第一篇：《用心去工作》優秀讀后感

這本書從全新的視角解讀了對待工作的態度和方法，全書共八章。前四章側重于工作本身，后四章側重于做人的修養。沒有一味的說教，而是舉了很多實例，通過真實的故事講道理，非常生動有說服力。一直以來，我們一般談到工作的態度，都是以“認真”來要求和界定。這本書提出了“用心”去工作。一個認真工作的人，只能稱作稱職;一個用心工作的人，才能達到優秀。

事業心是一種精神，是一種力量，是一種動力。強烈的事業心可以影響、帶動、感染其他人。事業可以凝聚人心，事業可以增強積極性，事業可以催人奮進。我的理解是事業心首先源于一種熱愛，要有主人翁意識，才能全身心的投入到工作中去。

進取心簡單的講就是上進心，一個人學習也好，工作也好，都要有進取心，有目標、能堅持、肯吃苦。進取心就是不滿足于現狀，堅持不懈地向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態。社會能夠不斷發展進步，一個重要的推動力量，就是我們擁有進取之心。進取心是成功的起點，是追求更好的一種態度。

責任心就是把工作當做自己的職責和使命。在工作中不推諉不扯皮，注重大局，關注細節，敬崗愛業，把單位的事，當成自己的事，全力以赴，不找借口。

專注心就是集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態。在工作中學會：簡單的事細心做，繁瑣的事靜心做，復雜的事潛心做。專注心同樣包含了恒心、耐心、細心等品質。

感恩心就是帶著一顆真誠的心去報答。用加法的方式去愛人，用減法的方式去怨恨，用乘法的方式去感恩。每個人的成長，都離不開家人的關懷，領導的關心、同事的關愛，我們要感恩的人和事有很多，歸根到底就是不能忘本。感謝朋友，也感謝對手，有的時候對手才是自己的一面鏡子，能夠照出自己的差距與不足。

寬容心就是一個人內心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。寬容是一種美德，能使一個人得到尊重。寬容是一種良藥，它能挽救一個人的靈魂。書里講的多好：心里放不下自己是沒有智慧;心里容不下別人是沒有慈悲。歸根到底寬容別人是為了讓自己輕松，沒有任何的思想包袱。學會欣賞別人的長處，包容別人的短處。

公正心就是對人對事不偏不倚、正直，追求公正公平公道，沒有私心。首先要嚴于律己，自覺做到自重、自省、自警、自勵，塑造好的形象。心中沒有成見則處事公平，心中沒有自我則正大光明。

平常心指的是一種正確處理周圍事物的平和心態，是一種“去留無意、寵辱不驚”的境界。看淡名利，看重職責。學會拿得起放得下。

讀完一本書很容易，理解一本書也不難，特別是踐行一本書真的要用心去體會。真正做到學以致用，如果把這本書中的觀點落實到工作和生活中去，我們的工作就可以做到出色，我們的生活也能夠順利。

第二篇：用心去工作讀后感

《用心去工作》讀后感

最近一段時間，很幸運的讀了《用心去工作》這一書，讀后對我的影響以及自身的感觸頗多，從內心深處影響到我。這本書主要講述的是用心去工作的原因以及用心地去工作的方法。它主要是通過介紹成功人士的經驗，側重分享他們對待工作的態度，讓我們體會到在工作當中好態度的重要性。擺正態度是用心工作的關鍵。

用心去工作著重體現的是“心”這一方面，對工作的用心、熱心、責任心以及衷心等。體現出工作中情感的融入，勤思考、多創意、敢超越。這包含積極主動的工作意識在里面。它告訴我們用心工作不僅僅是為了完成任務，最重要的是對待工作的責任心和使命感。

要想成為單位的優秀人才，僅僅認真工作是不夠的，這只能稱為稱職，而是要用心去工作。若在工作中用心去工作，在當前工作完成的基礎上，還能做到對未來工作的規劃，做到長遠考慮。用心去工作能讓我們坦然的面對人生的挑戰以及人生中困難。一個沒有用心工作的人，在人生的舞臺上永遠只能扮演一個不起眼的角色；只有用心去工作的人，才能完美詮釋自己的生命內涵。

