第一篇：任繼愈名言的總結專題

● 中國有五千年歷史，不能需要的時候就說五千年，不需要的時候就說六十年。五千年就是五千年！

● 世間沒有純學術的社會科學，不關注人、不關注社會的學問是假學問。

● 有效的生命方能使人幸福。

● 有了中國文化歷史知識基礎以后，愛國主義就有了根。章士釗有句話叫“滅人之國先去其史”。中華民族的偉大在于文化傳統，而繼承傳統最重要的是靠歷史教育。

● 現在的年輕人中理想主義太少了。應該多一些理想，哪怕是幻想都值得鼓勵，甚至空想也好。不要太現實、太功利。

● 文化是一個多元的形態，而且要不斷豐富和發展。有人提出中國文化有四種基本精神：天人合一、以人為本、剛健自強、以和為貴。我的看法是：在每個社會變革時期，中國文化都是迎接這個變革的，而不是抗拒；以后再消化、再吸收，不斷發展、進步。孔子的影響大，也是后人對他不斷解釋、豐富和發展的結果。

● 如果給社會下一個診斷書，就是人們對外界了解得多，對自身了解得很少，完善自己很不夠。自然科學與社會科學，總起來看就好像人的兩條腿，但自然科學這條腿很長，社會科學那條腿很短。一條腿長，一條腿短，走路自然不會協調。

● 中國有很多傳統美德，說“己所不欲勿施于人”，你換一個“己所欲施于人”行不行？你愛吃辣椒，不能讓別人也吃辣椒。對待朋友應該是這樣，對待家人也應該是這樣。人與人之間是這樣，國與國之間也是這樣。所以經典的東西很有價值，是經得起推敲的。

● 培養人才不能像蒸饅頭，個個都一樣。比如音樂家，他離數學很遠，有偏才的青年升不了學，最后，音樂的特長也得不到發揮。文科、理工科都有這種情況。歷史學家吳晗、文史家錢鐘書，當年他們的數學成績都不好，但這并不影響他們成為專家、大家。

● 人們把很多精力用在征服地球，征服世界，進而改變人類生存的環境，現在已經接近于掠奪和榨取了。而人們對人類自身、社會發展等方面卻研究得很不夠。比如，關于道德問題、人的本性問題、人怎么改善自己的問題。對2500年前的思想，我們究竟豐富了多少，加深了多少？

● 量化應該有一定的限度，產品的規格可以量化，但不是什么都可以量化。比如《紅樓夢》寫一個女子的外貌，不能說眼睛多少厘米，鼻子多高，腰圍多少。培養人才，不能完全用量化的標準來衡量。我帶研究生，就是要求他們閱讀指定的書，寫讀書筆記，然后定期進行檢查，從不硬性規定他們發表文章。

● 教育的最終目的是育人，我們不光要看報表，要看博士生、碩士生的數量，關鍵還要看出人才沒有。

第二篇：任繼愈先生百年誕辰紀念展發言稿：永遠的懷念

任繼愈先生百年誕辰紀念展發言稿：永遠的懷念

任繼愈先生百年誕辰紀念展發言稿：永遠的懷念

尊敬的雒部長，各位領導，各位老師，各位同行：

首先我感到很榮幸能作為圖書館界的代表在任繼愈先生百年誕辰紀念活動上發言。在我們心中，任先生不僅是國圖的老館長，也是我們大家的老館長。在座的大部分人都直接或間接地聆聽過他老人家的教誨，領受過他老人家的恩惠。

任先生是學術界的一面旗幟，圖書館界的一座豐碑。在他老人家擔任國圖館長的近二十年里，中國圖書館事業正面臨從傳統圖書館向現代圖書館過渡的一個轉折期。圖書館處在各種辦館思潮和經營模式多元碰撞的時期，而任先生以其特有的治學精神和人格魅力，堅定地帶領國圖——應該說整個圖書館界——走出了一條治館新路。

任先生的治館理念可以歸納為“文化立館”、“科技興館”、“人才強館”三個方面。首先，任先生重視文化立館，推崇終身教育，把圖書館看做是社會大學，并親自倡導和開創了“文津講壇”；第二，任先生重視科技興館，積極推動數字圖書館建設，在國圖的引領下，我國圖書館公共數字文化建設有了新的發展和飛躍；第三，任先生重視“人才強館”，特別是注重大膽引進和培養年輕人才，通過古籍整理保護和數字圖書館項目，帶動了一大批學術研究人才的成長。

