第一篇：公司大會標語
我們在召開會議的時候，通常會看到各種會議標語的，那么，以下是小編給大家整理收集的公司大會標語，供大家閱讀參考。
公司大會標語：
1、總結經驗，力挽狂瀾。
2、筑信任廣廈，傳合作佳話。
3、重諾守信，合作共贏。
4、眾志成城，信贏天下。
5、眾志成城，萬夫莫敵。
6、眾志成城，放眼未來。
7、眾望所歸，心誠所至。
8、智造精彩，誠就未來。
9、至誠至信，合作雙贏。
10、與時俱進，攜手共贏。
11、贏于誠信，合作共榮。
12、以誠為本，和合共贏。
13、以誠待人，以德服人。
14、雄鷹展翅，鵬程萬里。
15、雄起南京，互惠共贏。
16、星星之火，可以燎原。
17、信則俱進，合則共歡。
18、信為本，榮與共，今攜手，度難關。
19、信守不渝，和衷共濟。
20、信任筑橋梁，合作贏夢想。
21、信任鑄舞臺，合作贏未來。
22、信任至誠，合作共贏。
23、信任則為水，成功則為舟。
24、信任協作，互惠共贏。
25、信任無間，合作有恒。
26、信任為股肱，合作方共贏。
27、信任為本，合作致遠。
28、信任為本，合作共贏。
29、信任闖天下 合作筑輝煌。
30、信立天下，合贏未來。
31、攜手前行，共創未來。
32、攜手互信，共筑明天。
33、攜手共進，開拓未來。
34、攜手共風雨，雙擁迎彩虹。
35、攜手奮進，開創未來。
36、攜彼此心，創共同業。
37、無信不立，共贏商機。
38、無懼風雨，攜手相擁。
39、我們的誠意，我們的財富。
40、望往昔，議今朝，謀明天。
41、萬眾齊心，千帆共進。
42、團結意智，恭誠大業。
43、同舟渡風雨，攜手創未來。
44、樹信任根基，展合作大旗。
45、十指相握，捧出成功。
46、群英薈萃，紫禁之顛。
47、群雄皆聚南京，共創明日輝煌。
48、齊心協力再聚首，同舟共濟創輝煌。
49、齊心協力，拓展商機。
50、齊心力，渡難關，贏佳音。
51、齊聚金陵，再鑄輝煌。
52、凝心聚力，共渡時艱。
53、凝心聚力，共創輝煌。
54、逆勢同行，合作共贏。
55、逆勢共擔當，未來齊分享。
56、你我攜手，共創財富。
57、開創新起點，風雨共兼程。
58、聚首南京，共創巔峰。
59、聚會精誠，合作多贏。
60、精誠一聚，和合雙贏。
61、精誠合作，務實開拓。
62、精誠合作，共創輝煌。
63、精誠合作，風雨同舟。
64、金陵聚才，來年發財。
65、今天你是我的客戶，今生你是我的朋友。
66、今天的合作，明天的成功。
67、繼往開來，再創輝煌。
68、激蕩風云，共沖云霄。
69、慧聚高智商，打好翻身仗。
70、匯聚群力，共創輝煌。
71、互信鑄基石，合作創共贏。
72、互信則互惠，相合則相得。
73、互信共榮，合作共贏。
74、互信共榮，合力同輝。
75、互信促發展，合作求多贏。
76、互利共贏，同舟共濟；誠至金開，遍地花開。
77、互利共贏，誠至金開。
78、虎踞龍蟠，誠信致遠。
79、和衷共濟，同心協力。
80、和合一年，精誠雙贏。
81、合作以信任，共贏以同仁。
82、合作一小步，成功一大步。
83、合作雙贏，共渡時艱。
84、合作雙贏，誠信為本。
85、合作共贏，誠信為途。
86、合作共榮，馬到成功。
87、合作多一點，財富就多點。
88、合作的誠意，成功的距離。
89、合之以誠，作之共榮；共度難關，美好前程。
90、誠信為本，信譽至上。
91、誠信為本，合作共贏。
92、誠信起點，榮辱與共。
93、誠信合作，智贏未來。
94、誠信合作，共創雙贏。
95、誠心誠意，齊心協力。
96、誠前啟后，既往開來。
97、誠匯金陵，共度難關。
98、成功合作，信任第一。
99、財富之路，你我鋪墊。
第二篇：年終總結大會標語
篇一：2011年終總結、表彰大會、匯演標語
2011年終總結、表彰大會、匯演標語
標語大全：（主屏）湖南萬廈，做強做大 ； 湖南萬廈，因和而興； 信譽源于品質、品質源于改善； 全員參與，強化管理； 精益求精，鑄造品質； 提升品質，增創效益； 團隊精神是企業文化的核心； 凝聚產生力量，團結誕生希望； 員工是根本，顧客是根源； 互相尊重，互相理解；
同心才能走得更遠，同德才能走得更近； 塑造人的品質，建立管理根基； 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌； 立足新起點，開創新局面； 鑄造一流團隊，共創一流企業； 服務沒有起點，滿意沒有終點； 相互欣賞，相互支持； 持誠信互利共榮，以厚德載物； 人才就是第一資源；
喜迎龍馬精神 展湖南萬廈風采
湖南萬廈2011工作總結暨表彰大會
