第一篇：林業管護站站長的工作總結

一、提高思想認識，認清工作形式

要做好管護站的管理工作，必須要具備高度的政治素養和專業的管理水平。我自覺加強政策理論和管理知識的學習，并且認真貫徹執行黨對林業發展的有關路線、方針、政策。切實的把恢復生態，構建人與自然和諧相處的生態文明社會做為奮斗目標，認真盡職的履行著一名林業工作者的職責。

二、以管理為核心，立足本職，務實基礎

今年，因（抽調人的原因），我站共抽調了人。我充分發揮主觀能動性，給全站人員做好了表率，帶領他們團結一致，攻堅克難，在人手少、任務重的困難下，圓滿的完成了各項工作：

（一）強化制度，管護工作有序開展

在人員減少的情況下，我結合本站實際，加強制度建設，把各項工作都納入到制度管理中來，確保每項工作落實到個人。嚴格執行月考評制度，使每一項工作、每一個人的工作都有據可依、有據可查。

（二）擴大宣傳，防火意識不斷增強

森林防火是管護工作的重中之重，20XX年，我帶領全站職工，認真落實了防火工作，確保全年無火災事故發生。一是認真落實巡山護林工作，認真排除隱患，確保森林防火安全；二是加派人手進行森林防火宣傳單的派發，大力宣傳防火意識；三是積極的刷寫護林防火標語，從而使防火意識更加的深入人心。

（三）漆樹造林，管護成果鞏固加強

漆樹造林管理工作是今年的一項重要工作。在人手不足的情況下，我身先士卒，和職工一起奮力拼搏，認真完成了漆樹造林工作，并對所有的新老漆樹林帶進行了全面的檢查和監督，確保造林植一片，活一片，成一片，有力地促進了林木管護工作的落實。

（四）關心職工，團隊建設日益深化

我一直本著以人為本的工作理念，在工作上，將心比心，和氣待人，不端領導架子，并能及時了解員工意見以及思想，做到及時溝通并盡力解決。在生活上，心系員工，并及時給予幫助。在一定程度上有效的加強了我管護站凝聚力和向心力。

三、展望20XX，創造更好成績

20XX年已經過去，在新的一年里，我將會針對工作中出現薄弱環節，積極進行改進和完善，并且堅持以重要思想為指導，認真落實和林業局的安排部署，以林區建設為中心，為構建和諧林區貢獻自己的力量。

一是積極創新理念，并且充分發揮主動性和創造性，以深化改革作為重點，并把改革的力度，發展的速度和我管護站可承受的程度統一起來，搞好協調，從而促進各項工作任務整體推進，保質保量地完成任務。

二是加大改革措施，加強管理制度：我將會在現有的制度和措施上進行改革，并積極完善各項規章制度，科學確立目標成本，加強財務管理，減少和杜絕一切損失和浪費。

三是在加強漆樹造林和漆樹木的管理工作，在20XX年，我們會將此項工作做為重中之重。首先是在日常管理中，切實的做到勤巡查，重保護。其次加大造林工作的開展，爭取為我（省、市或縣）的生態環境作出應有的貢獻。

20XX年來，在上級的領導下，我的工作取得了一些的成績。但是與新時期的工作要求相比，還是需要繼續努力和提高。今后，我將繼續加強學習，掌握做好工作必備的知識與技能，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，把工作提高到一個新的水平，爭取獲得新成績，作出新貢獻。最后祝大家新年快樂，龍年大吉！

第二篇：鎮計生站站長工作總結

自被任命為xx鎮計生站站長以來，我在鎮黨委、政府堅強領導下，在縣計生委正確指導下，愛崗敬業、銳意進取、開拓創新、辛勤工作、嚴以律己、勤政廉潔，能較好地完成上級部門及鎮黨委、政府交辦的各項工作任務。現在我將一年多來的工作總結如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質

加強學習是我人生的第一需要，古人說得好：活到老，學到老。平時，我合理安排學習時間，注重積累各方面知識，尤其是計劃生育法律、法規等業務知識，做到勤學苦練，豐富自己的理論知識，努力提高自己的綜合素質。只有不斷地加強學習，工作才會得心應手。

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，尤其是縣委開展創先爭優活動以來，我以此為契機，不斷地加強政治理論知識學習，提高工作理論水平。我還虛心學習自身的業務知識，尤其是計劃生育業務知識，不斷地提高了自身業務水平。在學習同時，我能夠處處以人為師，勤于思考，勤于觀察，勤寫讀書筆記。善于總結，不斷豐富自己的思想，積極提高自己的寫作能力和語言表達能力。