這些年來，國圖歷任領導沒有辜負任先生的希望，在文化部的領導下，帶領全國圖書館同行，共同為打造中國特色的社會主義現代化圖書館做出了不懈的努力。

今天，我國圖書館事業正迎來新一輪的轉型發展時期。在新的挑戰和機遇面前，我們一定不辜負任先生對我們的期望，為推進現代公共文化服務體系建設，為探索公共數字文化服務創新，再立新功，再創輝煌！

第三篇：繼 任 供 職 發 言

繼 任 供 職 發 言

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

本次換屆，我被縣委、縣政府提名繼任縣監察局

局長，我深感組織的信任，責任重大。如果能再次得

到縣人大常委會的認可和任命，我將不辱使命、不負

重托，以此作為新的起點，認真履職盡責。

一要加強學習，努力提高政治素質和業務水平。

加強政治理論和業務知識學習，把踐行黨的宗旨作為

行政監察工作的出發點和落腳點，抓住行政監察的熱

點和難點問題，深入實踐，自覺地與縣委、縣政府在思想上、政治上、行動上保持高度一致，做依法行政的表率。

二要認真落實黨內民主制度。按照“集體領導、民主集中”原則，擺正自己在黨內生活和工作中的位

置，識大體、顧大局、講原則，處處以黨和人民的利

益為重，嚴格按照黨的紀律辦事，抓好班子帶好隊伍。

三要廉潔自律，當好公仆。以《黨章》和《廉政

準則》作為自己行動的準繩，嚴格按照《行政監察法》以及有關規定辦事，做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變思想道德防線，堂堂正正做人，清清白

白做事。

四要服從大局，干好本職工作。在縣委、縣政府的正確領導下，從全縣經濟社會發展大局出發，在人

大的監督下，努力提高駕馭全局、開拓進取、做好本職工作的能力，以扎扎實實的工作作風和實實在在的工作成效，推動監察工作再上新水平。

五要擺正位置，自覺接受人大監督。人民代表大

會是國家的最高權力機關，作為政府部門的一名領導干部，要堅決做到把對黨負責和對人民負責統一起來，切實尊重人大的法律地位，認真執行人大通過的決議、決定；認真負責地向人民代表大會和人大常委會報告工作，誠心接受人大常委會的監督。

如果本次會議未能通過我的任職，這說明我還不

具備任職條件和資格，今后我將更加嚴格要求自己，繼續腳踏實地的工作。

發言完畢

謝謝大家！

第四篇：繼 任 供 職 發 言[推薦]

繼 任 供 職 發 言

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

本次換屆，我被縣委、縣政府提名繼任縣監察局局長，我深感組織的信任，責任重大。如果能再次得到縣人大常委會的認可和任命，我將不辱使命、不負重托，以此作為新的起點，認真履職盡責。

一要加強學習，努力提高政治素質和業務水平。加強政治理論和業務知識學習，把踐行黨的宗旨作為行政監察工作的出發點和落腳點，抓住行政監察的熱點和難點問題，深入實踐，自覺地與縣委、縣政府在思想上、政治上、行動上保持高度一致，做依法行政的表率。

二要認真落實黨內民主制度。按照“集體領導、民主集中”原則，擺正自己在黨內生活和工作中的位置，識大體、顧大局、講原則，處處以黨和人民的利益為重，嚴格按照黨的紀律辦事，抓好班子帶好隊伍。

三要廉潔自律，當好公仆。以《黨章》和《廉政準則》作為自己行動的準繩，嚴格按照《行政監察法》以及有關規定辦事，做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變思想道德防線，堂堂正正做人，清清白白做事。

四要服從大局，干好本職工作。在縣委、縣政府的正確領導下，從全縣經濟社會發展大局出發，在人

大的監督下，努力提高駕馭全局、開拓進取、做好本職工作的能力，以扎扎實實的工作作風和實實在在的工作成效，推動監察工作再上新水平。

五要擺正位置，自覺接受人大監督。人民代表大會是國家的最高權力機關，作為政府部門的一名領導干部，要堅決做到把對黨負責和對人民負責統一起來，切實尊重人大的法律地位，認真執行人大通過的決議、決定；認真負責地向人民代表大會和人大常委會報告工作，誠心接受人大常委會的監督。