湖南萬廈2011工作總結暨表彰大會喜迎龍馬精神 展湖南萬廈風采
湖南萬廈2011工作總結及表彰大會暨迎春聯誼會
湖南萬廈
2011年12月31日
湖南萬廈2011年辭舊迎新元旦文藝晚會
湖南萬廈2011工作總結暨表彰大會激進 誠信 團結 開拓
湖南萬廈
2011年12月31日
湖南萬廈公司2011總結表彰聯誼
湖南萬廈公司2011年年終團拜會 湖南萬廈公司2011年辭舊迎新團拜宴 湖南萬廈公司2011年迎新春團拜宴
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節目順序單
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篇二：2014年年終總結大會籌備工作
2014年終總結大會籌備工作安排
1、會議時間：2015年1月9日9：30
2、會議內容：
一、商會2014年工作總結；
二、河南程方紡織公司2014年工作總結；
三、商會工會2014年工作總結；
3、參會人員：紡織商會會長、秘書長、副會長、理事、園區棟長、公司全體員工。
二、參會人員組織，負責人：趙景房，成員：張艷玲。
三、場地安排，負責人：趙景房，主要工作包含沐香苑會議室的確定（大約可容納80—90人的會議室，須事先與酒店經理協商），主席臺布置（包含與會列席人員、包含會議條幅標語等擺放工作）、燈光音響話筒等設備的調試（事先準備好國歌mp3格式）。
五、攝影拍照，負責人：付帥，主要負責攝像拍照設備的準備（并負責會議期間的攝影與拍照）、會后用餐安排（需與沐香苑酒店經理溝通后由其安排）篇三：年終總結表彰大會發言稿
寧波圣燁電器有限公司文件
寧圣字（2012）第（24）號
2012年終總結表彰大會發言稿
各位領導、同事：
律回春暉漸、萬象始更新。
2012年，又是不平凡的一年。2012年，是我們圣燁電器人腳踏實地、不斷進取的一年！也是承前啟后的一年！寧波圣燁電器歷經了經營**卻依然昂首挺立，但是我們也應該清醒地看到，隨著市場的變化和發展，我們行業的競爭將更趨激烈，消費者對我們企業和產品的要求也會更高。
公司通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場多項經營、虧損整治、人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。1、2012年，公司在認真貫徹全面打造“制度化、人性化、標準化”的發展思路上，人事行政通過多種途徑穩中求進，不斷完善了各項日常管理制度，制定了公司管理月總結和月工作管理計劃制度，健全了作息考勤統計制度。2012年公司取得了iso19001質量體系、環境14001和社會責任18001的體系證書。建立了公司完整的程序文件和管理手冊。
2012年公司從年初通過大家的共同努力 ,到年底實現年總產量做到多萬件。確保產品的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%。
2、在企業文化上，建立了文化窗口公告宣攔，建立了企業文化宣廣告標語牌，建立了員工文化娛樂活
理”的精神，聽取廣大員工的意見和建議，建立了員工“建議箱”。
1）注塑車間通過注塑車間的搬動，完善了車間的整體形象，提升注塑生產能力，改變往年依賴外發加工的方式，強化了“自己計劃自己把握”的做法，目前，已經有80%的產品自己在按照計劃完成，月生產能力已經達到320萬以上，管理上也在進一步提升，初步完善了料房和模具的細節管理。
4）插頭車間在原來的基礎上，重點的規范了區域的管理擺放，不斷的推行了“自動化”的項目。
5）物控（倉庫）是2012年重點整改部門之一，改變了倉庫管理的責任分工，建立了成品區、塑件區、包裝區、五金區等綜合區域，特別是化學品區域進行大量的整理改變，效果明顯。
5、生產系統管理中，通過erp的系統管理，提供了生產溝通信息平臺。
特別是從9月開始幾個月相比，訂單生產交期明顯縮短（現基本在一個月以內）。月生產能量高達125萬pcs以上，對于生產中存在的異常問題，能夠及時、靈活的處理、反饋。
