第一篇：個人屆中述職材料

××××年×月，市委組織部門安排我到市XX辦工作，是我人生的一個新起點。兩年來，在“班長”的帶領下，在同事們的支持下，按照“講政治服從大局，抓機遇促進發展”的總體要求，堅持以學促干，同心實干，清正苦干，在實踐中學習，在學習中實踐，認真履行崗位職責，盡力做好所肩負的各項工作。

一、以學促干，努力適應新崗位新要求

到XX辦工作，以我個人的能力、經驗、水平，算是“嫩竹筍挑擔子”，面對新崗位新要求，感到自己的業務不熟，經驗不足，接觸不廣，擔心不能及時地出色地完成所交付的工作。所以，在平時我比較注重向領導、同事請教，抓緊時間學業務，努力提高自己的工作水平和能力。

一是利用集中培訓端正態度認真學。先后參加了在市委黨校進行的縣級干部“三個代表”和行政許可法培訓班的學習，參加了市委組織部在XX醫學院進行的英語培訓班學習，能夠遵守學習紀律，按要求完成學習任務。利用每周四的集中學習時間，認真學習了黨的十六大報告、中央一號文件、十六屆五中、六中全會精神、《胡錦濤同志在中紀委第三次全會上的講話》等，努力提高自己的政策理論水平。

二是廣泛收集資料務求實效強化學。通過在新華書店購買、圖書館查找、網上下載和對辦公室過去文件資料的摘錄等多形式，擠時間重點學習了南水北調、水資源安全保障、環境保護等方面的相關知識、法規或規劃，做了大量讀書筆記，以期盡快熟悉業務。

三是拜訪業務專家有的放矢虛心學。“隔行如隔山”，涉及眾多領域。我在實際工作過程中，遇到許多從沒接觸過的問題，除向辦公室領導和同事請教外，多次專程登門拜訪移民、環保、計委、扶貧、林業、水利、文物、市政園林等部門的專業技術人員，咨詢了解相關情況和專業術語，釋惑解疑，取到了不少真經。我在學習思考和實踐鍛煉的過程中，進一步增強了責任意識、機遇意識和做好工作的信心與決心。

二、同心實干，努力完成新工作新任務

過去兩年的時間，是搶抓XX機遇，促進XX發展的關鍵時期。在“班長”的正確帶領下，在同事們的共同努力下，移民補償標準、X縣*江二橋等重要政策和重點項目爭取工作取得積極進展，防護工程、移民外遷規模等專項調研參謀服務到位，對口支援爭取工作得到高層關注重視，對外宣傳取得良好效果，抓關鍵環節督辦協調工作成效得到市有關領導的充分肯定。我在其中雖能不算十分盡職，但能夠同心同德、盡心盡力，在參與服務XX工作中增長了見識，豐富了閱歷，提高了能力。

一是圍繞階段性重點工作進行協調服務。XX辦(請登陸/）重新組建時間不長，但隨著中線工程建設進程的加快，工作任務越來越重，工作節奏越來越快，幾乎旬旬有接待，月月有突擊性任務。截至目前，參與接待大型調研、考察、視察活動××多次。針對不同階段的不同工作重點，在“班長”的安排和指導下，參與協調、服務、督辦和管理，按要求完成了大量資料準備、后勤接待安排等具體工作，保證了重大活動有條不紊地進行。

二是圍繞重要專題進行調研服務。XX涉及面廣、線長、量大、事多，對我市長遠發展影響深遠，各方高度關注，我辦加大了重要專題調研的力度。為服務市委、市政府決策，參加了關于水庫蓄水×××米與×××米方案對地方利弊影響問題、移民外遷規模等專題的調研；為做好相關爭取工作，參加了耕地占用稅、土地開墾費等相關稅費政策的研究，起草了《關于XX工程相關重點課題的建議》，為有關部門開展研究提供參考。通過參與調研，加深了對相關專項的了解，推動了相關工作進展。

三是圍繞相關政策項目進行爭取服務。做好重要政策和重點項目的爭取工作，是XX辦第一位的工作。班子成員分工前，參與了編制項目冊、重點項目簡介等方面的工作。班子成員分工后，能夠做到分工不分家，積極配合項目爭取、對口支援和對外宣傳工作，搞好服務。根據“班長”安排，借鑒XX庫區和恩施經驗，起草了XX省扶持XX庫區移民安置和水源區經濟社會發展的優惠政策；開展了XX水價形成機制方面的研究；爭取市科技局立項支持，完成了XX對XX經濟社會重大影響問題的研究，被市科技局評為二等獎，并著手開展水源區農業氮肥污染控制和“人工生態浮島”應用技術研究。

四是圍繞加強機關自身建設進行管理服務。××××年××份班子分工，由我分管綜合科。綜合科是對上對下展示辦公室良好工作形象與風貌的重要窗口。根據綜合科的職能設置和每個人的不同特點，在工作中，我要求綜合科圍繞服務XX階段性中心工作、業務科室正常工作和辦公室內部事務三個重點搞好內外事務，講究“質量、程序、效率”，加強內外協調，突出文稿起草工作，做好文檔、內務管理，機關內部建立健全了××項規章制度。在工作之余，注意主動與綜合科人員交心談心，了解他們的思想動態和生活困難，注重調動他們工作積極性。綜合科人員自身素質較高，能夠克服人少事多矛盾，加班加點趕任務，無論從綜合科的周工作小結會，還是辦公室的月工作總結會上看，雖然一人多崗，一人多責，但都能按要求及時完成分配的工作。

三、清正苦干，努力塑造新單位新形象

樹立良好形象，樹正氣干正事是基礎。市委組織部和市紀委分別進行的任前談話，對我教育和觸動很深，對我們年輕人清醒頭腦、明辨是非、糾偏補弊特別有益。任前談話時刻提醒著我牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，嚴格遵守黨內監督和紀律處分條例，堅持民主集中制原則，自覺維護班子團結和班長權威，能擺正位置，當好助手，不越位不錯位，以自己所履行職責的實際工作結果來服務和促進整體工作完成。

