第一篇：倉庫管理個人簡歷樣本

倉庫管理也叫倉儲管理，以下是小編整理的關(guān)于倉庫管理個人簡歷樣本，歡迎閱讀。

姓 名： xx

性 別： 男

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

戶 籍： 湖北—天門

年 齡： xx

現(xiàn)所在地： 廣東—東莞

身 高： 181cm

希望地區(qū)： 廣東—東莞

希望崗位：物流/采購類—倉庫管理員

尋求職位： 業(yè)務(wù)員、銷售代表、倉庫管理

教育經(jīng)歷

20xx—09 ～ 20xx—06 湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計算機網(wǎng)絡(luò) 大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx—08 ～ 20xx—09 聯(lián)想陽光雨露 計算機診斷與維護

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

行業(yè)類別： 皮革業(yè)（家私、造鞋、皮具…）

擔(dān)任職位： 倉庫管理員

崗位類別： 倉庫管理員

工作描述：

1。負責(zé)倉庫的日常管理及ERP數(shù)據(jù)維護事務(wù)

2。按規(guī)定工作程序進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量

3。將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放

4。依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料

5。每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發(fā)日報表，進倉單，發(fā)料單，采購驗收單，呆滯品的異常情況報表，委外產(chǎn)品報表，退工貨單等單據(jù)的填寫。

6。不良物料及呆廢料的定期上報處理

7。物料入倉倉儲位的籌劃與擺放

8。盤點工作的具體執(zhí)行，月總結(jié)報告

xx公司（20xx—09 ～ 20xx—08）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 外發(fā)生管

崗位類別： 業(yè)務(wù)跟單員

工作描述：

1。對外發(fā)物料數(shù)據(jù)的掌控

2。對外發(fā)放物料加工進度跟進

3。確保供方所生產(chǎn)各 種產(chǎn)品的穩(wěn)定、品質(zhì)良好、價格合理、交貨及時

4。與各供應(yīng)商保持良好的溝通，了解價格行情，控制相關(guān)成本

離職原因： 因家中有事

xx公司（20xx—06 ～ 20xx—08）

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

行業(yè)類別： 建筑施工與工程

擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)員

崗位類別： 項目質(zhì)量主管

工作描述：

1。公司市場開拓。

2。客戶信息的管理。

3。市場調(diào)研，開發(fā)方案的制定。以及對所有施工地點的預(yù)算審核。

4。負責(zé)施工人員的管理，指導(dǎo)及培訓(xùn)，并安排工人進施工現(xiàn)場

5。負責(zé)對施工地點的進度跟蹤

6。未收款項跟催和收款。

離職原因： 另求發(fā)展

語言能力

普通話： 流利

粵語： 一般

英語水平： 口語一般

英語： 良好

求職意向

發(fā)展方向： 欲求一份業(yè)務(wù)員/銷售代表/倉庫管理員職位，運用自己的經(jīng)驗來為公司和自己創(chuàng)造業(yè)績。

其他要求：

自身情況

自我評價

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

第二篇：經(jīng)典—倉庫管理個人簡歷

倉庫管理個人簡歷范文由個人簡歷模板網(wǎng)收集于互聯(lián)網(wǎng)，僅供需要寫作相關(guān)簡歷的朋友參考。姓

名： 簡歷網(wǎng) 國

籍： 中國 目前住地： 廣州 民

族： 漢族

戶 籍 地： 廣西 身高體重： 163 cm60 kg 婚姻狀況： 未婚 年

齡： 30 歲

求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 倉庫經(jīng)理/主管：倉庫主管、倉庫管理員：倉庫管理員、工作年限： 5 職

稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期

月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 佛山

工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州航嘉倉儲物流設(shè)備有限公司起止年月：2008-08 ～ 2009-08 公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品 擔(dān)任職務(wù)： 倉庫管理