料擺放進行了規范，但效果不是很明顯，仍需加大力度改善，對以前遺留訂單物料進行整理清理和消化。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們董事長、王總的正確領導，離不開公司各部門的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們車間班組長的實質作用在某些方面還需要更加提升，有些員工標準流程操作行為還是不夠規范，思想上不重視管理。此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠，配合度也是欠缺的。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態；進一步規范生產流程，實行生產現場管理。加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。樹立以“事”為重心，以“情”為力量。
接下來的2013年，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展：2013年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。2013年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模需要不斷優化，特別是注塑車間必須向自動化發展，裝配工藝以全能、自動智能操作手提升生產效率。經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展，并造就““制度化、人性化、標準化”的和諧企業文化。
其次，就是要繼續完善公司體制。
第三，實現管理的人性化、制度化，這主要體現在我們將在管理上尊重事實，堅持原則。以情論理、以標準做事情，以學習培訓為重點，深化管理意識。
第四，發揮ie工作方式，在實際生產過程中，我們每個員工的ie工作將要發揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組組織人員進行ie方式及時介入，強化每個工作崗位的自檢。
第五，加強培訓，對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓；對班組
長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓；對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。
第六，在企業文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿“制度化、人性化、標準化”的和諧企業。為我們實現2013年外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎，而且我們為2013年供應配套堅強管理打下基礎。
我堅信，只要我們圣燁電器員工從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗！
最后，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，合家幸福，工作順利，健康平安！謝謝大家！
篇四：2011年年終總結大會講話稿
2011年年終總結大會講話稿
同志們：
2011年，**縣公安局交警大隊在縣委、縣政府、縣公安局、州交警支隊的正確領導下，堅持以“壓事故、保安全”為工作目標，在秩序管理、客運安全管理、事故預防和處理等工作方面取得突出成績，確保全縣連續四年未發生一起死亡三人以上的重特大道路交通事故，為全縣的社會安全穩定做出了巨大貢獻。今天，組織大家在這里隆重召開年終工作總結會，目的是認真總結過去一年各項工作；表彰先進，增強全體人員做好交通管理各項工作的信心和決心，全面開創2012工作新局面。
記證書15本，補領號牌20副，補領行駛證31 本。
（2）隊伍建設情況。一是加強隊伍建設，全面提高民警素質和業務水平，扎實開展政治思想和紀律作風集中教育整頓活動。全體車管民警、協警員按照上級的部署和要求，深入學習，認真查找擺在依法辦事、服務群眾等方面存在的問題，提出了針對性整改措施，通過學習教育，使民警進一步轉變執法觀念，端正了態度，提高了工作效率。二是建立健全業務培訓制度，加強對車管民警的業務培訓。
（3）便民、利民服務。
停車困難的問題。二是按照《機動車登記規定》（第102號令）的要求，科學合理設置業務窗口，對外設置機動車窗口3個，駕駛證窗口2 個，基本實現了“一窗式”服務，有效地緩解了業務量大，辦事群眾擁擠的現象。三是創新社會服務管理，試行“朝九晚五”作息制度，縮短辦事群眾等候時間，方便群眾辦理車管業務。四是豐富警務公開內容，進一步完善便民設施。
（1）進一步加大宣傳教育力度。
