第一篇：執業醫師聘用合同范本

聘用合同具有一般合同共同的法律特征，本文為大家整理了執業醫師聘用合同范本，僅供參考！

執業醫師聘用合同范本一

甲方: 地址:

乙方: _ _ 身份證號:

根據《中華人民共和國執業醫師法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為（）。

一．聘用合同期限：

自 年 月 日至 年 月 日為有期限合同。合同到期，雙方可續簽或根據雙方約定重新簽約。

二．崗位職責與工作要求

1．甲方安排乙方在 工作。

2．乙方需持有崗位要求的專業技術資格證書并注冊（備案）至本機構；

3．乙方需遵守國家的法律、法規，遵守甲方各項規章制度，按時按質完成工作任務。

三．工作報酬

1．甲方經與乙方約定勞務報酬實行績效（≥ ％）年薪制；

2．乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權利。

四．聘用合同的終止、解除及違約責任

聘用合同的終止：

1．聘用合同期滿的；

2．本部被撤消或解散的。

聘用合同的解除：

1．受聘人員醫師定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同；

2．甲方未按照約定支付報酬，乙方可單方終止合同。因故解除合同由責任方負責。

五．經濟補償

1．雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定；

2．因乙方原因要求提前解除合同，應提前一個月通知甲方并退回已支付報酬。

六．雙方認為需要約定的其他事項

1．本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，注冊備案機關一份。

2．本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方代表（蓋章）： 乙方：

日期： 日期：

執業醫師聘用合同范本二

聘用單位（以下簡稱甲方）

具體部門：電話：

受聘人（以下簡稱乙方）身份證號碼：聯系電話：

受聘崗位：醫生（）護士（）技師（）其他（）

受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）身份證號碼：

茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）

5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

四、乙方的權力與義務：

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

甲方代表（蓋章）： 乙方：

日期： 日期：

第二篇：執業獸醫師聘用合同

執業獸醫師聘用合同

篇一：執業獸醫師聘用協議(合同)書

執業獸醫師聘用協議（合同）書

根據《勞動法》的規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

甲方：×××寵物診所

法人代表：

診所地址：

乙方：

一、聘用合同期限

本合同為中長期聘用合同。

合同期從XX年9月1日起至2018年8月31日。

二、聘用崗位及其職責要求

（一）甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在主任獸醫師崗位工作；在聘期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方的工作崗位。

（二）乙方應當服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責，完成工作任務。

三、勞動保護和工作條件

（一）甲方必須嚴格執行國家和省有關勞動保護的規定，根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全。

（二）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程。

四、工作報酬

（一）甲方應當按照國家和省項目管理辦公室的有關規定，根據乙方的工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬（每年不低于2萬元）。

（二）乙方工作任務完成不理想，首月考核不合格的，扣減當月補貼的10%，連續三個月考核不合格的，終止合同，一次性發給2個月補助。

（三）甲方給予乙方每月5000元的工作報酬。

五、保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方按照國家和省的有關規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

（二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關規定執行。

（三）乙方患職業病或者因公（工）負傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關規定執行。

（四）乙方患病或者非因公（工）負傷的醫療期及其待遇按照國家和省的有關規定執行。

六、工作紀律

（一）甲方有權根據法律、法規、規章和政策的規定，制定本單

位的規章制度，對乙方實行管理和獎懲。

（二）乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術秘密。

七、聘用合同的變更

（一）本合同確需變更的，甲、乙雙方應當協商一致，并按照規定程序變更合同。

（二）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關內容：

1、甲、乙雙方協商同意對部分條款進行變更的。

2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

3、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經修改或者廢止的；

4、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。

八、聘用合同的終止

有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現的。２、乙方死亡或者被有關機關宣告死亡的。

３、甲方被撤銷的。

九、聘用合同的解除

（一）經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

（二）乙方在聘期內自動離職或者被勞動教養以及被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，本合同自行解除。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1． 在試用期內被證明不符合聘用條件的。

2． 連續曠工超過7個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。

3． 未經甲方同意，擅自離崗的，或者休假后未經甲方同意逾期不歸的。

4． 考核不合格的。

5． 嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規章制度的。

6． 嚴重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

1.患病或者非因公（工）負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。

2.不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

4.甲方由于體制改革、機構改革、瀕臨破產進行法定整頓期間或者事業發展遇到嚴重困難，確需裁減人員的。

甲方依據前款第4項規定裁減乙方，在6個月內又聘用人員的，在同等條件下應當優先聘用乙方。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第（四）款的規定

