第一篇：小學師徒結對的工作總結

時間如梭，轉眼間師徒結隊已經整整一年了。這一年我有幸與在教育教學方面非常優秀的教師——xx老師結為師徒。在此，感謝學校為我們提供“拜師結對”這樣一個極好的學習機會，感謝我的指導老師給予我的引導和幫助，也非常感謝同組老師的指導和幫助。

學校組織了拜師結對的活動，使在教學上有了引路人，幫助我逐漸走出尷尬、困窘的境地。我的師傅及時地在思想認識上予我以引導，使我盡快地以較好的狀態投入到教學活動中去；同時也曉我以理，使我順利開展教學活動。作為徒弟，我成為了師徒結隊活動的一名受益者。師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課。

1、常去聽課是一種很大的收獲，也是一種享受。

在聽課中做比較，反思自己的教法，及時記錄指導老師的優點或某個知識點教法的感想，包括教學進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節奏的輕重緩急等等，同時也能幫助我了解學生對知識的實際掌握情況，及時調整授課難度。總之，聽課為我的備課與教學起到了導航的作用。

2、通過聽課，知道并慢慢體會到了上課的真正涵義。

就會在以后注意圍繞授課目標安排教學活動，而不是為了講內容而講課。

3、如果說聽課是理論的積累過程，那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎上的實踐。

師傅盡量抽時間聽我的課，每次師傅都指出我的不足，提出建議，幫助我揚長避短，不斷進步。同時，我對教學中存在的疑難問題也經常向丁老師請教，并得到了及時幫助；在幫教活動中，我接受她對上課、備課等方面的檢查和指導；同時，曾老師還指導我隨時寫些自己的感想。一年以來我的課堂教學有了較大的進步。

我感到師徒結對象一條無形的紐帶聯結在師徒之間，使我們在有意無意之中增加了交流和學習的機會，從而使各方面得到提高。

第二篇：師徒結對工作總結

師徒結對工作總結

自我校實行“師徒結對”工作以來，我有幸成為鄭紅亮老師的師傅。在這幾年的師徒結對活動中，我倆互相學習，互相幫助，努力提高自身素質。現將幾年工作總結如下：

一、結合徒弟的原有水平，制訂師徒計劃

每個老師都有自己的特長、優勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析鄭紅亮老師的優缺點，對于他好的地方，提出來大家一起學習，對于不足的地方，幫助其改正，使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發展、進步。最后根據這些情況分析，制訂出了我倆的師徒結對計劃，并根據計劃開展一系列的活動。

二、虛心學習，努力提高自身素質

雖然我是師傅，但我還是需要虛心學習，把提高自身素質作為我的工作目標之一。首先，我經常向有經驗的老教師請教，努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次，在其他老師上公開課時，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進步。再次，在平時的休息時間里，我經常尋找有關資料、多看相關書籍，使自己的專業理論也有一定的提高。

三、做好示范，共同提高

為了給徒弟正面的影響，我把每一節課都當成示范課，充分準備，不管是教具準備，還是教學過程的設計都會精心安排，盡量把最好的一面展示給徒弟。在指導徒弟的匯報課時，我也盡力幫他尋找好的教材，設計出科學合理的教案，并指導他多次試教，盡量把優秀的教學活動匯報出來，以提高教育教學水平。平時，在班級管理方面，我也經常幫助鄭紅亮老師解決一些班級管理方面的疑惑，使他的班級管理能力有一定的提高。

四、經常聽課，指導教學 要想幫助徒弟在課堂教學上有所進步，最重要的就是走進他的課堂，觀察他的課堂教學情況，給予指導。近幾年來，我堅持每個月聽徒弟一節課，認真記錄，認真思考，寫下自己的感受。課后和徒弟進行交流時，我總是毫無保留的把自己的想法全部告訴他，做得好的予以肯定，不足的地方提出來共同探討。在一次次的聽課交流中，徒弟的教學能力得到了很大的進步。