我作為一名銀行職員，認為做好本職工作，一定要把兩方面的工作做好。一是在自己的崗位，將上級領導下達的任務更快、更好地完成；二是把自身崗位工作做得更完美，給顧客提供更多的便利。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。有時候我在工作中會犯一些低級錯誤，并不是所掌握的知識和技能不夠，而是沒用心去做。我是銀行的第一線，理應用心工作、用心學習、苦練技能，在崗位上不斷提升自身的價值，為企業的發展貢獻自己的力量。有時在工作中常常無意識的掉以輕心、漫不經心，把自己現有的工作不當回事。人的素質，并不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個具體的細枝末節的堆砌和累積，如果既無閱歷又無背景，只有自己可以依靠。

作為一名普通的銀行職員，完成本職工作是對自己最基本的要求，但僅僅如此是不夠，銀行業務不斷的擴大，要靠我們每一為職員的齊心合力，更多的是需要我們用實際行動去好好工作，用心工作，并持之以恒，為服務客戶、服務銀行業務營造出一種較為和諧與積極的發展環境。

我很贊同書中的一個觀念：把工作當事業。如果僅僅把工作當掙錢養家糊口的手段，可能就平平庸庸失去進取心，可能一生中沒有自己的事業；如果把工作當作自己的事業，就會兢兢業業善智善勇，事業上去了，養家糊口就不是問題了。所以，有了事業心才能去挖掘發動自己的聰明才智。總之，用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。工作是人生在世求得生存和發展的前提條件，我們只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能獲得價值的提升。工作就必須學會擔當。用心工作，不僅是企業持續健康發展的需要，同時也是個人取得成功的堅實基礎，用心，就必須用真心；用情，就必須全心投入；用手，就必須堅決執行。

用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發展的前提條件。在今后的工作中，我將把在本書中汲取的理念落到行動上，用心對待自己擁有的工作，更加盡責的把本職工作做好。

第三篇：《用心去工作》讀后感

忠誠履職，用心做事

——《用心去工作》讀后感

自收到局領導推薦的《用心去工作》一書后，我利用業余時間對此書進行了認真學習。這本書系統解讀了對待工作的態度和方法，既有對工作內涵闡釋，也有對個人修養的教導，通過生動的故事擺事實、講道理，非常有說服力。通過學習使我對“用心”去工作的本質有了新的認識，強化了“用心”去工作的理念，激發了“用心”去工作的熱情，堅定了“忠誠履職，用心做事”的信念。

該書封面上的“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己。”是我最喜歡的一句話，我高度贊同，并深受啟迪。下面，圍繞這一主題，結合自身工作經歷，談談我的感受。

工作不用心，往往導致我們就工作而工作、就做事而做事，呈現出一種機械、重復和被動應付的狀態。而用心去工作，在工作時就會積極地出主意、想辦法，創造性地干，在工作標準上追求精益求精，在相關問題的處理上，會及時總結經驗、發現不足、研究對策，不僅胸懷對工作的責任感，而且具有工作上的成就感。

2013年，市農改辦決定在全市開展以“統一標識、統一門頭、統一門牌、統一背景墻、統一規章制度”為主要容的鄉 鎮財政所建設“五統一”試點工作，在市農改辦領導的組織帶領下，我有幸參與了該項工作。從外出考察學習到深入基層調研，從組織動員參與到征求意見建議，從擬訂實施方案到起草規章制度，從設計標識樣式到篩選施工材料，經過幾個月的辛勤努力，協助領導在我市成功推進了鄉鎮財政所建設“五統一”試點工作。打造了我市鄉鎮財政管理的升級版，樹立了鄉鎮財政部門形象，提升了鄉鎮財政管理水平。