工作描述： 獨立負責(zé)公司倉庫管理各環(huán)節(jié)工作，原材料的管理、半成品的管理、成品的管理；銷售單的打印。對倉庫進行整理、整頓，經(jīng)過幾個月的努力，使得倉庫物料擺放有較合理的位置，把庫存準確率從75%提高至92%；建立了準確的半成品庫存帳，使生產(chǎn)安排有了科學(xué)的參考依據(jù)。并協(xié)助ERP系統(tǒng)項目（銷售管理平臺軟件）小組完成物料編碼基礎(chǔ)資料的錄入工作；在使用過程中發(fā)現(xiàn)并指出此（銷售管理平臺軟件）有待完善之處。在此期間學(xué)會了叉車駕駛技術(shù)。離職原因： 辭職

公司名稱： 廣州海森溫泉設(shè)計建設(shè)有限公司起止年月：2008-03 ～ 2008-08 公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)： 擔(dān)任職務(wù)： 倉庫管理 工作描述： 離職原因：

公司名稱： 廣州鈴基電子科技有限公司起止年月：2004-09 ～ 2008-02 公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備 擔(dān)任職務(wù)： 倉庫管理

工作描述： 獨立管理電子材料倉；負責(zé)電子材料日常的收發(fā)工作，及委外加工材料的發(fā)放。運用金碟K3軟件;準確處理進倉單據(jù)的錄入和出倉單據(jù)的審核工作，保持目與實物一致。執(zhí)行倉庫現(xiàn)場5S管理，維護公司物料的良好品質(zhì)和最大限度發(fā)揮倉儲空間。定期盤點作業(yè)，及時了解物料的短缺或超儲積壓等情況。離職原因： 辭職

公司名稱： 西安今通企業(yè)有限公司起止年月：2003-07 ～ 2004-06 公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè) 擔(dān)任職務(wù)： 醫(yī)務(wù)宣傳員

工作描述： 在這期間使我懂得團結(jié)協(xié)作的重要性，也培養(yǎng)和提高了我的洞察能力、社交能力、應(yīng)變能力和語言表達能力 離職原因： 辭職

教育背景

畢業(yè)院校： 廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 最高學(xué)歷： 中專 畢業(yè)日期： 2003-07-01 所學(xué)專業(yè)： 市場營銷 第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)）專 業(yè) 獲得證書 證書編號 2000-09 2003-07 廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 市場營銷 畢業(yè)證 35416

語言能力

外

語： 英語 一般 國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 良好 工作能力及其他專長

熟練使用金碟K3軟件，Excel,Word,辦公軟件。熟悉企業(yè)物料的倉儲流程,會叉車駕駛技術(shù).詳細個人自傳

有多年的倉庫管理理工作經(jīng)驗, 熟悉企業(yè)物料的倉儲流程，并對相關(guān)物料的保管要求及注意事項有深刻的認識;能很好的維護公司物料品質(zhì).為人忠實、待人友善親切。有著很強的團體主義感，老師曾在評語中給予我“有著老黃牛的精神”的評價。生在農(nóng)村，長在農(nóng)村；深受勤勞樸素的父母的影向和教誨，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勤勞實干、誠實敬業(yè)的作風(fēng)。養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，積極樂觀的生活態(tài)度，擁有健康的身心和體魄，這些都是我更好面對生活和工作的資本。

第三篇：經(jīng)典—倉庫管理個人簡歷

姓名：個人簡歷網(wǎng)

目前所在：

天河區(qū)

年齡：

3戶口所在：

高明區(qū)

國籍：

中國

婚姻狀況：

未婚

民族：

漢族

培訓(xùn)認證：

未參加

身高：

157 cm

誠信徽章：

未申請

體重：

kg

人才測評：

未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

跟單員：跟單員，貨運代理：，貿(mào)易/進出口專員/助理： 工作年限：

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

兩個星期

月薪要求：

2000--3500

希望工作地區(qū)：

廣州，工作經(jīng)歷

星媒貿(mào)易有限公司起止年月：2009-02 ～ 2010-08

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

擔(dān)任職位：

倉庫管理

工作描述：

負責(zé)某淘寶店的倉庫管理，主要是統(tǒng)籌訂貨，核對賬單、快遞費等。講求與廠家的溝通與聯(lián)系，做到及時的補充貨物庫存，不影響發(fā)貨的速度。做事認真細心，有耐心，負責(zé)任等，受到高度好評