青年教師有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。在這幾年的師徒結對活動中，我不但自己的教學教育水平有了一定的提高，也幫助了徒弟共同提高。我想，在以后的類似活動中，我要更主動、更認真、更努力，使自己和徒弟的能力都能有一個很大的進步。

第三篇：師徒結對工作總結

南京市玄武中等專業學校

2013～2014學年下學期師徒結對工作總結

青年教師： 教學指導教師： 班級管理指導教師：

本學期學校安排我擔任錢雪楠老師的班主任導師，錢雪楠老師是一個上進心很強的老師，平時工作熱情，能力較強。相信今后通過不斷的努力，一定會很快成為學校的骨干力量。下面主要從三個方面談談師徒結對的體會。

一、平等

首先我覺得徒弟和師傅是平等的，作為導師，教書育人，為人師表，熱愛學生，熱愛教育事業，樹立高尚的師德形象。在師德修養和自身素養等方面為徒弟做出榜樣。要切實擔負起對錢雪楠老師的輔導工作。指導錢雪楠老師制定學期班級工作計劃和班級規章制度，并逐步完善。

師徒兩人要認真學習教育班級管理理論，指導徒弟做好學生的思想轉化工作，徒弟對班級管理上遇到的問題可以大膽的提出來，哪怕是覺得師傅哪個環節處理的不好，都要敢于表達，作為師傅也要能虛心接受，不能以自我為中心。只有這樣，才能真正做到相互促進。

二、和諧

師徒之間的關系我覺得更多時候可以體現為朋友關系，班級管理方面無話不說。因此，空余時間可以相互交流，對于班級管理上的問題共同探討，形成一股氛圍，我相信在這樣的氛圍里，師徒結對的形式不應當是單一的，更應該是不分場合暢所欲言，大膽表露想法的。在一個和諧的氛圍中學習，交流。

三、共進

師傅要起到“傳、幫、帶”的作用，但并不是說師傅就不用學習了，我們要給學生一杯水，老師要有源源不斷水，在結對的過程中，徒弟在學習，師傅更應注重提高自身的業務素質。所以在平時的工作中，兩者都要學習與教育班級管理相關的理念和理論，來指導自己的班級管理，同時在充分掌握學生情況的基礎上，實施班級管理，師徒共進，這才是發展的硬道理。

第四篇：師徒結對工作總結

站在巨人的肩膀上，我看得更高，更遠

---謝佳莉

時間飛逝，很快一個學期就過去了。學校組織的“師徒結對”活動，使我獲益匪淺，師傅教師的“幫、傳、帶、教”加速了我的成長。回顧這一個學期，可謂是酸甜苦辣，一應俱全。在師傅和其他老師們的關愛下在教育教學中我一路走來，在成長中變得更加成熟、堅毅！

首先，作為一名青年教師，我覺得最大的困難是教材，對教材的處理不到位，因此在實際的教學中很難突破重點難點。從教的剛開始，都是我講得多，學生沒有真正參與到課堂中來，一節課，我講得辛苦，學生聽得茫然。師傅了解到這個情況后，主動給我介紹如何控制課堂秩序、如何調動課堂氣氛、如何進行小組合作……。記得我要開一節校級公開課，謝璐瑛老師得知這種情況，就及時地給我指導，幫我理清教學重難點，理清思路，試上的時候來聽課，幫我修改不足和錯誤的地方，最后在謝老師的幫助下，這堂課開得很成功。在謝老師的要求、指導下，我堅持平時及時充電，在平時的教學中，遇到教學中的難點、重點、疑點，主動向師傅請教，與師傅共同鉆研教材和備課，主動讓師傅指導教案，虛心接受師傅的建議，修改不足，更好地吃透教材。

其次，互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式，這也成為了徒弟們向師傅學習的過程中最為直接的一種方式，在這個過程中，我有以下幾點感想：

1、正確對待開課。很多年輕老師都懼怕被聽課，怕出丑。其實聽課可以幫助我們發現一些自己難以注意到的問題并能及時地改正。因為要在開課前向師傅闡述備課的構思，所以備課時會特別仔細。注意圍繞教學目標安排教學活動，久而久之，使自己的備課水平有了提高。