在實際工作中，能夠做到嚴以律己，堅持原則，艱苦創業。在機關管理和對外接待中，能夠做到對己清正，對人公正，對內嚴格，對外平等，履行節約，降低機關行政成本。在對分管工作的把握上，努力做到以點帶面，主次分明，張弛有度，適時推進。在與同事相處中，十分珍視工作緣分，努力做到相互理解，相互支持，相互幫助。在集體活動中，能夠正確對待表揚與批評，正確對待優點與不足，正確對待得與失。

回顧過去兩年的工作，取得的點滴成績，主要是班長細心指導和耐心幫帶的結果，班子其他成員和業務科室大力支持的結果，也是綜合科同志們不懈努力的結果。但與市委、市政府的要求和組織的期望比，還有較大差距，業務知識有待進一步充實，協調能力有待進一步提高，工作方法有待進一步改善，管理水平有待進一步加強等等。在XX工作兩年，組織的信任給了我勇氣和力量，同事的厚愛給了我責任和激情，從中受益匪淺，得到了一些啟示。從個人發展講，命運把握在學習，潛力發揮在環境，價值體現在崗位，要注重學習修身，珍惜環境干事，立足崗位奉獻；從單位發展講，推進工作靠正氣，開拓局面靠才氣，壯大事業靠人氣，要樹正氣、增才氣、聚人氣。在今后工作中，我將緊緊依靠班長的領導和同事們的支持，積極主動出點子當參謀，扎實學習，誠實為人，務實做事，努力促進單位事業發展、單位條件改善、單位職工進步。

第二篇：屆中述職報告

屆中述職報告

市委組織部：

根據市委組織部關于屆中考察的要求，現將本人2006年以來在審計領導崗位履行職責、工作情況作一個簡要的匯報，敬請批評指正。

經組織提名，2006年3月市人大常委會任命本人為xx市審計局局長，根據局班子的職責分工，本人主持審計局全面工作，兼管辦公室、重大

審計項目審定工作。

一、認真學習，明確職責，切實貫徹市委市政府決策部署。

本人作為市審計局的主要負責人，主要職責就是按照《審計法》規定，會同班子成員帶領廣大審計干部，結合xx的實際認真貫徹落實市委、市政府和上級審計機關的決策部署，圍繞中心、依法審計，服務xx發展大局。

圍繞職責的履行，近年來，我在自身學習理解的基礎上，通過理論學習中心組、專題講座和機關干部大會等形式，認真學習傳達貫徹黨的十七大、科學發展觀、省市黨代會精神，通過學習使我們廣大審計干部深入理解全面建設小康社會奮斗目標的新要求和市委、市政府有關xx經濟社會發展的決策部署，充分認識自身在落實科學發展觀、促進社會和諧中的職責和責任，切實把加強審計監督與全面落實中央和省市黨委、政府的決策部署結合起來，把做好各項審計工作與貫徹落實“三市并舉”、“加快創業創新，建設生態文明，推進xx新跨越”戰略結合起來，以促進科學發展、社會和諧為落腳點，完善制度、規范管理為著力點，依法審計、服務發展為切入點，適時調整審計工作思路和重點，提出“以科學發展觀統領審計工作，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，堅持依法審計，全面履行職責，促進科學發展，促進社會和諧，服務發展大局；加快審計創新，深化審計轉型，強化審計管理，加強隊伍建設，再創新業績”的工作總體要求，將審計工作置于xx整個發展大局統一謀劃、統一部署，積極探索審計服務發展大局的措施，確保市委、市政府重大決策部署的貫徹落實。

在圍繞中心、服務大局的同時，我根據審計面臨的新形勢和審計作為政府“免疫系統”的定位以及省廳加快審計轉型的總體要求，在認真總結近幾年審計轉型實踐探索的基礎上，根據現階段經濟社會發展、政府行政理念轉變以及審計自身發展的要求，提出“五個轉變、五個促進和五個必須”的審計目標與措施。圍繞審計轉型目標要求，通過外出考察、舉辦審計轉型研討會、領導干部讀書班等形式，要求廣大審計干部樹立科學審計、民本審計、責任審計、開放審計、文明審計理念。加快審計工作五個方面的轉變，注重審計目標、范圍、方式、手段、管理等方面的創新，切實抓好全部政府性資金審計、績效審計、經濟責任審計、基本建設審計、計算機審計等重點，充分發揮審計機關的主動性、預防性和建設性作用，服務于xx經濟社會發展大局。通過幾年的宣傳教育，圍繞中心、服務大局、勇于創新、加快轉型理念已深入人心，通過幾年的實踐探索，已走出具有xx特色的審計轉型到新路子，并取得較好的審計成效。

二、總攬全局，協調各方，切實抓好各項審計工作的落實。

作為市審計局主要領導，在履行職責過程中，能夠總攬全局，協調各方，充分運用行政資源抓好審計工作的落實。在廣泛調查研究的基礎上，提出審計工作目標、重點和思路，通過全市審計工作會議等形式將市委、市政府和上級審計機關的要求，貫徹到縣市審計局和市本級各處室。并通過市本級、縣市局目標責任考核、單項考核和工作責任分工等措施，將任務和工作層層分解到基層和處室。以基層調研、辦公會議和業務會議等形式及時聽取審計工作情況匯報，加強面上工作的檢查與指導，確保面上工作的開展。