其實，接到該工作任務時，我也感到很有壓力，因為要做好此項工作沒有成熟的標準只有繁雜的參考，對我市來講是一項開拓性的工作，不僅要學習外地的經驗做法，而且要研究我市的實際情況，工作中不僅要有統籌謀劃、細處著手能力，而且要有一定的創造性。但是忠于職守、用心做事的工作理念使我將壓力轉變為動力，全身心投入到工作中去，圓滿完成了領導交辦的工作任務。回顧那段工作經歷，過程盡管辛苦，但是收獲也頗為豐厚。在擬訂實施方案過程中，不僅錘煉了文字功底，而且增強了宏觀統籌思維能力；在考察調研工作中，不僅學習到了先進工作經驗，而且理解了基層的工作實際；特別是在設計標識、門牌和背景墻的過程中，通過對圖案、顏色、尺寸、字體等要素的反復修改、比較、遴選直至最后確定，不僅激發了自身的美工潛質，而且深刻感受到了中華文化的博大精深。工作起來盡管忙碌但是感覺很充實、很有成就感，深切體會到“做任何工作，只要你用 心去做，一定能把它做好”。

無論我們從事多么枯燥、多么單調、多么細微的工作，都要竭盡全力，用心去做，以求得盡善盡美的結果，這樣不僅有利于工作的開展，而且最大的受益者是自己。

財政預算執行分析工作不僅頭緒多、任務重，而且要求時間節點性強、內容準確度高，不僅需要編制日報、周報、旬報、月報等報表，而且需要編制財政收支快報、月報及其他臨時性要求的報表，不僅需要及時對財政收支情況進行歸納、概括和分析，而且需要對相關財經政策和數據進行學習、研究和梳理。

我自接手財政預算執行分析工作后，面對錯綜復雜的數據、千頭萬緒的資料，本著“用心去工作”的理念和態度，開始認真思考如何高效率、高質量地完成該項工作，如何推進工作再上新臺階。在表現形式上，重點對《財政收支月報》進行了改版升級。在封面設計、目錄編排、報表格式、圖表樣式、數據信息和文字內容等多方面進行了改進，實現了格式規范、數據詳實、資料豐富、層次分明、邏輯合理等工作成效。在工作方法上，重點對填報各類報表數據的準確性、及時性和完整性等方面進行了創新。在充分利用Tips系統數據資源、認真研究Excel函數的基礎上，設計編制了財政收入日報、財政總收入、境內財政收入和財政收支月報、旬報等報表數據的自動生成系統，大幅提高了各類報表的編制效 率，而且其準確性、完整性非常高。特別是財政收支月（旬）報自動生成系統的應用，受到了省廳的贊同，并被其他地市借鑒使用。用心研究工作內容，積極創新工作方法，不僅提高了工作效率和質量，也緩解了工作壓力，增添了工作樂趣，激發了工作熱情，在其他工作方面也創新了工作方法，提升了工作質量。用心做好自己承辦的工作任務，不僅能提高工作質量，更重要的是能提升自身工作能力，這對個人來講是最大的受益。

“用心去工作”不僅是一種工作態度，也是一種工作方法，更是一種生活態度。一個不用心去工作的人，很難相信能把工作干好，一個在工作上都敷衍了事的人，很難相信在辦理其他事情時能盡心盡力。“用心去工作”不僅應是黨員干部的政治品格，而且應是每個人的道德修養。只有“忠誠履職，用心做事”，才能實現自身的價值，才能促進事業的發展，才能推動社會的進步，才能在回首往事時不因虛度年華而懊悔。

感謝局領導為我們推薦了這樣一本好書，相信全局干部職工通過閱讀該書都獲得了有益的啟迪，激發了工作熱情，決心為推進財政工作再上新臺階“忠誠履職，用心做事”。

第四篇：用心去工作讀后感

用心去工作讀后感

用心去工作，這里的心包括事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心等等。人生大部分時間都在學習和工作，沒有培養出一種精神那么這一個過程定然是乏味的，初讀此書柳暗花明，“用心”就是我一直在尋找的這種精神，這是一種發散的力量與動力的有機結合體。

如喬布斯所說：“成就一番偉業的唯一途徑就是熱愛自己的事業。擁有一顆事業心，跟隨自己的心，努力去工作，總有一天會成就一番事業。”所謂事業心我覺得就是對自己工作的執著和追求的精神，堅定不移的信念。一個擁有事業心的人在工作中一定會盡心盡力，竭盡全力把工作放在第一位，始終以一種主人翁的心態全身心的投入到工作中去。把單位的事當作是自己事，在忙也是快樂的、歡喜的。