2、善于利用評課。師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如：在對某個教學環節問題上，我可能從教師的角度覺得沒有任何問題，而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來看出了許多不足之處，這種感受謝老師會在評課時及時地反饋給我，從而起到了肯定或否定的作用，讓我以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面，更是體現在具體的每一個環節中，甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨，使我明白一堂該如何真正達到有效。

3、多向師傅取經。我聽師傅的課也有很大收獲。謝老師的課最大的特點就是組織有序，分工明確，課堂效率高！課堂氣氛也很好！真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習知識。我們常一起交流上課后的體會，在多次聽師傅課的過程中，我慢慢體味到他的教學風格，并且準確地把握住他每一節課的閃光之處，這使我受益匪淺。

有了師傅的陪伴，我少走了許多彎路，從她的身上，我不僅學到了教育教學經驗，同時也看到了她那務實的工作態度，這深深地影響著我，而她對我生活上的關心更讓我倍感溫暖。

作為徒弟，我誠摯地感謝師傅對我的關心和愛護，也感謝學校為我提供了這個學習成長的基地，將師徒結對這一條無形的紐帶聯結在我們師徒之間，為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺。在這里還得要感謝幫助過我的老師們。我會繼續努力，更加主動地、虛心地向大家多學習，多請教，積極創新。在以后的工作中，我會將師傅和老教師對我的關心和幫助轉化為教育教學上的動力，虛心請教師傅和其他老師，真心誠意地接受師傅的指導和督促，爭取在工作中更快地成長，不辜負學校的期望！

第五篇：師徒結對工作總結

2012—2013學年好度下學期師徒結對工作總結

——共同促進、互相學習、取長補短、共同成長

黎平縣水口中學——潘文漢

師徒結對可以天天互相學習，可以天天探討教育教學中出現的問題，及時處理，同時進步和發展。所以通過本屆的師徒結對活動讓我收獲很多。

學校的生命在于教育教學的質量，教學質量的關鍵在于教師自身的素質，要實現學校教育教學大發展，關鍵是要有一支結構合理，思想素質好，業務水平高的教師隊伍，而做好青年教師的培養是學校工作的重中之重。為此，我校從加強師徒結對工作開展以來，成長了一大批優秀骨干教師，學校每年要為新教師舉行師徒結對，也正因為這樣，我們的新教師，不管是一年的，還是即將滿三年的，在師傅的引領下，都在快速成長。

一年的幫教、傳教、帶教，使青年教師快速成長起來，在教學上她們各自都取得了一些成績，有的老師所任教班級的學科成績在校內均名列全茅。很多優秀老師的校級說課獲得了聽課老師的一致好評，自己和其他一些老師進行了更高級課題立項。而且，有的教師在得到其他老師的好評之后，更加積極上進，工作更加兢兢業業，教學效果越來越好，個人成長很快。學校借此機會把優秀教師當作領頭羊，希望能給學校的英語教學質量帶來更好效果。不負重托，上學期我校的英語教學質量檢測在以往的成績中有了一定的提高，我校英語成績取得了明顯的進步，是一次跨越。

很多優秀老師個人的成長一方面在學校有一定的影響力，一方面也讓我做為其師傅感到很欣慰，讓自己從她的成長考到了自己需要不斷進取，積極向上。在自己的教學生涯中必須互相學習，共同成長。所以我對本次師徒結對活動很滿意。希望這種活動在將來開展得更好。更希望自己在師徒結對活動中學到更多的新理念，新的教學理論和新的教學方法。從而增強自身的教學藝術。

師徒結對也讓我們老師意識到自身的諸多不足。“學然后知不足，教然后知不困”，但既然接受重任，就要努力做好。希望師傅在提高徒弟業務水平的同時，也努力充實自己，我覺得工作有所成效是一種幸福，是一份榮耀，希望師徒共同努力去追尋它。