解除本合同：

1． 患職業病或者因公（工）負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

2． 患現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。

3． 患病或者非因公（工）負傷，在醫療期內的。

4． 女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

5． 正在接受審查尚未作出結論或者結案的。

6． 法律、法規、規章和政策規定的其它情形。

（六）乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：

1． 在試用期（三個月）內的。

2． 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

3． 甲方未按照有關法律、法規、規章和政策規定履行本合同的。

4． 被錄用或者選調到國家機關工作的。

5． 考入教育機構需脫產接受高等學歷教育的。

十、違反和終止、解除聘用合同的責任

（一）甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。違約要付給對方違約金。造成經濟損失的，按實際經濟損失承擔賠償責任。

（二）屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應當按照有關規定給予乙方一定的經濟補償：

1． 甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。

篇二：執業醫師聘用合同

篇三：醫師多點執業聘用協議

醫師多點執業聘用協議 聘用單位（以下簡稱甲方）

機構名稱：莆田仁德醫院

法人代表：

受聘人（以下簡稱乙方）

受聘人姓名：

受聘崗位：門診及住院部臨床工作

茲有聘用單位（甲方），決定聘用乙方（受聘人），從事臨床門診及住院部查房等相關工作，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限

自 XX 年4 月01 日至XX 年12 月01 日，聘期三年。

二、待遇

受聘人員享受醫院規定的工資及獎金待遇。

三、甲方的權利與義務

（一）為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎設施和辦公用品等。

（二）免試用期。

（三）相關技術工作，依法要求乙方具備相應資格證書及其它證件的，協助指導乙方辦理醫師多點執業注冊相關手續。

四、乙方的權利與義務

（一）在上班前積極辦理好醫師多點執業注冊和登記手續，利于聘用期內工作的開展。

（二）每周在醫院工作4天，嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，履行《昆明市醫師多點執業管理辦法（試行）》的要求。

五、違約責任

此協議所列內容甲、乙雙方應嚴格執行。

六、合同生效與終止

（一）本合同自雙方簽字之日起生效。

（二）聘用期滿自愿續簽者，經雙方協商應在合同期滿前壹月內辦理續簽手續。

注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商簽訂相應補充條款，補充條款與此合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執一份。聘用單位法人（簽字）：年月 日 受聘人(簽字)： 年月 日

聘用單位（公章）

篇四：醫師聘任協議

聘用醫師協議

甲方：

乙方： 身份證號：

執業證書號碼：

根據有關法律、法規規定，甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達成協議如下：

1、甲方聘用乙方為坐診醫生，聘用期限為三個月，自XX年 月 日至XX年 月日。聘期內乙方每日下午14時至18時30分在甲方坐班工作。

2、聘用期間，乙方須將醫師執業資格證書變更注冊于甲方，甲方有權使用乙方醫師執業資格證書辦理醫療機構執業許可證等相關注冊手續。乙方必須保證其資格證書在聘用期間的合法性、真實性、有效性，如因乙方執業資格瑕疵給甲方造成損失，需對甲方給予賠償。未經乙方同意，合同期間甲方不得將乙方資格證書借于他人（或注冊到其他醫療機構）從事醫療及相關活動，否則甲方需對乙方做出按聘用薪資雙倍違約補償，并承擔一切法律責任。

3、乙方薪資報酬為 元/月，付款方式為現金。甲乙雙方簽訂合同后，甲方付定金 元給乙方，乙方將醫師執業資格證書原件交予甲方用于醫療機構注冊，待注冊完成，甲方拿到營業執照后，乙方即按約定時間到甲方坐診上班，甲方于每月 日前支付給乙方工資報酬，不得拖延，否則每日按1%加收甲方滯納金，且乙方有權收回自己的證書并終止合同。若甲方注冊不成功，甲方歸還乙方的執業資格證書，定金作為乙方的補償，不予退還。因乙方醫師資格存在違法、違規問題，不能順利調入甲方，乙方應全額退還收取甲方定金。