在總攬全局的同時，平時將主要精力放在抓重點、抓創新、抓協調上，集中精力解決一些創新性、全局性的重大問題。年初除了做好上下審計機關審計工作和項目計劃銜接的基礎上，根據市委、市政府經濟社會發展目標和任務要求，在廣泛調研、征求處室意見的基礎上，認真搞好市定項目的計劃安排，突出黨委政府的工作重點和領導最為關注的問題，突出人民群眾最為關心的問題，使我們審計工作緊扣市委、市政府的工作中心。根據審計轉型的要求，為實現審計方式和手段的創新，這幾年我們把全部政府性資金審計、績效審計、計算機審計作為我們xx審計工作創新的重點，先后組織縣市和市局處室業務骨干赴深圳、寧波、嘉興等地考察學習，并以系統領導干部讀書班、專題研討會、項目交流評比等措施，切實推進我市審計工作創新，取得較好的成效。

對事關全局影響較大的財政同級審、縣市長經濟責任審計、以及市委、市政府交辦的萬松、銀泰等房地產公司審計，能夠會同分管的領導抓好審計力量的組織、方案的制定和項目的實施。在工作中注意協調與溝通，運用局務會議、重點項目匯報會等形式，把握總體運行情況，加強審計項目指導，確保審計目標的實現和審計成果的體現；加強重大審計項目的協調與溝通，爭取被審計單位的理解和

支持，通過問題的分解、責任的落實使每年同級審報告反映的問題能夠得到有效的解決；在自身依法審計的同時，我們積極配合市政府和財政及有關縣市認真搞好省廳和上海特派辦對市本級財政審計，景寧、青田、云和、龍泉等縣市長經濟責任審計，地方電力項目、“桑美”救災資金審計的協調與溝通，做到主要領導親自抓，落實專人具體抓，認真做好工作銜接、情況溝通、后勤保障工作，努力實現認識配合服務三到位，切實維護了xx人民的利益，得到了市委、市政府主要領導的充分肯定。

三、依法審計，勇于創新，審計工作取得了明顯的成效。

近幾年我們在市委、市政府和省審計廳的領導下，根據審計工作總體思路和審計轉型的總體要求，在班子成員的團結協作，全體審計干部的共同努力下，我市審計機關在促進科學發展、社會和諧、維護財經秩序、加強黨風廉政建設方面發揮了積極的作用，取得了較好的成績。2006年至今全市已完成審計項目1231個，查出違規金額152454萬元，已上繳財政9033萬元，核減工程造價39577萬元，向司法紀檢監察部門移送案件21件，審計報告信息被采用1878篇次；其中：市本級完成審計項目157個，查出違規金額75315萬元，已上繳財政4777萬元，核減工程造價14349萬元，向司法紀檢監察部門移送案件4件，審計報告信息被采用629篇次，審計工作得到市委、市政府和省審計廳的充分肯定。

在完成面上工作的同時，我們根據審計轉型的要求，鼓勵廣大審計干部積極探索、勇于實踐，市局的全部政府性資金審計、績效審計、審計信息化工作在審計系統頗有影響，審計信息化、全部政府性資金審計在全國全省會議上作了典型介紹，審計管理系統（1拖n）模式被審計署指本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn定在全國推廣應用；近幾年共有污水處理工程調查、云和政府資金績效審計、市本級社保資金、市交通部門財政收支審計項目等11個項目榮獲省優秀審計項目，名列全省第四；共有市本級公路養路費審計調查等15個ao應用實例榮獲審計署應用獎，18篇計算機審計經驗入選審計署計算機審計專家經驗庫，“公路規費審計軟件”等2個軟件榮獲省廳評比一等獎；市局連續兩年榮獲省廳審計信息化組織推進獎，連續兩年在全省審計系統工作綜合考核名列第五，市局黨支部被市委授予“先進基層黨組織”和“先進黨支部”稱號。

四、完善制度，規范管理，嚴格執行民主集中制。

作為單位主要負責人始終能堅持民主集中制，胸懷全局、作風民主，團結同志、知人善任，努力營造一個既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的局面。在總攬全局的同時，把握情況，協調各方，努力發揮班子成員的主觀能動性和廣大審計人員的積極性。去年根據“機關作風建設年”所反映的情況和管理薄弱環節修改完善了黨政班子議事規劃和機關內部管理制度。重大事項在充分調研的基礎上，注意聽取班子成員、非黨同志和廣大審計人員的意見，堅持班子集體研究、民主決策，有關工作安排、重大項目的審定、人事任免和安排、考核辦法的完善、辦公樓的搬遷與分配、大額經費的支出和設備采購等均能按有關規定和制度執行。由于能正確貫徹執行民主集中制，因此班子成員在重大原則問題上思想是統一的，班子成員之間也能相互信任、相互理解、相互支持，整個班子團結奮進，具有較強的凝聚力和戰斗力。

為加強審計系統業務領導和扶貧聯系村的指導，在抓好面上工作部署的同時，圍繞審計工作重點和創新，基層班子建設等每年都安排一定的時間深入九個縣市審計局和重點項目審計組及扶貧聯系村進行調研，把握基層的工作開展情況，傾聽各方面意見，加強面上工作指導。通過縣市和重點項目調研、指導，審計轉型理念更加深入人心，審計工作創新更加符合轉型的要求，績效審計和計算機審計能力與水平有了進一步提高；通過與地方黨政領導的溝通，增加了部分人員編制，加強了基層班子建設，改善了部分辦公條件，切實為基層解決了一些實際問題；通過扶貧聯系村的調研，摸清了聯系村的基本情況，與他們共商脫貧致富措施，在力所能及的范圍，千方百計籌措資金，幫助貧困戶和結對村改善生產、生活條件，使他們真正感受黨和政府的溫暖。

