務組崗位職責:
主要職責描述:負責物資管理,包括部門辦公用品及各設施設備的管理,負責信息部與公司各部門的溝通協調、文件的傳遞工作,配合硬件設備保障組和數據分析組確實有效的完成工作,協助部門經理做好部門日常管理工作,具體工作職責如下:
1、負責信息部與公司各部門的溝通協調、文件傳遞工作,配合硬件組、數據組切實有效的完成工作;
2、內部行政文檔及設備維修、巡店記錄文檔的管理;
3、物資采購及倉庫管理;
4、部門人員考勤記錄;
5、協助做好部門內部的建設管理工作;
6、內部回訪監管;
7、信息數據整合及發布;
8、部門安排的其他工作。
內部培訓組崗位職責:
主要職責描述:負責公司內部信息管理系統的培訓教程編寫及培訓工作,設計培訓計劃,培訓授課,具體工作職責如下:
1、搜集、整理培訓資料;
2、掌握并熟悉使用公司內部的信息管理系統,根據系統操作,編制培訓教程;
3、對相應系統操作人員進行培訓;
4、對整個公司員工進行計算機水平評估,設計培訓計劃,培訓授課;
5、根據實際情況對培訓范圍培訓內容進行規劃;
6、對公司內部信息管理系統培訓具有前瞻性、全局性的掌控;
以上各崗位職責是針對目前公司信息系統管理現狀所指定,以加強公司信息化建設,通過對各崗位職責的建立更好對信息部門進行管理和考核,對公司運營及標準化管理建設做信息保障。也通過崗位職責的建立,以便公司各部門對信息部門了解并快速對接至各個相關工作崗位,以加強對信息部門的監督、檢查和工作開展。
第五篇:信息部崗位職責
信息部崗位職責
信息部工作流程貫穿于公司各個部門,是公司各個部門連接的中心,也是公司各部門有序高效運行的重要后勤保障部門,部門擔負著提供公司各個運營部門及決策所需要的數據匯集,整理,分發等重要工作,同時也是保障公司各部門信息設備的主要職能部門,肩負著設備維護,異常數據監察,信息安全監管等管理工作,為確保信息部門安全,高效,有序,穩定的工作,特制定如下崗位職責:
一、崗位設定:
1.部門經理一名
2.系統維護員兩名
崗位職責:
部門經理崗位職責:
主要職責描述:信息部主要負責人,是公司信息系統安全,高效,運行的第一負責人,主要工作是對公司系統的規劃,實施,管理制度的制定。指導各部門信息系統的使用及信息系統相關的考核指標。對信息部門進行有序的管理,具體職責如下:
1.全面負責信息系統的安全,穩定,可靠有效運行
(1)管理正在開發或以實施的信息建設項目,建立和實施企業內部信息系統的使用指南
和制度
(2)監督公司IT管理制度的執行,參與公司會議并對系統改進提出專業意見。
(3)設計和實施恰當的安全控制措施,以達到公司安全標準
(4)評估信息安全狀況,預測未來需求,提出安全計劃及改進意見
2.負責信息系統的建設,安裝,維護和拓展工作
(1)對企業信息系統(創智 IMO云辦公)的建設提出優化方案,收集,分析來自公司各部門的需求,提出信息化實現的方案。
(2)對公司網站建設及網站模塊搭建進行規劃和實施評估及實施監測
(3)根據公司要求,制定各個系統的調整計劃及作業知道書
3.負責信息數據管理系統的方案規劃,設計實施
(1)操作改進問題整理成相關的作業知道書,下發各個部門操作執行,必要時安排培訓課程,進行深入的配訓和指導
(2)監督方案的實施,提交深度報告,并對系統數據進行深度的分析,提交分析報告
(3)規劃,協調和實施企業內部各種信息系統
(4)指揮信息部共同完成系統升級,調整及清理工作
4.門店信息系統建設:
(1)負責制定新開門店的信息系統作業指導書,并指揮監督完成先店鋪的信息系統建設
(2)負責定期檢查門店信息系統的運行情況,并將問題及改進意見提交給公司領導
(3)監控所用硬件的使用情況(包括監控)
5.負責信息部技術人員的考核和規范化管理工作,其余公司安排的日常工作的執行