離職原因：

圓通快遞起止年月：2007-09 ～ 2008-05

公司性質(zhì)：

其它所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職位：

快遞派收件兼職

工作描述：

大學(xué)期間，做過圓通快遞校園代理，這份兼職也是特別講究耐心與溝通技巧的，并且需要吃苦耐勞的精神。每當(dāng)同學(xué)對快遞價格有所質(zhì)疑還得對此進行解釋，最后使雙方都認同該價格，對我來說增加利潤是一回事，鍛煉了交際能力才是最重要的收益。每次派件則需要耐心與專心，因為每個收件的同學(xué)都是一個潛在的客戶，你服務(wù)得好那你的業(yè)務(wù)可能將由此得以拓展。總體來說這個兼職使我學(xué)到了溝通技巧，耐心處事，誠信待人等學(xué)業(yè)上難以得到的“寶貝”。離職原因：

權(quán)記商店起止年月：2007-07 ～ 2007-08

公司性質(zhì)：

其它所屬行業(yè)：生活服務(wù)

擔(dān)任職位：

銷售員

工作描述：

這是暑假期間的實習(xí)，做銷售員，這件商店不只是零售還有分銷啤酒和酒的，所以會很忙的。我這次的暑期工作持續(xù)了一個月，我懂得了很多，雖然這不是一份很有前途的職業(yè)，這份工作跟我的專業(yè)，一點關(guān)系都沒有，但我還是有接觸這個社會，體會到社會上很多的人與事，最起碼我有去做，也有學(xué)習(xí)到東西。

離職原因：

要開學(xué)了

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷：

大專獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期：

2009-07

專 業(yè) 一：

電子商務(wù)

專 業(yè) 二：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機構(gòu)）

所學(xué)專業(yè)

獲得證書

證書編號

2006-09

2008-02

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

電子商務(wù)

助理電子商務(wù)師（三級/高級技能）

***1

2006-09

2008-12

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

電子商務(wù)

全國外貿(mào)跟單員證書

200812003808

2006-09

2007-12

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

電子商務(wù)

大學(xué)英語四級

***

2006-09

2007-09

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

電子商務(wù)

全國高等學(xué)校計算機水平一級考試

1083310711494

語言能力

外語：

英語 良好

粵語水平：

精通

其它外語能力：

國語水平：

優(yōu)秀

工作能力及其他專長

所學(xué)專業(yè)是電子商務(wù)，在校期間開設(shè)的課程也很多，譬如會計學(xué)，市場營銷學(xué)，物流管理，國際貿(mào)易等等都有學(xué)過。

已經(jīng)考取電子商務(wù)師助理證；通過了CET-4，并能熟練地操作各種辦公軟件，國語粵語優(yōu)秀，并通過了跟單員考試，有相關(guān)的跟單知識。有較強的交際能力、團隊合作精神，關(guān)心集體，善于與他人合作；能重視動手實際操作能力的培養(yǎng)。

自我評價

活潑開朗是我的性格，樂觀是我的天性，我很愛笑，特別有親和力，善良是我的本性，誠信更是我做人的準則。自學(xué)能力強，并能吃苦耐勞，而且有較強的環(huán)境適應(yīng)能力，粵語水平高，普通話發(fā)音標準。

現(xiàn)在的社會競爭很激烈，作為一名大專生，可能我的知識水平還未達到某一種較高的層次，但我會邊做邊學(xué)，有積極的工作態(tài)度，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作，希望通過自己的努力能在社會這個大熔爐里占有一席之位！

第四篇：倉庫個人簡歷自我介紹

倉庫個人簡歷自我介紹

俗話說：良好開端是成功的一半。要讓面試官留下深刻印象，自我介紹是個重要環(huán)節(jié)。以下是小編為你整理的倉庫個人簡歷自我介紹，希望大家喜歡。

倉庫個人簡歷自我介紹篇1 本人性格開朗,善于與人溝通,富有團隊精神,幾年的工作經(jīng)歷,讓我變得更加成熟,穩(wěn)重,同時積累了大量的工作經(jīng)驗,兢兢業(yè)業(yè),不斷進取是我的工作作風(fēng),相信我能很快很好的融入到新的工作崗位