（2）進一步加強對客運企業完善各項安全管理制度的監督力度。大隊經常組織車管民警深入轄區客運企業檢查漏洞，督促完善相關安全生產制度，強化各崗位工作人員職責，加強內部人、車管理，健全各類相關簿冊、臺帳登記，切實使各項制度落到實處。
（3）進一步強化對客運車輛駕駛人和客運企業法人的監督管理。
查處客車違法行為。
(1)落實定期思想分析制度。
(2)落實日常教育引導制度。
篇五：2015公司尾牙暨年終總結表彰大會
2015公司尾牙暨年終總結表彰大會
慰勞員工一年來的辛苦，并創造公司全體人員同樂之氣氛，同時也使年終尾牙活動能圓滿成功，現將尾牙活動之相關事宜規劃如下：
一、活動目的：
1、進一步加強全體員工的內部凝聚力，提升公司在同行業的競爭能力;
二、年會主題：與時俱進共創輝煌
三、年會時間：第一部分：2011年1月 22 日晚18：00—22：30 秀員工、表演節目
妮斯公司三廠操場
1.司行政部(楊經理)
2.部(桂經理)(王經理)
4.公司禮儀小姐(公司技術部、開發部、樣衣組、文員)
6部和倉庫部門
舞臺
1牽手伊妮斯，共同創輝煌噴上公司標志
建省石師市伊妮斯服飾有限公司首屆職工文藝演唱會 2氛的紅燈籠.3插上彩旗、掛上汽球，4傳手冊(伊妮斯之聲)招工廠報發放廠外觀看人群
文字內容：領導致辭、表彰優
四、年會地點：伊會場總負責：公策劃：人力資源會場協調：業務部嘉賓接待、簽到：、物品準備：采購會場內：搭好t型方案：、舞臺背景噴畫：內容： 2011年福見具體策劃方案、舞臺懸掛烘托氣、廠門口拉上拱門，、制作一些公司宣
1、充氣拱門放置大門外主要通道，2、門口入口處掛紅布幅
3、安排8名禮儀小姐門口迎接
4、派保安人員維持次序
5煙花
1表彰優秀員工、表演節目、發放禮品
2分：
1介紹到會公司領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭
2辭
3工;(攝影師攝影)4辭
3總
4采購部蔡主管 負責監督及實施尾牙晚宴相關準備工作;5人力資源部桂經理 負責組織及準備聯歡晚會節目相關工作 6財務部史經理 負責策劃及準備頒獎活動相關工作;7業務部王經理 負責舞臺搭建及現場布景相關工作;8技術部主管劉小春 負責尾牙活動時的接待工作;
備：
1、安排工作人員放
九、年會流程：、形式：領導致辭、、整個年會分兩部第一部分：、主持人開場白，、公司領導上臺致、表彰優秀員、優秀員工代表致尾牙活動工作安排：、總指揮：戴總、特邀嘉賓:、副總指揮：劉副、尾牙晚宴組組長：、晚會節目組組長：、頒獎活動組組長：、現場布置組組長：、嘉賓接待組組長：
一、晚宴菜肴的準、確定外包;
2、、外包金額預訂為：約_________元/桌，共計____菜+____湯(___葷___素);
3、、參照2010年現有人數比例(預計年底人數為1200人，共計預訂約120桌(以10人/桌為標準)，準確人數由人事部于尾牙活動時間提前5天進行統計(含特邀佳賓、員工親屬、客戶及供應商人員);
4、每桌準備兩瓶500ml汽水
4、人員座位的安排;
二、晚會舞臺的搭建：
1、協商舞臺搭建的相關事宜，確定廠內自行搭建或聯絡廠外專業人員搭建;
2、注意音箱及相關設備的位置與效果
3、晚會現場的布置：
于晚會當日中午前作好所有現場布置的準備，充分利用現場的布置烘托出尾牙活動喜慶、歡快的氣氛
四、抽獎活動的策劃：
①、抽獎的方式：抽獎活動穿插與聯歡晚會內，由公司領導抽取正卷并公布號碼，②、抽獎的秩序：抽獎由小獎至大獎進行抽取;
五、抽獎箱及獎卷的準備：
①、抽獎箱(定做)②、獎卷分正卷、副卷，加蓋人事章;
六、后勤服務組負責事項：
1、活動現場的準備：
2、晚會的后勤服務：
1、負責尾牙晚會后及聯歡晚會前的現場清潔工作;
七、其它工作事項安排：
1、第一次尾牙活動會議議程：
2、第二次尾牙活動會議議程：
晚會流程
舉辦單位：福建省石獅市伊妮斯服飾有限公司(伊妮斯總部、伊妮斯一分廠、伊妮斯二分廠、伊妮斯三分廠)總指揮：戴曉鵬
策劃負責人：桂孝樹
音控師和舞臺：(租借)電工師：黃全興、催場員：王經斌(并放煙花)
參與者：伊妮斯服飾有限公司全體員工
特邀佳賓：
然后二廠汪經理廠長先帶領本廠的員工從佳惠直接而來，路口(二廠門口、佳惠超市、挑戰狼幾個十字路口，要派保安和管理人員在路口用繩子拉開擋住過往車輛維護安全，各組自己制作一些標語口號，每組推選一女孩舉牌手走在隊伍最前面，隨后由一男孩舉旗子，走的時候，要注意車輛和各隊之間要跟緊，到達之后，座到指定的位置。
(兩個麥克風)男：伊妮斯公司的領導、兄弟姐妹們!以及現場所有尊敬的來賓們、朋友們!大家晚上好!