五、以人為本，多措并舉，切實加強審計干部隊伍建設。

能否實現審計系統“十一五”服務與轉型兩大工作目標，關鍵要有一支適應形勢發展高素質的審計干部隊伍。圍繞高素質審計隊伍建設，我們以機關夜學、專題講座等形式組織廣大審計干部認真學習黨的十七大、科學發展觀、社會主義榮辱觀、省市黨代會、人代會精神，通過學習討論，力求審計干部全面準確理解，把握精神實質，不斷提高政治理論水平，掌握宏觀經濟知識。通過平時的政治思想工作和每年一次的年輕人座談會，了解干部的工作，傾聽他們心聲，鼓勵他們樹立正確的人身觀和價值觀，堅定理想信念，鼓勵愛崗敬業，奮發有為。通過舉辦系統健身運動會和各種有利于身心健康的支部、工會活動，努力營造良好的工作氛圍，進一步增強系統的凝聚力和戰斗力，去年市局榮獲國家體育總局全民健身運動先進單位。為適應審計轉型，提高能力與水平，我們這幾年采取專題講座、外出考察學習、領導干部讀書班、項目交流評審會等形式，有針對性地開展績效審計和計算機審計等培訓，進一步開拓審計干部視野，增強審計干部宏觀辯證思維能力、分析解決問題能力、文字口頭表達溝通協調能力，以適應審計轉型的要求。以創優為目標，以考核為載體，對縣市局、市局各處室、直屬單位采取不同的目標責任考核辦法、激勵與約束并舉，進一步增強審計干部的責任心和事業心，促使審計質量和水平有了進一步的提高。

六、廉潔自律，以身作則，切實履行黨風廉政建設責任。

黨風廉政建設事關審計機關的公信力和戰斗力，廉潔從政是領導干部的基本要求。本人能夠認真學習《廉潔自律的若干規定》恪守清清白白從政，堂堂正正做人的準則，時刻繃緊廉潔從政這根弦，要求人家做到的自己首先做到，要求人家不能做的自己首先不做，嚴格執行領導干部廉潔自律規定和審計“八不準”紀律，遇到人情往來首先問一個是否與工作有關，有關聯盡量做好宣傳解釋工作，爭取人家的理解支持。自覺置身于黨內監督，行政監督、社會監督之中，以黨紀國法和社會公德約束自己，切實做到公道正派，不以權謀私，涉及審計問題和人財物的處理，嚴格按制度規定辦事，從不干涉具體事務。個人沒有一個特定的生活圈和社交圈，也沒有什么特別的愛好。由于審計工作性質，不可能有很多的社會交往，除了省廳、兄弟市縣、上海特派辦等公務接待應酬之外，八小時外基本在家看看電視、報紙、搞搞衛生。有許多的時間在辦公室處理日常公務，努力做到勤政廉潔，干凈干事。

作為審計系統主要負責人，不僅要自身廉潔自律，更要切實履行“第一責任人”職責，本人高度重視系統黨風廉政建設，充分發揮紀檢組的作用，加強對系統黨風廉政建設督導。一是加強思想教育，通過理論學習中心組、黨員電教課、廉政專題講座、現身說法等形式，開展紀律和廉政正反案例教育，推進審計廉政文化活動，努力構筑思想道德防線。二是落實目標責任，每年初結合審計工作實際，專題研究系統黨風廉政建設，制定系統反腐倡廉工作意見，落實黨風廉政責任制，把責任分解落實到各分管領導和處室，并納入縣市局和本級目標責任考核。三是抓檢查落實。要求局紀檢組除了平時的審計回訪、紀律征詢外，還開展紀律和制度執行情況的專項檢查，重點對審計“八不準”紀律、審計公告制、經費自理制、組織審計招投標制等廉政措施，以及行政管理制度、內部審計風險防范制和審計執法責任制等執行情況進行檢查，分析紀律和制度執行的問題與原因。適時調整直屬分局內部科室職能，完善內部制約控制措施，從機構制度完善上加強廉政風險的防范。至今全市審計系統沒有發生違法違紀的問題。

七、自我評價及存在的問題與措施。

過去的兩年雖然在審計局長的崗位上，做了一些工作也取得了一定的成績，這離不開市委、市政府和省廳的正確領導，更離不開班子成員相互理解、相互支持和廣大審計干部的共同努力、辛勤工作，在此表示深深的謝意。回顧兩年的工作總的來說，本人平時能夠認真學習，不斷提高自身修養和理論水平，工作上有較強的事業心和責任心，能夠以審計事業為重，盡心盡責，求真務實，扎實工作，大膽開拓，勇于創新。在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致，以科學發展觀統領審計工作，緊緊圍繞經濟建設中心，認真貫徹市委、市政府和省廳的決策部署。在廉潔自律方面，能夠保持清醒的頭腦，嚴于律己、廉潔從政、干凈干事。為人胸襟寬闊，與人為善，以誠待人，能夠堅持民主集中制，與班子成員團結共事，帶領廣大審計干部依法審計，服務大局，充分發揮審計建設性作用，在促進xx經濟發展和推進審計轉型等方面取得了明顯的成效。但離黨和人民的要求、廣大審計干部的期望仍有較大的差距。存在的問題主要有三方面：

一是在培養干部的同時，如何用好用活用足現有中層領導和非領導職數，仍有一定的問題。二是如何加強政治思想工作，調動廣大審計干部積極性，還缺乏行之有效的辦法。三是根據審計轉型的要求，在現行人員結構基礎上，如何進一步提高審計人員的素質和能力，還值得研究。在干部培養使用問題上，雖然還有少量領導干部職數，盡管我們與人事部門做了大量溝通工作，但現行人事管理體制，行政機關和參照管理事業單位職位不能混崗使用的規定，嚴重影響了我們部分干部選拔任用。我們將繼續努力做好溝通工作，爭取組織人事部門理解，采取逐個盤活的辦法，按照《黨政領導干部選拔任用條例》規定用好用足領導與非領導職數。以人為本，從關愛審計干部的角度，進一步加強政治思想工作，切實增強責任心和事業心。完善工作機制和目標責任考核，進一步調動廣大審計干部的積極性。根據干部隊伍現狀和審計轉型的要求，把好進人關，通過選調和招考逐步改善審計隊伍年齡和知識結構。同時要實行分類指導，通過業務培訓、外出考察、項目交流、專題研討等措施，加強現有干部的培養，使他們能夠適應審計轉型、依法審計、服務大局的要求。