在工作的同時追求高收入是毋庸置疑的，但是我們需要明白的是金錢只是許多回報中的一種，我們不能應收入的高低而丟失了自己的事業心。人一旦沒有了事業心會失去前進的動力和信心，忽視自己的潛能，必然也就會錯過許多寶貴的機會，最終也就和成功失之交臂。回過頭來我們看一看當今世界諸多的成功人士在剛開始工作的時候收入并不高，但他們眼光沒有局限于眼前的利益，反而是致力于自己的工作。在他們眼里缺少的不是金錢而是能力、經驗、機會。最后當他們成功的時候還有誰會在意他們的收入呢？

一心一意干工作，全心全意干事業，工作是學以致用的過程，是自我發展的機會。我們在工作中培養著自己各方面的能力：決策能力、社交能力、專業技能等，這一切能力的獲得都遠遠超過了工資的價值。我們付出的努力和取得的進步，反應的是自身能力的提高，這些單位的領導都看在眼里，沒有一個領導不喜歡有能力的員工。

擁有一顆進取心說明不滿足于現狀，堅持不懈的向新目標追求的蓬勃向上的心理狀態。進取心不允許我們有絲毫的懈怠，讓我們永遠不滿足于現狀。每當到達一個高度，它就會召喚我們向另一個境界努力。一個人如果形成不斷的自我激勵，始終向更高境界努力，自身的不良品質和壞習慣也就慢慢的消失了。縱觀古今中外的成功人士幾乎無一例外的都有不斷進取的個性，蓬勃向上的品質。擁有強烈進取心的人在做任何工作之前總是會有最充分的準備，對結果抱有最大的希望，希望能做到最好，渴望在工作中有所建樹，爭取更大的發展。總是為自己設定更高的標準、目標。勇于挑戰，要求自己的工作成績更出色

每個人都是帶著責任來到這個世界上的，正如西點軍校學院規章規定“每個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論是否進行私人活動，都有責任履行自己的職責和義務”。這是一條值得我們深思的規定，十分有必要應用到我們的日常生活和工作中去。不妨反省一下我們的工作，能不能再規定之前完成？能不能完成的更漂亮一點？能不能把別人能做合格的做到優秀？能不能把別人能做優秀的做到卓越？能不能在做好自己本職工作的同時替上級處理一些力所能及的事情？如果我們能把領導交代的任務做到恰到好處，再對應以上幾條那么就可以評判自己的責任心是一個什么樣的水平。擁有一流的責任心的員工才能完美的在完成工作的同時還保持著高度的熱情做出一流的成績。

臺灣經營之神王永慶說過“很多人問我為什么成功，其實最基本的就是全心的投入，專心專注。唯有如此才能體味到工作的樂趣，才能克服浮躁、艱辛和煩惱，這時候工作帶給你的不僅僅是業績的回報，還有智慧的靈感和潛能的迸發” 言下之意就是說我們必須有一顆專注的心，全身心的投入。那么什么是專注心呢？我覺得是一種心理狀態，一種集中精力，全神貫注專心致志的心理狀態。

有了事業心、進取心、專注心我們還需要一顆感恩的心。我們需要帶著一顆感恩的心去報答、感謝別人，應該學會用感恩的心取代抱怨之聲。記得普京曾說過人首先應該遵從的不是別人的意見而是自己的良心。古語有云：人性本善，感恩是與生俱來的一種本性，是不可磨滅的良知。人生道路坎坷、曲折充滿了艱難險阻，有挫折失敗，有成功榮耀。回望過去看看那么幫助過你的人和事，你能不心存感激？你能不心存感恩？