2、理論聯系實際，用理論知識武裝頭腦，努力提高計生站管理和服務水平。計生站是黨委政府一個服務型窗口，如何提高服務水平，只有不斷地加強計劃生育法律法規知識的學習，把握計生知識精心實質，才能指導和服務群眾。我平時把學到的知識運用幫助群眾排憂解難。同時，加強站內人員管理，提高站內人員業務水平，增強他們的服務意識。

二、愛崗敬業，增強為民服務本領

我自從擔任站長以來，能夠正確擺正自己的位置，深刻認識到這個計生站崗位特殊性和重要性。感到責任重大，就非常愛崗敬業。對這個計生窗口，服務好與壞，會直接影響黨委政府形象和工作效率，因此，我時刻注重自己言行及自身形象，嚴格要求自己。無論是駐村掛點工作，還是計生站各項工作都必須與黨委政府保持高度一致。為此，我能認真完成組織上交給的各項工作任務。

我能認真貫徹落實中央《決定》精神和《xx省人口與計劃生育條例》，加大宣傳力度，穩定了低生育水平。做到以人為本，確保“四術”對象到位，提高手術質量，從未出現一起不良手術事件發生。群眾的生育觀念也得到進一步轉變，改變了以前多生、躲生現象，xx鎮計劃生育工作也得到進一步提高。一年來，我帶領全站人員認真做好各項計生統計資料報表，做到數據準確、務實，心里有數，檢查時不慌。進一步加強站內管理，對站內財產進行登記造冊，有序管理。

三、廉潔自律，強化自我約束意識

以轉變干部作風為契機，以開展創優爭先活動為動力，我能正確履行好黨員的職責，我從不假公濟私，不刁難群眾，做人忠厚老實，生活樸素，作風正派，不大吃大喝，嚴格遵守廉潔建設的若干規定，從不利用手中權力，向群眾索拿卡要，始終堅持集體利益高于一切，為人正派，為官清廉。

在一年來的工作中，我本人在學習上得到充實，工作上得到進步，思想上得到升華。在今后工作中，我還將加倍努力、愛崗敬業、虛心求教、認真總結、揚長棄短，以更加飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、過硬的政治素質來贏得組織的信任和厚愛。

第三篇：心理站站長發言稿

尊敬的領導、老師、親愛的同學們：

大家上午好。我是09級中文系語教3班的學生…，今天能站在這里，代表優秀心理站長發言，我感到非常榮幸。首先讓我代表我系心理站全體成員對校領導和老師們對我們的培養表示衷心的感謝。

我系心理站于2008年正式開始工作，已有4年的歷史，是在系黨委領導下，系團委指導下的群眾性組織，是全系學生的忠實服務者。我系心理站的主要任務是面對全系廣大學生，提供免費服務。運用心理學的理論、方法和技巧，通過心理咨詢、心理健康教育、素質拓展、各類活動競賽等形式和途徑，為他們在人際關系、學習、情感、擇業、戀愛等方面出現的煩惱、憂慮和困惑提供幫助。更主要的是幫助他們增強自我認識能力，社會適應能力和發展能力，提高心理素質，挖掘自身潛力，促進全面發展。

中文系心理站的口號是“快樂從心開始”，宗旨是“認識自我，合作分享，傳承快樂，共同成長”，服務對象是萍鄉高等專科學校中文系的全體學生。我作為一名站長，首先要有首先要有強烈的責任感，責任感體現在每時每刻。在做工作的過程中，我們不僅要注重活動本身的質量，同時也應當注意每一個成員在活動過程中自身能力的培養與提高。

其次，我們的工作必須要深入到學生之中，以身作則。一個真正優秀的站長，僅僅在上層指揮，是遠遠不夠的。很多情況下親自動手同樣重要。沒有了解就不具備發言權，只有深入同學們之中，想同學之所想，急同學之所急，盡可能的為同學們解決實際困難，才能把學生工作做得更好！同時學校的有關制度還需要我們率先執行，以自己的實際行動帶動身邊的同學共同進步。