屆中述職報告

第三篇：屆中述職報告

市委組織部：

根據市委組織部關于屆中考察的要求，現將本人XX年以來在審計領導崗位履行職責、工作情況作一個簡要的匯報，敬請批評指正。

經組織提名，XX年3月市人大常委會任命本人為xx市審計局局長，根據局班子的職責分工，本人主持審計局全面工作，兼管辦公室、重大審計項目審定工作。

一、認真學習，明確職責，切實貫徹市委市政府決策部署。

本人作為市審計局的主要負責人，主要職責就是按照《審計法》規定，會同班子成員帶領廣大審計干部，結合xx的實際認真貫徹落實市委、市政府和上級審計機關的決策部署，圍繞中心、依法審計，服務xx發展大局。

圍繞職責的履行，近年來，我在自身學習理解的基礎上，通過理論學習中心組、專題講座和機關干部大會等形式，認真學習傳達貫徹黨的xx大、科學發展觀、省市黨代會精神，通過學習使我們廣大審計干部深入理解全面建設小康社會奮斗目標的新要求和市委、市政府有關xx經濟社會發展的決策部署，充分認識自身在落實科學發展觀、促進社會和諧中的職責和責任，切實把加強審計監督與全面落實中央和省市黨委、政府的決策部署結合起來，把做好各項審計工作與貫徹落實“三市并舉”、“加快創業創新，建設生態文明，推進xx新跨越”戰略結合起來，以促進科學發展、社會和諧為落腳點，完善制度、規范管理為著力點，依法審計、服務發展為切入點，適時調整審計工作思路和重點，提出“以科學發展觀統領審計工作，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，堅持依法審計，全面履行職責，促進科學發展，促進社會和諧，服務發展大局；加快審計創新，深化審計轉型，強化審計管理，加強隊伍建設，再創新業績”的工作總體要求，將審計工作置于xx整個發展大局統一謀劃、統一部署，積極探索審計服務發展大局的措施，確保市委、市政府重大決策部署的貫徹落實。

在圍繞中心、服務大局的同時，我根據審計面臨的新形勢和審計作為政府“免疫系統”的定位以及省廳加快審計轉型的總體要求，在認真總結近幾年審計轉型實踐探索的基礎上，根據現階段經濟社會發展、政府行政理念轉變以及審計自身發展的要求，提出“五個轉變、五個促進和五個必須”的審計目標與措施。圍繞審計轉型目標要求，通過外出考察、舉辦審計轉型研討會、領導干部讀書班等形式，要求廣大審計干部樹立科學審計、民本審計、責任審計、開放審計、文明審計理念。加快審計工作五個方面的轉變，注重審計目標、范圍、方式、手段、管理等方面的創新，切實抓好全部政府性資金審計、績效審計、經濟責任審計、基本建設審計、計算機審計等重點，充分發揮審計機關的主動性、預防性和建設性作用，服務于xx經濟社會發展大局。通過幾年的宣傳教育，圍繞中心、服務大局、勇于創新、加快轉型理念已深入人心，通過幾年的實踐探索，已走出具有xx特色的審計轉型到新路子，并取得較好的審計成效。

二、總攬全局，協調各方，切實抓好各項審計工作的落實。

作為市審計局主要領導，在履行職責過程中，能夠總攬全局，協調各方，充分運用行政資源抓好審計工作的落實。在廣泛調查研究的基礎上，提出審計工作目標、重點和思路，通過全市審計工作會議等形式將市委、市政府和上級審計機關的要求，貫徹到縣市審計局和市本級各處室。并通過市本級、縣市局目標責任考核、單項考核和工作責任分工等措施，將任務和工作層層分解到基層和處室。以基層調研、辦公會議和業務會議等形式及時聽取審計工作情況匯報，加強面上工作的檢查與指導，確保面上工作的開展。

六、廉潔自律，以身作則，切實履行黨風廉政建設責任。

黨風廉政建設事關審計機關的公信力和戰斗力，廉潔從政是領導干部的基本要求。本人能夠認真學習《廉潔自律的若干規定》恪守清清白白從政，堂堂正正做人的準則，時刻繃緊廉潔從政這根弦，要求人家做到的自己首先做到，要求人家不能做的自己首先不做，嚴格執行領導干部廉潔自律規定和審計“八不準”紀律，遇到人情往來首先問一個是否與工作有關，有關聯盡量做好宣傳解釋工作，爭取人家的理解支持。自覺置身于黨內監督，行政監督、社會監督之中，以黨紀國法和社會公德約束自己，切實做到公道正派，不以權謀私，涉及審計問題和人財物的處理，嚴格按制度規定辦事，從不干涉具體事務。個人沒有一個特定的生活圈和社交圈，也沒有什么特別的愛好。由于審計工作性質，不可能有很多的社會交往，除了省廳、兄弟市縣、上海特派辦等公務接待應酬之外，八小時外基本在家看看電視、報紙、搞搞衛生。有許多的時間在辦公室處理日常公務，努力做到勤政廉潔，干凈干事。

作為審計系統主要負責人，不僅要自身廉潔自律，更要切實履行“第一責任人”職責，本人高度重視系統黨風廉政建設，充分發揮紀檢組的作用，加強對系統黨風廉政建設督導。一是加強思想教育，通過理論學習中心組、黨員電教課、廉政專題講座、現身說法等形式，開展紀律和廉政正反案例教育，推進審計廉政文化活動，努力構筑思想道德防線。二是落實目標責任，每年初結合審計工作實際，專題研究系統黨風廉政建設，制定系統反腐倡廉工作意見，落實黨風廉政責任制，把責任分解落實到各分管領導和處室，并納入縣市局和本級目標責任考核。三是抓檢查落實。要求局紀檢組除了平時的審計回訪、紀律征詢外，還開展紀律和制度執行情況的專項檢查，重點對審計“八不準”紀律、審計公告制、經費自理制、組織審計招投標制等廉政措施，以及行政管理制度、內部審計風險防范制和審計執法責任制等執行情況進行檢查，分析紀律和制度執行的問題與原因。適時調整直屬分局內部科室職能，完善內部制約控制措施，從機構制度完善上加強廉政風險的防范。至今全市審計系統沒有發生違法違紀的問題。