4、乙方在甲方工作期間，應嚴格恪守執業道德和執業規范，積極維護甲方信譽和利益，嚴謹認真地做好診療工作，杜絕醫療安全責任事故的發生。

5、甲方聘期屆滿后，甲方對乙方的醫師執業資格證書有優先使用權，證書使用報酬為元/月。

6、合同到期前一個月雙方協商是否續聘，如不再續約，合同到期前五個工作日內甲方必須為乙方提供齊全的證書轉出手續，不得以任何理由、方式阻撓乙方調離，如因甲方原因致使乙方不能調離的，自合同期滿至乙方調離，甲方按 元/月標準對乙方進行違約補償，除不可抗力因素外，甲方遺失、損毀乙方資格證書的，應賠償乙方補辦證書的全部費用，并按有關規定配合乙方補領新證書，因乙方原因不能調離的，甲方不承擔責任。

7、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。

8、本協議簽訂后，雙方應認真履行，未盡事誼雙方另行協商，雙方因該協議產生糾紛的解決方式為：執業資格主管機構調解；調解不成雙方均有權申請仲裁或提起訴訟。

甲方：乙方：

代表：

電話： 電話：

XX年 月日 XX 年 月 日

篇五：醫師多點執業聘用協議

醫師多點執業聘用協議

聘用單位（以下簡稱甲方）

機構名稱：

法人代表：

受聘人（以下簡稱乙方）

受聘人姓名：

受聘崗位：

身份證號碼：

茲有聘用單位（甲方），決定聘用乙方（受聘人），從事相關工作，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限

自 年 月 日至 年 月 日，聘期 年。其中 月 日至 月 日為試用期。

二、待遇

1.2.3.三、甲方的權利與義務

（一）為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎設施和辦公用品等。

（二）試用期間可根據工作表現隨時提出解除聘用，但需提

前7天通知乙方。聘用期間若乙方不能勝任本職工作或出現違法行為及重大醫療事故等情況時，有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方。

（三）醫院臨床診療工作依法要求乙方具備相應資格證書及其它證件，協助指導乙方辦理醫師多點執業注冊相關手續。

四、乙方的權利與義務

（一）試用期內可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，做好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職。無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并做好各項交接工作。

（二）試用期滿后有意繼續聘用者，需在試用期內積極辦理好醫師多點執業注冊和登記手續，利于聘用期內工作的開展。

（三）每周工作小時，嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，履行《**市醫師多點執業管理辦法（試行）》的要求。

五、違約責任

此協議所列內容甲、乙雙方應嚴格執行。

六、合同生效與終止

（一）本合同自雙方簽字之日起生效。

（二）聘用期滿自愿續簽者，經雙方協商應在合同期滿前壹月內辦理續簽手續。

注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商簽訂相應補充條款，補充條款與此合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執一份。

聘用單位法人（簽字）：年月 日 受聘人(簽字)：

聘用單位（公章）

年月日

篇六：醫師多點執業聘用協議

醫師多點執業聘用協議

聘用單位（以下簡稱甲方）名稱：

法人代表：

受聘人（以下簡稱乙方）姓名：

身份證號碼：

受聘崗位：

茲有聘用單位（甲方），決定聘用乙方（受聘人），從事相關工作，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限

自 年 月 日至 年 月 日，聘期 年。時間安排：

二、薪酬與相關保險

薪酬：

保險：按甲方規定辦理。

福利待遇：按甲方規定辦理。

三、醫療責任

乙方在甲方執業期限內，執業活動由甲方負責監督管理。在此過程中，出現超范圍執業情況、發生醫療責任事故或民事糾紛的，由甲方負責監督糾正、承擔相應責任，同時甲方將情況及時通報乙方所在的第一執業醫療機構。

執業過程中出現違規違紀情形的，由甲方通報第一執業地點醫療機構，由第一執業地點醫療機構或者有關部門和單位按照相關規定進行處理。

四、甲方的權利與義務

（一）為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎設施和辦公用品等。

（二）聘用期間若乙方不能勝任本職工作或出現違法行為及重大醫療事故等情況時，有權單方面解除聘用，但需提前15天通知乙方。

（三）根據聘用崗位及相關技術需求，依法要求乙方提供相應資格證書及其它證件的。

（四）協助指導乙方辦理醫師多點執業注冊相關手續。

五、乙方的權利與義務

（一）試用期內可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，并做好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職。無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并做好各項交接工作。