倉庫個人簡歷自我介紹篇2 本人在倉管行業(yè)從業(yè)多年，對倉庫管理有著豐富的經(jīng)驗和見解。勇于開拓進取創(chuàng)新，勇于創(chuàng)造成果。具良好的計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;具高度的工作熱情，責(zé)任感、事業(yè)心強，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

本人有較好的團隊精神,吃苦耐勞;熟悉倉庫的工作流程能獨立處理帳目,應(yīng)用用友ERP系統(tǒng).熟練駕駛廠內(nèi)動及電動叉車,有良好的駕駛技巧,并對日常的保養(yǎng)工作有一定的基礎(chǔ)。

倉庫個人簡歷自我介紹篇3 本人沉著穩(wěn)重，性格外向,學(xué)習(xí)能力強有較強的組織能力。能熟練運用辦公軟件/ERP操作等，了解基礎(chǔ)的市場營銷學(xué)和一些經(jīng)濟方面的知識，在這一年的工作中積累一些倉庫管理方面的知識。

專業(yè)知識扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異;有較強的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和公關(guān)能力;具有良好的團隊精神，善于與人溝通和協(xié)作;社會實踐能力強，對新事物接受能力快;具有良好的思想品質(zhì)，愛好廣泛，為人誠實守信;善于交際，有較好的語言表達能力，能很好的用 英語 同外國人士流暢交流;思維敏捷;工作主動性高,做事認真負責(zé)，有吃苦耐勞的精神。

自學(xué)能力強，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經(jīng)驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學(xué)習(xí)來提高的，我也正朝著這個方向努力!

第五篇：倉庫經(jīng)理的個人簡歷

倉庫經(jīng)理的個人簡歷模板

姓

名：

唐先生

性

別：

男

婚姻狀況：

已婚

民

族：

漢族

戶

籍：

湖南-冷水灘

年

齡：

現(xiàn)所在地：

廣東-深圳

身

高：

170cm 希望地區(qū)：

廣東-深圳

希望崗位：

物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管 尋求職位：

倉儲管理 教育經(jīng)歷

1994-09 ～ 1997-06 零陵師范高等專科學(xué)校 法律學(xué)

大專 1991-09 ～ 1994-06 永州市第五中學(xué) 文科

高中 培訓(xùn)經(jīng)歷

2008-04 ～ 2008-05 JAJ管理認證公司 ISO培訓(xùn) 內(nèi)審證 **公司（2011-11 ～ 2012-12）公司性質(zhì)：

私營企業(yè) 行業(yè)類別：

電子、微電子技術(shù)、集成電路 擔(dān)任職位：

倉庫經(jīng)理

崗位類別：

倉庫經(jīng)理/主管

工作描述：

1、負責(zé)倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計劃及預(yù)算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；

2、不斷完善倉儲管理制度和管理方法，負責(zé)內(nèi)部倉儲流程優(yōu)化；

3、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作；

4、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃；

5、維護、操作電腦系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；

6、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；

7、提出連續(xù)改進方法和技巧，提高效率、降低成本；

8、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)；

9、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作；

10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及臨時性、突發(fā)性事務(wù)處理。

本人在本公司工作期間成功的實施以下專案：

1）成功的實施了“料帳一致率”專案，經(jīng)過部門人員的共同努力，倉庫的料帳正確率從最初的55%提升到99.5%；

2）成功的實施了物料“儲位管理”專案，物料定點定位入庫、儲存、發(fā)放，工作效率提高了60%以上；

3）實施了“呆滯物料利用處理”專案，倉庫儲存面積從最初的8000平方米縮小到2200平方米；個人簡歷表格 http://www.tmdps.cn 4）工作期間成功的實施了“葡萄圖考核”未位淘汰制專案，倉庫由最初的26人精減到7人；