七、自我評價及存在的問題與措施。

過去的兩年雖然在審計局長的崗位上，做了一些工作也取得了一定的成績，這離不開市委、市政府和省廳的正確領導，更離不開班子成員相互理解、相互支持和廣大審計干部的共同努力、辛勤工作，在此表示深深的謝意。回顧兩年的工作總的來說，本人平時能夠認真學習，不斷提高自身修養和理論水平，工作上有較強的事業心和責任心，能夠以審計事業為重，盡心盡責，求真務實，扎實工作，大膽開拓，勇于創新。在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致，以科學發展觀統領審計工作，緊緊圍繞經濟建設中心，認真貫徹市委、市政府和省廳的決策部署。在廉潔自律方面，能夠保持清醒的頭腦，嚴于律己、廉潔從政、干凈干事。為人胸襟寬闊，與人為善，以誠待人，能夠堅持民主集中制，與班子成員團結共事，帶領廣大審計干部依法審計，服務大局，充分發揮審計建設性作用，在促進xx經濟發展和推進審計轉型等方面取得了明顯的成效。但離黨和人民的要求、廣大審計干部的期望仍有較大的差距。存在的問題主要有三方面：

一是在培養干部的同時，如何用好用活用足現有中層領導和非領導職數，仍有一定的問題。二是如何加強政治思想工作，調動廣大審計干部積極性，還缺乏行之有效的辦法。三是根據審計轉型的要求，在現行人員結構基礎上，如何進一步提高審計人員的素質和能力，還值得研究。在干部培養使用問題上，雖然還有少量領導干部職數，盡管我們與人事部門做了大量溝通工作，但現行人事管理體制，行政機關和參照管理事業單位職位不能混崗使用的規定，嚴重影響了我們部分干部選拔任用。我們將繼續努力做好溝通工作，爭取組織人事部門理解，采取逐個盤活的辦法，按照《黨政領導干部選拔任用條例》規定用好用足領導與非領導職數。以人為本，從關愛審計干部的角度，進一步加強政治思想工作，切實增強責任心和事業心。完善工作機制和目標責任考核，進一步調動廣大審計干部的積極性。根據干部隊伍現狀和審計轉型的要求，把好進人關，通過選調和招考逐步改善審計隊伍年齡和知識結構。同時要實行分類指導，通過業務培訓、外出考察、項目交流、專題研討等措施，加強現有干部的培養，使他們能夠適應審計轉型、依法審計、服務大局的要求。

第四篇：屆中述職述廉

屆中述職述廉報告

——吳城村黨支部書記 孔有明

時間過的真快，轉眼換屆已經一年半了，在過去的一年半里，在黨委、政府的正確領導下，在在座同志的幫助和支持下、在全體村民的共同努力下，我村以加快新農村建設、構建和諧社會為總體目標：以生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主為抓手，較好地完成了黨委、政府布置的各項任務，取得了一定成效。現我就一年來工作、學習等方面述職如下：

工作情況：

一、理論指導。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會、縣委十二屆九次全體（擴大）會議精神，緊緊圍繞“三升一改”的主題開展了各項工作。

二、組織管理。黨支部是帶領群眾致富的領導核心，支部書記是直接責任人，我十分重視支部的組織建設。堅持用科學理論武裝黨員干部，切實加強黨的思想政治建設；堅持以人民群眾的利益為根本出發點，切實加強和改進黨的作風建設；并通過觀看黨員遠程教育平臺的節目，深入系統的對我們黨員隊伍進行思想素質的提升，造就了一支“政治堅定、思想過硬、品格高尚”的高素質黨員干部隊伍。今年是組織建設年，我們將貫徹“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”這一主題，切實加強我村的組織建設，增強黨員隊伍生機活力，組織引導廣大黨員學習先進，創先爭優，在原來“較好”基礎上晉位升級為“好”。

三、高效農業。加快現代高效農業建設，流轉土地140畝用以苗木種植，重點抓好“千畝葡萄園”項目，并做好“申浦農業觀光園”園區內的基礎設施建設，2011年申浦葡萄種植基地被評為市級綠色

生產基地。另外新增變壓器2只，擴容改造3只，用以保障正常的生產及生活用電。

四、現代工業。加快現代家庭工業經濟發展方面。進一步拓展與完善了工業平臺的基礎設施；完成中水回用工程的建設：其中，中水回用池及配套機器設備200萬，鋪設長度22公里管網280萬；積極貫徹國家節能減排的方針政策，做好噴水織機的長效管理和有序用電工作。

五、環境建設。投資6萬元完成吳城新港砌石30米；投資3萬元完善翻建三面光渠道500米。并且進一步實施環境衛生長效保潔制度。

六、計劃生育和土地管理。建立健全了計生及土地管理工作領導小組及制度，認真貫徹計劃生育政策，密切關注吳城村育齡婦女信息，為婚前免費體檢工作做好宣傳；嚴格把好農戶房屋建設審批關，嚴禁違章建筑現象發生和禁止私下土地買賣；規劃了中心村的中心點建設工程，并完成了用于中心點建設的20畝土地的征用工作。配合鎮政府，基本完成年初制定的拆違任務。

七、綜合治理和社會穩定工作。完成了鎮黨委、政府部署的各項工作和目標任務，做好了社會穩定維護工作，村內矛盾得到進一步解決，確保了全村的和諧穩定；另外建立并完善了村級便民服務中心的組織機構和各項規章制度，責任分工明確。積極開展低收入黨員創業扶持工作，對困難戶噓寒問暖，了解困難，并采取措施幫助他們克服解決。