（二）試用期滿后有意繼續聘用者，需在試用期內積極辦理好醫師多點執業注冊和登記手續，利于聘用期內工作的開展。

（三）嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排。

六、違約責任

此協議所列內容甲、乙雙方應嚴格執行。

七、合同生效與終止

（一）本合同自雙方簽字之日起生效。

（二）聘用期滿自愿續簽者，經雙方協商，在合同期滿前壹月內辦理續簽手續。

注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商簽訂相應補充條款，補充條款與此合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執一份。

聘用單位法人（簽字）： 年月 日 受聘人(簽字)： 年月 日 聘用單位（公章）

篇七：執業獸醫師注冊(備案)

如何辦理執業（助理）獸醫師注冊（備案）

作者： 來源：廣東省執業獸醫資格考試辦公室日期：XX-08-14

根據農業部發布的《執業獸醫管理辦法》中的規定，取得執業（助理）獸醫師資格證書，從事動物診療活動的，應當向注冊機關申請獸醫執業注冊（備案）。

申請獸醫執業注冊（備案）的，需要向注冊機關提交下列材料：

1、注冊申請表或者備案表；

2、執業獸醫資格證書及其復印件；

3、醫療機構出具的六個月內的健康體檢證明；

4、身份證明原件及其復印件；

5、動物診療機構聘用證明及其復印件；申請人是動物診療機構法定代表人（負責人）的，提供動物診療許可證復印件。注冊機關收到執業（助理）獸醫師注冊（備案）申請后，會在20個工作日內完成對申請材料的審核。經審核合格的，發給（助理）獸醫師執業證書；不合格的，會書面通知申請人，并說明理由。注冊后的執業獸醫還需于每年3月底前將上獸醫執業活動情況向注冊機關報告。

執業獸醫注冊（備案）機關為縣（市轄區）級人民政府獸醫主管部門；市轄區未設立獸醫主管部門的，注冊機關為上一級獸醫主管部門。

獸醫師執業注冊申請表

填表說明：

1.本表除注冊部門審批意見外，全部由申請人本人填寫； 2.姓名、性別、畢業院校、所學專業、學歷、身份證號、資格證書編號必須與全國執業獸醫資格考試信息系統內一致。3.執業范圍分為動物診療和水生動物診療。4.執業機構應填寫單位全稱。

5.執業機構類別分為養殖場、動物醫院、動物診所、獸藥經營企業、獸藥生產企業、飼料生產企業、動物園、其他。

6.執業機構注冊地址應與動物診療許可證上的地址一致。7.提交該表時應同時提交下列材料：

（1）執業獸醫師資格證書和復印件；（2）醫療機構出具的健康體檢證明；（3）身份證明原件和復印件；

（4）相關機構聘用證明和復印件，申請人是動物診療機構法定代表人（負責人）的，提供動物診療許可證復印件。

助理獸醫師執業備案表

填表說明：

1.本表除注冊部門審批意見外，全部由申請人本人填寫； 2.姓名、性別、畢業院校、所學專業、學歷、身份證號、資格證書編號必須與全國執業獸醫資格考試信息系統內一致。3.執業范圍分為動物診療和水生動物診療。4.執業機構應填寫單位全稱。

5.執業機構類別分為養殖場、動物醫院、動物門診、獸藥經營企業、獸藥生產企業、飼料生產企業、動物園、其他。

6.執業機構注冊地址應與動物診療許可證上的地址一致。7.提交該表時應同時提交下列材料：

（1）執業助理獸醫師資格證書和復印件；（2）醫療機構出具的健康體檢證明；（3）身份證明原件和復印件；

（4）相關機構聘用證明和復印件，申請人是動物診療機構法定代表人（負責人）的，提供動物診療許可證復印件。

篇八：醫生醫師聘用合同

聘用單位（以下簡稱甲方）：具體部門：電話：受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯系電話：受聘崗位：醫生（）護士（）技師（）其他（）受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）。

5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

四、乙方的權力與義務：

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責任：·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