5）通過部門“稽核控制法”等有效的管理辦法，部門工作做到了“資訊共享。離職原因：

辭職

**公司（2005-12 ～ 2011-02）公司性質(zhì)：

外資企業(yè) 行業(yè)類別：

辦公設(shè)備、文化體育休閑用品 擔(dān)任職位：

倉庫經(jīng)理

崗位類別：

倉庫經(jīng)理/主管

工作描述：

在本公司工作期間成功的實施了備料制專案、呆滯物料處理專案、五四三原則（未位淘汰制）專案、料帳一致率專案、“百日維新”專案等等，為公司為部門KPI績效做出了很好的成績。公司導(dǎo)入ERP/MRP系統(tǒng)當(dāng)中，本人參與了物料編碼、建BOM表工作，參與了公司從導(dǎo)入系統(tǒng)開始到系統(tǒng)順利走入正軌的整個過程，包含本人為公司導(dǎo)入系統(tǒng)過程當(dāng)中提供了很多實用性的好建議。本人精通保稅倉物料的管理、海關(guān)六套帳作業(yè)。精通倉儲管理、倉儲規(guī)劃、團隊的凝聚。離職原因：

辭職回家建房子 **公司（2002-08 ～ 2005-09）公司性質(zhì)：

外資企業(yè) 行業(yè)類別：

電子、微電子技術(shù)、集成電路 擔(dān)任職位：

倉庫高級主管

崗位類別：

倉庫經(jīng)理/主管

工作描述：

在公司工作期間，本人熟識了電路板的生產(chǎn)制造流程、學(xué)習(xí)到了電路板行業(yè)的精益效率管理，熟識了電路板行業(yè)的原材料，比如覆銅板、銅膜、PP半固化片、油墨、錫條、銅球、化工類物料等等，掌握到了物料的溫濕度控制、溫濕度要求、安全管控、物料的先進先出、月份顏色管理、庫存物料的有效期檢查、化工物料的防泄漏管理和方法等等。精通倉庫從原材料進料到物料儲存、成品出貨整個流程的管理，積累了電子行業(yè)豐富的倉儲管理經(jīng)驗。

離職原因：

辭職

**公司（2000-12 ～ 2002-07）公司性質(zhì)：

外資企業(yè) 行業(yè)類別：

珠寶、首飾、鐘表 擔(dān)任職位：

倉庫主管

崗位類別：

倉庫經(jīng)理/主管

工作描述：

在本廠工作期間熟識了成品表、皮具表帶、五金表帶的全部制作流程，更多得懂得了手表行業(yè)的管理方式和流程，對五金材料、皮具、手表機蕊物料有了很好的認識，也積累了該行業(yè)的倉儲管理知識和經(jīng)驗。離職原因：

辭職

**公司（1997-08 ～ 2000-11）公司性質(zhì)：

私營企業(yè) 行業(yè)類別：

家具、家電、工藝品、玩具 擔(dān)任職位：

倉庫副主管

崗位類別：

倉庫經(jīng)理/主管

工作描述：

在公司工作期間本人從倉管員的崗位一步一步升任倉庫副主管，對塑膠物料、電子原器件、電子模組配件物料、電子玩具物料等等有了很深入的熟識，對貨倉管理從最基礎(chǔ)的起步到熟練的管理，這個過程當(dāng)中我學(xué)到了很多如何管人、理事的技巧和經(jīng)驗。離職原因：

辭職 項目經(jīng)驗

物料編號管理專案（2012-08 ～ 2012-09）擔(dān)任職位：

倉庫經(jīng)理

項目描述：

1.倉庫每筆物料都有一個物料編號。

2.每項有實物的物料編號都有相對應(yīng)的儲位號碼。

3.倉管員收貨入庫、發(fā)放物料，都有相對應(yīng)的物料編號、儲位號碼管制。

4.此項目能確保倉庫的新進人員、代理人員能輕易的收貨入庫、發(fā)放物料，更能確保倉庫的料、帳、卡一致性。

責(zé)任描述：

本人擔(dān)任了該項目的實施負責(zé)人，確保了倉庫的倉管員在收貨入庫、發(fā)放物料時，能準確、及時的操作，提高部門的工作效率。葡萄圖考核（未位淘汰制）（2012-07 ～ 2012-10）擔(dān)任職位：