八、精神文明建設。豐富村民業余文化生活。定期開展鄉村大舞臺等文化表演節目，倡導健康的文化娛樂活動；并且通過健康教育學校的電教以及海報宣傳，讓廣大村民進一步提高村民文化素質，豐富村民文化生活。

九、創建方面。今年我們村按照美麗鄉村建設的要求，繼續加強各項軟硬件設施的配套與完善。另外還完成了“湖州市市級文明村” 與“浙江省省級衛生村”的驗收復評，以及“湖州市星級健康教育示范村”的提升工作。

存在問題：

主要是學習不夠，對村班子關心還不夠，要求也不夠嚴；村級集體經濟發展思路還不夠清晰，主觀性強；對集體資產管理不善，防范意識差。

總之，過去的一年半時間里，在鎮黨委正確領導下，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績，但離黨和人民群眾的要求還有一定差距，今后，我將會更加認真的學習，努力工作，嚴格自律，積極完成黨委政府交給我的各項任務，為加快全面建設新農村進程做出新的更大的貢獻。以上如有不到之處，請大家多提批評意見。

第五篇：屆中述職述廉報告

屆中述職述廉報告

肇興鄉人民政府 左承玲

（2009年8月）

我于2008年9月從縣旅游局調到肇興鄉人民政府工作，2009年1月當選為副鄉長，分管教育、環境衛生、醫療衛生、個體工商、電力通訊、勞動保障、科技、扶貧工作。任職以來，在鄉黨委、政府的領導下，在其他班子成員的幫助和支持下，在全體干部職工及廣大群眾的共同努力下，始終堅持以十六大、十七大和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，恪盡職守，努力工作，較好地完成了組織及人民群眾交辦的各項工作任務。現將主要工作情況報告如下：

—、加強學習，不斷提高政治思想素質及工作能力

首先，始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，不斷提高自己的政治理論水平及工作能力。通過扎實的思想政治理論學習，為各項工作提供了強大的思想武器，且在日常工作中注重運用馬克思主義的立場、觀點和方法，去分析、解決實際工作中遇到的問題和矛盾，取得了明顯的效果，使自身的領導能力和領導水平不斷得到了提高，能夠牢固樹立大局觀念，客觀、全面、準確地去看待問題、分析、解決問題。其次，在加強政治理論學習的同時，注重對知識結構的更新，以便更好地組織、指揮、領導相關部門去開展工作。

二、身體力行，深入細致地搞好本職工作

（一）教育工作

1、采取有效措施，加大“普九”及掃盲工作力度，迎接“國檢”。為認真做好“兩基”工作，迎接我省2008年11月份“預檢”和2009年6月份的“兩基”迎國檢工作，我們分析當前我鄉面臨的形式，針對中學學生流失率高的原因及工作中存在的不足，根據縣《“兩基”迎國檢倒計時工作方案》內容，有計劃安排部署了全鄉“兩基”工作，細化工作責任，實施領導、干部責任包保制。為加強保學控輟力度，我們完善了《肇興鄉兩兩基工作方案》，下發了《肇興鄉兩基勸返”、“保學控輟”工作實施意見》，張貼了鄉政府《關于實施“保學控輟”相關措施的通告》，多次召開行政包村干部“兩基”工作會議，每月組織行政包村干部及中學教師 下村勸返不少于三次，全面了解流失學生情況，對學生、家長進行宣傳動員。在各方面的共同努力下，使我鄉“兩基”迎省“預檢”和“國檢”工作得以順利完成。

2、學校建設工作。為鞏固兩基成果和“一節兩會”的開展，一是協助縣教育局做好中學學生宿舍樓建設和肇興小學搬遷建設；二是與縣教育局領導及村組干部們為皮林小學的搬遷進行了實地選址，做好相關的協調工作；三是為宰柳教學點進行了實地選址，積極進行建設資金的籌措。

3、其他工作。一是經過精心的安排布署，順利完成了肇興、地坪、龍額、水口中考考試工作。二是完成了小學升學考試工作。

（二）農村環境衛生工作

1、集中力量，開展肇興侗寨整臟治亂工作。肇興侗寨是我縣的重點景區，每逢節假日及各種接待活動，都會迎來眾多的游客，十年來肇興侗寨環境衛生治理一直是個長抓不懈的工作。針對肇興侗寨 “一會兩節”主會場項目建設和當地群眾建房造成的“臟亂差”現象，制定了確實可行的肇興侗寨“整臟治亂”實施方案；開展了以巡寨喊話、電視廣播、散發和張貼宣傳資料等方式向當地群眾進行宣傳動員；加強景區管理隊伍建設，執行每天的督促檢查制度；合理安排環衛工作的衛生清掃區域，加強環保工人的管理和保潔工作的監督；加強兩個臨時菜市場的治理；完善環衛設施建設，購置了垃圾清運車輛，添置了30個垃圾箱，修建垃圾轉運站，清理垃圾填埋場，清運了寨門堆集垃圾；對肇興至堂安、肇興至皮林、肇興至洛香三個路口兩側公路生活垃圾的進行定期清理整治。從2008年9月份以來，共組織全鄉干部職工開展了50多次肇興侗寨“整臟治亂”集中整治工作，使肇興侗寨“五臟”“五亂”和出攤經營等現象得到了治理。

2、充分發揮群眾積極性、主動性，開展全鄉范圍內的愛衛活動。組織開展全鄉“愛國衛生月”活動，以農村電改、水改、灶改、廁改和扶貧試點“整村推進”為宣傳契機，動員各村制定村寨衛生公約，劃分各家各戶衛生清掃區域進行“門前三包”，以公約規范村民，改變村寨居住環境。