女：我們如同1千多只飛翔的雄鷹，在石獅這遍讓人驕傲和自豪的閩南金三角的紅土地上飛翔，我們用無畏的拼博和辛勤的汗水，打造出伊妮斯服飾最為神奇的傳說。男：短短的五年時光，彈指而過。
男：在晚宴正式開始之前我們將進行兩個重要的議程，首先介紹公司主要管理人員給全體員工認識，然后有請公司總經理戴曉鵬先生發表新春致辭。
女：好!下面就讓我們用最熱烈的掌聲歡迎公司管理人員上臺亮相：
女;有請董事長戴國燦先生大家掌聲歡迎(由左側上臺，問好)女：有請公司總經理戴曉鵬，掌聲響起來(由右側上臺，問好)女：有請公司副總經理劉道群先生，大家掌聲熱烈點(由右側上臺，問好)男：有請公司財務經理史蘭芳先生(由左側上臺，問好)男：有請公司采購部經理林經練先生(由右側上臺，問好)男：有請公司業務經理王勇先生(由左側上臺，問好)女：有請公司人力資源部經理桂孝樹先生(大家掌聲響起來)(由右側上臺，問好)女：有請行政部經理楊立新先生(由左側上臺，問好)女：有請人事部經理邢向陽先生(右側上臺，問好)男;有請技術部主管劉小春先生(左側上臺，問好)男：有請開發部經理吳國樣先生(右側上臺，問好)女：有請針織廠長蔣正源先生(掌聲歡迎)(左側上臺，問好)女：有請梭織廠長張方軍先生(掌聲在哪里)(由右側上臺，問好)男：有請一廠生產經理朱明述(左側上臺，問好)男：有請一廠品管經理唐祖梅女士(右側上臺問好)女：有請二廠生產經理汪英女士(左側上臺問好
女：有請二廠品管部經理崔恒蘭女士(右側上臺，問好)男：有請三廠生產經理孫剛能先生(由左側上臺，問好
男：有請三廠品管部經理王經斌先生，掌聲歡迎(右側上臺，問好)女：有請四廠生產經理曹守程(由右側上臺，問好)男：現在有請公司總經理戴曉鵬表晚宴致辭，大家掌聲歡迎(管理員在后面站立)女：感謝總經理的祝福，那令人鼓舞、催人奮進話語為我們指明了努力的方向、吹響了奮進的號角，更使我們對伊妮斯的發展充滿了信心和力量!讓我們再一次以熱烈的掌聲表示感謝!謝謝戴總激情洋溢的講話!(觀眾鼓掌)
(劉道群先生走上前，接過主持人的表彰決定)劉道群先生進行宣讀
(8位受表彰者上臺排好隊)
(董事長頒給黃磊，總經理頒給陳國虎，劉副總頒陳健，蔣廠長頒張晨光，張廠長唐善英，朱經理高新順，汪經理黃磊，孫經理：藍福英)(禮儀小姐把獎品送到公司領導手中)
總經理致詞
尊敬的各位來賓、各位工友們：大家晚上好
值此新春佳節來臨之際，我謹代表伊妮斯公司向大家致以節日的問候和新春祝福!過去的一年，公司全體員工在各自崗位上兢兢業業，辛勤耕耘，使公司的各項工作得以順利完成。
新的一年給了我們新的希望，伊妮斯四廠和江西于都第五分廠相繼在新的一年里成立，讓我們攜手并肩，同舟共濟，團結一致，鼓足干勁，向著更高更遠的目標奮進!最后，再祝各位員工和你們的家人身體健康、新春愉快!副總頒獎
各位同仁大家晚上好：
在剛剛邁越的2010年，是公司承前啟后、成就非凡的一年。
第三篇：公司標語
公司標語
企業精神：
團結——建立一支相互理解、精誠合作的團隊； 創新——不斷開啟思維，超越自我，與時代同步；
高效——節約時間就是降低成本，就是節約資源，就是創造財富； 學習——吐故納新，汲取精華，提升價值，創造未來。
一、公司信條：
以人為本，共同追求——即在企業內部，建立一個以人本管理為基礎的良
好機制，在員工實現個人價值最大化的追求中，實現企業利益最大化的追求。
以客為先，共創未來——即在企業外部，時刻以滿足客戶的需求為出發點，尋求與客戶的共同繁榮、共同發展，在不斷滿足客戶需求的過程中創造企業輝煌的未來。
二、公司質量方針：
卓越的品質——我們以國際標準控制產品的質量； 一流的產品—— 我們以客戶的眼光提供超值的產品； 真誠的服務—— 我們以真心、熱誠的服務換取客戶的滿意。
八、質量目標：
1．準確無誤的交貨，完善的售后服務，細致的用戶培訓，真誠熱情的訂貨與退貨；
2．五天內解決客戶投訴問題； 3．產品出廠合格率97 ％
最新企業宣傳標語
三心：誠心對他人，信心對自己，耐心對事情
開會：您是帶著解決方案，還是帶著問題進來
多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
零距——關愛，溫暖，更靠近
凝聚——互助，團結，更貼緊
走進宿舍，走進生活
靠近同事，貼近心靈
天南海北聚,緣來一家人
干干凈凈宿舍,清清幽幽人生
文韻深遠,明禮曉情
寢心息神,室設潔凈
用微笑面對他人,讓宿舍充滿陽光
團結+友愛+干凈+整潔=文明宿舍
共建美好家園,同創文明宿舍
你并非美麗才文明,而室因文明而美麗