倉庫經(jīng)理

項目描述：

1）制出葡萄圖考核項目內(nèi)容。2）葡萄圖考核項目培訓(xùn)。3）推行葡萄圖日考核。4）月葡萄圖考核總結(jié)通報。

5）連續(xù)二至三個月葡萄圖考核倒數(shù)第一或第二名者，經(jīng)考核能力欠佳者給予降職或調(diào)崗處理。

責(zé)任描述：

部門負責(zé)人擔(dān)任該項目負責(zé)人，擔(dān)任員工的日考核工作。儲位管理專案（2012-03 ～ 2012-04）擔(dān)任職位：

倉庫經(jīng)理

項目描述：

1.物料定點定位。

2.標示儲位標貼和儲位掛牌。

3.貨架區(qū)的制出每層貨架儲位標貼貼于每層貨架兩邊，統(tǒng)一掛上儲位掛牌。

4.棧板區(qū)的物料，劃油漆地線，將每一個存放物料的區(qū)域位置用油漆線劃出，規(guī)范物料

擺放，清楚明了，可達目視化管理。

5.將儲位錄入電腦，可循良性規(guī)律性循環(huán)操作。后續(xù)公司導(dǎo)入ERP系統(tǒng)，宜可直接將此功能導(dǎo)入ERP系統(tǒng)基本資料，可確保新進人員、代理人員能正確并及時的存放物料和發(fā)放物料。

責(zé)任描述：

本人擔(dān)任該項目的直接負責(zé)人，確保倉庫的物料定點定位。手工帳建立專案（2011-12 ～ 2012-01）擔(dān)任職位：

倉庫經(jīng)理

項目描述：

1.對倉庫物料進行分類、分倉管理。

2.物料按“儲位管理”的要求，定點定位。

3.物料實施盤點，將盤點后的物料明細建立在手工帳和進出收付卡里。

4.每筆物料的進出記錄都休現(xiàn)在手工帳和進出收付卡里面，確保帳、物、卡一致性。責(zé)任描述：

本人擔(dān)任該項目的直接負責(zé)人，確保各類物料分類、分倉明確，確保倉庫的帳、物、卡一致。

五四三原則專案（2010-04 ～ 2010-10）擔(dān)任職位：

倉庫經(jīng)理

項目描述：

1.在原組織架構(gòu)人員配制的基礎(chǔ)上計劃人員精減，做到人盡其用。

2.對員工作好思想宣導(dǎo)工作，讓過剩人員合理的調(diào)配到其他需要人力的部門，對于不合格的人員給予降職或淘汰。

3.在編人員在新工作分配后，能作到預(yù)期的效果。當(dāng)日事當(dāng)日畢，且能很好的完成工作，申請按被精減人員當(dāng)時工資的3/1的比例每月返利給在編制的每個員工。

責(zé)任描述：

擔(dān)任部門的該項目直接推行負責(zé)人，將該項目在規(guī)定的時間內(nèi)推行下去。備料制專案（2009-11 ～ 2009-12）擔(dān)任職位：

倉庫經(jīng)理

項目描述：

根據(jù)生管的計劃排程，倉庫提前兩天將生產(chǎn)所需的物料備至生產(chǎn)線。作用：

1．能夠保證生產(chǎn)的正常進行，不至于停工待料。能減少物料購備時間，以達到快速交貨之目的來源。

2.能使生產(chǎn)計劃與物料計劃的管理簡單化。

3.物料因提早準備，時間比較充分，易于控制品質(zhì)。

責(zé)任描述：

擔(dān)任該項目的推行負責(zé)人，將倉庫11個倉位分時間段成功的實施了備料制。呆滯物料利用處理專案（2006-10 ～ 2007-12）擔(dān)任職位：

倉庫課長

項目描述：

一、生管部門與采購部需作： 1）生控需作:嚴格要求采購知會廠商送貨應(yīng)按排程規(guī)定時間進料。

2）采購需作:執(zhí)行生控要求的進料的時間進料,不可提前送料,否則貨倉給予退回。

3）廠商送貨:大件物料(如包材類物料)在生產(chǎn)上線前兩天進料,訂單量大的按上線排程時間分批進料，小件物料按生產(chǎn)排程上線前四天進料,嚴格控制廠商不按上所述之時間提前送料(需采購要求廠商配合執(zhí)行)。