七、合同簽署與爭議：醫務人員聘用合同及各項規定 身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種

證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執一份。

2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。甲方負責人（簽章）：年月日具體應聘部門負責人：年月日乙方（簽）：年月日丙方（簽）：年月日附：聘用專業技術人員條件

1、擁護黨的領導，熱愛本職工作，服從科室安排。

2、醫生必須是正規院校畢業的本科或大專生，護士必須是正規院校畢業的中專以上學歷。

3、必須取得執業醫師（執業助理醫師）或執業護師、技師資格，畢業不足一年者除外。附件1聘用制臨時工管理規定

一、所有臨時工必須與醫院簽署“聘用合同書”，有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”。合同書簽字生效后，院科按合同規定發放工資及實施獎懲。

二、工資規定：試用期月工資醫生、護士、技師均為-元，正式聘用期月工資為醫生-元，護士與技師為-元，具體數額由科負責人于此范圍自定。

三、獎金規定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金，具體數額由科室根據工作表現及連續聘用期限自定，報院財務備案。

四、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

五、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

六、試用及聘用程序：部門負責人提出人選建議→醫務科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務會討論決定試用（聘用）→乙方將相關證件復印交辦公室備存→部門負責人與聘用（試用）人員商定工資標準并簽定合同認可（有擔保人時同時簽署擔保責任書）→院方簽署并蓋章后生效。附三：聘用臨時工擔保責任書１、為確保醫院醫療安全，我愿為同志作擔保人。２、在同志合同期內，保證負責教育和督促被保人認真執行甲方的各項規章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。３、在合同期內，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經濟損失時，愿負連帶賠償責任；被保人發生其他違法行為時，根據案情嚴重程度，愿接受相應的行政處理。４、本《擔保責任書》一式三份，擔保人留存一份，被擔保臨時工一份，醫院辦公室一份。擔保人簽字：用人部門蓋章：年月日年月日

篇九：醫師多點執業聘用協議

昆明市西山區人民醫院

醫師多點執業聘用協議

聘用單位（以下簡稱甲方）名稱：西山區人民醫院 法人代表：葉軍川

受聘人（以下簡稱乙方）姓名：

身份證號碼：

受聘崗位：

茲有聘用單位（甲方），決定聘用乙方（受聘人），從事相關工作，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限

自 年 月 日至 年 月 日，聘期壹年。

二、甲方的權利與義務

（一）為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎設施和辦公用品等。

（二）聘用期間若乙方不能勝任本職工作或出現違法行為及重大醫療事故等情況時，有權單方面解除聘用，但需提前15天通知乙方。

（三）根據聘用崗位及相關技術需求，依法要求乙方提供相應資格證書及其它證件的。

（四）協助指導乙方辦理醫師多點執業注冊相關手續。

三、乙方的權利與義務

（一）試用期內可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，并做好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職。無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并做好各項交接工作。

（二）試用期滿后有意繼續聘用者，需在試用期內積極辦理好醫師多點執業注冊和登記手續，利于聘用期內工作的開展。

（三）嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排。

四、違約責任

此協議所列內容甲、乙雙方應嚴格執行。

五、合同生效與終止

（一）本合同自雙方簽字之日起生效。

（二）聘用期滿自愿續簽者，經雙方協商，在合同期滿前壹月內辦理續簽手續。

注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商簽訂相應補充條款，補充條款與此合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執一份。

聘用單位法人（簽字）： 年月 日 受聘人(簽字)： 年月 日 聘用單位（公章）

篇十：獸醫師執業注冊申請表

獸醫師執業注冊申請表

填表說明：

1.本表除注冊部門審批意見外，全部由申請人本人填寫； 2.姓名、性別、畢業院校、所學專業、學歷、身份證號、資格證書編號必須與全國執業獸醫資格考試信息系統內一致。3.執業范圍分為動物診療和水生動物診療。4.執業機構應填寫單位全稱。

5.執業機構類別分為動物飼養場、動物醫院、動物診所、獸藥經營企業、獸藥生產企業、飼料生產企業、其他。

6.執業機構注冊地址應與動物診療許可證上的地址一致。7.提交該表時應同時提交下列材料：

（1）執業獸醫師資格證書和復印件（2份）；（2）醫療機構出具的六個月內的健康體檢證明；（3）身份證明原件和復印件（2份）；（4）相關機構聘用證明和復印件（2份）；