以愛為翅,共展人生風采
一舉一動,全為窗明地凈;一笑一顰,盡顯友好真誠
一路傾聽花開的聲音,真情凝聚芳香的足跡
整理：區分物品的用途，清除不要用的東西
整頓：必需品分區放置，明確標識，方便取用
清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發生
清潔：維持前3S的成果，制度化，規范化 素養：養成良好習慣，提高整體素質
決心、用心、信心，5S活動有保證
6S效果很全面，持之永恒是關鍵
6S不只是全員參與，更需要全員實踐
整理整頓做得好，工作效率步步高
清掃清潔堅持做，亮麗環境真不錯
整理整頓天天做，清掃清潔時時行
整頓用心做徹底，處處整齊好管理
看得見和看不見的地方，都要徹底打掃干凈
分工合作來打掃，相信明天會更好
全員投入齊參加，自然遠離臟亂差
創造清爽的工作環境，提升工作士氣和效率
減少浪費，提升品質；整齊舒適，安全規范
現場差，則市場差；市場差，則發展滯
高品質的產品源于高標準的工作環境
推行6S活動，提升員工品質
6S始于素養，終于素養
三固定：場所、物品存放位置、物品的標識
6S推進的三個階段：秩序化、活力化、透明化
6S目標：明確、量化、達成、實際、時間
三定原則：定點、定容、定量
工作不能脫離實際，5S離不開現場 目視管理是利用人的視覺進行管理的科學方法
紅牌作戰：找到問題點并懸掛紅牌、加以改善
看板作戰：標明必需品的管理方法，短時間取用
識別管理：人員 工種 職務 熟練 設備 產品等
標準化：將最好的實施方法作為標準并遵照執行
標準化的步驟：制定標準、執行標準、完善標準
改善就是尋找更好的方法并作為新的標準來實施
五現手法：現場、現物、現實、原理、原則
PDCA循環：計劃、執行、檢查、行動
布局原則：時間和距離最短、物流暢通、適變性
建立6S審核工作系統，并予以嚴格貫徹執行
糾正和預防措施：消除不合格原因所采取的措施
日常記錄好習慣，追溯分析利改善！
每天自我檢討，品質自然更好！
品質管理講技術，溝通協調很重要！
留意多一點，問題少一點！
沒有措施免淡管理，沒有計劃如何工作！
上下勾通達共識，左右協調求進步！
精心，細心，用心，革除馬虎之心！
先做無差錯能手，向零缺陷邁進！
做好產品包裝工作，確保產最終質量！
標識清析，內容與實物相符！
進料出料要記清，數帳管理更分明！
愛惜物料，重視品質，合理規化，標識清析！
倉儲原則要遵守，先進先出是基礎！
倉庫重地，防火防盜！
倉庫重地，嚴禁煙火！
倉庫重地，閑人免進！
節約是持家之道，浪費是敗家之舉！
精打細算降成本，千方百計提效益！
降低損耗齊關心，開源節流效益增！
一點成本一點金，任意拋棄污大本！
與其事后痛哭流涕，不如事前遵章守紀！
安全規章系生命，自已遵守是保障！
安全是最大的節約，事故是最大有浪費！
疏忽一時，痛苦一世！
求快不求好，事故常來找！
高高興興上班，平平安安回家！
按章操作莫亂改，合理建議提出來！
為了你全家幸福，請注意安全生產！
治理事故隱患，監督危險作業，嚴格規章制度，確保生產安全！
麻痹是最大的隱患，違章是最大的禍根！
船到江心補漏遲，事到臨頭后悔晚！
安全生產莫僥幸，違章操作要人命！
有了您的自覺奉獻，才有公司的輝煌成就！
培育禮儀員工，創造團隊精神！
為自已找借口的人，永遠不會成功！
轉變觀念，轉變作風，讓企業文化生生不息！
科技是第一生產力，人才是第一資源！
坐而言議——會而不議，議而不決，決而不行，這樣的議是最浪費的行為！
成功之道——找方法才能成功，找借口只會失敗！
團結友愛——以廠為校，以廠家，互相學習，互相關懷！
優質精神——爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單！
認真負責——太度決定一切，細節決定成敗！
正確認識自已——因為有我，所以會更好！
正確認識自已——不要小看自己，人有無限可能！
守廠如家用——保衛廠安全，團結一條心！
責任與機會——只有勇于承擔責任的人，才有承擔更大責任的機會！
溝通與理解——多點溝通，少點抱怨，多點理解，少點爭執！
以笑迎人，禮貌待人，樹立形像！
優秀的職工——忠于公司，忠于職業，忠于人格！
用微笑打動顧客，把拒絕變成接受！
企業的成功來自于每一位員工辛勤付出！
為自己找借口的人，永遠不會成功！
企業管理成功的秘訣在于對品牌，管理模式和人力資源的三項追求！
團隊精神，是企業方化的核心！
欣賞與技持——自我提升，良性竟爭，相互欣賞，相互技持！
團隊力量——團結一條心，石頭變成金！
團隊精神——強化競爭意識，營造團隊精神！