二、由倉庫主管主導(dǎo),成立《呆滯物料處理專案》：

1）分為二年以上的呆料、一年以上的呆料、十個月以上的呆料，先以占用貨倉

面積最大的金額又占最多的前20項物料處理，持續(xù)前40項處理、前100項處理，由呆料倉負責(zé)人追蹤處理。

2）根據(jù)《呆滯物料處理獎勵措施》，對有建議提報呆滯物料處理利用的人員給予獎勵。3）物控在下新單時首先要考慮貨倉的呆料再利用或改裁利用。

4）采購員可聯(lián)絡(luò)廠商將呆料銷售或與生產(chǎn)廠商協(xié)商將公司呆料與之換料處理。5）生產(chǎn)部在生產(chǎn)時應(yīng)首先考慮貨倉呆料再利用或改裁利用。

6）倉管員發(fā)料時應(yīng)首先將庫存過期物料提報出來，建議使其利用。

責(zé)任描述：

擔(dān)任該項目的直接推行負責(zé)人，將每個部門需作的推行下去。料帳一致率專案（2006-02 ～ 2006-08）擔(dān)任職位：

倉庫副課長 項目描述：

第一步工作：

1.物料實施“儲位管理”定點定位。2.標示儲位標貼和儲位掛牌。貨架區(qū)的制出每層貨架儲位標貼貼于每層貨架兩邊.統(tǒng)一掛上儲位掛牌,定點定位。

3.將儲位錄入電腦,可循良性規(guī)律性循環(huán)操作。后續(xù)公司導(dǎo)入ERP系統(tǒng),宜可直接將此功能導(dǎo)入ERP系統(tǒng)基本資料,可確保新進人員、代理人員能正確并及時的存放物料和發(fā)放物料。第二步工作：

1.推行月盤點制度。

2.實施倉管員自查帳制度。2.實施帳務(wù)內(nèi)稽小組查核。第三步工作：

1.實施月料帳達成目標。

2.未達成目標者，給予教育培訓(xùn)。3.實施未位淘汰制。

責(zé)任描述：

擔(dān)任該項目的推行負責(zé)人，將倉庫的料帳正確率分月度目標達成。技能專長 專業(yè)職稱：

計算機水平：

中級

計算機詳細技能：

熟練OFFICE等辦公自動化及正航ERP/MRP等軟件操作。技能專長：

迄今有豐富14年2個月的倉庫管理工作經(jīng)歷，對倉庫的各個環(huán)節(jié)的程序運作，控制有著豐富的經(jīng)驗，熟悉ISO9001：2008,ISO14001：2000體系，并能按體系規(guī)范倉庫運作，達到標準化作業(yè)的要求。語言能力

普通話：

流利 粵語：

較差 英語水平：

口語一般 英語：

一般 求職意向

發(fā)展方向：

本人經(jīng)過長時間的摸索、積累、創(chuàng)新、實踐，已成為一名具有十三年以上的倉儲管理經(jīng)驗豐富的倉儲經(jīng)理職業(yè)人，同時對物流、生管、物控、采購相關(guān)流程比較了解，后續(xù)的職業(yè)發(fā)展方向有2個： 一是成為物流總監(jiān)；

二是朝著物控方向發(fā)展，成為物控經(jīng)理。其他要求：

物流/倉儲類-倉庫經(jīng)理/倉庫主管 物流/物流類-物流總監(jiān)/物流經(jīng)理 物流/物控類-物控經(jīng)理/物控主管 自身情況

自我評價：

良好的家庭教育讓我懂得踏踏實實做人的準則，豐富的工作經(jīng)歷使我領(lǐng)悟認認真真做事的道理，樂觀隨和，待人坦誠，有較強的溝通協(xié)調(diào)，組織統(tǒng)籌管理能力和執(zhí)行力，有很強的集體榮譽感和責(zé)任感，工作韌性較大，抗壓能力強。