另外，我認為，最重要的我們心理站成員和心理委員是老師了解學生的紐帶，是做好師生之間溝通的“橋梁”。常常我們能有機會在同齡人之間交流，但與老師之間的交流少之又少，這就需要通過我們來了解同學們的總體情況。只有當老師準確了解各位同學的生活、學習狀態后，才能及時解決同學們各方面的困難。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。在這短暫的大學生活里，我們應該好好珍惜學校給我們的機會。學會把握工作技巧，不斷提升水平。我堅信：一分耕耘，一分收獲。只要真正付出了，必定會有所收獲。在這里，我們將學會為人處世，學會與人交際，懂得處理不同問題的方法。相信在老師們的帶領下，我們將不斷挑戰自我，戰勝自我，完善自我。在心理站的歷練下，我們將以嶄新的面貌，全新的形象迎接充滿希望的未來。今天我們犧牲了一點課余時間服務師生，明天我們將贏得十倍的能力與百倍的自信。

最后祝老師們身體健康、工作順利、全體同學學業有成！

我的發言完畢，謝謝大家！

第四篇：長底鄉林業管護員管理考核辦法(修訂版)

長底鄉林業管護人員管理考核辦法

第一條 為加強林業管護人員隊伍的建設和管理，規范管護人員的行為，保障長底林區安全，達到“山有人管、林有人護、火有人防、責有人擔”的目的。根據上級林業部門有關規定，結合我鄉實際，特制定本管理制度。

第二條 本管理制度所稱管護員是指從事巡護森林、制止破壞森林資源行為的管護工作人員。

第三條 林業站負責對管護員隊伍的日常監督管理工作。第四條 管護員應具備以下條件

（一）政治思想覺悟高，為人正直，責任心強，遵紀守法，能秉公辦事，未受過刑事處罰；

（二）熱心林業事業，群眾基礎好，有一定威信，長期在本地生產、生活；

（三）身體健康，年齡在20-55周歲的男性公民；

（四）能處理一般文字材料，記錄巡護日記等；

（五）村(居)委會干部不得兼職。

第五條 管護員由村(居)委員會推薦，經鄉林業站考核、聘任，報縣林業局備案。

第六條 管護員原則上一年一聘，簽訂管護合同，登記造冊，統一管理。林業站按照管護責任合同每年對管護員實績進行考核。

第七條 管護員的主要職責：

（一）積極宣傳國家、省、市、縣、鄉林業政策及法律法規，宣傳林業管理規定、森林防火知識等。

（二）巡護責任區內的森林、林木和林地。制止亂砍濫伐、毀壞林木（含苗木）、非法收購和無證運輸木材；制止在林區內進行開墾、采石、挖沙、取土、筑墳、挖根、挖筍、采脂、采集、放牧、打柴等損壞森林資源的活動。