（三）醫療衛生工作

1、做好農村新型合作醫療政策宣傳及資金收繳工作，加快推進新農合覆蓋保障。一是組織2009年新農合參合資金收繳工作，提前完成2009年新農合參合資金收繳任務，參合率達到91%。二是完成了2008年新農合醫療費用大病醫療二次補助的統計核查工作，全鄉有21人獲得二次補助 資金。三是通過各種形式向全鄉群眾宣傳2009年新農合門診統籌補償政策內容，動員群眾辦理新農合門診統籌補證，至8月中旬我鄉共辦理門診統籌證3272本，完成率為77.9%。

2、開展各種疾病防控宣傳，確實把衛生防疫防治宣傳工作落實到位。一是與縣疾控中心組織各旅游經營服務場所、衛生室等80多個工作人員開展艾滋病、性病、肺結核等傳染性疾病防治培訓工作；二是通過散發和張貼等形式對夏秋兩季小兒手足口病和甲型H1N1流感的防疫進行宣傳，對6月份肇興境內出現的四例小兒手足口病凝似病例進行治療和病源的排查，同時成立了甲型H1N1的工作領導小組，制定了應急預案。三是加大宣傳與培訓，做好全鄉兒童接種免疫工作。

3、以方案為導向，做好全鄉食品、藥品安全監督管理工作。一是結合我鄉實際情況，制定和下發了肇興鄉食品藥品安全整治工作方案及食品藥品安全應急預案，按照工作方案安排，組織鄉工商所、農牧站、衛生院工作人員對個體經營場所、各食品藥品流通環節、中小學校的進行檢查。二是配合縣食品藥品監督局、縣衛監局、縣畜牧局對肇興大寨副食批發、食品加工、菜市場等進行了春節、五一、十一黃金周等節前大檢查。確保我鄉2008下半年和2009年上半年無重大食品藥品安全事故發生。

4、積極爭取衛生室建設項目，改善村寨衛生基礎條件。2008年，我鄉得到了登江、紀堂、紀堂上寨、堂華衛生室的建設項目，并于2008年12月份和2009年3月份投入使用。2009年下半年又爭取衛生室建設項目兩個。同時協助做好鄉衛生院的申報建設工作。

（四）勞動保障工作

積極做好全鄉農村勞動力技能培訓工作。一是為做好我鄉消防工作，充實村寨消防隊伍建設，于2008年11月份組織開展全鄉村寨義務消防員培訓，共培訓消防人員60名；二是結合縣“整村推進”扶貧試點項目建設，組織堂華村、宰柳村、歸公村等300名茶園種植戶參加了鄉政府與職中開展的茶葉種植技能培訓，使茶葉種植農戶掌握了一定的茶葉種植管理技能。三是在全鄉范圍內宣傳動員，開展2009年至2010年全縣四類人員就業技能培訓宣傳報名工作。四是完成鄉政府所在地居民醫療保險的宣傳統計上報工作。

（五）供電、通訊

1、協調供電部門，積極配合做好相關工作。在2008年年底至2009 年8月份期間，協調供電部門及時搶修線路、處理故障12起；在肇興下寨新裝1臺80KVA臺變、更換肇興中寨50KVA變壓器為200KVA變壓器，改善了肇興侗寨用電嚴重超負荷狀況；清理堂安村供電線路，制定整改方案，爭取維修資金；配合“一會兩節”項目建設，成立肇興侗寨街道開挖電路搶修應急小組，隨時檢修。

2、協調移動、聯通、電信部門，配合一會兩節項目建設及公路改道建設涉及通訊網線的遷移工作；協調移動3G無線網絡的布點設置工作。

（六）扶貧開發工作

積極主動、深入村寨、合理規劃，保質保量完成全鄉2008年至2009年扶貧開發建設項目。

1、“縣為單位、整合資金、整合資金、整村推進、連片開發”試點項目。一是通村公路建設。開通了肇興至紀堂5.86公里通村油路，公路正在鋪油。肇興至宰柳通村7公里公路已實施完成85%。二是村寨步道硬化。完成歸公村4千米步道、堂華村5千米步道、宰柳村3千米步道共12千米步道建設。三是廣播電視“村村通”項目建設。完成了11個村17個自然寨340套設備的安裝。四是生豬養殖項目。完成了紀堂村500頭、廈格村500頭、堂安村450頭共1450的生豬養殖項目，歸公村生豬養殖項目400頭，現已調運360頭，項目于8月底結束。五是優質茶園建設。完成歸公村82.9畝、堂華村259.8畝、宰柳村148.4畝的優質茶園建設項目，茶園整地補助款已全部發放到農戶手中。

2、中央財政扶貧整村推進項目。一是完成廈格上寨村10口消防水塘、6300米步道硬化和糧食作物種植項目建設；二是完成了登杠村400只山羊養殖項目建設。

3、寧波對口幫扶項目。一是完成了紀堂村和紀堂上寨村青石板步道的建設工作；二是正在建設登杠村、花臘村村委會及步道硬化項目。

（七）分工又協作。在做好自己分管的工作同時，積極配合鄉里做好計生、消防、村鎮建設等工作及“一會兩節”項目建設工作。

三、存在的不足和問題

在新的工作崗位以來，經過自己刻苦的學習和勤懇的工作，雖完成了一些工作，取得了一定的成績，但這并沒有給自己帶來一點成就感和輕松感，反而愈覺得肩上的擔子更重，更感覺到自己還存在許多不足，一是理 論水平不夠高，專業知識還不夠豐富，還不能用它們來很好地去指導工作；二是視野還不夠開闊，對社會問題認識的深度還不夠深刻；四是工作還不夠開拓、創新。這些缺點和不足，都有待于我在今后的工作中認真的去剖析，及時的加以改正。

總之，在任職期間，得到了領導班子成員的指導和幫助和干部職工、村組干部和群眾的大力支持。在今后的工作中，我將更深入地反思自己的工作和思想，真誠懇切地聽取意見；對存在的不足，將在今后的工作實踐中認真地加以改進；進一步地加強理論學習，不斷提高工作水平，與時俱進，開拓創新，廉潔自律，恪盡職守，依靠大家共同努力，把我分管的各項工作干好干實。