客戶的需要，是我們工作的目的，客戶的滿意，是我們工作的目標！
抱怨事件速處理，客戶滿意又喜歡！
服務理念——沒有挑剔的客戶，只有不完美的產品！
客戶滿意，是企業永恒的追求！
客戶是我們的上帝，品質是上帝的要求！
客戶的贊美，是企業的最大財源！
客戶的滿意，我們的希望，客戶的希望，我們的追求！
內部審核定期做，系統維持不會錯！
文件受控易管理，貫徹執行落實！
品質管理標準化，ISO成功靠大家！
勤儉節約愛護公物，以廠為家共同發展！
功作的心態——主動是一種享受，被動是一種折磨！
工作的態度——今天要做的事，勿候明天，自已要做的事，勿侯別人！
細心工作——細心在任何時候都不是多佘的！
做文明人——請你使用文明語言！
團隊精神——合作成就未來！
請你遵守作息時間！
安全來自于長期警惕，事故源于瞬間麻痹！
生產再忙，安全不忘，人命關天，安全再先！
多看一眼，安全保險，多防一步，少出事故！
消除一切安全隱患，保障工作生產安全！
加強安全管理，提升安全意識！
愛惜原料一點一滴，講究質量一絲一縷！
寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背！
教育訓練堅持做，上線操作不會錯！
萬人防火不算多，一人失火了不得。麻痹事火災的兄弟，警惕是火災的克星。
安全行車千萬里，事故就在一兩米。平時有張婆婆嘴，勝過事后“媽媽心”。
安全是幸福的花朵，合家澆灌美麗如畫。小洞不補大洞難堵，小患不防大患難當。
勿忘安全須時時警鐘長鳴，珍惜生命當頭腦清醒。
落實安全規章制度 強化安全防范措施;
安全生產責任重于泰山;
安全——我們永恒的旋律;
;
安全來于警惕 事故出于麻痹;
人人講安全 家家保平安;
防事故年年平安福滿門 講安全人人健康樂萬家;
麻痹是最大的隱患 失職是最大的禍根;
第四篇：公司標語
標
語
1、經營理念：為員工創造價值，企業才能成長。為客戶創造價值，企業才能有市場。
為社會創造價值，企業才有價值。2、8S活動：讓我們更有自信
整理：下定決心
去蕪存精
區分物品的用途，清除不要用的東西 整頓：精心策劃
節約空間
必須品區分放置，明確標示，方便取用 清掃：要有耐心
從我做起
清除垃圾和贓物，并防止污染
清潔：稱心如意
清爽環境
保持前3S的成果，制度化，規范化 素養：信心提升
效率保證
養成良好習慣，提高整體素質
安全：消除隱患
安全生產
確保工作生產安全，關愛生命，以人為本 節約：節約為榮
浪費為恥
愛護公物以廠為家，共同發展 學習：人到心到
講到用到
3、企業文化：
（1）生活因拼搏而存在拼搏因生活而永恒；（2）培養禮儀員工
創造文明團隊（3）態度決定行為
行為培養性格
性格決定命運；（4）爭做一流員工
共造一流產品
共創一流企業（5）態度決定一切
細節決定成敗；（6）人為本 客為先 業為專 質為首（7）只有不斷尋找機會的人
才能夠及時把握機會
弱者坐失良機，強者制造時機，沒有時機，這是弱者最好的供詞。機會不會上門來找人，只有人去找機會。人生成功的秘訣是當好機會來臨時，立刻抓住它。
4、企業職業素養標語：
（1）學習改變觀念
觀念改變行動
行動改變命運（2）只有企業發展了
才有個人的發展
5、公司辦公室標語：
對待工作 務實高效；對待客戶 誠實守信；對待同事 尊重溝通；對待自己 謙虛自律 對待公司 忠誠服從；對待專業 精益求精；對待競爭 創新就變；對待社會 勇于奉獻
6、優秀員工的十大標準：
品德：內在品質決定人生成敗；
專注：因為專注，所以專業；
負責：沒有任何借口；
態度：態度決定一切；
勤奮：成功等待肯努力的人；
學習：成功看背后的原因；
實干：成功者的根基；
合作：發揮團隊的力量；
溝通：通達人生源于溝通；
目標：成功來自對目標的堅持。
7、員工行為要則：
儀表：整潔端莊，穩重大方。
安全：警鐘長鳴，防微杜漸。
環境：清潔整齊，輕松愉快。
承諾：誠實守信，一諾千金。待人：溫文有禮，和顏悅色。
廉潔：光明磊落，忠于職守，工作：勤勤懇懇，兢兢業業。
嚴格自律，廉潔奉公。效率：簡捷高效，準確快速。
團結：禮貌謙讓，相互體諒，質量：精湛考究，細致完美。
精誠合作，攜手共進。業務：刻苦鉆研，精益求精。
8、工作態度十二點
嘴巴甜一點 腦筋活一點 行動快一點 效率高一點 做事多一點
理由少一點 膽量大一點 說話輕一點 微笑多一點 脾氣少一點 辦法多一點 處事好一點
5、現代工作十則: 今天的事 今天辦，能辦的事 馬上辦，困難的事 想法辦，重要的事 優先辦，限時的事 計時辦，復雜的事 梳理辦，瑣碎的事 耐心辦，說過的事 記著辦 答應的事 堅決辦，所有的事 認真辦