（三）制止在林區違章用火行為，及時清除林火隱患，發現火情及時報告并積極組織群眾撲滅森林火災，協助鄉林業站及執法部門對

火災案件進行查處，森林高火險期要在責任區進行全天候巡查。

（四）發現森林病蟲害應及時報告林業站，并協助林業站搞好調查與防治工作。

（五）制止亂采亂挖亂捕亂獵國家和省級重點保護野生動植物，協助森林公安依法收繳采挖獵捕工具和野生動植物。

（六）做好每天巡護記錄。一旦發現人為破壞森林資源行為，應竭盡全力制止，并及時報告當地村(居)委會、林業站和鄉政府。

（七）佩帶標志、攜帶小喇叭等工具上山巡護，在森林防火期內須帶必要撲火工具。

（八）接受林業站指導和管理，配合林業站在林區內開展各項林業工作。

第八條 林業站負責對管護員培訓考核工作。

第九條 根據長底林區分布特點，按照管護難易度，將長底劃定為18個管護責任區，并配備158個管護人員。

第十條 林業站負責對管護員的出勤、管護情況進行檢查、督促、考核。考核結果作為管護員年終獎懲和聘任的依據。

第十一條 獎懲辦法

（一）管護員在聘用期內，管護責任區無發生森林火災、盜砍濫伐、林地侵占、亂捕濫獵、森林病蟲害、非法采脂等現象，管護成績突出的，在年終考核時予以表彰和考核勞務費。

（二）管護員在聘用期內有下列行為之一的，視其情節輕重，給予扣發勞務費、解聘等處罰。觸犯法律的，依法追究法律責任。

1、電話或現場抽查不在一次扣50元；

2、發生森林火災一起扣50元；

3、發生林政案件一起扣50元，出現較大林政案件(刑事案件)解除聘用合同；

4、巡山記錄不全，差一次扣30元；

5、督查曠工一天扣50元，滿五次解除聘用合同；

第十二條 管護勞務費的計算方法和支付方式

1、管護人員勞務費按月發放，每月每人扣考核勞務費100元。

2、年終考核勞務費按鄉林業站對管護員進行考核的結果發放。

第十三條 本管理辦法自下發之日起執行。第十四條 本管理辦法由長底鄉林業站負責解釋。

第五篇：熱力站站長調度員崗位職責

調度員崗位職責

1、加強業務學習、提高業務水平，端正服務態度，樹立全面觀念，協助主任搞好生產平衡，銜接服務。

2、全面掌握公司轄區布局情況，積極主動地提合理化建議，保證生產正常運行。

3、按西門子遠程監控系統操作要求進行操作，集中精力排查數據，并做好相關記錄。

4、認真填寫值班記錄、交接班記錄及各類統計報表，做到準確、全面、清晰、工整。

5、現場生產中發現重大問題，及時向上級領導匯報、請示。

6、做好與上級主管部門的銜接工作。

7、按時完成領導安排的工作。

監控運行崗位職責

1、必須熟悉工藝流程，經過崗位考試合格者方能上崗。

2、做好本班監控運行及生產調度工作，做好組織防凍、保溫、防汛等其它日常工作的銜接及基層隊工作量統計。

3、負責監控中心自控系統的管理，解決生產、運行中的一般性技術問題，熟練掌握熱電聯供監控技術，進行調節控制時應遵守熱網調節相關規定，使系統處于優化狀態運行。

4、負責與首站之間的工作聯系、協調，掌握首站運行參數，向首站發布調控指令，并做好相關記錄。

5、承擔熱力隊的熱力站、鍋爐房設備運行調度工作，向熱力站發布啟運、停運、調控指令。

6、維護監控中心設備安全并做好監控中心的衛生工作。

7、認真填寫值班記錄、交接班記錄及各類統計報表，做到準確、全面、清晰、工整。

8、負責440服務調度工作，承擔住戶報修、投訴的協調和管理及車輛調度。

9、及時完成領導交辦的其他任務。

熱力隊隊長崗位職責

熱網項目部熱力隊隊長必須具備較高的思想品質和專業技術水平以及高度的工作責任心和一定的組織能力，服從領導，關心部下。

一：熱力隊隊長是所轄區域內人員、設備的第一責任人。二：負責所轄區域內人員的培訓，學習工作。三：負責所轄區域人員的調配，業績考核。

四：是所轄區域一、二次管網、熱力站安全生產、經濟運行的主要責任人。

1、具體負責本隊行政、生產，保證鍋爐及各類輔助設備和熱網的正常運行，抓好汽、水、暖服務。

2、在上級領導下，作好安全、節能、環保的管理。

3、抓好正常工作的基礎上，落實好科技、節能項目的實施。

4、組織抓好職工隊伍建設，認真貫徹落實黨的方針、政策，精神文明、物質文明兩手抓。

5、作好政治思想工作，保證綜合治理工作的落實，抓隊伍必須公正、公平、公開，確保隊伍穩定，任務完成。

熱力隊副隊長崗位職責

1、協助隊長負責本隊行政、生產，保證鍋爐及附屬設備的正常運行，抓好水、汽、暖服務。

2、在上級職能部門的協調下，重點抓好鍋爐及熱網的正常維修與運行。

3、組織好鍋爐運行的工作安排，隨時指導處理鍋爐運行中的各類故障，保證安全、正點。

4、落實各班組的技術改造，推廣新技術的應用，逐步把鍋爐運行控制推向自動化、科學化。

5、帶領值班人員作好班組、以及外管網、用戶的巡回檢查。隨時抓好用戶回訪服務。

維修隊隊長崗位職責

1、具體負責本隊行政、生產，保證鍋爐各類輔助設備和電氣設備的維修工作及負責車輛日常管理工作。

2、每月組織一次安全生產檢查，負責駕駛員安全教育，防止事故發生，整改事故隱患和存在問題。

3、每月組織一次安全活動，做好新工人和調換工種職工職工的三級安全教育。

4、對本單位發生的事故要堅持“三不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現場，協助調查處理，采取防范措施。