（5）申請人是動物診療機構法定代表人（負責人）的，提供動物診療許可證復印件（2份）；

（6）近期免冠二寸照片2張。

第三篇：執業醫師聘用證明

執業醫師擬聘用證明

經試用期滿并考核合格，我單位擬聘用 同志在 科(室)從事 專業工作。

特此證明

科室主要負責人簽字： 醫務科主要負責人簽字： 人事科主要負責人簽字: 單位主要負責人簽字：

（單位行政公章）年 月 日

第四篇：執業醫師聘用證明

執業醫師聘用證明

執業醫師聘用證明

醫療、預防、保健機構聘用證明

姓名：性別：年齡：

醫師級別(執業、助理)：

醫師類別(臨床、口腔、公衛、中醫)：

醫師資格證書編碼：

受聘專業(按醫師注冊執業范圍填寫)：

受聘時間：

擬聘期限：

聘用單位意見：

單位公章

法人簽字：年月日

注：本表一式二份，一份交注冊主管部門，一份留存聘用單位。

附件

1執業醫師聘用證明

聘用單位

受聘人姓名性別年齡

專業職稱學歷

醫師資格級別執業醫師□執業助理醫師□

醫師資格類別臨床□中醫□口腔□公共衛生□

聘用時間年月日———年月日

聘用單位意見

(蓋章)

年月日

聘用單位

負責人簽名

年月日

注：填寫醫師資格級別、類別時，請在相應的□中打“√”。

聘用單位(以下簡稱甲方)：

具體部門：電話：

受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯系電話：

受聘崗位：醫生()護士()技師()其他()

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月

經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同

時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦

公室協助指導)。

5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

四、乙方的權力與義務：

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接

工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資

。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

(轉載自xiexiebang.com，請保留此標記。)

五、違約責任：

·學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經紀人聘用合同·教師聘用合同

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，(3)院務會討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業證、執業證

醫務人員聘用合同及各項規定

身

份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。

2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

甲方負責人(簽章)：年月日

具體應聘部門負責人：年月日

乙方(簽)：年月日

丙方(簽)：年月日

附：聘用專業技術人員條件

1、擁護黨的領導，熱愛本職工作，服從科室安排。

2、醫生必須是正規院校畢業的本科或大專生，護士必須是正規院校畢業的中專以上學歷。

3、必須取得執業醫師(執業助理醫師)或執業護師、技師資格，畢業不足一年者除外。

附件1聘用制臨時工管理規定

一、所有臨時工必須與醫院簽署“聘用合同書”，有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”。合同書簽字生效后，院科按合同規定發放工資及實施獎

懲。

二、工資規定：試用期月工資醫生、護士、技師均為-元，正式聘用期月工資為醫生-元，護士與技師為-元，具體數額由科負責人于此范圍自定。

三、獎金規定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金，具體數額由科室根據工作表現及連續聘用期限自定，報院財務備案。

四、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

五、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

六、試用及聘用程序：部門負責人提出人選建議→醫務科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務會討論決定試用(聘用)→乙方將相關證件復印交辦公室備存→部門負責人與聘

用(試用)人員商定工資標準并簽定合同認可(有擔保人時同時簽署擔保責任書)→院方簽署并蓋章后生效。

附三：聘用臨時工擔保責任書

1、為確保醫院醫療安全，我愿為同志作擔保人。

2、在同志合同期內，保證負責教育和督促被保人認真執行甲方的各項規章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。

3、在合同期內，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經濟損失時，愿負連帶賠償責任;被保人發生其他違法行為時，根據案情嚴重程度，愿接受相應的行政處理。

4、本《擔保責任書》一式三份，擔保人留存一份，被擔保臨時工一份，醫院辦公室一份。

擔保人簽字：

用人部門蓋章：

年月日

年月日

第五篇：醫師多點執業聘用證明

醫師多點執業聘用證明

根據《中華人民共和國執業醫師法》、《醫師執業注冊暫行辦法》、《遼寧省醫師多點執業實施方案》的規定，擬聘用

（男/女），身份證號碼

，到我單位做為第二執業地點執業，擬聘用科目為。

特此證明。

機構法定代表人（主要負責人）簽字：

（單位公章）

****年**月**日