6、銷售新人的十大信條
第1條：請記住：你進入的是一家講求實效的企業，請用你的業績說話 第2條：如果你要離開，請帶上你的榮譽和獎金，我們是你最好的證明人 第3條：在你發出抱怨前，應該先想想同樣條件下優秀者是如何做到的 第4條：企業永遠喜歡這樣的人員：面對困境就有原因分析，更有解決方 第5條：昨天的經驗不要成為今天的障礙，你應該不停地學習和進步 第6條：銷售人員生存的價值只有一條：為客戶創造利益
第7條：被拒絕是銷售的家常便飯，惟有你是優質彈簧，修復能力才會最強 第8條：全世界成功銷售人員的共同點只有四條：喜歡、自信、悟性、德行 第9條：我們無視你的文憑、背景和經驗，唯有你的貢獻證明你的價值 第10條：客戶忠誠之道：準確、方便、伙伴、顧問
7、會議十不準：
遲到缺席 散漫邋遢；人生攻擊 離題討論；交頭接耳
擅自離席 ；不做準備 虛假報告； 互相推諉 議而不決
8、會議室標語：
（1）會而不議 議而不決 決而不行 行而不果 這樣的會議是屬最浪費行為（2）上下溝通達共識，左右協調求進步；（3）只要思想不滑坡，方法總比問題多
（4）找方法才能成功，找借口只有失敗；（5）不見行動就是空想,不見成果就是白搭（6）不為失敗找理由，只為成功找方法；（7）認為沒有問題 進步就要停止 退步就要開始
（8）用禮議溝通心靈，讓文明變成行動；（9）雙贏的溝通心態：
含義：你贏我輸我受挫折；我贏你輸我是虐待狂；我輸你輸兩敗俱傷；雙贏是你好，我好，大家好！
9、培訓標語：
（1）文憑不能當水平
資歷不能當能力
學歷、資歷不如學習力
二十一世紀屬于有學習力的人（2）學習6到
人到、心到、講到、聽到、悟到、用到
10、名言： 惜時
不要老嘆息過去，它是不再回來的；要明智地改善現在。要以不憂不懼的堅決意志投入撲朔迷離的未來。
——朗費羅
第五篇：公司標語
1.團結實干、廉潔從業、率先垂范、勤儉為榮；
2.安不可忘危、治不可忘亂；
3.安全責任重于泰山、員工利益高于一切；
4.強化競爭意識、構建團隊精神；
5.防微杜漸、警鐘長鳴；
6.以科技為先導、以市場為導向；
7.高高興興上班、平平安安回家；
8.深化改革、迎接挑戰、肩負發展、再創輝煌；
9.態度決定一切、細致決定成敗；
10.安全是最大的安全、事故是最大的浪費；
11.生產必須安全、安全促進生產；
12.未來的競爭不是個人的競爭、而是團隊的經常；
13.沒有完美的個人、只有完美的團隊；
14.創新品牌打造江北陶瓷基地、互利共贏喜迎八方來賓上帝；
15.創新是企業振興的靈魂、質量是企業的生命、務實真干勇創品牌；
16.態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
17.誠信立足，創新致遠
18.今天工作不努力，明天努力找工作
19.一等二看三落空，一想二干三成功
20.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
21.培育禮儀員工，創造文明團隊
22.保持環境清潔，做位可愛的人
23.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
24.為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
25.遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
26.合格的員工從嚴格遵守開始
27.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
28.心態正，事業成，不成也成29.立足新起點，開創新局面
30.企業以人為本，員工以廠為榮
31.轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
32.和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進
33.企業的成功來源于每一位員工的付出
34.爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
35.圣誠的理念是：沒有最好，只有更好
36.持續改善是企業文化的永恒主題；
37.創新轉型、提質增效
38.凝心聚力再創輝煌
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