如果本次會議未能通過我的任職，這說明我還不具備任職條件和資格，今后我將更加嚴格要求自己，繼續腳踏實地的工作。

發言完畢 謝謝大家！

第五篇：下基層講話(任繼文)

在伯陽鎮“三進三促三提升”活動

動員大會上的講話

甘肅省林業職業技術學院學生處處長 任繼文

（2010年12月14日）

同志們：

為了進一步推動全區創先爭優活動深入開展，按照區委關于開展黨員干部下基層活動的要求，受組織委派，我擔任全區“三進三促三提升”活動第十四工作隊副隊長，很高興和伯陽鎮廣大黨員干部共同學習、共同提高，努力為廣大人民群眾解難題、辦實事。下面，我就開展好下基層活動，講幾點意見，不妥之處，請批評指正。

一、把握形勢，統一思想，切實提高對黨員干部下基層活動重要性的認識。

最近，區委在全區組織黨員干部下基層，開展以“進農村促增收致富，進社區促和諧穩定，進企業促生產經營，提升基層組織建設水平、提升為民服務水平、提升科學發展水平”為主要內容的“三進三促三提升”活動。全鎮各級黨組織和廣大黨員干部要站在戰略和全局的高度，充分認識開展黨員干部下基層活動的重要

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性，自覺把思想和行動統一到鎮黨委的決策部署上來，統一到鎮黨委對活動的具體安排上來，進一步增強責任感和緊迫感，在借鑒以往干部在基層工作有益經驗的基礎上，以務實的作風和得力的措施，切實把黨員干部下基層活動抓實抓好、抓出成效。

二、明確任務，突出重點，圍繞創先爭優開展好黨員干部下基層活動。

要以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全區“11345”區域發展戰略，以加強基層組織建設為主線，以服務基層發展為重點，緊扣創先爭優活動的目標要求，把下基層活動與中心工作、本職工作緊密結合起來，在深入實施“雙爭雙好”、“麥積先鋒”爭創、公開承諾和“麥積先鋒雙百”創建活動的基礎上，結合下基層活動的總體目標任務，緊貼基層實際，進一步創新活動載體、豐富活動內容，積極開展“五個一”活動。即圍繞貫徹落實市、區委全委擴大會議精神，開展一次政策宣傳，圍繞夯實黨的執政基礎，建設一個堅強有力的領導班子，圍繞提高科學發展水平，制定一套務實管用的發展規劃，圍繞保障和改善民生，辦好一批群眾期盼的實事，圍繞促進社會和諧穩定，化解一批突出矛盾糾紛。要圍繞保障和改善民生，加強調查研究，切實幫助群眾多辦實事好事；圍繞夯實農村黨組織的執政基礎，創新方法措施，破解基層組織建設難題；圍繞“十二五”規劃，加強協調配合，共同促進全鎮經濟社會科學發展；圍繞重點任務，切實轉變作風，推進下基層

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活動深入開展。

三、靠實責任，加強協作，確保下基層活動取得實效。要按照“干部要下去、民情要上來，服務要下去、滿意要上來”的要求，加強協作、端正態度，切實做到指導在基層、服務在基層、工作在基層推進、作風在基層轉變、成效在基層檢驗。各級干部，要深入調研，主動走進條件艱苦、困難較多、問題復雜、矛盾集中的地方，通過體察民情、意見征求、難題分析，走訪農村群眾，深入了解和把握現實情況，研究各種切實可行的解決矛盾和問題的方法，真正為群眾解決一批實際問題，加快村級集體經濟的發展，幫助群眾解決發展難題，理清思路，進一步凝聚人心、增進感情。要精心組織，靠實責任，確保各項目標任務全面完成；嚴于律已，團結共事，確保隊員作用得到充分發揮；加強協作，嚴格督查，確保下基層工作扎實有效。要按照鎮黨委的統一部署，迅速行動起來，以奮發有為的精神狀態，求真務實的工作作風，切實把下基層各項工作開展好、落實好，為推進全鎮經濟社會跨越式科學發展做出更大的貢獻！

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