指導員崗位職責

1、宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法令、制度，提高職工的安全意識。

2、教育黨員在安全生產中起模范帶頭作用，帶動周圍群眾做到安全生產無事故。

3、在評選先進時，實行安全生產一票否決制度。

4、開展群眾性的勞動保護監督和安全生產競賽制度。

5、深入生產一線，掌握了解職工的思想動態，解決影響安全生產的各種思想問題。

6、抓好安全生產網絡建設，落實干部領班制度。

技術員崗位職責

1、負責基建管理工作技術處理，確保本隊工程施工驗收合格率達100%。

2、負責各種施工圖紙的審核、落實、組織實施，并完成零星工程施工圖的設計，繪計，繪制工作。

3、參加施工圖紙會審和技術交底工作，整理好記錄及時發送各有關單位和人員。

4、受理設計單位提交的變更文件，施工單位提交的技術核定單，聯結單，并及時發送有關單位和人員。

5、組織并參加工程質量檢查，配合上級質量監督方面進行工程質量檢查監督工作，參與工程竣工驗收及質量評定。

6、負責工程質量事故的處理工作，做到查清原因，分清責任，堅持原則，不留隱患。

7、認真作好記錄，齊全準確及時完成上級交給的臨時任務。

專業技術一級師崗位職責

1、負責本單位本專業技術業務工作的運行，負責技術方案和技術指令的實施，協助責任師工作。

2、接受本單位（部門）領導和責任師的直接領導；接受上一級單位生產、技術、安全、培訓等相應部門的業務指導；對本單位專業技術二三級師崗位和操作服務崗位進行必要的技術指導。

3、學習貫徹上級有關技術和科研創新方面的有關方針政策、法令法規，結合本單位實際工作需要，配合責任師制定相關技術革新和改造方案，并進行現場實踐驗證和應用推廣。

4、按照本單位HSE體系相關文件要求，在責任師的指導下制定安全及設備管理計劃，認真抓好落實，定期進行檢查，及時安排維修和保養，確保設備安全有效運行，避免事故的發生。

5、按照本單位9000質量管理體系相關文件要求，在責任師的指導下抓好本單位質量體系的貫標，確保體系文件的有效運行，避免質量不合格的發生，并及時進行數據測量和分析，為持續改進提供可靠數據。

6、根據培訓需求調查，在責任師的指導下制定相應培訓計劃、編寫培訓教案、收集相關培訓材料，按計劃組織培訓，并對培訓情況進行考核和評估。

7、按照相關管理規定及規程，認真做好相應技術資料的收集和整理，定期歸檔。

專業技術二級師崗位職責

1、參與本單位本專業技術業務工作的日常運行、技術指令的實施，協助責任師和專業技術一級師工作。

2、具有履行崗位職責的專業技術、學識水平和解決實際問題的能力，掌握相應的專業技術知識，有較強的技術運用能力。

3、接受本單位（部門）領導和責任師、一級師的直接領導；接受上一級單位生產、技術、安全、培訓等相應部門的業務指導；在責任師和一級師的指導下，對本單位專業技術三級師崗位和操作服務崗位人員進行一定的業務指導。

4、配合責任師、一級師，完成相關技術革新和改造方案制定的輔助性工作，參與進行現場實踐驗證和應用推廣。

5、按照本單位HSE體系相關文件要求，在責任師的指導下，配合一級師制定安全及設備管理計劃，落實具體維修和保養工作，確保設備安全有效的運行。

6、按照本單位9000質量管理體系相關文件要求，在責任師和一級師的指導下，抓好質量管理的具體落實和計量測量的相應操作。

7、參與培訓需求調查，為制定相應培訓計劃提供建議，并在責任師的指導下，配合一級師對培訓情況進行考核和評估。

8、按照相關管理規定及規程，配合一級師認真做好相應技術資料的收集和整理，定期歸檔，并進行相關借閱登記。

專業技術三級師崗位職責

1、獨立從事一般性技術工作，或完成見習任務，協助專業技術一、二級師工作。

2、具有履行崗位職責的專業技術、學識水平和解決實際問題的能力。掌握相關的專業技術知識，有現場實施運作能力。

3、接受本單位（部門）領導和責任師、一級師、二級師的直接領導

4、參與具有實踐操作性的生產技術活動及相關的現場工作。

5、按照本單位HSE體系相關文件要求，落實好崗位安全職責。參加設備維修和保養的具體技術操作工作。

6、在一二級師的指導下具體進行計量測量的相應操作和數據記錄。