人說宰相肚里能撐船，其實說的就是人需要一顆寬容的心。一個人需要寬大的氣量不計較不追究。在生活中自己對別人犯的錯，做過的傷害別人的事很可能轉眼就忘了，但是別人給自己帶來的傷害和可能一輩子都記得清清楚楚，無法原諒。人本身就是不完美的，成長的環境也不盡相同。人與人交往中難免有摩擦和矛盾，我們應該以德報怨得饒人處且饒人，寬恕別人就是善待自己。學會包容，學會寬容會使善良的人品升華，沉淀人性至美的一面。容人之長，補己之短；容人之功，勵己之志；容人之得，明己之需；容人之仇，養己之性。面對失敗和挫折一笑而過，是一種樂觀、自信；面對誤解和仇恨一笑而過，是一種坦然、寬容；面對贊揚和激勵一笑而過，是一種謙虛、清醒；面對煩惱和憂愁一笑而過，是一種平和、釋然。萬事都應拿得起放得下，擁有一顆平常心。

很多時候幸福就在我們身邊，只是我們在意的太多，想要的太多，至始至終都在為難自己，從而忽略了一直在我們身邊的幸福。我們需要一顆平常心看待名利、困境、煩惱、憂愁、壓力、挫折、成功，一切看得太重永遠也不會坦然，沒有歡笑。這不禁讓我想起了一句話，凡事順其自然；遇事處于泰然；得意之時淡然；失意之時坦然；艱辛曲折必然；歷經滄桑悟然，也許這就是人生。

第五篇：《用心去工作》讀后感

讀<<用心去工作>>有感

蔡 荻

近日,單位組織學習了<<用心去工作>>一書,仔細閱讀后,使我的思維豁然開朗,書中對工作方法、溝通協作等方面的獨到見解，使我受益匪淺。用心去工作說起來簡單，做起來難，下面就我的本職工作出發，談談我對如何用心去工作的一些體會和感想。

一、事業心，即我們對自己所從事的事業執著追求的精神，堅定不移的信念。擁有一顆事業心，是干好工作的前提，真正擁有事業心的人，在工作中一定會竭盡全力，把事業放在第一位，我們要把自己當作是單位的主人翁，把單位的事業當成自己的事，哪怕再忙再累，看到自己的工作圓滿完成，內心也會充滿成就感。是否擁有強烈的事業心常常是成功與否的關鍵。

二、責任心，即工作責任感，是一種自覺自愿干好工作的態度。我們常說“在其位，謀其政，做其事，盡其責”，我們工程管理人員負責工程項目的建設，且大多是廣大群眾生活息息相關的民生工程，影響往往是長期和巨大的，這就更要求我們工作要盡善盡美、精益求精，來不得半點馬虎甚至是敷衍了事，只有在工作中保持高度的責任感，我們才能談上敬業、敬職和進取。

三、進取心，即用心謀劃、主動工作的心態。我們單位成立時間不長，人員少、事情多、任務重，這就要求我們工作要有主動性，工作范圍不能僅局限于本崗本部門工作，要主動承擔并樂于承擔更有挑戰性更重要的工作，站在更高的層次上主動思考和謀劃工作，獻計獻策。就當前來說，就是要在做好工程管理工作的同時，協助做好征遷服務工作。只有具備強烈的進取心，我們才能在工作中有所建樹，爭取到更大更好的發展。

四、細致心，即專心致志，用心細密。“天下大事，必做于細”細節決定成敗，所有工作都要從細微處著眼，管好、做好每件事。一個工程項目從方案設計到工程竣工，要經過成百上千道工序，我們工程管理人員要參與全過程的管理和跟蹤，十分繁瑣復雜，這就要求我們對待工作要細致、細心，從細節著手，嚴把工程質量關、安全關、進度關、造價關。

五、平常心，即是在工作、生活中的平和心態。由于工作的特殊性，我們經常要犧牲節假日，個人時間少，工作時間多，這就要求我們要保持平和心態，不計較個人得失，一切以工作大局為重。同時要把名利看得淡一些，把責任使命看得重一些，做事公正、公平、公道，用好手中的權利，時刻做到自重、自省、自警、自勵，保持一份從容和淡定。

用心工作，最大的受益人是自己，敷衍工作，最大的受害人必定也是自己讀懂這個要義，對個人的身心健康、工作效果、處世哲學的幫助是巨大的。我將努力踐行之。